08136 英马斯集团 财务报表/环境、社会及管治资料：2024/25年报
年报
2024/25
（于开曼群岛(cid:7740)册成立的有限公司）
股份代号
:
1英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
香港联合交易所有限公司（「联交所」）GEM的特色
GEM乃为较其他于联交所上市的公司带有较高投资风险的中小型公司提供上市的市场。有意投资者应了解投资
于该等公司的潜在风险，并应经过审慎周详考虑后方作出投资决定。
由于GEM上市公司一般为中小型公司，于GEM买卖的证券可能会较于联交所主板买卖的证券承受较高的市场波
动风险，同时无法保证于GEM买卖的证券会有高流通量的市场。
香港交易及结算所有限公司及联交所对本报告的内容概不负责，对其准确性或完整性亦不发表任何声明，并明确
表示概不就因本报告全部或任何部份内容而产生或因依赖该等内容而引致的任何损失承担任何责任。
本报告乃遵照香港联合交易所有限公司GEM证券上市规则（「GEM上市规则」）的规定提供有关英马斯集团控股
有限公司（「本公司」，连同其附属公司，统称「本集团」或「我们」）的资料，本公司各董事（「董事」）愿就本报告共
同及个别承担全部责任。董事经作出一切合理查询后确认，就彼等所深知及确信，本报告所载资料于各重大方面
均属准确及完整，并无误导或欺诈成分，且并无遗漏任何其他事项，以致本报告内的任何陈述或本报告产生误导。
2英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
目录
公司资料3-4
主席报告5
董事及高级管理层履历详情6-7
管理层讨论及分析8-15
环境、社会及管治报告16-41
企业管治报告42-53
董事会报告54-64
独立核数师报告65-69
综合损益及其他全面收益表70
综合财务状况表71
综合权益变动表72-73
综合现金流量表74-75
综合财务报表附注76-131
财务概要132
目录
3英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
公司资料
执行董事
谈一鸣先生（主席兼行政总裁）
卢景纯先生（于2024年7月19日退任）
霍以雯女士（于2024年11月15日获委任）
独立非执行董事
李振鸿先生
夏耀荣先生
李惠信医生
公司秘书
李沛聪先生
合规主管
谈一鸣先生
授权代表
谈一鸣先生
李沛聪先生
审计委员会
李振鸿先生（主席）
夏耀荣先生
李惠信医生
薪酬委员会
李惠信医生（主席）
夏耀荣先生
谈一鸣先生
提名委员会
夏耀荣先生（主席）
李振鸿先生
李惠信医生
核数师
富睿玛泽会计师事务所有限公司
执业会计师
注册公众利益实体核数师
香港
湾仔港湾道18号
中环广场
42楼
法律顾问
香港法律：
YC Legal LP
香港湾仔
港湾道26号
华润大厦
2803及2803A
主要往来银行
中国银行（香港）有限公司
香港岛东
英皇道981号
太古坊
康桥大厦13楼
渣打银行（香港）有限公司
香港
九龙观塘
观塘道388号
渣打中心26楼
总部及香港主要营业地点
香港
北角屈臣道8号
海景大厦C座
12楼1201室
公司资料
4英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
公司资料
开曼群岛注册办事处
Cricket Square,
Hutchins Drive,
P.O.Box 2681,
Grand Cayman KY1-1111,
Cayman Islands
开曼群岛股份过户登记总处
Conyers Trust Company (Cayman) Limited
Cricket Square,
Hutchins Drive, P.O.Box 2681,
Grand Cayman KY1-1111,
Cayman Islands
香港股份过户登记分处
宝德隆证券登记有限公司
香港
北角
电气道148号21楼2103B室
股份代号
公司网站
w.ims512.com
5英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
主席报告
致各位股东：
本人谨代表董事会（「董事会」）欣然呈报英马斯集团控股有限公司（「本公司」）及其附属公司（统称「本集团」）截
至2025年3月31日止年度的年报。
2024/25年业绩
于2024/25年度，本集团的表现受到经济不确定性的影响。我们于截至2025年3月31日止年度录得的收益较截至
2024年3月31日止年度之收益减少约19.9%。有关本集团年内表现的详细分析载于本年报「管理层讨论及分析」一
节。
同时，本集团始终寻求机会来丰富业务线，扩张业务网络。于2024/25年度，我们名为「dot 3D Factory」的三维打
印实体车间在三维打印市场争取稳占一定的市场份额。
展望
展望未来，我们相信跨境旅游复常所带来的复苏势必会再次带动经济增长，惟经营环境仍充斥著各种不确定因素
及新挑战。我们将持续专注于提升核心业务，同时亦不断探求新的业务良机。
致谢
最后，本人谨此代表董事会感谢全体股东、业务伙伴及客户的鼎力支持。此外，本人亦借此机会衷心感谢全体员
工不懈的努力及对本集团作出的宝贵贡献。本集团将持续致力为持份者带来丰厚回报。
主席兼行政总裁
谈一鸣
香港，2025年6月20日
主席报告
6英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
董事及高级管理层履歴详情
执行董事
谈一鸣先生（「谈先生」），59岁，于2017年2月15日获委任为本公司董事并于同日调任为执行董事。谈先生为本集
团董事会主席（「主席」）、行政总裁（「行政总裁」）兼薪酬委员会成员。彼负责制定企业策略、监督本集团的整体
管理及日常业务运作。彼自1998年4月起担任本集团董事，负责管理日常业务运作及业务发展。谈先生于LED照明
解决方案行业有逾19年经验，并于影音业务有逾25年经验。谈先生于1991年2月取得加拿大贵湖大学(University of
Guelph)理学士学位。
卢景纯先生（「卢先生」），62岁，于2020年1月29日获委任为本公司执行董事。于获委任为执行董事前，卢先生曾
为本集团工程及质量保证高级经理。彼于2004年2月加入本集团，主要负责本集团项目的照明及影音产品工程及
质量保证事宜。于2011年5月，卢先生晋升为MIS Technology Project Limited技术部门高级经理，负责监督本集团提
供的产品及服务的质量控制。于2015年2月，卢先生获保丽照明有限公司（现称Dot 3D Dental Limited）继续雇用为
高级经理。卢先生于项目管理方面有逾17年经验。卢先生已于2024年7月19日退任。
霍以雯女士（「霍女士」），53岁，于2024年11月15日获委任为本公司执行董事。彼自1998年4月起任职于本集团，
并自2019年1月1日一直担任总经理。彼负责整体管理、成本控制、监督本集团日常业务运作以及执行公司策略。
霍女士于行政及营运管理及会计领域有逾28年经验。于加入本集团前，彼自1996年1月至1998年3月曾任职于南中
国科技顾问有限公司，担任项目行政主任。霍女士于1995年11月取得香港理工大学酒店管理学士学位。
独立非执行董事
李振鸿先生（「李先生」），63岁，于2021年1月25日获委任为本公司独立非执行董事。李先生为审计委员会主席及
提名委员会成员。彼负责监督董事会，并向董事会提供独立判断，其中包括对财务事宜的看法。于2017年12月至
2023年7月，彼为竣球控股有限公司（股份代号：1481）的独立非执行董事。彼亦为香港执业会计师并于专业会计
领域拥有逾24年经验。李先生为香港会计师公会资深会员、英国际会计师公会资深会员、管理会计师协会资深
会员、香港税务学会资深会员、香港华人会计师公会员及特许仲裁人学会员。李先生持有美国克莱顿大学工
商管理学硕士学位。
董事及高级管理层履歴详情
7英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
董事及高级管理层履歴详情
夏耀荣先生（「夏先生」），62岁，于2017年12月22日获委任为本公司独立非执行董事。夏先生为提名委员会主席、
审计委员会及薪酬委员会成员。彼负责监督董事会，并向董事会提供独立判断。夏先生于照明行业有逾32年经
验。彼曾担任Philips Lumileds及飞利浦电子香港有限公司照明部门的多个管理职务。夏先生于1986年5月取得香港
中文大学工商管理学士学位。彼于1998年9月完成ISO 9001及质量管理系统审计课程并获McCrae Consultants
Limited颁发证书、于1999年7月完成ISO 14001有关环境管理系统课程并获香港生产力促进局颁发证书、于2002
年3月完成ISO 9000:2000有关质量系统文件课程并获香港生产力促进局颁发证书，以及于2002年3月完成ISO
9001:2000有关内部核数师培训课程并获全面品质管理发展中心有限公司颁发证书。
李惠信医生（「李医生」），58岁，于2017年12月22日获委任为本公司独立非执行董事。李医生为薪酬委员会主席、
审计委员会及提名委员会成员。彼负责监督董事会，并向董事会提供独立判断。自2007年12月起，彼为香港中
环齿颚矫正牙科有限公司的齿颚矫正专家，负责有关专科诊治的整体管理及提供专业牙科服务。李医生自2014
年11月起获委任为香港防癌会执行委员会成员。李医生于1993年5月取得美国纽约罗彻斯特理工学院(Rochester
Institute of Technology)工商管理学硕士学位。彼亦于1991年11月取得加拿大多伦多大学(the University of Toronto)理
学士学位及于2001年11月取得香港大学牙医学士学位。彼于香港大学进修，并分别于2007年11月及2009年9月
取得香港大学矫齿学硕士及高等文凭。李医生自2001年7月起为香港的注册牙医，以及自2010年11月起为香港牙
科医学院的牙齿矫正专科医生。
高级管理层
李沛聪先生（「李先生」），38岁，为本集团财务总监及本公司公司秘书。彼于2019年3月加入本集团，自2019年3月
22日起获委任为本公司财务总监及公司秘书，主要负责本集团的财务事宜。李先生于会计、财务及核数领域有逾
16年经验。于加入本集团前，彼曾于Zioncom Holdings Limited（股份代号：8287）担任财务总监及公司秘书。李先
生于2019年7月至2021年8月担任中国卓银国际控股有限公司（现称中国来骑哦新能源集团有限公司，股份代号：
8039）的独立非执行董事。李先生为香港会计师公会资深会员、澳洲会计师公会正式会员及英格兰及威尔斯特许
会计师公会员。李先生于2008年11月取得香港城市大学会计学专业工商管理学士学位。
8英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
管理层讨论及分析
业务回顾
本集团主要从事向世界知名奢侈品牌零售店（以亚洲市场为重点）提供LED照明装置及综合LED照明解决方案
服务。
截至2025年3月31日止年度，本集团录得收益约68.6百万港元及本公司拥有人应占溢利约9.4百万港元，而截至
2024年3月31日止年度录得收益约85.6百万港元及本公司拥有人应占溢利约15.5百万港元。本集团认为收益减少
乃主要由于来自综合LED照明解决方案服务的收益减少。至于本公司拥有人应占溢利减少，此乃主要由于截至
2025年3月31日止年度毛利减少。
下表载列本集团收益来源之详情：
截至3月31日止年度
2025年2024年
收益来源百万港元%百万港元%
销售LED照明装置53.277.649.557.8
综合LED照明解决方案服务8.512.428.833.6
LED照明系统咨询及维护服务5.37.74.65.4
销售影音系统0.40.60.60.7
销售三维打印材料及提供三维打印服务1.21.72.12.5
68.6100.085.6100.0
销售LED照明装置
自销售LED照明装置赚取的收益由截至2024年3月31日止年度约49.5百万港元增加至截至2025年3月31日止年度
约53.2百万港元，该分部增加约7.5%。该增加主要由于客户增加在中华人民共和国（「中国」）新零售店项目的预
算所致。
综合LED照明解决方案服务
自综合LED照明解决方案服务赚取的收益由截至2024年3月31日止年度约28.8百万港元减少至截至2025年3月31
日止年度约8.5百万港元，减少约70.5%。该减少乃主要由于年内参与项目的合约金额减少。
LED照明系统咨询及维护服务
自LED照明系统咨询及维护服务赚取的收益由截至2024年3月31日止年度约4.6百万港元增加至截至2025年3月31
日止年度约5.3百万港元，增加约15.2%。该增加主要由于年内客户提出之维护服务需求增加。
管理层讨论及分析
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管理层讨论及分析
销售影音系统
我们的销售影音系统由截至2024年3月31日止年度约0.6百万港元减少至截至2025年3月31日止年度约0.4百万港元。
该金额于年内维持稳定。
销售三维打印材料及提供三维打印服务
我们的销售三维打印材料及提供三维打印服务由截至2024年3月31日止年度约2.1百万港元减少至截至2025年3月
31日止年度约1.2百万港元。该减少乃主要由于年内三维打印材料及三维打印服务需求减少。
财务回顾
收益
我们的收益由截至2024年3月31日止年度约85.6百万港元减少约17.0百万港元或19.9%至截至2025年3月31日止年
度约68.6百万港元。该减少乃主要由于来自综合LED照明解决方案服务收益减少。
销售成本
我们的销售成本由截至2024年3月31日止年度约37.1百万港元减少约7.0百万港元或18.9%至截至2025年3月31日
止年度约30.1百万港元。该减少与收益减少一致。
毛利
在上述因素的影响下，毛利由截至2024年3月31日止年度约48.5百万港元减少约10.0百万港元或20.6%至截至
2025年3月31日止年度约38.5百万港元。此外，毛利率由截至2024年3月31日止年度约56.7%减少约0.6%至截至
2025年3月31日止年度约56.1%。
其他收入及其他收益及亏损净额
我们的其他收入及其他收益及亏损由截至2024年3月31日止年度约2.0百万港元减少约0.8百万港元或40.0%至截
至2025年3月31日止年度约1.2百万港元。该减少主要由于利息收入减少约0.2百万港元及汇兑亏损增加约0.5百万
港元的综合影响。
行政开支
行政开支由截至2024年3月31日止年度约30.7百万港元增加约0.4百万港元或1.3%至截至2025年3月31日止年度约
31.1百万港元。年内，该金额维持稳定。
贸易应收款项亏损拨备拨回（亏损拨备）
亏损拨备拨回约2.3百万港元（2024年：亏损拨备约1.7百万港元）于截至2025年3月31日止年度确认。详情载于综
合财务报表附注18(a)。
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年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
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管理层讨论及分析
融资成本
融资成本指截至2025年3月31日止年度有关多个办公室物业、生产中心、员工宿舍及一间店舖的租赁负债的利息约0.2
百万港元（2024年：约0.1百万港元）。该金额于年内维持稳定。
所得税开支
除所得税开支前溢利由截至2024年3月31日止年度约17.9百万港元减少约7.2百万港元或40.2%至截至2025年3月
31日止年度约10.7百万港元，乃由于截至2025年3月31日止年度毛利减少所致。所得税开支由截至2024年3月31日
止年度约2.5百万港元减少约1.2百万港元或48.0%至截至2025年3月31日止年度约1.3百万港元。所得税开支减少
乃主要由于年内应课税溢利减少所致。
年内溢利
截至2025年3月31日止年度，本集团录得本公司拥有人应占溢利约9.4百万港元，而截至2024年3月31日止年度本
公司拥有人应占溢利约为15.5百万港元。该溢利减少乃主要由于年内收益及毛利减少所致。
股息
董事会不建议派发截至2025年3月31日止年度的末期股息（2024年：零港元）。概无股东放弃或同意放弃任何股息
的安排。
流动资金及财务资源
本集团主要透过经营活动所得现金为其营运提供资金。于2025年3月31日，本集团并无任何银行借贷。
流动资金比率
2025年2024年
流动比率7.34.4
速动比率7.04.2
流动比率：流动比率按有关年末的流动资产除以流动负债计算。
速动比率：速动比率按有关年末的流动资产减存货再除以流动负债计算。
流动比率及速动比率均增加乃主要由于年内流动负债减幅超过流动资产减幅所致。
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管理层讨论及分析
现金及银行结余
于2025年3月31日，本集团的现金及银行结余的货币单位如下：
2025年2024年
货币单位百万港元百万港元
列值货币：
港元22.261.8
人民币23.426.7
欧元–
(1)
–
(1)
美元33.93.3
日圆8.8–
88.391.8
- ,000港元（2024年：3,000港元）。
流动资产净额
于2025年3月31日，本集团拥有流动资产净额约84.8百万港元（2024年：约82.1百万港元）。
权益总额
本集团的权益主要包括股本、股份溢价及储备。本集团之本公司拥有人应占权益总额约为100.4百万港元（2024年：
约91.2百万港元）。
资本架构
截至2025年3月31日止年度以及直至本年报日期，本集团的资本架构概无任何变动。
资产负债比率
于2025年3月31日，本集团的资产负债比率（按借贷总额除以总权益的百分比计算）为零（2024年：零）。
库务政策
本集团已对其库务政策采取保守方针，故在整个年度维持健康的流动资金状况。本集团透过对客户财务状况进行
持续信贷评估及评定，竭力降低信贷风险。为管理流动资金风险，董事会密切监察本集团的流动资金状况，以确
保本集团的资产、负债及其他承担的流动资金结构可应付其不时资金需求。
12英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
管理层讨论及分析
外汇风险
本集团的大部份业务营运在香港及中国开展。本集团的销售额以港元及人民币（均为功能货币）列值。本集团的
采购以人民币、港元及美元列值。截至2025年3月31日止年度，汇率波动并无对本集团产生重大影响。因此，本集
团目前并无采取对冲措施管控潜在汇率风险。然而，管理层将继续监察可能面临的汇率风险并将采取其认为属审
慎的适当措施。
年内，本集团并无订立任何衍生工具协议及利用任何金融工具对冲其外汇风险。
资产抵押
于2025年3月31日，本集团并无抵押或押记其任何资产（2024年：零港元）。
未来重大投资计划
于2025年3月31日，本集团并无任何重大投资及收购重大资本资产的计划。
或然负债
于2025年3月31日，本集团概无任何或然负债（2024年：零港元）。
资本开支
年内，本集团购置物业、车间及设备项目约7.7百万港元（2024年：约4.0百万港元），且并无收购任何无形资产（2024
年：零港元）。
资本承担
于2025年3月31日，本集团的资本承担约53,000港元（2024年：约79,000港元）。
13英马斯集团控股有限公司
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管理层讨论及分析
雇员及薪酬政策
于2025年3月31日，本集团拥有合共66名（于2024年3月31日：66名）雇员（包括执行董事在内），其中33名雇员
位于香港，及33名雇员位于中国。截至2025年3月31日止年度，雇员福利开支总额约为26.6百万港元（2024年：约
25.2百万港元），包括董事薪酬、津贴及界定供款退休计划供款。
人力资源对我们的业务至关重要。本集团雇员的薪酬待遇包括薪金、佣金、花红及津贴，此乃参考市场条款、个别
雇员的资历及经验厘定。考虑到外部竞争力及本集团内部公平性，本集团定期根据雇员的经验、职责及表现等检
讨其薪酬计划，以确保薪酬符合市场竞争力。本集团致力于提供在形式及价值上公平的市场薪酬，并为现有雇员
提供在职培训以更新其知识及技能，以吸引、挽留并激励高素质雇员。本集团为雇员设立以下退休计划：
- ，为香港合资格雇员设立一项界定计划；及
- 「五险一金」退休金计划。
此外，本公司于2017年12月22日有条件采纳一项购股权计划（「购股权计划」），以激励、吸引及挽留合适的雇员。
重大投资、重大收购或出售附属公司及联属公司
于2025年1月17日，本公司全资附属公司Project Acros Company Limited（作为买方）与一间于日本成立的公司ジ
ョイライフ株式会社（作为卖方）订立两份买卖协议，据此，Project Acros Company Limited同意购买及ジョイラ
イフ株式会社同意出售位于日本大阪市城东区中浜三丁目62番及日本大阪市东城区大今里南二丁目16番4的两处
物业（「该等物业」），总代价为139,500,000日圆（相当于约6,835,500港元）。该等物业持作永久业权。收购该等物
业已于2025年2月28日完成，并构成本公司的须予披露交易。进一步详情请参阅本公司日期为2025年1月17日的公
告。
除上文所披露者外，于2025年3月31日，本集团并无任何重大投资（2024年：零港元）。截至2025年3月31日止年度，
本集团概无任何重大收购及出售附属公司或联属公司（2024年：零港元）。
14英马斯集团控股有限公司
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管理层讨论及分析
首次公开发售（「首次公开发售」）所得款项用途以及业务目标与实际业务进展的比较
截至2025年3月31日，首次公开发售筹集的所得款项净额已根据本公司于2018年1月11日刊发的招股章程（「招股
章程」）、本公司于2020年8月24日发布的补充公告、本公司于2021年12月3日发布的所得款项用途变更公告（「所
得款项用途变更公告」）以及日期为2022年11月9日的截至2022年9月30日止六个月的中期报告（「中期报告」）所
载的指定用途获悉数动用，详情如下：
说明
招股章程中
指定的金额
（根据所筹集
的实际所得
款项净额
予以调整）
所得款项用途
变更公告及
中期报告所述
的重新分配
于2025年
3月31日的
已动用金额
于2025年
3月31日的
未动用金额
百万港元百万港元百万港元百万港元
设立工厂
－工厂及员工宿舍租金2.0零2.0零
－经营开支（包括员工成本）3.9零3.9零
－ 购买电脑数控机器、三维打印机
及检测设备
3.7零3.7零
－翻新及购买家具及设备等资本开支1.0零1.0零
小计10.6零10.6零
招聘高质素员工4.3零4.3零
寻求合适的收购13.0(13.0)零
改善企业资源计划系统3.7零3.7零
购买工业聚合物喷射三维打印机不适用3.03.0零
扩建三维打印设施及经营三维打印
解决方案车间
不适用10.010.0零
扩建及升级车间及办事处的基建1.9零1.9零
营运资金及一般企业用途1.2零1.2零
总计34.7零34.7零
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管理层讨论及分析
报告期后事项
于报告期后以及直至本年报日期，本集团概无发生任何重大事项。
未来发展及展望
本集团将持之以恒，竭力成为亚洲领先的LED照明解决方案供应商。于2024/25年度，我们约62.8%的销售源自于
中国市场，故我们认为来自中国内地知名奢侈品牌的市场需求将仍然乐观，继而将在中国购物中心的零售店催生
出更多翻新需求。本集团将继续物色新客户及机遇，透过现有网络扩展客户基础。
展望未来，我们相信跨境旅游复常所带来的复苏势必会再次带动经济增长，惟市场仍充满不确定因素及新挑战。
我们将持续专注于提升核心业务，同时亦不断探求新的业务良机。
16英马斯集团控股有限公司
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环境、社会及管治报告
关于本报告
本集团欣然呈报本环境、社会及管治报告（「环境、社会及管治报告」），概述本集团在环境及社会方面的政策、措施、
绩效及本集团可持续发展。该报告有中英文两种版本，可以从本公司网站(w.imsgroupholdings.com)和香港联合
交易所有限公司（「联交所」）网站查阅及下载。中、英文版本如有任何歧义，概以英文版本为准。
报告范围
本环境、社会及管治报告就企业社会责任概述本集团绩效，包含其于2024年4月1日至2025年3月31日（「报告年度」）
在香港的总办事处从事的经营业务及在中华人民共和国（「中国」）的生产设施。本集团于香港从事的经营业务涉
及销售LED照明装置、提供综合LED照明解决方案服务、LED照明系统咨询及维护服务及销售影音系统。中国生产
设施支援LED照明产品的供应。
为了比较本集团的年度可持续发展绩效及进度，报告方法于三份连续的环境、社会及管治报告中保持一致。尽管
本份环境、社会及管治报告涵盖本集团之核心业务，其于亚洲（香港及中国除外）及欧洲经营的部分业务并未计
入报告范围。本集团已提上议程，将根据重要性的报告准则审视报告范围，优化数据收集系统，为提供更为全面
的资料及覆盖全业务过程的更广泛报告范围铺平道路。
报告准则
本环境、社会及管治报告乃为符合联交所GEM证券上市规则附录C2所载之环境、社会及管治报告指引（「环境、社
会及管治报告指引」）中「不遵守就解释」的规定而编制。为确保环境关键绩效指标（「关键绩效指标」）的准确性，
本集团已委任专业顾问根据《香港建筑物（商业、住宅或公共用途）的温室气体排放及减除的核算和报告指引》
进行碳评估。环境、社会及管治报告指引将选定的关键绩效指标归类为「建议的披露」载入本环境、社会及管治报告。
环境、社会及管治报告
| 报告原则 | 本集团的应用 |
|---|---|
| 重要性 | 通过与英马斯集团董事会（「董事会」）成员进行调查确定重大环境和社会议题。相关内 容已于本环境、社会及管治报告中优先考虑并披露。 |
| 量化 | 本集团以量化方式（如适用）记录及披露关键绩效指标，以进行评估及确认。 |
| 平衡 | 环境、社会及管治报告以客观的方式披露信息，为持份者提供本集团的整体无偏见的环 境、社会及管治表现。 |
| 一致性 | 除非另有说明，否则本集团将在切实可行的情况下采用一致的衡量方法，以便对环境、 社会及管治表现随时间进行有意义的比较。倘衡量方法或关键绩效指标有任何变更，本 集团将作出披露。 |
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年报 2024/2025
环境、社会及管治报告
在编写本环境、社会及管治报告时，本集团遵守环境、社会及管治报告指引中规定的四项基本报告原则：
确认及批准
本环境、社会及管治报告所引用的所有资料均源自本集团根据本集团政策收集的官方文件、统计数据以及管理及
营运资料。本集团已建立内部控制及正式审核流程，以确保本环境、社会及管治报告中呈列的任何资料尽可能准
确可靠。本环境、社会及管治报告于2025年6月20日获董事会（「董事会」）审阅及批准。
意见及反馈
持份者的意见对于本集团持续提升环境、社会及管治表现至关重要。倘 阁下对本报告的内容或格式有任何疑问
或建议，请透过以下方式联络本集团：
邮寄地址：香港北角屈臣道8号海景大厦C座12楼1201室
电邮：info@imsgroupholdings.com
电话：+852 3183 4888
传真：+852 2856 9700
可持续发展管治
英马斯集团致力于维持良好的治理，以利用机会并最大程度地减少由环境、社会及管治事项引起的风险。董事会
主要负责指导本集团运营及业务的整体战略及发展，并负责监控及审查本集团的企业管治常规。作出决策及维持
适当有效的风险管理及内部控制系统时，将考虑环境、社会及管治相关风险。
| 风险 | 影响 | 应对措施 |
|---|---|---|
| 资源使用 | 对不必要资源的利用会导致运营成本增加。 | 本集团始终重视资源节约。本集团监控资 源使用情况，以提高雇员的资源节约意识。 本集团制定可持续发展目标或减少资源使 用目标，以监控及减少资源使用。纸张及 电力消耗始终控制在最低位。 |
| 劳工标准 | 本集团以公平负责的方式运作。童工及强 制劳工会对本集团的声誉产生不利影响。 | 本集团制定关于童工及强制劳工的内部指 引，以管理招聘过程。 |
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年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
环境、社会及管治报告
本集团明白，强有力的管治框架是确保将可持续发展问题纳入核心业务的关键。设定可持续发展目标及指标以更
系统的方式评估可持续发展表现至关重要。本集团已成立一个由不同业务部门的管理层组成的环境、社会及管治
委员会（「委员会」），旨在确保本集团的运营符合可持续发展原则，并关注本集团的日常运营和与环境、社会及管
治相关风险有关的风险管理事宜。委员会通过与主要业务部门的高级管理人员定期沟通，审查本集团的日常运作
及持份者反馈，并在必要时更新内部政策来处理可持续发展问题。委员会及董事会定期审查涉及本集团环境、社
会及管治相关风险的重大问题。
风险管理
本集团注重稳健的风险管理，以其作为业务发展的核心竞争力及基础。本集团已建立适当有效的风险管理及内部
控制系统以管理风险，审计委员会及外部专业公司会定期进行评估，然后由董事会进行审核。董事会对系统的有
效性及充分性进行年度审核，高级管理层负责设计并实施系统。管理层定期召开会议，讨论及评估潜在的环境、
社会及管治风险。以下为本报告年度识别的环境、社会及管治风险，并由管理层讨论并报告予董事会。
| 层面 | 相关法律法规 | 2024/2025年度合规表现 |
|---|---|---|
| 排放物 | 《空气污染管制条例》；《废物处置条例》 | 本集团并无发现任何与空气和温室气体（「温室 气体」）排放、向水及土地排污以及产生有害和 无害废物有关的不合规事宜。 |
| 雇佣 | 《雇佣条例》；《雇员补偿条例》 | 本集团概无任何与薪酬及解雇、招聘及晋升、 工作时数、休息时间、平等机会、多元化、反歧 视以及待遇及福利相关的不合规事宜。 |
| 健康与安全 | 《职业安全与健康条例》 | 本集团概无任何与提供安全工作环境及保障雇 员避免职业性危害相关的不合规事宜。 |
| 劳工准则 | 《雇佣条例》 | 本集团概无任何与童工或强制劳工相关的不合 规事宜。 |
| 产品责任 | 《个人资料（私隐）条例》 | 本集团未发现任何涉及有关所提供产品及服务 的健康与安全、广告、标签及私隐事宜以及补 救方法的不合规事宜。 |
| 反贪污 | 《防止贿赂条例》 | 本集团未发现任何不合规事宜，亦无发现任何 针对本集团或雇员有关贿赂、敲诈、欺诈及洗 钱的贪污行为的举报案例、诉讼或已结案的法 律案件。 |
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英马斯集团已把环境、社会及管治重大议题纳入其企业风险管理及评估中，以确保针对环境、社会及管治议题作
出及时响应及制定有效政策。
合规管理
| 客户 | 雇员 | 社区 |
|---|---|---|
| • 日常运作与沟通 • 客户服务电子邮件 | • 员工绩效考核 • 培训和研讨会 • 会议 • 员工内部网 • 义工活动 | • 义工活动 • 社区投资与捐赠 |
| 政府与监管机构 | 持份者与投资者 | 供应商 |
|---|---|---|
| • 不定时查询 • 通告及指引 | • 股东周年大会 • 企业通讯 • 中期及年度报告 • 业绩公告 | • 供应商管理流程 • 会议 |
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持份者参与
英马斯集团负责将可持续实践纳入其日常运营中，以为其持份者创造价值。持份者的参与为本集团提供了持份者
在与彼等有关的议题方面的意见。因此，了解并满足持份者的需求使本集团能够积极应对机遇及挑战，并建立长
期信任。其有助于社区的积极发展并支持业务的可持续增长。
本集团认识到与持份者就可持续发展问题持续沟通的益处。持份者指对本集团的业务有重大影响，或受本集团业
务严重影响的内部及外部个人、群体及组织。持份者的参与对于本集团检查潜在风险和机遇以及确定需要改进的
领域至关重要。
本集团了解持份者的期望会随著时间而变化。因此，我们每年都会邀请持份者更新对彼等而言重要的议题。报告
年内，本集团通过多种渠道与主要持份者沟通，收集反馈意见，并致力持续改善。
以下所识别重要持份者通过以下渠道参与：
除通过常规渠道收到反馈外，本集团每年进行重要性评估，以识别及优先考虑对业务、投资者及其他持份者有重
大影响的环境、社会及管治问题。因此，本集团热衷于确定对持份者和业务有重大影响的重大议题。董事会每年
进行调查，以审查《环境、社会及管治报告指引》中列出的11个方面，并确定与业务运营相关的重大环境、社会及
管治议题。优先考虑作为本环境、社会及管治报告重点的4个议题如下：
劳工准则资源使用
环境及
天然资源
反贪污
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本集团将继续改善其持份者的参与度，以评估其持份者的更详细反馈。本集团将来会探索不同的参与方式（例如
调查或重点小组）。
营运惯例
本集团致力以负责任及公平的方式经营其业务。公司政策规范了本集团在反贪污、供应链管理及产品责任方面的
目标和要求。
反贪污
本集团不会容忍任何形式的贪污，包括贿赂、洗黑钱、勒索或欺诈。雇员手册中明确规定，禁止雇员在未通知其经
理及╱或法律及合规部的情况下收受或接受任何利益、福利（礼品除外）。雇员亦须向本集团告知任何潜在的利
益冲突。此外，本集团还根据供应链管理政策防止整个供应链中的欺诈和贪污行为，确保供应商和承包商遵守最
高道德标准。在报告年度内，治理机构成员及高级管理层已接受反贪污培训。
本集团制定举报政策以确保建立公平的举报和调查机制，使雇员能够举报本集团内任何不当行为或渎职行为。作
为本集团保护举报者免受损害、骚扰及报复的承诺一部分，除非有法律义务向当局透露举报者的身份，否则举报
者的身份未经其事先同意将不会披露。
于报告年度内，并无对本集团及其雇员的贪污行为而提起的已审结诉讼案件。
供应链管理
本集团致力于与供应商建立长期关系。通过与供应商建立伙伴关系，本集团可以不断优化其运营流程和质量。本
集团制定了供应链管理政策，其中有一组标准指导供应商的选择过程。供应商的选择标准包括及时性、质量、产
品认证、购买价格以及社会和环境责任。由于本集团关注其供应链的环境、社会及管治表现，因此要求供应商将
对社会和环境负责做法纳入其业务运营，包括维持高安全标准和减少温室气体排放。
为加强采购过程中的环境、社会及管治风险管理，本集团亦制定绿色办公室政策以采购设备和用品。本集团亦与
供应商就本集团的环境保护和节能目标进行沟通，要求供应商减少包装材料。
为确保供应商遵守本集团的政策，本集团定期检讨及监察供应商表现、供应商业务相关事宜以及环境、社会及管
治事宜，如健康与安全标准以及减少排放及废物。
在报告年内，所有供应商均采用相同的参与惯例，以确保系统的公平性。
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产品责任
英马斯集团为客户的利益承担产品责任。本集团已制定有关客户满意度、健康及安全以及资料私隐的产品责任政策。
质量及安全管理
本集团以优质的产品及服务为其品牌定位。我们定期进行严格的质量评估选择最优质的产品。产品的健康和安
全项目（例如高度关注物质的浓度）亦予以考虑、监测及审查。本集团所有产品均满足不同国家的安全要求，例
如中国强制性产品认证、韩国注册证书标志、法规符合性标志、电器用品与材料的产品安全标志(Product Safety
Electrical Apliance & Material Mark)以及CE标志。
本集团有瑕疵产品退货政策和程序。为进一步保证产品质量，本集团对产品提供一年保修。在保修期内，客户提
供有效的退货原因即可免费退货。对于超出保修期的产品，免费更换须获得董事批准。瑕疵产品将发送到质量保
证或研发部门进行进一步调查，以改进产品并在将来最大程度地减少此类缺陷。
于报告年度，本集团未因安全及健康原因收到任何索赔或处理任何产品召回案件。
客户满意度
客户满意度是衡量本集团业绩的关键指标之一。本集团注重与客户建立畅通的沟通渠道，以满足客户的需求，并
建立长远的关系。客户意见通过各种沟通渠道收集，例如电子邮件或销售人员。客户反馈将由客户服务小组进一
步审查，以改进产品及服务。
于报告年度，本集团并无接获任何关于产品或服务的投诉。
知识产权
英马斯集团尊重知识产权。本集团透过长期使用及注册域名及商标保护其知识产权。本集团持续监察并于届满前
重续域名。雇员手册提供有关本集团资产（包括标志、专利、商标、版权等）的知识产权保护指引。雇员亦须确保
所有版权文件及其制作的其他资料均为原创，不会侵犯任何其他第三方的权利。
资料私隐
雇员手册规定雇员负责保密客户信息及敏感信息，当中亦有使用计算机、计算机系统、数据库、存储信息及数据
内网等公司通讯及信息系统的规则，以防止滥用或盗用该系统，并确保安全、妥当地管理个人资料。目前，本集团
业务不涉及直接广告及营销活动。倘日后需要投放广告及进行市场推广，本集团将制定一套广告政策，改善在广
告和标签材料上传播准确无偏的信息，从而使客户做出明智决策。
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劳工常规
本集团通过公平及公正地对待所有雇员，维护雇员的权益，为彼等提供职业发展机会并创造健康安全的工作场所，
努力营造一个支持性和高质量的工作环境。雇员手册载有劳工准则、招聘制度、健康与安全以及培训和发展指引。
劳工准则
本集团严格遵守劳工和人权准则方面的最佳做法。本集团禁止雇用童工，并在其任何业务中消除一切形式的强迫
和强制劳工。通过雇员手册将有关加班工作、津贴及薪酬休假的政策和指南传达雇员。本集团亦尊重雇员的自由
及权利。雇员可透过调休或根据其加班的性质获得加班补偿的方式获得补偿。
如有关雇用童工及强制劳工的内部指引所述，本集团不容许雇用未满18岁的人士，除非获得管理层特别批准的情
况外，并且须确保遵守特定法律及规定。人力资源部门于聘用前会进行背景调查（包括求职者的身份证件），以防
止雇用童工。
雇佣
本集团致力确保公平、尊重、包容及多元化的文化。雇员手册中阐明了本集团的雇员政策，涉及如薪酬和解雇、招
聘和晋升、工作时长、休息时间、平等机会、反歧视以及其他待遇和福利等方面。
本集团努力为所有雇员和求职者提供平等的机会，而不考虑种族、宗教、肤色、性别、性取向、国籍、年龄及婚姻
状况。所有员工都受到公正和平等的对待。应聘者应根据能力招募和晋升。严禁任何形式的歧视。
本集团提供具竞争力的薪酬政策以吸引及挽留人才。本集团亦提供具吸引力的福利及待遇，包括但不限于年假、
婚假、产假、陪产假、丧假、医疗保险、差旅津贴和学习补贴。
本集团相信，和谐的工作环境将带来最佳结果。为鼓励员工发表意见，本集团设有各种反馈渠道，以征求员工对
招聘制度和工作环境的意见。
1 《雇用青年（工业）规则》及《雇用儿童规则》（根据《雇佣条例》制定）。
| 受训雇员百分比 | 每名雇员完成受训的平均时数 | |
|---|---|---|
| 按性别 男 女 | 100% 100% | 2.0 2.2 |
| 按雇佣级别 一般雇员 中级管理层 高级管理层 | 100% 100% 100% | 0.8 1.5 12.0 |
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环境、社会及管治报告
健康与安全
本集团致力于为雇员提供健康安全的工作场所。在雇员手册中，列出了所有安全法规和紧急措施，以增强员工对
日常运营中安全管理的理解。本集团将为三个月的试用期满的所有雇员提供医疗福利计划。
本集团不仅关心雇员的身体健康，还关心雇员的心理健康和福祉。本集团已监察并审阅本报告年度的缺勤天数，
以跟踪绩效并逐步缓解风险。于过去三年（包括报告年度）每年，并无因工受伤或死亡的案例。记录缺席天数为
497天
。
培训与发展
雇员投资有助于本集团的长期成功。本集团致力于为雇员提供学习和发展机会，以获取最新的知识和技能，增强
彼等未来职业发展的能力。为本公司服务达六个月的雇员有资格申请雇员教育赞助，以进行与外部工作相关的学习。
绩效评估对雇员职业发展尤为重要。因此，本集团每年定期对每位雇员进行一次绩效评估，使雇员得以与管理层
进行信息交流，以便与本公司的目标及需求保持一致。绩效评估亦允许雇员跟踪其职业绩效及于本公司任职期间
实现职业发展。为了帮助雇员适当提高合适的技能，本集团为33名雇员提供了总共68个小时的培训，内容包括职
业道德、会计、质量管理、企业财务、疫情对业务及领导的影响、知识产权保护、消费者资料保护及隐私政策等。
2 缺勤日是指由于任何形式的丧失能力而缺勤，而不仅是由于工伤或疾病。不包括获批准的休假，如假期、学习、产假或
陪产假以及事假。
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保护环境
英马斯集团认识到有责任将其运营和产品对环境的影响降至最低。通过制定绿色办公政策，本集团努力实施各种
环保办公措施，例如能源管理、减少耗纸、节约用水、绿色采购和减少排放，并在总部内部灌输绿色文化。
资源使用
英马斯集团在资源消耗方面持保守态度。其使用广泛的资源，包括日常运营用电、车辆燃料消耗、纸张消耗及水
消耗。
于香港总部的资源消耗量
汽油和柴油
消耗总量
7.1 兆瓦时
电力消耗总量
125.6 兆瓦时
购买的办公
用纸数量
429.1 千克
于中国生产厂区及宿舍的资源消耗量
汽油和柴油
消耗总量
0 兆瓦时
电力消耗总量
91.3 兆瓦时
购买的办公
用纸数量
332.5 千克
能源
根据绿色办公室政策，总部实施若干节能及能效措施，以管理其能源使用，包括安装高性能电气设备、安装遮阳
窗膜以减少空调能耗、购买高能效产品、关闭照明灯和不必要的能源装置以及尽可能使用自然光。本集团将继续
监察及追踪其能源使用情况。
对于能源使用，购电是最大的能源最终用途。与去年相比，在报告年度于香港的能源强度（3.69兆瓦时╱雇员）仅
比上一报告年度（3.37兆瓦时╱雇员）高9.5%。
于报告年度，于中国的能源强度（2.85兆瓦时╱雇员）比上一报告年度（2.58兆瓦时╱雇员）上升10.5%。
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纸张
绿色办公室政策中规定了若干减少耗纸的措施，以便为员工提供指引供其遵守。回收箱放在办公室打印机旁，以
鼓励回收纸张、海报、信件及信封。本集团鼓励雇员在纸的两面进行书写及打印，并自带水杯，避免使用一次性纸杯。
废纸处理是本集团温室气体排放的最大来源，其次是购电产生的能源间接排放。为进一步提高本集团的业绩，本
集团将继续每年监测、评估及报告其碳排放量。香港总部每位雇员的温室气体排放强度为15.6吨二氧化碳当量，
比上一报告年度（15.9吨二氧化碳当量╱雇员）略低。中国厂区的强度为7.22吨二氧化碳当量╱雇员，比2024年（7.14
吨二氧化碳当量╱雇员）仅增加1%。
水
本集团的业务不涉及大量用水。尽管主要业务不涉及用水，但本集团强调节约用水。绿色办公室政策中规定了节
水准则，以进一步节约水资源。本集团采用有效的节水生产方法及工具，包括最大程度地降低水压。本集团定期
检查水耗量，以发现异常消耗。滴水龙头或软管一经报修须及时修理。
本集团通过物业管理公司维护的管道从市政供水中获取水，亦自供应商获取蒸馏水饮用。但是，由于没有安装单
独的水表，且物业管理公司及办公室物业的业主无法提供用水量数据，因此无法获得香港总部市政供水的用水量
记录。但是，中国生产厂区及宿舍可获取有关数据。于报告年度，生产用水量为1,862吨，而2023/2024年则为1,351
吨。
于香港总部的饮用水消耗量仅由每位雇员0.19吨略增至每位雇员0.21吨。就中国厂区而言，其由每位雇员0.20吨
略增至每位雇员0.28吨。
将来，本集团将继续与物业管理公司紧密合作，以获取用水量数据并在办公室采用更多节水措施。
| 空气污染物 （废气排放量－千克） | 2024/2025年 | 2023/2024年 |
|---|---|---|
| 氮氧化物 | 2.21 | 1.78 |
| 硫氧化物 | 0.02 | 0.02 |
| 可吸入悬浮粒子 | 0.20 | 0.16 |
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环境及天然资源
本集团致力进一步减低与其活动及业务相关的环境影响。根据其绿色办公政策的规定，其营运过程中透过减少排
放及节约资源，尽量降低对环境的影响。此外，政策内载列环保措施，指导雇员增强其可持续发展表现。
排放
废气排放
为尽量减少废气排放，本集团鼓励雇员尽可能使用公共交通工具，并采用环保的方式出行。英马斯集团的空气污
染物的主要来源为其香港总部办公室的车辆使用，包括氮氧化物（「NOx」）、硫氧化物（「SOx」）及可吸入悬浮粒
子（「RSP」）。
中国生产厂区及宿舍并无使用车辆。
温室气体排放
温室气体排放对环境构成严峻挑战。本集团承诺通过减少排放和减少资源的举措来减少其运营产生的碳足迹，以
应对气候变化。本集团将持续监察其碳足迹并控制其日常营运对环境的影响。如上所述，为减少温室气体排放，
绿色办公政策设定了若干节能及能效措施指引并于其总部实施，其中包括安装高性能电气设备及防晒隔热膜、购
置高能效产品、关闭电灯及不必要的能源设备、尽可能使用自然光并定期清洗空调的灰尘过滤器。英马斯集团已
雇用专业顾问公司进行碳评估以量化其运营过程中的温室气体排放（或「碳排放」）。量化过程基于根据《香港建
筑物（商业、住宅或公共用途）的温室气体排放及减除的核算和报告指引》以及其他国际准则进行。
| 温室气体排放 | |
|---|---|
| 范围 | 范围排放量（以吨二氧化碳当量计） |
| 范围1－来源直接排放量 | 1.73 |
| 范围2－能源间接排放量 | 75.4 |
| 范围3－其他间接排放量 | 454.3 |
| 温室气体总排放量 | 531.4 |
| 温室气体排放 | |
|---|---|
| 范围 | 范围排放量（以吨二氧化碳当量计） |
| 范围1－来源直接排放量 | 0 |
| 范围2－能源间接排放量 | 54.8 |
| 范围3－其他间接排放量 | 176.2 |
| 温室气体总排放量 | 231.0 |
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香港总部
温室气体总排放量
531.4吨二氧化碳当量
碳强度
（以员工数目计）
每名雇员15.63吨二氧化碳当量
废纸处理产生的排放量
（占总排放量百分比）
454.3吨二氧化碳当量
中国生产厂区及宿舍
温室气体总排放量
231.0吨二氧化碳当量
碳强度
（以员工数目计）
每名雇员7.2吨二氧化碳当量
废纸处理产生的排放量
（占总排放量百分比）
176.2吨二氧化碳当量
3 范围1包括流动燃烧源产生的温室气体排放。
4 范围2包括已购电力消耗产生的温室气体排放。
5 范围3排放包括由于处理废纸及雇员差旅而在香港堆填区产生的甲烷气体。
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废弃物
于本报告年度，产生0.86吨无害废弃物，包括一般废弃物及纸张，比上一报告年度略低。所有无害废弃物均已于堆
填区收集及处理。
另一方面，由于报告范围内的运营乃以办公室为主，英马斯集团业务经营并未产生任何有害废弃物。如产生有害
废弃物，应由合资格服务承办商处理。
未来，本集团将持续监察资源使用情况，并将审阅及设定可持续目标或减排目标，以及制定行动计划以达成该等
目标。例如，本集团通过向雇员提供实用的材料回收建议，积极倡导减少废弃物。
气候变化
随著气候变化引起台风、暴雨、洪水等极端天气事件不断发生，国际社会愈发重视气候变化问题。本集团未受到
与气候变化有关的物理风险的严重影响。然而，本集团根据《台风及暴雨警告下工作守则》提供灵活的工作安排，
确保员工安全。
我们的社区
为本集团营运所在的社区提供支援，是创建共融社会的基本要素之一。在社区投资政策的指导下，本集团透过现
金捐助、实物捐助或志愿活动向社区需求做出贡献。该政策亦强调要对选定的慈善计划进行监督，以确保问责性
及透明度，从而为社会带来最大利益。
作为一家从事销售LED照明装置及影音系统的公司，本集团希望通过帮助视障人士，为与其业务相关的社会做出
贡献。本集团正制定一项社区投资政策，以便在其业务之间建立一种统一且一致的方法，并促进其战略性和高效
的资源配置，从而为运营所在的社区做出贡献。
| 雇员数目 | 类别 | 总数 |
|---|---|---|
| 按年龄组别 | ||
| 30岁以下 | 3 | |
| 30至40岁 | 9 | |
| 41至50岁 | 11 | |
| 50岁以上 | 10 | |
| 按性别 | ||
| 男 | 22 | |
| 女 | 11 | |
| 按雇员类别 | ||
| C级高管 | 2 | |
| 高级管理层 | 1 | |
| 中级管理层 | 11 | |
| 一般雇员 | 19 | |
| 雇员总数 | 33 | |
| 男性雇员与女性雇员比例 | 2:1 | |
| 新进雇员 | 类别 | 总数 | 比率 |
|---|---|---|---|
| 按年龄组别 | |||
| 30岁以下 | 1 | 33.3% | |
| 30至40岁 | 0 | 不适用 | |
| 41至50岁 | 0 | 不适用 | |
| 50岁以上 | 0 | 不适用 | |
| 按性别 | |||
| 男 | 1 | 4.5% | |
| 女 | 0 | 不适用 | |
| 新进雇员总数 | 1 | ||
| 新进雇员占雇员总数的百分比 | 3.0% | ||
30英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
环境、社会及管治报告
关键绩效指标概要
社会表现
香港总部
所有雇员均为全职雇员，并于香港聘用。
| 雇员流失 | 类别 | 总数 | 比率 |
|---|---|---|---|
| 按年龄组别 | |||
| 30岁以下 | 1 | 33.3% | |
| 30至40岁 | 0 | 不适用 | |
| 41至50岁 | 0 | 不适用 | |
| 50岁以上 | 1 | 10% | |
| 按性别 | |||
| 男 | 1 | 4.5% | |
| 女 | 1 | 9.1% | |
| 雇员流失总数 | 2 | ||
| 雇员流失比率 | 6.1% | ||
| 雇员数目 | 类别 | 总数 |
|---|---|---|
| 按年龄组别 | ||
| 30岁以下 | 2 | |
| 30至40岁 | 15 | |
| 41至50岁 | 12 | |
| 50岁以上 | 4 | |
| 按性别 | ||
| 男 | 21 | |
| 女 | 12 | |
| 按雇员类别 | ||
| C级高管 | 0 | |
| 高级管理层 | 1 | |
| 中级管理层 | 0 | |
| 一般雇员 | 32 | |
| 雇员总数 | 33 | |
| 男性雇员与女性雇员比例 | 1.75:1 | |
31英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
环境、社会及管治报告
中国生产厂区及宿舍
| 新进雇员 | 类别 | 总数 | 比率 |
|---|---|---|---|
| 按年龄组别 | |||
| 30岁以下 | 0 | 0 | |
| 30至40岁 | 0 | 0 | |
| 41至50岁 | 1 | 8.3% | |
| 50岁以上 | 1 | 25% | |
| 按性别 | |||
| 男 | 2 | 9.5% | |
| 女 | 0 | 0 | |
| 新进雇员总数 | 2 | ||
| 新进雇员占雇员总数的百分比 | 6.1% | ||
| 雇员流失 | 类别 | 总数 | 比率 |
|---|---|---|---|
| 按年龄组别 | |||
| 30岁以下 | 0 | 0 | |
| 30至40岁 | 3 | 20% | |
| 41至50岁 | 0 | 0 | |
| 50岁以上 | 0 | 0 | |
| 按性别 | |||
| 男 | 2 | 9.5% | |
| 女 | 1 | 8.3% | |
| 雇员流失总数 | 3 | ||
| 雇员流失比率 | 9.1% | ||
32英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
环境、社会及管治报告
所有雇员均为全职雇员，并于中国聘用。
| 健康与安全 | 工伤个案数目 | 因工伤损失工作日数 | 工伤人数及比率 |
|---|---|---|---|
| 0 | 0 | 0 |
| 供应商 | 供应商位置 | 供应商数目 |
|---|---|---|
| 香港 | 16 | |
| 中国 | 83 | |
| 台湾 | 2 | |
| 美国 | 2 | |
| 马来西亚 | 1 |
33英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
环境、社会及管治报告
香港及中国
| 环境关键绩效指标 | 数量 | 单位 | ||
|---|---|---|---|---|
| 2024/2025年 | 2023/2024年 | |||
| A1.1 | 排放物种类及相关排放数据 | |||
| 氮氧化物(NOx) | 2.21 | 1.78 | 千克 | |
| 硫氧化物(SOx) | 0.02 | 0.02 | 千克 | |
| 可吸入悬浮粒子 | 0.20 | 0.16 | 千克 | |
| A1.2 | 温室气体总排放量 | |||
| 范围1 | 1.7 | 1.4 | 吨二氧化碳当量 | |
| 范围2 | 75.4 | 75.6 | 吨二氧化碳当量 | |
| 范围3 | 454.3 | 464.8 | 吨二氧化碳当量 | |
| 温室气体总排放量 | 531.4 | 541.8 | 吨二氧化碳当量 | |
| 温室气体密度（以员工数目计） | 15.63 | 15.9 | 吨二氧化碳 当量╱雇员 | |
| A1.3 | 所产生有害废弃物总量 | |||
| 有害废弃物总量 | 0.000 | 0.000 | 不适用 | |
| 有害废弃物密度（以员工数目计） | 0.000 | 0.000 | 不适用 | |
| A1.4 | 所产生无害废弃物总量 | |||
| 无害废弃物总量 | 0.86 | 0.88 | 吨 | |
| 无害废弃物密度（以员工数目计） | 0.025 | 0.026 | 吨╱雇员 | |
| A2.1 | 按类型划分的直接及╱或间接能源耗量 | |||
| 直接能源耗量 | 7.1 | 5.7 | 兆瓦时 | |
| 汽油 | 4.3 | 3.4 | 兆瓦时 | |
| 柴油 | 2.7 | 2.3 | 兆瓦时 | |
| 间接能源耗量 | 125.62 | 114.57 | 兆瓦时 | |
| 电力 | 125.62 | 114.57 | 兆瓦时 | |
| 能源密度（以员工数目计） | 3.69 | 3.37 | 兆瓦时 | |
34英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
环境、社会及管治报告
环境表现
香港总部
| 环境关键绩效指标 | 数量 | 单位 | ||
|---|---|---|---|---|
| 2024/2025年 | 2023/2024年 | |||
| A2.2 | 总耗水量及密度 | |||
| 总耗水量 | 7.07 | 6.74 | 吨 | |
| 耗水密度（以员工数目计） | 0.21 | 0.20 | 吨╱雇员 | |
| A2.5 | 制成品所用包装材料的总量 | |||
| 所用包装材料的总量 | 不适用 | 不适用 | 不适用 | |
| 每生产单位所用包装材料 | 不适用 | 不适用 | 不适用 | |
35英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
环境、社会及管治报告
| 环境关键绩效指标 | 数量 | 单位 | ||
|---|---|---|---|---|
| 2024/2025年 | 2023/2024年 | |||
| A1.1 | 排放物种类及相关排放数据 | |||
| 氮氧化物(NOx) | 0 | 0 | 千克 | |
| 硫氧化物(SOx) | 0 | 0 | 千克 | |
| 可吸入悬浮粒子 | 0 | 0 | 千克 | |
| A1.2 | 温室气体总排放量 | |||
| 范围1 | 0 | 0 | 吨二氧化碳当量 | |
| 范围2 | 54.8 | 54.5 | 吨二氧化碳当量 | |
| 范围3 | 176.2 | 173.9 | 吨二氧化碳当量 | |
| 温室气体总排放量 | 231.0 | 228.4 | 吨二氧化碳当量 | |
| 温室气体密度（以员工数目计） | 7.22 | 7.14 | 吨二氧化碳 当量╱雇员 | |
| A1.3 | 所产生有害废弃物总量 | |||
| 有害废弃物总量 | 0 | 0 | 不适用 | |
| 有害废弃物密度（以员工数目计） | 0 | 0 | 不适用 | |
| A1.4 | 所产生无害废弃物总量 | |||
| 无害废弃物总量 | 0.33 | 0.33 | 吨 | |
| 无害废弃物密度（以员工数目计） | 0.01 | 0.01 | 吨╱雇员 | |
| A2.1 | 按类型划分的直接及╱或间接能源耗量 | |||
| 直接能源耗量 | 0 | 0 | 兆瓦时 | |
| 汽油 | 0 | 0 | 兆瓦时 | |
| 柴油 | 0 | 0 | 兆瓦时 | |
| 间接能源耗量 | 91.32 | 82.6 | 兆瓦时 | |
| 电力 | 91.32 | 82.6 | 兆瓦时 | |
| 能源密度（以员工数目计） | 2.85 | 2.58 | 兆瓦时 | |
36英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
环境、社会及管治报告
中国生产厂区及宿舍
| 环境关键绩效指标 | 数量 | 单位 | ||
|---|---|---|---|---|
| 2024/2025年 | 2023/2024年 | |||
| A2.2 | 总耗水量及密度 | |||
| 总耗水量 | 1,862.1 | 1,351.6 | 吨 | |
| 耗水密度（以员工数目计） | 58.19 | 42.2 | 吨╱雇员 | |
| A2.5 | 制成品所用包装材料的总量 | |||
| 所用包装材料的总量 | 不适用 | 不适用 | 不适用 | |
| 每生产单位所用包装材料 | 不适用 | 不适用 | 不适用 | |
37英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
环境、社会及管治报告
| 重要层面 | 内容 | 页码索引╱备注 |
|---|---|---|
| A.环境 | ||
| A1排放物 | ||
| 一般披露 | 有关废气及温室气体排放、向水及土地的排污、有害及无害废弃物的 产生等的： (a) 政策；及 (b) 遵守对发行人有重大影响的相关法律及规例的资料。 | 19、27、28、29 |
| A1.1 | 排放物种类及相关排放数据。 | 27、34、36 |
| A1.2 | 2025年1月1日废除。 | 34、36 |
| A1.3 | 所产生有害废弃物总量（以吨计算）及（如适用）密度（如以每产量单位、 每项设施计算）。 | 34、36 |
| A1.4 | 所产生无害废弃物总量（以吨计算）及（如适用）密度（如以每产量单位、 每项设施计算）。 | 34、36 |
| A1.5 | 描述设定的排放目标及为实现目标所采取的步骤。 | 27 |
| A1.6 | 描述处理有害及无害废弃物的方法，以及描述设定的减低产生量目标 及为实现目标所采取的步骤。 | 29 |
| A2资源使用 | ||
| 一般披露 | 有效使用资源（包括能源、水及其他原材料）的政策。 | 25、26 |
| A2.1 | 按类型划分的直接及╱或间接能源（如电、气或油）总耗量（以千个千 瓦时计算）及密度（如以每产量单位、每项设施计算）。 | 25、34、36 |
| A2.2 | 总耗水量及密度（如以每产量单位、每项设施计算）。 | 35、37 |
| A2.3 | 描述设定的能源使用效益目标及为实现目标所采取的步骤。 | 25 |
| A2.4 | 描述就此求取适用水源可有任何问题、设定的用水效益目标及为实现 目标所采取的步骤。 | 26 |
| A2.5 | 制成品所用包装材料的总量（以吨计算）及（如适用）每生产单位占量。 | 35、37 |
38英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
环境、社会及管治报告
环境、社会及管治报告指引内容索引
| 重要层面 | 内容 | 页码索引╱备注 |
|---|---|---|
| A3环境及天然资源 | ||
| 一般披露 | 减低发行人对环境及天然资源造成重大影响的政策。 | 27 |
| A3.1 | 描述业务活动对环境及天然资源的重大影响及已采取管理有关影响的 行动。 | 27 |
| A4气候变化 | ||
| 一般披露 | 识别及应对已经及可能会对发行人产生影响的重大气候相关事宜的政 策。 | 29 |
| A4.1 | 描述已经及可能会对发行人产生影响的重大气候相关事宜，及应对行动。 | 29 |
| B.社会 | ||
| B1雇佣 | ||
| 一般披露 | 有关薪酬及解雇、招聘及晋升、工作时数、假期、平等机会、多元化、反 歧视以及其他待遇及福利的： (a) 政策；及 (b) 遵守对发行人有重大影响的相关法律及规例的资料。 | 19、23 |
| B1.1 | 按性别、雇佣类型、年龄组别及地区划分的雇员总数。 | 30、31、32 |
| B1.2 | 按性别、年龄组别及地区划分的雇员流失比率。 | 31、32 |
| B2健康与安全 | ||
| 一般披露 | 有关提供安全工作环境及保障雇员避免职业性危害的： (a) 政策；及 (b) 遵守对发行人有重大影响的相关法律及规例的资料。 | 19、24 |
| B2.1 | 过去三年（包括报告年度）每年因工亡故的人数及比率。 | 33 |
| B2.2 | 因工伤损失工作日数。 | 33 |
| B2.3 | 描述所采纳的职业健康与安全措施，以及相关执行及监察方法。 | 24 |
39英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
环境、社会及管治报告
| 重要层面 | 内容 | 页码索引╱备注 |
|---|---|---|
| B3发展及培训 | ||
| 一般披露 | 有关提升雇员履行工作职责的知识及技能的政策。描述培训活动。 | 24 |
| B3.1 | 按性别及雇员类别（如高级管理层、中级管理层等）划分的受训雇员百 分比。 | 24 |
| B3.2 | 按性别及雇员类别划分，每名雇员完成受训的平均时数。 | 24 |
| B4劳工准则 | ||
| 一般披露 | 有关防止童工或强制劳工的： (a) 政策；及 (b) 遵守对发行人有重大影响的相关法律及规例的资料。 | 18、19 |
| B4.1 | 描述检讨招聘惯例的措施以避免童工及强制劳工。 | 23 |
| B4.2 | 描述在发现违规情况时消除有关情况所采取的步骤。 | 23 |
| B5供应链管理 | ||
| 一般披露 | 管理供应链的环境及社会风险政策。 | 19、21 |
| B5.1 | 按地区划分的供应商数目。 | 33 |
| B5.2 | 描述有关聘用供应商的惯例，向其执行有关惯例的供应商数目，以及 相关执行及监察方法。 | 21 |
| B5.3 | 描述有关识别供应链每个环节的环境及社会风险的惯例，以及相关执 行及监察方法。 | 21 |
| B5.4 | 描述在拣选供应商时促使多用环保产品及服务的惯例，以及相关执行 及监察方法。 | 21 |
40英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
环境、社会及管治报告
| 重要层面 | 内容 | 页码索引╱备注 |
|---|---|---|
| B6产品责任 | ||
| 一般披露 | 有关所提供产品和服务的健康与安全、广告、标签及私隐事宜以及补 救方法的： (a) 政策；及 (b) 遵守对发行人有重大影响的相关法律及规例的资料。 | 19、21 |
| B6.1 | 已售或已运送产品总数中因安全与健康理由而须回收的百分比。 | 22 |
| B6.2 | 接获关于产品及服务的投诉数目以及应对方法。 | 22 |
| B6.3 | 描述与维护及保障知识产权有关的惯例。 | 22 |
| B6.4 | 描述质量检定过程及召回程序。 | 22 |
| B6.5 | 描述消费者数据保障及私隐政策，以及相关执行及监察方法。 | 22 |
| B7反贪污 | ||
| 一般披露 | 有关防止贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱的： (a) 政策；及 (b) 遵守对发行人有重大影响的相关法律及规例的资料。 | 19、21 |
| B7.1 | 于报告期内对发行人或其雇员提出并已审结的贪污诉讼案件的数目及 诉讼结果。 | 19、21 |
| B7.2 | 描述防范措施及举报程序，以及相关执行及监察方法。 | 21 |
| B7.3 | 描述向董事及员工提供的反贪污培训。 | 21 |
| B8社区投资 | ||
| 一般披露 | 有关以社区参与来了解发行人营运所在社区的需求及确保其业务活动 会考虑社区利益的政策。 | 29 |
| B8.1 | 专注贡献范畴（如教育、环境事宜、劳工需求、健康、文化、体育）。 | 29 |
| B8.2 | 在专注范畴所动用资源（如金钱或时间）。 | 29 |
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42英马斯集团控股有限公司
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企业管治报告
企业管治常规
本公司十分重视企业管治常规，且董事会坚信良好的企业管治常规能提升我们对本公司股东（「股东」）之问责性
及透明度。
于截至2025年3月31日止整个年度及直至本年报日期，本公司已应用GEM上市规则附录C1所载企业管治守则（「企
业管治守则」）内列明的原则。截至2025年3月31日止年度，董事认为本公司已遵守企业管治守则，惟偏离企业管
治守则守则条文第C.2.1条除外，其详情载于下文。
主席与行政总裁
主席负责本集团之策略规划，以领导及管理董事会营运，而行政总裁（「行政总裁」）领导本集团之营运及业务发展。
本公司主席与行政总裁间的职责有清晰区分，此保证了权力及职权制衡。因此，根据企业管治守则守则条文第C.2.1
条，主席与行政总裁之职责应予区分并不应由同一人士担任。然而，鉴于谈一鸣先生为本集团之创始人及其经验
以及于本集团担任的职务，董事会认为，谈一鸣先生担任主席并继续担任行政总裁有利于本集团之业务前景及经
营效率。
董事认为，鉴于董事会已有适当之权力分配，且独立非执行董事能有效发挥职能，故现时架构并不会削弱董事会
及本公司管理层之权力及职权制衡。董事会将继续检讨本集团企业管治架构之有效性，以评估是否须区分主席及
行政总裁之职责。
本公司将继续提升适合其业务操守及增长之企业管治常规，并在主席支持下不时检讨及监管其企业管治常规，以
确保遵守法律及监管要求以及企业管治守则并符合近期发展。
董事进行证券交易
本公司已根据GEM上市规则第5.48至5.67条就董事进行本公司证券交易采纳一套行为守则。经向全体董事作出具
体查询后，全体董事已确认，截至2025年3月31日止年度，彼等已遵守交易必守标准及本公司所采纳有关董事进
行证券交易的行为守则。
董事会
董事会职能
董事会主要负责监管本集团业务事宜的管理及整体表现。董事会设定本集团的使命及标准，并确保具备必要的财
务及人力资源，使本集团得以实现其目标。
企业管治报告
43英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
企业管治报告
董事会授权
董事会已成立多个董事委员会，并授权该等董事委员会各自职权范围所载的各项职责。该等董事会委员各自的职
权范围分别于香港联合交易所有限公司（「联交所」）及本公司网站刊载。董事会可于其认为适当时不时授予本集
团高级管理层若干职能。
本集团的高级管理层已获指派管理本集团的日常业务运作及执行董事会所采纳的业务计划、策略及政策。管理层
将向董事会报告（倘适当），且获指派之职能及工作会不时检讨，以确保始终适合本集团需求。上述高级人员订立
任何重大交易前，须获得董事会批准。
组成
董事会坚持认为董事会应由均衡的执行董事及非执行董事（包括独立非执行董事）组成，以及非执行董事应具备
足够才能和人数，以令彼等的意见具有影响力，有助于在技能、经验及多元化观点之间提供充分平衡，从而对本
公司制定策略及政策以及实现其目标作出贡献。董事会已建立机制及每年检讨有关机制，确保董事会能获取独立
意见及观点，且凭借董事会的充足独立元素，董事会可于整体决策过程中作出独立判断。董事会已审阅截至2025
年3月31日止年度董事会独立机制的实施及有效性，并认为其属有效。
于本企业管治报告日期，董事会由以下五位董事组成：
执行董事
谈一鸣先生（主席兼行政总裁）
卢景纯先生（于2024年7月19日退任）
霍以雯女士（「霍女士」）（于2024年11月15日获委任）
独立非执行董事（「独立非执行董事」）
李振鸿先生
夏耀荣先生
李惠信医生
卢景纯先生于2024年7月19日辞任后，霍女士于2024年11月15日获委任为本公司执行董事。就委任而言，本公司
向霍女士提供有关本集团营运及业务的资料，以及有关法定规例及GEM上市规则项下的董事职务及职责的资料。
霍女士已于2024年11月8日根据GEM上市规则第5.02D条规定自一间合资格就香港法律提供意见的法律事务所取
得法律意见，且霍女士确认其知悉其作为本公司董事的责任。
董事各自的履历详情载于本年报「董事及高级管理层履历详情」一节。董事之间不存有任何财务、业务、家属或其
他重大╱相关的关系。
44英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
企业管治报告
遵照GEM上市规则第5.05(1)、5.05(2)及5.05A条的规定，本公司已委任三名独立非执行董事，占董事会成员人数三
分之一以上，其中至少一名具备适当的专业资格，或具备会计或相关的财务管理专识。独立非执行董事为董事会
带来广泛的技能、业务及财务专业知识、经验及独立判断。全体独立非执行董事透过积极参与董事会议、股东
大会及在各董事委员会供职，为本公司作出贡献，以及对股东的意见有全面、公正了解。
本公司已收到每名独立非执行董事就其独立性而作出的年度确认函，根据GEM上市规则第5.09条所载指引，本公
司认为该等董事属独立人士。
本公司已作出投保安排，就董事面临法律诉讼的责任提供适当保障。
持续专业发展
每名新获委任的董事均在首次受委任时获得正式、全面兼特为其而设的就任须知，以确保其对本公司的经营及业
务均有适当的理解，以及完全知悉董事在法规及普通法、GEM上市规则、法律及其他监管规定以及本公司的业务
及管治政策下的职责。本公司将不时向全体董事提供简报及适当培训，以增进及提升彼等职责及责任相关的知识
与技能。
此外，本公司亦鼓励所有董事参加相关的专业发展课程，费用由本公司支付，且为使董事会检讨及监督董事及高
级管理层的培训及持续专业发展，已要求彼等向本公司提供其培训记录。根据本公司备存的培训记录，全体董事（分
别为谈一鸣先生、卢景纯先生、霍女士、李振鸿先生、夏耀荣先生及李惠信医生）已出席由本公司的香港法律顾问
所举办有关董事义务、职责及责任的培训课题。
董事会多元化政策
董事会已采纳一项董事会多元化政策（「董事会多元化政策」），并讨论为执行董事会多元化政策而定的所有可计
量目标。董事会每年检讨董事会多元化政策的实施及有效性。
本公司明白及重视董事会成员多元化所带来的裨益，并致力确保董事会具备所需的技能、经验及多元化角度，以
支持其业务策略的执行。将根据一系列多元化角度（包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、种族、专业经验、
技能及知识）挑选候选人。董事会所有委任将继续用人唯才，兼顾董事会成员多元化的裨益。截至2025年3月31日
止年度，董事会认为，本公司已于董事会层面达至性别多元化，且其旨在于董事会及其高级管理层面维持，并
在物色合适候选人情况下进一步改善性别多元化。
45英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
企业管治报告
于2025年3月31日，本集团╱本公司于香港总部的男女比例维持在1:2（包括高级管理层）。董事会并不知悉任何缓
解因素或情况，致使全体员工（包括高级管理层）实现性别多元化更具挑战性或无关紧要。
提名政策
董事会批准并采纳本公司的提名政策（「提名政策」），当中为管理董事会各成员的提名程序及过程、评核及罢免
设立指引。提名政策须由董事会管理，而董事会须授权提名委员会修订、替换或废除提名政策的任何条款，及授
权提名委员会根据提名政策执行委任及罢免职能。
董事会须由组织章程细则及GEM上市规则规定的董事人数及比例构成，且须由具备均衡技能、经验及不同观点的
董事组成。全体董事会成员委任须以任人唯才为基准，而就候选人之甄选及建议而言，董事会将从多个范畴考虑
董事会多元化，包括（但不限于）性别、技能及服务年限等以及所甄选候选人可为董事会带来的贡献。
如有需要，提名委员会将检讨提名政策，以确保提名政策的有效性。提名委员会亦将讨论任何所需修订，并向董
事会提出建议任何相关修订，供其审议及批准。
反贪污
截至2025年3月31日止年度，概无针对本集团或其雇员提出并已审结的贪污诉讼案件。
本集团相信，确保诚信与廉洁以及建立良好声誉对我们的业务尤为重要。全体员工应全面遵守本集团的价值观，
而有关价值观符合本集团营运所在司法权区的法律法规，包括：
- 《中华人民共和国反洗钱法》；
- 《中华人民共和国反腐败法》；
- 《打击洗钱及恐怖分子资金筹集条例》；
- 《防止贿赂条例》；及
- 《防止贪污法》。
46英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
企业管治报告
我们已设立既定程序处理与持份者及业务伙伴的关系。本集团著重诚信以及遵守相关法律及法规的重要性。为确
保不存在任何形式的贪污及防止发生不道德行为，我们已设立举报渠道，并为雇员提供了反贪污培训。
举报渠道
本集团已设立举报机制以维持本集团的诚信及透明度。本集团亦鼓励雇员及所有业务相关人士主动以电话或电
邮方式，匿名向本集团管理层举报任何可疑的不当行为问题（如疏忽、贪污及贿赂等）。管理层将及时、公平及保
密地处理有关举报。另一方面，举报机制亦会确保举报人不会受到不公平对待，且不会被无故解雇或处分。
反贪污培训
在我们的雇员入职过程中，我们会提供有关反贪污的培训。培训内容包括但不限于贪污的定义、贪污的类型、举
报机制的细节以及进行贪污的后果。截至2025年3月31日止年度，本集团并无向其董事、管理层或员工提供任何
反贪污培训。
独立非执行董事
各独立非执行董事已与本公司订立委任函，任期为期三年，有关委任函可由其中一方透过发出至少三个月之书面
通知予以终止。此外，独立非执行董事须根据本公司组织章程细则于股东周年大会（「股东周年大会」）上轮席告退。
本公司已接获各独立非执行董事根据GEM上市规则第5.09条之规定作出有关其独立性之年度确认书。本公司认为，
截至2025年3月31日止年度，根据GEM上市规则所载独立性指引，全体独立非执行董事（即李振鸿先生、夏耀荣先
生及李惠信医生）均为独立人士。
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年报 2024/2025
企业管治报告
董事及委员会成员之出席记录
在本公司精简董事会架构下，董事会将若干职能授权予三个董事委员会及高级管理层，令本公司事务得以有效及
时处理，故于截至2025年3月31日止年度仅举行两次实体董事会议。本公司认为，全体董事已付出充足时间及
精力处理本集团事务。各董事于截至2025年3月31日止年度举行之董事会及董事会委员会议之出席记录如下：
出席╱有资格出席于
截至2025年3月31日止年度举行的会议次数
董事会议审计委员会提名委员会薪酬委员会
于2024年
8月23日举行的
股东周年大会
举行的会议次数23111
执行董事
谈一鸣先生（主席兼行政总裁）2/2不适用不适用1/11/1
卢景纯先生（于2024年7月19日退任）2/2不适用不适用不适用不适用
霍以雯女士（于2024年11月15日获委任）1/1不适用不适用不适用不适用
独立非执行董事
李振鸿先生2/23/31/1不适用1/1
夏耀荣先生2/23/31/11/11/1
李惠信医生2/23/31/11/11/1
平均出席率100%100%100%100%100%
所有定期董事会议均会提前至少14天发出通知，以便所有董事均有机会出席该定期会议并将所有主要及适当
事项纳入议程。于拟定董事会及董事委员会议召开日期前，议程及随附董事会文件会及时（至少3个营业日）发
送至全体董事，以确保彼等收到准确、完整及清晰资料，以便于大会上作出知情决定。被视为于建议交易或将予
讨论事项中涉及利益冲突或拥有重大利益的董事，不得计入该次会议之法定人数，并须放弃投票。全体董事有权
获得董事会文件及相关资料，且其形式及素质须足以使董事会可就获提呈事项作出知情决定。董事会及个别董事
将可自行并独立接触本公司高级管理层，以于必要时进一步查询资料。在合理要求及适当情况下，董事可寻求独
立专业建议，费用由本公司承担。
48英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
企业管治报告
董事会及董事委员会的会议记录应充分详细记录会议期间考虑的事项及所作决策，包括任何董事提出的任何疑
虑或表达的反对意见。该等会议记录的草拟本及最终版本应于大会召开后的合理时间内发送予全体董事以寻求
彼等意见及记录，其后由公司秘书保存，并可供任何董事以合理通知的情况下于任何合理时间内查阅。
董事委员会
董事会已成立三个董事委员会，即审计委员会、薪酬委员会及提名委员会，以监察本公司特定范畴的事务。董事
委员会获提供充足资源以履行其职责并于必要时获取独立专业意见。董事委员会的书面职权范围刊载于联交所
及本公司各自的网站。
审计委员会
本公司根据GEM上市规则第5.28至5.33条按董事于2017年12月22日通过的决议案成立审计委员会。符合GEM上市
规则附录C1所载企业管治守则守则条文D.3的书面职权范围已获采纳。审计委员会之主要职责为协助董事会审阅
财务资料及申报制度、风险管理及内部监控制度、内部审核职能的有效性、审核范畴及与外聘独立核数师之关系，
以及让本公司之雇员可在保密情况下就本公司之财务申报、内部监控或其他事宜可能发生之不正当行为提出关
注之安排，并履行本公司之企业管治职能。于本年报日期，本公司审计委员会由三名成员组成，即李振鸿先生、夏
耀荣先生及李惠信医生。李振鸿先生为审计委员会主席。
截至2025年3月31日止年度，审计委员会举行三次会议，并于会上审阅及讨论本公司于财政年度之经审核综合财
务业绩，包括本集团所采纳之会计准则及惯例、本公司遵守企业管治守则之情况及本企业管治报告之披露资料以
及本集团风险管理及内部监控制度之有效性。审计委员会亦向董事会提供建议以供考虑于应届股东周年大会上
续聘富睿玛泽会计师事务所有限公司为本公司外聘独立核数师。
薪酬委员会
本公司于2017年12月22日成立薪酬委员会，采纳根据GEM上市规则第5.34至5.36条及GEM上市规则附录C1所载
企业管治守则守则条文E.1制定的书面职权范围（已于2023年1月更新）。薪酬委员会之主要职责为就本集团全体
董事及高级管理层人员的整体薪酬政策及架构向董事会作出推荐建议；审阅以表现厘定的薪酬；确保董事或其任
何联系人概无厘定本身的薪酬；以及审阅及批准GEM上市规则第23章所述有关股份计划的事宜。于本年报日期，
薪酬委员会由三名成员组成，即谈一鸣先生、夏耀荣先生及李惠信医生。李惠信医生为薪酬委员会主席。
49英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
企业管治报告
截至2025年3月31日止年度，薪酬委员会举行一次会议，薪酬委员会于会上审阅全体董事及高级管理层的薪酬政
策及架构以及薪酬待遇。概无董事参与厘定本身的薪酬。
于报告日期，本集团当前高级管理层成员（董事除外）按范围划分之年度薪酬载列如下：
薪酬范围人数
0港元至1,000,000港元2
附注： 由于霍以雯女士于2024年11月15日获委任为执行董事前为高级管理层之一，故已付或应付霍以雯女士的薪酬包括在内。
提名委员会
本公司于2017年12月22日成立提名委员会，采纳根据GEM上市规则附录C1所载企业管治守则守则条文B.3制定的
书面职权范围。提名委员会之主要职责为每年检讨董事会的架构、规模及组成；物色合资格成为董事会成员的人选；
评核独立非执行董事的独立性；就董事委任或连任向董事会提供建议以及检讨董事会多元化政策。于本年报日期，
提名委员会由三名成员组成，即李振鸿先生、夏耀荣先生及李惠信医生。夏耀荣先生为提名委员会主席。
截至2025年3月31日止年度，提名委员会举行一次会议，其于会上(i)检讨董事会架构、规模、构成及多元化；(i)确定
有适当资格成为董事会成员的个人，并选择或向董事会推荐选择被提名担任董事的人士；(i)评估独立非执行董事
的独立性；(iv)考虑并建议委任霍以雯女士为执行董事，以填补卢景纯先生辞任执行董事后的空缺；及(v)建议董事
会在即将举行的股东周年大会上考虑重新任命所有退任董事。
独立核数师酬金
截至2025年及2024年3月31日止年度，富睿玛泽会计师事务所有限公司获委任为本集团的独立核数师。
富睿玛泽会计师事务所有限公司并未提供非审核服务。截至2025年及2024年3月31日止年度，已付╱应付富睿玛
泽会计师事务所有限公司的酬金载列如下：
2025年2024年
服务类别港元港元
富睿玛泽会计师事务所有限公司
审核服务 – 年度审核600,000610,000
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年报 2024/2025
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年报 2024/2025
企业管治报告
风险管理及内部监控
董事会有整体责任，须确保维持健全有效的风险管理及内部监控，而高级管理层则须负责设计及实施内部监控系
统以管理风险。健全的风险管理及内部监控系统，旨在管理而非消除未能实现业务目标的风险，仅可提供合理而
非绝对的保证，避免出现重大的错误陈述或损失。
本公司并无内部审核职能，现时认为，鉴于本集团业务之规模、性质及复杂度，毋须即时于本集团内设立内部审
核职能。尽管如此，本公司委聘外部专业公司开展内部审核职能，以每年检讨风险管理及内部监控系统，并决定
董事会直接负责本集团的内部监控，检讨其是否有效，以及透过审阅营运及财务报告、预算及业务计划识别、评
估及管理任何重大风险。
截至2025年3月31日止年度，董事会透过审计委员会每年检讨本集团风险管理及内部监控系统的设计及实施成效，
涵盖所有重大控制，包括财务、经营及合规控制，旨在确保本集团在会计、内部审核及财务汇报职能方面以及与
本集团环境、社会及管治相关绩效有关之资源、员工资历及经验、培训计划及有关预算充足。就此而言，审计委员
会就任何重大事宜会与董事会沟通。
截至2025年3月31日止年度，本集团委任中汇安达风险管理有限公司（「中汇」）：
－ 透过一系列研讨会及访谈，协助识别及评估本集团的风险；及
－ 独立进行内部监控检讨并评估本集团的内部监控系统的有效性。
独立审阅及评估结果乃呈报予审计委员会及董事会。截至2025年3月31日止年度，并未发现重大监控失误或缺陷，
且中汇所建议为提高本集团风险管理及内部监控系统及减低风险的内部监控及风险管理措施的改进工作已获董
事会采纳。根据中汇的调查结果及建议以及审计委员会的意见，董事会认为，本集团已遵守风险管理及内部守则
条文，且其内部监控及风险管理系统属有效及充分。
处理及发布内幕消息
本公司已制订且维持处理及发布内幕消息的程序及内部监控。本公司已根据GEM上市规则第5.48至5.67条就董事
进行本公司证券交易采纳一套行为守则。本集团的其他雇员如可能持有本公司的内幕消息亦须受制于买卖限制。
本集团严禁未经授权使用保密或内幕消息，或为个人或他人利益而使用有关消息。任何内幕消息及任何可能构成
内幕消息的资料均被立即识别、评估及上报董事会，并由董事会决定是否有需要作出披露。内幕消息及根据GEM
上市规则须予以披露的其他资料将于适当时候在联交所及本公司各自的网站内公布。
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年报 2024/2025
企业管治报告
董事就综合财务报表的责任
由于本集团的高级管理层已获指派管理本集团的日常业务运作及执行董事会所采纳的业务计划、策略及政策，故
管理层一直向董事会定期提供本集团表现、状况及前景的最新详情，以便董事会于作出任何批准前对财务及其他
资料进行知情评估。
董事确认彼等有责任编制本集团的综合财务报表并确保综合财务报表乃根据法定规定及适用会计准则编制。于
编制综合财务报表时，已采纳香港财务报告准则会计准则、使用并贯彻应用适当的会计政策且已作出合理审慎的
判断及估计。经作出合理查询，董事会并不知悉任何与可能令本集团持续经营能力严重成疑的事件或条件有关的
重大不确定因素。因此，董事会已于编制综合财务报表时继续采纳持续经营基准。
本公司外聘核数师富睿玛泽会计师事务所有限公司有关彼等就本集团综合财务报表的报告责任的声明载于本年
报独立核数师报告。
公司秘书
李沛聪先生（「李先生」）于2019年3月22日获委任为公司秘书。彼负责推动董事会议程序以及董事会成员与股
东及管理层间的沟通，并向主席及行政总裁汇报。全体董事可获得公司秘书的意见及服务，以确保遵守董事会程
序以及所有适用法律、规则及规例。其履历详情载于本年报「董事及高级管理层履历详情」一节。截至2025年3月
31日止年度，李先生已遵照GEM上市规则第5.15条接受不低于15小时的相关专业培训。
股息政策
本公司于2019年1月30日采纳一项股息政策（「股息政策」）。根据股息政策，董事会于考虑派付股息时采纳之政策
可让股东分享本公司溢利并同时预留本公司流动资金以把握未来增长机会。
于决定是否建议派发股息及厘定股息金额时，董事会须于宣派或建议股息前考虑以下因素：
(a) 本公司之实际及预期财务表现；
(b) 本公司及本集团各成员公司之保留盈利及可分派储备；
(c) 本集团之营运资金需求、资本开支需求及未来扩展计划；
(d) 本集团之流动资金状况；
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年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
企业管治报告
(e) 整体经济状况、本集团业务之商业周期及可能对本集团之业务或财务表现及状况产生影响之其他内部或
外部因素；及
(f) 董事会可能认为相关之其他因素。
本公司派付股息亦须遵守开曼群岛法例及本公司组织章程细则项下之任何限制。
董事会将持续不时检讨股息政策，且并不保证会就任何指定期间派付任何特定金额之股息。即使董事会决定建议
派付股息，股息派付的形式、频率及金额将视乎本集团之经营及盈利、资本要求及盈余、整体财务状况、合约限制
及影响本集团的其他因素而定。
股东权利
股东召开股东特别大会（「股东特别大会」）的程序
根据组织章程细则第58条，任何一位或以上于递呈要求日期持有本公司缴足股本（赋有于本公司股东大会上投票
权）不少于十分之一的股东于任何时候均有权于本公司主要营业地点透过向董事会或本公司的秘书发出书面要求，
要求董事会召开股东特别大会，以处理有关要求中指明的任何事项；且该大会应于递呈该要求后两(2)个月内举行。
若于有关递呈后二十一(21)日内，董事会未有召开该大会，则递呈要求人士可自行以相同方式召开大会，而递呈要
求人士因董事会未能召开大会而合理产生的所有开支须由本公司向递呈要求人作出偿付。
于股东大会提出建议的程序
股东须向董事会或公司秘书作出书面要求，寄往本公司主要营业地点，当中列明该股东的持股资料、其联系方式
及其拟于股东大会上就任何特定交易╱事项提呈的建议连同其支持文件。
向董事会送达股东查询的程序
股东可随时透过公司秘书以书面形式向董事会送达彼等查询及关注，至本公司香港主要营业地点。股东亦可于本
公司股东大会上向董事会作出查询。
与股东的沟通及投资者关系
本公司已采纳股东沟通政策，目标乃确保股东及有意投资者可方便、平等和及时地获得有关本公司无任何偏见及
可理解的资料。
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企业管治报告
本公司已设立以下多个途径与股东沟通：
(i) 公司通讯如年度报告、中期报告及通函均以印刷形式刊发，同时电子版于联交所网站「w.hkexnews.hk 」
及本公司网站「w.ims512.com 」可供浏览；
(i) 定期透过联交所作出公告，并将公告分别刊载于联交所及本公司各自网站；
(i) 于本公司网站提供公司资料；
(iv) 股东周年大会及股东特别大会为股东提供平台，可向董事及高级管理层反映意见及交流观点；及
(v) 本公司的香港股份过户登记处可为股东提供股份过户登记、股息派付及相关事宜的服务。
本公司不断促进与投资者的关系，并加强与现有股东及有意投资者的沟通。本公司欢迎投资者、持份者及公众人
士提供意见。向董事会或本公司作出的查询可邮寄至本公司香港主要营业地点。截至2025年3月31日止年度，本
公司已检讨股东沟通政策的实施情况并认为其属有效。
章程文件
本公司已透过于2024年8月23日通过特别决议案采纳第三份经修订及重列之组织章程大纲及章程细则（「第三份
经修订及重列之组织章程大纲及章程细则」），以符合GEM上市规则之最新变动（包括GEM上市规则附录A1所载
核心股东保障水平所作修订）；并对本公司当时现有组织章程细则进行若干内务变动。
第三份经修订及重列之组织章程大纲及章程细则已于2024年8月23日生效。有关第三份经修订及重列之组织章程
大纲及章程细则之详情，请参阅本公司日期为2024年7月19日的公告及本公司日期为2024年7月22日的通函。
第三份经修订及重列之组织章程大纲及章程细则可分别于联交所及本公司网站查阅。
除上文所披露者外，截至2025年3月31日止年度，本公司章程文件并无变动。
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英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
董事会报告
董事欣然提呈截至2025年3月31日止年度的董事会报告及经审核综合财务报表。
主要业务
本公司的主要业务活动是投资控股。本公司主要附属公司的主要业务及其他详情载于综合财务报表附注1。
业务回顾
香港法例第622章公司条例附表5所规定有关本集团截至2025年3月31日止年度的业务回顾，包括对本集团业务的
中肯审阅以及本集团业务可能的未来发展指示，乃载于本年报第8至15页的管理层讨论及分析，此构成董事会报
告之一部份。
主要风险及不确定因素
管理层认为，本集团面临的主要风险及不确定因素如下：
(a) 本集团主要业务以项目为本及完成手头合约后可能未能有效竞争或取得新合约；
(b) 未能准确预计本集团项目所需的时间及成本可能导致项目成本超支或甚至亏损；
(c) 本集团的表现取决于全球经济状况及奢侈品的零售表现；及
(d) 本集团或未能一直名列于客户认可供应商名单上，可能导致向若干终端用户奢侈品牌的销售额减少。
有关本集团面临的其他风险及不确定因素情况，请参阅招股章程「风险因素」一节。
与主要持份者的关系
本集团充分意识到股东、客户、供应商、分包商及员工是我们稳定发展的关键。我们致力与股东及员工建立密切
关系，加强与供应商及分包商合作，及为我们的客户提供增值服务，以确保本集团的可持续发展及成功。
董事会报告
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董事会报告
环境政策及表现
本集团通过引进节能LED照明装置，一直为环境保护作出不懈努力。
有关环境政策的进一步讨论乃载于本年报第16至41页的环境、社会及管治报告，此报告构成董事会报告之一部份。
遵守法律及法规
本集团深明遵守适用法律及法规之重要性以及不遵守有关监管规定之风险。截至2025年3月31日止年度及直至本
年报日期，本集团已于所有重大方面遵守对本集团业务及经营有重大影响的相关法律及法规。截至2025年3月31
日止年度及直至本年报日期，概无发生本集团严重违反或不遵守适用法律及法规之情况。
业绩及股息
本集团截至2025年3月31日止年度的溢利以及本公司及本集团于该日之财务状况均载于本年报第70至131页的综
合财务报表。董事会不建议派发截至2025年3月31日止年度的末期股息（2024年：零港元）。
财务资料概要
本集团于过往五个财政年度之已刊发业绩、资产及负债概要（摘录自本公司经审核综合财务报表）载于本年报第
132页。该概要并不构成综合财务报表之一部份。
物业、车间及设备
有关本集团物业、车间及设备的变动的详情载于综合财务报表附注14。
股本
有关本公司年内股本变动的详情载于综合财务报表附注24。
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董事会报告
股票挂钩协议
除有条件采纳购股权计划外，本公司于年内并无订立或于本年度结束时并无存在任何股票挂钩协议。
优先购买权
本公司组织章程细则或开曼群岛法例并无有关优先购买权的规定，致使本公司须按比例向现有股东发售新股。
税项减免
董事并不知悉有关股东因持有本公司证券而获减免任何税项。
购买、出售或赎回本公司的上市证券
董事已确认，于截至2025年3月31日止年度以及直至本年报日期，本公司或其任何附属公司概无购买、出售、赎回
或注销本公司的任何上市证券。
储备
本集团及本公司于截至2025年3月31日止年度的储备变动的详情分别载于本年报第72至73页的综合权益变动表
及综合财务报表附注30(b)内。
可供分派储备
于2025年3月31日，本公司可供分派予本公司股东之可供分派储备约为60,534,000港元（2024年：约61,611,000港
元）。
慈善捐款
于截至2025年3月31日止年度，本集团并无作出任何捐款（2024年：无）。
关连方交易及关连交易
于截至2025年3月31日止年度，本集团与其关连方并无任何交易或根据GEM上市规则第20章构成关连交易之交易
（包括持续关连交易）。
主要客户及供应商及分包商
于截至2025年3月31日止年度，本集团向五大客户的销售额占本年度总销售额38.4%，其中包括向最大客户的销
售额占9.3%。本集团向五大供应商及分包商的采购额占本年度总采购额的79.5%，其中包括向本集团最大供应商
及分包商的采购额占38.5%。
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年报 2024/2025
董事会报告
据董事所知悉，本公司董事或彼等任何联系人或任何股东（据董事所知拥有本公司已发行股本逾5%）概无于本集
团五大客户及供应商及分包商中拥有任何实益权益。
董事
截至2025年3月31日止年度及直至本年报日期，本公司董事为：
执行董事
谈一鸣先生（主席兼行政总裁）
卢景纯先生（于2024年7月19日退任）
霍以雯女士（于2024年11月15日获委任）
独立非执行董事
李振鸿先生
夏耀荣先生
李惠信医生
根据本公司之组织章程细则第84条，霍以雯女士及夏耀荣先生亦将于应届股东周年大会上轮值告退董事会，并合
资格且愿意膺选重选。
董事及高级管理层履历
本公司董事及本公司高级管理层履历详情载于本年报第6至7页。
获准许弥偿条文
组织章程细则规定董事就其职务执行其职责时因所作出、发生的作为或不作为而招致或蒙受之所有诉讼、费用、
收费、损失、损害及开支，可从本公司的资产及溢利获得弥偿，并确保免就此受任何损害；惟本弥偿不延伸至任何
与董事欺诈或不忠诚有关的事宜。
本公司已就董事责任投保，以保障董事因被索偿而产生的潜在成本及责任。
58英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
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年报 2024/2025
董事会报告
董事服务合约
各执行董事均已与本公司订立服务合约，自上市日期起计期三年，可由任何一方向另一方发出不少于三个月书面
通知予以终止。
各独立非执行董事均已与本公司订立委任函，自上市日期起计期三年，可由任何一方向另一方发出不少于三个月
书面通知予以终止。
除上文所披露者外，拟于应届股东周年大会上重选连任之董事概无订立不可于一年内终止而毋须支付赔偿（法定
赔偿除外）之服务合约。
董事薪酬
董事袍金须待股东于股东大会上批准。其他董事酬金由董事会及本公司薪酬委员会参考董事的职责、责任及本集
团的表现及业绩厘定。有关董事薪酬详情载于综合财务报表附注10。
薪酬政策
本公司已遵守GEM上市规则设立薪酬委员会。薪酬委员会的主要职责是经咨询主席及行政总裁后，审阅薪酬政策
及其他薪酬相关事宜（包括应付予董事及高级管理层的实物福利及其他报酬）并就此向董事会作出推荐建议。
根据本公司的薪酬政策，薪酬委员会将考虑企业及个人表现、可作比较公司所付薪金、所付出时间、职责及本集
团内其他职位的雇用条件等因素。
有关董事薪酬及五名最高薪酬人士的详情载于综合财务报表附注10。
59英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
董事会报告
董事于重大交易、安排或合约的权益
于截至2025年3月31日止年度，本公司或其任何附属公司概无订立对本集团业务而言属重大且董事或与其有关连
的任何实体直接或间接拥有重大权益的任何交易、安排或合约。
本公司或其任何附属公司与本公司或其任何附属公司控股东（定义见GEM上市规则）（「控股东」）于截至
2025年3月31日止年度概无订立任何重大合约，亦无就控股东或其任何附属公司向本公司或其任何附属公司提
供服务订立任何重大合约。
于截至2025年3月31日止年度，并无任何有利于任何董事、该董事控制的法人团体及与该董事有关连的实体的贷款、
准贷款及其他交易。概无就获提供董事服务而向第三方提供或应收第三方之代价。
权益披露
(a) 董事及主要行政人员于本公司及其相联法团股份（「股份」）、相关股份及债权证的权益及淡仓
于本年报日期，董事及本公司主要行政人员于本公司或其相联法团（定义见证券及期货条例（「证券及期货
条例」）第XV部）之股份、相关股份或债权证中，拥有(a)根据证券及期货条例第XV部第7及第8分部须知会本
公司及联交所的权益及淡仓（包括彼等根据证券及期货条例之有关条文被当作或视为拥有之任何权益或
淡仓）；或(b)根据证券及期货条例第352条登记于该条所指的登记册内的权益及淡仓；或(c)根据GEM上市规
则第5.46至5.67条所述的董事进行交易的规定准则而知会本公司及联交所的权益及淡仓如下：
于本公司股份中的好仓
董事姓名权益性质股份数目
于本公司持有
股权概约百分比
谈一鸣先生受控制法团权益
(1)
510,000,00051.00%
附注：
- （「谈先生」）透过其全资拥有的The Garage Investment Limited（「Garage Investment」）间接持有
510,000,000股份。
60英马斯集团控股有限公司
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英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
董事会报告
于相联法团股份中的好仓
董事姓名相联法团名称权益性质股份数目股权概约百分比
谈先生Garage Investment实益拥有人1100.00%
除上文所披露者外及据董事所知，于本年报日期，概无董事及本公司主要行政人员于本公司或其相联法团
（定义见证券及期货条例第XV部）之股份、相关股份或债权证中，拥有或被视为拥有(a)根据证券及期货条例
第XV部第7及第8分部须知会本公司及联交所的任何其他权益或淡仓（包括彼等根据证券及期货条例之有
关条文被当作或视为拥有之任何权益或淡仓）；或(b)根据证券及期货条例第352条须登记于该条所指的登
记册内的任何其他权益或淡仓；或(c)根据GEM上市规则第5.46至5.67条所述的董事进行交易的规定准则而
须知会本公司及联交所的任何其他权益或淡仓。
(b) 主要股东于本公司股份、相关股份及债权证的权益及淡仓
于本年报日期，就董事所知，以下实体及个人（董事或本公司主要行政人员除外）于本公司股份或相关股份
中直接或间接拥有或被视作拥有根据证券及期货条例第XV部第2及3分部的条文须向本公司及联交所披露
或须登记于本公司根据证券及期货条例第336条所存置登记册的如下权益或淡仓：
于股份中的好仓
姓名╱名称权益性质股份数目股权比例
Garage Investment实益拥有人510,000,00051.00%
吴颖思女士配偶权益
（附注）
510,000,00051.00%
附注：
吴颖思女士为谈先生之配偶。根据证券及期货条例，吴颖思女士被视为于谈先生拥有权益的股份中拥有权益。
除上文所披露者外及据董事所知，于本年报日期，主要或高持股量股东或其他人士（董事及本公司主要行
政人员除外，其权益载于上文「权益披露－董事及主要行政人员于本公司及其相联法团股份、相关股份及
债权证的权益及淡仓」一节）概无于股份或相关股份中拥有根据证券及期货条例第336条须记录于本公司
须予存置的登记册的任何权益或淡仓。
61英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
董事会报告
管理合约
于截至2025年3月31日止年度，概无订立或存在任何有关管理及经营本公司全部或任何重大部份业务的合约。
购股权计划
于2017年12月22日，本公司当时股东以书面决议案批准通过及有条件采纳购股权计划。
以下为购股权计划的主要条款概要：
(a) 目的
购股权计划为认可及承认合资格参与者（定义见下文第(b)段）对本集团已作出或可能作出的贡献而设立的
一项股份奖励计划。购股权计划为合资格参与者提供于本公司拥有个人权益的机会，并旨在达成下列目标：
(i) 鼓励合资格参与者为本集团利益贡献彼等最佳的表现及效率；及
(i) 吸纳及挽留对本集团长远发展有所贡献或将有所裨益的合资格参与者或以其他方式与其维持续
的业务关系。
(b) 合资格参与者
董事会可酌情向下列人士（「合资格参与者」）要约授出购股权以认购董事会所厘定数目的新股份：
(i) 本公司或其任何附属公司的任何全职或兼职雇员、行政人员或高级人员；及
(i) 本公司或其任何附属公司任何董事（包括非执行董事及独立非执行董事）。
(c) 接纳购股权要约
倘本公司收到接纳购股权要约的文件的复本（经承授人正式签署），连同向本公司支付的1.00港元代价付款，
有关购股权即被视为已予授出及已获承授人接纳并已生效。
62英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
董事会报告
(d) 股份数目上限
根据购股权计划及本公司任何其他购股权计划可能授出的购股权所涉及的股份（包括无论购股权行使与否，
已经授出的购股权涉及的股份）数目上限合共不得超过上市日期已发行股份总数10%，即100,000,000股
份（「计划上限」），就此而言不包括根据购股权计划（或本公司任何其他购股权计划）的条款已失效的购股
权而可发行的股份。在本公司刊发通函并经股东在股东大会上批准后及╱或GEM上市规则不时规定的其他
要求规限下，董事会可随时重新厘定该上限至股东在股东大会批准当日已发行股份10%（「新计划上限」）。
(e) 向任何个别人士授出购股权的数目上限
于任何12个月期间直至及包括授出日期根据购股权计划及本公司任何其他购股权计划向每名合资格参与
者授出的购股权获行使时而已发行及可能须予发行的股份总数（包括已行使及尚未行使的购股权）以及根
据购股权计划或本公司任何其他计划已授出并获接纳但于其后注销的购股权所涉及的股份，不得超过于
授出日期已发行股份1%。
(f) 股份价格
任何根据购股权计划授出的购股权所涉股份认购价须由董事会全权酌情厘定，惟此价格将不得低于以下
最高者：
(i) 于授出日期联交所每日报价表所列股份的收市价，授出日期须为联交所可供进行证券交易的日子；
(i) 紧接授出日期前五个营业日，联交所每日报价表所列股份的平均收市价；及
(i) 股份面值。
(g) 行使购股权的时间及购股权计划的期限
购股权可于购股权被视作授出及获接纳当日后及自当日起计满十年前，随时根据购股权计划的条款行使。
购股权可行使的期间将由董事会全权酌情厘定，惟购股权于授出超过十年后概不可行使。购股权概不得于
本公司股东批准购股权计划当日超过十年后授出。除非本公司于股东大会或董事会提早终止，否则购股权
计划自向合资格参与者授出购股权日期起计十年有效及生效。
自采纳购股权计划起，本公司并无根据购股权计划授出购股权。
63英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
董事会报告
董事购买股份或债权证之权利
本公司或其任何附属公司概无于截至2025年3月31日止年度内任何时间订立任何安排，以致董事可藉购入本公司
或任何其他法人团体之股份或债权证而获益。
于竞争业务的权益
本公司控股东（定义见GEM上市规则）已以本公司为受益人订立日期为2018年1月5日的不竞争契据（「不竞争
契据」），其详情载于招股章程。根据不竞争契据，控股东已向本公司（为其本身及不时作为其各间附属公司的
受托人）承诺自上市日期起，彼等将不会，并将促使彼等的紧密联系人（本集团任何成员公司除外）不会（不论是
作为当事人或代理人，亦不论是直接或间接进行，抑或是自行或是联同或代表任何人士、企业、合伙公司、合营公
司或其他订约安排进行，亦不论是否为赚取溢利或其他原因等）（其中包括）直接或间接进行、参与、收购任何在
任何方面直接或间接与本集团于香港或本集团不时可能开展或进行业务的其他地区的业务构成竞争或类近或可
能构成竞争的业务，或于当中持有任何权利或权益，或以其他方式拥有、涉及或参与其中，惟透过彼等于本公司
的权益而作出者除外。
于截至2025年3月31日止年度及直至本年报日期，概无董事、本公司控股东或彼等各自的紧密联系人（定义见
GEM上市规则）拥有任何与本集团业务构成或可能构成竞争的业务，或于当中拥有权益，亦概无与本集团拥有任
何其他利益冲突。本公司控股东已向本公司确认，自上市日期起至本年报日期，彼等及彼等各自的紧密联系人（定
义见GEM上市规则）已遵守不竞争契据所载的承诺。
除上文所披露者外，于本年度及直至本年报日期，概无本公司董事或管理层股东（定义见GEM上市规则）被视为
于与本集团业务直接或间接构成或可能构成竞争的业务中拥有权益。
足够公众持股量
根据本公司公开可得资料及就董事所知，于本年报日期，本公司具有GEM上市规则规定至少25%已发行股份的足
够公众持股量。
企业管治
本公司采纳之企业管治常规详情载于本年报第42至53页的企业管治报告。
报告期后事项
于报告期后及直至本年报日期，本集团概无发生任何重大期后事项。
64英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
董事会报告
独立核数师
于2025年股东周年大会上，本公司将提呈一项决议案，以续聘富睿玛泽会计师事务所有限公司为本公司核数师。
本公司于过去三年并无更换核数师。
代表董事会
英马斯集团控股有限公司
主席兼行政总裁
谈一鸣
香港，2025年6月20日
65英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
独立核数师报告
Forvis Mazars CPA Limited
nd
Flor, Central Plaza
18 Harbour Road, Wanchai, Hong Kong
Tel: (+852) 2909 5555
Fax: (+852) 2810 0032
E-mail: info.hk@forvismazars.com
Website: forvismazars.com/hk
Forvis Mazars CPA Limited
nd
Flor, Central Plaza
18 Harbour Road, Wanchai, Hong Kong
Tel: (+852) 2909 5555
Fax: (+852) 2810 0032
E-mail: info.hk@forvismazars.com
Website: forvismazars.com/hk
致英马斯集团控股有限公司之股东
（于开曼群岛注册成立的有限公司）
意见
吾等已审计列载于第70至131页的英马斯集团控股有限公司（「贵公司」）及其附属公司（统称「贵集团」）的综合财
务报表，此等综合财务报表包括于2025年3月31日的综合财务状况表及截至该日止年度的综合损益及其他全面收
益表、综合权益变动表及综合现金流量表，以及综合财务报表附注，包括重大会计政策资料。
吾等认为，该等综合财务报表已根据香港会计师公会（「香港会计师公会」）颁布的香港财务报告准则会计准则真
实而中肯地反映了 贵集团于2025年3月31日的财务状况及截至该日止年度的财务表现及现金流量，并已遵照公
司条例的披露规定妥为编制。
意见的基础
吾等已根据香港会计师公会颁布的香港审计准则（「香港审计准则」）进行审计。吾等于该等准则下承担的责任已
于本报告「核数师就审计综合财务报表承担的责任」部份中作进一步阐述。根据香港会计师公会颁布的「专业会
计师道德守则」（「守则」），吾等独立于 贵集团，并已履行守则中的其他道德责任。吾等相信，吾等已获取充足
及适当的审计凭证，为吾等的意见提供基础。
独立核数师报告
66英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
独立核数师报告
关键审计事项
关键审计事项乃根据吾等的专业判断，认为对本年度综合财务报表的审计最为重要的事项。此等事项于吾等审计
整体综合财务报表及出具意见时进行处理，而且吾等不会对该等事项提供单独的意见。
吾等在审计中识别的关键审计事项概述如下：
关键审计事项吾等的审计如何处理关键审计事项
贸易应收款项预期信贷亏损（「预期信贷亏损」）评估
请参阅该等综合财务报表附注4(e)、5(a)、18及27(a)
于2025年3月31日， 贵集团未经扣除贸易应收款项亏
损拨备约6,792,000港元的贸易应收款项约为3,548,000
港元。
贵集团通过评估特定债务人的已发生信贷减值贸易应
收款项及就余下贸易应收款项组别使用拨备矩阵法厘
定贸易应收款项预期信贷亏损。于厘定 贵集团于年末
的贸易应收款项的估计信贷亏损拨备时，管理层已考虑
多项因素，例如未偿还结余账龄、过往付款及信贷亏损
模式以及 贵集团贸易应收款项预期年限的未来宏观
经济情况预测，需要管理层作出重大判断。因此，吾等
将此厘定为关键审计事项。
吾等的程序（其中包括）包括：
– 评估 贵集团有关监测贸易应收款项的程序及
主要控制，包括厘定特定债务人是否发生信贷
减值的程序；
– 通过将报告中的个别项目与相关的销售发票及
交付文件进行比较，按抽样基准考虑应收款项
账龄报告中的项目是否被分类为适当的账龄类
别，以识别收款风险；
– 评估管理层于计算过往信贷亏损率时使用的假
设及输入数据，并审阅管理层用于作出前瞻性
调整的数据及资料；
– 透过获取其后经选定贸易应收款项的收据作为
证据检讨可收回性；及
– 与管理层讨论彼等对长期未偿还贸易应收款项
可收回性的评估，分析收回趋势及特别是通过
考虑相关贸易应收款项的具体情形及风险评估
管理层厘定相关贸易应收款项预期信贷亏损使
用的假设。
67英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
独立核数师报告
其他资料
贵公司董事须对其他资料负责。其他资料包括 贵公司2025年报内的资料，但不包括综合财务报表及核数师报告。
吾等对综合财务报表发表的意见并不涵盖其他资料，吾等亦不对该等其他资料发表任何形式的鉴证结论。
就吾等审计综合财务报表而言，吾等的责任乃阅读其他资料，在此过程中，考虑其他资料是否与综合财务报表或
吾等在审计过程中所了解的情况存在重大抵触或者似乎存在重大错误陈述的情况。基于吾等已执行的工作，倘吾
等认为此等其他资料存在重大错误陈述，吾等须报告该事实。就此方面，吾等并无任何报告。
董事及管治层就综合财务报表须承担的责任
贵公司董事须负责根据香港会计师公会颁布之香港财务报告准则会计准则及香港公司条例的披露规定编制真实
而中肯的综合财务报表，并对其认为使综合财务报表的编制不存在由于欺诈或错误而导致的重大错误陈述所
需的内部监控负责。
于编制综合财务报表时， 贵公司董事负责评估 贵集团持续经营的能力，并在适用情况下披露与持续经营有关
的事项，以及使用持续经营为会计基础，惟董事有意将 贵集团清盘或停止经营，或别无其他实际的替代方案。
管治层须负责监督 贵集团的财务报告过程。
68英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
独立核数师报告
核数师就审计综合财务报表承担的责任
吾等的目标乃就综合财务报表整体是否不存在由于欺诈或错误而导致的重大错误陈述取得合理保证，并出具包
括吾等意见的核数师报告。本报告仅向 阁下（作为整体）作出，且并不会作其他用途。吾等不会就本报告的内容
向任何其他人士负上或承担任何责任。
合理保证属高水平的保证，但不能保证按照香港审计准则进行的审计，在某一重大错误陈述存在时总能发现。错
误陈述可由欺诈或错误引起，倘合理预期它们单独或汇总起来可能影响综合财务报表使用者依赖综合财务报表
所作出的经济决定，则有关的错误陈述可被视作重大。
于根据香港审计准则进行审计的过程中，吾等运用专业判断，及保持专业怀疑态度。吾等亦：
- ，设计及执行审计程序以应对
该等风险，以及获取充足及适当的审计凭证，作为吾等意见的基础。由于欺诈可能涉及串谋、伪造、蓄意遗漏、
虚假陈述，或凌驾于内部监控之上，因此未能发现因欺诈而导致的重大错误陈述的风险高于未能发现因错
误而导致的重大错误陈述的风险。
- ，以设计适当的审计程序，但目的并非是对 贵集团内部监控的有效性发表意见。
- 。
- ，以及根据所获取的审计凭证，确定是否存在与事项或情
况有关的重大不确定性，从而可能导致对 贵集团的持续经营能力产生重大疑虑。倘吾等认为存在重大不
确定性，吾等须于核数师报告中提请使用者注意综合财务报表中的相关披露。倘有关的披露不足，吾等应
当发表非无保留意见。吾等的结论是基于核数师报告日止所取得的审计凭证。然而，未来事项或情况可能
导致 贵集团不能持续经营。
- 、结构及内容（包括披露），以及综合财务报表是否中肯反映相关交易
及事项。
- 、适当的审计凭证，以对综合财务报表发表意见。吾等
负责 贵集团审计的方向、监督及执行。吾等为审计意见承担全部责任。
69英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
独立核数师报告
核数师就审计综合财务报表承担的责任（续）
吾等与管治层沟通（其中包括）计划的审计范围及时间安排以及重大审计发现等，包括吾等于审计中识别出的内
部监控的任何重大缺陷。
吾等亦向管治层提交声明，说明吾等已遵守有关独立性的相关专业道德要求，并与彼等沟通可能合理地被认为会
影响吾等独立性的所有关系及其他事项，以及于适用的情况下，为消除威胁所采取的行动或所采用的防范措施。
于与管治层沟通的事项中，吾等确定对审计本年度综合财务报表最为重要，因而构成关键审计事项的事项。吾等
于核数师报告中描述此等事项，除非法律法规不允许公开披露此等事项，或于极端罕见的情况下，倘合理预期于
吾等报告中沟通某事项造成的负面后果超过沟通产生的公众利益，吾等决定不应在报告中沟通该事项。
富睿玛泽会计师事务所有限公司
执业会计师
香港，2025年6月20日
出具本独立核数师报告的审计项目董事是：
陈晓奋
执业证书号码：P05709
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 68,616 |
| (30,130) |
| 38,486 |
| 1,975 |
| (737) |
| (31,084) |
| 2,282 |
| 10,922 |
| (200) |
| 10,722 |
| (1,289) |
| 9,433 |
| (251) |
| (251) |
| 9,182 |
| 港仙 |
| 0.94 |
70英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合损益及其他全面收益表
截至2025年3月31日止年度
2024年
附注千港元
收益785,617
销售成本(37,084)
毛利48,533
其他收入72,201
其他收益及亏损净额7(226)
行政开支(30,714)
贸易应收款项之亏损拨备拨回（亏损拨备）18(a)(1,712)
经营溢利18,082
融资成本8(a)(134)
除所得税开支前溢利817,948
所得税开支11(2,493)
本公司拥有人应占溢利15,455
其他全面亏损：
现时或可能重新分类至损益的项目：
换算海外业务的汇兑差额(693)
年内其他全面亏损(693)
本公司拥有人应占年内全面收入总额14,762
港仙
每股盈利
基本及摊薄131.55
综合损益及其他全面收益表
截至2025年3月31日止年度
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 13,653 |
| 34 |
| 3,205 |
| 16,892 |
| 4,354 |
| 5,603 |
| 88,340 |
| 98,297 |
| 7,961 |
| 2,481 |
| 2,379 |
| 704 |
| 13,525 |
| 84,772 |
| 101,664 |
| 47 |
| 46 |
| 304 |
| 906 |
| 1,303 |
| 100,361 |
| 1,000 |
| 99,361 |
| 100,361 |
71英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务状况表
于2025年3月31日
2024年
附注千港元
非流动资产
物业、车间及设备148,446
无形资产15125
使用权资产161,483
10,054
流动资产
存货176,810
贸易及其他应收款项187,347
现金及银行结余1991,756
105,913
流动负债
贸易及其他应付款项2111,110
合约负债2210,186
租赁负债161,222
应付税项1,334
23,852
流动资产净值82,061
总资产减流动负债92,115
非流动负债
其他应付款项21179
合约负债2267
递延税项负债23367
租赁负债16323
资产净值91,179
资本及储备
股本241,000
储备90,179
权益总额91,179
第70至131页所载该等综合财务报表已于2025年6月20日获董事会批准及授权刊发，并由下列人士代表签署：
谈一鸣先生霍以雯女士
董事董事
综合财务状况表
于2025年3月31日
| – | – | – | – | – | 9,433 | 9,433 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| – | – | – | (251) | – | – | (251) |
| – | – | – | (251) | – | – | (251) |
| – | – | – | (251) | – | 9,433 | 9,182 |
| 1,000 | 50,946 | 8 | (2,154) | 1,324 | 49,237 | 100,361 |
72英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合权益变动表
截至2025年3月31日止年度
本公司拥有人应占
股本股份溢价合并储备汇兑储备
法定盈余
公积金保留溢利总计
千港元千港元千港元千港元千港元千港元千港元
（附注(a)）（附注(b)）（附注(c)）（附注(d)）（附注(e)）
于2023年4月1日1,00050,9468(1,210)1,32424,34976,417
年内溢利–15,45515,455
其他全面亏损：
现时或可能重新分类至损益的
项目：
换算海外业务的汇兑差额–(693)–(693)
–(693)–(693)
年内全面收入总额–(693)–15,45514,762
于2024年3月31日及2024年4月1日1,00050,9468(1,903)1,32439,80491,179
年内溢利
其他全面亏损：
现时或可能重新分类至损益的
项目：
换算海外业务的汇兑差额
年内全面收入总额
于2025年3月31日
综合权益变动表
截至2025年3月31日止年度
73英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合权益变动表
截至2025年3月31日止年度
附注：
(a) 本集团的股份溢价账指已收所得款项超过本公司已发行股份的面值的部分。
(b) 合并储备指本公司于附属公司的投资成本与根据本集团重组股份被转让予本公司的附属公司的股本总额的差额。
(c) 汇兑储备包括换算海外业务财务报表所产生的所有外币换算差额。
(d) 根据中华人民共和国（「中国」）相关规例，于中国经营的附属公司须转拨其根据中国会计规例所厘定的10%除税后溢利
予法定盈余公积金，直至款项结余达到其各自登记注册资本的50%使用率。累计法定盈余公积金已达到中国附属公司
注册资本的50%。法定盈余公积金属不可分派且须遵守若干载于中国相关规例的限制。该储备可用作抵销累计亏损或
资本化为缴足股本。然而，用于上述用途后之有关法定盈余公积金结余须维持于最低缴足股本25%。
(e) 保留溢利指于综合损益及其他全面收益表确认之累计纯利。
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 10,722 |
| 90 |
| 2,413 |
| 2,991 |
| (2,282) |
| – |
| 12 |
| (1,925) |
| 200 |
| 61 |
| 12,282 |
| 2,414 |
| 3,739 |
| (3,209) |
| (7,776) |
| 7,450 |
| (1,966) |
| 5,484 |
| 33,182 |
| – |
| (7,651) |
| 2,171 |
| 27,702 |
74英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合现金流量表
截至2025年3月31日止年度
2024年
附注千港元
经营活动
除所得税开支前溢利17,948
就以下各项调整为：
无形资产摊销15111
物业、车间及设备折旧142,106
使用权资产折旧162,747
贸易应收款项之（亏损拨备拨回）亏损拨备18(a)1,712
出售物业、车间及设备的收益7(50)
撇销物业、车间及设备–
利息收入7(2,128)
融资成本8(a)134
汇兑调整13
22,593
营运资金变动
存货3,993
贸易及其他应收款项(740)
贸易及其他应付款项2,100
合约负债(8,304)
经营所得现金19,642
已付利得税(2,319)
经营活动所得现金净额17,323
投资活动
到期收回（存放）原到期日三个月以上的存款(13,182)
出售物业、车间及设备所得款项50
购买物业、车间及设备14(3,959)
已收利息1,882
投资活动所得（所用）现金净额(15,209)
(15,209)
综合现金流量表
截至2025年3月31日止年度
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| (200) |
| (3,013) |
| (3,213) |
| 29,973 |
| 58,574 |
| (207) |
| 88,340 |
75英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合现金流量表
截至2025年3月31日止年度
2024年
附注千港元
融资活动
租赁负债的利息20(134)
偿还租赁负债20(2,783)
融资活动所用现金净额(2,917)
现金及现金等价物增加（减少）净额(803)
年初现金及现金等价物59,967
汇率变动的影响(590)
年末现金及现金等价物（指银行结余及现金）1958,574
76英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
1. 一般资料
英马斯集团控股有限公司（「本公司」）于2017年2月15日根据开曼群岛公司法第22章（1961年第三号法例，
经综合及修订）于开曼群岛注册成立为获豁免有限公司。本公司的注册办事处位于Cricket Square, Hutchins
Drive, P.O. Box 2681, Grand Cayman KY1-1111, Cayman Islands。主要营业地点为香港北角屈臣道8号海景
大厦C座12楼1201室。
本公司（为一间投资控股公司）及其附属公司（统称「本集团」）主要从事销售发光二极管（「LED」）照明装
置及影音系统、提供综合LED照明解决方案服务、项目咨询、LED照明系统维护服务、销售三维打印材料及
提供三维打印服务。
下表载列本集团全部附属公司之详情：
实体名称
注册成立地点与
日期及业务架构形式
本公司应占
股权百分比
已发行及缴足
普通股本或注册资本
主要业务及
主要营业地点
直接间接
%
Pangaea Holdings Limited
（「Pangaea」）
英属处女群岛
（「英属处女群岛」），
2014年5月14日，
有限公司
100%–1,000股每股面值1美元
（「美元」）的股份
投资控股，香港
MISG Investment Limited英属处女群岛，
2017年2月16日，有限
公司
100%–1股面值1美元的股份投资控股，香港
MIS Technology Consultants
Limited
香港，
1998年4月29日，
有限公司
100%–100港元（「港元」）普通股向集团公司提供管理服
务，香港
MIS Technology Project Limited香港，
1999年9月3日，
有限公司
–100%100港元普通股销售影音系统及提供系
统维护服务，香港
IMS 512 Limited香港，
2003年4月2日，
有限公司
–100%1,000港元普通股销售照明装置、提供综
合LED照明解决方案
服务、项目咨询及LED
照明系统维护服务，
香港
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
77英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
实体名称
注册成立地点与
日期及业务架构形式
本公司应占
股权百分比
已发行及缴足
普通股本或注册资本
主要业务及
主要营业地点
直接间接
%
四号仔三维打印服务有限公司香港，
2014年5月30日，
有限公司
–100%10,000港元普通股销售三维打印材料及
提供三维打印服务，
香港
保丽概念有限公司香港，
2009年12月15日，
有限公司
–100%1,000,000港元普通股销售LED照明装置及提
供综合LED照明解决
方案服务，香港
Dot 3D Dental Limited香港，
2014年5月30日，
有限公司
–100%10,000港元普通股销售牙科产品
创2015有限公司香港，
2015年4月20日，
有限公司
–100%10,000港元普通股投资控股，香港
珀雅有限公司香港，
2019年6月3日，
有限公司
–100%1港元普通股提供LED照明系统咨询
服务，香港
投资控股，日本
深圳创恒联盟贸易有限公司中华人民共和国
（「中国」），
2015年9月16日，
有限公司
–100%注册资本500,000港元及
缴足股本500,000港元
销售LED照明装置及相
关服务，中国
保丽照明（中山）有限公司中国，
2019年7月24日，
有限公司
–100%注册资本人民币（「人
民币」）4,000,000元
及缴足股本人民币
3,000,000元（附注(i)）
销售LED照明装置及相
关服务，中国
除另有订明外，本公司于截至2025年及2024年3月31日止年度持有相同股权比例。
附注：
(i) 本集团承诺将于2029年12月31日或之前注入余下注册资本人民币1,000,000元。
- （续）
78英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
2. 采纳香港财务报告准则会计准则
(a) 采纳新订╱经修订香港财务报告准则会计准则
香港会计师公会（「香港会计师公会」）已颁布多项新订╱经修订香港财务报告准则会计准则及香港
财务报告准则会计准则之修订本。本集团已首次应用以下与本集团综合财务报表有关的新订╱经修
订香港财务报告准则会计准则：
香港会计准则第1号修订本：将负债分类为流动或非流动
该等修订旨在透过帮助公司厘定综合财务状况表中具有不确定结算日期的债务及其他负债是否应
分类为流动（于一年内到期或可能到期结算）或非流动，以提高应用有关规定的一致性。对于公司可
透过将其转换为权益进行结算的债务，该等修订亦澄清了分类规定。
采纳上述修订并不会对综合财务报表产生任何重大影响。
香港会计准则第1号修订本：附带契诺的非流动负债
该等修订指明于报告日期后须遵守的契诺不会影响债务于报告日期分类为流动或非流动。相反，该
等修订规定公司须于综合财务报告附注中披露有关该等契诺的资料。
采纳上述修订并不会对综合财务报表产生任何重大影响。
香港诠释第5号修订本：财务报表的呈列－借款人对包含按要求偿还条款的定期贷款
的分类
此诠释因上述香港会计准则第1号修订本而修改，以统一相应的措辞，而结论并无变动。
采纳此诠释的修订并不会对综合财务报表产生任何重大影响。
香港会计准则第7号及香港财务报告准则第7号修订本：供应商融资安排
该修订本加入新的披露规定以提高供应商融资安排之透明度及其对实体负债、现金流和资金流动风
险之影响。
采纳上述修订并不会对综合财务报表产生任何重大影响。
79英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(a) 采纳新订╱经修订香港财务报告准则会计准则（续）
香港财务报告准则第16号修订本：售后租回交易中的租赁负债
该修订本规定卖方－承租人须随后厘定因售后租回产生的租赁付款，以确认卖方－承租人不会确认
所保留使用权相关的任何收益或亏损金额。新规定并不防止卖方－承租人于损益中确认与部分或完
全终止租赁有关的任何收益或亏损。
采纳上述修订并不会对综合财务报表产生任何重大影响。
(b) 已颁布但尚未生效的新订╱经修订香港财务报告准则会计准则
以下与本集团综合财务报表潜在相关之新订╱经修订香港财务报告准则会计准则已经颁布但尚未
生效，且本集团并无提早采纳。
香港会计准则第21号修订本缺乏可交换性
香港财务报告准则第9号及香港财
务报告准则第7号修订本
金融工具分类及计量修订
香港财务报告准则会计准则之年
度改进
第11卷
香港财务报告准则第9号及香港财
务报告准则第7号修订本
涉及依赖自然能源生产电力的合约
香港财务报告准则第18号财务报表的呈列及披露
香港财务报告准则第19号无公共受托责任的附属公司：披露
香港财务报告准则第10号及香港
会计准则第28号修订本
投资者与其联营公司或合营企业之间的资产出售或注资
于2025年1月1日或其后开始之年度期间生效
于2026年1月1日或其后开始之年度期间生效
于2027年1月1日或其后开始之年度期间生效
生效日期待定
本公司董事预期于未来期间采纳新订╱经修订香港财务报告准则会计准则及香港会计准则将不会
对本集团业绩产生任何重大影响。
80英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
3. 编制基准
(a) 合规声明
本集团综合财务报表乃根据香港财务报告准则会计准则（为包括所有香港会计师公会颁布之香港财
务报告准则（「香港财务报告准则」）、香港会计准则（「香港会计准则」）及诠释之统称）、香港普遍采
纳之会计原则以及公司条例之披露规定而编制。该等综合财务报表亦符合香港联合交易所有限公司
GEM证券上市规则（「GEM上市规则」）之适用披露规定。
(b) 计量基准
综合财务报表已根据历史成本基准编制。
(c) 功能货币及呈列货币
除另有指明外，综合财务报表乃以港元（「港元」）（其亦为本公司之功能货币）呈列，而所有数值均
约整至最接近千位。本集团内各实体按其本身的功能货币记账及记录。
4. 重大会计政策
(a) 业务合并及综合基准
综合财务报表包括本公司及其附属公司的财务报表。集团公司间交易及结余，以及未变现溢利于编
制综合财务报表时全数撇销。未变现亏损亦已对销，除非该项交易提供已转移资产减值证据，则于
损益中确认亏损。
于年内收购或出售的附属公司业绩自收购日期或直至出售日期（倘适用）载于综合损益及其他全面
收益表。如有需要，则对附属公司财务报表作出调整，以使其会计政策与本集团其他成员公司所使
用的会计政策一致。
收购附属公司或业务乃以收购法入账。收购成本按本集团（作为收购方）所转移的资产、产生的负债
及发行的股权于收购日期之公平值总额计量。所收购的可识别资产及承担的可识别负债主要按收购
日期之公平值计量。本集团先前持有被收购方的股权按收购日期的公平值重新计量，所产生的盈亏
于损益中确认。本集团可按每宗交易选择按公平值或按应占被收购方可识别净资产的比例计量代表
于附属公司现时拥有权益之非控股权益。所有其他非控股权益乃按公平值计量，除非香港财务报
告准则会计准则规定其他计量基准。所产生的收购相关成本一概列作开支，除非彼等于发行股本工
具时产生，在此情况下，成本自权益扣除。
81英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(a) 业务合并及综合基准（续）
收购方将予转移的任何或然代价均按收购日期的公平值确认。倘其后对代价作出调整，则调整乃仅
于由于计量期间（最长为收购日期起计12个月）内所取得有关于收购日期的公平值的新资料而作出时，
方通过商誉确认。分类为资产或负债的或然代价的所有其他其后调整均于损益中确认。
倘本集团失去对附属公司的控制权，则出售损益乃按下列两者的差额计算：(i)所收取代价的公平值
与任何保留权益的公平值的总额；及(i)该附属公司的资产（包括商誉）及负债以及任何非控股权益过
往的账面值。倘有关资产或负债被出售，则先前于其他全面收益中确认的与附属公司有关的金额会
按相同方式入账。
于收购后，代表于附属公司现时拥有权益之非控股权益的账面值为该等权益于首次确认时的金额
加非控股权益应占权益其后变动之部份。全面收入总额乃归属于相关非控股权益，即使这会导致该
等非控股权益出现亏绌结余亦属如此。
(b) 附属公司
附属公司指本公司能对其行使控制权之被投资方。倘具备以下全部三项元素，本公司即对被投资方
拥有控制权：(1)对被投资方拥有权力；(2)参与被投资方所得可变回报之风险或权利；及(3)对其行使
权力影响有关可变回报之能力。倘有事实及情况显示任何该等控制权元素可能有变，将会重新评估
有关控制权。
于本公司的财务状况表中，于附属公司的投资按成本减值亏损（如有）列账。附属公司之业绩由本
公司按已收及应收股息入账。
82英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(c) 物业、车间及设备
物业、车间及设备乃按成本减累计折旧及累计减值亏损列账，惟毋须计提折旧之永久业权土地除外。
物业、车间及设备之成本包括其购入价及收购该等项目直接应占之成本。
仅当与项目相关之未来经济利益可能流入本集团，以及该项目之成本能可靠计量时，后续成本方计
入资产之账面值或确认为独立资产（如适用）。重置部份的账面值取消确认。所有其他维修及保养成
本在其产生之财政期间于损益内确认。
物业、车间及设备计算折旧旨在于估计可用年限内以直线法撇销其经扣除预期剩余价值的成本。可
用年限、剩余价值及折旧方法于各报告期间末检讨并于适当情况下作出调整。主要年率如下：
租赁物业装修按租期
音频设备20%
机械10-20%
汽车及游艇20-25%
办公室设备20-33%
永久业权土地按成本减累计减值亏损（如有）列账。资产之剩余价值及可用年期会于各报告期末审
阅及调整（如适当）。
倘资产之账面值高于其估计可收回金额，则即时撇减至其可收回金额。
出售物业、车间及设备项目之收益或亏损，按出售所得款项净额与其账面值之差额厘定，并于出售
时于损益内确认。
83英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(d) 无形资产（不包括商誉）
单独收购之无形资产初步按成本确认。于业务合并中收购之无形资产之成本为于收购日期之公平值。
其后，具有限可使用年期之无形资产按成本减累计摊销及累计减值亏损列账。摊销乃以直线法按
彼等的可使用年期计提拨备及于损益内确认及计入行政开支如下：
电脑软件5-10年
具有无限可使用年期之无形资产按成本减任何累计减值亏损列账。
倘有迹象显示资产可能出现减值时，则对具有限可使用年期之无形资产进行减值测试。具有无限
可使用年期之无形资产及尚未可供使用之无形资产每年进行减值测试，而不论是否有任何迹象显示
其可能出现减值。透过将无形资产之账面值与其可收回金额作比较，对其进行减值测试。
倘估计资产之可收回金额低于其账面值，则将该资产之账面值减至其可收回金额。
减值亏损即时确认为开支，除非有关资产按重估金额列账，在此情况下，减值亏损被视作重估调减
处理，惟以其重估盈余为限。
(e) 金融工具
金融资产
确认及终止确认
金融资产（并无重大融资成分的贸易应收款项除外）按公平值加收购或发行直接应占的交易成本初
始计量（倘属并非按公平值计入损益（「按公平值计入损益」）计量的项目）。并无重大融资成分的贸
易应收款项按交易价格初始计量。
所有金融资产的一般性购买或出售于交易日期（即本集团承诺购买或出售资产之日）确认。一般性
购买或出售为于市场规定或惯例一般确立之期间内交付资产之金融资产之购买或出售。
于厘定具有嵌入式衍生工具的金融资产的现金流量是否仅为支付本金及利息时，应整体考虑该等金
融资产。
84英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(e) 金融工具（续）
金融资产（续）
分类及计量
金融资产初步按其公平值确认，倘金融资产并未按公平值计入损益列账，则加上收购或发行金融资
产之直接应占的交易成本。
按摊销成本计量的金融资产
为收取合约现金流量而持有，且其现金流量纯粹为支付本金及利息的资产按摊销成本计量。按摊销
成本计量的金融资产其后使用实际利率法计量。利息收入、汇兑收益及亏损及减值于损益中确认。
终止确认时产生的任何收益于损益中确认。
本集团按摊销成本计量的金融资产包括贸易及其他应收款项、定期存款以及现金及银行结余。
金融负债
确认及终止确认
金融负债仅于本集团成为工具合约条文之订约方时确认。
金融负债仅于该负债失效时方终止确认，即相关合约所规定的责任获解除、注销或届满时。
分类及计量
金融负债初步按其公平值确认，倘金融负债并未按公平值计入损益列账，则加上发行金融负债之直
接应占的交易成本。
本集团的金融负债包括贸易及其他应付款项以及租赁负债。除按公平值计入损益的金融负债外，所
有金融负债初步按其公平值确认，其后采用实际利率法按摊销成本计量，除非贴现影响并不重大，
否则按成本列账。
85英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(e) 金融工具（续）
金融资产减值
本集团确认贸易应收款项及按摊销成本计量的金融资产预期信贷亏损（「预期信贷亏损」）的亏损拨
备。预期信贷亏损乃按下列其中一个基准计量：(1) 12个月预期信贷亏损：于报告日期后12个月内可
能发生之违约事件将会导致之预期信贷亏损；及(2)全期预期信贷亏损：于金融工具之预计使用年期
内可能发生之所有违约事件将会导致之预期信贷亏损。估计预期信贷亏损时所考虑的最长期间为本
集团面临信贷风险的最长合约期间。
预期信贷亏损为信贷亏损之概率加权估计值。信贷亏损按根据合约应付予本集团之所有合约现金流
量与本集团预期可收取的所有现金流量之间的差额计算。该差额其后按约等于该等资产之原实际利
率进行贴现。
本集团已选择采用香港财务报告准则第9号简化方法计算贸易应收款项之亏损拨备并基于全期预期
信贷亏损计算预期信贷亏损。本集团已制定拨备矩阵，有关拨备矩阵乃基于本集团过往信贷亏损经验，
并就与债务人相关之前瞻性因素及经济环境作出调整。
就其他债务金融资产而言，预期信贷亏损以12个月预期信贷亏损计算。然而，倘自发起以来信贷风
险大幅增加时，拨备将以全期预期信贷亏损为基准。
本集团认为金融资产逾期超过90天即属发生违约事件，惟本集团有合理且有依据的资料证明更宽松
的违约标准更为恰当则除外。
当厘定金融资产之信贷风险自初步确认后是否大幅增加，并于估计预期信贷亏损时，本集团考虑相
关及无须付出过多成本或努力后即可获得之合理及可靠资料。此包括根据本集团之过往经验及已知
信贷评估得出定量及定性之资料分析，并包括前瞻性资料。
本集团假设，倘逾期超过30日，金融资产之信贷风险会大幅增加。
本集团认为金融资产于下列情况下为信贷减值：借款人不可能在本集团无采取追索行动（例如：变
现抵押品）（如持有）的情况下向本集团悉数履行其信贷责任。
信贷减值金融资产的利息收入乃根据金融资产的摊销成本（即账面总额减去亏损拨备）计算。对于
非信贷减值的金融资产，利息收入根据账面总额计算。
86英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(f) 租赁
本集团于合约初始时评估合约是否为或包含租赁。倘合约为换取代价而给予在一段时间内控制可识
别资产使用的权利，则该合约为租赁或包含租赁。
作为承租人
本集团对短期租赁及低价值资产租赁应用确认豁免。该等租赁相关的租赁付款按直线法于租期内确
认为开支。
本集团已选择不从租赁组成部分中分离出非租赁组成部分，并对各个租赁组成部分及任何相关非租
赁组成部分入账作为单独租赁组成部分。
本集团未产生单独组成部分之应付款项被视作分配至合约单独可识别组成部分之总代价之一部分。
本集团于租赁开始日期确认使用权资产及租赁负债。
使用权资产乃按成本进行初始计量，其中包括：
(i) 租赁负债的初始计量金额；
(i) 于开始日期或之前所作的任何租赁付款，减已收取的任何租赁优惠；
(i) 本集团产生的任何初始直接成本；及
(iv) 本集团拆除及移除相关资产、恢复相关资产所在场地或将相关资产恢复至租赁条款及条件所
规定状态将予产生的估计成本，除非该等成本乃因生产存货而产生。
随后，使用权资产按成本减任何累计折旧及任何累计减值亏损计量，并就租赁负债的任何重新计量
作出调整。于租期及使用权资产之估计可使用年期之较短者按直线法计提折旧，如下：
租赁物业租期内
租赁负债乃按于合约开始日期尚未支付之租赁付款现值进行初始计量。
87英马斯集团控股有限公司
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综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(f) 租赁（续）
作为承租人（续）
计入租赁负债计量的租赁付款包括下列于租期内使用相关资产的权利且于开始日期尚未支付之付款：
(i) 固定付款（包括实质性固定付款）减任何应收租赁优惠；
(i) 取决于一项指数或比率之可变租赁付款；
(i) 根据剩余价值担保预期应付之款项；
(iv) 购买权的行使价（倘本集团合理确定行使该等权利）；及
(v) 终止租赁的罚款付款（倘租赁条款反映本集团行使终止权终止租赁）。
租赁付款使用租赁的隐含利率贴现，或倘该利率无法可靠地厘定，则采用承租人之增量借贷利率。
随后，租赁负债透过增加账面值以反映租赁负债之利息及调减账面值以反映已付的租赁付款进行计量。
当租期出现变动而产生租赁付款变动或重新评估本集团是否将合理确定行使购买选择权时，租赁负
债使用经修订贴现率进行重新计量。
当一项指数或比率（除浮息率外）变动导致剩余价值担保、实际固定租赁付款或日后租赁付款出现
变动时，租赁负债使用原先折算率重新计量。倘浮息率变动导致日后租赁付款出现变动，本集团则
使用经修订折算率重新计量租赁负债。
本集团将租赁负债重新计量金额确认为对使用权资产的调整。倘使用权资产账面值减少至零且于租
赁负债计量进一步调减，本集团将于损益中确认任何重新计量的剩余金额。
88英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
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截至2025年3月31日止年度
- （续）
(f) 租赁（续）
作为承租人（续）
倘出现以下情况，租赁修改则作为单独租赁入账，
(i) 该修改透过增加一项或以上相关资产的使用权利而扩大租赁范围：及
(i) 租赁代价增加金额相当于经扩大范围对应单独价格及为反映特定合约的情况而对该单独价
格进行的任何适当调整。
当租赁修改并未于租赁修改生效日期作为单独租赁入账，
(i) 本集团根据上述相对单独价格将代价分配至经修订合约。
(i) 本集团厘定经修订合约的租期。
(i) 本集团透过于经修订租期使用经修订折算率对经修订租赁付款进行折算以重新计量租赁负债。
(iv) 就缩减租赁范围的租赁修改而言，本集团透过减少使用权资产账面值将租赁负债重新计量入
账，以反映部分或全面终止该租赁及于损益中确认任何与部分或全面终止该租赁相关的收益
或亏损。
(v) 就所有其他租赁修改而言，本集团透过对使用权资产作出相应调整，对租赁负债进行重新计量。
(g) 雇员福利
(i) 界定供款退休计划
本集团根据强制性公积金计划条例为所有香港雇员营运界定供款强制性公积金退休福利计
划（「强积金计划」）。供款额按雇员基本薪金之某个百分比计算，并于供款按强积金计划规则
规定应付时在损益中确认为开支。强积金计划资产与本集团之资产分开持有，存放于独立管
理之基金内。本集团之雇主供款于向强积金计划作出供款时全数归属于雇员。
本集团于中国经营的附属公司的雇员须参与当地市政府管理的中央退休金计划。附属公司须
按照雇员工资成本的若干百分比向中央退休金计划供款。
89英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(g) 雇员福利（续）
(i) 短期雇员福利
短期雇员福利于雇员获得时确认。具体而言，拨备乃就雇员于截至报告期末所提供之服务而
获得之年假之估计负债作出。非累计有补偿的休假（如病假及产假）于休假时方会确认。
(i) 离职福利
离职福利于本集团不再能撤销提供该等福利时及本集团确认涉及支付离职福利的重组成本时（以
较早者为准）确认。
(h) 政府补贴
倘有合理保证将可获得政府补贴，且符合所有附带条件，则补贴可按公平值确认。倘补贴与开支项
目有关，则有关补贴于须有系统地将补贴与其拟补偿的成本配对的年度内确认为收入。
(i) 外币
集团实体以其经营业务所在主要经济环境的货币（「功能货币」）以外的货币订立的交易，按交易发
生时的适用汇率入账。外币货币资产及负债则以报告期末的适用汇率换算。以外币历史成本计量的
非货币项目毋须重新换算。因结算货币项目及换算货币项目而产生的汇兑差额于彼等产生期间在损
益中确认。
于综合入账时，海外业务的收支项目按年内的平均汇率换算为本集团的呈列货币，惟汇率于期内大
幅波动则除外，在此情况下，则使用与交易发生时的适用汇率相若的汇率。海外业务的所有资产及
负债按报告期末的适用汇率换算。所产生的汇兑差额（如有）于其他全面收益内确认，并于权益内累
计为外汇储备（归属于非控股权益（如适用）。于集团实体的独立财务报表的损益账内确认的汇兑
差额于换算长期货币项目（构成本集团于有关海外业务的净投资的一部份）时重新归类为其他全面
收入，并于权益内累计为外汇储备。
90英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(j) 收益确认
客户合约之收益于货品或服务控制权转让至客户时确认，有关金额反映本集团预期就交换该等货品
或服务而可获得之代价，惟不包括代第三方收取的金额。收益不计及增值税或其他销售税，且已扣
除任何贸易折扣。
取决于合约的条款与适用于合约的法律规定，本集团于某一时间点或一段时间内向客户转移货品或
服务之控制权如下：
某一时间点
(i) 销售LED照明产品及影音系统
(i) 销售三维打印材料及提供三维打印服务
一段时间内
(i) 综合LED照明解决方案收入
(i) 咨询服务收入及维护服务收入
倘货品或服务之控制权于一段时间内转移，则收益于整个合约期间经参考完成履约责任的进度确认。
否则，收益于客户获得货品或服务控制权的时间点确认。
倘合约中包含为客户提供超过一年转移货品或服务的重大融资利益之融资成份，则收益按应收金额
之现值计量，并使用订立合约时本集团与客户的单独融资交易中反映之贴现率贴现。倘合约中包含
为本集团提供重大融资利益之融资成分，则根据该合约确认的收益包括按实际利率法计算的合约负
债所产生的利息开支。对于付款与承诺的货品或服务转移之间的期限为一年或以下的合约，交易价
不会因重大融资成份之影响而调整，而是采用香港财务报告准则第15号可行的权宜之计。
(i) 销售LED照明产品及影音系统（某一时间点）
当货品已交付且获接受时，客户获得销售LED照明产品及影音系统产品的控制权。因此，于客
户接受LED照明产品及影音系统产品时确认收益。
91英马斯集团控股有限公司
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综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(j) 收益确认（续）
(i) 销售三维打印材料及提供三维打印服务（某一时间点）
当货品已交付且获接受时，客户获得销售三维打印材料的控制权。因此，于客户接受三维打
印材料时确认收益。
提供三维打印服务乃于客户获得承诺资产控制权的时间点确认，一般与货品交付予客户及所
有权转移的时间一致。
(i) 综合LED照明解决方案收入（一段时间内）
提供综合LED照明解决方案的收益于一段时间内确认，原因为本集团提供会设置及提升受客
户控制的资产的LED项目安装服务。本集团应用输入法（即按迄今实际投入与估计总投入之
比例）计量完全履行履约责任的进展情况，原因为本集团的投入与转移货品或服务之控制权
予客户之间有直接关系及有可靠资料供本公司采用该方法。否则，本集团仅以所产生成本为
限确认收益，直至其可合理计量履约责任的结果。
该输入法所用主要投入为与合约有关的直接及间接成本。
(iv) LED照明系统咨询收入及维护服务收入（一段时间内）
收益来自提供LED照明系统咨询及维护服务，而该等服务持续一段时间。因此，客户同时接受
及消耗一般LED照明咨询及维护服务的益处，而随著时间的推移，本集团将相应地确认收益。
(k) 所得税
年内所得税包括即期税项及递延税项。
即期税项乃基于已就毋须就所得税课税或不可扣减所得税的项目作出调整的日常业务溢利或亏损，
按报告期末已颁布或实质上颁布的税率计算。
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年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
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综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(k) 所得税（续）
递延税项乃就用作财务报告用途的资产及负债账面值与用作课税用途的相应金额的暂时差异确认。
除不影响会计或应课税溢利的已确认资产及负债外，就所有暂时差异确认递延税项负债。倘有可用
以抵销可扣减暂时差异的应课税溢利，则会确认递延税项资产。递延税项以于报告期末已颁布或实
质上已颁布的税率为基准，按预期将于清偿负债或变现资产的期间适用的税率计量。
递延税项负债乃就附属公司投资产生的应课税暂时差异确认，惟倘暂时差异的拨回时间可以控制及
该暂时差异于可见将来很可能不会拨回则另作别论。
所得税乃于损益确认，除非该等税项与直接于其他全面收入确认的项目有关，在此情况下，该等税
项亦直接于其他全面收入内确认。
(l) 拨备及或然负债
当本集团因过往事件须负上法律或推定责任而可能导致经济利益流出，且该经济利益能够合理估计
时，会就未能确定时间或金额的负债确认拨备。
当将不可能需要经济利益流出或不能可靠地估计金额时，责任会作为或然负债予以披露，除非经济
利益流出的可能性不大。可能责任的存在将仅由发生或不发生一件或以上未来事件确认，其亦作为
或然负债予以披露，除非经济利益流出的可能性不大。
保修成本按应计基准及计及本集团的近期索赔历史后经参考董事对解决有关责任所须开支之最佳
估计后计提拨备，并于作出有关销售期间自损益表扣除。清偿该等债务之后续开支则自所作拨备中
扣除，惟在开支超出拨备结余之情形下，则于开支产生时自损益表中扣除。
(m) 非金融资产减值
于各报告期末，本集团会检讨资产（存货及金融资产除外）的账面值，以厘定是否有任何迹象显示该
等资产蒙受减值亏损或过往已确认的减值亏损是否不再存在或可能减少。
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- （续）
(m) 非金融资产减值（续）
倘某项资产的可收回金额（即公平值减出售成本与使用价值（「使用价值」）两者中的较大者）估计小
于其账面值，则将该资产的账面值减至其可收回金额。减值亏损即时于损益确认。
倘减值亏损其后拨回，则该项资产账面值会调高至其经修订的估计可收回金额，惟所增加的账面值
不会超过假设以往年度并无确认该项资产减值亏损而应厘定的账面值。拨回减值亏损随即于损益确认。
使用价值乃根据预计来自该项资产的估计未来现金流量计算，以反映货币时间价值的当前市场评估
及该项资产或现金产生单位的特定风险的税前贴现率，贴现至其现值。
(n) 现金及现金等价物
就综合现金流量表而言，现金及现金等价物包括手头现金以及高流通性短期投资（即可随时兑换为
已知数额现金、价值变动风险不大及期限较短（一般不超过购买后三个月）之投资），减去须于要求
时立刻偿还、作为本集团现金管理一部份之银行透支。
就综合财务状况表而言，现金及现金等价物包括用途不受限制之手头现金及银行存款。
(o) 存货
存货初步按成本确认，其后按成本与可变现净值两者中的较低者确认。成本包括所有采购成本、转
换成本及将存货送至现有地点及达致现有状况所产生的其他成本。成本采用先进先出法计算。可变
现净值指日常业务过程中的估计售价减完成估计成本及进行销售必要的估计成本。
(p) 关连方
(a) 倘一名人士符合下列条件，则该名人士或其近亲家属与本集团有关联：
(i) 对本集团拥有控制权或共同控制权；
(i) 对本集团拥有重大影响力；或
(i) 为本集团或本公司母公司的主要管理人员。
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- （续）
(p) 关连方（续）
(b) 倘下列任何条件适用，则实体与本集团有关联：
(i) 该实体与本集团为同一集团的成员公司（即各母公司、附属公司及同系附属公司彼此
间有关联）；
(i) 一家实体为另一实体的联营公司或合营公司（或该另一实体所属集团成员公司的联营
公司或合营公司）；
(i) 两家实体均为同一第三方的合营公司；
(iv) 一家实体为第三方实体的合营公司，而另一实体为该第三方实体的联营公司；
(v) 该实体乃为本集团或本集团关联实体雇员的利益而设立的离职后福利计划；
(vi) 该实体受(a)项所确定人士控制或共同控制；
(vi) (a)(i)项所确定人士对该实体拥有重大影响力，或为该实体（或该实体母公司）的主要管
理人员；
(vi) 该实体或其所属集团的任何成员公司向本集团或本集团的母公司提供主要管理人员服务。
一名人士的近亲家属指预期就与该实体进行交易而言可影响该名人士或受该名人士影响的家属，包括：
(i) 该名人士的子女及配偶或同居伴侣；
(i) 该名人士的配偶或同居伴侣的子女；及
(i) 该名人士或该名人士的配偶或同居伴侣的受养人。
在关连方的定义中，联营公司包括该联营公司的附属公司，而合营公司包括该合营公司的附属公司。
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- （续）
(q) 研发成本
内部开发产品支出在出现下列情况时可被拨充资本：
- ；
- ；
- ；
- ；
- ；及
- 。
拨充资本的开发成本会于本集团预期从销售已研发产品中获得利益的期间内摊销。摊销开支会于损
益中确认及计入销售成本。
不符合以上条件的开发支出及于内部项目研究阶段的支出于产生时于损益中确认。
(r) 合约资产及合约负债
倘本集团于客户支付代价之前或付款到期之前将货品或服务转移至客户以履行合约，则该合约呈列
为合约资产，惟呈列为应收款项的任何款项除外。与之相反，倘于本集团向客户转让货品或服务之
前客户支付代价或本集团对代价金额享有无条件权利，则该合约与作出付款或付款到期（以较早者
为准）时呈列为合约负债。应收款项为本集团对代价享有无条件权利或代价付款到期前仅需随著时
间流逝。
就单项合约或单一系列相关合约而言，呈列合约资产净值或合约负债净值。非相关合约的合约资产
及合约负债不按净额基准呈列。
96英马斯集团控股有限公司
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5. 重大会计判断及估计不确定性的主要来源
编制本集团综合财务报表需要管理层于各报告期末作出会影响所呈报收益、开支、资产及负债之金额及或
然负债披露之判断、估计及假设。然而，该等假设及估计之不确定性可能导致需要对未来受影响之资产或
负债之账面值作出重大调整。
估计及假设
有关未来之主要假设及于各报告期末估计不确定性之其他主要来源（彼等具有导致对下一个财政年度内
之资产及负债账面值作出重大调整之重大风险）载述如下。本集团根据编制综合财务报表时可获得的参数
作出其假设及估计。然而，现有情况及对未来发展的假设或会因本集团控制能力以外产生的市场变动或情
况而改变。有关变动会在发生时于假设内有所反映。
(a) 预期信贷亏损之亏损拨备
本集团管理层通过使用多种输入数据及假设（包括违约风险及预期亏损率）估计贸易应收款项的亏
损拨备。根据于各报告期末本集团的历史资料、现有市况及前瞻性估计，该估计涉及高度不确定性。
倘预期与原先估计不同，有关差异将影响贸易应收款项的账面值。用于估计预期信贷亏损的主要假
设及输入数据的详情载于该等综合财务报表附注27(a)。倘逾期180至365日的贸易应收款项之预期
信贷亏损率于报告期末增加（减少）3%（2024年：3%），而其他假设维持不变，则亏损拨备将增加（减
少）64,000港元（2024年：37,000港元）。
(b) 保修拨备
如该等综合财务报表附注21(b)所披露，考虑到本集团之近期索赔历史，本集团就其综合LED照明解
决方案服务计提保修拨备。近期的索赔历史未必能反映本集团将须就过往销售解决的未来索赔。任
何拨备的增加或减少都会影响本集团于未来年度的溢利或亏损。
(c) 存货之可变现净值
存货之可变现净值乃于日常业务过程中作出之估计售价减估计完工成本及出售开支。该等估计乃根
据现时市况及分销及销售同类产品的过往经验而作出。该等估计因市况可能产生重大变动。管理层
于各报告期末重新评估有关估计。
97英马斯集团控股有限公司
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综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
估计及假设（续）
(d) 投资减值
本集团每年根据香港会计准则第36号评估于附属公司之投资有否出现任何减值，并遵循香港财务报
告准则第9号之指引厘定应收该等实体之款项有否出现减值。有关会计法之详情载于各项会计政策
内。评估须运用对资产未来现金流（包括预期股息）之估计及挑选合适折现率。该等实体于日后之财
务表现及状况变动将影响减值亏损之估计，并须调整其账面值。
(e) 就计算租赁负债厘定贴现率
由于租赁中隐含的利率难以厘定，本集团使用承租人增量借贷利率贴现未来租赁付款。于厘定其租
赁贴现率时，本集团参考可直接观察之利率作为起始点，其后对该可观察利率运用判断及调整来厘
定增量借贷利率。
(f) 物业、车间及设备之可使用年期及减值
本集团管理层于各报告期结束日审慎考虑对资产之预计用量、损耗及技术过时之潜在性，以检讨物业、
车间及设备之残值、可用年期及折旧方法。
在厘定资产是否出现减值或过往导致减值之事件是否不再存在时，本集团管理层须评估有否出现可
能影响资产价值之事件或该影响资产价值之事件是否并不存在。倘有任何该等迹象存在，则会参考
使用价值及公平值减出售成本两者中之较高者厘定资产之可收回金额。使用价值乃采用贴现金流
量法厘定。鉴于估计未来现金流量及公平值减出售成本之时间及数额涉及固有风险，资产之估计可
收回金额或会与实际可收回金额有所不同，而有关估计之准确度可能对损益账造成影响。
(g) 永久业权土地之价值
本集团考虑来自各项来源资料，包括：(1)于活跃市场上不同性质、状况或地点的土地的现价，并作出
调整以反映该等差异；(2)于次要市场上类似土地的近期价格，并作出调整以计及自按该等价格进行
交易日期起出现的任何经济状况变化；及(3)独立估值。
(h) 即期及递延税项
厘定本集团是否须于其营运所在司法权区缴纳所得税时，须作出重大判断。在日常业务过程中，可
能存在最终税项难以明确厘定的交易及计算。本集团已于报告期末根据其最佳估计确认所得税及递
延税项负债。倘税务机构厘定之最终所得税负债有别于估计，该等所得税或递延税项的差额（如有）
将需于作出厘定的期间内确认。
| 2025年 | 2025年 | |
|---|---|---|
| 千港元 | 千港元 | |
| 8,159 61,967 – 14,714 777 | ||
| 8,030 | 7,455 | |
| 43,101 | 1,885 | |
| – | 7,552 | |
| 16,514 | – | |
| 971 | – | |
| 85,617 | ||
| 68,616 | 16,892 | |
98英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
估计及假设（续）
(h) 即期及递延税项（续）
鉴于中国附属公司之未分派盈利并无预期于可见将来可予分派，本集团并无就该等盈利应付之预扣
税作出递延税项拨备。有关递延税项负债之详情于该等综合财务报表附注23披露。
6. 分部资料
经营分部
年内，本集团主要从事销售LED照明装置及影音系统、提供综合LED照明解决方案服务、项目咨询及LED照
明系统维护服务、销售三维打印材料及提供三维打印服务。
为资源配置及表现评估之目的向本集团主要营运决策者报告的资料，乃集中列载本集团的整体经营业绩。
因此，年内，本公司执行董事将本集团视作一个单一经营分部。
地区资料
下表载列有关本集团来自外部客户收益及除金融工具外之非流动资产（「指定非流动资产」）之地理位置的
资料。
本集团包括以下主要地区分部：
按客户位置划分
来自外部客户的收益
按资产位置划分
指定非流动资产
2024年
千港元
香港（所处地点）7,482
中国2,572
日本–
亚洲（香港、中国及日本除外）–
其他–
10,054
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 不适用 |
| 不适用 |
| 2025年 | 2025年 | 2025年 | 2025年 | 2025年 | 2025年 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | |||||
| – 28,818 – – | 2,066 32,275 14,451 709 | 601 – – – | 3,382 874 263 68 | 2,110 – – – | ||||||
| – | 3,106 | 378 | 3,384 | 1,162 | 8,030 | |||||
| 8,552 | 33,204 | – | 1,345 | – | 43,101 | |||||
| – | 16,043 | – | 471 | – | 16,514 | |||||
| – | 863 | – | 108 | – | 971 | |||||
| 28,818 | 49,501 | 601 | 4,587 | 2,110 | ||||||
| 8,552 | 53,216 | 378 | 5,308 | 1,162 | 68,616 | |||||
| – 28,818 | 49,501 – | 601 – | – 4,587 | 2,110 – | ||||||
| – | 53,216 | 378 | – | 1,162 | 54,756 | |||||
| 8,552 | – | – | 5,308 | – | 13,860 | |||||
| 28,818 | 49,501 | 601 | 4,587 | 2,110 | ||||||
| 8,552 | 53,216 | 378 | 5,308 | 1,162 | 68,616 | |||||
99英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
有关主要客户的资料
年内占本集团总收益10%或以上的客户贡献之收益如下：
2024年
千港元
客户A16,335
客户B8,647
截至2025年3月31日止年度，客户A及B所产生的收益均低于本集团收益的10%。
按主要地区市场、主要产品及服务类别以及收益确认时间划分的收益如下表。该表亦载列本集团可报告分
部所划分收益的对账。
客户合约之收益划分
综合LED照明
解决方案服务销售LED照明装置销售影音系统
LED照明系统咨询及
维护服务
销售三维打印材料及
提供三维打印服务总计
2024年
千港元
地区市场
－香港（所处地点）8,159
－中国61,967
－亚洲（香港及中国除外）14,714
－其他777
85,617
收益确认的时间
－于某一时间点52,212
－一段时间内33,405
85,617
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 53,216 |
| 378 |
| 1,162 |
| 5,308 |
| 8,552 |
| 68,616 |
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| – |
| 1,925 |
| 50 |
| 1,975 |
| (725) |
| (12) |
| (737) |
100英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- 、其他收入及其他收益及亏损净额
收益包括本集团销售货品、提供项目咨询及维护服务以及打印服务的发票净值以及赚取LED照明解决方案
项目的合约收益。年内确认的各重大收益类别的款项如下：
2024年
千港元
客户合约收益（属于香港财务报告准则第15号的范围）
收益－于某一时间点
销售LED照明装置49,501
销售影音系统601
销售三维打印材料及提供三维打印服务2,110
收益－一段时间内
LED照明系统咨询及维护服务4,587
综合LED照明解决方案服务28,818
85,617
本集团于年内确认的其他收入及其他收益及亏损分析如下：
2024年
千港元
其他收入
出售物业、车间及设备的收益50
银行存款利息收入2,128
杂项收入23
2,201
其他收益及亏损净额
汇兑亏损净额(226)
撇销物业、车间及设备–
(226)
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 200 |
| 23,176 |
| 90 |
| 600 |
| 2,413 |
| 2,991 |
| 250 |
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 25,562 |
| 1,008 |
| 26,570 |
101英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
8. 除所得税开支前溢利
本集团的除所得税开支前溢利乃经扣除以下各项：
2024年
千港元
(a) 融资成本
租赁负债利息134
(b) 其他项目
确认为开支的存货成本29,368
无形资产摊销（附注15）111
核数师酬金610
物业、车间及设备折旧（附注14）2,106
使用权资产折旧（附注16）2,747
短期租赁项下其他物业的租赁开支139
- （包括董事薪酬）
2024年
千港元
袍金、工资、薪金及津贴24,287
离职后福利－向界定供款退休计划付款888
25,175
截至2025年3月31日止年度，雇员福利开支包括以人工成本计入「销售成本」的金额6,496,000港元（2024年：
6,611,000港元）。
截至2025年及2024年3月31日止年度，概无被没收的供款可用于减少雇主供款。于2025年3月31日，概无被
没收的供款（2024年：零港元）。
| 截至2025年3月31日止年度 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 袍金 | 基本薪金、 津贴及 其他福利 | 酌情花红 | 界定供款 退休计划供款 | 总计 |
| 千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 |
| – | 2,738 | 2,727 | 18 | 5,483 |
| – | 475 | – | 8 | 483 |
| – | 118 | – | 3 | 121 |
| – | 3,331 | 2,727 | 29 | 6,087 |
| 180 | – | – | 9 | 189 |
| 180 | – | – | 9 | 189 |
| 180 | – | – | 9 | 189 |
| 540 | – | – | 27 | 567 |
| 540 | 3,331 | 2,727 | 56 | 6,654 |
102英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
10. 董事薪酬及高级管理层酬金
(i) 董事薪酬
本集团于年内已付或应付本公司董事及行政总裁的薪酬如下：
执行董事及行政总裁
谈一鸣先生
霍以雯女士（于2024年11月15日获委任）
卢景纯先生（于2024年7月19日退任）
独立非执行董事
李振鸿先生
夏耀荣先生
李惠信医生
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 3,190 |
| 46 |
| 3,236 |
103英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(i) 董事薪酬（续）
截至2024年3月31日止年度
袍金
基本薪金、
津贴及
其他福利酌情花红
界定供款
退休计划供款总计
千港元千港元千港元千港元千港元
执行董事及行政总裁
谈一鸣先生–2,675376183,069
卢景纯先生–6919718806
–3,366473363,875
独立非执行董事
李振鸿先生180–9189
夏耀荣先生180–9189
李惠信医生180–9189
540–27567
5403,366473634,442
年内，概无该等董事放弃或同意放弃任何薪酬，且本集团并无向任何该等董事支付酬金作为加入本
集团或加入本集团后之奖励，或作为离职补偿（2024年：零港元）。
(i) 五名最高薪酬人士
截至2025年3月31日止年度，本集团五名最高薪酬人士包括两名（2024年︰两名）董事，彼等之酬金
已载于上文分析中。余下三名（2024年︰三名）最高薪酬非董事人士之薪酬如下：
2024年
千港元
基本薪金、酌情花红及其他津贴（附注）3,549
离职后福利－界定供款退休计划供款54
3,603
附注： 截至2025年3月31日止年度，余下三名最高薪酬非董事人士之薪酬包括霍以雯女士于2024年11月15日获
委任兼执行董事之前。
| 2025年 |
|---|
| 2 |
| – |
| 1 |
| 3 |
| 2025年 |
|---|
| 1 |
| – |
| 1 |
104英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(i) 五名最高薪酬人士（续）
三名（2024年︰三名）最高薪酬非董事人士之薪酬介乎下列范围内：
雇员数目
2024年
零至1,000,000港元1
1,000,001港元至1,500,000港元1
1,500,001港元至2,000,000港元1
年内，概无该等最高薪酬非董事人士放弃或同意放弃任何薪酬，且本集团并无向该等最高薪酬非董
事人士支付酬金作为加入本集团或加入本集团后之奖励，或作为离职补偿（2024年：零港元）。
(i) 高级管理层酬金（董事除外）
已付或应付高级管理层（董事除外）之酬金介乎下列范围内：
雇员数目
2024年
零至1,000,000港元1
1,000,001港元至1,500,000港元1
一名（2024年︰两名）高级管理层人员之酬金包括于上文附注10(i)所载之三名（2024年︰三名）最高
薪酬非董事人士之薪酬中。
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 752 |
| – |
| 600 |
| (4) |
| 1,348 |
| (59) |
| 1,289 |
105英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
11. 所得税开支
综合损益及其他全面收益表中所得税开支金额指：
2024年
千港元
即期税项
香港利得税
－本年度1,053
－过往年度超额拨备(152)
中国企业所得税（「企业所得税」）
－本年度1,656
－过往年度超额拨备(4)
2,553
递延税项
暂时差异之产生及拨回（附注23）(60)
所得税开支2,493
香港利得税
根据于2018年实施的利得税率两级制，合资格集团实体首2,000,000港元之溢利按税率8.25%课税，而超过
2,000,000港元之溢利按税率16.5%课税。不符合利得税率两级制的其他香港集团实体之溢利继续按16.5%
的划一税率课税。
中国企业所得税
根据中国有关企业所得税之法例（「企业所得税法」）及企业所得税法之实施条例，于该两个年度，中国附
属公司之税率均为25%。
截至2025年3月31日止年度，本公司附属公司保丽照明（中山）有限公司符合小微企业的标准。根据《财政
部税务总局公告2022年第13号》及《财政部税务总局公告2023年第6号》，小微企业扣除75%应课税溢利
后低于人民币3,000,000元的应课税溢利可按20%的税率缴纳企业所得税（2024年：相同）。
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 10,722 |
| 1,769 |
| (71) |
| (702) |
| 202 |
| 15 |
| (1) |
| 256 |
| (165) |
| (3) |
| (4) |
| (7) |
| 1,289 |
106英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
本年度所得税开支可与综合损益及其他全面收益表所示除所得税开支前溢利对账如下：
2024年
千港元
除所得税开支前溢利17,948
按适用税率16.5%（2024年：16.5%）计算的税项2,961
于其他司法权区营运的附属公司之不同税率之税务影响147
毋须缴税收入之税务影响(351)
不可扣税开支之税务影响50
未确认税务亏损之税务影响10
动用先前未确认税务亏损之税务影响(66)
未确认暂时差异之税务影响63
利得税率两级制之税务影响(165)
税项优惠(10)
过往年度超额拨备(156)
其他10
所得税开支2,493
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 9,433 |
| 千股 |
|---|
| 1,000,000 |
| 0.94 |
107英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
12. 每股盈利
(a) 基本
本公司拥有人应占每股基本盈利乃根据下列数据计算：
2024年
千港元
分子
本公司拥有人应占溢利15,455
千股
分母
计算每股基本盈利之普通股加权平均数1,000,000
每股基本盈利（港仙）1.55
(b) 摊薄
由于本集团于截至2025年及2024年3月31日止年度并无任何潜在摊薄普通股，故该等期间的每股摊
薄盈利与每股基本盈利相同。
13. 股息
董事会不建议就截至2025年3月31日止年度派付任何股息（2024年：零港元）。
108英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- 、车间及设备
永久业权土地租赁物业装修办公室设备音频设备机械汽车及游艇总计
千港元千港元千港元千港元千港元千港元千港元
成本：
于2023年4月1日–5,6441,8051,1447,1051,46317,161
添置–61867–3,0313,959
出售–(71)(71)
汇兑调整–(131)(11)–(179)(9)(330)
于2024年3月31日及
2024年4月1日–5,5742,6611,1446,9264,41420,719
添置7,552–99–7,651
撇销–(32)–(32)
汇兑调整–(25)(2)–(36)(2)(65)
于2025年3月31日7,5525,5492,7261,1446,8904,41228,273
累计折旧：
于2023年4月1日–5,5111,3847441,89590710,441
本年度支出–1552452291,0444332,106
出售–(71)(71)
汇兑调整–(133)(9)–(55)(6)(203)
于2024年3月31日及
2024年4月1日–5,5331,6209732,8841,26312,273
本年度支出–413021711,0428572,413
撇销–(20)–(20)
汇兑调整–(25)(2)–(17)(2)(46)
于2025年3月31日–5,5491,9001,1443,9092,11814,620
账面净值：
于2025年3月31日7,552–826–2,9812,29413,653
于2024年3月31日–411,0411714,0423,1518,446
截至2025年及2024年3月31日止年度，折旧开支计入综合损益及其他全面收益表之「销售成本」及「行政开支」
内。
永久业权土地位于日本。
109英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
15. 无形资产
电脑软件
千港元
成本：
于2023年4月1日755
汇兑调整(3)
于2024年3月31日及2024年4月1日752
汇兑调整(1)
于2025年3月31日751
累计摊销：
于2023年4月1日516
本年度支出111
于2024年3月31日及2024年4月1日627
本年度支出90
于2025年3月31日717
账面净值：
于2025年3月31日34
于2024年3月31日125
截至2025年及2024年3月31日止年度之摊销支出计入综合损益及其他全面收益表之「行政开支」内。
110英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
16. 使用权资产及租赁负债
使用权资产
租赁物业
千港元
成本：
于2023年4月1日7,172
添置142
撇销(1,453)
汇兑调整(74)
于2024年3月31日及2024年4月1日5,787
租赁修订4,717
撇销(3,958)
汇兑调整(14)
于2025年3月31日6,532
累计折旧：
于2023年4月1日3,031
本年度支出2,747
撇销(1,453)
汇兑调整(21)
于2024年3月31日及2024年4月1日4,304
本年度支出2,991
撇销(3,958)
汇兑调整(10)
于2025年3月31日3,327
账面净值：
于2025年3月31日3,205
于2024年3月31日1,483
本集团使用权资产指租赁多处办公室物业、生产中心、员工宿舍及一间店舖（2024年：相同）。租赁合约的
固定期限通常为2年至5年（2024年︰2年至5年）。租赁条款乃按个别基准磋商且包含相似条款及条件。本集
团就租赁负债采用5%（2024年︰5%）的增量借贷利率。
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 2,379 |
| 906 |
| 3,285 |
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 250 |
| 250 |
| 200 |
| 3,013 |
| 3,213 |
| 3,463 |
111英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
使用权资产（续）
限制或契约
大部分租赁均施加限制，除非获出租人允许，否则使用权资产仅可由本集团使用且禁止本集团出售或抵押
相关资产。
就物业租赁而言，本集团须保持该等物业状态良好及在租赁到期时将该等物业原样归还。
延期选择权
办公室物业及员工宿舍的租赁合约包含延期选择权，可以在当前租期结束前不少于1个月以书面通知续订
租赁，续期为1年。于报告期末，与延期选择权行使日期后的期间有关的潜在未折现未来租赁付款（未包括
在租赁负债中）约为74,000港元（2024年︰74,000港元）。
租赁负债
2024年
千港元
流动部分1,222
非流动部分323
1,545
本集团于年内已确认以下款项：
2024年
千港元
租赁付款
短期租赁139
于损益内确认的开支139
租赁付款：
租赁负债的利息134
偿还租赁负债2,783
2,917
租赁现金流出总额3,056
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 2,487 |
| 1,812 |
| 55 |
| 4,354 |
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 6,792 |
| (3,548) |
| 3,244 |
| 1,618 |
| – |
| 616 |
| 125 |
| 2,359 |
| 5,603 |
112英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
租赁负债（续）
租赁承担
于2025年3月31日，本集团拥有短期租赁承担92,000港元（2024年：92,000港元）。
17. 存货
综合财务状况表内的存货包括：
2024年
千港元
原材料2,541
成品4,189
在制品80
6,810
18. 贸易及其他应收款项
2024年
附注千港元
贸易应收款项
自第三方10,711
减：亏损拨备(5,899)
贸易应收款项净额(a)4,812
其他应收款项
预付款项及按金1,740
应收利息246
其他应收税项466
其他应收款项83
(b)2,535
贸易及其他应收款项总额7,347
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 552 |
| 754 |
| 493 |
| 1,445 |
| 3,244 |
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 5,899 |
| (27) |
| (2,282) |
| (42) |
| 3,548 |
113英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
附注：
(a) 本集团授予其贸易客户的信贷期通常为30（2024年：30）日内。定期提出工程进度付款申请。本集团并无就该等
结余持有任何抵押品。
根据发票日期或收益确认日期（以较早者为准）呈列的贸易应收款项（扣除亏损拨备）账龄分析如下：
2024年
千港元
少于一个月303
一至三个月839
四至六个月2,846
超过六个月但少于一年824
4,812
贸易应收款项减值亏损拨备变动如下：
2024年
千港元
于报告期初4,575
撇销金额(199)
贸易应收款项之（亏损拨备拨回）亏损拨备1,712
汇兑调整(189)
于报告期末5,899
年内已撇销的贸易应收款项27,000港元（2024年：199,000港元）仍处于强制执行中。
有关贸易应收款项减值及本集团面临的信贷风险资料详述于该等综合财务报表附注27(a)。
(b) 上述于2025年3月31日及2024年3月31日的其他应收款项、预付款项及按金结余既未逾期亦未减值。计入该等结
余的金融资产为不计息及与近期无违约记录的应收款项有关。
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 88,340 |
| – |
| 88,340 |
| – |
| 88,340 |
114英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
19. 现金及银行结余
2024年
千港元
银行及手头现金58,574
银行定期存款33,182
91,756
减：原到期日三个月以上的定期存款(33,182)
综合现金流量表所示的现金及银行结余总额58,574
银行结余按浮动利率计息且存置于近期无违约记录且拥有良好信誉的银行。
于2024年3月31日，银行定期存款按介乎3.95%至4.3%的市场年利率计息。
于2025年3月31日，本集团现金及银行结余包括约18,311,000港元的款项（2024年：22,710,000港元），均以
人民币列值且存于中国的银行。人民币于国际市场并非可自由兑换货币。人民币兑换外币及自中国汇出人
民币均受中国当局颁布的外汇管制规则及规例所规限。
115英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
20. 其他现金流量资料
融资活动产生的负债之对账：
下表详述本集团融资活动产生的负债的变动，包括现金及非现金变动。融资活动所产生负债为曾或将于本
集团综合现金流量表分类为融资活动所产生现金流量的现金流量或未来现金流量。
租赁负债
千港元
（附注16）
于2023年4月1日4,239
融资现金流量变动：
偿还租赁负债(2,783)
租赁负债的利息(134)
融资现金流量变动总额(2,917)
其他变动：
融资成本134
新增租赁负债142
汇兑调整(53)
其他变动总额223
于2024年3月31日及2024年4月1日1,545
融资现金流量变动：
偿还租赁负债(3,013)
租赁负债的利息(200)
融资现金流量变动总额(3,213)
其他变动：
融资成本200
租赁修订4,717
汇兑调整36
其他变动总额4,953
于2025年3月31日3,285
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 4,088 |
| 655 |
| 2,138 |
| 185 |
| 942 |
| 3,920 |
| 8,008 |
| (47) |
| 7,961 |
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 741 |
| 523 |
| 1,820 |
| 576 |
| 428 |
| 4,088 |
116英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
21. 贸易及其他应付款项
2024年
附注千港元
贸易应付款项(a)7,283
其他应付款项
保修拨备(b)954
应付员工成本(c)1,844
其他应付税项(c)352
其他应付款项及应计费用(c)856
4,006
贸易及其他应付款项总额11,289
减：非流动部分
保修拨备(b)(179)
流动部分11,110
附注：
(a) 贸易应付款项的信贷期通常为30（2024年：30）日内。根据发票日期呈列的贸易应付款项账龄分析如下：
2024年
千港元
即期或少于一个月2,570
一至三个月971
四至六个月1,865
七至十二个月1,438
超过一年439
7,283
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 954 |
| 413 |
| (690) |
| (277) |
| (22) |
| 655 |
| 47 |
| 608 |
| 655 |
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 2,002 |
| 525 |
| 2,527 |
| (46) |
| 2,481 |
117英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
附注：（续）
(b) 就综合LED照明解决方案服务计提的保修拨备之变动如下：
2024年
千港元
于报告期初774
年内拨备555
减：拨回未动用金额(324)
扣除自年内损益之金额231
减：已动用金额(51)
于报告期末954
分类为：
非流动部分179
流动部分775
本集团就若干产品提供36个月保修，并承诺维修或更换表现并不令人满意的项目。
(c) 该等应付款项及应计费用为不计息且平均付款期限为一至三个月。
22. 合约负债
2024年
千港元
由以下原因引起之合约负债：
货品销售9,771
递延收入482
10,253
减：非流动部分
递延收入(67)
流动部分10,186
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 10,253 |
| (9,167) |
| 1,510 |
| (53) |
| (16) |
| 2,527 |
118英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(a) 影响合约负债金额之一般付款条款如下：
货品销售
本集团就销售LED照明装置及影音系统、提供综合LED照明解决方案服务收取的按金仍为合约负债，
直至有关工作完成为止。
综合LED照明解决方案
递延收入与尚未提供服务的综合LED照明解决方案的额外保修的预付款相关。
(b) 合约负债变动（不包括该等因相同年度内同时增减而产生者）如下：
2024年
千港元
于报告期初18,968
年内确认收益导致合约负债减少(11,738)
货品销售预收款项导致合约负债增加3,652
年内确认递延收入导致合约负债减少(115)
汇兑调整(514)
于报告期末10,253
于2025年3月31日，预计于12个月内结清之合约负债为2,481,000港元（2024年：10,186,000港元）。
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 2,490 |
| 46 |
| 2,536 |
119英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
于2025年3月31日分配至未履行（或部分未履行）义务的交易价格金额（包括上文披露的合约负债余额）如下：
2024年
千港元
预计收入确认的时间：
一年内10,608
超过一年67
10,675
23. 递延税项
(a) 递延税项负债
年内于综合财务状况表确认之递延税项负债部分及其变动如下：
折旧拨备
千港元
于2023年4月1日449
计入损益（附注11）(60)
汇兑调整(22)
于2024年3月31日及2024年4月1日367
计入损益（附注11）(59)
汇兑调整(4)
于2025年3月31日304
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 6,066 |
| 1,446 |
| 7,512 |
| 2025年 | |
|---|---|
| 股份数目 | 千港元 |
| 10,000,000,000 | 10,000 |
| 1,000,000,000 | 1,000 |
120英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(b) 未确认递延税项资产
2024年
千港元
于乘以适用税率前：
可扣减暂时性差额6,852
税项亏损1,364
于报告期末8,216
由于未来利润流的不可预测性，概无确认递延税项资产。根据现行税法，并无税项亏损或可扣减暂
时性差额到期。
(c) 未确认递延税项负债
并未就中国附属公司未分派盈利相关之暂时差异23,116,000港元（2024年：17,681,000港元）记录递
延税项负债，原因是本集团现时能控制暂时差异的拨回时间，且该等差异将可能不会于可见将来拨回。
24. 股本
2024年
股份数目千港元
法定：
每股0.001港元普通股10,000,000,00010,000
已发行及缴足：
于4月1日及3月31日1,000,000,0001,000
121英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
25. 退休福利
本集团已安排其香港雇员加入强制性公积金（「强积金」）计划。根据强积金计划，本集团公司（雇主）及其
雇员须根据强积金计划条例各自向计划缴付雇员收入5%作为每月供款。雇主及雇员各自的每月供款上限
为1,500港元，而其他的供款为自愿供款。
本集团于中国的雇员需参与一项由地方市政府管理及营运的界定供款退休计划。本集团中国附属公司按
地方市政府所定的雇员薪金固定百分比（受下限及上限所规限）供款予地方上的各计划，作为年内雇员退
休福利的基金。
除上文所述供款外，本集团就与该计划有关的退休福利付款并无其他重大义务。
26. 关连方交易
(a) 关连方交易
年内，除支付主要管理人员薪酬外，本集团与其关连方并无任何重大交易，亦无任何构成GEM上市
规则第20章定义之关连交易之交易。
(b) 主要管理人员酬薪
本集团主要管理人员为本公司董事。于年内支付予彼等的酬薪详情载于该等综合财务报表附注10。
27. 财务风险管理及金融工具公平值
本集团面临多项财务风险，包括信贷风险、流动资金风险、利率风险及货币风险。本集团的整体风险管理
计划专注于金融市场之不可预测性，务求将对本集团财务表现产生之潜在不利影响减至最低。管理层管理
及监督该等风险，以确保及时有效地实施适当的措施。
本集团的财务风险管理政策旨在确保有足够资源可供管理上述风险并为其股东创造价值。由于董事认为
本集团面临之财务风险保持在最低水平，因此本集团并无持有或发行用于对冲或交易目的之衍生金融工具。
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 88,340 |
| 3,244 |
| 1,376 |
| 92,960 |
122英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
以下阐述本集团面临的该等风险以及本集团管理该等风险所使用的财务风险管理政策及惯例。
(a) 信贷风险
信贷风险主要来自贸易及其他应收款项以及现金及银行结余。倘对手方未能在报告日期就各类已确
认金融资产履行其责任，本集团所面对的最高信贷风险为该等资产于综合财务状况表呈列的账面值。
于2025年3月31日，贸易应收款项的26%（2024年：22%）及67%（2024年：72%）为应收本集团最大
客户及五大客户的款项。
最高信贷风险指本集团于各报告期末的信贷风险，并无计及任何所持抵押品或其他信用改善情况。
最高信贷风险之概要如下：
2024年
千港元
现金及银行结余91,756
贸易应收款项4,812
其他应收款项（不包括预付款项）1,754
于报告期末98,322
倘不考虑任何持有之抵押品，则综合财务状况表中各金融资产的最高信贷风险为扣除任何减值拨备
后的账面值。本集团并无提供任何令本集团承受信贷风险的担保。
现金及银行结余
本集团存放现金及银行结余的银行主要为中国和香港的主要银行，管理层相信该等银行的信用质素
较高，故预期现金及银行结余涉及之信贷风险不大。
贸易应收款项
本集团按等同于全期预期信贷亏损的金额计量贸易应收款项之亏损拨备，其乃使用拨备矩阵进行计算。
由于本集团过往的信贷亏损并未就不同客户分部显示重大不同亏损模式，基于逾期状况的亏损拨备
不会进一步于本集团不同客户基础之间进一步区分。
| 账面总值 | 亏损拨备 | |
|---|---|---|
| 预期亏损率 | 千港元 | 千港元 |
| 6.27% | 589 | 37 |
| 8.35% | 823 | 69 |
| 17.87% | 600 | 107 |
| 32.60% | 2,144 | 699 |
| 100.00% | 2,636 | 2,636 |
| 6,792 | 3,548 |
123英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(a) 信贷风险（续）
贸易应收款项（续）
下表载列有关本集团于2025年及2024年3月31日承担的信贷风险及贸易应收款项预期信贷亏损的资
料：
于2025年3月31日
逾期1至30日
逾期31至90日
逾期91至180日
逾期181至365日
逾期365日以上
账面总值亏损拨备
于2024年3月31日预期亏损率千港元千港元
逾期1至30日6.27%32421
逾期31至90日8.35%91576
逾期91至180日17.87%3,465619
逾期181至365日32.60%1,223399
逾期365日以上100.00%4,7844,784
10,7115,899
预期亏损率基于过去五年的实际亏损经验计算。该等比率经调整以反映过往数据收集期间的经济状
况、当前状况及本集团认为应收款项预计年期的经济状况之间的差异。
于已确认亏损拨备3,548,000港元（2024年：5,899,000港元）中，亏损拨备约59,000港元（2024年：
1,671,000港元）被视为信贷减值。
| 3,285 | 3,399 | 2,477 | 884 | 38 |
|---|---|---|---|---|
| 5,029 | 5,029 | 5,029 | – | – |
| 8,314 | 8,428 | 7,506 | 884 | 38 |
124英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(a) 信贷风险（续）
其他应收款项
管理层根据历史结算记录及过往经验对其他应收款项的可回收性作出定期集体评估及单独评估。
就其他应收款项而言，根据到期付款及现时支付能力的过往历史，该等结余被视为低风险，因此，减
值拨备乃基于十二个月预期信贷亏损厘定。于应用预期信贷亏损模型后，管理层认为于报告期末并
无作出减值拨备。
(b) 流动资金风险
本集团管理流动资金风险之政策为定期监察其流动资金需求的情况，以维持充足现金储备，以及从
主要银行获得足够承诺贷款（如必要），以满足其短期及长期流动资金需求。年内，本集团一直沿用
此等流动资金政策，并认为有关政策一直有效管理流动资金风险。
金融负债的合约到期
本集团于报告期末基于合约未折现金流量（包括按合约利率（如果是浮动利率则按报告期末的利率）
计算的利息）的非衍生金融负债的到期资料概述如下：
账面值
合约未折现
现金流量
一年内或
按要求
一年以上
但少于两年
两年以上
但少于五年
千港元千港元千港元千港元千港元
于2025年3月31日
非衍生金融负债
租赁负债（包括利息）
贸易及其他应付款项
（不包括非金融负债）
于2024年3月31日
非衍生金融负债
租赁负债（包括利息）1,5451,5951,260222113
贸易及其他应付款项
（不包括非金融负债）8,1398,1398,139–
9,6849,7349,399222113
125英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(c) 利率风险
本集团面临与浮息银行结余有关的现金流量利率风险。本集团目前并无制定利率风险的现金流对冲
政策。然而，管理层会监控利率风险，并将于需要时考虑对冲重大利率风险。
除具浮息利率的银行结余及具固定利率的定期存款外，本集团并无其他重大计息资产。管理层并无
预料利率变动对计息资产造成的重大影响，原因为银行结余利率预期不会大幅变动。
本集团利率风险主要来自按浮动利率及固定利率发行的现金及现金等价物，分别使本集团面临现金
流量利率风险及公平值利率风险。
(i) 敏感度风险
下述敏感度分析乃根据有关浮息银行结余的利率风险厘定。编制分析时，已假设于各报告期
末的未偿还的资产总额于整个年度均未偿还。上升或下跌25个基点指管理层对银行结余的利
率可能出现的合理变动进行的评估。
于2025年3月31日，利率估计整体上升╱下跌25个（2024年：25个）基点，而所有其他可变因素
维持不变，将使本集团除税后溢利及保留溢利增加╱减少约184,000港元（2024年：122,000港
元）。其他综合权益部分将不会受利率变动的影响。
对于各报告期末持有的使本集团面临公平值利率风险的金融工具，上述敏感性分析中的本集
团除税后溢利及保留溢利的影响是假设在各报告期末利率发生变动，按照新利率对上述金融
工具进行重新计量后的影响。对于各报告期末持有的、使本集团面临现金流量利率风险的浮
动利率非衍生工具，上述敏感性分析中的除税后溢利及保留溢利的影响是上述利率变动对按
年度估算的利息费用或收入的影响。2024年的分析基于同样的假设和方法。
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 4,988 |
| (1,650) |
| 3,338 |
126英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(d) 货币风险
本集团现时并无对冲政策以缓解其面临之外汇风险。本集团面临之外汇风险主要来自以与集团实体
有关之功能货币以外之货币计值之销售及采购。
(i) 货币风险承担
本集团的交易主要以港元、人民币及美元计值。
由于港元汇率与美元挂钩，本集团预期美元兑港元汇率不会有任何重大变动。
下表详列本集团于各报告期末面临的以与实体有关的功能货币以外的货币计值的已确认资
产或负债产生的货币风险。本集团主要面临人民币波动之风险。
就呈报而言，面临风险之金额乃以港元呈列，已采用各报告期末之即期汇率换算，详情如下
所示：
人民币
2024年
千港元
现金及银行结余3,924
贸易及其他应付款项(1,184)
于报告期末2,740
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| (139) |
| 139 |
127英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(d) 货币风险（续）
(i) 敏感度分析
下表列示于报告期末因应本集团承受重大风险的汇率的合理变动，本集团除税后溢利（及保
留溢利）及综合权益其他组成部份的概略变动。
2024年
千港元
年内除税后溢利及保留溢利的变动
贬值5%（2024年：5%）
－人民币(114)
增值5%（2024年：5%）
－人民币114
厘定敏感度分析时假设汇率于报告期末已发生变动，并已应用于各集团实体于当日存在的非
衍生金融工具所面对的货币风险，而所有其他变数（尤其利率）保持不变。
所述变动代表管理层对于直至下一报告日期止期间外汇率之合理潜在变动的评估。上表列
示的分析结果代表各集团实体以相关功能货币计量的除税后溢利或亏损及权益按报告期末
通行之汇率换算为港元（供呈列之用）的总体影响。
(e) 资本风险管理
本集团管理资本旨在保障本集团持续经营的能力，借以回报股东及维持最佳资本架构以减少资本成本。
本集团管理其资本架构，并就经济情况变动作出调整。本集团可能调整向股东派发之股息、发行新
股份或出售资产以减少债务，以维持或调整资本架构。年内，目标、政策或程序并无变动。
本集团的资本架构仅包括本公司股权持有人应占股权，由股本及储备组成。
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 92,960 |
| 8,314 |
128英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(f) 公平值计量
(i) 按公平值计量的金融资产及负债
截至2025年及2024年3月31日止年度，概无发生公平值计量转移。
(i) 按公平值以外的方式计量的金融资产及负债之公平值
本集团按摊销成本列账的金融工具的账面值与其截至2025年及2024年3月31日的公平值无重
大差异。
(g) 按类别划分的金融工具
于各报告日期各类别金融工具的账面值如下：
2024年
千港元
金融资产
－按摊销成本计量的金融资产98,322
金融负债
－按摊销成本计量的金融负债9,684
28. 购股权计划
本公司已有条件地采纳于2017年12月22日通过股东提呈的书面决议案之购股权计划（「该计划」）：
该计划的概要载列如下：
(i) 该计划于2017年12月22日起计10年期间内有效。
(i) 根据该计划，认购价由董事会全权厘定并通知参与者，且不得少于下列各项中的最高者：(i)联交所每
日报价表所报股份于购股权授出日期（必须为营业日）的收市价；(i)联交所每日报价表所报股份于
紧接购股权授出日期前五个营业日的平均收市价；及(i)购股权授出日期的股份面值。
(i) 任何有关授出购股权的要约须于作出有关要约之任何规定接纳日期内接纳。
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 53 |
| 53 |
129英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(iv) 根据该计划及本公司任何其他购股权计划将予授出的所有购股权获行使后可予发行的股份数目上限（就
此而言，不包括按照该计划或本公司任何其他购股权计划的条款已授出但亦已失效的购股权获行使
后可予发行股份），合共不得超过于上市日期，或股东于股东大会上批准更新上限的日期全部已发
行股份的10%。
本公司自采纳该计划以来未授出任何购股权。
29. 承担
除该等综合财务报表其他部分所披露之资料外，本集团于报告期末有以下承担：
资本开支承担
2024年
千港元
已订约但未提供已付按金净值，用于支付收购：
－无形资产79
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 10,419 |
| 45,517 |
| 212 |
| 11,069 |
| 56,798 |
| 680 |
| 5,003 |
| 5,683 |
| 51,115 |
| 61,534 |
| 1,000 |
| 60,534 |
| 61,534 |
130英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
30. 公司层面的财务状况表及储备
(a) 公司层面的财务状况表
2024年
附注千港元
非流动资产
于附属公司的投资10,419
流动资产
应收附属公司款项33,811
其他应收款项203
现金及银行结余21,643
55,657
流动负债
其他应付款项665
应付附属公司款项2,800
3,465
流动资产净值52,192
资产净值62,611
权益及储备
股本241,000
储备30(b)61,611
权益总额62,611
本财务状况表于2025年6月20日经董事会批准及授权刊发，并由以下人士代为签署
谈一鸣先生卢景纯先生
董事董事
131英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
综合财务报表附注
截至2025年3月31日止年度
- （续）
(b) 公司层面的财务状况表
本公司储备的各个部份于年初及年末的变动详情载列如下：
股份溢价实缴盈余
保留溢利╱
（累计亏损）总计
千港元千港元千港元千港元
（附注）
于2023年4月1日的结余50,94610,41994662,311
年内亏损及全面亏损总额–(700)(700)
于2024年3月31日及
2024年4月1日的结余50,94610,41924661,611
年内亏损及全面亏损总额–(1,077)(1,077)
于2025年3月31日的结余50,94610,419(831)60,534
附注： 实缴盈余约10,419,000港元指本公司所占已收购的附属公司Pangaea的股权价值的当时账面值与本公司
就该收购已发行股份的面值的差额。
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 68,616 |
| 30,130 |
| 38,486 |
| 1,975 |
| (737) |
| (31,084) |
| 2,282 |
| (200) |
| 10,722 |
| (1,289) |
| 9,433 |
| (251) |
| (251) |
| 9,182 |
| 2025年 |
|---|
| 千港元 |
| 115,189 |
| (14,828) |
| 100,361 |
132英马斯集团控股有限公司
年报 2024/2025
财务概要
本集团于过往五个财政年度之业绩、资产及负债概要（摘录自本公司已刊发之经审核综合财务报表）载列如下：
业绩
截至3月31日止年度
2024年2023年2022年2021年
千港元千港元千港元千港元
收益85,61773,38478,90455,648
销售成本(37,084)(39,376)(37,828)(27,312)
毛利48,53334,00841,07628,336
其他收入2,2011,4723092,871
其他收益及亏损净额(226)(357)611(35)
行政开支(30,714)(27,208)(28,011)(23,878)
贸易应收款项之（亏损拨备）亏损拨备拨回(1,712)(441)(316)(741)
融资成本(134)(226)(130)(176)
除所得税开支前溢利17,9487,24813,5396,377
所得税开支(2,493)(1,122)(2,168)(948)
本公司拥有人应占溢利15,4556,12611,3715,429
其他全面（亏损）收入
现时或可能重新分类至损益的项目：
换算海外业务的汇兑差额(693)(1,019)(74)1,813
年内其他全面（亏损）收入(693)(1,019)(74)1,813
本公司拥有人应占年内全面收入总额14,7625,10711,2977,242
资产及负债
于3月31日
2024年2023年2022年2021年
千港元千港元千港元千港元
资产总额115,967110,576100,95592,944
负债总额(24,788)(34,159)(25,645)(18,931)
权益总额91,17976,41775,31074,013
上述概要并不构成经审核综合财务报表之一部份。
有关概要乃假设本集团现有结构于此等财务年度持续存在而编制，并按此等综合财务报表附注1所载基准呈列。
财务概要