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Nanshan Aluminium International Holdings Limited

南山铝业国际控股有限公司

（于开曼群岛注册成立的有限公司）

（股份代号：2610）

授出购股权

本公告乃南山铝业国际控股有限公司（「本公司」，连同其附属公司统称「本集团」）

根据香港联合交易所有限公司（「联交所」）证券上市规则（「上市规则」）第17.06A

条作出。

本公司董事（「董事」）会（「董事会」）谨此宣布，于2025年7月24日（「授出日期」），

本公司根据本公司股东于2025年3月10日批准的购股权计划（「购股权计划」），

向155名合资格参与者（「承授人」）提呈授出合共26,170,000份购股权（「购股权」），

以认购本公司股本中合共26,170,000 股每股0.0000002美元的普通股（「股份」），

惟须待各承授人于接纳购股权时支付1.00港元。所授出购股权的详情如下：

授出日期：2025年7月24日

授出购股权行使价：每股39.60港元，即以下各列最高者：

(i) 授出日期联交所每日报价表所列每股

39.60港元的收市价；

(i) 紧接授出日期前五个营业日联交所每日

报价表所列每股38.13港元的平均收市价；

及

(i) 授出日期每股份的面值，即0.0000002美

元。

---

授出购股权数目：26,170,000份购股权，各自赋予承授人认购一

股份的权利。

向各承授人授出的购股权数目乃基于承授人

的职位及表现考核结果而定。本集团已为其承

授人制定表现考核机制，以全面评估彼等的表

现及对本集团的贡献。

根据其表现考核结果，承授人会获得不同等级

的评分，而该等评分可能影响向各承授人授予

的购股权数量。

于授出日期的股份收市价：每股39.60港元

授出购股权的行使期：授出的购股权自授出日期起10年内有效，并在

购股权归属的前提下，可于该期间内行使。任

何未于2035年7月23日前行使的购股权均将失

效。

购股权的归属期：11.12%的购股权可于2026年7月24日至2035年7

月23日期间行使；

11.12%的购股权可于2027年7月24日至2035年7

月23日期间行使；

11.12%的购股权可于2028年7月24日至2035年7

月23日期间行使；

11.12%的购股权可于2029年7月24日至2035年7

月23日期间行使；

11.12%的购股权可于2030年7月24日至2035年7

月23日期间行使；

11.12%的购股权可于2031年7月24日至2035年7

月23日期间行使；及

---

11.12%的购股权可于2032年7月24日至2035年7

月23日期间行使。

11.12%的购股权可于2033年7月24日至2035年7

月23日期间行使。

11.04%的购股权可于2034年7月24日至2035年7

月23日期间行使。

表现目标：就首批11.12%可于2026年7月24日至2035年7月

23日期间行使的授出购股权，该等授出购股权

并不附带表现目标。向承授人授出的购股权数

目乃基于(a)承授人之过往表现及潜力；(b)彼等

于本集团业务之经验；及(c)彼等对本集团业务

发展之贡献。鉴于(i)购股权价值与股份之未来

市场价格挂钩，其价格取决于本集团业务表

现，承授人将受到鼓励直接为本集团业务表现

作出贡献，从而提升股份的长远价值；及(i)

购股权须符合上文所述归属时间表，倘承授人

不再为购股权计划项下合资格参与者，则购股

权将告失效，薪酬委员会认为，授出有关无表

现目标部分的购股权乃作为对承授人过往表

现的认可，具市场竞争力，并符合购股权计划

之宗旨。

---

就其余88.88%的授出购股权而言，行使购股权

均须受表现目标规限，该等表现目标的制订乃

参考（包括但不限于）持续受聘于本集团之时

间、业务或财务业绩、年度公司目标或已达成

的目标、相关交易里程碑、个人业绩、对本集

团的贡献的考核，及董事会确定的其他关键表

现指标。董事会或薪酬委员会（如获董事会授

权）可全权酌情设定承授人行使所授购股权前

须达成的表现目标。

退扣机制：所授出的购股权须受购股权计划条款所载的

退扣机制规限。尤其是当承授人因（其中包括）

故意不遵守合法合理的命令、行为不端、犯有

欺诈或不诚实行为，或习惯性疏忽职守而终止

与本集团或相关实体的服务或雇佣关系时，董

事会可全权酌情决定在未经相关承授人批准

或同意的情况下，没收已授予相关承授人的所

有未归属及行使的未行使购股权。

财务资助：本集团并未向承授人提供任何财务资助，以助

其根据购股权计划购买股份。

---

在合共授出的26,170,000份购股权中，1,380,000份购股权授予2名董事、3,280,000

份购股权授予9名相关实体参与者（定义见下文），及21,510,000份购股权授予本

集团144名其他雇员参与者（定义见下文）。本集团的参与者如下：

承授人姓名╱类别于本集团持有的职位

所授出

购股权数目

郝维松先生董事会主席、执行董事、

首席行政官及总经理

800,000

王艳丽女士非执行董事580,000

相关实体参与者（附注1）—3,280,000

其他雇员参与者（附注2）—21,510,000

26,170,000

附注：

1. （统称为「南山集团」）的高级管理

层、各专业领域的高级技术及专业人员，彼等均为相关实体参与者（定义见上市规则第

17.03A(1)(b)条）（「相关实体参与者」），并为本集团提供技术及专业支持。南山集团为本

集团的控股东。

1. ，彼等既非本公司的董事、最高行政

人员或主要股东，亦非该等人士的任何联系人（「其他雇员参与者」）。

根据上市规则第17.04(1)条，向郝维松先生及王艳丽女士授出购股权已获本公

司独立非执行董事批准。此次购股权的授出均无须经本公司股东批准。

除上文所披露者外，据董事所深知，于本公告日期，概无承授人为(i)本公司董

事、最高行政人员或主要股东或彼等之联系人（定义见上市规则）；(i)获授予

及将获授予的购股权及奖励超过根据上市规则第17.03D(1)条规定的1%个人限

额的参与者；及(i)获授予及将于任何12个月期间获授予的购股权及奖励超过

已发行股份总数的0.1%的相关实体参与者或服务提供商（定义见上市规则）。

---

授出购股权之理由

授出购股权旨在让承授人通过拥有股份、就股份支付的股息及其他分派及╱

或提高股份价值，令承授人的利益与本集团的利益一致，以及嘉许承授人所作

出的贡献并吸引及挽留本集团持续经营及发展所需的人才。

于厘定授出购股权予相关实体参与者时，董事会亦已考虑相关实体参与者于

南山集团所作出之贡献及付出可为本集团核心业务发展带来的裨益。尽管该

等相关实体参与者可能并非由本集团成员公司直接委任或雇用（否则其将被归

类为上市规则项下雇员参与者），但彼等与本集团的业务及发展存在紧密关连。

本集团认为，其成功与发展有赖于该等人士的合作及贡献。相关实体参与者为

本集团提供技术支持及专业服务。向相关实体参与者授出购股权将为其带来

收益，以奖励其对本集团的贡献，并激励其持续付出。

经考虑上述因素，董事会认为，此次购股权的授出及将相关实体参与者纳入承

授人范围属适当，且符合购股权计划的目的。

可供日后授出的股份数目

授出购股权将根据购股权计划的计划授出限额内发行新股份偿付。在上述购

股权授出后，根据购股权计划的计划授出限额，可供日后授出的股份总数为

32,653,530股，而根据购股权计划的服务提供商分项限额，其中可供日后授出

的股份数目为5,882,353股。

承董事会命

南山铝业国际控股有限公司

董事会主席

郝维松先生

香港，2025年7月24日

于本公告日期，本公司董事会包括(i)执行董事郝维松先生及王仕三先生；(i)非执行董事王艳

丽女士、Lo Tai Chong先生及George Santos先生；及(i)独立非执行董事文献军先生、张广达

先生及董美华女士。

* 仅供识别