00300 美的集团 公告及通告：海外监管公告 – 美的集团股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划的第二次解除限售期解锁上市流通的提示性公告
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或完整性亦不发表任何声明，并明确表示概不就因本公告全部或任何部份内容而产生或因倚赖
该等内容而引致之任何损失承担任何责任。
Midea Group Co., Ltd.
美的集团股份有限公司
（于中华人民共和国注册成立的股份有限公司）
（股份代号：0300）
海外监管公告
本公告乃根据香港联合交易所有限公司证券上市规则第13.10B条而做出。
兹载列美的集团股份有限公司于深圳证券交易所网站(w.szse.cn)刊登的公告如
下，仅供参阅。
承董事会命
美的集团股份有限公司
董事长、执行董事兼总裁
方洪波先生
香港，2025年7月24日
于本公告日期，董事会成员包括(i)执行董事方洪波先生、王建国先生、顾炎民博
士、管金伟先生及张添博士，(i)非执行董事赵军先生，及(i)独立非执行董事许
定波博士、肖耿博士、刘俏博士及邱锂力博士。
证券代码：000333 证券简称：美的集团 公告编号：2025-062
美的集团股份有限公司
关于2023年限制性股票激励计划的第二次解除限售期解锁上市流通
的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
特别提示：
、美的集团股份有限公司（以下简称“美的集团”或“公司”）
年限制
性股票激励计划共三个解除限售期，本次为第二个解除限售期。
年限
制性股票的上市日期为
年
月
日，本次限制性股票解除限售需上市
个月后（即
年
月
日）。
、本次符合解锁条件的激励对象共计
人，可解锁的限制性股票数量为
4,817,839
股，占目前公司股本总额的
0.0628%
。
、本次解除限售股份的上市流通日期为
年
月
日。
一、
年限制性股票激励计划已履行的决策程序和批准情况
1、2023年4月27日，公司第四届董事会第十五次会议审议通过了《美的集
团股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2023年
限制性股票激励计划（草案）》”）及其摘要。第四届监事会第九次会议对公
司《2023年限制性股票激励计划（草案）》激励对象名单进行了核查。
2、2023年5月19日，公司召开2022年度股东大会，审议通过了《关于公
司2023年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于制定〈2023年
限制性股票激励计划实施考核办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会
办理2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等2023年限制性股票激励计
划相关议案。本次计划拟授予416名激励对象1,837.5万股限制性股票，占美的集
团当时发行股本总额的0.26%，本次计划授予的限制性股票的价格为28.39元/股。
3、公司已经于2023年5月25日披露了《2022年度利润分配实施公告》，
以公司现享有利润分配权的股本6,875,060,728股为基数（已扣减公司已回购股
份146,638,028股），向全体股东每10股派25元，本次权益分派股权登记日为
2023年5月31日，除权除息日为2023年6月1日。
4、根据美的集团2022年度股东大会授权，公司于2023年6月20日召开第
四届董事会第十六次会议审议通过《关于调整公司限制性股票激励计划回购价
格和授予价格的议案》《关于确定公司2023年限制性股票激励计划授予日的议
案》和《关于公司2023年限制性股票激励计划授予相关事项的议案》。根据2022
年度利润分配的实施安排，授予价格将由28.39元/股调整为25.89元/股。
5、公司本次拟向416名激励对象授予限制性股票18,375,000股，但在授予日
后，1名激励对象因主动不认缴原因，其所获授的合计50,000股限制性股票予以
取消，故公司实际授予限制性股票的激励对象为415名，实际授予的限制性股票
的数量为18,325,000股。
6、中汇会计师事务所（特殊普通合伙）于2023年6月30日出具了中汇会验
[2023]8409号《验资报告》，审验了公司截至2023年6月21日止根据2023年限制
性股票激励计划实际向415名激励对象授予限制性股票募集资金的实收情况。经
审验，截至2023年6月21日止，公司已收到415名限制性股票激励对象缴纳的限
制性股票认购款人民币474,434,250元，本次授予后公司股本总额不变，增加股
权激励限售股18,325,000股，减少无限售条件的流通股18,325,000股。
7、根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的
有关规定，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审
核确认，公司完成了2023年限制性股票激励计划的登记工作，限制性股票的上
市日期为2023年7月14日。
8、公司于2024年1月10日召开第四届董事会第二十四次会议，审议通过了
《关于对2023年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因激
励职务调整原因对11名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计3,000
股进行回购注销。
9、公司于2024年1月29日召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于对2023年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因激励对
象职务调整原因对1名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计3,000
股进行回购注销。
10、公司向中国结算深圳分公司提交了注销2023年限制性股票1名激励对象
已获授但尚未解除限售的3,000股限制性股票的申请。2024年3月25日，经中国结
算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事宜。
11、公司已实施2023年度利润分配方案，以公司现有总股本6,975,318,129股
剔除已回购股份48,558,888股后可参与分配的总股数6,926,759,241股为基数，按
照每股分配金额不变的原则，向全体股东每10股派发现金30元，本次权益分派股
权登记日为2024年5月14日，除权除息日为2024年5月15日。
公司于2024年5月15日召开第四届董事会第二十七次会议，审议通过了《关
于调整公司限制性股票激励计划回购价格的议案》，根据2023年度利润分配的实
施安排，2023年限制性股票的回购价格将由23.97元/股调整为20.97元/股。
12、公司于2024年6月14日召开第四届董事会第二十八次会议，审议通过了
《关于对2023年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因激
励对象离职、职务调整、2022和2023年度个人或单位业绩考核不达标等原因对46
名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共484,358股进行回购注销。
以及审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划的第一次解除限售期解锁
条件成就的议案》，本次符合解锁条件的激励对象共计402人，可申请解锁并上
市流通的限制性股票数量为7,054,767股，本次解除限售股份的上市流通日期为
2024年7月30日。
13、公司于2024年7月2日召开2024年第二次临时股东大会，审议通过了《关
于对2023年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因激励对
象离职、职务调整、2022和2023年度个人或单位业绩考核不达标等原因对46名激
励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共484,358股进行回购注销。
14、公司向中国结算深圳分公司提交了注销2023年限制性股票46名激励对
象已获授但尚未解除限售的484,358股限制性股票的申请。2024年12月13日，经
中国结算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事宜。
15、公司于2024年12月27日召开第五届董事会第五次会议，审议通过了《关
于对2023年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因激励对
象离职、职务调整等原因对29名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共
计553,375股进行回购注销。
16、公司于2025年1月15日召开2025年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于对2023年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因激励对
象离职、职务调整等原因对29名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共
计553,375股进行回购注销。
17、公司向中国结算深圳分公司提交了注销2023年限制性股票29名激励对
象已获授但尚未解除限售的553,375股限制性股票的申请。2025年5月29日，经中
国结算深圳分公司审核确认，公司已完成上述全部限制性股票的回购注销事宜。
18、公司于2025年4月29日召开第五届董事会第八次会议，审议通过了《关
于对2023年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因激励对
象离职、2024年度个人业绩考核不达标等原因对17名激励对象已获授但尚未解除
限售的限制性股票共计390,875股进行回购注销。
19、公司于2025年5月30日召开2024年度股东大会，审议通过了《关于对2023
年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因激励对象离职、
2024年度个人业绩考核不达标等原因对17名激励对象已获授但尚未解除限售的
限制性股票共计390,875股进行回购注销。
20、公司于2025年6月12日召开第五届董事会第九次会议，审议通过了《关
于对2023年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》，同意因激励对
象离职、职务调整、2023和2024年度单位业绩考核不达标等原因对49名激励对象
已获授但尚未解除限售的限制性股票共计126,661股进行回购注销。
以及审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划的第二次解除限售期解锁
条件成就的议案》，本次符合解锁条件的激励对象共计368人，可解锁的限制性
股票数量为4,817,839股。
同时审议通过了《关于调整公司限制性股票激励计划回购价格的议案》，根
据2024年度利润分配的实施安排，2023年限制性股票的回购价格将由22.89元/股
调整为19.39元/股。
| 序序 号号 | 2023年年限限制制性性股股票票激激励励计计划划规规定定的的解解除除限限售售条条件件 | 解解除除限限售售条条件件成成就就的的 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 情情况况说说明明 | |||||
| 1 | 公司未发生如下任一情形： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师 出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会 计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告； （3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公 司章程、公开承诺进行利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 | 公司未发生所列情形 | |||
| 2 | 激励对象未发生如下任一情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人 选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定 为不适当人选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监 会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高 级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形； （7）公司董事会认定其他严重违反公司有关规定的。 | 激励对象未发生所列情形 | |||
| 3 | 根据公司制定的《美的集团股份有限公司 2023 年限 制性股票激励计划实施考核办法》，激励对象只有在前一 年度个人考核及所在单位考核均为“达标”的，激励对象 对应考核当年计划解除限售的限制性股票方可相应解除 限售。 | 本次可解除限售的激励对 象 2024 年度个人业绩考 核均合格，且所在经营单 位 2024 年度考评不属于 “较差” | |||
| 4 | 2024年度的加权平均净资产收益率不低于18% | 符合此项条件，请查阅附 表一 | |||
| 业业绩绩指指标标 | 2024年年 |
|---|---|
| 加权平均净资产收益率不低于18% | 21.29% |
二、限制性股票的解锁条件成就说明
附表一：
综上所述，董事会认为公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》的第
二次解除限售期解锁条件已经成就。根据2022年度股东大会对董事会的授权，
同意公司按照《2023年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定办理的第二
| 人人数数 | 获获授授的的限限制制性性股股票票 总总数数（（股股）） | 第第二二次次解解除除限限售售 期期可可解解锁锁数数量量 （（股股）） |
|---|---|---|
| 368 | 16,220,000 | 4,817,839 |
| 368 | 16,220,000 | 4,817,839 |
| 变变动动前前 | ||
|---|---|---|
| 股股份份数数量量（（股股）） | 比比例例（（%）） | 股股份份数数量量（（股股）） |
| 7,021,658,092 | 91.52 | 7,021,658,092 |
| 106,572,242 | 1.39 | 101,754,403 |
| 6,915,085,850 | 90.13 | 6,919,903,689 |
| 650,848,500 | 8.48 | 650,848,500 |
| 7,672,506,592 | 100.00 | 7,672,506,592 |
次解除限售期的相关解锁事宜。
三、第二次解除限售期可解锁激励对象及可解锁数量
本次符合解锁条件的激励对象共计368人，可申请解锁并上市流通的限制性
股票数量为4,817,839股，占目前公司总股本的0.0628%。
类型
尚未符合解
锁条件的限
制性股票数
量（股）
其他管理人员 4,807,125
合计 4,807,125
第二次解除限售期为自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36
个月内的最后一个交易日当日止。
四、参与激励的董事及高级管理人员在本公告日前
个月对公司股票进行买卖
情况
本次激励计划无公司董事及高级管理人员参与。
五、本次限制性股票解除限售后股本结构变化表（截至
年
月
日）
股份性质
比例（%）
一、人民币普通股（A股） 91.52
其中：有限售条件流通股 1.33
无限售条件流通股 90.19
二、境外上市外资股（H股） 8.48
三、总股本
100.00
六、
年限制性股票激励计划的第二次解除限售期的董事会审议情况
2025年6月12日，公司第五届董事会第九次会议审议通过了《关于2023
年限制性股票激励计划的第二次解除限售期解锁条件成就的议案》，10名参会
的非关联董事参与表决并一致同意该议案。
七、董事会薪酬与考核委员会的核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会对公司2023年限制性股票激励计划的第二次
解除限售期解锁条件及激励对象名单进行了核查，认为：公司经营业绩、激励对
象及其个人绩效考核均符合《管理办法》、公司《2023年限制性股票激励计划
（草案）》及《2023年限制性股票激励计划实施考核办法》等相关规定，可解
锁的激励对象的资格合法、有效，同意公司按照相关规定办理本次解锁事宜。
八、律师对
年限制性股票激励计划的第二次解除限售期可解锁的结论意见
1、本期解锁已经取得现阶段必要的授权和批准；
2、本期解锁的相关事宜符合《管理办法》《公司章程》《2023年限制性股
票激励计划》的相关规定，合法、有效。
九、不符合解除限售条件的限制性股票的处理方式
对于不符合解除限售条件的限制性股票，公司将予以回购注销。
十、备查文件
1、第五届董事会第九次会议决议；
2、第五届董事会薪酬与考核委员会2025年第三次会议决议；
3、北京市嘉源律师事务所法律意见书。
特此公告。
美的集团股份有限公司董事会
年
月
日