年 报

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富

誉

控

股

有

限

公

司

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富誉控股有限公司 2025年报





香港联合交易所有限公司（「联交所」）GEM的特性

GEM的定位，乃为相比起其他在联交所上市的公司带有较高投资风险的公司提供一个上市的市场。有意投资的人士应

了解投资于该等公司的潜在风险，并应经过审慎周详的考虑后方作出投资决定。GEM的较高风险及其他特色表示GEM

较适合专业及其他资深的投资者。

由于GEM上市公司新兴的性质使然，在GEM买卖的证券可能会较于主板买卖的证券承受较大的市场波动风险，同时亦

无法保证在GEM买卖的证券会有高流通量的市场。

香港交易及结算所有限公司及联交所对本报告的内容概不负责，对其准确性或完整性亦不发表任何声明，并明确表示

概不就因本报告全部或任何部分内容而产生或因倚赖该等内容而引致的任何损失承担任何责任。

本报告的资料乃遵照联交所GEM证券上市规则而刊载，旨在提供有关富誉控股有限公司（「本公司」）的资料；本公司的

董事（「董事」）愿就本报告的资料共同及个别地承担全部责任。各董事在作出一切合理查询后，确认就其所深知及深信，

(1)本报告所载资料在各重要方面均属准确及完备，没有误导或欺诈成分，及(2)本报告并无遗漏任何其他事项，足以令

致本报告或其所载任何陈述产生误导。

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富誉控股有限公司 2025年报

目录



页次

公司资料3

董事报告4

管理层讨论及分析5

董事及高层管理人员履历12

董事会报告13

企业管治报告22

环境、社会及管治报告39

独立核数师报告63

综合损益及其他全面收入表68

综合财务状况表69

综合权益变动表71

综合现金流量表72

综合财务报表附注73

财务概要124

目录

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富誉控股有限公司 2025年报

公司资料



董事会

执行董事

蔺夙女士

独立非执行董事

刘永胜先生

谭泽之先生

陈嘉洪先生

法定代表

蔺夙女士

谭芷欣女士

合规主任

蔺夙女士

公司秘书

谭芷欣女士

注册办事处

Cricket Square, Hutchins Drive,

P.O. Box 2681 Grand Cayman,

KY1-1111 Cayman Islands

香港主要营业地点

香港中环

皇后大道中70号

卡佛大厦1104室

主要股份过户及登记处

SMP Partners (Cayman) Limited

Royal Bank House, 3rd Flor,

24 Sheden Road P.O. Box 1586,

Grand Cayman KY1-1110

Cayman Islands

公司资料

香港股份过户及登记分处

卓佳证券登记有限公司

香港夏悫道16号

远东金融中心17楼

核数师

致宝信勤会计师事务所有限公司

香港北角英皇道255号

国都广场15楼1501室

主要往来银行

中国工商银行（亚洲）有限公司

集友银行有限公司

交通银行股份有限公司香港分行

中国建设银行（亚洲）股份有限公司

上市资料

香港联合交易所有限公司

普通股（股份代号：8269）

公司网站

w.wealthglory.com

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富誉控股有限公司 2025年报

董事报告



各位股东：

本人谨代表富誉控股有限公司（「本公司」）董事会（「董事会」）欣然向 阁下呈列本公司及其附属公司（统称「本集团」）

截至二零二五年三月三十一日止年度（「本财政年度」）之年度业绩。

于二零二四年，本集团业务主要集中于天然资源及商品贸易，销售时尚产品，以及放债业务。我们亦利用短期闲置资金

投资上市证券。我们致力寻求其他合适投资机遇，以在不同领域多元化我们的业务。

本集团继续将重心放在于香港及亚洲市场销售及分销时尚产品，包括设计、制造、生产、推广、销售及分销电子配件以

及电子部件之袋子、储存盒以及时尚服饰及配饰。鉴于我们的产品为时尚产品，彼等之终端用户╱客户均为年轻一代，

故我们积极参与不同营销活动以加强市场形象。年内，我们继续提高研发能力以及寻求与大型知名品牌合作，因此我们

相信在亚洲地区，尤其是在大中华地区销售及分销时尚产品具有很大的潜力。

展望未来，本集团之业务环境预期仍将充满挑战。鉴於潜在的全球性问题及地方社会事件影响等不确定因素，我们将继

续利用我们强大的业务联系发展我们的现有业务，同时把握任何涌现之机遇以多元化本集团之业务。最后，借此机会，

本人谨代表董事会感谢管理层及全体同事在这充满挑战的一年对本集团所作出的贡献及支持。本人还要对客户、供应

商及业务伙伴对我们一如既往的支持，致以衷心感谢。

执行董事

蔺夙

香港，二零二五年六月三十日

董事报告

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富誉控股有限公司 2025年报

管理层讨论及分析



财务回顾

截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团经营业务录得营业额35,400,000港元，较去年的32,300,000港元增加9.6%，

增加主要由于消费品的销售及分销增加。放债业务亦占截至二零二五年三月三十一日止年度本集团营业额的1,200,000

港元（二零二四年：1,900,000港元）。本集团的经营毛利由去年的2,600,000港元增加至本回顾年度的7,300,000港元，

增加主要由于高毛利率产品的销售增加。

截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团录得其他收入6,000港元（二零二四年：无）。

截至二零二五年三月三十一日止年度录得之其他收益及亏损为净收益2,900,000港元（二零二四年：净亏损60,000港元）。

该增加乃由于应付租赁装修拨回。

截至二零二五年三月三十一日止年度，行政开支及其他开支（「营运开支」）为10,400,000港元（二零二四年：15,500,000

港元）。在扣除与无形资产摊销、折旧费用、坏账及以股份为基础付款有关之主要非现金项目后，本年度营运开支将为

10,400,000港元，而去年按同一基准则为15,500,000港元，减少32.9%，主要归因于截至二零二五年三月三十一日止年

度采取有效的成本控制措施及营销开支减少。

于截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团产生融资成本400,000港元（二零二四年：400,000港元），主要包括本

集团发行债券的推算利息。

本集团于截至二零二五年三月三十一日止年度录得本公司拥有人应占亏损约3,600,000港元，与二零二四年金额约

30,700,000港元相比较，减少27,100,000港元。该减少主要是由于本集团采取有效的成本控制措施、毛利增加及金融资

产减值亏损拨备减少。

业务回顾

截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团业务分四个经营分部：(i)天然资源及商品；(i)品牌、时尚服饰商品及其他

消费品；(i)放债；及(iv)证券投资。

天然资源及商品

天然资源及商品贸易业务

于二零二四年，由於潜在的全球问题及战争危机，天然资源贸易的宏观环境不佳，因此，从事该项业务的时机不合适。

本集团将更多资源转投至其业务表现具有巨大潜力的消费品及时尚服饰商品销售分部。于截至二零二五年及二零二四

年三月三十一日止年度，本集团并未从事棕榈原油贸易业务。本集团将持续监控业务环境及条件并于适当时开始从事

该业务。

管理层讨论及分析

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富誉控股有限公司 2025年报

管理层讨论及分析



品牌、时尚服饰商品及其他消费品

于二零二四年，本集团销售消费品及时尚服饰商品。本集团对该项业务持乐观态度并持续扩展该业务。本集团于截至二

零二五年三月三十一日止年度录得营业额34,200,000港元（二零二四年：30,400,000港元）。本集团继续销售最受欢迎

的品牌时尚服饰商品及其他消费品以及自有品牌产品。此外，本集团的技术及研发技能受到客户的认可，为我们通过在

现有产品中加入技术功能以制造具有特色的自有品牌产品建立信心。潜在买家之反响令人鼓舞，尤其是对具有不同技

术功能的功能性产品。本集团亦持续接洽多个受欢迎的品牌并与彼等联名设计。

为提高品牌形象，本集团将继续开发注册新知识产权并将积极参与不同营销活动，例如交易会及展览。本集团亦尝试其

他方法来提高品牌知名度，例如于互联网投放广告。本集团将继续开发多款体感游戏并将于未来几年利用此项热门技

术提升其品牌知名度，同时联系至其制造之其他商品。为扩展该项业务，本集团开始扩宽销售渠道及向客户提供灵活的

信贷条款，以吸引经销商，实现利润最大化。

本集团将对潜在的全球问题及地方社会事件的影响保持警惕，继续评估其对本集团财务状况及经营业绩的影响，并采

取必要的措施以减轻其业务风险。截至本报告日期，上述评估仍在进行中。

本集团有意扩大业务。本集团认为，该等技术功能加上良好的营销策略，将为其商品增值并将促使该业务爆发式增长，

包括营业额及利润率增长，这是由于高科技差异化产品可贡献较高利润率所致。

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富誉控股有限公司 2025年报

管理层讨论及分析



放债业务

截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团放债业务录得营业额1,200,000港元（二零二四年：1,900,000港元），包括

所产生之利息收入。根据管理层之观察并计及放债业务之正面业绩，本集团认为仍然存在持续的市场需求可供该业务

分部进一步发展，并且有信心其将继续为本集团之整体业绩作出积极贡献。尽管如此，由于此业务在性质上属资本驱动

型，本集团将参考资金可动用情况持续评估将分配至此业务分部之资源水平。与此同时，本集团将密切监控市场状况及

营运环境，以便在回报与相关业务风险之间取得平衡。

业务模式

本集团放债业务乃透过全资附属公司管理。本集团的目标是向包括个人及企业在内的不同客户（主要于香港及中国）提

供有抵押或无抵押贷款。客户的主要来源为过往客户（包括企业家及大型企业）或董事引荐的客户。放债业务的资金来

源主要由本集团的内部资源拨付。

已授出贷款之主要条款

于二零二五年三月三十一日，应收贷款乃应收十六名独立第三方之款项。应收贷款之年利率介乎6%至12%。所有应收

贷款均为无抵押，其中金额最大的应收贷款约为4,000,000港元及五大应收贷款占应收贷款总额之53.7%。来自无抵押

贷款的应收利息信誉良好且并无发生拖欠利息的情况。所有应收贷款均应于报告期末后十二个月内偿还。

贷款减值

本集团将考虑就应收贷款减值作出全面及特定拨备。当客户破产、清算或任何表明可能发生付款违约事件时，将考虑特

定拨备。于二零二四年，经济持续低迷，可能影响借款人的还款能力，从而影响本集团对各借款人偿还债务能力的预期。

因此，本集团认为各借款人的违约率增加，进而由于预期信贷亏损而确认贷款减值之一般拨备。此外，本集团根据借款

人目前财务状况，通过与借款人的沟通，参考其过去及当前还款记录、贷款条款以及抵押品的价值，并将进一步作出其

他独立调整，以计算本年度的贷款减值。

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富誉控股有限公司 2025年报

管理层讨论及分析



内部监控

本集团通过审阅及信贷审批及交易后监控程序管理信贷风险。在授予贷款之前已进行独立信贷风险评估，其包括但不

限于背景调查、个人客户的收入或资产证明以及企业客户的财务报告。此外，亦会对信息的真实性进行核实。于完成信

贷评估程序后，本集团将建议贷款条款，包括贷款规模、贷款期限、利率、担保及抵押品，其参照商业银行提供的最优惠

贷款利率、市场上其他贷款机构提供的现行利率及借款人的内部信贷风险评级，亦会确保本公司遵守《放债人条例》。

其后，建议贷款将提交予董事以待审批。

本公司亦采纳监察贷款还款及收回之程序，当中涉及(a)财务部须向本公司董事会提交管理账目，并按季度报告财务及

业务表现；(b)财务部须按季度向本公司董事会报告所有贷款之还款状况，并于发生任何重大拖欠贷款时即时报告；就

逾期贷款而言，财务经理将主动联络借款人以了解逾期还款理由及评估借款人的还款能力（经考虑可能影响借款人还

款能力的因素，包括但不限于业务、财务及经济状况；借款人的实际及预期财务表现及现金流量；以及借款人进入破产

或其他财务重组的可能性）。于评估借款人的还款能力后，如潜在违约风险被视为可接受，董事可选择与借款人商讨新

还款时间表。就具有重大违约风险的拖欠贷款而言，本公司将发出标准催款函。倘并无收到满意回复，本公司将发出正

式法律催款函。其后，可在适当情况下提出正式法律程序。

证券投资

年内，本集团的证券投资分部继续专注于香港上市证券。本集团于截至二零二五年三月三十一日止年度录得证券投资

净亏损1,000,000港元（二零二四年：净亏损60,000港元）。于二零二五年三月三十一日，本集团持有的投资组合之公平

值为11,300,000港元（二零二四年：300,000港元）。增加主要由于借款人偿还证券资产。截至二零二五年三月三十一日

止年度并未产生股息收入。

地方证券市场于年内一直动荡。有鉴于此，本集团将于各不同市场分部持有多元化投资组合，力求将相关风险降至最低。

财务状况

本集团于二零二五年三月三十一日之资产净值为7,300,000港元，而于二零二四年三月三十一日则为10,800,000港元。

减少乃主要由于应付账款增加约8,000,000港元。

于二零二五年三月三十一日，本集团之非流动资产为零（二零二四年三月三十一日：13,000港元）。

于二零二五年三月三十一日，流动资产净值为7,300,000港元，去年则为17,100,000港元。减少乃主要由于应付账款增加。

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富誉控股有限公司 2025年报

管理层讨论及分析



流动资金及财务资源

于二零二五年三月三十一日，本集团的资本负债比率为46.5%（二零二四年：36.7%）。本集团资本负债比率指债务净

额占权益加上债务净额的比例，债务净额即承兑票据、债券、银行透支以及银行及其他借贷总额。于二零二五年三月

三十一日，本集团之流动比率（流动资产与流动负债之比）约为1.2（二零二四年：1.4），与去年相比下降，此乃由于应付

账款增加及应付债券由非流动负债重新分类为流动负债。

于二零二五年三月三十一日，本集团无可动用银行融资（二零二四年：零）。

重大收购及出售附属公司及联属公司

截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团并无其他重大收购及出售附属公司及联属公司。

重大投资

于二零二五年三月三十一日，本集团按公平值计入损益之金融资产为11,300,000港元，为于香港上市之股本投资。重大

投资详情如下：

公平值变动

于二零二五年

三月三十一日之

公平值

金融资产

概约百分比

占本集团

于二零二五年

三月三十一日

总资产之

概约百分比

千港元千港元

新确科技有限公司(1,885)3,91434.66.7%

中国投融资集团有限公司–3,57031.56.1%

于二零二五年三月三十一日个别公平值

低于金融资产总额5%的其他证券8663,83633.96.5%

(1,019)11,320100.019.3%

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富誉控股有限公司 2025年报

管理层讨论及分析



于二零二五年三月三十一日，本集团持有(i)新确科技有限公司之约3,800,000股份（约0.24%），(i)中国投融资集团有

限公司之约7,000,000股份（约1.69%）。所有公司均于香港联交所上市。新确科技有限公司主要从事处理及买卖二手

电脑相关组件、销售服装及美容产品业务。中国投融资集团有限公司主要从事证券买卖及投资控股。新确科技有限公司

及中国投融资集团有限公司之投资成本分别为5,800,000港元及3,600,000港元。本集团就投资采取被动性投资策略，并

保持多元化之投资组合以降低风险。除上文所披露之重大投资外，本集团并无持有价值超过本集团总资产5%之投资。

财务管理政策及外币风险

本集团财务部门管理本集团财务风险。本集团库存政策其中最重要目标为管理涉及外币汇率波动风险。由于本集团大

部分业务交易、资产及负债主要以本集团实体的功能货币计值，故涉及之外币风险甚微。本集团目前并无有关外币交易、

资产及负债的外币对冲政策。本集团已评估其外币汇率风险，于本年内及年结日并无制订任何外币对冲安排。无论如何，

本集团将密切监察其外币风险，并于有需要时考虑对冲重大外币风险。

库存政策与信贷风险管理

本集团于其发展期间贯彻采用保守的库存政策，并一般使用内部产生的资源及权益及╱或债务融资活动拨付其营运及

业务发展资金。本集团亦采用灵活审慎的财务政策，以有效管理本集团的资产及负债并巩固本集团的财务状况。

为管理流动资金风险，董事会密切监控本集团的流动资金状况，从而确保本集团的资产、负债及承担的流动资金架构可

符合资金需要。

或然负债及资产抵押

于二零二五年三月三十一日，本集团并无重大资产抵押及任何重大或然负债（二零二四年：无）。

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富誉控股有限公司 2025年报

管理层讨论及分析



雇员及薪酬政策

于二零二五年三月三十一日，本集团拥有23名（二零二四年：38名）雇员（包括董事）。本集团员工（包括高级管理层）的

性别比例约为男性60.9%及女性39.1%。本集团应在不时招聘雇员时继续考虑多元化观点，包括性别多元化。截至二零

二五年三月三十一日止年度总员工成本为约1,200,000港元（二零二四年：2,100,000港元）。雇员薪酬乃参考市场条款、

各雇员的表现、资格及经验而厘定。其包括月薪、公积金供款、其他津贴以及按照彼等对本集团贡献而发行之酌情购股权。

本集团亦为其中国员工参与退休福利计划及为其香港员工参与定额法定强制性公积金计划。本集团已采纳购股权计划，

其中董事会可按其酌情权向购股权计划的合资格参与者授出购股权。于本报告日期，并无购股权尚未获行使。

本集团深知，优秀专业的员工是本集团的宝贵财富。本集团将继续根据行业惯例、员工功绩、行业经验及能力制定雇员

薪酬政策，并将为员工提供包含医疗及退休福利在内的各种员工福利。董事的酬金及薪酬待遇乃参考本集团的表现、个

人的表现及可比公司支付的薪酬而厘定。概无董事、彼等各自的联系人或本集团的任何行政人员参与厘定彼等各自的薪酬。

本公司已采纳一项购股权计划，据此，选定参与者可获授予可认购股份的购股权，作为彼等为本集团及本集团任何成员

公司持有股权的任何实体提供服务的激励或奖励。

截至二零二四年三月三十一日及本年报日期，本集团与员工保持良好的工作关系。管理团队及员工队伍保持稳定。

展望

本集团开始重建其战略业务地位及集中资源寻求本集团其他现有业务之发展机会创造良机。另一方面，本集团将继续

专注于消费产品及时尚潮流商品的销售。展望未来，本集团将继续通过有机增长或收购有关业务（如适用）发展其现有

业务。董事会亦将利用其业务联系以物色其他投资机遇，从而丰富其现有业务以提高其股东之回报。与此同时，本集团

将继续其现有业务，持续监管业绩表现，故而资源可分配至适当业务分部，旨在最大化其股东回报。

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富誉控股有限公司 2025年报

董事及高层管理人员履历



董事

蔺夙女士，执行董事

蔺夙女士（「蔺女士」），42岁，于二零一六年九月获委任为执行董事，并获委任为本公司提名委员会（「提名委员会」）主

席以及本公司薪酬委员会（「薪酬委员会」）及本公司投资委员会（「投资委员会」）成员。蔺女士毕业于中华人民共和国（「中

国」）陕西国际商贸学院计算机信息管理专业。蔺女士于金融行业拥有逾十年经验。于加入本公司之前，彼于中国一家大

型金融机构担任高级职务。

谭泽之先生，独立非执行董事

谭泽之先生（「谭先生」），49岁，于二零一三年九月获委任为独立非执行董事，并获委任为本公司审核委员会（「审核委

员会」）及薪酬委员会主席以及提名委员会的成员。谭先生持有多伦多大学(University of Toronto)商学士学位。彼为

香港会计师公会资深会员、香港税务学会资深会员、美国会计师公会员及特许全球管理会计师公会员。谭先生于提

供会计、审计及财务服务方面拥有逾十六年经验，并曾于多家私人及上市公司担任不同高级职位。谭先生现时为香港金

融投资控股集团有限公司（股份代号：0007，其股份于联交所主板上市）之独立非执行董事。谭先生为简朴新生活集团

有限公司（前称利骏集团（香港）有限公司，一间于联交所GEM上市的公司，股份代号：8360）之独立非执行董事及天平

道合控股有限公司（一间于联交所GEM上市的公司，股份代号：8403）之独立非执行董事。彼为海纳星空科技集团有限

公司（前称心芭迪贝伊集团有限公司，一间于联交所GEM上市的公司，股份代号：8297）之执行董事、无缝绿色中国（集

团）有限公司（一间于联交所GEM上市的公司，股份代号：8150）之执行董事、中国海洋集团发展有限公司（一间于联交

所GEM上市的公司，股份代号：8047）之独立非执行董事以及首都金融控股有限公司（一间于联交所GEM上市的公司，

股份代号：8239）之独立非执行董事、智富资源投资控股集团有限公司（前称香港金融投资控股集团有限公司，一间于

联交所主板上市的公司，股份代号：0007）之独立非执行董事及华盛国际控股有限公司（一间于联交所主板上市的公司，

股份代号：1323）之独立非执行董事，及多间私人公司的财务顾问。

陈嘉洪先生，独立非执行董事

陈嘉洪先生（「陈先生」），44岁，于二零一六年十月获委任为独立非执行董事，并获委任为审核委员会、提名委员会、薪

酬委员会及投资委员会成员。陈先生持有香港城市大学应用物理学士学位。彼于工业及制造领域（特别是半导体行业）

的项目管理及业务开发方面拥有逾十七年经验。

刘永胜先生，独立非执行董事

刘永胜先生（「刘先生」），71岁，于二零一六年十月获委任为独立非执行董事，并获委任为审核委员会成员。刘先生于

中国房地产行业及珠宝行业拥有丰富经验。彼于前述行业拥有逾三十年营销管理经验。

董事及高层管理人员履历

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董事会报告



董事提呈其报告及本集团截至二零二五年三月三十一日止年度的经审核财务报表。

主要业务

本公司的主要业务为投资控股。本集团主要从事天然资源及商品贸易；开发及推广品牌、设计、制造及销售时尚服饰及

其他消费品；证券之投资；及放债业务。

本公司主要附属公司于二零二五年三月三十一日的主要业务及其他详情载列于财务报表附注35。

分部资料

截至二零二五年三月三十一日止年度按经营分部之本集团业绩表现分析载于财务报表附注6。

业绩及财务状况

本集团截至二零二五年三月三十一日止年度的业绩及本集团的事务状况载列于第68至123页的财务报表。本公司于二

零二五年三月三十一日的事务状况载于财务报表附注36。

业务回顾

本集团截至二零二五年三月三十一日止年度的业务回顾分别载列于本年报第4页及第5至11页的「董事报告」及「管理层

讨论及分析」。

董事会报告

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富誉控股有限公司 2025年报

董事会报告



主要风险及不明朗因素

本集团财务状况、运营、业务及前景可能受到以下已知风险及不明朗因素影响。

业务风险

本集团放债业务遭受客户或对手方不能履行还本付息的合约义务或持有的抵押品价值不足以保障该义务的风险。尽管

本集团拥有旨在管理该等风险的内部政策及程序，该等政策及程序可能并非完全有效。任何重大客户重大拖欠或不偿

还可能对本集团的财务状况及盈利能力产生不利影响。尽管本集团已采用放债政策及放债程序手册，其根据《放债人条例》

（香港法例第163章）提供了有关受理及╱或监控放债程序的指引，本集团可能仍然不时面临违反相关法律及法规的风险，

其可能导致本集团遭受罚款或其他潜在责任。

此外，原油价格的不利波动将降低运营的盈利能力。

本集团将留意本集团业务面临风险的最新情况并进行监控，以确保及时实施适当措施。

策略风险

董事根据对外部环境的了解维持策略计划。本集团将根据策略计划投资项目及投资，以应对市场需求及预期。鉴于金融

及股票市场不可预见的外部环境的快速变化，于本集团变更策略计划以适应外部环境不可预见的变化时，本集团的投

资将面临重大策略风险。

外汇率风险

本集团拥有以其功能货币之外的货币计值的资产及负债，且受到外汇率波动影响。本集团监控外汇风险，且将于必要

时考虑对冲重大外汇风险。

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富誉控股有限公司 2025年报

董事会报告



操作风险

操作风险为因内部流程、人员及系统失当或失败，亦或外部事件所导致损失的风险。为管理该等风险，本集团已设立标

准操作程序、权限制及报告框架，并投资人力资源及设备，以管理及降低操作风险。

流动性风险

流动性风险为本集团无法在期限内履行其义务的可能性。为管理流动性风险，本集团将持续监控现金流量及维持充足

水平的现金及信用额度，以确保本集团满足其财务需求。

遵守相关法律法规

截至二零二五年三月三十一日止年度，本公司并不知悉任何对本集团造成重大影响的任何相关法律法规的重大不合规。

与持份者的关系

雇员为本集团资产。本集团提供具竞争力的薪酬待遇及愉快的工作环境以吸引及激励雇员。本集团每年将根据个人于

全年的贡献及业绩进行年度业绩评估，并根据业绩评估结果作出必要调整。

除薪金外，本集团亦按照香港雇佣条例为其在香港的员工设立了强制性公积金计划（「强积金计划」）及医疗保险计划。

强积金计划受强制性公积金计划条例规管，为由独立受托人管理的固定供款退休计划。本集团在中国的员工根据中国

法定雇佣条例享有国家法定社会保险。

本集团深明与我们的业务伙伴（包括本集团的客户及供应商）维持良好关系之重要性。本集团相信，透过向客户提供更

好的产品及增强型服务、与雇员维持有效沟通交流渠道及与主要供应商合作，可建立一种健康关系。

环保政策

本集团致力于业务营运之所有可能方面减少其碳足迹及对自然资源之消耗。我们的环保策略为达致我们的服务质量与

效率之平衡及将温室气体排放降至最低及最大限度避免环境恶化。因此，本集团已采取积极举措以透过电话、电邮及会

议或有关其他有效且环境友好之沟通方式进行内部及外部沟通交流。此外，我们能够最大限度减少差旅及印刷。

有关本集团采用的环境、社会及管治常规的详细资料载于本年报的环境、社会及管治报告。

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富誉控股有限公司 2025年报

董事会报告



股息政策

本公司已采纳股息政策，据此，本公司可向本公司股东宣派及分配股息。

派付任何股息的建议须由董事会全权酌情厘定，任何末期股息的宣派将须获股东批准。在建议派付任何股息时，董事会

还应考虑（其中包括）本集团的运营、盈利、财务状况、现金需求和可用性、资本支出及未来发展需求以及董事会届时可

能认为相关的其他因素。本公司派付的任何股息亦受本公司《章程细则》及所有适用法律法规所规限。

本公司将不时检讨股息政策，且不保证在任何特定期间建议或宣派股息。

股本

本公司的股本变动详情载列于财务报表附注29。

储备

本公司及本集团于本年度内的储备变动分别载列于财务报表附注36及第71页的综合权益变动表。

股息

董事会并未宣派任何中期股息，且不建议派发截至二零二五年三月三十一日止年度的末期股息（二零二四年：无）。

物业、厂房及设备

本集团的物业、厂房及设备变动详情载列于财务报表附注16。

可分派储备

根据开曼群岛的《公司法》（经修订），于本公司《章程细则》（「《章程细则》」）的条文规限下，本公司的股份溢价账可

用作向本公司股东作出分派或派发股息，惟紧随派息后，本公司须有能力偿还日常业务过程中到期应付的债项。

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董事会报告



董事

于截至二零二五年三月三十一日止年度内及截至本报告日期的现任本公司董事为：

执行董事

蔺夙女士

独立非执行董事

谭泽之先生

刘永胜先生

陈嘉洪先生

根据本公司《章程细则》第84(1)及84(2)条，蔺夙女士及陈嘉洪先生须轮值退任，惟彼等均符合资格并愿意于本公司应

届股东周年大会膺选连任。

其余所有现任董事均留任。

全体董事的履历详情载于本年报第12页。

董事服务合约

每名执行董事均已与本公司订立为期三年的服务合约，惟任何一方可向另一方发出不少于三个月的事先书面通知而终止。

根据各独立非执行董事的委任函，彼等的任期为三年，惟任何一方可向另一方发出不少于两个月的事先书面通知而终止。

除上文所披露者外，于应届股东周年大会上获建议重选的董事均无与本公司订立本公司不可于一年内免付补偿（法定

补偿除外）而终止的服务合约。

截至二零二五年三月三十一日止年度董事之酬金详情以具名形式载于财务报表附注11。

获准许的弥偿条文

根据本公司《章程细则》，每名董事就彼等或彼等任何一人基于其职位履行其职务而产生或蒙受的所有诉讼、费用、收费、

亏损、损失及开支，均可自本公司的资产及溢利获得弥偿。

年内，本公司已就本集团董事及行政人员购买合适的董事及行政人员责任保险。

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董事会报告



董事及最高行政人员于股份及购股权的权益

于二零二五年三月三十一日，本公司董事及最高行政人员于本公司及其相联法团（定义见香港法例第571章《证券及期

货条例》（「《证券及期货条例》」）第XV部）的股份、相关股份及债券中拥有根据《证券及期货条例》第XV部第7及第8

分部须知会本公司及联交所之权益及淡仓（包括根据《证券及期货条例》有关条文本公司董事及最高行政人员被视为

或当作拥有的权益及淡仓）；或须记入本公司根据《证券及期货条例》第352条规定存置的登记册的权益及淡仓；或根

据GEM上市规则第5.46条至第5.67条所述董事进行交易的规定标准须另行知会本公司及联交所的权益及淡仓如下：

于股份或相关股份的好仓总数

董事姓名权益性质持有股份数目

占已发行股份总数的

概约百分比^

蔺夙女士实益拥有人2,790,0000.31%

^ 本公司的权益百分比乃参照于二零二五年三月三十一日已发行的普通股数目计算，即890,722,800股本公司普通股。

除上文披露者外，于二零二五年三月三十一日，本公司董事及最高行政人员概无于本公司或任何相联法团（定义见《证

券及期货条例》第XV部）的任何股份、相关股份或债券中拥有根据《证券及期货条例》第XV部第7及第8分部须知会本

公司及联交所之任何其他权益或淡仓（包括根据《证券及期货条例》有关条文彼等被视为或当作拥有的权益或淡仓），

或须记入本公司根据《证券及期货条例》第352条规定存置的登记册的任何其他权益或淡仓；或根据GEM上市规则第5.46

条至第5.67条须另行知会本公司及联交所的任何其他权益或淡仓。

董事购买股份或债券的权利

除上文「董事及最高行政人员于股份及购股权的权益」一节所披露董事获授的购股权外，于截至二零二五年三月三十一

日止年度内任何时间概无董事或彼等各自的联系人士获授或行使任何可透过购买本公司股份或债券而获益的权利；本

公司或任何其附属公司、或其控股公司、或任何其同系附属公司亦无参与订立任何安排，致使董事可于任何其他法人团

体取得有关权利。

控股东于合约的权益

于截至二零二五年三月三十一日止年度内任何时间，本公司或任何其附属公司及控股东或任何其附属公司并无就控

股东或任何其附属公司向本公司或任何其附属公司提供服务而订立任何重大合约。

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董事会报告



主要股东于股份的权益

于二零二五年三月三十一日，根据本公司遵照证券及期货条例第336条而存置的登记册及据本公司董事或主要行政人

员所知，概无任何人士于股份或相关股份中拥有或被视作或当作拥有证券及期货条例第XV部第2及第3分部条文须向本

公司及联交所披露的权益或淡仓，或直接或间接拥有在任何情况下附有投票权益可于本集团任何其他成员公司的股东

大会上投票的任何类别的股本面值10%或以上之权益（包括此等股本之购股权）。

购股权计划

本公司购股权计划的详情载于财务报表附注31。

购买股份或债券的安排

购股权乃根据该计划授予董事。本公司购股权计划的详情载于财务报表附注31。

除上文所披露者外，于截至二零二五年三月三十一日止年度内任何期间，本公司、其附属公司或其最终控股公司或该最

终控股公司的任何附属公司均无参与任何安排，致使本公司董事因取得本公司或任何其他法人团体的股份或债券而获

得利益。

董事于重大合约的权益

于截至二零二五年三月三十一日止年度内，董事并无直接或间接于任何对本集团业务而言为重要的合约（其中本公司

或任何其附属公司为订约方）中拥有重大权益。

管理合约

于截至二零二五年三月三十一日止年度内，并无订立或存在有关本公司全部或任何大部分业务的管理及行政事宜的合约。

酬金政策

本集团的雇员酬金政策乃根据彼等的表现、资历及能力制定，而本集团的政策为致力让每位雇员得到公平合理的待遇。

董事酬金乃由薪酬委员会经参考本集团的经营业绩、个人表现及可资比较的市场统计数据后厘定。

本公司已采纳一项购股权计划，作为对董事及合资格雇员的奖励，该计划的详情载于财务报表附注31。

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董事会报告



独立非执行董事

本公司已收到各独立非执行董事根据GEM上市规则第5.09条作出的年度独立确认函。本公司认为所有独立非执行董事

均独立于本公司。

关连交易

截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团并无订立任何关连交易。

董事于竞争业务的权益

于截至二零二五年三月三十一日止年度及直至本报告日期，董事并未发现本公司董事、控股东及彼等各自之联系人士（定

义见GEM上市规则）的任何业务或权益会或可能会与本集团的业务构成竞争，及并未发现其中有关人士已与或可能与

本集团构成任何其他利益冲突。

优先购买权

本公司的《章程细则》或开曼群岛的法例概无任何有关优先购买权的条文，使本公司须按比例向现有股东发售新股份。

足够公众持股量

根据本公司可获得的公开资料及就董事所知，于本年报刊发前的最后可行日期，本公司的已发行股本根据GEM上市规

则具有足够的公众持股量。

主要客户及供应商

截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团的五大客户占本集团的收入约96%，而其中的最大客户占本集团的收入

约31%。

截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团的五大供应商占本集团的采购额约100%，而其中的最大供应商占本集团

的采购额约41%。

董事、其联系人士或本公司任何股东（就董事所知拥有本公司已发行股本超逾5%）于截至二零二五年三月三十一日止

年度所有时间概无于任何本集团的五大客户及供应商中拥有权益。

退休福利计划

退休福利计划的详情载列于财务报表附注30。

本集团财务概要

本集团截至最近五个财政年度的业绩及资产及负债的概要载列于本年报第124页。

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董事会报告



购买、赎回或出售本公司的上市证券

截至二零二五年三月三十一日止年度，本公司或其任何附属公司概无购买、出售或赎回本公司的任何上市证券。

企业管治

有关本公司所采纳的主要企业管治常规的报告载列于本年报第22至38页。

审核委员会

审核委员会与本公司管理层一同审阅本集团截至二零二五年三月三十一日止年度的财务报表，并讨论审计、内部控制

及财务报告事宜以及风险管理职能。有关审核委员会组成的资料载列于本年报第22至38页的企业管治报告。

独立核数师

自二零二四年八月二十七日起，开元信德会计师事务所有限公司已辞任本公司核数师，而致宝信勤会计师事务所有限

公司已获委任为本公司核数师，自二零二四年八月二十七日起立即生效，以填补因开元信德会计师事务所有限公司辞

任而出现之临时空缺。除上文所述者外，于本年报日期前三年内，本公司核数师概无变动。

截至二零二五年三月三十一日止年度的财务报表由致宝信勤会计师事务所有限公司审核，其任期于应届股东周年大会

届满。应届股东周年大会届时会提呈普通决议案，于随后年度续聘致宝信勤会计师事务所有限公司为本公司核数师。

报告期后事件

截至二零二五年三月三十一日止年度之后及直至本报告日期并无发生重大事件。

审阅年度报告

截至二零二五年三月三十一日止年度的本年报已经由审核委员会审阅，而该委员会认为本报告所载资料符合GEM上市

规则的披露规定，并已作出充分披露。

承董事会命

执行董事

蔺夙

香港，二零二五年六月三十日

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企业管治报告



董事会欣然于本公司截至二零二五年三月三十一日止年度的年报中呈列本企业管治报告。

企业管治框架

股东

管理层

公司秘书

– 谭芷欣女士

全体员工

提名委员会

主席

– 蔺夙女士

成员

– 陈嘉洪先生

– 谭泽之先生

审核委员会

– 陈嘉洪先生

主席

– 谭泽之先生

– 刘永胜先生

薪酬委员会

主席

– 谭泽之先生

成员

– 蔺夙女士

– 陈嘉洪先生

其他持份者

－ 业务伙伴、团体、客户等

外聘核数师

董事会

投资委员会

主席

– 蔺夙女士

成员

– 陈嘉洪先生

成员

执行董事

－蔺夙女士

独立非执行董事

－陈嘉洪先生

－谭泽之先生

－刘永胜先生

企业管治报告

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企业管治报告



企业管治常规

本公司致力达到高标准的企业管治，以保障股东利益及增强股东价值。本公司认同董事会就本集团业务提供有效领导

及指引、以及确保本公司经营的问责性、透明度、公平及持正所扮演的重要角色。

于截至二零二五年三月三十一日止整个年度内，本公司已遵守GEM上市规则附录C1内之企业管治守则（「企业管治守则」）

及企业管治报告之所有守则条文，惟以下所解释的若干偏离者除外。

根据企业管治守则之守则条文第C.5.3条，董事会定期会议的通知须提前至少14日送达全体董事，以便全体董事有机会

出席。年内，若干董事会议的召开通知少于14日，以便董事就本集团投资时机及内部事宜及时应对，作出权宜的决策。

董事会议均按本公司《章程细则》规定的方式正式召开。董事会日后会尽一切合理努力遵守企业管治守则之守则条

文第C.5.3条的规定。充足及恰当的资料通常于董事会议前三日向董事发布。

董事会将继续监察及检讨企业管治原则及常规，以确保遵例。

文化及价值观

健康的企业文化对实现本集团的愿景及策略至关重要。董事会的作用为培养具有下列核心原则的企业文化，并确保本

公司的愿景、价值观及业务策略与企业文化保持一致。

1. 诚信及操守准则

本集团致力于在所有业务及运营中保持高标准的商业道德及企业管治。董事、管理层及员工均须以合法、合乎道

德及负责任的态度行事，所需标准及准则均明确载于所有新员工的培训资料，并载入本集团的《员工手册》（当中

载有本集团的操守准则）、防贪污政策及举报政策等不同政策之中。我们不时进行培训，以巩固员工对道德及诚信

相关规定标准的了解。

2. 承担

本集团认为，致力于员工发展、工作场所安全与健康、多元化与可持续发展的承担文化使人们产生一种承担感及

对本集团使命的情感投入，为打造强大、高效的员工队伍奠定了基调，从而可吸引、培养并挽留最优秀的人才，交

付最优质的工程。此外，本公司在业务发展和管理方面的战略乃为实现长期、稳定和可持续增长，同时审慎考虑

对环境、社会和治理方面的影响。

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企业管治报告



董事会

责任及职权委托

董事会负责制定政策、策略方向，代表股东领导本公司创造价值及监察本公司的财务表现。董事会亦负责监督本集团的

管理层，并委派管理层负责日常运作及本集团的业务管理。

董事会保留事宜

董事会保留其对重大策略及业务事宜的决策权，包括批准及监察所有政策事宜、整体策略及预算、内部监控及风险管理

系统、重大交易（尤其可能牵涉利益冲突的交易）、财务资料、董事会组成及薪酬、企业管治事宜及其他重大财务及营运

事宜。

所有董事均可全面和及时取得所有相关资料以及获得公司秘书及高级管理人员的意见及服务，务求确保董事会程序及

所有适用法例及规例得到遵守。各董事可于适当情况下，向董事会提出合理要求以寻求独立专业意见，费用由本公司承担。

董事会及管理层的角色分工

董事会已列出向本公司行政总裁及高级管理人员委派的责任。该等责任包括（但不限于）执行董事会的决定及领导和协

调本公司的日常营运和管理。

董事会定期审阅所委派的职能及责任。上述主管人员及高级管理人员订立任何重大交易前，须先获董事会批准。

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企业管治报告



董事会的组成

于二零二五年三月三十一日，董事会现由下列董事组成：

执行董事

蔺夙女士

独立非执行董事

谭泽之先生

刘永胜先生

陈嘉洪先生

董事名单（按职务类别分类）载于本年报「公司资料」一节，亦在本公司根据GEM上市规则不时刊发的所有公司通讯中

披露。董事的履历资料详情载于本年报「董事及高层管理人员履历」一节。

本公司会定期对董事会之组成作出检讨，确保其于技能及经验方面均达致适切本集团有效领导所需之平衡。董事会在

执行董事及独立非执行董事人数比例上亦力求均衡，以确保其独立性及有效管理。

独立非执行董事于董事会发挥重要作用，乃因彼等为本集团战略、表现及控制问题提供公正意见，并顾及全体股东的利

益。全体独立非执行董事具备适当学历、专业资格或相关财务管理经验。概无独立非执行董事于本公司或其任何附属公

司担任何其他职位，亦并无于本公司任何股份中拥有权益。

为了确保独立非执行董事的独立意见和投入能够提供给董事会，提名委员会和董事会致力于每年就与独立非执行董事

有关的所有相关因素评估董事的独立性，包括以下内容：

• 、正直、专业知识、经验和稳定性；

• ；

• ；

• ；

• ，亦无参与任何会影响其独立判断的关系或情况；及

• 。

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企业管治报告



本公司已收到每位独立非执行董事就其独立性发出的年度确认函，且本公司根据GEM上市规则规定的标准认为彼等具

有独立性。

本公司于本年度内一直遵守GEM上市规则第5.05A条、第5.05(1)及(2)条之规定。第5.05A条规定上市发行人须委任独

立非执行董事（「独立非执行董事」）担任董事会最少三分之一成员。第5.05(1)条规定上市发行人的所有董事会必须包括

最少三名独立非执行董事，而第5.05(2)条规定最少一名独立非执行董事须具有适当专业资格或会计或相关财务管理专

业知识。所有独立非执行董事亦必须符合GEM上市规则第5.09条所载评估彼等独立性之指引。

关系

所有董事之间并不存在任何财务、业务、家族或其他重大╱相关系。

委任、重选及罢免董事

每名执行董事均已与本公司订立为期三年的服务协议。本公司亦已向各非执行董事及独立非执行董事发出任期为三年

的委任函。

根据本公司的《章程细则》，三分之一的董事须每年于股东周年大会上退任，所有董事均须最少每三年轮值退任一次，

并符合资格于本公司的股东周年大会上重选连任。任何获董事会委任以填补临时空缺的新任董事均须于下届股东大会

上接受股东重选。任何获董事会委任作为现董事会的额外董事的新任董事，均须于下届股东周年大会上接受股东重选。

根据上述本公司《章程细则》的条文，蔺夙女士及陈嘉洪先生均须于本公司二零二五年应届股东周年大会上退任，并符

合资格于大会上膺选连任。本公司就即将举行的股东周年大会所发出的通函会根据GEM上市规则列载所有将退任董事

的详尽资料。

委任、重选及罢免董事的程序及细节已列载于本公司的《章程细则》。本公司已成立提名委员会，以负责（其中包括）检

讨董事会的组成、发展及制订提名及委任董事的相关程序、监控董事委任及继任方案及评估独立非执行董事的独立性。

提名委员会及其工作的详情载于下文「董事会辖下的委员会」一节。

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持续专业发展

每位新获委任的董事于接受委任时均获得一份全面及正式的就职资料，以确保其对本集团运作及业务以及上市公司董

事之法律及监管责任均有适当的理解。本集团亦会持续提供简介会及专业培训以更新董事的知识及技术，以及更新全

体董事有关GEM上市规则及其他适用监管规则的最新发展，确保董事遵守有关规则及提高董事对良好企业管治常规的

意识。

董事亦明白彼等有需要继续发展及更新知识及技能，借以为本公司作出贡献。本公司亦定期为董事提供有关本集团的

业务及法律及监管规定的更新、变动及发展资料。

董事获鼓励参与相关专业发展计划，以确保彼等在法律及监管规定下知悉彼等的责任。截至二零二五年三月三十一日

止年度，全体董事均参与持续专业发展，透过出席会议、研讨会及内部简报，发展并更新其知识及技能。本公司已为董

事提供风险管理的资料、环境、社会及管治报告以及财务呈报及税项最新发展的资料。

董事会的常规及会议守则

董事会成员定期举行会议，及每年最少举行四次常规董事会议，约每季举行一次，以探讨本公司的业务发展及整体策略。

为方便董事出席会议，常规董事会议的时间表一般会事先与董事协定。除正式会议外，须董事会批准的事宜则以传阅

书面决议方式处理。董事会及每名董事于有需要时，亦有自行及独立地接触高级管理层的途径。

相关的高级管理人员一般会出席常规董事会议，并于有需要时出席其他董事会及董事委员会的会议，就本集团的业

务发展、财务及会计事宜、规例的遵守、企业管治及其他主要方面提供意见。

公司秘书协助主席为每次董事会议准备议程、备存董事会议及董事会委员会议的会议记录，并确保所有适用规

则及规例均获得遵守。董事会议结束后，会议记录的初稿会尽快发送给全体董事，供各董事表达意见。每次董事会

议及董事会委员会议的会议记录由公司秘书保存，并可在任何董事发出合理通知的情况下于任何指定时段供董事查阅。

根据现行董事会常规，任何涉及主要股东或董事利益冲突的重大交易，将在正式召开的董事会议上由董事会审议及处理。

本公司《章程细则》所载条文规定，倘有关董事或其任何联系人士在有关交易中拥有重大权益，则彼等在批准该交易的

会议上须放弃投票，亦不得计入会议的法定人数。

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董事的出席记录

董事会定期举行会议，以检讨和批准财务及经营表现、及审议和批准本公司的整体策略及政策。当有重大事件或重要事

项需要讨论及议决时，董事会举行额外的会议。

下表为各董事于截至二零二五年三月三十一日止年度于常规董事会议、审核委员会议、薪酬委员会议、提名委员

会议及股东大会的出席记录：

于二零二四年四月一日至二零二五年三月三十一日举行的会议

董事

董事会议

（出席╱合资格

出席次数）

审核委员会议

（出席╱合资格

出席次数）

薪酬委员会议

（出席╱合资格

出席次数）

提名委员会议

（出席╱合资格

出席次数）

股东大会

（出席╱合资格

出席次数）

执行董事

蔺夙女士3/4不适用1/11/10/1

独立非执行董事

谭泽之先生4/43/31/11/11/1

刘永胜先生3/43/3不适用不适用0/1

陈嘉洪先生4/43/31/11/11/1

董事的证券交易

本公司已采纳有关董事进行证券交易的标准守则，作为董事进行证券交易的行为守则（「标准守则」）。经对董事作出具

体查询后，全体董事确认彼等已于截至二零二五年三月三十一日止整个年度遵守标准守则所载的规定标准。

本公司并无发现董事或有关雇员有任何不遵守《交易必守准则》的事件。

倘若本公司知悉任何有关买卖本公司证券的限制期，本公司将会事先通知其董事及相关雇员。

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董事会成员多元化政策

于本年度，董事会已采纳董事会成员多元化政策（「董事会成员多元化政策」），当中载有实现董事会成员多元化之方法。

本公司明白并深信董事会成员多元化所带来的裨益。本公司致力于确保董事会在切合本集团业务所需的技能、经验、不

同观点方面取得平衡。董事会所有委任均以用人唯才为原则，并在考虑人选时以客观标准充分考虑董事会成员多元化

的裨益。

候选人的甄选基于一系列多元化因素，包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景以及专业经验。最终决定乃基于选定

候选人的能力及将为董事会带来的贡献作出。本公司亦将根据其本身的业务模式及不时的具体需要考虑多种因素。

提名委员会已检讨董事会成员多元化政策以及董事会成员多元化政策达标的情况及其成效，并向董事会建议，现有董

事会架构合理，毋须作出改动。

目前，董事会有四名成员，彼等具有会计或财务专业知识、专业资格或与本公司营运所在行业有关之经验，当中有一名

男性董事。提名委员会已审查董事会成员多元化政策，并认为董事会已具备多元化的性别、技能、知识及经验组合。本

公司将根据董事会成员多元化政策，通过提名委员会实施的以下措施，努力实现董事会的性别平衡。本公司将积极物色

具备合适资格成为董事会成员的人选。长远而言，为进一步确保董事会的性别多元化，本集团会把握机会平衡董事会成

员的比例，不时物色及甄选多名在不同领域拥有不同技能、经验及知识的人士，并将此等具备成为董事会成员的素质的

人士载入名单，提名委员会将定期对该份名单进行审查，以便为董事会开发潜在继任者储备，促进董事会的性别多元化。

提名政策

本公司已采纳董事提名政策（「提名政策」），当中载列本公司董事提名及委任的标准及程序，以便向董事会提名合适的

候选人。

根据提名政策，本公司在评估及甄选董事候选人时考虑多项标准，包括但不限于(i)品格及诚信；(i)资历，包括专业资格；

(i)是否愿意投入足够时间履行董事会成员及其他董事职务的职责以及重大承担；(iv)根据GEM上市规则董事会须委任

独立非执行董事的规定，以及参照GEM上市规则所载的独立性指引，候选人是否被视为独立人士；(v)本公司的董事会

成员多元化政策，以及董事会为达致董事会知识及经验多元化而采纳的任何与本公司业务及企业策略有关的可衡量目标；

及(vi)其他适合本公司业务的观点。

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提名委员会及╱或董事会可透过各种途径招揽董事候选人，包括但不限于内部晋升、调职、经管理层其他成员引荐及外

部招聘代理推荐。提名委员会及╱或董事会应在收到委任新董事的建议及候选人的个人资料（或相关详情）后，依据上

述标准评估该候选人，以决定该候选人是否适合担任董事。提名委员会随后应向董事会推荐委任合适人选担任有关董

事职位（如适用）。就任何经股东提名于本公司股东大会上选举为董事的人士，提名委员会及╱或董事会应依据上述标

准评估该候选人，以决定该候选人是否适合担任董事。提名委员会及╱或董事会应就建议于股东大会上选举的董事向

股东提供推荐意见（如适用）。

提名委员会将每年检讨提名政策以确保其持续有效。

董事薪酬政策

本公司已采纳董事薪酬政策，当中列明引导本集团处理薪酬事宜的一般原则。该薪酬政策旨在提供公平的市场薪酬水平，

以挽留及激励本集团高质素的董事、高级管理人员，并吸引经验丰富的优秀人才监督本集团的业务及发展。

董事会独立性评估

本公司明白董事会独立性对企业管治的重要性。尤其是，为确保董事会具备强大独立性，以及确保董事会可获得独立的

观点和意见，有赖以下机制：1）于评估潜在候选人是否符合资格成为独立董事时，提名委员会及董事会将考虑（其中包

括）候选人是否能够投入足够时间履行其作为独立董事的职责，以及候选人的背景及资格，以评估有关候选人是否能够

为董事会带来独立意见；及2）提名委员会获授权每年参照上市规则所载的独立性标准评估全体独立非执行董事的独立性，

以确保彼等能持续行使独立判断。

全体董事可全面并且及时地查询本公司的所有资料，以及取得本公司公司秘书及高级管理层的意见及获得其服务。董

事一般可于作出要求后，在适当的情况下就其向本公司履行职责寻求独立专业意见，相关费用由本公司支付。

同时，本公司已制定内部政策（包括但不限于《章程细则》、薪酬委员会、审核委员会与提名委员会的职权范围）以确保

董事会可获得独立的观点和意见。截至二零二五年三月三十一日止年度，本公司已检讨上述机制的实施及有效性，认为

上述机制能够确保董事会获得独立的观点和意见。

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董事会辖下的委员会

董事会已成立五个董事会辖下的委员会，分别为投资委员会、审核委员会、薪酬委员会及提名委员会，借以监督本公司

事务各特定的范筹。董事会辖下各委员会均告成立，订有明确的书面职权范围，并于股东要求时可供查阅。董事会辖下

各委员会应向董事会汇报彼等所作的决定或建议。

董事会辖下各委员会举行会议的常规、程序及安排在实际可行情况下均与上文所载有关董事会议的常规、程序及安

排贯彻一致。

董事会辖下各委员会均获得充足资源以履行彼等的职责，并可应合理要求而于适当情况下征询独立专业意见，费用由

本公司承担。

董事会负责履行企业管治守则所载企业管治职务，包括（其中包括）(i)制定及检讨本公司的企业管治的政策及常规；(i)

检讨及监察董事及高级管理层的培训及持续专业发展；(i)检讨及监察本公司在遵守法律及监管规定方面的政策及常规；

(iv)制定、检讨及监察雇员及董事的行为守则及合规指引；及(v)检讨本公司对企业管治守则及于企业管治报告之披露的

合规情况。

审核委员会

审核委员会共包括三名成员，即谭泽之先生（主席）、陈嘉洪先生及刘永胜先生，彼等均为独立非执行董事，订有书面职

权范围。

本公司遵守GEM上市规则第5.28条之规定，即审核委员会（最少须由三名成员组成，且必须由独立非执行董事担任主席）

最少一名成员为具有适当专业资格或会计或相关财务管理经验之独立非执行董事。概无审核委员会的成员为本公司现

任外聘核数师的前合伙人。

审核委员会的主要角色及职能为（其中包括）：

(i) 审阅财务报表及报告，及就本公司负责会计及财务报告职能的职员、合规主任或外聘核数师提出的任何重大或非

寻常项目于提呈董事会前作出考虑；

(i) 参考外聘核数师所执行的工作、核数费用及其委聘条款，检讨与外聘核数师的关系并就委任、续任及罢免外聘核

数师向董事会提出建议；及

(i) 检讨本公司的财务报告制度、内部监控制度及风险管理制度及相关程序的充分性和有效性。

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富誉控股有限公司 2025年报

企业管治报告



截至二零二五年三月三十一日止年度，审核委员会与本公司相关高级管理人员曾举行三次会议（其中一次乃与外聘核

数师），执行了（其中包括）以下主要任务：

– 审阅及讨论截至二零二四年三月三十一日止年度及截至二零二四年九月三十日止六个月的中期及年度财务报表、

业绩公告及报告、本集团采纳的相关会计政策及惯例及相关审核结果；

– 审阅及讨论本集团的内部监控制度；

– 讨论及建议委聘外聘核数师；及

– 审阅及批准外聘核数师的薪酬及委聘条款。

董事会与审核委员会在委聘外聘核数师的事宜上并无意见分歧。

薪酬委员会

薪酬委员会共包括三名成员，即谭泽之先生（主席）、蔺夙女士及陈嘉洪先生，其中两位为独立非执行董事，订有书面职

权范围。

薪酬委员会的主要角色及职责为（其中包括）：

(i) 就本公司所有董事及高级管理层成员的薪酬待遇政策及架构及就设立正式而具透明度的程序以制定有关薪酬政

策向董事会提出建议；

(i) 厘定执行董事及高级管理人员的薪酬组合及向董事会提出有关非执行董事薪酬的建议；及

(i) 参考董事会不时议决的公司目的及目标检讨及批准与表现挂钩的薪酬。

本公司各董事于截至二零二五年三月三十一日止年度的薪酬详情载于本年报所载的财务报表附注11。

截至二零二五年三月三十一日止年度，薪酬委员会曾举行一次会议，执行了（其中包括）以下主要任务：

– 审阅薪酬政策的发展程序及就此提出建议；

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富誉控股有限公司 2025年报

企业管治报告



– 审阅本集团执行董事及高级管理层的表现及批准彼等的现行薪酬待遇；及

– 建议非执行董事的待遇。

– 根据GEM上市规则第23章审阅及╱或批准与股份计划有关的事项。

提名委员会

提名委员会共包括三名成员：蔺夙女士（主席）、陈嘉洪先生及谭泽之先生；后两位为独立非执行董事，订有书面职权范围。

提名委员会的主要角色及职责为（其中包括）：

(i) 检讨董事会的组成；

(i) 设置及制订提名及委任董事的相关程序；

(i) 物色可成为董事会成员的合资格人选；

(iv) 监控董事委任及继任方案；及

(v) 评估独立非执行董事的独立性。

截至二零二五年三月三十一日止年度，提名委员会已举行一次会议，执行了（其中包括）以下主要任务：

– 检讨及讨论董事会的现存架构、规模及组成，以确保董事会于适用于本集团业务需求的专业知识、技能及经验方

面取得平衡；

– 评估现任独立非执行董事的独立性；及

– 根据本公司《章程细则》于本公司股东周年大会上建议续任退任董事。

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企业管治报告



本公司认识到董事会多元化对提升本公司业绩之重要性。截至二零二五年三月三十一日止年度，提名委员会从各方面

检讨董事会多元化，包括性别、年龄、专业及教育背景、业务经验、服务年期及于其他上市公司之董事职务。提名委员会

认为，董事会具备适合本公司业务之各种技能、专长及多元化组合。

投资委员会

投资委员会于二零一五年八月成立。投资委员会共包括两名成员：蔺夙女士（主席）及陈嘉洪先生。投资委员会负责制

定投资政策及检讨本集团进行之主要建议投资。

董事的责任

遵守法规、规则及规例

全体董事共同及个别均知悉彼等就本公司的行为、业务活动及发展对本公司股东的责任，并须根据企业管治守则履行

彼等的责任。彼等已充分了解本公司的营运及业务，并完全清楚彼等在法规及普通法、GEM上市规则、适用法律规定及

其他监管要求及本公司各业务及管治政策下的责任。

年度报告及账目

董事知悉彼等编制真实及公平的财务报表的责任。

会计政策

董事认为本集团采用了一贯采纳并合适的会计政策以编制财务报表，并且遵守了所有适用的会计准则。

会计记录

董事负责确保本集团保管披露本集团合理准确的财务状况的会计记录，从而能够根据上市规则、《公司条例》及适用的

会计准则编制财务报表。

保护资产

董事有责任采取一切合理及必要的措施保护本集团的资产，防止及检测欺诈行为及其他不法行为。

持续经营

董事经作出适当查询后认为，本集团拥有充足资源以于可预见未来继续现有经营，并且概无重大不明朗因素，因此，采

用持续经营基准编制财务报表乃属恰当。

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企业管治报告



风险管理及内部监控

董事会清楚，其负责风险管理及内部控制度以及审核彼等的有效性。有关制度旨在合理（非绝对）确保无重大不实陈

述或过失，降低（非根除）营运系统故障的风险，实现本集团业务目标。

董事会委聘独立内部控制审核顾问（「内部控制顾问」）进行本集团内部控制度有效性的年中及年度审核，涵盖本集团

企业管治、内部控制、财务、营运（包括信息安全）及风险管理职能以及合规职能。作为本集团的最终管治负责机构，董

事会监察政策及程序的合规情况，监察本集团及其主要分部内部控制架构的有效性。董事会亦确保内部控制按计划妥

为制订及运转。内部控制顾问评估风险时，访问相关员工，确定本集团业务目标及重大风险。内部控制顾问所编制的载

有风险、事宜及建议行动计划的风险管理报告，会提呈予董事会审阅及背书。董事会认为，本集团重大风险经管理在可

接受水平。管理层将继续监察余下风险，不断向董事会汇报。

管理层须针对风险管理报告实施适当的政策及程序，审阅风险管理及内部控制的有效性，弥补内部控制的缺陷，包括定

期评估以及时更新有关资料，以便审核委员会及董事会评估本集团控制及风险管理的有效性。

截至二零二五年三月三十一日止年度，董事会及审核委员会已审阅并确认风险管理及内部控制度的有效性。

本集团设定正式举报政策，鼓励及引导员工在内部负责任地提出重大隐患，不畏强暴。截至二零二五年三月三十一日止

年度，董事会概无自员工获悉有关财务渎职的投诉或隐患。审核委员会每年检讨举报政策以确保其效用。

本集团设定内幕资料政策，为本集团董事及高级管理层制定指导方针，以确保本集团内幕资料可根据适用法律法规平

等而及时地传达予公众。

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企业管治报告



本集团已制定反贪污政策（「反贪污政策」），因为本集团致力在经营业务方面达致最高诚信及道德行为标准。反贪污政

策载列本集团员工及业务伙伴必须遵守以打击贪污的具体行为指引。这表明本集团对践行合乎道德的商业行为以及遵

守适用于其本地及海外业务的反贪污法律及法规的承诺。为贯彻此承诺及确保本集团常规的透明度，本集团制定反贪

污政策，作为本集团所有雇员及与本集团有业务往来的第三方的行为指引。反贪污政策会定期检讨及更新，以符合适用

法律法规及行业最佳常规。

外聘核数师及独立核数师的酬金

本公司的外聘核数师就有关其对于本集团截至二零二五年三月三十一日止年度的财务报表的申报责任所作出的声明，

载于本年报内「独立核数师报告」一节。

审核委员会负责考虑委任外聘核数师及检讨外聘核数师非审核职务，包括考虑该等非审核职务会否对本公司带来任何

潜在的重大不利影响。于截至二零二五年三月三十一日止年度，就截至二零二五年三月三十一日止财政年度之审核及

其他服务已付及应付致宝信勤会计师事务所有限公司之费用总额为600,000港元。截至二零二五年三月三十一日止年度，

本公司前外聘核数师开元信德会计师事务所有限公司，及致宝信勤会计师事务所有限公司并无提供非审核服务。

公司秘书

谭芷欣女士（「谭女士」）自二零二三年十一月二日起获委任为公司秘书，彼直接向董事会汇报工作。董事会的全体成员

均可获得彼之建议及服务。谭女士已确认，截至二零二五年三月三十一日止年度，根据GEM上市规则第5.14及5.15条，

彼已接受不少于15个小时的相关专业培训。

合规主任

蔺夙女士根据GEM上市规则第5.19条获委任为合规主任，负责向董事会提供建议及协助其执行程序，确保本公司符合

GEM上市规则及其他适用于本公司的相关法律及法规，及有效及迅速地回应联交所对其作出的一切查询。

董事及行政人员的责任保险

本公司已按照董事会之决定为本公司董事会成员及高级管理层成员投购董事及行政人员责任保险，以提供承保范围。

承保范围每年均会检讨。

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企业管治报告



与股东及投资者的沟通

本公司已采纳股东沟通政策，目标是确保本公司股东及有意投资者可方便、平等和及时地获得本公司无任何偏见及全

面的资料。本公司检讨股东沟通政策以确保其效用，并认为该政策属有效，原因为一些少数股东曾亲自联系公司并询问

相关信息。

本公司已设立以下若干途径与本公司股东沟通：

(i) 企业通讯如年度报告、季度报告、中期报告及通函均以印刷形式刊发，同时于联交所网站w.hkex.com.hk及本

公司网站w.wealthglory.com可供浏览；

(i) 定期透过联交所作出公布，并将公布分别刊载于联交所及本公司之网站；

(i) 于本公司网站提供公司资料；

(iv) 股东周年大会及股东特别大会为本公司股东提供平台，向董事及高级管理层反映意见及交流观点；及

(v) 本公司之香港股份过户及登记分处可为本公司股东提供股份过户登记、股息派付及相关事宜之服务。

本公司已安排本公司股东周年大会通告在大会前至少20个营业日发送给股东，而所有其他股东大会通告则在大会前至

少10个营业日发送给股东。董事会、审核委员会、薪酬委员会及提名委员会之主席或（如有关主席未出席）各董事委员

会的其他成员，应邀出席本公司股东周年大会以回答股东提问。外聘核数师亦应邀出席本公司股东周年大会以回答有

关核数的进行、核数师报告的编制及内容、会计政策及核数师的独立性方面的提问。股东大会主席就各重大事项（包括

选举个别董事）提呈个别的决议案。投票结果在股东大会的同一个营业日刊载于本公司及联交所网站。

截至二零二五年三月三十一日止年度，本公司的《组织章程大纲》及《章程细则》并无显著变动。本公司《组织章程大纲》

及《章程细则》的最新综合版本已刊载于本公司及联交所网站。

股东及投资者亦可直接致函至本公司地址为香港中环皇后大道中70号卡佛大厦1104室的香港主要营业地点或通过电邮

至info@wealthglory.com查询。本公司会适时处理有关查询及提供相关资讯。

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富誉控股有限公司 2025年报

企业管治报告



股东权利

其中一项保障股东利益及权利的措施，是在股东大会上就每项重大议题（包括选举个别董事）提呈独立的决议案以供股

东考虑及投票。此外，股东的各种权利（包括提呈决议案的权利）载列于《章程细则》。

根据GEM上市规则及本公司《章程细则》，所有在股东大会上提呈的决议案均须以投票方式进行表决。投票表决的结

果将于相关股东大会结束后刊载于GEM网站(w.hkgem.com)及本公司网站(w.wealthglory.com)。股东特别大会

可由董事会按持有不少于本公司实缴股本十分之一之本公司股东，或根据本公司《章程细则》第58条提出呈请之本公

司股东（「呈请人」）（视情况而定）之呈请予以召开。有关呈请须列明大会上将处理之事务，由呈请人签署，并交回本公

司注册办事处或本公司香港主要营业地点。本公司股东须遵守有关《章程细则》所载召开股东特别大会之规定及程序。

本公司股东可于本公司股东大会上提呈动议，有关动议须送交本公司之香港主要办事处。

本公司股东可将彼等向董事会提出之任何查询以书面形式邮寄至本公司。本公司股东可将有关其权利之查询或要求邮

寄至本公司之香港主要营业地点。

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富誉控股有限公司 2025年报

环境、社会及管治报告



关于本集团

富誉控股有限公司（「本公司」）连同其附属公司（统称为「本集团」）矢志成功运营业务，尽量提高持份者回报，同时为

员工维持健康安全的工作环境，实现当地社区及环境的可持续发展。本集团的使命为提供优质产品及服务以满足客户

要求及获得满意度。

本集团主要从事四个主要业务，即：

(i) 天然资源及商品（即蒸汽煤及棕榈油）贸易；

(i) 开发及推广品牌、设计、制造及销售时尚服饰及其他消费品；

(i) 放债业务；及

(iv) 证券投资。

上述业务分部不会直接对环境层面产生重大影响。主要重大环境、社会及管治（「环境、社会及管治」）事宜包括与雇佣、

劳工常规以及营运常规有关的社会责任，而环保责任注重透过于业务运营期间采用绿色措施保护环境。

关于本报告

编制及呈列本环境、社会及管治报告的相关资料乃根据香港联合交易所有限公司（「联交所」）GEM证券上市规则（「GEM

上市规则」）附录C2所载的环境、社会及管治报告指引（「环境、社会及管治报告指引」）而编制。本公司编制本报告时遵

循「不遵守就解释」条文，当中已披露强制性的关键绩效指标。本环境、社会及管治报告继续遵循环境、社会及管治指引

所建议重要性、量化及一致性原则，及于二零二四年四月一日至二零二五年三月三十一日期间（「报告期间」）对被视为

对本集团业务及持份者有重大影响及与之有关的重大环境及社会事宜的表现作出报告。

本环境、社会及管治报告主要包括本集团于香港特别行政区（「香港特别行政区」）九龙湾办事处（「九龙湾办事处」）直

接管理之业务营运的环境、社会及管治表现。环境、社会及管治报告不包括上环的总部办事处（「上环办事处」），原因为

该办事处已关闭。环境、社会及管治报告乃根据四项汇报原则编制，包括重要性、量化、平衡及一致性。

环境、 社会及管治报告

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富誉控股有限公司 2025年报

环境、社会及管治报告



1. ：当环境、社会及管治事宜会对投资者及其他持份者产生重要影响时，本环境、社会及管治报告须作出汇报。

1. ：如有订立关键绩效指标，该等指标须可予以计量并于适当情况下作出有效对比。所订立的指标亦必须能够

描述量化资料的目的及影响。

1. ：本环境、社会及管治报告须不偏不倚地呈报本公司在环境、社会及管治方面的表现，以及避免可能不恰当

地影响读者决策或判断的选择、遗漏或呈报资料。

1. ：本环境、社会及管治报告使用一致的统计方法，使相关数据日后可作有意义的比较。若所使用方法有任

何变更，亦须在环境、社会及管治报告中说明。

环境、社会及管治理之董事会声明

本集团遵循环境、社会及管治指引并将环境、社会及管治事宜视为短期及长期业务经营须考虑的重要因素。本集团致力

于以对社会负责的方式开展业务。为遵守法律及监管规定及坚持高职业道德标准，本集团亦密切关注其日常经营对环境、

雇员、客户及当地社区的影响。此外，本集团尽最大努力合乎、尽量提高及平衡所有持份者、环境、社会及企业管治的利益。

自环境、社会及管治报告生效之日起，本集团维持其环境、社会及管治管理及营运架构。董事（「董事」）会（「董事会」）

对环境、社会及管治指引所载相关环境和社会事宜负有最终责任，并提出及批准相应的环境、社会及管治策略和政策。

董事会制定其环境、社会及管治策略之大方向，并负责确保风险管理及内部监控之有效性。

董事会已授权本集团行政总裁（「行政总裁」）全面负责相应实施环境、社会及管治策略及政策。董事会亦监督业务风险

的识别及评估，包括关键环境、社会及管治风险及机会，并确保建立健全的风险管理及内部监控制度。

行政总裁及部门负责人组成环境、社会及管治工作小组，负责检查及解决环境、社会及管治指引列示的所有环境及社会

事宜，以及使既定的关键绩效指标与本集团策略及政策保持一致。通过正常的营运渠道，所有部门负责人必须向行政总

裁报告并支持其执行已批准的策略及政策。处理环境、社会及管治优先事宜时，本集团要求其所有业务符合及遵守环境、

社会及管治指引规定之环境及社会责任及义务、香港特别行政区及经营所在国家的法律及法规以及所有关法定规定、

营运常规及准则。

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方面	重大环境、社会及管治事宜
B.社会方面
B1.雇佣	• 雇员福利 • 包容性及平等机会 • 吸引及留聘人才
B2.健康与安全	• 职业健康与安全
B3.发展及培训	• 发展及培训
B4.劳工准则	• 防止童工及强制劳工
B5.供应链管理	• 供应链管理
B6.产品责任	• 产品及服务质量（尤其是所销售的时尚服饰商品及消费品） • 保护知识产权 • 保护私隐资料
B7. 反贪污	• 企业管治 • 反贪污

富誉控股有限公司 2025年报

环境、社会及管治报告



为更好地监管本集团的重大环境、社会及管治事宜及本集团于该等方面的表现，本集团已就温室气体排放及能源消耗

设定环保目标。本集团将继续努力实现该等目标。本集团管理层将检讨该等目标的进度及采取措施以达致该等目标，并

至少每年向董事会汇报进度及提出建议（如需要）。倘进展未达预期，可能需作出纠正。

本集团亦考虑其持份者（包括股东、投资者、雇员、客户、供应商、服务供应商、专业顾问、非政府组织伙伴及商会）的意

见及见解，并致力处理彼等所关注事宜。行政总裁委派值班经理透过多种渠道持续与持份者沟通，有关渠道包括但不限

于年度、半年度及特别股东大会、公开网站、电邮、传阅文件、传真、电话查询、与雇员及业务伙伴、管理层及前线员工

等举行的定期会议，从而洞悉报告期间内环境、社会及管治的重大范畴。

重要性评估

透过与持份者持续沟通及参照环境、社会及管治指引，本集团已识别下列环境、社会及管治重大事宜，严格遵循本集团

已制定的管理架构、程序、政策及指引，并遵守相关法律及监管准则作出处理：

于报告期间内的环境、社会及管治事宜及表现（尤其是有关上述重大范畴）由行政总裁及环境、社会及管治工作小组持

续监察及管理。环境、社会及管治事宜之详情于以下章节概述。

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富誉控股有限公司 2025年报

环境、社会及管治报告



环境方面

本集团致力于业务营运期间之所有可能方面减少其碳排放及对天然资源之消耗。我们的环保策略为达致我们的服务质

量与效率之平衡及将温室气体排放降至最低及最大限度避免环境恶化。

基于我们业务活动的室内经营性质，本集团消耗的主要资源包括电力、水、打印纸及包装材料。我们的营运及业务不会

产生任何污染或有害排放物、废弃物及排污。

作为承担社会责任的企业，本集团致力保护环境，并意识到其可持续发展对持续业务营运的重要性。本集团遵守所有地

方环保法律法规，实施并采取措施及持续承担其责任及承诺，从而保护环境、防止污染以及高效使用能源、水及资源。

排放物

诚如上文所述，我们的大多数业务活动在正常的室内办公环境下运营。于报告期间，与先前报告期间相同，各类排放物、

废弃物及排污主要为间接温室气体如耗电产生的二氧化碳（「二氧化碳」）排放物、使用卫浴产生的废水及一般重复使用、

无害包装及打印纸产生的废弃物。产生的该等排放物及排污相对较少，故对环境并无任何重大影响。

本集团的四个主要业务在办公室内工作和服务，不会直接产生任何有害和无害气体排放或废物排放，故不会对环境产

生重大不利影响。

棕榈油贸易完全按照背靠背纸质协议基准于办公室进行，而不需要任何实物交付。因此，运输过程中并无产生直接气体

排放物、固体排放物或废水，而分包物流公司及买家负责为油品运输可能对环境造成的损害投保。

就我们的时尚商品及消费品贸易而言，由于我们并无拥有及经营任何制造工厂，且仅从OEM采购，因此将不会产生任

何气体排放物、固体排放物和废水排放。

同样，放债及证券投资业务全部于正常的办公环境下进行，故不会产生任何气体排放物、固体排放物或废水排放。然而，

在我们的一般业务营运过程中，我们排放间接的温室气体，主要是来自耗电和固定燃料消耗的二氧化碳。因此，减少能

源消耗仍为我们的首要任务的一部分。

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二零二四 ╱二五年
–
4.5
–
4.5
0.1

富誉控股有限公司 2025年报

环境、社会及管治报告



本集团的运营及业务仅产生少量的温室气体、无害废弃物（如打印纸及包装材料）以及雇员日常使用卫浴产生的废水。

所有该等排放物及排污对环境并无重大影响。

于报告期间，本集团概无自管理处接获任何有关其排放物和排污的投诉或违规事宜，或违反任何有关空气及温室气体排放、

向水及土地排放废弃物及产生有害及无害废弃物的环保法律法规而对本集团有重大影响的情况，有关法例包括但不限

于《空气污染管制条例》（香港法例第311章）、《废物处置条例》（香港法例第354章）、《水污染管制条例》（香港法例

第358章）及《噪音管制条例》（香港法例第400章）。

空气排放

由于本集团的业务活动在正常的办公环境下运营，且本集团并无任何运输车队，并无产生直接量化有害气体或污染物排放。

于报告期间，本集团并无产生自锅炉使用气体燃料（即煤气）的空气排放及因此空气排放甚微。

温室气体排放

温室气体排放的主要来源为电力消耗产生的间接温室气体排放（范围二排放）。于报告期间，本集团并无任何直接燃料

燃烧导致的直接温室气体排放（范围一排放），原因为当前的业务中并无直接燃料消耗。于报告期间，本集团并无产生

间接温室气体排放（范围三排放）。相关排放数据请参阅下表。

温室气体排放

总量及密度

二零二三

╱二四年单位

范围一排放–吨二氧化碳当量

范围二排放4.8吨二氧化碳当量

范围三排放–吨二氧化碳当量

温室气体排放总量4.8吨二氧化碳当量

密度（按收益）0.2吨二氧化碳当量╱百万港元收益

香港电力排放因子已用于温室气体排放计算

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环境、社会及管治报告



于报告期间，本集团已设定温室气体减排目标及本集团的目标为截至二零二八年实现总排放密度减少3%，基准年为二

零二一年。展望未来，本集团将继续评估和监测我们的排放源头。我们相信识别主要来源有助于我们日后减少碳排放及

可持续管理的工作。

有害及无害废弃物

由于我们的大多数业务活动在正常的办公环境下进行，本集团于报告期间并无产生任何有害废弃物。

在我们的日常办公室营运过程中，办公室运营和员工生活产生少量的无害废物，如打印纸、包装材料、废水等。无害废

物由物业管理处收集及处理。

为减少温室气体及废弃物排放，本集团发布有关指引以鼓励员工节约能源和减少用水。本集团提醒、教育各层级雇员并

践行「减少使用、再次利用、循环使用、替代使用及回收利用」的「5-R」原则的重要性。虽然本集团对整体成绩感到满意，

并对员工的努力和成就表示认可，但其将继续密切监控「生态实践」。

本集团于报告期间全面遵守所有相关法律，并无收到公众或相关环保机构对我们废物处理活动的任何投诉、罚款或警

告通知。

资源使用

电力、食水、打印纸及办公耗材是我们日常营运中使用的主要资源。由于「办公」性质使然，尽管所使用资源的规模及数

量不大且不规律，但本集团致力于节约及有效利用能源和所有资源。我们已采纳、推广及实施普遍接纳的5-R原则，以

鼓励及引导雇员节约使用能源及资源。为确保遵循已引进措施，本集团已委聘每个办事处的行政部门进行例行检查。本

集团亦探索其他措施以透过安装先进及现代化设备减少资源使用量及提高资源效应。

能源消耗

由于本集团在办公室内办公的性质，仅使用城市电网供电。于报告期间，本集团消耗电力23.43吉焦。由于我们仅在办公

室环境下运营，故认为用电量不大。

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二零二四 ╱二五年
–
23.43
23.43
0.66

富誉控股有限公司 2025年报

环境、社会及管治报告



本集团已采取措施鼓励能源节约和保护，例如指定负责人，以确保未使用时或非办公时间所有的电器及设备均已关闭，

以及维持最佳办公室温度和空调水准。同时，本集团亦投资安装节能设备，如LED灯和印刷机。本集团不断提醒雇员明

智和负责任地使用能源。

于报告期间，本集团已设定减少能源消耗目标及本集团的目标为截至二零二八年实现能源消耗密度减少3%，基准年为

二零二一年。透过该等直接和积极的措施，本集团将继续优化其能源管理系统以提升能源效应。

按类型划分的直接及╱或间接能源消耗

二零二三

╱二四年单位

直接能源消耗–吉焦

间接能源消耗25.31吉焦

总能源消耗25.31吉焦

密度（按收益）0.78吉焦╱百万港元收益

水消耗

于报告期间，城市供应网络供应的淡水仅用于我们办公室员工的一般生活和卫生用途。于报告期间，本集团于求取水源

方面并无任何问题。于报告期间，耗水量不大。

由于办公室并无茶水间，因此无法计算水源消耗数据。由于我们的业务性质，我们的运营并不涉及任何重大水源消耗。

因此，我们无法为水源消耗设定一个减少目标。本集团将继续教育、提醒和引导雇员节约用水及高效用水，因为目前水

是世界上最稀缺和宝贵的天然资源之一。

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环境、社会及管治报告



纸张及包装材料消耗

时尚服饰商品及消费品会消耗我们大部分包装材料，尤其是产品的促销活动和展览。作为一般原则，本集团秉承包装材

料须符合安全和卫生标准规定的用途，同时亦符合我们的规格及考量。

在办公室内，本集团持续致力于创造无纸化办公环境，只在需要时使用纸张，并不断鼓励及提醒所有员工使用电子邮件、

短讯及Universal Serial Bus（「USB」）记檍棒等电子工具取代印刷文件、草图及信件，并在处理和使用纸张及其他办公

用品时应经常采用5-R原则。于报告期间，与先前报告期间相同，本集团持续以高效和有效的方式监测纸张及其他办公

用品的消耗，以节省成本和节约资源。

环境及天然资源

诚如上文所述，本集团的愿景之一为成为一家承担社会责任的公司，其中保护环境及节约资源为我们日常业务经营的

两个重要考量。我们的办公室日常经营在正常情况下消耗电力、淡水、打印纸及办公耗材，而我们的时尚服饰及消费品

会消耗包装材料。本集团的资源消耗不会对环境产生任何重大不利影响。此外，由于室内营运性质使然，我们并无产生

任何有害排放物及废弃物。

在承担社会及环保责任的推动下，本集团已实施环保惯例，尤其是采纳5-R原则以减少及节约能源、淡水及其他天然资

源。本集团遵守所有环保法律法规，配合当地政府。本集团亦支持环保组织的推广活动，以建设一个「清洁安全」的环境

和社会。于报告期间，概无管理层发现天然资源消耗方面的违规行为。

气候变化

气候变化给全球业务运营带来潜在风险和干扰。本集团关注气候相关事宜。与我们在环境、社会及管治事宜上的治理类

似，行政总裁及环境、社会及管治工作小组负责检查及处理所有与气候相关的风险和机遇。由于本集团的四个主要业务

在办公室内工作和服务，气候变化带来的影响仅限于本集团的运营。

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环境、社会及管治报告



台风及暴雨等极端天气事件变得更加频繁，可能对本集团的业务营运造成负面影响。因此，本集团十分关注气候变化带

来的风险，并致力于减少温室气体排放。为保障雇员的安全及确保本集团的顺利营运，本集团已就台风、暴雨及超强台

风后极端情况下的工作安排制定内部指引。本集团将对当地政府有关天气状况的任何公告保持警惕，并就应急行动做

好准备。

此外，本集团已识别出可能影响经营的过渡性风险，如消费者偏好转变带来的市场风险。消费者日益增长的环保意识正

迫使全球转向更加可持续和环保的生活方式。这可能会长期影响我们的棕榈油业务以及时尚服饰及其他消费品的设计。

展望未来，本集团将继续监督能源消耗及减少温室气体排放，以减轻气候变化的影响。

就法律风险而言，本集团预期气候变化相关的法律及法规将更加严格，例如地方政府有可能采取更进取的政策及措施

来限制温室气体排放。因此，本集团可能面临法律风险，并可能需要承担更高的营运成本以遵守监管变动。为应对可能

出现的法律风险，本集团持续监察法律法规的任何变动，并将咨询合规顾问以降低法律风险。

社会方面

本集团致力于与持份者（包括雇员、客户、供应商、社区以及公众及政府机构）建立互利关系。在制定环境、社会及管治

策略及政策时，我们已顾及我们的业务发展目标及考量以及对持份者承担的责任。

雇佣及劳工常规

雇佣

本集团一向高度重视雇员，并为彼等职业成长及发展提供机会。因此，雇员之薪资及待遇乃经参考市场条款及个别雇员

的表现、资格及经验以及彼等为本集团作出的贡献后厘定。本集团继续为现有及新雇员提供培训以提升彼等工作技能

及专业技术。

本集团认为雇员的技能及奉献对其持续的成功及竞争力属关键。在具竞争力的雇佣市况下，招聘及挽留优秀雇员十分困难，

且本集团更加注重及致力于为我们的雇员提供具吸引力的薪酬福利及维持安全且平等的工作环境、提供发展机会及提

升其健康与福利。

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环境、社会及管治报告



所有员工均须根据《雇佣条例》与本集团订立适当的雇佣合约。我们已制定并在内部控制政策中概述清晰的规章制度，

就雇员的平等机会、多元化及其他福利以及待遇作出规定。我们的雇佣合约条款及员工内部手册明确该等承诺，并涵盖

本集团在薪酬及解雇、招聘及晋升、工作时数、假期、薪酬、解雇以及其他待遇及福利等方面的标准。本集团严格禁止任

何形式的不公平或不合理的解雇。

招聘及晋升

在招聘方面，本集团采用外部招聘、内部提名和岗位轮换相结合的方式，从外部招聘合适的人员，为现有员工提供晋升

机会。所有职位均向所有人平等开放，不以性别、种族、宗教信仰、性别、年龄及残疾与否决定人选，而是以能力为依据

选人。

薪酬及补偿

本集团向全体合资格员工提供及维持法定福利。除薪金外，本集团已根据《雇佣条例》（香港法例第570章）为我们的香

港特别行政区雇员设立强制性公积金计划（「强积金计划」）及医疗保险计划。强积金计划受《香港特别行政区强积金计

划条例》（香港法例第485章）（「《强积金计划条例》」）的法例规管且为独立受托人管理的界定供款退休计划。本集团

的中华人民共和国（「中国」）雇员根据中国法定劳动法享受国家社会保险。

本集团的员工薪金及薪酬待遇乃环境、社会及管治议题的一个重要方面。我们一直严格遵守《雇佣条例》（香港法例第

570章）、《雇员补偿条例》（香港法例第282章）、《香港特别行政区最低工资条例》（香港法例第608章）及《强积金计划

条例》等相关法律法规，以提供不低于适用法定最低工资的薪酬、加班费及强制性公积金（「强积金」）付款予员工。员

工亦享有各种附带福利，如法定假日、带薪年假和产假等。

薪酬待遇均与个人表现及本集团的业务表现挂钩，并经考虑行业惯例及市况持续作出检讨，而管理层与员工定期开会，

以了解员工关注的事项并协助其日常工作。

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平等机会及多元化

本集团为所有雇员提供招聘、晋升、薪酬及福利的平等机会。本集团旨在建立和谐、安全健康的工作环境，禁止招聘童

工及强制劳工。我们用以员工为导向的政策管理人力资源，以鼓励合作及积极性，保护员工的权益，最终实现与员工的

和谐关系。

就招聘、培训及发展、工作晋升、赔偿及福利而言，各员工机会平等。并无员工因性别、种族背景、宗教、肤色、性取向、

年龄、婚姻状况、家庭状况、退休、残疾、怀孕或任何适用法律禁止的其他歧视行为而受到歧视或被剥夺机会。

本集团创造了公平与非歧视性的氛围，男女员工均享有同等的就业及晋升机会。严禁使用童工及强迫劳动。

人事行政经理直接向本集团行政总裁汇报，全面负责实施本集团人力资源管理策略及政策以确保本集团所有法定义务

已依法履行及遵守。所有员工在受雇时必须签署适当且规范的雇佣合同。雇佣合同包含与工资和薪金、假期、加班、解

雇及补偿金、医疗福利安排、强制性公积金、意外及工伤、安全与健康、绩效考核等相关的所有条款及条件，且该等条款

及条件须严格遵守《雇佣条例》及《雇员补偿条例》及《中华人民共和国（「中国」）劳动法》。此外，现金或购股权形式

的奖金在发放前将由部门负责人、人事行政经理及本集团行政总裁共同评估，并推荐至董事会审批。

本集团继续采纳有关政策严格遵守《雇佣条例》（香港法例第58章）、《雇员补偿条例》（香港法例第282章）及《中华人

民共和国（「中国」）劳动法》有关雇佣安排的所有法律、规则及法规。于报告期间，本集团已履行雇佣相关事宜的所有

义务且并无任何重大违反有关雇佣的法律及法规。

于报告期间末，本集团合共有11名全职雇员及12名兼职雇员。雇员流失率为49%。下图显示按性别、年龄组别、职级及

地区划分的雇员分布。

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二零二四 ╱二五年
23
14
9
11
12
6
15
2
5
5
13
6
2
5
10
6
17

二零二四 ╱二五年
49
54
42
78
8
50
42
86
18
18
67
50
49

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环境、社会及管治报告



员工总数

二零二三

╱二四年单位

雇员总数38名雇员

按性别划分男性23名雇员

女性15名雇员

按雇佣类型划分全职25名雇员

兼职13名雇员

按年龄组别划分30岁以下10名雇员

30至50岁24名雇员

50岁以上4名雇员

按雇员类别划分董事7名雇员

经理7名雇员

雇员24名雇员

按职能划分管理10名雇员

技术6名雇员

行政8名雇员

生产14名雇员

按地区划分香港10名雇员

中国28名雇员

雇员流失率

二零二三

╱二四年单位

总雇员流失率26%

按性别划分男性26%

女性27%

按雇佣类型划分全职28%

兼职23%

按年龄组别划分30岁以下30%

30至50岁25%

50岁以上25%

按雇员类别划分董事14%

经理14%

雇员33%

按地区划分香港30%

中国25%

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二零二四╱ 二五年
0
0
0

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环境、社会及管治报告



健康与安全

作为一项持续性政策，本集团致力于为员工提供安全、健康及舒适的工作环境，并透过实施职业健康与安全政策及安全

培训保护其免受工伤。我们的办公室均配备足够的设备及设施，确保员工安全及便利。本集团已安排医疗保险，覆盖病假、

工伤及意外，并已为全体员工全额缴纳强积金。雇佣合同载有健康与安全保障的详情，本集团于其中完全遵守香港特别

行政区及中国的法定规定。

为在办公期间把雇员的安全放在第一位，本集团经常提醒员工必须严格遵守及服从既定的健康和安全政策、指示和指导。

经理和主管负责执行安全政策、规则和惯例。

倘员工在工作时发生伤害或意外，无论位置、类型及严重程度如何，都必须立即知会其上级及╱或高级管理层，彼等需

立即采取适当行动。本集团根据《雇佣条例》（香港法例第570章）、《雇员补偿条例》（香港法例第282章）或《中国劳动

法》及雇佣合同项下的协定条款订有于需要时就安全及健康事宜或工伤采取相应补救或补偿行动的措施。

本集团一直维持有关员工在受雇期间的伤亡赔偿及所有业务营运的有关第三方保险。本集团于报告期间概无因工伤、

职业健康或安全隐患情况而引起的任何有关赔偿的保险索赔记录。

于过去三年（包括报告期间），本集团未录得任何导致死亡或严重人身伤害的重大事件或事故且未发现任何重大违反与

员工健康及安全相关的法律及法规的情况。

健康与安全

二零二三╱

二四年单位

因工亡故的人数0数目

因工亡故比率0%

因工伤损失日数0日

---

二零二四 ╱二五年
83
86
78
100
100
69
100
100
40
90

二零二四 ╱二五年
2.1
3.3
5.7
6.0
4.0
1.1
5.0
5.0
12.5
1.1

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环境、社会及管治报告



发展及培训

本集团鼓励和支持员工继续学习及提高知识和工作技能，既有益于员工，亦有益于本集团。

本集团持续提供三种培训。为新入职员工提供入职培训，以加深彼等对本集团历史、组织架构、工作环境、规章制度、工

作职责、工作技能、操作安全、职业发展规划等的了解。

为长期员工提供在职及特定培训，旨在提升其事业发展及技能，以更全面有效方式且在不损害自身健康安全之情况下

履行所需工作职责。亦鼓励员工通过参加外部培训项目及研讨会来促进自我发展，本集团可在管理层的建议下酌情赞

助此类培训项目的部分或全部费用。

受训雇员百分比

二零二三

╱二四年单位

受训雇员百分比42%

按性别划分男性43%

女性40%

按雇员类别划分董事86%

经理57%

雇员25%

按职能划分管理50%

技术50%

行政63%

生产21%

完成受训平均时数

二零二三

╱二四年单位

每名雇员平均受训时数1.8小时╱雇员

按性别划分男性2.1小时╱雇员

女性1.3小时╱雇员

按雇员类别划分董事5.7小时╱雇员

经理2.9小时╱雇员

雇员0.3小时╱雇员

按职能划分管理4.0小时╱雇员

技术1.3小时╱雇员

行政1.3小时╱雇员

生产0.6小时╱雇员

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劳工准则

本集团持续严格遵守《雇佣条例》（香港法例第570章）及《中华人民共和国劳动法》，作为对劳工保障及福利的最低劳

工标准。于报告期间，本集团并不知悉任何香港特别行政区及中国相关法律及法规有关劳工常规的不合规事宜。本集团

内并无发生劳工冲突及罢工行为，亦无产生任何重大劳工纠纷。

严格禁止雇佣童工及强迫劳工。为打击非法雇佣童工、未成年劳工和强迫劳工，本集团人事行政经理要求职者在确认

雇佣之前提供有效的身份证明文件，确保申请人可合法受雇。本集团坚定认为，我们已与我们的员工维持良好的工作关系。

于报告期间，本集团在防止童工及强迫劳工方面，并无违反任何相关法律及法规。来年，我们将继续对强迫劳工及童工

采取零容忍态度。

营运常规及社会投资

本集团主要为一家商品贸易公司及投资控股公司，严格按照有关商品贸易及投资合同法及细则诚信、公正及诚实地经

营业务。本集团及其雇员必须践行相关行业标准规范及遵守社会责任道德。本集团及其雇员亦遵循相关行业标准规范

及社会责任道德。

供应链管理

环境、社会及管治指引内的供应链管理主要指购买及采购方面的管理。于报告期间，按营业额计，OEM及我们自主设计

的时尚服饰商品及消费品销售已取代棕榈油贸易成为主要业务活动。就棕榈油贸易而言，本集团直接向种植者采购，并

按背靠背条款向买方出售，且无须进行任何实物交付。时尚商品及消费品直接从OEM工厂以我们自己的设计及品牌购买；

就放债及投资业务而言，无需采购实物货品。

本集团拥有物料和供应商管理系统，涵盖了采购流程和程式，并通过评估风险、经济和环境因素将可持续性纳入我们的

供应链。我们的内部控制政策管控及减轻供应链中的经济、社会及环境风险。

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环境、社会及管治报告



本集团以公平公正的方式从所有供应商处进行采购，所有采购交易均开放透明。本集团与合资格供应商维持稳定的合

作关系，该等供应商通过严格的甄选标准及供应商评估，其中包括：

(i) 达到规格及标准的能力；

(i) 产品及服务质素；

(i) 产品及服务的定价；

(iv) 质素控制方法及实践以及可靠的送货方法；

(v) 过往表现；

(vi) 环境标准考虑，包括能源效率及遵守环境法例及法规；及

(vi) 社会标准考虑，包括遵守国家劳动政策及立法。

在进行任何采购订单之前，采购部门将通过自行对供应商进行一般的市场核查或聘请外部专业公司进行交易和信用检查，

来对供应商的能力及质量进行尽职调查。

为缓和采购风险，本集团具有结构合理的供应及采购管理政策及流程，通过在不同的管理团队层级运用不同的审批权限，

该制度确保以制衡的方式减少缺陷及故障。

如购买一般用品或服务，如一般办公用品，一般会从当地信誉良好及可靠的供应商采购，以减少运输期间的碳排放及支

援当地经济发展。本集团在选择供应商时亦积极采购环保产品。就棕榈油而言，本集团仅自东南亚的少数长期供应商采

购。就时尚服饰商品及消费品而言，我们根据OEM基准自符合我们规格及要求的中国工厂采购。

本集团应于其经营地区自符合适用环境及社会法律及法规要求的合格供应商处采购产品。在环境层面，要求供应商在

其运营中加大环境事宜之监控力度，尽量减少对环境的负面影响。我们提倡绿色采购，尽可能于我们的日常运营中最大

限度地使用环保产品。在社会层面，要求供应商遵守国家的劳工政策和法规，当中包括避免任何奴役、强迫劳动、抵押

劳工、使用童工及虐待行为。供应商亦有责任保障雇员的人权并充分考虑公众福利。

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二零二四 ╱二五年
3
2
1

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于报告期间，本集团向位于香港的2名主要供应商进行采购。于报告期间，本集团自供应商采购产品的质量及可靠性并

无遇到重大问题。本集团于采购过程中亦无发现任何舞弊和欺诈行为。

供应链管理

二零二三

╱二四年单位

按地理区域划分的供应商数目

供应商总数3名供应商

按地理区域划分香港0名供应商

中国3名供应商

产品责任

质量保证

棕榈油、时尚服饰商品、消费品及放债服务仍然是涉及和关注产品质量的重要领域。本集团充分了解，我们终端产品及

服务的品质和一致性对保持我们的声誉、信誉和市场份额至关重要。

与以往相同，就棕榈油贸易而言，由于是直接的背对背销售模式，故不会出现交货时间延误，因此无需担忧产品质量和

数量。就时尚服饰商品及消费品而言，产品将以在订立合同时的形式、图片或设计出售，售出后不会发生任何变更或质

量问题。然而，售后支持服务的质量可能会出现问题，因为买家可能需要我们的建议或要求修改。

为尽量减少风险，本集团坚持以可靠的往绩、声誉和诚信之原则选择我们的贸易伙伴并妥为遵循货物检验程序。有关已

签订买卖合约亦已全部遵守《货品售卖条例》（香港法例第26章）及《商品说明条例》（香港法例第362章）。

就我们的放债业务而言，员工在开展我们的业务时必须严格遵守香港金融管理局颁布的规章制度，不得在未经高级管

理层批准的情况下作出错误陈述和提供任何保证。

于报告期间，本集团并无任何有关其产品或服务质量的重大不合规事项或投诉。

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二零二四 ╱二五年
0
0

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环境、社会及管治报告



产品责任

二零二三

╱二四年单位

已售或已运送产品总数中须召回的百分比0%

接获关于产品及相关服务的投诉数目0宗

投诉处理

本集团致力于向客户提供优质及专业的服务并实施多项程序，以确保所有客户的投诉或担忧获得适当级别人员的及时

处理。直接销售人员有义务立即向其上级报告接获的任何事件，该上级届时将决定采取适当的补救措施。于报告期间，

本集团并不知悉有任何客户投诉提出重大索偿，或就有关投诉受到任何政府部门的任何调查，以致可能对我们的业务

造成重大不利影响。

数据保护

本集团充分意识到，其责任为在我们的业务交易过程中，保护及保障客户及业务合作伙伴的私密及敏感资料。本集团及

管理层根据香港特别行政区《个人资料（私隐）条例》（香港法例第486章）和国际惯例严格实施监督和控制政策及措施，

以确保资料和数据严格保密，且不得在未经所有人知情同意的情况下披露及╱或泄露予任何其他第三方。本集团所有

雇佣合同中特别包含保密条文及所有雇员未经批准禁止访问该等资料及╱或泄露私密及保密资料予第三方。我们已设

立授权访问该等数据的制度，并一直遵循该制度。

于报告期间，在我们营运的任何地区中，并无因任何违反相关私隐法、法规及政策而针对本集团的案件发生，亦无就此

收到任何投诉。

保护知识产权（「知识产权」）

于本集团主要业务中，仅时尚服饰商品及消费品的设计与知识产权有关。在产品的设计开发阶段，本集团始终告诫我们

的设计师不得使用盗版软件及不得侵犯他人的知识产权。本集团主要依赖于商标及知识产权法以及与高级雇员及设计

师订立的保密协议，以保护与时尚服饰商品及消费品有关的所有知识产权。本集团向客户保证，销售的所有图片、设计

和品牌均具有合理有效的合法权益及专利。

于报告期间，本集团的知识产权（包括已对或可能对其业务造成重大不利影响的知识产权）并无遭遇任何侵犯，且亦无

任何针对本集团提起有关知识产权的法律诉讼。

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二零二四 ╱二五年
0

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环境、社会及管治报告



反贪污

本集团持续对于贪污、贿赂、敲诈、诈骗及洗黑钱行为采取零容忍政策。无论何时，所有雇员于进行业务活动时必须遵

守雇员合约及雇员手册所载行为守则内的道德考量及内控政策。本集团在采购、销售、运营管理和财务方面采纳并实施

明确的政策和程式，行政总裁肩负于收到任何贪污举报开展初步调查的责任。雇员在履行职责时须声明所有利益冲突。

通过建立该等规则及指导，本集团鼓励全体员工诚信履行职责及遵守国家相关的反贿赂法律及法规。

为鼓励我们的雇员举报腐败行为，本集团制定了内部举报政策以保护举报人免受报复或对其本身的受雇产生不利后果。

任何不当行为均可通过保密举报渠道向董事举报，所有雇员都可如此行事。董事负责对每份合理制定的报告进行全面

及独立的调查。

本集团坚守诚实守信的营商原则，按照《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国反洗钱法》、香港法例第201章《防

止贿赂条例》等国家或地区法律法规建立监控系统。

本集团明白向雇员宣扬反贪污思想的重要性。然而，筹备工作因疫情而暂停。本集团现正准备教材及培训课程。当本集

团准备就绪可随时分发教材时，随即便会展开培训。

于报告期间，独立外聘核数师对贪污及欺诈并无作出任何负面评论，且并无接获政府或银行官员对洗钱的询问或关注，

并未录得有关员工贿赂、贪污或欺诈的投诉或法律案件。

反贪污

二零二三

╱二四年单位

已审结的贪污诉讼案件的数目0宗

社区投资

本集团致力于成为一名承担社会责任的企业公民，并通过解决当地社区的环境、就业和文化问题与事宜，为我们经营所

在的当地社区做出贡献。本集团优先考虑雇用当地社区的雇员。本集团支持雇员及其家庭成员提供志愿服务及参与慈善、

文化、运动及教育活动，作为回报当地社区的方式。本集团以环保模式开展营运并支持环保活动以打造「绿色全球社会」。

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关键绩 效指标		披露要求	章节
1	管治架构	披露董事会对环境、社会及管治事宜的监管；	环境、社会及管治治理之董事会声明
		董事会的环境、社会及管治管理方针及策略，包括评 估、优次排列及管理重要的环境、社会及管治相关事 宜（包括对发行人业务的风险）的过程	环境、社会及管治治理之董事会声明
		董事会如何按环境、社会及管治相关目标检讨进度， 并解释它们如何与发行人业务有关连。	环境、社会及管治治理之董事会声明
	汇报原则	描述或解释在编备环境、社会及管治报告时如何应 用下列汇报原则（重要性、量化、一致性）	关于本报告
	汇报范围	解释环境、社会及管治报告的汇报范围，及描述挑选 哪些实体或业务纳入环境、社会及管治报告的过程。 若汇报范围有所改变，发行人应解释不同之处及变 动原因	关于本报告
	环境
	层面A1：排放物
A1	一般披露	政策	排放物
		遵守对发行人有重大影响的相关法律及规例；有关 废气及温室气体排放、向水及土地的排污、有害及无 害废弃物的产生等。	排放物
A1.1		排放物种类及相关排放数据。	排放物
A1.2		直接（范围1）及能源间接（范围2）温室气体排放量 （以吨计算）及（如适用）密度（如以每产量单位、每 项设施计算）。	排放物
A1.3		所产生有害废弃物总量（以吨计算）及（如适用）密度 （如以每产量单位、每项设施计算）。	有害及无害废弃物
A1.4		所产生无害废弃物总量（以吨计算）及（如适用）密度 （如以每产量单位、每项设施计算）。	有害及无害废弃物
A1.5		描述所订立的排放量目标及为达到这些目标所采取 的步骤。	排放物
A1.6		描述处理有害及无害废弃物的方法，及描述所订立 的减废目标及为达到这些目标所采取的步骤。	有害及无害废弃物

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环境、社会及管治报告



联交所环境、社会及管治报告指引内容索引

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关键绩 效指标		披露要求	章节
A2	资源使用
A2	一般披露	有效使用资源（包括能源、水及其他原材料）的政策。	能源消耗
A2.1		按类型划分的直接及╱或间接能源（如电、气或油） 总耗量（以千个千瓦时计算）及密度（如以每产量单 位、每项设施计算）。	能源消耗
A2.2		总耗水量及密度（如以每产量单位、每项设施计算）。	水消耗
A2.3		描述所订立的能源使用效益目标及为达到这些目标 所采取的步骤。	能源消耗
A2.4		描述求取适用水源上可有任何问题，以及所订立的 用水效益目标及为达到这些目标所采取的步骤。	水消耗
A2.5		制成品所用包装材料的总量（以吨计算）及（如适用） 每生产单位占量。	包装材料
A3	环境及天然资源
A3	一般披露	减低发行人对环境及天然资源造成重大影响的政策。	环境及天然资源
A3.1		描述业务活动对环境及天然资源的重大影响及已采 取管理有关影响的行动。	环境及天然资源
A4	气候变化
A4	一般披露	识别及应对已经及可能会对发行人产生影响的重大 气候相关事宜的政策。	气候变化
A4.1		描述已经及可能会对发行人产生影响的重大气候相 关事宜，及应对行动。	气候变化

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环境、社会及管治报告



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关键绩 效指标		披露要求	章节
社会
B1	雇佣
B1	一般披露	政策	雇佣
		遵守对发行人有重大影响的相关法律及规例；有关 薪酬及解雇、招聘及晋升、工作时数、假期、平等机 会、多元化、反歧视以及其他待遇及福利。	雇佣
B1.1		按性别、雇佣类型（如全职或兼职）、年龄组别及地 区划分的雇员总数。	雇佣
B1.2		按性别、年龄组别及地区划分的雇员流失比率。	雇佣
B2	健康与安全
B2	一般披露	政策	健康与安全
		遵守对发行人有重大影响的相关法律及规例	健康与安全
B2.1		过去三年（包括汇报年度）每年因工亡故的人数及比 率。	健康与安全
B2.2		因工伤损失工作日数。	健康与安全
B2.3		描述所采纳的职业健康与安全措施，以及相关执行 及监察方法。	健康与安全
B3	发展及培训
B3	一般披露	有关提升雇员履行工作职责的知识及技能的政策。 描述培训活动。	发展及培训
B3.1		按性别及雇员类别（如高级管理层、中级管理层）划 分的受训雇员百分比。	发展及培训
B3.2		按性别及雇员类别划分，每名雇员完成受训的平均 时数。	发展及培训

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关键绩 效指标		披露要求	章节
B4	劳工准则
B4	一般披露	政策	劳工准则
		遵守对发行人有重大影响的相关法律及规例	劳工准则
B4.1		描述检讨招聘惯例的措施以避免童工及强制劳工。	劳工准则
B4.2		描述在发现违规情况时消除有关情况所采取的步骤。	劳工准则
B5	供应链管理
B5	一般披露	管理供应链的环境及社会风险政策。	供应链管理
B5.1		按地区划分的供应商数目。	供应链管理
B5.2		描述有关聘用供应商的惯例，向其执行有关惯例的 供应商数目，以及相关执行及监察方法。	供应链管理
B5.3		描述有关识别供应链每个环节的环境及社会风险的 惯例，以及相关执行及监察方法。	供应链管理
B5.4		描述在拣选供应商时促使多用环保产品及服务的惯 例，以及相关执行及监察方法。	供应链管理
B6	产品责任
B6	一般披露	政策	产品责任
		遵守对发行人有重大影响的相关法律及规例	产品责任
B6.1		已售或已运送产品总数中因安全与健康理由而须回 收的百分比。	产品责任
B6.2		接获关于产品及服务的投诉数目以及应对方法。	产品责任
B6.3		描述与维护及保障知识产权有关的惯例。	产品责任
B6.4		描述质量检定过程及产品回收程序。	产品责任
B6.5		描述消费者资料保障及私隐政策，以及相关执行及 监察方法。	产品责任

富誉控股有限公司 2025年报

环境、社会及管治报告



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关键绩 效指标		披露要求	章节
B7	反贪污
B7	一般披露	政策	反贪污
		遵守对发行人有重大影响的相关法律及规例	反贪污
B7.1		于报告期内对发行人或其雇员提出并已审结的贪污 诉讼案件的数目及诉讼结果。	反贪污
B7.2		描述防范措施及举报程序，以及相关执行及监察方 法。	反贪污
B7.3		描述向董事及员工提供的反贪污培训。	反贪污
B8	社区投资
B8	一般披露	有关以社区参与来了解发行人营运所在社区需要和 确保其业务活动会考虑社区利益的政策。	社区投资
B8.1		专注贡献范畴（如教育、环境事宜、劳工需求、健康、 文化、体育）。	社区投资
B8.2		在专注范畴所动用资源（如金钱或时间）。	社区投资

富誉控股有限公司 2025年报

环境、社会及管治报告



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富誉控股有限公司 2025年报

独立核数师报告



致宝信勤会计师事务所有限公司

香港北角英皇道255号

国都广场15楼1501室

致富誉控股有限公司股东

（于开曼群岛注册成立之有限公司）

意见

我们已审核列载于第68至123页富誉控股有限公司（「贵公司」）及其附属公司（统称为「贵集团」）的综合财务报表，此

等综合财务报表包括于二零二五年三月三十一日的综合财务状况表及其截至该日期止年度的综合损益及其他全面收入

表、综合权益变动表及综合现金流量表以及综合财务报表附注（包括重大会计政策资料）。

本核数师认为，综合财务报表已根据香港会计师公会（「香港会计师公会」）颁布之香港财务报告准则会计准则真实公平

地反映 贵集团于二零二五年三月三十一日的综合财务状况以及截至该日期止年度的综合财务表现及综合现金流量，

并已按照香港公司条例的披露规定妥为编制。

意见的基础

我们已按照香港会计师公会颁布的香港审核准则（「香港审核准则」）进行审核。我们在该等准则下承担的责任已在本报

告「核数师就审计综合财务报表承担的责任」部分中作进一步阐述。根据香港会计师公会颁布的「专业会计师道德守则」

（以下简称「守则」），我们独立于 贵集团，并已履行守则中的其他专业道德责任。我们相信，我们已取得充分恰当的审

核凭证，为我们的意见提供基础。

关键审计事项

关键审计事项是根据我们的专业判断，认为对当前期间的综合财务报表的审计最为重要的事项。该等事项是在我们审

计整体综合财务报表及出具意见时进行处理的。我们不会对该等事项提供单独的意见。

独立核数师报告

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富誉控股有限公司 2025年报

独立核数师报告



关键审计事项（续）

关键审计事项我们的审计如何处理该事项

应收账款、应收贷款及按金及其他应收款项的减值评估

应收账款、应收贷款及按金及其他应收款项的账面值分别

为约15,751,000港元、9,640,000港元及5,797,000港元。

计入本年度损益的有关该等结余的减值亏损为2,605,000

港元。

由于 贵集团综合财务状况中应收账款、应收贷款及按金

及其他应收款项的重要性及于评估报告期末该等账目的

预期信贷亏损（「预期信贷亏损」）拨备时行使重大管理层

估计及判断，故吾等将该等金额减值评估厘定为关键审计

事项。

管理层定期评估应收账款、应收贷款及按金及其他应收款

项能否收回及减值拨备是否足够，所依据的资料包括不同

债务人的信贷状况、过往结账记录、继后结账情况、变现

尚欠结余的预期时间及金额，以及与有关债务人的持续关

系。管理层亦考虑可能对客户偿还尚欠结余的能力造成影

响的前瞻性资料，以估计减值评估的预期信贷亏损。

我们有关应收账款、应收贷款及按金及其他应收款项的减

值评估的审核程序包括：

－ 了解有关管理层估计应收账款、应收贷款及按金及

其他应收款项之亏损拨备的方式之既有政策及程序；

－ 了解、评估并测试应收账款、应收贷款及按金及其他

应收款项的信贷风险评估控制；

－ 经考虑独立外部估值师的经验及资格，评估其能力、

实力及客观性；

－ 与内部估值专家讨论以评估 贵集团预期信贷亏损

模式的合理性，方式为检查由 贵集团委聘的外部

专家协助管理层为达致相关判断所采用之模式输入

数据（包括测试过往违约数据的准确性）、评估历史

亏损率是否按目前经济状况及前瞻性资料（包括每

种经济情景中所使用的经济变量及假设及其概率权

重）进行适当调整，以及评估管理层于确认亏损拨备

时是否存在偏见；

－ 测试评估预期信贷亏损时计算的算术准确性；及

－ 评估有关模式及假设的合理性及适当性。

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富誉控股有限公司 2025年报

独立核数师报告



其他事项

截至二零二四年三月三十一日止年度的综合财务报表已由另一名核数师审核，该核数师于二零二四年六月三十日就该

等综合财务报表发表无保留意见。

其他资料

贵公司董事需对其他资料负责。其他资料包括 贵公司年报内的所有资料，但不包括综合财务报表及我们的核数师报告。

我们对综合财务报表的意见并不涵盖其他资料，我们亦不对该等其他资料发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对综合财务报表的审计，我们的责任是阅读其他资料，在此过程中，考虑其他资料是否与综合财务报表或我们

在审计过程中所了解的情况存在重大抵触或者似乎有重大错误陈述的情况。基于我们已执行的工作，如果我们认为其

他资料有重大错误陈述，我们需要报告该事实。在这方面，我们没有任何报告。

董事及审核委员会就综合财务报表须承担的责任

贵公司董事须负责根据香港会计师公会颁布的香港财务报告准则会计准则及香港公司条例的披露规定编制真实公平的

综合财务报表，并对其认为使综合财务报表的编制不存在由于欺诈或错误而导致的重大错误陈述所需的内部控制负责。

在编制综合财务报表时， 贵公司董事负责评估 贵集团持续经营的能力，并在适用情况下披露与持续经营有关的事项，

以及使用持续经营为会计基础，除非 贵公司董事有意将 贵集团清盘或停止经营，或别无其他实际的替代方案。

董事在审核委员会的协助下履行其监督 贵集团财务报告过程的责任。

核数师就审计综合财务报表承担的责任

我们的目标，是对综合财务报表整体是否不存在由于欺诈或错误而导致的重大错误陈述取得合理保证，并出具包括我

们意见的核数师报告。本报告仅向 阁下（作为整体）作出，不可作其他目的。我们不会就本报告的内容向任何其他人

士负上或承担法律责任。合理保证是高水平的保证，但不能保证按香港审核准则进行的审计，在某一重大错误陈述存在

时总能发现。错误陈述可以由欺诈或错误引起，如果合理预期它们单独或汇总起来可能影响综合财务报表使用者所作

出的经济决定，则有关的错误陈述可被视作重大。

---

富誉控股有限公司 2025年报

独立核数师报告



核数师就审计综合财务报表承担的责任（续）

在根据香港审核准则进行审计的过程中，我们运用了专业判断，保持了专业怀疑态度。我们亦：

• ，设计及执行审计程序以应对该等风险，

以及取得充足及适当的审计凭证，作为我们意见的基础。由于欺诈可能涉及串谋、伪造、蓄意遗漏、虚假陈述，或

凌驾于内部控制之上，因此未能发现因欺诈而导致的重大错误陈述的风险高于未能发现因错误而导致的重大错误

陈述的风险。

• ，以设计适当的审计程序，但目的并非对 贵集团内部控制的有效性发表意见。

• 。

• 。根据所获取的审计凭证，确定是否存在与事项或情况

有关的重大不确定性，从而可能对 贵集团持续经营能力产生重大疑虑。倘我们认为存在重大不确定性，则须在

核数师报告中提请注意综合财务报表中的相关披露，或倘有关披露资料不足，则我们应当修改我们的意见。我们

的结论是基于直至核数师报告日期所取得的审计凭证。然而，未来事项或产生情况可能导致 贵集团不能持续经营。

• 、结构及内容，包括披露资料以及综合财务报表是否公平反映相关交易及事项。

• ，以就 贵集团内实体或业务单位的财务资料获取充分、适当的审计凭证，作为对综合财务

报表发表意见的基础。我们负责指导、监督和审查为集团审计而执行的审计工作。我们对审计意见承担全部责任。

我们与审核委员会沟通了（其中包括）计划的审计范围、时间安排及重大审计发现，包括我们在审计中识别出内部控制

的任何重大缺陷。

我们亦向审核委员会提交声明，说明我们已符合有关独立性的相关道德要求，并与彼等沟通有可能合理地被认为会影

响我们独立性的所有关系及其他事项，以及在适用的情况下，为消除威胁或适用的保障措施而采取的行动。

---

富誉控股有限公司 2025年报

独立核数师报告



核数师就审计综合财务报表承担的责任（续）

从与审核委员会沟通的事项中，我们决定哪些事项对本期综合财务报表的审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们

会在核数师报告中描述该等事项，除非法律法规不允许公开披露该等事项，或在极端罕见的情况下，如果合理预期在我

们报告中沟通某事项而造成的负面后果超过产生的公众利益，我们决定不应在报告中沟通该事项。

致宝信勤会计师事务所有限公司

执业会计师

欧阳明贤

执业证书编号P08219

香港，二零二五年六月三十日

---

二零二五年
千港元
35,409
34,178
1,231
(28,110)
7,299
6
2,885
(2,037)
(833)
(10,405)
(3,085)
(390)
(3,475)
(85)
(3,560)
(3,560)
–
(3,560)
港仙
(0.40)

富誉控股有限公司 2025年报

综合损益及其他全面收入表

截至二零二五年三月三十一日止年度

二零二四年

附注千港元

营业额632,265

－货品及服务30,364

－利息1,901

销货成本(29,674)

毛利2,591

其他收入7–

其他收益及亏损8(59)

按摊销成本计量之金融资产减值亏损拨备，扣除拨回9(15,826)

销售开支(1,523)

行政开支(15,503)

经营亏损(30,320)

融资成本10(390)

除税前亏损13(30,710)

所得税开支12–

年内亏损及全面开支总额(30,710)

以下应占年内亏损及全面开支总额：

本公司拥有人(30,704)

非控股权益(6)

(30,710)

港仙

每股亏损

基本及摊薄15(3.45)

综合损益及其他全面收入表

截至二零二五年三月三十一日止年度

---

二零二五年
千港元
–
1,100
11,320
15,751
9,640
11,344
–
5,877
55,032
11,895
29,520
83
6,274
47,772
7,260

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务状况表

于二零二五年三月三十一日

二零二四年

附注千港元

非流动资产

无形资产1813

流动资产

存货19583

按公平值计入损益（「按公平值计入损益」）之金融资产20308

应收账款2117,850

应收贷款2222,034

预付款项、按金及其他应收款项2310,752

可收回税项2

现金及现金等值项目246,229

57,758

流动负债

应付账款253,850

应计费用及其他应付款项2636,827

应付税项–

应付债券27–

40,677

流动资产净值17,081

综合财务状况表

于二零二五年三月三十一日

---

二零二五年
千港元
7,260
–
7,260
21,377
(14,078)
7,299
(39)
7,260

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务状况表

于二零二五年三月三十一日

二零二四年

附注千港元

总资产减流动负债17,094

非流动负债

应付债券276,274

资产净值10,820

资本及储备

股本2921,377

储备(10,518)

本公司拥有人应占权益10,859

非控股权益(39)

权益总额10,820

第68至123页的综合财务报表已于二零二五年六月三十日获董事会批准及授权刊发，并由下列董事代表签署：

蔺夙刘永胜

董事独立非执行董事

---

21,377	655,495	(4,246)	–	(661,767)	10,859	(39)	10,820
–	–	–	–	(3,560)	(3,560)	–	(3,560)
21,377	655,495	(4,246)	–	(665,327)	7,299	(39)	7,260

富誉控股有限公司 2025年报

综合权益变动表

截至二零二五年三月三十一日止年度

本公司拥有人应占权益

股本股份溢价合并储备

以股份

为基础的

付款储备累计亏损小计

非控股

权益权益总额

千港元千港元千港元千港元千港元千港元千港元千港元

（附注(i)）（附注(i)）

于二零二三年四月一日21,377655,495(4,246)7,028(638,091)41,563(33)41,530

年内亏损及全面开支总额–(30,704)(30,704)(6)(30,710)

购股权失效–(7,028)7,028–

于二零二四年三月三十一日及

二零二四年四月一日

年内亏损及全面开支总额

于二零二五年三月三十一日

附注：

i) 本集团的合并储备乃因本集团为筹备于香港联合交易所有限公司（「联交所」）GEM上市而进行重组所产生。

i) 以股份为基础的付款储备指根据综合财务报表附注3中所述的以股份为基础的付款的会计政策确认的授予承授人的实际

或估计数量的未行使或已失效的购股权的公平值。

综合权益变动表

截至二零二五年三月三十一日止年度

---

二零二五年
千港元
(3,475)
13
(512)
(3,904)
612
2,996
(1,059)
–
1,019
390
(3,920)
(517)
(7,785)
209
9,739
8,045
(3,403)
2,368
(2,330)
(2,330)
(390)
(390)
(352)
6,229
5,877
5,877

富誉控股有限公司 2025年报

综合现金流量表

截至二零二五年三月三十一日止年度

二零二四年

千港元

经营活动

除税前亏损(30,710)

经就以下各项作出调整：

无形资产撇销–

应收贷款撇销拨回–

应付租赁装修拨回–

就应收账款计提减值亏损9,598

就应收贷款计提减值亏损4,309

就其他应收款项计提减值亏损（拨回）╱拨备1,919

无形资产减值亏损311

按公平值计入损益之金融资产公平值变动之亏损59

融资成本390

营运资金变动前经营现金流量(14,124)

存货（增加）╱减少3,042

应收账款（增加）╱减少1,330

应收贷款减少╱（增加）(23)

预付款项、按金及其他应收款项减少1,444

应付账款增加2,904

应计费用及其他应付款项（减少）╱增加5,727

经营活动所得的现金净额300

投资活动

购买股本证券–

投资活动所用现金净额–

融资活动

偿还债券利息(390)

融资活动所用现金净额(390)

现金及现金等值项目减少净额(90)

于四月一日的现金及现金等值项目6,319

于三月三十一日的现金及现金等值项目6,229

即以下各项重新呈列：

现金及现金等值项目6,229

综合现金流量表

截至二零二五年三月三十一日止年度

---

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



1. 一般资料

富誉控股有限公司（「本公司」）为一间于开曼群岛注册成立的有限公司，其股份于香港联合交易所有限公司（「联

交所」）GEM上市。本公司的注册办事处地址及主要营业地点披露于年报之公司资料一节内。

本公司为投资控股公司。其附属公司的主要业务及其他详情载于附注35。

综合财务报表乃以港元（「港元」）呈列，而港元亦为本公司的功能货币。

2. 应用新订香港财务报告准则会计准则及修订本

于本年度强制生效的香港财务报告准则会计准则修订本

于本年度，为编制综合财务报表，本集团已首次应用于二零二四年四月一日或之后开始的年度期间强制生效的由

香港会计师公会（「香港会计师公会」）颁布的以下香港财务报告准则会计准则修订本：

香港财务报告准则第16号之修订本售后租回中的租赁负债

香港会计准则第1号之修订本负债分类为流动或非流动

香港会计准则第1号之修订本附带契约的非流动负债

香港会计准则第7号及香港财务报告准则第7号之修订本供应商融资安排

本年度应用香港财务报告准则会计准则修订本对本集团于本年度及过往年度的财务状况及表现及╱或该等综合

财务报表所载披露并无重大影响。

综合财务报表附注

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富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



1. （续）

已颁布但尚未生效之新订香港财务报告准则会计准则及修订本

本集团并未提早应用下列已颁布但尚未生效之新订香港财务报告准则会计准则及修订本：

香港财务报告准则第18号财务报表的呈列及披露

香港财务报告准则第9号及香港财务

报告准则第7号之修订本

金融工具分类及计量的修订

香港财务报告准则第9号及香港财务

报告准则第7号之修订本

涉及倚赖自然能源生产电力的合约

香港会计准则第28号及香港财务

报告准则第10号之修订本

投资者与其联营公司或合营企业之间的资产出售或投入

香港会计准则第21号之修订本缺乏可兑换性

香港财务报告准则会计准则之

年度改进－第11卷

香港财务报告准则第1号、香港财务报告准则第7号、香港财务报告

准则第9号、香港财务报告准则第10号及香港会计准则第7号的修订

于二零二五年一月一日或其后开始之年度期间生效。

于二零二六年一月一日或其后开始之年度期间生效。

于二零二七年一月一日或其后开始之年度期间生效。

尚未厘定强制生效日期，但可予采纳。

除下文所述的新订香港财务报告准则会计准则及修订本外，本公司董事预计应用所有其他新订香港财务报告准则

会计准则及修订本不会对本集团的综合财务报表产生任何重大影响。

香港财务报告准则第18号取代香港会计准则第1号「财务报表的呈列」。香港财务报告准则第18号保留香港会计准

则第1号的多个条文，仅作出少量改动，惟对损益表的呈列引入新规定，包括指定的总计及小计项目。实体须将损

益表内的所有收入及开支分类为以下五个类别之一：经营类、投资类、融资类、所得税类及已终止经营业务类，并

呈列两个新界定的小计项目。另外，亦要求在一个独立的附注中披露管理层界定的业绩指标，并对主要财务报表

及附注中的资料归类（汇总及分拆）及列报位置引入更严格的规定。先前包含在香港会计准则第1号中的若干规定

已移至香港会计准则第8号「会计政策、会计估计变更及差错更正」中，并更名为香港会计准则第8号「财务报表的

编制基准」。由于香港财务报告准则第18号的颁布，香港会计准则第7号「现金流量表」、香港会计准则第33号「每

股盈利」及香港会计准则第34号「中期财务报告」作出了有限但广泛适用的修订。此外，其他香港财务报告准则亦

作出轻微的相应修订。香港财务报告准则第18号及其他香港财务报告准则的相应修订将于二零二七年一月一日

或之后开始的年度报告期间生效，并可提早采用。该等修订应追溯应用。本集团现正分析新规定及评估香港财务

报告准则第18号对本集团综合财务报表的呈列及披露的影响。

---

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



3. 重大会计政策资料

合规声明及编制基准

综合财务报表乃根据香港会计师公会颁布之香港财务报告准则会计准则（包括所有香港财务报告准则（「香港财

务报告准则」）、香港会计准则（「香港会计准则」）及香港（国际财务报告诠释委员会）诠释、香港诠释及香港（准

则诠释委员会）诠释（统称为「诠释」）以及香港公认会计原则而编制。此外，本综合财务报表包括联交所GEM证

券上市规则（「GEM上市规则」）及香港公司条例所规定之适用披露事项。

诚如下文所载会计政策所述，除按各报告期间结束时的公平值计量的若干金融工具外，综合财务报表已根据历史

成本基准编制。

历史成本一般以交换货品及服务时所给予代价的公平值为基准。

公平值是指市场参与者之间在计量日期进行有序交易中出售一项资产所收取的价格或转移一项负债所支付的价格，

无论该价格是直接观察到的结果或采用另一估值方法估计得出。公平值计量之详情于下文所载的重大会计政策资

料中阐述。

编制符合香港财务报告准则会计准则之本综合财务报表时须采用若干重大会计估计，亦要求管理层于应用本集团

会计政策时作出判断。涉及高度的判断或高度复杂性，或涉及对综合财务报表属重大的假设及估计之范畴披露于

附注4。

---

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



1. （续）

(a) 综合账目之基准

综合财务报表包括本公司及本公司控制之实体及其附属公司的财务报表。取得控制权是指本公司：

• ；

• ；及

• 。

当本集团取得对附属公司的控制权，便将该附属公司综合入账；当本集团失去对附属公司的控制权，便停止

将该附属公司综合入账。具体而言，本年度收购或出售附属公司的收入及支出会于本集团取得控制权当日

起计入综合损益及其他全面收入表，直至本集团对该附属公司的控制权终止当日为止。

于必要时调整附属公司的财务报表，使其会计政策符合本集团之会计政策。

(b) 客户合约之收入

于（或当）本集团于完成履约责任时，即当特定之履约责任涉及之货品或服务之「控制权」转移至客户时确

认收入。

履约责任指一项明确货品或服务（或一批货品或服务）或一系列大致相同之明确货品或服务。

收入将于客户获得明确货品或服务控制权时确认，一般于产品交付至客户指定地点时确认，且不存在可能

影响客户接受产品的未履行责任。

在履约责任中，并无与货品销售相关的质保、退款或退货。

(c) 物业、厂房及设备

物业、厂房及设备乃按成本减日后累计折旧及累计减值亏损（如有）于综合财务状况表列账。

折旧采用直线法进行确认，以撇销物业、厂房及设备项目减去其于估计可使用年期内剩余价值的成本。估计

可使用年期、剩余价值及折旧方法会于各报告期末予以检讨，任何估计变动的影响按预期入账。

物业、厂房及设备项目于出售时或预计继续使用该资产日后不会产生任何经济利益时终止确认。物业、厂房

及设备项目出售或报废产生的任何收益或亏损，按该资产的出售所得款项与账面值间的差额厘定，并于损

益确认。

---

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



1. （续）

(d) 存货

存货乃以成本与可变现净值两者之较低者列账。成本采用加权平均法计算。可变现净值指存货之估计售价

减去所有估计之完工成本及销售所需之成本。销售所需之成本包括销售应占的直接增量成本及本集团完成

销售须产生的非增量成本。

(e) 现金及现金等值项目

综合财务状况表所呈列现金及现金等值项目包括现金（包括库存现金及活期存款，不包括受监管规限导致

有关结余不再符合现金定义的银行结余）。

就综合现金流量表而言，现金及现金等值项目包括上述所界定现金及现金等值项目。

(f) 业务合并中收购的无形资产

本集团识别于业务合并时收购的无形资产，并将其与商誉分开确认。该等无形资产初始按彼等于收购日期

的公平值（被视作彼等成本）确认。

初始确认后，有限可使用年期之无形资产按独立收购之无形资产之同一基准，以成本减累计摊销及任何累

计减值亏损呈报。有限可使用年期的无形资产按直线法于其估计可使用年期内确认摊销。估计可使用年期

及摊销法会于各报告期末予以检讨，任何估计变动的影响按预期入账。于业务合并中收购之无形资产具无

限可使用年期，按成本减任何随后累计减值亏损列值。

无形资产于出售时或预期使用或出售不会带来未来经济效益时，方会终止确认。终止确认无形资产所产生

的收益及亏损按出售所得款项净额与该资产账面值的差额计量，于该项资产终止确认时于损益确认。

(g) 有形及无形资产的减值亏损

于报告期末，本集团检讨其有限可使用年期的有形及无形资产的账面值，以厘定有否任何迹象显示该等资

产出现减值亏损。倘出现任何有关迹象，则须估计资产之可收回金额，以厘定减值亏损（如有）的程度。倘无

法估计个别资产的可收回金额，本集团会估计该资产所属现金产生单位的可收回金额。倘可识别合理及一

致的分配基准，则企业资产亦会分配至个别现金产生单位，或分配至可识别合理及一致分配基准的最小组

别现金产生单位。无限使用年期之无形资产及尚未可供使用之无形资产至少每年及于有迹象显示资产可能

出现减值时进行减值测试。

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综合财务报表附注



1. （续）

(g) 有形及无形资产的减值亏损（续）

可收回金额为公平值（减销售成本）与使用价值两者中的较高值。评估使用价值时，估计未来现金流量以税

前折算率（反映目前市场对货币时间价值及资产于估计未来现金流量调整前的特定风险之评估者）折算至

其现值。

倘估计资产（或现金产生单位）的可收回金额少于其账面值，资产（或现金产生单位）的账面值被削减至其

可收回金额。

(h) 借贷成本

所有其他借贷成本均于产生期间于损益确认。

(i) 所得税

所得税开支指现时应付税项及递延税项之总和。

现时应付税项乃按本年度应课税溢利计算。应课税溢利与除税前亏损不同，乃由于其他年度应课税或可扣

税之收入或开支及不课税或扣税之项目。本集团之即期税项负债乃采用于报告期末经已生效或实际上已生

效之税率计算。

递延税项就综合财务报表内资产及负债账面值与计算应课税溢利所用相应税基两者间之临时差额确认。递

延税项负债通常会就所有应课税临时差额确认。应课税溢利可用于抵消可动用的可扣税临时差额时，递延

税项资产通常就所有可扣税临时差额进行确认。倘于一项交易中，其他资产及负债初始确认（非业务合并）

而产生之临时差额既不影响应课税溢利亦不影响会计溢利且于交易时并无产生相等的应课税及可扣税临时

差额，则不会确认该等资产及负债。

递延税项负债就于附属公司之投资所产生之应课税临时差额确认，惟本集团能够控制临时差额之拨回，且

临时差额于可见将来可能不会拨回则作别论。与该等投资相关之可扣税临时差额所产生之递延税项资产于

可能有足够应课税溢利可以使用临时差额之益处，且预计于可见将来可以拨回时方会确认。

递延税项资产之账面值于报告期末检讨，并在不大可能有足够应课税溢利抵销将予收回之全部或部分资产

时调减。

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综合财务报表附注



1. （续）

(i) 所得税（续）

递延税项资产及负债基于报告期末经已生效或实际上已生效之税率（及税法）按预期于清偿负债或变现资

产之期间适用之税率计量。

递延税项负债及资产之计量反映本集团预期于报告期末收回资产或清偿其资产及负债账面值之方式所产生

之税务影响。

递延税项资产及负债在具有法定强制执行权利将即期税项资产与即期税项负债相抵销，且与同一税务机关

征收的所得税有关时予以抵销。

即期及递延税项于损益中确认。就因对业务合并进行初步会计处理而产生之即期税项或递延税项而言，税

务影响乃计入业务合并之会计处理内。

(j) 租赁

本集团作为承租人

短期租赁

本集团对自开始日期起计租赁期为12个月或以下且不含购买选择权的物业租赁应用短期租赁确认豁免。短

期租赁的租赁付款以直线法或另一有系统基准于租赁期确认为开支。

(k) 退休福利成本

强制性公积金计划之供款均于雇员提供服务而有权享有供款时入账为开支。

本集团根据香港强制性公积金计划条例为其根据香港雇佣条例司法权区内的受聘雇员提供强积金计划。强

积金计划为定额供款计划，其资产乃以独立受托管理基金持有。

根据强积金计划，雇主及其雇员各自须按雇员相关收入5%的比例作出供款，而雇主供款的每月相关收入上

限为30,000港元。本集团对计划的供款于根据计划的归属比例作出及归属时支销。倘雇员于雇主供款全面

归属前撤出计划，所没收供款金额将用于扣减本集团应付的供款。

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1. （续）

(l) 短期及其他长期雇员福利

短期雇员福利于雇员提供服务时就预计将支付福利的未贴现金额确认。所有短期雇员福利确认为开支，除

非另一项香港财务报告准则要求或允许将有关福利纳入资产成本，则作别论。

在扣除已经支付的任何金额后，雇员累计的福利（例如工资及薪金、年假及病假）确认为负债。

就其他长期雇员福利确认的负债按本集团截至报告日期预期就雇员所提供服务作出的估计未来现金流出的

现值计量。服务成本、利息及重新计量引致负债账面值的任何变动于损益确认，惟有另一项香港财务报告准

则规定或允许计入资产成本则作别论。

(m) 金融工具

当某集团实体成为工具合约条文之一方时，会确认金融资产及金融负债。

实际利息法为计算金融资产或金融负债之摊销成本以及于相关期间内分配利息收入及利息开支之方法。实

际利率指将金融资产或金融负债预计可用年期或（如适用）较短期间之估计未来现金收入及款项准确折现

至初步确认之账面净值的利率。

本集团日常业务的利息╱股息收入列为收益。

(i) 金融资产

金融资产分类及后续计量

符合下列条件之金融资产其后按摊销成本计量：

• ；及

• 。

所有其他金融资产其后按公平值计入损益（「按公平值计入损益」）计量。

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1. （续）

(m) 金融工具（续）

(i) 金融资产（续）

金融资产分类及后续计量（续）

金融资产分类为持作买卖指：

• ；或

• ，属本集团所合并管理之已识别金融工具组合之一部分，且近期出现实际短期获

利模式；或

• 。

此外，本集团可不可撤回地指定一项须按摊销成本或按公平值计入其他全面收入（「按公平值计入其

他全面收入」）计量之金融资产以按公平值计入损益计量，前提为有关指定可消除或大幅减少会计错配。

(i) 摊销成本及利息收入

其后按摊销成本计量之金融资产乃使用实际利息法确认利息收入。利息收入乃根据对金融资产

之总账面值应用实际利率计算，惟随后出现信贷减值之金融资产除外（见下文）。就其后出现信

贷减值之金融资产而言，自下一报告期起，利息收入乃就金融资产摊销成本应用实际利率予以

确认。倘信贷减值金融工具之信贷风险好转，使金融资产不再出现信贷减值，于厘定资产不再出

现信贷减值后，自报告期开始起利息收入乃对金融资产账面总值应用实际利率予以确认。

(i) 按公平值计入损益的金融资产

不符合按摊销成本或按公平值计入其他全面收入计量标准或指定为按公平值计入其他全面收入

的金融资产按公平值计入损益计量。

按公平值计入损益的金融资产于各报告期末以公平值计量，公平值收益或亏损计入损益。计入

损益的净损益不包括该金融资产赚取的任何股息或利息，并计入「其他亏损」一栏。

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综合财务报表附注



1. （续）

(m) 金融工具（续）

(i) 根据香港财务报告准则第9号进行减值评估的金融资产减值

本集团根据香港财务报告准则第9号就会出现减值之金融资产（包括应收账款、应收贷款、已付按金、

其他应收款项及银行结余）确认预期信贷亏损（「预期信贷亏损」）之亏损拨备。预期信贷亏损之金额会

于各报告日期更新，以反映自初始确认以来信贷风险之变化。

全期预期信贷亏损指将相关工具之预期使用期内所有可能之违约事件产生之预期信贷亏损。相反，12

个月预期信贷亏损（「12个月预期信贷亏损」）指于报告日期后12个月内可能发生之违约事件预期产生

之部分全期预期信贷亏损。本集团已根据历史信贷亏损经验作出评估，并就债务人特定因素、整体经

济环境以及于报告日期当前状况及日后状况预测之评估作出调整。

本集团一直就应收账款确认全期预期信贷亏损。应收账款之预期信贷亏损乃就拥有大量结存之应收账

款进行个别评估及╱或与适当的组别共同使用拨备矩阵。

对于所有其他工具，本集团计量等于12个月预期信贷亏损之亏损拨备，惟倘自初始确认以来信用风险

显著增加，则本集团确认全期预期信用损失。评估是否应确认全期预期信贷亏损乃基于自初始确认以

来发生违约的可能性或风险显著增加。

(i) 信贷风险大幅增加

于评估自初始确认后信贷风险是否显著增加时，本集团将于报告日期金融工具发生之违约风险

与初始确认日起金融工具发生之违约风险进行比较。在进行该评估时，本集团会考虑合理且可

支持之定量及定性资料，包括无需付出不必要之成本或努力而可得之历史经验及前瞻性资料。

具体而言，在评估信贷风险有否显著增加时，会考虑以下资料：

• （如有）或内部信贷评级之实际或预期显著恶化；

• ，如信贷利差及债务人之信贷违约掉期价格大幅增加；

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1. （续）

(m) 金融工具（续）

(i) 根据香港财务报告准则第9号进行减值评估的金融资产减值（续）

(i) 信贷风险大幅增加（续）

• 、财务或经济状况之现有或预测不利变动，预期将导致债务人履行其债务责任之能力

大幅下降；

• ；

• 、经济或技术环境之实际或预期重大不利变动，导致债务人履行其债务责任之

能力大幅下降。

不论上述评估之结果如何，本集团认为，当应收账款的合约付款逾期超过90日，而应收贷款、按

金及其他应收款项的合约付款逾期超过30日，则自初始确认以来信贷风险已显著增加，除非本

集团有合理且可支持之资料证明并非如此。

尽管如此，但本集团假设倘债务工具在报告日期被确定为具有较低信贷风险，则债务工具自初

始确认以来之信贷风险并未显著增加。倘出现下列情形，则债务工具会被厘定为信贷风险较低：i)

其违约风险较低；i)借款人于短期履行合约现金流量责任之能力强大及i)经济及业务状况之长

期不利变动可能但不一定会削弱借款人履行合约现金流量责任之能力。本集团认为，倘债务工

具内部或外部信贷评级为按公认定义之「投资级」，则有关金融资产之信贷风险低。

本集团定期监察用以确定信贷风险曾否显著增加之标准之成效，并于适当时候作出修订，从而

确保有关标准能够于款项逾期前确定信贷风险显著增加。

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1. （续）

(m) 金融工具（续）

(i) 根据香港财务报告准则第9号进行减值评估的金融资产减值（续）

(i) 违约之定义

就内部信贷风险管理而言，本集团认为，倘内部生成之或自外部资源获得之资料显示债务人不

大可能向其债权人（包括本集团）悉数付款（不考虑本集团持有之任何抵押品），则发生违约事件。

无论上述情形如何，本集团认为，倘应收账款逾期超过540天，而应收贷款、按金及其他应收款

项逾期超过365天，则发生违约事件，除非本集团有能说明更宽松之违约标准更为合适之合理可

靠资料，则作别论。

(i) 信贷减值金融资产

当发生对某项金融资产之估计未来现金流产生不利影响之一项或多项违约事件时，该金融资产

即出现信贷减值。金融资产信贷减值之证据包括以下事件之可观察数据：

(a) 发行人或借款人面临重大财务困难；或

(b) 违反合约，例如违约或逾期事件；或

(c) 借款人的贷款人出于与借款人财政困难相关的经济或合约原因，而向借款人授予贷款人原

本不会考虑的优惠；或

(d) 借款人有可能破产或进行其他财务重组；或

(e) 由于财务困难，该金融资产活跃市场消失。

(iv) 撇销政策

当有资料显示交易对手方有严重财务困难及并无实际可收回预期，例如，当交易对手方被清算

或已进入破产程序时，或倘为垫款及应收款项，该等金额逾期超过1,095天时（以较早发生者为

准），本集团会将该金融资产撤销。经考虑法律意见（如适当）后，已撇销之金融资产仍可根据本

集团之收回程序实施强制执行。撇销构成终止确认事项。任何后续收回均于损益中确认。

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1. （续）

(m) 金融工具（续）

(i) 根据香港财务报告准则第9号进行减值评估的金融资产减值（续）

(v) 计量及确认预期信贷亏损

计量预期信贷亏损取决于违约概率、违约损失程度（即倘发生违约之损失程度）及违约风险。违

约概率及违约损失程度之评估乃根据前瞻性资料作出调整的过往数据。预期信贷亏损的估计反

映无偏颇及概率加权的数额，其乃根据加权的相应违约风险厘定。

一般而言，预期信贷亏损为根据合约应付本集团之所有合约现金流量与本集团预期将收取之所

有现金流量间之差额，并按初始确认时厘定之实际利率折现。

经考虑逾期资料及相关信贷资料（如前瞻性宏观经济资料），应收账款的全期预期信贷亏损乃按

整体基准考虑。

就整体评估而言，本集团于制定分组时考虑以下特点：

• ；

• 、规模及行业；及

• （如有）。

管理层会定期检讨分组方法，以确保各组别之组成项目维持类似之信贷风险特征。

利息收入乃根据金融资产之账面总额计算，除非金融资产发生信贷减值则另作别论，在该情况下，

利息收入会根据金融资产之摊销成本计算。

本集团通过调整账面值在损益中确认所有金融工具之减值收益或亏损（应收账款及应收贷款除

外），而相应调整透过亏损拨备账确认。

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1. （续）

(m) 金融工具（续）

(i) 金融负债及股本

分类为债券或股本

由集团实体发行之债务及股本工具按照合约安排之实质内容以及金融负债及股本工具之定义归类为

金融负债或股本。

股本工具

股本工具指能证明本集团在减除其所有负债后之资产中之剩余权益之任何合约。本公司发行之股本工

具按已收所得款项减直接发行成本后入账。

金融负债

金融负债（包括应付账款、应计费用及其他应付款项及应付债券）于其后采用实际利率法按摊销成本

计量。

(iv) 终止确认

仅当从资产收取现金流量之合约权利届满时，或金融资产已转让而实质上已将与资产所有权有关的所

有风险和回报转移至其他实体时，本集团方会终止确认金融资产。

一旦终止确认按摊销成本计量的金融资产，该资产的账面值与已收及应收代价两者总和之间的差额会

于损益中确认。

当有关合约中指明的本集团的义务解除、取消或到期时，该等金融负债将会终止确认。已终止确认的

金融负债账面值与已付及应付代价两者间的差额会于损益中确认。

(n) 授予雇员的购股权

向雇员及提供类似服务之其他人士作出之以股权结算之股份基础付款乃按股本工具于授出日期之公平值计量。

就于授出日期即时归属之购股权而言，授出之购股权公平值即时于损益支销。

当购股权获行使时，过往于以股份为基础的付款储备内确认之金额将会转拨至股份溢价。当购股权于归属

日期后被没收或于届满日期仍未获行使，过往于以股份为基础的付款储备内确认之金额将会转拨至累计亏损。

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综合财务报表附注



1. （续）

(o) 政府补助

政府补助须待有合理保证本集团将符合其附带条件且将会领取有关补助后方予以确认。

应收用作已产生开支或亏损之补偿的与收入有关或目的为向本集团提供即时财务支持而并无未来相关成本

的政府补助于其成为应收款项期间于损益确认。该等补助于「其他收入」项下呈列。

(p) 分部报告

于综合财务报表所报告的经营分部及各分部项目的数额，乃从就分配资源予本集团不同业务线及地区以及

评估该等业务线及地区的表现，而定期向本集团之最高级行政管理层提交的财务资料中识别出来。

就财务报告而言，个别重大经营分部不会合并处理，惟分部间有类似经济特点及在产品及服务性质、生产过

程性质、客户种类或类别、用作分销产品或提供服务的方法以及监管环境性质方面相类似则除外。个别非重

大的经营分部，如果同时符合上述大部分标准，则可能会被合并处理。

(q) 或然负债

或然负债指因过往事件引致之现时责任，但其因需要流出具有经济利益之资源以履行责任之机会不大而不

予确认。

如本集团须共同及个别承担某项责任，该项责任中预期由其他方承担的部分则以或然负债处理，且不于综

合财务报表中确认。

本集团持续评估以厘定具有经济利益的资源流出是否已成为可能。倘有可能需要就一项先前作为或然负债

处理之项目流出未来经济利益，则于可能性出现变动的报告期之综合财务报表内确认拨备（除非出现罕见

情况而未能作出可靠估算）。

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综合财务报表附注



1. （续）

(r) 关联方

(a) 倘属以下人士，即该人士或该人士之近亲与本集团有关联：

(i) 控制或共同控制本集团；

(i) 对本集团有重大影响力；或

(i) 为本集团或本集团之母公司的主要管理层成员。

(b) 倘符合下列任何条件，即实体与本集团有关联：

(i) 该实体与本集团属同一集团的成员公司（即各母公司、附属公司及同系附属公司互相有关联）；

(i) 一间实体为另一实体的联营公司或合资企业（或另一实体所属集团旗下成员公司的联营公司或

合资企业）；

(i) 两间实体均为同一第三方的合资企业；

(iv) 一间实体为第三方实体的合资企业，而另一实体为该第三方实体的联营公司；

(v) 该实体为本集团或与本集团有关联的实体就雇员利益设立的退休后福利计划；

(vi) 该实体受(a)所界定人士控制或共同控制；

(vi) 于(a)(i)所界定人士对该实体有重大影响力或属该实体（或该实体的母公司）的主要管理层成员；

或

(vi) 该实体或其所属集团旗下任何成员公司向本集团或本集团的母公司提供主要管理人员服务。

某一人士的近亲家属成员指预期可影响该人士与实体进行买卖或于买卖时受该人士影响的有关家属成员，

包括：

(i) 该名人士的子女及配偶或家庭伴侣；

(i) 该名人士的配偶或家庭伴侣的子女；及

(i) 该名人士或该名人士的配偶或家庭伴侣的受供养人。

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4. 估计不明朗因素之主要来源

于应用附注3所述的本集团重大会计政策时，本公司董事须就未能于其他来源取得的资产及负债的账面值作出判断、

估计及假设。估计及相关假设乃根据过往经验及其他被认为属相关之因素作出。实际结果可能与该等估计有异。

本集团会持续检讨该等估计及相关假设。倘会计估计之修订仅影响作出修订之期间，则有关修订将于作出修订之

期间确认，或倘修订对即期及未来期间均会构成影响，则会于作出修订之期间及未来期间确认。

以下为关于未来之主要假设及于报告期末估计不明朗因素之其他主要来源，可能导致下一财政年度资产及负债账

面值须作出重大调整的重大风险。

应收账款、应收贷款及按金及其他应收款项的预期信贷亏损拨备

本集团应收账款、应收贷款及按金及其他应收款项基于香港财务报告准则第9号规定的预期亏损模式进行减值评估。

管理层作出的评估已计及相关过往资料，并就管理层于评估之日可获取的前瞻性资料（惟以毋须耗费过多成本或

精力即可获得的合理及有理据的资料为限）作出调整，亦已就本年度确认减值亏损（见附注21、22及23）。管理层

已行使判断，估计预期信贷亏损金额。倘实际结果与管理层的估计不同，则或会产生额外减值亏损或拨回减值亏损。

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二零二五年
千港元
11,320
37,065
48,385
22,079

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5. 金融工具

金融工具类别

二零二四年

千港元

金融资产

按公平值计入损益之金融资产308

按摊销成本列账之金融资产46,297

46,605

金融负债

摊销成本18,805

财务风险管理目标及政策

本集团之主要金融工具包括按公平值计入损益之金融资产、应收账款、应收贷款、其他应收款项及按金、现金及

现金等值项目、应付账款、应计费用及其他应付款项及应付债券。该等金融工具之详情于各相关附注披露，其相

关风险包括市场风险（利率风险、货币风险及价格风险）、信贷风险及流动资金风险。有关减轻该等风险之政策载

于下文。管理层管理及监察该等风险以确保及时有效实施适当之措施。

市场风险

(i) 货币风险

本集团若干现金及现金等值项目、应收账款及应付账款以外币（异于各集团实体的功能货币）列值。于二零

二五年及二零二四年三月三十一日，各集团实体以外币列值的现金及现金等值项目、应收账款及应付账款

较少。本集团并无外币对冲政策。然而，管理层对有关外币风险密切监控，并将于必要时考虑对冲重大外币

风险。

消费品买卖分部包括以外币进行之销售及采购，令本集团承受外币风险。本集团销售额的约6%（二零二四年：

55%）以进行有关销售的集团实体功能货币以外的货币计值，而几乎7%（二零二四年：59%）的成本以集团

实体的相关功能货币计值。

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1. （续）

市场风险（续）

(i) 利率风险

本集团之现金流量利率风险主要与浮息现金及现金等值项目有关。本集团之公平值利率风险亦与其应收贷

款及给予被投资公司贷款有关。本集团现时并无利率对冲政策。然而，管理层将于必要时考虑对冲重大利率

风险。

本集团之金融负债利率风险于本附注流动资金风险管理一节详述。受固定利率影响的债券利率以及偿还条

款于附注27披露。

管理层认为，本集团因市场利率变化而面临有关浮息现金及现金等值项目的现金流量利率风险不重大，此

乃由于其短期到期日性质，因此，并无编制利率风险的敏感度分析。

(i) 价格风险

本集团透过其天然资源贸易业务而承受价格风险，其价格直接随大宗商品价格（即磁铁矿砂精矿及棕榈油

价格）波动。大宗商品价格受一系列非本集团所能控制的全球及国内因素影响。大宗商品价格的波动可能对

本集团有利或不利的影响。管理层认为，价格风险乃透过与客户订立相应合约及本集团有关供应商及客

户合约的定价政策而有所减轻。因此，本集团管理层认为本集团的价格风险甚微，故并无呈列敏感度分析。

本集团因投资于上市股本证券而承受股价风险。管理层藉持有不同风险的投资组合管理此类风险。本集团

的股价波动风险主要集中于联交所上市的股本工具。此外，本集团监察股价波动，并考虑于必要时就该类风

险作出对冲。

敏感度分析

以下敏感度分析乃根据于报告期末面对之股本价格风险而厘定。就敏感度分析而言，因金融市场波动敏感

度比率设定为10%。倘若相关股本工具之价格上升╱下跌10%，则截至二零二五年三月三十一日止年度之

亏损将减少╱增加1,132,000港元（二零二四年：25,000港元），乃源自按公平值计入损益之金融资产变动。

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综合财务报表附注



1. （续）

信贷风险及减值评估

于二零二五年及二零二四年三月三十一日，本集团之信贷风险主要来自应收账款、应收贷款、其他应收款项及按

金以及现金及现金等值项目。

于二零二五年及二零二四年三月三十一日，因对手方未履行责任而令本集团蒙受财务损失之最高信贷风险乃因综

合财务状况表所载列相关已确认金融资产（如应收贷款及应收账款）之账面值而产生。

截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团拥有来自五大借款人应收贷款（占92%（二零二四年：75%）及最

大客户应收贷款（占27%（二零二四年：15%）之重大集中信贷风险。本公司董事持续监察该等对手方之信贷质

素及财务状况以及风险水平以确保采取后续行动收回债务。

为了将信贷风险减至最低，本集团管理层已指定团队负责决定信贷上限，信贷批核及其他监控程序以确保采取后

续行动收回逾期债务。此外，管理层于报告期末检讨每笔债务的可收回金额以确保就不可收回金额作出充足的减

值亏损。

流动资金的信贷风险有限，此乃由于对手方乃具有国际评级机构给予高信贷评级的银行。

就其他应收款项及按金而言，董事根据过往结算记录、过往经验且配合理及支持性定量及定性前瞻资料对其他

应收款项的可收回性进行定期评估。董事评估其他应收款项的信贷风险显著增加，而全期预期信贷亏损乃基于自

初始确认以来发生违约的可能性或风险显著增加而确认。

银行结余的信贷风险有限，原因为对手方为获得信贷评级机构给予高度信贷评级的知名银行。

---

应收账款
预期亏损	账面总值	亏损拨备－ 全期预期 信贷亏损 （并无 信贷减值）	亏损拨备－ 全期预期 信贷亏损 （信贷减值）	账面净值
%	千港元	千港元	千港元	千港元
1.61	5,164	(83)	–	5,081
2.86	8,493	(243)	–	8,250
不适用	–	–	–	–
不适用	–	–	–	–
不适用	–	–	–	–
不适用	–	–	–	–
88.20	20,506	–	(18,086)	2,420
	34,163	(326)	(18,086)	15,751

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



1. （续）

信贷风险及减值评估（续）

本集团应用香港财务报告准则第9号简化方法计量预期信贷亏损，并就所有应收账款使用全期预期信贷亏损拨备。

为计量预期信贷亏损，应收账款已根据共同信贷风险特征及逾期天数分组。就应收贷款而言，本集团就应收贷款

之减值拨备进行个别评估。下表载列有关本集团于二零二五年及二零二四年三月三十一日的应收账款的信贷风险

及预期信贷亏损的资料：

于二零二五年三月三十一日

即期（未逾期）

逾期少于90天

逾期91至180天

逾期181至365天

逾期366至540天

逾期541至730天

逾期731天至1,095天

于二零二四年三月三十一日

即期（未逾期）2.534,345(110)–4,235

逾期少于90天6.374,927(314)–4,613

逾期91至180天不适用–

逾期181至365天不适用–

逾期366至540天不适用–

逾期541至730天61.8023,565–(14,563)9,002

逾期731天至1,095天1002,813–(2,813)–

35,650(424)(17,376)17,850

---

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



1. （续）

信贷风险及减值评估（续）

本集团有关应收贷款以及其他应收款项及按金的内部信贷风险评级评估包括下列分类：

内部信贷评级描述其他金融资产

低风险交易对手方违约风险较低及并无任何逾期金额12个月预期信贷亏损

监察名单债务人经常于到期日后偿还款项，惟通常会悉数支付12个月预期信贷亏损

呆账内部或外界资源产生的资料显示信贷风险自初步确认

以来已大幅增加（逾期超过30天）

全期预期信贷亏损

— 并无信贷减值

亏损有证据显示资产已出现信贷减值（逾期超过365天）全期预期信贷亏损

— 信贷减值

撇销有证据显示债务人出现重大财务困难，而本集团并无

收回款项的实际可能

金额已撇销

---

二零二五年
千港元
13,341
3,792
5,783
159
1,096

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



1. （续）

信贷风险及减值评估（续）

下表详列须进行预期信贷亏损评估之本集团应收贷款以及其他应收款项及按金之信贷风险：

外部信贷评级内部信贷评级12个月或全期预期信贷亏损账面总值

按摊销成本计量之

金融资产

二零二四年

千港元

应收贷款不适用呆账全期预期信贷亏损

（并无信贷减值）

21,660

亏损全期预期信贷亏损

（信贷减值）

9,165

按金及其他应收款项不适用（附注）12个月预期信贷亏损1,402

不适用呆账全期预期信贷亏损

（并无信贷减值）

1,081

不适用亏损全期预期信贷亏损

（信贷减值）

–

附注： 就内部信贷风险管理而言，本集团使用逾期资料评估信贷风险自初步确认以来是否已大幅增加。

预期亏损率按过去三年的实际亏损记录计算，过往亏损率予以调整以反映影响客户╱债务人结算应收款项能力的

有关宏观经济因素的当前及前瞻性资料。

---

加权平均 实际利率	1年内或 按要求偿还	1至2年	2至5年	5年以上	非折现 现金流量 总额	于报告期末 账面值
%	千港元	千港元	千港元	千港元	千港元	千港元
不适用	11,895	–	–	–	11,895	11,895
不适用	3,910	–	–	–	3,910	3,910
6.50	6,390	–	–	–	6,390	6,274
	22,195	–	–	–	22,195	22,079

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



1. （续）

流动资金风险

本集团监察及维持一定水平之现金及现金等值项目来管理其流动资金风险，管理层认为足以应付其营运并减低现

金流量波动之影响。管理层监察其他借贷之运用，以确保符合贷款契约。

下表详述本集团基于本集团可被要求还款之最早付款日之非衍生金融负债之余下合约到期情况。其他金融负债之

到期日乃基于协定之偿还日期。下表已载列利息及本金现金流量。倘利息为浮息，则未折现金额衍生自报告期末

之利率。

于二零二五年三月三十一日

应付账款

其他应付款项

应付债券

加权平均

实际利率

1年内或

按要求偿还1至2年2至5年5年以上

非折现

现金流量

总额

于报告期末

账面值

%千港元千港元千港元千港元千港元千港元

于二零二四年三月三十一日

应付账款不适用3,850–3,8503,850

其他应付款项不适用8,681–8,6818,681

应付债券6.503906,114–6,5046,274

12,9216,114–19,03518,805

---

第一级	第二级	第三级	总计
千港元	千港元	千港元	千港元
11,320	–	–	11,320

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



1. （续）

金融工具的公平值计量

按经常性基准以公平值计量的本集团金融资产的公平值。

本集团按公平值计入损益之金融资产于报告期末按公平值计量。

于二零二五年三月三十一日之公平值级别

按公平值计入损益之金融资产

－持作买卖之上市股本证券

于二零二四年三月三十一日之公平值级别

第一级第二级第三级总计

千港元千港元千港元千港元

按公平值计入损益之金融资产

－持作买卖之上市股本证券308–308

截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度公平值不同级别之间并无转移。

并非按经常性基准以公平值计量的本集团金融资产及金融负债的公平值

本集团管理层估计金融资产及金融负债之公平值乃基于折现金流量分析而以摊销成本计量。

本集团管理层认为综合财务状况表所反映以摊销成本列账的金融资产及金融负债的账面值，与其各自的公平值相若。

---

二零二五年
千港元
34,178
1,231
35,409

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



6. 营业额及分部资料

本集团的营业额指两个年度内扣除折扣及销售相关税项的销售货品及提供服务已收及应收的金额。

二零二四年

千港元

与客户的合同营业额：

－消费品买卖30,364

－放债利息收入1,901

32,265

分部营业额及业绩

本集团根据向执行董事（即本集团主要营运决策者（「主要营运决策者」）就资源分配及表现评估呈报之内部报

告厘定其经营分部及计量分部溢利。

截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团可呈报及经营分部载列如下：

(a) 天然资源及商品业务分部，从事天然资源及商品买卖，包括但不限于铁精矿、煤炭及棕榈原油等（「资源及

商品买卖」）；

(b) 时尚服饰及其他消费品买卖（「消费品买卖」）；

---

截至二零二五年三月三十一日止年度
资源及 商品买卖	消费品 买卖	放债	证券投资	总计
千港元	千港元	千港元	千港元	千港元
–	34,178	1,231	–	35,409
–	34,178	–	–	34,178
(5,405)	9,297	(3,332)	(1,019)	(459)
				(2,626)
				(390)
				(3,475)

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



1. （续）

分部营业额及业绩（续）

(c) 放债业务（「放债」）之利息收入；及

(d) 香港证券之投资（「证券投资」）。

下表乃本集团按经营及可呈报分部呈报的营业额及业绩分析。

分部营业额

外部

营业额确认时间

于某一时刻

分部业绩

对账：

未分配公司开支

未分配融资成本

除税前亏损

---

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



1. （续）

分部营业额及业绩（续）

截至二零二四年三月三十一日止年度

资源及

商品买卖

消费品

买卖放债证券投资总计

千港元千港元千港元千港元千港元

分部营业额

外部–30,3641,901–32,265

营业额确认时间

于某一时刻–30,364–30,364

分部业绩(6,854)(7,187)(2,408)(59)(16,508)

对账：

未分配公司开支(13,812)

未分配融资成本(390)

除税前亏损(30,710)

经营及可呈报分部之会计政策与附注3所述之本集团会计政策相同。分部溢利╱（亏损）指各分部所赚取之溢利╱

（所产生之亏损），并无分配未分配公司收入、公司开支及融资成本。此乃向本集团主要营运决策者报告之计量方

式以供其作出资源分配及表现评估。主要营运决策者只重点监察分部表现，而并无审阅分部资产及负债。因此，

概无呈报分部资产及分部负债。

---

资源及 商品买卖	消费品 买卖	放债	证券投资	未分配	总计
千港元	千港元	千港元	千港元	千港元	千港元
–	–	13	–	–	13
5,403	(4,791)	–	–	–	612
–	(1,059)	–	–	–	(1,059)
–	–	–	–	(3,904)	(3,904)
–	–	(512)	–	–	(512)
–	–	2,996	–	–	2,996
–	–	–	–	390	390

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



1. （续）

分部资产及负债

主要营运决策者根据各分部的经营业绩作出决策。由于主要营运决策者并无就资源分配及表现评估定期审阅分部

资产及分类负债，故并无呈列该等资料的分析。因此，仅呈列分部收入及分部业绩。

其他分部资料

截至二零二五年三月三十一日止年度

计量分部业绩时计入之款项：

无形资产撇销

应收账款减值亏损拨备╱（拨回）

其他应收款项减值亏损拨回

应付租赁装修拨回

应收贷款撇销拨回

应收贷款减值亏损

融资成本

截至二零二四年三月三十一日止年度

资源及

商品买卖

消费品

买卖放债证券投资未分配总计

千港元千港元千港元千港元千港元千港元

计量分部业绩时计入之款项：

应收账款减值亏损6,8542,744–9,598

其他应收款项减值亏损–1,919–1,919

应收贷款减值亏损–4,309–4,309

无形资产减值亏损–311–311

融资成本–390390

---

二零二五年
千港元
33,204
2,205
35,409

二零二五年
千港元
–
–
–

二零二五年
千港元
–*
10,959
7,418
7,767
5,810
–*
–*

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



1. （续）

地区资料

本集团业务位于香港。

有关本集团营业额的资料按经营地点呈列。有关本集团非流动资产之资料则按资产所在地区呈列。

来自外部客户的营业额非流动资产

二零二四年二零二四年

千港元千港元

主要地区市场

香港14,55513

中华人民共和国（「中国」）（香港除外）17,710–

32,26513

有关主要客户的资料

于相应年度单独占本集团总营业额10%以上的客户的营业额如下：

二零二四年

千港元

客户A

6,354

客户B

–*

客户C

6,300

客户D

–*

客户E

–*

客户F

3,670

客户G

3,367

• %以上。

该等营业额来自本集团消费品买卖分部。

---

二零二五年
千港元
6

二零二五年
千港元
3,904
(1,019)
2,885

二零二五年
千港元
612
(1,059)
(512)
2,996
2,037

二零二五年
千港元
390

富誉控股有限公司 2025年报

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7. 其他收入

二零二四年

千港元

其他–

8. 其他收益及亏损

二零二四年

千港元

应付租赁装修拨回（附注）–

按公平值计入损益之金融资产之公平值变动之亏损(59)

(59)

附注： 在装修公司同意装修相关缺陷后，租赁装修拨备已于年内拨回。

1. （扣除拨回）

二零二四年

千港元

应收账款减值亏损9,598

其他应收款项减值亏损（拨回）╱拨备1,919

应收贷款撇销拨回–

应收贷款减值亏损4,309

15,826

10. 融资成本

二零二四年

千港元

应付债券的利息390

---

截至二零二五年三月三十一日止年度
董事袍金	薪金及 实物利益	退休福利 计划供款	酬金总额
千港元	千港元	千港元	千港元
–	120	6	126
120	–	–	120
120	–	–	120
120	–	–	120
360	120	6	486

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11. 董事酬金及五名最高薪人士

董事酬金

根据适用上市规则及香港公司条例披露截至二零二五年三月三十一日止年度的董事酬金如下：

执行董事

蔺夙女士

独立非执行董事

谭泽之先生

刘永胜先生

陈嘉洪先生

酬金总额

根据适用上市规则及香港公司条例披露截至二零二四年三月三十一日止年度的董事酬金如下：

截至二零二四年三月三十一日止年度

董事袍金

薪金及

实物利益

退休福利

计划供款酬金总额

千港元千港元千港元千港元

执行董事

蔺夙女士–260–260

独立非执行董事

谭泽之先生–

刘永胜先生120–120

陈嘉洪先生120–120

酬金总额240260–500

---

二零二五年
千港元
480
18
498

二零二五年
雇员人数
1

富誉控股有限公司 2025年报

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1. （续）

董事酬金（续）

上文所示执行董事酬金乃主要与彼等有关管理本公司及本集团事务服务有关。上文所示独立非执行董事酬金乃主

要与彼等担任本公司董事有关。于截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度概无本公司董事放弃任何酬金。

除综合财务报表附注32重大关连人士交易所披露者外，于年末或于年内任何时间，本公司或本公司附属公司并无

签订任何其他涉及本集团之业务而董事直接或间接在其中拥有重大权益之交易、安排及合约。

五名最高薪雇员

本集团五名最高薪雇员包括四名（二零二四年：一名）本公司董事，其酬金载于上文。余下一名（二零二四年：四名）

雇员的酬金如下：

二零二四年

千港元

薪金及实物利益1,100

退休福利计划供款42

1,142

酬金属于下列范围：

二零二四年

雇员人数

零至1,000,000港元4

于截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度内，本集团并无向本公司董事或五名最高薪雇员支付酬金，

以作为加入本集团或于加入本集团时的奖励或离职补偿。

---

二零二五年
千港元
85

二零二五年
千港元
(3,475)
(573)
169
(644)
799
–
423
(87)
(2)
85

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12. 所得税开支

二零二四年

千港元

税项开支包括：

香港利得税–

根据香港利得税两级制，合资格集团实体首2百万港元的溢利将按8.25%的税率缴税，而超过2百万港元的溢利将

按16.5%的税率缴税。不合资格参与利得税两级制的集团实体的溢利将继续按划一税率16.5%缴税。因此，合资

格集团实体的首2百万港元估计应课税溢利按8.25%而超过2百万港元估计应课税溢利则按16.5%的税率计算香

港利得税。

由于本集团于截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度并无应课税溢利，故并无就香港利得税作出拨备。

本年度税项开支与综合损益及其他全面收入表呈列之除税前亏损之对账如下：

二零二四年

千港元

除税前亏损(30,710)

按所得税率16.5%（二零二四年：16.5%）计算的税项(5,067)

不可扣税开支的税务影响2,103

无需付税收入的税务影响–

未确认税项亏损的税务影响416

动用先前未确认税项亏损的税务影响(115)

未确认可扣税暂时性差异的税务影响2,663

两级制税率的税务影响–

税项优惠–

本年度所得税开支–

于报告期末，本集团之估计未动用税项亏损约为107,175,000港元（二零二四年：102,329,000港元），可用于抵销

未来溢利。由于未来溢利流之不可预见性，并无就税项亏损确认任何递延税项资产。于二零二五年三月三十一日，

未确认税项亏损可无限期结转。

---

二零二五年
千港元
3,000
600
28,110
–
152
–
2,638
–
13
1,216
27
1,243

富誉控股有限公司 2025年报

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13. 年内亏损

年内亏损已扣除以下各项：

二零二四年

千港元

广告开支（附注(i)）4,200

核数师酬金630

确认为开支的存货成本29,674

咨询费（附注(i)）3,600

短期租赁相关开支67

无形资产减值亏损311

法律及专业费用952

营销开支1,500

无形资产撇销–

员工成本（包括董事酬金）：

－薪金及实物利益1,985

－退休福利计划供款73

员工成本总额2,058

附注：

(i) 该金额主要指于杂志及网站展示广告所产生的成本。

(i) 该金额主要指营运咨询服务、品牌发展及市场研究所产生的成本。

14. 股息

截至二零二五年三月三十一日止年度概无向本公司普通股东派付或建议派付股息，自报告期末以来，亦无建议

派付任何股息（二零二四年：无）。

---

二零二五年
千港元
(3,560)

二零二五年
千股
890,723

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15. 每股亏损

本年度本公司拥有人应占每股基本及摊薄亏损乃基于下列数据计算：

二零二四年

千港元

本公司拥有人应占年内亏损

就计算每股基本及摊薄亏损而言的亏损(30,704)

二零二四年

千股

股份数目

就计算每股基本及摊薄亏损而言加权平均普通股数目890,723

由于截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度并无尚未行使的潜在摊薄股份，故每股摊薄亏损等于每股

基本亏损。

---

二零二五年
千港元
152
152

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1. 、厂房及设备

家私及设备

千港元

成本

于二零二三年四月一日、二零二四年三月三十一日、二零二四年四月一日及

二零二五年三月三十一日163

累计折旧

于二零二三年四月一日、二零二四年三月三十一日、二零二四年四月一日及

二零二五年三月三十一日163

账面金额

于二零二五年三月三十一日–

于二零二四年三月三十一日–

上述物业、厂房及设备项目以直线基准，按以下年率予以折旧至其残值：

家私及设备20%

17. 使用权资产

二零二四年

千港元

与短期租赁有关的开支67

租赁现金流出总额67

本集团定期就办公室场所订立短期租赁。于二零二五年及二零二四年三月三十一日，短期租赁组合与上表所披露

短期租赁开支相关之短期租赁组合相若。

综合财务报表附注

---

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18. 无形资产

客户关系跑车之分销权放债牌照总计

千港元千港元千港元千港元

成本

于二零二三年四月一日2,61020,00032422,934

撇销(2,610)(20,000)–(22,610)

于二零二四年三月三十一日及

二零二四年四月一日–324324

撇销–(324)(324)

于二零二五年三月三十一日–

累计摊销及减值

于二零二三年四月一日2,61020,000–22,610

年内已确认减值亏损–311311

撇销(2,610)(20,000)–(22,610)

于二零二四年三月三十一日及

二零二四年四月一日–311311

撇销–(311)(311)

于二零二五年三月三十一日–

账面金额

于二零二五年三月三十一日–

于二零二四年三月三十一日–1313

于截至二零二四年三月三十一日止年度，放债牌照的可收回金额乃根据其公平值减销售成本厘定。本集团使用直

接比较法估计资产公平值减销售成本，其乃基于应用放债牌照的近期交易价格。公平值计量分类为公平值级别的

第三级。放债牌照已减值至其可收回金额13,000港元，其为于二零二四年三月三十一日之账面金额，并已于截至

二零二四年三月三十一日止年度损益确认减值亏损311,000港元。

截至二零二五年三月三十一日止年度，放债牌照因到期而注销，且并无续期。

---

二零二五年
千港元
1,100

二零二五年
千港元
11,320

二零二五年
千港元
34,163
(18,412)
15,751

二零二五年
千港元
5,081
8,250
–
–
–
–
2,420
15,751

富誉控股有限公司 2025年报

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19. 存货

二零二四年

千港元

制成品583

20. 按公平值计入损益之金融资产

二零二四年

千港元

于香港上市的股本证券（附注）308

附注： 该等上市证券的公平值乃根据各报告期末的市场报价方厘定。

21. 应收账款

二零二四年

千港元

应收账款35,650

减：减值拨备(17,800)

17,850

本集团于两个年度内允许给予其消费品买卖以及天然资源及商品业务客户平均30日之信用期。本集团务求对其

未收回的应收款项维持严格控制。董事会定期审阅逾期结余。于报告期末根据发票日期（其与营业额确认日期相若）

呈列之应收账款（扣除信贷亏损拨备）账龄分析呈列如下。

二零二四年

千港元

0至30日4,235

31至90日571

91至180日4,042

181至365日–

366至540日–

541至730日9,002

731至1,095日–

17,850

应收账款中约2,415,000港元乃以人民币（「人民币」）计值。

---

二零二五年
千港元
17,800
612
18,412

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1. （续）

本集团有减值拨备之政策，其乃基于账款可收回程度之评估及账龄分析以及管理层之判断，包括每名客户之信用

度及过往还款记录。

于二零二五年三月三十一日，本集团的应收账款结余包括账面值总额约10,670,000港元（二零二四年：13,615,000

港元）的应收款项，该等应收款项于报告日期已逾期。在逾期结余中，2,420,000港元（二零二四年：9,002,000港元）

已逾期365或510日或以上且不被视为信贷减值，原因为本集团正在与有关客户磋商并已就结算进度收到正面回馈，

故本集团管理层认为该款项仍可收回。

于二零二三年四月一日，客户合约之应收账款约为28,778,000港元。

应收账款之全期预期信贷亏损（包括并无信贷减值及已信贷减值）变动如下：

二零二四年

千港元

于四月一日8,202

确认减值亏损9,598

于三月三十一日17,800

---

二零二五年
千港元
16,834
299
(7,493)
9,640

二零二五年
千港元
9,640

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22. 应收贷款

二零二四年

千港元

无抵押应收定息贷款28,747

应收利息2,078

减：减值拨备(8,791)

22,034

本集团之应收定息贷款面临之利率风险以及其合约到期日如下：

二零二四年

千港元

一年内22,034

本集团致力严格控制尚未收回应收贷款，并设有信贷监控部门，以尽量减低信贷风险。高级管理层定期审阅逾期

结余。

于二零二五年三月三十一日，应收贷款已达合约到期日（二零二四年：合约到期日介乎一个月至八个月）。应收定

息贷款之利率介乎每年6%至12%（二零二四年：6%至12%）。

年内，账面值约9,701,000港元的应收贷款已以借款人的香港上市股本证券偿付。

借款人转让的股本证券详情如下：

证券名称

于结算日的

代价

千港元

上市公司A5,799

上市公司B3,570

其他上市证券2,662

12,031

---

–	5,566	3,225	8,791
–	4,683	967	5,650
–	(1,608)	(1,046)	(2,654)
–	(4,294)	–	(4,294)
–	4,347	3,146	7,493

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1. （续）

应收贷款之预期信贷亏损变动如下：

十二个月

预期信贷亏损

全期预期

信贷亏损

（并无信贷

减值）

全期预期

信贷亏损

（信贷减值）总计

千港元千港元千港元千港元

于二零二三年四月一日356,156–6,191

确认预期信贷亏损（附注(i)）–4,311–4,311

预期信贷亏损拨回(2)–(2)

转拨至全期预期信贷亏损（并无信贷减值）(33)33–

转拨至全期预期信贷亏损（信贷减值）–(4,934)4,934–

撇销（附注(i)）–(1,709)(1,709)

于二零二四年三月三十一日及

二零二四年四月一日

确认预期信贷亏损（附注(i)）

预期信贷亏损拨回

撇销（附注(i)）

于二零二五年三月三十一日

附注：

(i) 截至二零二四年及二零二五年三月三十一日止年度，若干借款人的信贷风险进一步恶化，包括先前已就若干应收贷

款分类为信贷减值的应收贷款。这导致应收贷款的预期信贷亏损拨备增加。

(i) 截至二零二四年及二零二五年三月三十一日止年度，若干应收贷款被撇销，原因为本集团管理层无法联络该等借款

人，因此认为该等应收贷款应予以撇销。

---

二零二五年
千港元
159
5,546
6,879
12,584
(1,240)
11,344

12	–	2,287	2,299
93	51	14	158
(4)	4	–	–
(1)	–	(1,216)	(1,217)
100	55	1,085	1,240

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1. 、按金及其他应收款项

二零二四年

千港元

已付按金1,402

预付款项（附注(i)）10,568

其他应收款项1,081

13,051

减：所确认之减值亏损（附注(i)）(2,299)

10,752

附注：

(i) 预付款项包括与本集团持续接触现有及潜在客户的市场推广开支有关的约5,547,000港元（二零二四年：6,216,000

港元）。

(i) 按金及其他应收款项之预期信贷亏损变动如下：

十二个月预期

信贷亏损

全期预期

信贷亏损

（并无信贷减值）

全期预期

信贷亏损

（信贷减值）合计

千港元千港元千港元千港元

于二零二三年四月一日12368–380

确认预期信贷亏损–1,9191,919

转拨至全期预期信贷亏损（信贷减值）–(368)368–

于二零二四年三月三十一日及

二零二四年四月一日

确认预期信贷亏损

转拨至全期预期信贷亏损（并无信贷减值）

预期信贷亏损拨回

于二零二五年三月三十一日

备注： 于截至二零二五年三月三十一日止年度，已偿付由截至二零二四年三月三十一日止年度结转之已付悉数减

值按金约1,216,000港元。

---

二零二五年
千港元
8,045
–
–
3,850
11,895

二零二五年
千港元
25,610
713
3,197
29,520

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24. 现金及现金等值项目

结余包括银行结余，收取平均年利率0.16%（二零二四年：1%）之浮动利息。截至二零二五年三月三十一日及二

零二四年三月三十一日止年度，概无银行结余以人民币计值，人民币不可自由兑换为其他货币。

25. 应付账款

以下为于报告期末根据发票日期呈列之应付账款之账龄分析。

二零二四年

千港元

0至90日2,904

91至180日–

181至365日–

365日以上946

3,850

信用期介乎90日至120日。

应付账款中约3,850,000港元乃以人民币计值。

26. 应计费用及其他应付款项

二零二四年

千港元

应计费用（附注(i)）28,146

已收按金1,929

其他应付款项（附注(i)）6,752

36,827

附注：

(i) 应计费用主要包括营销开支、广告开支及管理费开支。

(i) 其他应付款项包括应付一名前董事款项约1,843,000港元（二零二四年：1,843,000港元）。该款项为无抵押、免息及

须按要求偿还。

---

二零二五年
千港元
6,274
390
(390)
6,274

二零二五年
千港元
6,274
–
6,274

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27. 应付债券

二零二四年

千港元

于四月一日6,274

实际利息开支390

还款(390)

于三月三十一日6,274

二零二四年

千港元

分析为下列项目：

流动–

非流动6,274

6,274

于二零二年七月十八日，本公司向独立第三方发行本金额为6,000,000港元之无抵押债券，息率及实际利率为每

年6.5%，利息自发行日期起每十二个月支付一次。债券到期日为3年。

---

6,274
(390)
390
6,274

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28. 融资活动产生之负债的对账

应付债券

千港元

于二零二三年四月一日6,274

融资现金流量变动

－已付利息(390)

其他变动

－利息开支390

于二零二四年三月三十一日及二零二四年四月一日

融资现金流量变动

－已付利息

其他变动

－利息开支

于二零二五年三月三十一日

29. 股本

法定及已发行股本

股份数目金额

千股千港元

法定：

于二零二三年四月一日、二零二四年三月三十一日、二零二四年四月一日及

二零二五年三月三十一日的每股面值0.024港元之普通股4,166,667100,000

已发行及缴足：

于二零二三年四月一日、二零二四年三月三十一日、二零二四年四月一日及

二零二五年三月三十一日的每股面值0.024港元之普通股890,72321,377

30. 退休福利计划

本集团在香港为所有合资格雇员向强制性公积金计划（「强积金计划」）作出供款。计划之资产与本集团之资产分

开持有，以受托人控制之基金持有。本集团及雇员按有关薪金之某一固定百分比向强积金计划作出供款。供款金

额上限为每名雇员每月1,500港元。

---

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31. 购股权计划

本公司已采纳一项购股权计划（「该计划」）及于二零二一年九月二十七日生效，且除非另行取消或修订，其将自

该日起持续有效10年，直至二零三一年九月二十六日。本公司设有该计划，旨在激励或奖赏合资格参与者，报答

彼等对本集团的贡献及╱或令本集团可招聘及挽留高质素雇员及吸引对本集团很有价值的人力资源。合资格参与

者包括本公司及本公司附属公司的全职及兼职雇员、执行人员、高级职员、董事、咨询人员及顾问。

截至二零二五年三月三十一日止年度，概无购股权根据该计划授出、行使、失效或注销。

截至二零二四年三月三十一日止年度，71,901,900股份全部失效。

于二零二五年及二零二四年三月三十一日，并无根据该计划可予发行之尚未发行股份数目。

截至二零二四年四月一日及二零二五年三月三十一日，根据该计划可供授出之购股权数目分别为74,691,900份及

74,691,900份。于本报告日期，根据该计划可予发行的股份总数为74,691,900股，占于本报告日期890,722,800股

已发行股份（不包括库存股份）约8.39%。截至二零二五年三月三十一日止年度，根据该计划授出的购股权可能发

行的股份总数除以截至二零二五年三月三十一日止年度已发行股份（不包括库存股份）的加权平均数为零。

现时根据该计划可予授出的未行使购股权最大数目获行使时相当于本公司任何时间的已发行股份10%。根据购股权，

于任何十二个月期间，可发行予该计划各合资格参与者的股份数目上限为本公司任何时间已发行股份的1%。进

一步授出超过该上限的购股权须获股东于股东大会上批准。

向本公司董事、行政总裁或主要股东或彼等各自的任何联系人士授出购股权，须待独立非执行董事先批准后方

可进行。此外，于任何十二个月期间内向本公司主要股东或独立非执行董事或彼等的任何联系人士授予的任何购

股权，倘超过本公司任何时间已发行股份的0.1%或总值（按授出日期本公司股份价格计算）超过5,000,000港元者，

须待股东于股东大会上事先批准后方可进行。

授出购股权的要约可于要约日期后十日内在承授人支付合共1港元的象征式代价后获得接纳。所授出的购股权的

行使期由董事厘定，并立即归属及于由提出购股权要约日期起计十年内或该计划届满日期（倘较早发生）结束。该

计划项下的购股权并无归属期。

---

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



1. （续）

购股权的行使价由董事厘定，但不得低于以下三者的最高者(i)购股权授出当日本公司股份在联交所报的收市价；

(i)紧接授出日期前五个营业日本公司股份在联交所报的平均收市价；及(i)授出当日本公司股份的面值。

购股权并无赋予持有人获派股息或于股东大会上投票的权利。

截至二零二四年三月三十一日止年度尚未行使的购股权的详情如下：

尚未行使的购股权数目

姓名授出日期行使期间每股行使价

于二零二三年

四月一日

尚未行使年内授出年内行使年内失效

于二零二四年

三月三十一日

尚未行使

（港元）

（附注）

董事：

蔺夙女士二零二年

三月三十日

二零二年三月三十日至

二零二四年三月二十九日

0.2117,190,190–(7,190,190)–

谢声宇先生

（于二零二三年

一月十日辞任）

二零二年

三月三十日

二零二年三月三十日至

二零二四年三月二十九日

0.2117,190,190–(7,190,190)–

雇员二零二年

三月三十日

二零二年三月三十日至

二零二四年三月二十九日

0.21157,521,520–(57,521,520)–

71,901,900–(71,901,900)–

可行使购股权数目71,901,900–

港元港元港元港元港元

加权平均行使价0.211不适用不适用0.211不适用

32. 关连人士交易

主要管理人员之薪酬

本集团主要管理人员为本公司董事。年内已付彼等之酬金详情载于综合财务报表附注11。

33. 资本风险管理

本集团管理其资本以确保本集团各实体将能够持续经营，同时透过优化债务及权益平衡，为拥有人带来最高回报。

本集团之资本架构包括债务，扣除现金及现金等值项目及本公司拥有人应占权益，包括已发行股本及储备。

本集团管理层经考虑资本成本及与资本相关之风险按持续经营基准审阅资本架构。本集团将透过新股发行、购回

股份及发行新债务或赎回现有债务平衡其整体资本架构。

自去年以来，本集团之整体策略维持不变。

---

二零二五年
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
51%
100%
100%

富誉控股有限公司 2025年报

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34. 报告期后事件

于二零二五年三月三十一日后及直至本年报日期，本公司或本集团并未进行重大后续事件。

35. 附属公司详情

本公司于二零二五年及二零二四年三月三十一日之附属公司详情如下。

附属公司名称

注册成立╱成立

及营业地点已发行及已缴足资本公司应占股权比例主要业务

二零二四年

润亿控股有限公司英属维尔京群岛

（「英属维尔京群岛」）

1美元的普通股100%投资控股

喜堡投资有限公司英属维尔京群岛1美元的普通股100%投资控股

Eminent Along Limited英属维尔京群岛100美元的普通股100%投资控股

银峰投资有限公司英属维尔京群岛100美元的普通股100%投资控股

Spedy Track Inc.英属维尔京群岛1美元的普通股100%投资控股

裕韬顾问有限公司香港10,000港元的普通股100%放债

亿明集团有限公司香港1港元的普通股100%汽车分销

懋扬商品有限公司香港1,000港元的普通股100%棕榈油贸易

迈迪斯有限公司香港2港元的普通股100%消费品买卖

高新商贸有限公司香港100港元的普通股51%消费品买卖

爱迪斯商贸有限公司香港10,000港元的普通股100%消费品买卖

盟康有限公司香港10,000港元的普通股100%投资控股

于本年度完结时，各附属公司概无发行任何债务证券。

于报告期末，本公司拥有对本集团而言并不重大之非控股权益，该等个别不重大非控股权益附属公司之财务资料

并无进一步披露资料予以呈报。

---

二零二五年
千港元
11,320
3,874
–
4,309
19,503
11,417
2,310
6,274
20,001
(498)
–
(498)
21,377
(21,875)
(498)

富誉控股有限公司 2025年报

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36. 本公司之财务资料

a. 财务状况表

二零二四年

千港元

流动资产

按公平值计入损益之金融资产308

预付款项、按金及其他应收款项3,874

应收附属公司款项12,675

现金及银行结余5,424

22,281

流动负债

应计费用及其他应付款项16,473

应付附属公司款项–

应付债券–

16,473

流动（负债）╱资产净值5,808

非流动负债

应付债券6,274

负债净值(466)

资本及储备

股本21,377

储备(21,843)

亏绌总额(466)

本公司财务状况表于二零二五年六月三十日获董事会批准及授权刊发，并由下列董事代表签署：

董事独立非执行董事

蔺夙刘永胜

---

656,467	–	17,065	(695,375)	(21,843)
–	–	–	(32)	(32)
656,467	–	17,065	(695,407)	(21,875)

富誉控股有限公司 2025年报

综合财务报表附注



1. （续）

b. 权益变动

股份溢价

以股份为

基础的付款缴入盈余累计亏损总计

千港元千港元千港元千港元千港元

于二零二三年四月一日656,4677,02817,065(695,408)(14,848)

于二零二四年的权益变动：

年内亏损及全面开支总额–(6,995)(6,995)

购股权失效–(7,028)–7,028–

于二零二四年三月三十一日及

二零二四年四月一日

于二零二五年的权益变动：

年内亏损及全面开支总额

于二零二五年三月三十一日

---

二零二五年
千港元
35,409
(3,560)

二零二五年
千港元
55,032
(47,772)
39
7,299

富誉控股有限公司 2025年报

财务概要



业绩

截至三月三十一日止年度

二零二四年二零二三年二零二年二零二一年

千港元千港元千港元千港元

营业额32,26548,17951,55150,506

本公司拥有人应占亏损(30,704)(25,512)(28,091)(66,695)

资产及负债

于三月三十一日

二零二四年二零二三年二零二年二零二一年

千港元千港元千港元千港元

资产总值57,77179,84976,51299,898

负债总额(46,951)(38,319)(28,506)(30,821)

非控股权益39332719

本公司拥有人应占权益10,85941,56348,03369,096

财务概要