00645 安域亚洲 财务报表/环境、社会及管治资料:年报2024/2025

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安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年报

目 录

公司资料

主席报告

管理层之讨论及分析

董事会报告

董事之履历详情

企业管治报告

环境、社会及管治报告

独立核数师报告

综合全面收益表

综合财务状况表

综合权益变动表

综合现金流量表

综合财务报表附注

财务摘要


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

公司资料

安域亚洲有限公司

(于百慕达注册成立之有限公司)

董事

执行董事

赖义钧先生(又名Robert LAI)

(主席兼行政总裁)

罗骁先生

非执行董事

严丹骅女士

独立非执行董事

杨建邦先生

刘骥先生

权睿学先生

审核委员会

刘骥先生(主席)

杨建邦先生

权睿学先生

薪酬委员会

权睿学先生(主席)

杨建邦先生

刘骥先生

提名委员会

杨建邦先生(主席)

刘骥先生

权睿学先生

公司秘书

李锡勋先生(于二零二五年四月二十五日获委任)

冯美玲女士(于二零二五年四月二十五日辞任)

授权代表

赖义钧先生(又名Robert LAI)

李锡勋先生(于二零二五年四月二十五日获委任)

冯美玲女士(于二零二五年四月二十五日辞任)

总办事处及香港主要营业地点

香港

九龙

柯士甸道西1号

环球贸易广场

96楼9602室

主要股份登记及过户处

MUFG Fund Services (Bermuda) Limited

4th Flor North

Cedar House

41 Cedar Avenue

Hamilton HM 12

Bermuda

香港股份登记及过户分处

香港中央证券登记有限公司

香港

湾仔

皇后大道东183号

合和中心

17楼1712–1716号舖

注册办事处

Clarendon House

2 Church Stret

Hamilton HM 11

Bermuda


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

公司资料

核数师

大华马施云会计师事务所有限公司

执业会计师

注册公众利益实体核数师

法律顾问

香港法律

乐博律师事务所有限法律责任合伙

百慕达法律

Conyers Corporate Services (Bermuda) Limited

主要往来银行

香港上海汇丰银行有限公司

中国银行(香港)有限公司

公司网址

w.aresasialtd.com

w.irasia.com/listco/hk/aresasia

股份代号


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

主席报告

致各位股东:

本人谨代表安域亚洲有限公司(「本公司」,连同其附属公司,「本集团」)董事(「董事」)会(「董事会」),欣然提呈本公司截

至二零二五年三月三十一日止年度之年报。

自二零二零年以来,由于新冠疫情和俄乌冲突等各种重大事件,世界经历了重大动荡。二零二零年的新冠疫情导致各国

政府实施大范围封锁以遏制病毒传播,导致众多贸易和商业活动陷入停滞。二零二年的俄乌冲突导致燃料和食品短缺,

推高通胀,造成全球政治不稳定,并引发人们对全球经济衰退的担忧。自二零二三年起,全球经济持续受高通胀、紧缩

货币政策、地缘政治冲突及国家政策转变所扰,导致需求疲软、项目延误、成本攀升,全球市场不确定性加剧。

根据国际货币基金组织数据,全球通胀率(「全球通胀率」)由二零二一年的4.7%飙升至二零二年的8.8%。随著疫情相

关干扰于二零二三年初逐步缓解,全球通胀率回落至5.8%,推动全球贸易活动复苏。此现象促使二零二三年至二零二四

年期间煤炭需求转强。然而,于截至二零二五年三月三十一日止财政年度,煤炭需求骤降,主要由于国家政策转变导致

消费者进口需求萎缩、工业活动放缓,碳中和目标下能源转型政策加速实施,可再生能源采用率上升降低燃煤发电依赖,

加之电厂及港口库存居高不下所致。

然而,于截至二零二五年三月三十一日止年度,世界各地仍在应对宏观经济的不确定因素。这些不确定因素严重影响了

世界各地的人民和经济,推迟了许多正在进行的项目,而本集团亦面临劳动力成本等销售成本的增加。尽管本集团近期

身处的营商环境因全球经济不明朗而充满挑战,但我们继续实施清晰的策略以平衡短期业绩与长期目标。截至二零二五

年三月三十一日止年度,本集团录得(i)收入约3.3百万美元,较上一财政年度减少约95.3%;及(i)毛利约0.1百万美元,

较上一财政年度减少约69.5%。截至二零二五年三月三十一日止年度,本集团录得本公司股东(「股东」)应占综合亏损净

值约2.4百万美元,较上一财政年度增加约86.1%。

本集团认为,全球经济不确定性及不利贸易因素可能对我们的业务及短期业绩产生不利影响。本集团将审慎管理业务风

险、为应对有关营商环境中的变化做好准备,并以战略性发展本集团业务为目标,以减轻该等影响。本集团将审慎计划

及制定策略以管理该等因素,旨在为股东创造潜在最佳业绩。

本人谨代表董事会,衷心感谢本集团股东、业务伙伴、客户、供应商、往来银行、管理层及雇员对本集团之持续支持及

宝贵贡献。

主席

赖义钧

香港,二零二五年六月二十六日


管理层之讨论及分析

安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年报

业务及财务摘要

截至二零二五年三月三十一日止年度,本集团继续主要经营其煤炭及其他商品贸易业务(包括供应链管理及风险管理服

务)。本集团之客户主要为中国或新加坡国营及私营公司(或彼等之离岸附属公司),该等公司之业务包括买卖商品(包括

煤炭)以及进出口业务。由于本集团供应品的接收者为贸易客户,本集团通常不知悉供应之最终消费者。

本集团截至二零二五年三月三十一日止年度之收益(由其煤炭及其他商品贸易业务产生)减少至3.3百万美元(二零二四年:

70.4百万美元)。本集团截至二零二五年三月三十一日止年度由其煤炭及其他商品贸易业务产生的毛利为0.1百万美元(二

零二四年:0.3百万美元)。

本公司之政策为不设任何煤炭存货。因此,本集团利用其对商品规格及质量之知识、其与市场供求方之联系及其对价

格╱价格走势之评估,透过以最佳可得价格向本集团之供应商(包括煤矿拥有人、经营商或彼等之代理人)取得所需数量、

规格及交付期之供应品,以求满足其客户之需求。

截至二零二五年三月三十一日止年度之除税前亏损为2.4百万美元,包括煤炭贸易业务之溢利0.1百万美元及企业经常开

支1.0百万美元。相对而言,截至二零二四年三月三十一日止年度之除税前亏损为1.2百万美元,包括煤炭贸易业务之溢

利0.3百万美元以及企业经常开支1.5百万美元。

营运回顾

于截至二零二五年三月三十一日止年度内,煤炭及其他商品贸易业务之表现方面,录得收益约3.3百万美元,较截至二零

二四年三月三十一日止年度约70.4百万美元减少95.3%或约67.1百万美元。收益剧跌主要归因于中国内地进口需求转弱

导致销量大跌。需求转弱部分因为国内产煤增加及煤矿储备富余,减少了对进口煤炭的依赖。此外,印尼煤炭报价与中

国买家可接受较低价格水平之间长期错配,进一步限制了交易量。本集团主要向中国内地出售源自印尼之煤炭,总销量

约为0.04百万公吨(「公吨」),而上年度则约为0.91百万公吨。

本集团截至二零二五年三月三十一日止年度毛利约为0.1百万美元。毛利较去年约0.3百万美元有所减少,乃主要由于销

售成本增加以及劳动力、材料和其他生产所需投入成本的通胀导致煤炭成本增加,从而挤压了利润率。

截至二零二五年三月三十一日止年度之销售及行政开支主要包括雇员福利成本及企业开支约1.5百万美元(二零二四年:1.6

百万美元)。相比去年略有减少,主要归因于年内法律及专业费用下降以及员工成本减少。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

管理层之讨论及分析

截至二零二五年三月三十一日止年度所产生10,000美元(二零二四年:8,000美元)之财务费用来自租赁负债。财务费用

增加约2,000美元主要由于截至二零二五年三月三十一日止年度新租赁协议所致。

本集团于截至二零二五年三月三十一日止年度录得除税前亏损2.4百万美元,较截至二零二四年三月三十一日止年度之除

税前亏损1.2百万美元有所增加。此乃主要由于(i)年内毛利因上述原因而减少,及(i)经对应收贸易款项及其他应收款项

是否可收回进行个别评估后按预期信贷亏损作出减值亏损。

流动资金及财务资源

董事在管理本集团之营运资金上继续贯彻审慎方针。

于二零二五年三月三十一日,本集团之现金及银行结余约为1.9百万美元,而于二零二四年三月三十一日则为6.3百万美

元。有关结余于年内大幅减少主要由于来自客户的应收贸易款项3.3百万美元。

于二零二五年三月三十一日,本集团之负债权益比率(即负债总额比权益总额)约为12%(二零二四年:12%)。

本集团对其信贷及收款政策实施严格控制。诚如煤炭及其他商品贸易业务之买卖协议所订明,给予不超过指定银行收妥

所需文件后180日(二零二四年:180日)期限之不可撤回信用状一般需在不迟于货船预期到达装货港之日期前14日作出。

至今,本集团并无自其煤炭及其他商品贸易业务产生任何坏账。

截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度,本集团银行融资被银行暂时停止(主要因本公司股份先前于联交所暂

停买卖所致),而目前本集团依赖其内部产生现金流量及现有贸易融资贷款支持其日常业务运作。本集团现时并无重大资

本支出之计划,董事相信,本集团具备足够流动资金应付其现时及未来之营运资金需要。

重大收购、出售及重大投资

截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度内,本集团并无任何重大收购及出售附属公司、联营公司及合营企业

或任何重大投资。

货币波动风险

本集团来自经营业务之资产及负债以及收入及开支主要以港元、新加坡元及美元(即本公司及其附属公司之功能货币)计值。

本集团并无面临重大汇率波动风险,惟现正密切监察金融市场,并将考虑于有需要时采取适当措施。现时,本集团并无

有关外币之对冲安排,亦无订立任何金融衍生工具安排。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

管理层之讨论及分析

本集团资产抵押

于二零二五年三月三十一日,本集团并无资产被抵押(二零二四年:无)。

或然负债

于二零二五年三月三十一日,本集团并无重大或然负债(二零二四年:无)。

资本承担

于二零二五年三月三十一日,本集团并无资本承担(二零二四年:无)。

期后事项

于二零二五年三月三十一日后及截至本报告日期止概无发生任何重大事项。

前景

展望未来,全球及本地营商环境存在诸多不明朗因素,包括经济波动、战争及冲突、供需动态或可再生能源的扩展及加

强,本集团预期未来营商环境将继续面对挑战。尽管本集团努力管理有关风险,惟全球经济的任何进一步恶化亦将增加

本集团的不确定性,并对本集团的业务及其短期业绩产生不利影响。该等因素可能导致订单减少,对其利润率及付款条

款以及业绩带来压力。本集团将密切监察宏观问题对其业绩的影响,并将审慎规划及制定策略以管理该等因素,于中长

期为股东创造潜在最佳业绩。于本年报日期,本集团对重大投资或资本资产并无任何未来计划。

雇员及薪酬政策

于二零二五年三月三十一日,本集团驻香港及新加坡之全职雇员合共为5人(二零二四年:6人)。本集团之薪酬政策为支

付与个人表现及本集团整体业绩相称的在业内既具竞争力、推动力而又公平公正之薪金及工资。除薪金外,本集团亦向

雇员提供其他附加福利,包括公积金计划、按表现厘定之酌情花红及医疗保险。

董事会辖下之薪酬委员会在考虑本集团之营运业绩、个人表现及可比较市场标准后,检讨本集团之薪酬政策。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

管理层之讨论及分析

暂停办理股份过户登记手续

为确定有权出席本公司股东周年大会(「股东周年大会」)并于会上投票的资格,本公司将于二零二五年九月二十二日(星

期一)至二零二五年九月二十五日(星期四)(包括首尾两日)暂停办理股份过户登记手续,在此期间将不会办理本公司股

份过户登记手续。为符合资格出席股东周年大会并于会上投票,本公司尚未登记的股份持有人应确保所有过户文件连同

相关股票须不迟于二零二五年九月十九日(星期五)下午四时三十分送交本公司香港股份登记分处及过户处香港中央证券

登记有限公司,地址为香港湾仔皇后大道东183号合和中心17楼1712–1716号舖,以作登记。


董事会报告

安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年报

董事欣然提呈其报告连同本集团截至二零二五年三月三十一日止年度之经审核综合财务报表。

主要业务

本公司之主要业务为投资控股。本集团主要从事煤炭及其他商品贸易(包括供应链管理及风险管理服务)。本集团由二零

一二年十月开始买卖煤炭及其他商品。本集团按经营分部划分之业绩分析载于综合财务报表附注5。

业绩及分配

本年度本集团之业绩载于本年报第59页之综合全面收益表。

董事不建议就截至二零二五年三月三十一日止年度支派任何股息。

业务回顾

对于本集团业务之公平回顾,连同就本集团于本年度之业绩表现之讨论及分析,以及与财务表现及财务状况有关之重大

因素,可参阅分别载于本年报第4页及第5至8页之「主席报告」及「管理层之讨论及分析」。

主要风险及不确定因素

本集团之财务状况、营运业绩、业务及前景将受到多项风险及不确定因素(包括市场风险、信贷风险及流动资金风险)影

响。本集团之风险管理政策及措施载列于综合财务报表附注20内。

环境政策及表现

本集团致力于其经营所在环境及社区之长远可持续性。为对环境负责,本集团致力遵守环保法律及法规,并采取有效措

施以达致有效运用资源、节能及减废。

本公司之环境、社会及管治报告载于本年报第34至53页之环境、社会及管治报告。

遵守相关法律及法规

就董事会所悉,本集团已于对本集团业务及营运造成重大影响之各重大方面遵守相关法律及法规。于截至二零二五年三

月三十一日止年度,本集团概无严重违反或不遵守适用法律及法规。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

董事会报告

与供应商、客户及其他持份者之关系

本集团明白与供应商、客户及其他持份者建立良好关系有助达到其当前及长远目标之重要性。

于截至二零二五年三月三十一日止年度,除综合财务报表附注15所提及之事项外,本集团与其供应商、客户及╱或其他

持份者概无重大分歧。

获许弥偿

根据本公司之组织章程大纲及公司细则(「公司细则」)、适用法律及法规,各董事将获以本公司资产及利润作为弥偿保证,

并确保其不会因彼等或彼等任何一方于执行彼等于有关职位之职责时,招致或遭受的任何诉讼、费用、收费、损失、损

害及开支而受损。除本年报另有披露者外,该获准许之弥偿条文已于截至二零二五年三月三十一日止整个年度生效。

物业、厂房及设备

有关本集团之物业、厂房及设备之变动详情载于综合财务报表附注12。

股本

本公司股本之详情载于综合财务报表附注19。

可供分派储备

根据百慕达一九八一年《公司法》(经修订)(「公司法」),本公司实缴盈余须按公司法中所列之若干情况才可分派予各股东。

由于二零二五年三月三十一日根据公司法计算的总亏绌为3,376,000美元,故于二零二五年三月三十一日并无可供分派

予本公司股东的储备(二零二四年:根据公司法计算的总亏绌为739,000美元)。

有关本集团之储备之变动详情载于本年报第61页之综合权益变动表。

优先购买权

本公司之公司细则或百慕达法例概无有关本公司股本之优先购买权之条文。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

董事会报告

税务减免

本公司并不知悉股东因持有本公司股份(「股份」)而可享有的任何税务减免。

五年财务摘要

本集团过去五个财政年度之业绩以及资产及负债概要载于本年报第106页。

购买、出售或赎回本公司上市证券

截至二零二五年三月三十一日止年度内,本公司或其任何附属公司概无购买、出售或赎回本公司之任何上市证券(包括出

售本公司库存股份)。

董事

于截至二零二五年三月三十一日止年度内及截至本年报日期止之董事如下:

执行董事:

赖义钧先生(又名Robert LAI)

(主席兼行政总裁)

罗骁先生

非执行董事:

严丹骅女士

独立非执行董事:

杨建邦先生

刘骥先生

权睿学先生

根据本公司公司细则之公司细则第83–84条,赖义钧先生及罗骁先生将于本公司应届股东周年大会(「股东周年大会」)上

轮席告退,惟彼等合资格并愿意膺选连任。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

董事会报告

董事之履历详情

本公司董事之履历详情载于本年报第18至19页「董事之履历详情」一节。

董事酬金

截至二零二五年三月三十一日止年度之董事酬金载于综合财务报表附注9。

董事及高级管理层薪酬政策

为吸纳及挽留优秀员工及令本集团可畅顺运作,本集团提供具竞争力之薪酬福利(参考市场状况及个别员工表现及本集团

之整体表现)。薪酬福利定期作出检讨。

董事及高级管理层之酬金乃由本公司薪酬委员会检讨(考虑到本公司之经营业绩、市场竞争力、个人表现及成就),并由

董事会批准。

董事之服务合约

拟于股东周年大会上膺选连任之董事概无与本公司订立本公司不可于一年内不予赔偿(法定赔偿除外)而终止之服务合约。

董事于合约之权益

除综合财务报表附注21「重大关连人士交易」一节所披露者外,概无董事或与董事有关连的实体直接或间接于本公司或其

任何附属公司所订立于截至二零二五年三月三十一日止年度内或结束时存续且对本集团业务具重大影响之任何交易、安

排或合约中拥有重大权益。

重大合约

除综合财务报表附注21「重大关连人士交易」一节所披露者外,(i)于报告年度或报告年度结束时,本公司或其任何附属公

司与本公司控股东或其任何附属公司之间并无订立重大合约;及(i)于报告年度结束时或截至二零二五年三月三十一日

止年度内任何时间概无存续控股东或其任何附属公司向本公司或其任何附属公司提供服务的重大合约。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

董事会报告

董事于竞争业务之权益

于截至二零二五年三月三十一日止年度及截至本年报日期,概无董事或本公司控股东及彼等各自之紧密联系人士(定义

见香港联合交易所有限公司证券上市规则(「上市规则」)于与或可能与本集团业务直接或间接竞争之业务(本集团业务除外)

中拥有权益,并须根据上市规则予以披露。

独立非执行董事之独立性

本公司已收到每位独立非执行董事关于独立性之年度确认函,而董事会已评估彼等的独立性并认为彼等各自均属独立人

士,并符合上市规则第3.13条所载之指引。

慈善捐款

截至二零二五年三月三十一日止年度,本集团概无作出任何慈善捐款。

管理合约

于截至二零二五年三月三十一日止年度内,概无订立或存在与本公司整体或任何主要部份业务有关之管理及行政合约。

退休福利计划

有关本集团之退休福利计划详情载于综合财务报表附注18。

已发行股份

截至二零二五年三月三十一日止年度之已发行股份详情载于综合财务报表附注19。

购股权计划

本公司购股权计划(「购股权计划」)于二零一二年九月二十一日获采纳。购股权计划自采纳日期起十年内有效及已于二零

二年九月二十日(「届满日期」)届满,其后,本公司将不会根据购股权计划进一步授出购股权。于届满日期及于二零

二五年三月三十一日,购股权计划项下概无尚未行使之购股权尚未行使。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

董事会报告

董事购买股份或债权证之权利

除下文「董事及主要行政人员于本公司及其相联法团股份、相关股份及债权证之权益及淡仓」一节所披露者外,于截至二

零二五年三月三十一日止年度内任何时间,本公司或其任何附属公司或其任何同系附属公司概无订立任何安排,致使董

事或本公司主要行政人员或彼等各自之联系人士(定义见上市规则)有任何权利认购本公司或其任何相联法团(定义见香

港法例第571章证券及期货条例(「证券及期货条例」)证券或透过收购本公司或任何其他法团的股份或债权证而取得利益。

董事及主要行政人员于本公司及其相联法团股份、相关股份及债权证之权益及淡仓

于二零二五年三月三十一日,本公司之董事及主要行政人员概无于本公司或其相联法团(定义见证券及期货条例第XV部)

之股份、相关股份及债权证,拥有已根据证券及期货条例第XV部第7及第8分部知会本公司及联交所(包括根据证券及期

货条例的有关条文,彼等被当作或视为拥有的权益或淡仓)或根据证券及期货条例第352条须记载于该条所述之登记册或

根据上市规则附录C3所载上市发行人董事进行证券交易的标准守则(「标准守则」)须知会本公司及联交所之任何权益或淡

仓。

主要股东于本公司股份及相关股份之权益及淡仓

于二零二五年三月三十一日,下列人士于本公司股份及相关股份中拥有已根据证券及期货条例第XV部第2及第3分部知

会本公司及联交所并记载于本公司根据证券及期货条例第336条存置之登记册之权益或淡仓如下:

于股份之好仓

股东名称╱姓名权益性质持有之股份数目

占已发行股本

百分比

Reignwod International Holdings

Company Limited(「Reignwod

International」)(附注)

实益拥有人337,465,03865.76%

严彬博士(附注)受控法团权益337,465,03865.76%

附注: Reignwod International由非执行董事严丹骅女士之父亲严彬博士全资拥有。

除上文所披露者外,于二零二五年三月三十一日,概无任何人士曾知会本公司其于本公司股份或相关股份中拥有根据证

券及期货条例第XV部第2及第3分部条文须向本公司披露或已列入本公司根据证券及期货条例第336条存置之登记册之

权益或淡仓。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

董事会报告

关连人士交易

于截至二零二五年三月三十一日止年度,本集团订立之关连人士交易之概要于综合财务报表附注21披露。除下文「关连

交易」一节所述关连交易外,概无该等交易构成上市规则第14A章项下所界定之关连交易或持续关连交易。本公司确认

其已根据上市规则第14A章遵守披露规定。

关连交易

根据上市规则第14A章,本集团于截至二零二五年三月三十一日止年度内有以下关连交易。

租赁办公室物业

于二零二一年七月十五日,本公司之间接全资附属公司安域资源有限公司(「安域资源」)(作为承租人)与Reignwod

International之直接全资附属公司华彬国际投资(集团)有限公司(「华彬国际投资」)(作为出租人)订立租赁协议(「二零二一

年租赁协议」),内容有关租赁位于香港柯士甸道西1号环球贸易广场96楼9608室之物业,租期由二零二一年七月十六日

起为期三年,于二零二四年七月十五日届满,每月租金为135,720港元,不包括差饷、冷气费及物业管理费,受限于二

零二一年租赁协议之条款及条件。于二零二四年十月十五日,安域资源与华彬国际投资订立一份租赁协议(「二零二四年

租赁协议」),据此华彬国际投资(作为出租人)租赁香港柯士甸道西1号环球贸易广场96楼9602室(部分)(「该物业」),租

期为1年零364天,由二零二四年七月十六日至二零二六年七月十四日(包括首尾两日),每月租金为96,427港元,差饷、

冷气费及物业管理费,受限于二零二四年租赁协议之条款及条件。

根据本集团的会计政策,本集团将其根据二零二四年租赁协议使用该物业的权利入账列为使用权资产,而支付租赁款项(即

租金)之责任则列为租赁负债。本公司估计于租赁开始时有关二零二四年租赁协议的使用权资产约为0.32百万美元。于

二零二五年三月三十一日,该等使用权资产账面值约为0.2百万美元。

严彬博士拥有Reignwod International之全部股本,而Reignwod International则持有本公司股本中之337,465,038股

份,占本公司之全部已发行股本约65.76%,为本公司之控股东。出租人为Reignwod International之直接全资附属公

司,因此为严彬博士之联系人士及本公司之关连人士。根据上市规则第14A章,根据二零二一年租赁协议及二零二四年

租赁协议拟进行之交易构成本公司之关连交易,有关详情载于本公司日期为二零二四年十月十五日的公告。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

董事会报告

主要客户及供应商

于截至二零二五年三月三十一日止年度内,本集团之主要供应商及客户应占本集团采购额及销售额之百分比如下:

采购额

— 最大供应商100%

销售额

— 最大客户100%

各董事、彼等之紧密联系人士或任何股东(据董事所知拥有本公司股本5%以上),概无在上述主要供应商或客户中拥有

任何权益。

公众持股量之足够性

根据本公司可公开获取之资料及就董事所知,截至二零二五年三月三十一日止整个年度及直至本年报日期,本公司之证

券一直维持上市规则所规定之足够公众持股量。

企业管治

本公司之企业管治惯例载于本年报第20至33页之企业管治报告。

审核委员会

本公司审核委员会(「审核委员会」)已与本公司管理层及外聘核数师审阅本集团采纳之会计原则和惯例,并与外聘专业顾

问讨论本集团内部监控及财务汇报事宜(包括审阅本集团截至二零二五年三月三十一日止年度之经审核综合财务报表),

而审核委员会并无异议。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

董事会报告

核数师

大华马施云会计师事务所有限公司(「大华马施云」)将于应届股东周年大会上退任,及符合资格并愿意获续聘连任。于本

公司应届股东周年大会上将提呈续聘退任核数师大华马施云为本公司核数师之决议案。

本集团截至二零二五年三月三十一日止年度之综合财务报表由大华马施云会计师事务所有限公司审核,其将于应届股东

周年大会退任,并符合资格且愿意获续聘连任。续聘其为本公司核数师之决议案将于应届股东周年大会上提呈。

代表董事会

主席

赖义钧

(又名Robert LAI)

香港,二零二五年六月二十六日


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

董事之履历详情

执行董事

赖义钧先生(又名Robert LAI),58岁,于二零一八年十一月一日获委任为执行董事,并于二零二年七月八日获委任为

董事会主席(「主席」)及本公司行政总裁(「行政总裁」)。赖先生于一九零年在中华民国逢甲大学取得土地管理学士

学位。赖先生于一九三年在美国南加州大学马歇尔商学院取得工商管理硕士学位。赖先生于财务分析、基金管理及项

目管理(尤其是房地产行业)方面拥有超过二十五年之经验。赖先生现为Reignwod International(本公司之控股东,拥

有本公司全部已发行股本约65.76%权益)之全资附属公司Reignwod Investment (China) Ltd.国际投资部之代理董事及董

事;及自二零一零年十月起,负责项目前期管理、财务分析及模拟以及监管投资项目及实施投资策略。赖先生亦为本公

司若干附属公司之董事。

罗骁先生,38岁,于二零二年七月八日获委任为执行董事。彼毕业于香港城市大学,取得环球企业管理硕士学位。彼

于能源行业拥有逾10年经验,覆盖能源项目投资、煤炭及石油产品国际贸易及分销。罗先生曾供职于香港及新加坡多家

知名能源公司。自二零二零年十一月起,罗先生一直担任Reignwod Holding Pte Ltd.(其为拥有本公司全部已发行股本约

65.76%权益之本公司控股东Reignwod International之附属公司)副总裁。于二零一八年十一月至二零二零年十月,彼

亦担任本公司附属公司安域资源有限公司副总裁。

非执行董事

严丹骅女士,35岁,于二零一八年一月五日获委任为执行董事、主席及行政总裁。彼已于二零二年七月八日获调任为

非执行董事以及辞任主席及行政总裁。彼于二零一三年在中华人民共和国(「中国」)北京大学取得广告学士学位。严女士

为Reignwod International (本公司之控股东,拥有本公司全部已发行股本约65.76%权益)实益拥有人严彬博士之女儿。

彼为本公司多家附属公司之董事。严女士目前亦为Reignwod International数间附属公司及其家族拥有之公司之董事,负

责处理再融资事宜,与银行伙伴维系关系,在中国境外施展Reignwod International之策略愿景,在过去七年内彼在本集

团内管理欧洲投资组合,及目前正在监督Reignwod Park(泰国最大物业开发项目之一,建有高尔夫球场、国际院校、别

墅及高尔夫庄园等复式住宅组成部分,旨在呈现多元化的生活方式及家庭环境)的项目进度。


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董事之履历详情

独立非执行董事

杨建邦先生,51岁,于二零一年二月十六日获委任为独立非执行董事及本公司提名委员会(「提名委员会」)主席以及审

核委员会及本公司薪酬委员会(「薪酬委员会」)成员。彼自二零一四年十月三十一日至今为GS Energy Limited(于新加坡

证券交易所上市)之执行董事、集团行政总裁及提名委员会成员。杨先生亦为GS Energy Limited多间附属公司之董事,

以及两间附属公司之专员。杨先生为Rots Capital Asia Limited(GS Energy Limited之主要股东)之创办董事兼股东。杨先

生于金融业拥有多年经验,于纽约摩根士丹利机构股票部门开展其事业,并于美国证券专家公司Van der Molen(于纽约

证券交易所上市)担任国际交易董事总经理。杨先生为新加坡扶轮社之活跃成员。

刘骥先生,46岁,于二零二年一月十三日获委任为独立非执行董事以及审核委员会、薪酬委员会及提名委员会成员;

及于二零二年一月二十四日获委任为审核委员会主席。刘先生于二零三年取得英国牛津布鲁克斯大学(Oxford

Brokes University)与特许公认会计师公会联合办学应用会计理学士学位。刘先生自二零一六年二月起为新加坡特许会计

师并获接纳为新加坡特许会计师协会执业会员。彼拥有逾18年财务顾问及咨询服务经验。自二零一八年四月以来,刘先

生一直担任新加坡Southeast Asia Utilities Investment Management Pte. Ltd.(为一间投资管理及顾问公司)之董事。自二零

一七年一月以来,刘先生一直担任聚利宝控股有限公司(于联交所GEM上市之公司(股份代号:8527)之财务总监。于二

零一年九月至二零一六年十月,刘先生就职于Elis Botsworth Advisory Pte. Ltd.,任高级执行董事及企业顾问服务主管,

为参与首次公开发售或反收购的公司及企业、公众公司的集资及二级债务╱股权融资提供财务顾问及咨询服务。于二零

零三年五月至二零一年八月,刘先生就职于Deloite & Touche LP,最后任职审核经理。

权睿学先生,51岁,于二零二三年十二月一日获委任为本公司独立非执行董事、薪酬委员会主席以及提名委员会及审核

委员会各自的成员。权先生于一九七年七月在中国取得西北政法学院(现称西北政法大学)的经济法学士学位。彼于二

零一年五月在美国进一步取得犹他大学的环境和资源法学硕士学位。彼于一九八年七月取得中国律师资格,并于

二零九年三月获纽约州任执业律师资格。权先生于法律专业界拥有丰富经验,因其于多家律师事务所及公司的工作经

历,例如,彼于一九八年至二零年在当时的金杜律师事务所北京办事处(现称金杜律师事务所)工作;于二零一

年至二零三年在夏礼文律师行上海办事处工作;及于二零三年至二零一三年在观韬中茂律师事务所北京及上海办事

处工作。权先生于二零二一年至二零二五年二月担任一家深圳证券交易所上市公司(股份代号:002085)的控股公司万丰

奥特控股集团的环球法律顾问。


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企业管治报告

企业管治为董事会制定决策及建立业务提供框架。本公司致力于实现良好的企业管治,并专注于为本公司股东(「股东」)

创造长期可持续增长及为全体持份者提供长期价值。有效的企业管治架构有助本公司了解、评估及管理风险及机遇。

本公司已采纳上市规则附录C1企业管治守则(「企业管治守则」)之所有守则条文作为其本身之企业管治常规守则。截至二

零二五年三月三十一日止年度,本公司已遵守企业管治守则第二部分所载守则条文,惟下文阐释的偏离情况除外。

董事会

董事会组成及责任

董事会目前由两名执行董事赖义钧先生(又名Robert LAI先生)(主席兼行政总裁)及罗骁先生;一名非执行董事严丹骅女士;

以及三名独立非执行董事(「独立非执行董事」)杨建邦先生、刘骥先生及权睿学先生组成。

董事会负责监督管理及业务,并负责批准本公司之策略性规划及重大决策,以达致提高股东价值之目标。

董事会整体具备符合本集团业务所需之适当技能及经验。董事之履历及彼等之间之关系(如有)载于本年报「董事之履历

详情」一节。

董事会已将日常管理责任授权予执行董事,彼等于行政总裁之领导下履行职责,惟仍保留若干主要事项供董事会批准。

董事会须予作出决定类型包括(但不限于)年度及中期财务报告及监控、股本集资活动、宣派中期股息及建议宣派末期股

息或其他分派,根据上市规则须予公布之交易及建议本公司资本重组及计划安排。主席兼行政总裁获授权并负责维持本

集团之业务及日常运作及推行本集团策略以达致其业务目标并负责本集团之整体管理工作。董事会于整个年度内将定期

举行会议,以制订整体策略、监控业务发展以及本集团之财务表现。

董事会已建立机制以确保董事会可获得独立意见和建议。独立非执行董事对董事会有效履行职务及职责提供支持,并为

董事会提供独立意见及建议。此外,董事会、董事委员会或各董事可寻求其认为必要之独立专业意见、观点及建议(包括

但不限于法律意见、会计师意见和其他专业财务顾问意见),以履行其职责并在作出决定以促进履行董事职责时行使独立

判断,费用由本公司承担。

董事一直获提供彼等作为上市公司董事之职责及有关本集团之经营、业务活动及发展之最新资料。管理人员亦会适时提

供合适及充裕之资料予董事及董事委员会成员,使彼等了解本集团之最新发展。董事会及每位董事亦可在有需要时单独

及独立联络管理人员。根据目前董事会之惯例,涉及本公司主要股东或董事之利益冲突之任何重大交易将由董事会于正

式召开之董事会议上审议及处理。


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企业管治报告

现任非执行董事严丹骅女士为Reignwod International (本公司之控股东,拥有本公司全部已发行股本约65.76%权益)

实益拥有人严彬博士之女儿。严丹骅女士目前亦为Reignwod International数间附属公司及其家族拥有之公司之董事,负

责处理再融资事宜,与银行伙伴维系关系,在中国境外施展Reignwod International之策略愿景,并在过去七年内在本集

团内管理欧洲投资组合。

现任执行董事赖义钧先生(又名Robert LAI)为Reignwod International(本公司之控股东,拥有本公司全部已发行股本约

65.76%权益)之全资附属公司Reignwod Investment (China) Ltd.国际投资部之代理董事及董事。

现任执行董事罗骁先生自二零二零年十一月起一直担任Reignwod Holding Pte Ltd.之副总裁。Reignwod Holding Pte

Ltd.为拥有本公司全部已发行股本约65.76%权益之本公司控股东Reignwod International之附属公司。

除上文所披露者外,董事之间概无任何财务、业务、亲属或其他重大╱相关系。

董事会及董事委员会议以及股东大会

董事于截至二零二五年三月三十一日止年度出席本公司定期董事会议、董事委员会议及股东大会之记录如下:

出席会议次数╱举行会议次数

董事董事会

审核

委员会

薪酬

委员会

提名

委员会

股东

周年大会

执行董事

赖义钧先生(又名Robert LAI)

(主席兼行政总裁)4/4不适用不适用不适用1/1

罗骁先生4/4不适用不适用不适用1/1

非执行董事

严丹骅女士4/4不适用不适用不适用1/1

独立非执行董事

杨建邦先生4/42/21/11/11/1

刘骥先生4/42/21/11/11/1

权睿学先生4/42/21/11/11/1


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企业管治报告

遵照上市规则,本公司已委任独立非执行董事,当中至少一名董事具有合适专业资格或会计或相关财务管理专业知识。

该等独立非执行董事连同执行董事,确保董事会在编制其财务及其他强制性报告时会严格遵从相关准则。本公司已收到

每位独立非执行董事须根据上市规则第3.13条之规定发出之关于独立性之年度确认函。董事会认为,每位独立非执行董

事均属独立人士,并符合上市规则第3.13条所载之独立指引。

根据非执行董事严丹骅女士之经重续服务协议,其任期自二零二四年一月五日起计为期两年。根据刘骥先生之经重续委

任函,其任期为自二零二四年一月十三日起计为期两年。根据权睿学先生之委任函,其任期为自二零二三年十二月一日

起计为期两年。根据杨建邦先生之委任函,其任期为自二零二五年二月十六日起计为期两年。非执行董事均须遵守全体

董事中三分之一须根据本公司之经修订及重列之公司细则(「公司细则」)于本公司每届股东周年大会上轮值退任之规定。

根据企业管治守则之守则条文第C.2.1条,主席及行政总裁之职能应有所区分及不应由同一人担任。赖义钧先生(又名

Robert LAI)目前为主席及行政总裁。董事会认为该架构将不会损害董事会与本公司管理层之间之权力及职权平衡。董事

会由经验丰富及有才干人士组成,并定期举行会议以就影响本公司营运之事宜进行讨论,故董事会之运作已确保权力及

职权平衡。董事会相信,该架构有利于建立稳健而一致之领导,令本集团可迅速及有效地作出及落实决定。董事会对赖

义钧先生(又名Robert LAI)充满信心,相信彼兼任主席及行政总裁职务对本集团之业务发展有利。然而,董事会将定期检

讨该架构之有效性,以确保该架构适合本集团当前情况。

董事进行证券交易

本公司已采纳上市规则附录C3所载标准守则,作为有关董事及本集团相关雇员进行证券交易之行为守则。于本公司作出

特定查询后,于截至二零二五年三月三十一日止年度任职董事之全体董事已确认,彼等于截至二零二五年三月三十一日

止年度已遵守标准守则及其有关董事证券交易之行为守则。

董事之持续专业发展

截至二零二五年三月三十一日止年度,根据董事提供之记录,执行董事赖义钧先生(又名Robert LAI先生)及罗骁先生;非

执行董事严丹骅女士;以及独立非执行董事刘骥先生、杨建邦先生及权睿学先生透过阅读材料之方式参与持续专业发展

(「持续专业发展」)活动。


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企业管治报告

董事委员会

本公司已成立提名委员会、薪酬委员会及审核委员会,以监管本集团事务之特定范围。各该等委员会已遵照上市规则之

企业管治守则采纳书面职权范围,包括其职责、权力及职能,并不时由董事会进行检讨。该等委员会之职权范围刊载于

本公司网站w.aresasialtd.com及w.irasia.com/listco/hk/aresasia。

提名委员会

提名委员会由独立非执行董事杨建邦先生、刘骥先生及权睿学先生组成。提名委员会现时由杨建邦先生担任主席。

提名委员会之主要职责为检讨董事会之架构、人数及组成以及多元化,物色具备合适资格可担任董事会成员之人士,评

核独立非执行董事之独立性以及向董事会提供有关委任或重新委任董事之建议。当董事会出现空缺时,提名委员会将参

考建议候选人之技能、经验、专业知识、个人诚信以及工作时间(包括独立非执行董事之独立地位)、本公司之需要以及

根据提名董事之政策其他相关规定及规例(进一步详情载于下文「提名董事之政策」一段)进行甄选。

截至二零二五年三月三十一日止年度,提名委员会已审阅董事会架构、人数及组成以及多元化;评估独立非执行董事的

独立性;推荐董事于本公司股东周年大会上重选连任;及就董事委任向董事会提供建议。

薪酬委员会

薪酬委员会由独立非执行董事组成,即权睿学先生、杨建邦先生及刘骥先生。薪酬委员会现时由权睿学先生担任主席。

薪酬委员会之主要职责为向董事会提供本公司董事及高级管理人员之整体薪酬政策及架构以及设立正规而具透明度之程

序制订薪酬政策之建议;检讨及批准经参考董事会不时议决之企业方针及目标后由本集团提供之任何薪酬;及向董事会

提供非执行董事薪酬之建议。董事之薪酬参照其各自于本公司之职责和责任、本公司之表现和当前市况而厘定。薪酬委

员会已采纳企业管治守则下之模式,以向董事会提供董事及高级管理人员的薪酬待遇之建议。

截至二零二五年三月三十一日止年度,薪酬委员会已检讨董事及高级管理人员之薪酬待遇及本集团之薪酬政策及架构;

及就非执行董事之薪酬向董事会提供建议。

截至二零二五年三月三十一日止年度董事酬金之详情载于综合财务报表附注9。


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企业管治报告

根据企业管治守则之守则条文第E.1.5条,截至二零二五年三月三十一日止年度,高级管理人员按薪酬级别划分之年度薪

酬详情载于综合财务报表附注9和10。

审核委员会

审核委员会由独立非执行董事刘骥先生、权睿学先生及杨建邦先生组成。审核委员会现时由刘骥先生担任主席。

审核委员会之主要职责为就委任、重新委任及罢免外聘核数师向董事会作出建议;批准外聘核数师之薪酬及聘用条件;

考虑核数师辞任或罢免之任何问题;与核数师讨论审核工作之范围;及检讨风险管理及内部监控系统、本集团之财务及

会计政策及常规以及本公司财务报表及报告。审核委员会亦负责制定及审阅本公司之企业管治政策及常规;审阅本公司

企业管治守则合规情况及企业管治报告披露情况;以及审阅及监督董事及高级管理人员之培训及持续专业发展及本公司

遵守法律及监管规定之政策及常规等。

截至二零二五年三月三十一日止年度,审核委员会已与管理层及本公司核数师审阅本集团采纳的会计原则及常规、内部

监控报告、外聘顾问的独立审阅报告、风险管理及内部监控系统以及本集团内部审核职能的有效性、本公司的持续关连

交易、本公司的企业管治政策及常规、本公司遵守企业管治守则的情况以及企业管治报告的披露;及讨论审核、内部监

控及财务报告事宜,包括经审核财务报表及未经审核中期财务报表。

提名董事之政策

本公司之提名政策(「提名政策」)载列甄选、委任及重新委任董事的程序及标准。于评估及选取董事候选人时,提名委员

会须考虑的选取标准包含下列内容:

(a) 对董事会各方面的多元化的贡献,包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、种族、专业经验、技能、知识和服

务年期等方面;

(b) 诚信声誉;

(c) 付出足够时间和精力处理本公司事务的能力;

(d) 本公司之董事会成员多元化政策以及为实现董事会成员多元化而采取之任何可计量目标;


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企业管治报告

(e) 适用于本公司业务或董事会所建议之其他观点;及

(f) 如候选人建议委任为独立非执行董事,其独立性须按照上市规则所列因素进行评估。在适用的情况下,根据上市规

则,亦须评估候选人的教育程度、资格和经验的总体情况以考虑其是否备有适当的专业资格或会计或相关财务管理

专业知识,以填补独立非执行董事的职位。

董事委任及重新委任之程序概述如下:

(a) 提名委员会提名

(i) 提名委员会定期检讨董事会架构、规模及组成(包括技能、知识及经验之组合平衡),并就董事会为配合本公

司企业策略之任何建议变动提供推荐建议;

(i) 如有需要填补临时空缺或委任额外董事,提名委员会将根据提名政策所载准则,自行又或在外部机构或本公

司提供协助下物色候选人,或对获举荐予提名委员会之候选人加以筛选;

(i) 如过程中产生一个或多个理想人选,提名委员会将根据本公司需要及各人选之资历查核(如适用)按优先次序

排名;

(iv) 提名委员会向董事会作出推荐建议,包括委任条款及条件;及

(v) 董事会根据提名委员会之推荐建议审议及决定任命。

(b) 于股东周年大会重选董事

(i) 根据公司细则,各董事须至少每三年轮值退任一次,并符合资格于本公司股东周年大会上重选连任;

(i) 提名委员会将审阅退任董事之整体表现及对本公司之贡献。提名委员会亦将审阅于本公司股东周年大会上接

受重选之退任董事之专业知识及专业资格,从而确定有关董事是否仍然符合提名政策所载准则;及

(i) 根据提名委员会作出之检讨,董事会将就本公司股东周年大会上接受重选或重新委任之人选向股东作出推荐

建议,并根据上市规则提供退任董事之履历资料,以便股东能够就于本公司股东周年大会上重选有关人选作

出知情决定。

(c) 本公司股东提名

股东可根据公司细则及适用法律提名人士参选董事,有关详情载于本公司网站w.aresasialtd.com及

w.irasia.com/listco/hk/aresasia「股东提名人选参选董事的程序」内。


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企业管治报告

执行董事赖义钧先生(又名Robert LAI)及罗骁先生与本公司就彼等之委任订立服务协议,分别由二零二四年十一月一日及

二零二五年七月八日起计为期三年,除非任何一方向另一方发出不少于一个历月的事先书面通知或另行根据服务协议的

条款提前终止。

非执行董事严丹骅女士与本公司就彼之委任订立经重续服务协议,自二零二四年一月五日起计为期两年,除非任何一方

向另一方发出不少于一个历月的事先书面通知或另行根据服务协议的条款提前终止。独立非执行董事刘骥先生与本公司

就彼之委任订立经重续委任函,自二零二四年一月十三日起计为期两年。独立非执行董事权睿学先生与本公司就彼之委

任订立委任函,自二零二三年十二月一日起计为期两年。独立非执行董事杨建邦先生与本公司就彼之委任订立委任函,

自二零二五年二月十六日起计为期两年。

全体董事均须根据公司细则于本公司股东周年大会上轮值告退及膺选连任。

根据公司细则之公司细则第84(1)至(2)条,于本公司每届股东周年大会上,当时三分之一(或倘彼等的人数并非三的倍数,

则为最接近但不少于三分之一的数目)的董事须轮值退任,惟每名董事最少须每三年退任一次。退任董事符合资格重选并

须于其退任的整个会议期间继续担任董事。须轮值退任的董事应包括(就确定须轮值退任的董事人数而言属必要)任何拟

退任且不愿候选连任的董事。任何其他须如此退任的董事应为其他须轮值退任的董事当中自上次重选或获委任以来在任

最长的董事,而就于同日成为或重选的董事(除非彼等之间互有协定)则以抽签决定。于决定须轮值退任的特定董事或董

事人数时,不应计及任何根据公司细则第83(2)条委任的董事。

根据公司细则之公司细则第83(1)至(2)条,董事须首次由法定股东大会选举或委任,其后则按照公司细则第84条于本公

司股东周年大会或就此召开的本公司任何股东特别大会上选举或委任,任期由股东厘定或倘没有厘定的情况下则根据公

司细则第84条厘定或直至其继任人获选出或委任或彼等之职位悬空为止。在本公司任何股东大会上可授权董事会填补于

本公司股东大会上尚未填补的董事空缺。董事有权不时及随时委任何人士出任董事,以填补董事会的临时空缺或(经股

东于本公司股东大会上授权)增加现有董事会的成员名额,惟任何如此委任的董事人数不得超过股东不时于本公司股东大

会上决定的任何最高人数。任何如此获委任的董事的任期直至其获委任后的本公司首届股东周年大会为止,而届时将符

合资格重选连任。


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董事会成员多元化政策

董事会已采纳本公司之董事会成员多元化政策(「董事会成员多元化政策」),当中载有达致董事会成员多元化之方法。

本公司认同及接受董事会成员多元化之裨益。真正多元化之董事会将融入及善用董事于技能、区域及行业经验、背景、

种族、性别及其他素质方面之差异。本公司在制定董事会之最佳组合时,将考虑该等差异。

本公司旨在建立及维持董事在技能、经验、知识、专长、文化、独立性、年龄及性别方面多元化之董事会。董事会所有

委任将以用人唯才为原则,同时考虑多元化(包括性别多元化)。提名委员会每年将讨论及协定可计量目标以实施董事会

成员多元化,并会建议董事会采纳该等可计量目标,以及监察董事会成员多元化政策之执行。

为执行董事会成员多元化政策,以下可计量目标已获采纳:

董事会于截至二零二五年三月三十一日止年度已达成董事会成员多元化政策之可计量目标。

董事会现时由一名女性董事及五名男性董事组成。董事会认为,现时董事会性别多元化乃属充足,且董事会成员多元化

政策及本公司之提名政策可确保将会建立一个继续保持现时董事会性别多元化的董事会潜在继任人管道。

本公司亦已采取并将继续采取措施促进各级员工(包括高级管理层)的多元化。所有合资格雇员均享有平等之雇佣、培训

及职业发展之机会且不受歧视。于二零二五年三月三十一日,本集团员工(包括高级管理层)的男女性别比例为60%男性

及40%女性。


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企业管治报告

董事就财务报表承担之责任

董事会确认其编制截至二零二五年三月三十一日止回顾年度之年报所载之全部资料及声明之责任。董事会负责对上市规

则及其他监管规定下所规定之年度及中期报告、内幕消息公告及其他财务披露资料作出平衡、清晰及易于理解之评估。

董事确认其有责任监察编制真实公平地反映本集团财务状况之本公司财务报表。管理人员已向董事会提供所需解释及资

料,让董事会可以就提交予董事会批准之本公司财务资料及状况作出知情评估。董事并不知悉有关可能对本集团按持续

基准继续经营之能力构成重大疑问之事件或情况之任何重大不明朗因素。

本集团财务部会编制每月业务及财务报告,以向董事会及本公司管理层提供即时及可靠之财务╱营运数据及资料,从而

确保彼等于任何时间均完全了解本集团之财务状况及营运情况。

核数师及彼等之酬金

本公司之现任核数师就本集团于截至二零二五年三月三十一日止年度之综合财务报表进行报告之责任声明载于本年报之

独立核数师报告内。就截至二零二五年三月三十一日止年度已付及应付本集团现任独立核数师大华马施云之酬金为年度

核数费用约142,000美元及非核数服务费用约29,000美元,其涉及审阅中期业绩公告、按年审阅持续关连交易及审阅初

步公告。

为维持大华马施云会计师事务所有限公司的独立性及客观性,本集团一直监察核数师提供非审核服务以及已付审核及非

审核费用的结余。审核委员会已预先批准委任大华马施云会计师事务所有限公司提供的非审核服务及必须经审核委员会

预先特别批准的任何其他非审核服务。


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企业管治报告

股息政策

本公司之股息政策(「股息政策」)已于二零一九年一月一日获董事会采纳。

股息政策旨在确保董事会于宣派及建议本公司派付股息时维持适当程序。董事会致力以可持续发展之股息政策在股东利

益及审慎资本管理之间取得平衡。

宣派及建议派付股息须由董事会经考虑本公司派付股息之能力后决定,而本公司派付股息之能力则取决于以下因素(其中

包括):

  • 、开支及可用金额;
  • 、本集团业务的业务周期及可能影响本公司业务或财务表现及状况的其他内部或外部因素;
  • ;及

董事会可全权酌情决定是否派付股息及派付股息之形式,惟须遵守《百慕达公司法》及公司细则项下之任何限制。本公司

宣派之任何末期股息须于本公司股东周年大会上由股东以普通决议案批准,且不能超过董事会建议之金额。

董事会亦可考虑于中期及╱或末期股息之外不时宣派特别股息。

概不保证于任何特定期间将以任何特定金额派付股息。


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企业管治报告

风险管理及内部监控

责任

董事会知悉其有责任维持稳健而有效之风险管理及内部监控系统,并检讨其有效性以保障股东权益及本集团资产。风险

管理及内部监控系统旨在促进营运效果及效率、维护资产及确保内部及外部报告的质素和符合适用的法律法规。本集团

制定措施降低已识别之风险。本集团之风险管理及内部监控系统旨在管理而非消除未能实现业务目标之风险,且仅可就

重大失实陈述或损失作出合理而非绝对之保证。本公司致力执行更严格及更高规范性的内部监控及风险管理程序。本集

团日后将定期检讨本集团的风险管理及内部监控系统及其有效性,以确保股东利益获得保障。

董事会每年至少一次检讨本集团风险管理及内部监控系统(包括财务、营运、合规及信息技术监控)是否充足及有效。董

事会确保在会计、内部审核、财务汇报职能方面以及与本集团环境、社会及管治表现和汇报相关的资源、员工资历及经

验,以及员工所接受的培训课程及有关预算是足够的。

主要功能

本集团之风险管理及内部监控系统之主要功能包括:

  • ;及

程序

本集团之风险管理及内部监控系统涉及内部环境、风险评估、监控活动、资讯及沟通以及内部监督等五项要素。内部监

控旨在合理保证其经营与管理合规合法、资产安全、财务报告及相关资料真实完整,提高经营活动之效率及有效性,并

促进本集团实现发展策略。

本集团已采纳三级风险管理方法以识别、评估、降低及应对风险。在第一道防线,业务单位负责识别、评估及监察与每

项业务或交易有关之风险。作为第二道防线,财务部门界定规则组合及模型,亦监督及向董事会报告风险管理事宜。其

确保风险在可接受范围内及第一道防线行之有效。作为最后一道防线,董事会协同审核委员会在外聘专业顾问(按年进行

内部审核检讨)之协助下透过持续检查及监控确保第一道防线及第二道防线行之有效。设计及实行内部监控之缺失已获识

别,改善建议亦已提出;亦及时向审核委员会及董事会汇报重大之内部监控缺失,确保及时采取补救行动。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

企业管治报告

处理及发布内幕消息

处理及发布内幕消息之程序及内部监控措施包括:

  • ,严格遵守证券及期货事务监察委员会颁布之内幕消息披露指引及上市规则,并定期提

醒董事及本集团雇员妥为遵守有关内幕消息之所有政策;

  • ;及

内部审核职能

本公司并无为本集团设有内部审核职能。于截至二零二五年三月三十一日止年度,本公司委聘外部专业顾问协助本公司

维持有效的内部审核职能,并促进由董事会对本集团之风险管理及内部监控系统的有效性进行检讨。

本公司进行年度风险评估,以识别本集团于策略风险、营运风险、财务风险及合规风险方面的重大风险。内部审核方案

已根据年度风险评估的结果予以厘定并获审核委员会批准。根据内部审核章程所订明的职责及责任,外部顾问根据已批

准之内部审核方案进行内部监控检讨。于内部监控检讨后,本集团已获提呈监控弱点及相关建议以供改进。有关风险评

估报告及内部监控检讨报告已呈交审核委员会及董事会审阅。

年度确认

于截至二零二五年三月三十一日止年度,董事会已检讨本集团之风险管理及内部监控系统的有效性。本公司认为,本集

团之风险管理及内部监控系统乃属有效充足。

公司秘书

冯美玲女士于年内担任公司秘书。本公司之主要联络人为主席兼行政总裁赖义钧先生(又名Robert LAI)。冯美玲女士自二

零二五年四月二十五日起辞任公司秘书,而李锡勋先生于同日获委任为公司秘书。冯美玲女士及李锡勋先生均一直任职

于凯晋企业服务有限公司。

宪章文件

截至二零二五年三月三十一日止年度,本公司之宪章文件并无更改。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

企业管治报告

股东权利

召开股东特别大会

根据公司细则,董事会可于其认为适当的任何时候召开本公司股东特别大会。任何于递呈要求日期持有不少于本公司缴

足股本(附有于本公司股东大会表决权利)十分之一的股东,于任何时候有权透过向董事会或本公司之公司秘书发出书面

要求,要求董事会召开本公司股东特别大会,以处理有关要求中指明的任何事项或决议案;且该大会应于递呈该要求后

两个月内举行。倘递呈后二十一日内,董事会未有召开该大会,则递呈要求人士可自行根据一九八一年百慕达公司法第

74(3)条的条文召开有关大会。

于股东大会提呈议案

有意提呈决议案之股东可按照前段所述之程序要求本公司召开股东大会。书面要求须经要求人士签署并递交至本公司香

港主要营业地点或本公司香港股份登记及过户分处,抬头注明本公司之公司秘书收,并须明确说明股东之联络详情及拟

于本公司股东大会上提呈之决议案。

就加入于本公司股东大会上提名人士膺选董事之决议案而言,股东须遵守公司细则。除非获董事推荐参选,否则概无任

何人士(于会上退任的董事除外)可于本公司任何股东大会上竞选董事,除非妥为合资格出席发出通知所涉及的会议及于

会上表决的股东(被提名的人士除外)发出其签署的通知,表示其有意提名该人士参选,且被提名人士亦发出其签署的通

知,表示愿意参选,而该等通知已送交本公司之香港主要营业地点或本公司之香港股份登记及过户分处,惟发出该等通

知的最短期间为最少七日,而(倘于寄发就有关选举召开之本公司股东大会的通知后递交该等通知)送交该等通知的期间

须于寄发为该选举而指定举行本公司股东大会通知翌日开始,及不迟于本公司有关股东大会举行日期前七日结束。根据

上市规则第13.51(2)条之规定,书面通知必须列明该人士之履历详情。有关股东提名膺选董事之程序已刊载于本公司网站。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

企业管治报告

与股东及投资者之沟通╱投资者关系

本公司一直致力在与股东及投资者之沟通方面维持高透明度。本公司之股东通讯政策,旨在令股东及本公司潜在投资者

可方便及适时地取得不偏不倚及容易理解的本公司资料。

董事会及本公司与股东及投资人士保持续对话沟通,主要渠道为本公司之财务报告、股东周年大会及可能召开之其他

股东大会,并将所有呈交予联交所之披露资料以及其公司通讯及其他公司刊物登载于本公司网站,以供阅览。

股东如对名下持股有任何问题,应向本公司之香港股份登记及过户分处提出。股东可随时要求索取本公司之公开资料。

股东亦可致函本公司香港主要营业地点(地址为香港九龙柯士甸道西1号环球贸易广场96楼9602室)之公司秘书向董事

会作出查询。

经审阅股东通讯政策之实施及有效性后,基于该政策提供有效渠道供股东向本公司表达彼等之意见,且本公司于截至二

零二五年三月三十一日止年度已遵守该政策所载之原则及所要求的措施,董事会认为该政策及其实施具有效性。


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环境、社会及管治报告

有关本报告

安域亚洲有限公司(「本公司」,连同其附属公司统称「本集团」)欣然提呈环境、社会及管治报告(「环境、社会及管治报

告」)。本报告旨在加深持份者对本集团于环境及社会方面之表现之认知,并了解本集团之可持续发展策略。

环境、社会及管治(「环境、社会及管治」)涵盖范围广泛,对企业之长期业务发展及整体社会皆有重大影响。良好之环境、

社会及管治表现乃企业长期成功与可持续发展所不可或缺。董事会(「董事会」)已检视本集团之企业管治常规,并谨此确

认于截至二零二五年三月三十一日止财政年度(「报告期间」)全面遵守载于上市规则附录C2(「环境、社会及管治报告指引」)

之所有条文。

本集团之可持续发展管治著重于遵守其经营所在地区所适用之环境及社会法律法规。本集团之可持续发展管治政策由其

相关部门根据监管要求及运营需求而制定,在实施上须受本集团管理层监督与指导。

本集团感谢包括其股东、雇员、供应商、客户及社区等持份者之支持。彼等之参与对于提升我们的可持续表现至关重要。

未来,本集团将继续竭力检讨及加强其环境、社会及管治方面的管理实务,以达致可持续之业务发展。

管治架构

董事会负责本公司环境、社会及管治的整体治理工作,包括:

  • 、社会及管治风险管理及内部监控系统;
  • 、社会及管治相关的风险及机会;
  • 、社会及管治方面的管理方针、策略、排序、宗旨及绩效目标;
  • (「管理层」)负责与环境、社会及管治相关的日常事务;
  • 、社会及管治相关宗旨及目标定期审查本公司绩效;及
  • 、社会及管治政策、惯例以及环境、社会及管治报告内的披露资料。

安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

环境、社会及管治报告

管理层确认并履行其处理环境、社会及管治相关日常事务的责任,包括:

  • 、实施及监察环境、社会及管治风险管理及内部监控系统;
  • 、社会及管治政策及惯例;
  • 、社会及管治方面的管理方针、策略、排序、宗旨及绩效目标;
  • 、社会及管治事宜监察及确保遵守相关法律及法规;及
  • 、社会及管治报告。

与持份者之沟通

本集团重视持份者之反馈意见,并致力于透过优化沟通策略及采取实际行动以回应彼等之关切议题并提升我们的可持续

发展表现。本集团已推行多项措施,以不断努力加强持份者之参与。以下为本集团与持份者之沟通渠道及彼等之重大关

注议题。

持份者群体关注之议题沟通渠道频密度

投资者及股东企业管治及财务表现股东大会、年报及环境、社会及

管治报告

每年

供应商及客户产品质及客户服务公司网站、电子邮件及雇员反馈不定期

雇员薪酬、健康及安全、培训及发展定期内部会议、内部投诉机制及

培训

不定期

政府税项合规及职业安全与相关政府部门积极联系不定期

社区参与文化及社会发展与相关方积极联系不定期


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

环境、社会及管治报告

重要性评估

本集团进行年度重要性评估,透过分析持份者之关切问题系统性地识别环境及社会议题并确定其排序。本集团对标可持

续发展报告标准检讨环境、社会及管治议题之排序。具体流程如下:

与高级管理层沟通以了解

目前本集团的发展重心及

其对环境、社会及管治议

题重要性的看法

对标同业披露资料及持份

者期望确定重要环境、社

会及管治议题,并参考国

际可持续发展行业指引,

对原有环境、社会及管治

议题清单提出修订建议

基于高级管理层意见对环

境、社会及管治议题排序

进行修订、建议修订环

境、社会及管治议题清单

并由管理层最终确认

图1:重要环境、社会及管治议题的检讨流程

于报告期间,由于本集团主要业务并无变化,因此环境、社会及管治议题的重要性矩阵较上一年度维持不变。以下重要

性矩阵列示重要性评估过程的最终结果:

中度重要性高度重要性

低度重要性中度重要性

避免使用童工及强制劳工

温室气体排放

废弃物管理

天然资源使用

隐私保护

符合环境、社会及管治

职业健康与安全

反贪污

商业行为及道德

雇员福利及权益

能源效益

多元化及平等机会

采购惯例

培训与发展

产品质量

知识产权

供应链管理

关怀社区

对业务的重要性

图2:环境、社会及管治议题的重要性矩阵


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

环境、社会及管治报告

报告原则

本集团在编制本报告时已根据环境、社会及管治报告指引应用「重要性」、「量化」、「平衡」及「一致性」的原则。该等报

告原则的应用详情阐述如下:

重要性: 本集团已让持份者参与识别、依序排列及确定反映本集团对经济、环境及社会产生重大影响的重要环

境、社会及管治议题。

量化: 本集团已披露环境、社会及管治资料,内容关于提出环境及社会关键绩效指标(「关键绩效指标」)时所用

的标准、方法、假设、计算工具及转换因素的来源。

平衡: 本集团编制的本报告内容属真实及准确,并致力在各方面公平披露本集团的环境、社会及管治表现。

一致性: 本集团采纳一致的报告及计算方法并在相关章节说明任何变动,以便与上一年度的环境、社会及管治表

现进行比较。

汇报范围

本报告涵盖本集团主要业务的环境、社会及管治表现。于报告期间,本集团继续于香港及新加坡主营其煤炭及其他商品

贸易业务(包括供应链管理及风险管理服务)。该业务主要促成自不同国家购入之煤炭及╱或其他商品销售到中华人民共

和国。

环保政策及资源管理措施

本集团致力于维持高环保标准,同时致力于透过减少能源消耗、最大限度减小污染物排放、负责任地使用自然资源及改

善废弃物管理实现可持续运营。鉴于本集团的业务性质,于办公室的业务营运不会直接产生重大空气污染物、温室气体

排放物或重大有害物质。主要排放物是由于电力消耗间接导致。本集团已实施多种环保政策,旨在减轻直接及间接环境

影响。

于报告期间,本集团严格遵守所有适用之环境法律及法规,并无受到环境规管制裁。适用之环境法律及法规包括但不限

于以下各项:

  • 《空气污染管制条例》(香港法例第311章);
  • 《水污染管制条例》(香港法例第358章);
  • 《废弃物处置条例》(香港法例第354章);

安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报
二零二五年 三月三十一日
5,395
1,079
0
0
200
40

环境、社会及管治报告

  • 《能源节约法》(新加坡法律第92C章);及
  • 《环境保护及管理法》(新加坡法律第94A章)。

本集团重视透过有效减少营运中的废弃物、排放物及资源消耗来保护环境,并通过实施一套全面的管理系统,包括政策、

可衡量目标、减少消耗及提高认识,来实现此目标。

本集团始终致力于实现每年将每人消耗的资源、排放的废弃物及温室气体减少至少2%的目标。于报告期间,新加坡办

事处维持较低资源消耗量,原因是其持续采取居家办公安排及经常外出参加商务会议。因此,本集团的大多数资源消耗、

废弃物产生及温室气体排放均来自于香港办事处。为达致该等目标,本集团定期提供以可持续工作场所惯例为核心的雇

员培训计划。

本集团坚持实施多项节能减废措施,包括废弃物回收、分类及于预处理后送至外部处理。此外,为践行负责任的管理实

践的承诺,本集团正通过文件数位化逐步过渡到无纸化办公,同时鼓励双面打印。为配合该等营运措施,本集团在办公

室墙面张贴宣传贴纸及海报,积极提高雇员的环保意识。

本集团透过实施切实可行的节能措施鼓励所有雇员参与资源节约。例如,空调应设在最佳温度范围内,电器不用时应及

时关闭,内部安保人员应于下班后确认整个办公室断电。本集团会继续识别更多改善能源效益及减少设施耗电量的举措。

产生的排放物及废弃物

于截至二零二五年三月三十一日止年度,产生的排放物及废弃物总量载列如下:

类别单位

二零二四年

三月三十一日

(范围2间接排放)千克3,712

千克╱人619

有害材料

千克0

千克╱人0

无害材料

千克200

千克╱人33.33

附注:

  1. ,本集团于报告期间并无产生重大有害材料(二零二四年:无)。办公及生活垃圾等无害废弃物极微少,因此对环境影响

并不重大。

  1. ,本集团并无产生硫氧化物(二零二四年:无)、氮氧化物(二零二四年:无)排放,亦无直接排放温室气体。本集团之碳排放仅

来自于与耗电有关的间接来源。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报
二零二五年 三月三十一日
14,198
2,840
15
3.00

环境、社会及管治报告

于报告期间,我们注意到本集团并无实现将二氧化碳排放减少至少2%的年度目标。二氧化碳排放量及密度均有所增加,

乃是由于电力消耗增加所致。有关电力消耗的更多详情,请参阅下文「资源消耗」一节。

尽管本集团未能实现其年度减废目标,但透过有效实施上述措施,本集团于报告期间维持较低废物产生水平。无害材料

密度较去年略微增加,乃由于员工总人数减少所致。本集团将继续控制业务营运过程中的废弃物产生量。

资源消耗

截至二零二五年三月三十一日止年度,资源消耗总量载列如下:

资源消耗类别单位

二零二四年

三月三十一日

电力千瓦时9,518

千瓦时╱人1,586

水立方米15

立方米╱人2.50

本集团亦期望每年将耗电量减少至少2%。为实现能源效益目标,本集团采取各种措施优化其照明系统,例如仅于必要时

开灯、最大限度利用自然日光及使用高能效灯具。诚如上文「产生的排放物及废弃物」一节所述,由于新冠疫情缓和后逐

步恢复办公室工作,耗电量增加,本集团于报告期间未能实现其年度耗电量目标。本集团认为,耗电量在正常业务营运

下维持稳定,且长远来看,透过实施上述节能措施,耗电量将逐渐减少。

本集团的用水量极微。日常用水主要由市政水网供应,本集团在求取水源方面并无困难。为促进负责任的用水以节约用

水,我们已在工作场所设施安装指示牌,鼓励节约用水,例如在用香皂洗手过程中关闭水龙头。于报告期间,本集团虽

未实现减少耗水量目标,但仍维持较低耗水量水平。

于报告期间,本集团的营运并无涉及重大包装材料。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

环境、社会及管治报告

环境及天然资源

由于本集团主要业务的性质,管理层认为,本集团的营运并无造成重大环境影响或耗用大量天然资源。尽管如此,本集

团仍积极采取措施减少耗电,始终全面遵守所有适用法律法规,并继续致力于环境保护,以推动持续提升可持续发展表现。

气候变化

随著不可预测的天气事件愈加频繁地发生,温室气体排放导致全球气温上升,气候变化为业务可持续发展带来严峻挑战,

必须严格识别和缓解气候相关风险,同时在运营过程中进行战略性调整。本集团意识到因气候变化直接导致的极端天气

事件频繁发生,如超级台风、洪水和热浪,可能会扰乱其供应链、运营效率和雇员安全。为应对该等挑战,本集团已建

立一个兼具定期风险识别与全面缓解措施的管治框架,以尽量减少其对气候的影响。

风险识别

本集团的煤炭贸易业务,尤其是供应商到客户的付运,易因气候变化及不稳定的天气状况受到影响。强降雨、风暴潮、

洪水及超级台风等恶劣天气事件,可能会影响煤炭的品质,导致货运延误及成本增加。此外,极端天气状况可能对办公

室人员的人身安全构成重大风险。

为评估其易受气候影响的程度,本集团已将气候相关风险纳入其风险管理系统,并至少每年进行一次风险评估。一旦识

别重大风险,管理层将制定应对计划,例如调整营运做法,并随后由董事会审阅及批准,以尽量减少不利影响。

缓解措施

除定期识别风险外,本集团亦积极监察当地气候相关政策、法律及法规的发展变化,以确保持续合规。为提高应变能力,

本集团已与客户、供应商及雇员建立稳固沟通渠道,可在出现严重物理风险时及时作出应对。此外,本集团已制定应急

计划以确保货物的无缝及高效运输,并已为雇员实施安全指引,包括酌情灵活安排工作,以减轻短期及长期气候影响。

诚如上文所述,本集团已就减少碳排放及电力消耗制定明确目标。作为气候变化应对措施的一部分,本集团定期监察该

等目标的进展。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

环境、社会及管治报告

雇佣管理及政策

本集团尊重人权及其雇员之人身自由。因此,本集团致力于为雇员创造一个反歧视及反骚扰之工作场所。本集团确保所

有求职者及雇员享有平等机会,不论年龄、种族、宗教、是否残疾、性别、性取向、婚姻状况、社会阶层或政治立场。

我们会对任何歧视或骚扰指控进行深入调查,并相应采取适当措施。反歧视原则为我们招聘、晋升及解雇程序中不可或

缺的一部分。

本集团已为所有雇员登记相关法律及法规定的适当退休计划,并提供医疗保险等其他福利。本集团管理层定期审查本

集团之内部管理系统,并根据劳动法之变化更新雇员薪酬及福利政策。本集团提供的雇员福利待遇包括公积金、医疗保

险、牙科保险、人寿保险、公干保险及健康检查福利。雇员每年享有地方政府刊宪的带薪公众假期及适用法律法规定

的法定假期。除法定假期外,雇员符合资格享受年假、带薪病假、产假、侍产假、婚假、恩恤假或在特定情况下的无薪假。

雇员的工资每年检讨一次。加薪、酌情花红或晋升乃根据雇员的优异表现决定。雇佣合约可由任何一方通过发出具法律

约束力的雇佣合约指明的书面通知或支付代通知金终止。

本集团就雇佣及劳工常规严格遵守所有适用劳工法律法规,包括但不限于以下各项:

  • 《雇佣条例》(香港法例第57章);
  • 《残疾歧视条例》(香港法例第487章);
  • 《性别歧视条例》(香港法例第480章);
  • 《最低工资条例》(香港法例第608章);
  • 《雇员补偿条例》(香港法例第282章);
  • 《强制性公积金计划条例》(香港法例第485章);
  • 《雇佣法》(新加坡法律第91章);及
  • 《中央公积金法》(新加坡法律第36章)。

本集团持续强化其人力资源管理策略,并为雇员提供职业发展机会、适当之奖励措施及良好之工作环境。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报
二零二五年三月三十一日
数目百分比
5100%
360%
240%
360%
240%
00%
480%
120%
120%
360%
120%
5100%
00%

环境、社会及管治报告

雇员背景

于二零二五年三月三十一日,本集团合共有5名全职雇员(二零二四年:6名雇员)。所有雇员(二零二四年:5名雇员)(占

100%(二零二四年:83%)持有学士或以上学位。

本集团雇员按年龄、性别、职位及地理分布之细分如下:

二零二四年三月三十一日

关键绩效指标数目百分比

员工总数6100%

按性别划分之员工人数

男性350%

女性350%

按雇员类别划分之员工人数

管理层350%

非管理层350%

按年龄组别划分之员工人数

31岁以下117%

31至50岁466%

50岁以上117%

按地区划分之员工人数

香港117%

新加坡466%

泰国117%

按教育程度划分之员工人数

学士或以上学位583%

学士以下学位117%


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报
二零二五年三月三十一日
数目百分比
120%
00%
150%
00%
150%
00%
125%
00%
00%
133%
00%

环境、社会及管治报告

按不同类别计算之雇员流失率细分如下:

二零二四年三月三十一日

关键绩效指标数目百分比

总雇员流失率117%

按性别划分之雇员流失率

男性00%

女性133%*

按雇员类别划分之雇员流失率

管理层00%

非管理层133%

按年龄组别划分之雇员流失率

31岁以下1100%

31至50岁00%

50岁以上00%

按地区划分之雇员流失率

香港1100%

新加坡00%

泰国00%

健康与安全

本集团关心雇员之健康及福利,提供保险计划以提升雇员福利及减轻其医疗开支。作为雇员福利待遇之一部分,本集团

每年为所有雇员及受彼等供养的人士提供免费体检。

本集团定期审阅其工作场所及安全政策,以确保严格遵守适用法律及法规,包括但不限于以下各项:

  • 《职业安全及健康条例》(香港法例第509章);
  • 《工作场所安全与健康法》(新加坡法律第354A章);及
  • 《工伤赔偿法》(新加坡法律第354章)

所有事故皆须呈报予管理层,并根据本集团之内部流程进行评估。本集团于新雇员入职时会告知职业健康及安全政策,

并定期提供最新职业安全资讯。于过去三个年度(包括报告期间),本集团并无发生任何工伤事故。本集团并不知悉任何

严重违反健康及安全相关法律及法规的情况。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报
二零二五年三月三十一日
数目百分比
5100%
360%
240%
360%
240%
二零二五年 三月三十一日
平均培训时数
20
10
20
10

环境、社会及管治报告

发展及培训

为了促进雇员之职业发展及为本集团之可持续发展奠定基础,本集团鼓励雇员报读专业机构提供之相关课程,该等课程

可提升雇员之专业知识、技能、技巧及竞争优势,并扩阔彼等之视野。本集团定期邀请各外部团体提供培训。

按性别及雇员类别划分之受训雇员详情如下:

二零二四年三月三十一日

关键绩效指标数目百分比

受训雇员6100%

按性别划分之受训雇员

男性350%

女性350%

按雇员类别划分之受训雇员

管理层350%

非管理层350%

截至二零二五年三月三十一日止年度,本集团雇员已出席不同主题之培训,包括职业安全及健康,且培训出席率达100%

(二零二四年:100%)。本集团认识到提升雇员技能及能力的重要性,并将培训时间增加至81小时(二零二四年:76小时)。

按性别及雇员类别划分之平均培训时数如下:

二零二四年

三月三十一日

关键绩效指标平均培训时数

按性别划分之平均培训时数

男性19*

女性7*

按雇员类别划分之平均培训时数

管理层员工19

非管理层员工7


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报
二零二五年三月三十一日
数目百分比
1100%
00%
00%
1100%

环境、社会及管治报告

劳工准则

于招聘过程中将进行背景调查,包括但不限于核实身份、学历证明及有效工作签证等。本集团不仅遵守相关劳工法律及

法规,亦杜绝使用童工及强制劳工。

截至二零二五年三月三十一日止年度,本集团审查其雇佣记录且确认遵守其经营所在司法权区之雇佣法律及法规,并无

使用任何童工及强制劳工。

本集团不容忍任何形式的童工或强制劳工,因此并不面对有关风险。倘发生任何存在童工及强制劳工的情况,将采取以

下行动:

  • ;及

合法经营

供应链管理

本集团致力于建立长期供求合作关系、严格甄选供应商及审慎考虑固有的环境及社会风险。本集团会就产品质量、定价、

交付稳定性、可靠性、声誉及环境保护的证书进行风险评估。本集团亦对供应商进行年度评核,以维持供应链之稳定性。

一经发现不合资格供应商,本集团经检查确认后,将会即时终止合约及采取行动解决问题以确保产品质。

截至二零二五年三月三十一日止年度,合共有来自一个地区(二零二四年:三个地区)的一个供应商(二零二四年:八个供

应商):

二零二四年三月三十一日

按地区划分之供应商数目数目百分比

新加坡337.5%

香港225%

印尼337.5%

总数8100%

本集团致力于在近期内通过增加不同的供应商来丰富其供应链。本集团将严格遵守供应商甄选程序,积极寻求与供应商

合作的新机遇。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

环境、社会及管治报告

新供应商的评选须经由高级管理层核准。评选标准考虑环境及社会风险,如遵守适用环境法律及法规、可持续性及公平

交易等。为鼓励持续改善环境及社会表现,我们规定每名供应商均须符合我们的环保及职业健康与安全标准。例如,我

们会偏向选择生产可持续原生煤、在采矿中应用环保技术以及遵守职业安全及健康标准的供应商。本集团对供应商名单

进行年度审查,以确保符合我们的严格要求。

保护私隐及产品责任

本集团维护个人资料之保密性及客户私隐,并遵守适用法律及法规,包括但不限于以下各项:

  • 《个人资料(私隐)条例》(香港法例第486章);
  • 《商标条例》(香港法例第559章);及
  • 《新加坡个人资料保障法》。

本集团已制定详细之操作及服务行为守则,以保护客户私隐。其要求雇员严格遵守客户数据处理指引,并禁止未经适当

授权复制、传播或披露机密资讯的行为,以最大限度减低资料泄漏之风险。

本集团在恪守及保护知识产权方面保持警惕,并坚决反对任何形式之侵权。此承诺已载入雇员手册内,并透过公司政策、

系统及程序严格执行。

此外,本集团就所有已出售产品制定品质监控系统。产品质须与安全及健康法规一致,并于长时间维持稳定。本集团

已制定及时处理客户查询、意见反馈、投诉及相关售后服务之渠道。本集团一直重视客户投诉及透过公平、公开、公正

态度进行内部调查。调查结果将会提供予受影响之客户,并采取后续补救措施。本集团亦定期进行产品质抽样检查,

并按客户意见及投诉检阅可改善之部分,以改善本公司之产品及服务水平。截至二零二五年三月三十一日止年度,概无

发现有关私隐保护及产品责任方面的客户投诉或不合规事宜。

由于所购买的煤炭直接从供应商运至客户,故产品召回乃由供应商与客户安排。召回程序对本集团并不适用。

反贪污

本集团深信诚实、廉洁及公平为其业务的重要资产。本集团已制定内部行为守则,当中列明雇员的行为标准。本集团要

求其雇员根据该等标准遵守道德规范、诚信行事、公平待人、尊重多样性、接受问责及坦诚沟通。行为守则订明防止贿

赂的规则、收受利益的程序、处理利益冲突的政策、买卖上市证券的指引等。任何人士如违反该等指引或适用的监管规

定将受到纪律处分甚至解雇。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

环境、社会及管治报告

本集团遵守所有适用之反腐败法律及法规,包括但不限于以下各项:

  • 《防止贿赂条例》(香港法例第201章);及
  • 《预防腐败法》(新加坡法律第241章)。

于报告期间,本集团未接获任何有关本集团之有关贿赂、贪污、勒索、舞弊或洗黑钱案件之举报。概无针对本集团及其

雇员提出的已审结贪污诉讼案件。

本集团鼓励雇员、客户、供应商及其他持份者关注及举报与本集团有关之任何不正当行为。持份者可在适当的情况下,

通过面对面沟通、电邮或电话直接向审核委员会、高级管理层、人事部门或直接上级自由表达彼等的关切。本集团会及

时、保密及独立地处理举报案件,以保护举报人免受报复行为。审核委员会将审查所举报的案件,并采取跟进行动以调

查所有潜在的不当行为或违规行为。

雇员如对其雇佣不满或在工作中受到《歧视条例》中的歧视,可先与其直接主管或董事讨论有关事宜。如不满或投诉不能

得到满意地解决,雇员可上报人事部门及╱或高级管理层。本集团将以严格保密的方式调查不满或投诉,并于三个工作

日内作出回应。

为有效实施行为守则,本集团定期向董事及雇员提供培训及资源(如廉政公署发布的参考材料),以确保了解有关反腐败

的最新资讯。

关怀社区

本集团致力于支持其营运所在地区之社区发展,并对当地社区产生正面之影响。本集团支持社区参与,协助文化及社会

发展,并鼓励雇员参与志愿服务及社区工作,以提升文化多样性及社区价值。

本集团采纳社区投资政策,与其持份者建立信任及稳定的关系。本集团的社会贡献主要集中在体育、健康、文化、教育

及环境方面。

作为一家有社会责任感的公司,我们的雇员积极参与社区及慈善工作。于报告期间,本集团雇员共参加10小时(二零

二四年:10小时)的社区活动,包括保龄球比赛、邻里互动活动及手冲咖啡工作坊。该等举措符合我们对可持续发展的

承诺,加强了与重要持份者(如雇员、当地社区及其邻里)的关系,促进了社会凝聚力及雇员福祉。本集团及其雇员将继

续参与社区及慈善工作,促进新加坡的种族和谐及社会团结。


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

环境、社会及管治报告

环境、社会及管治报告指引内容索引

主题范畴、

一般披露及关键绩效指标

描述章节╱附注

A1排放物

一般披露有关废气及温室气体排放、向水及土地的排污、有害

及无害废弃物之产生等之:

(a) 政策;及

(b) 遵守对发行人有重大影响之相关法律及规例的

资料。

环保政策及资源管理措施

关键绩效指标A1.1排放物种类及相关排放数据。产生的排放物及废弃物

关键绩效指标A1.2直接(范围1)及能源间接(范围2)温室气体排放量

(以吨计算)及(如适用)密度(如以每产量单位、每项

设施计算)。

产生的排放物及废弃物

关键绩效指标A1.3所产生有害废弃物总量(以吨计算)及(如适用)密度

(如以每产量单位、每项设施计算)。

产生的排放物及废弃物

关键绩效指标A1.4所产生无害废弃物总量(以吨计算)及(如适用)密度

(如以每产量单位、每项设施计算)。

产生的排放物及废弃物

关键绩效指标A1.5描述所订立的排放量目标及为达到这些目标所采取的

措施。

环保政策及资源管理措施

关键绩效指标A1.6描述处理有害及无害废弃物之方法,以及描述所订立

的减少目标及为达到这些目标所采取的措施。

环保政策及资源管理措施


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

环境、社会及管治报告

主题范畴、

一般披露及关键绩效指标

描述章节╱附注

A2资源使用

一般披露有效使用资源(包括能源、水及其他原材料)之政策。环保政策及资源管理措施

关键绩效指标A2.1按类型划分之直接及╱或间接能源(如电、气或油)总

耗量(以千个千瓦时计算)及密度(如以每产量单位、

每项设施计算)

资源消耗

关键绩效指标A2.2总耗水量及密度(如以每产量单位、每项设施计算)。资源消耗

关键绩效指标A2.3描述所订立的能源使用效益目标及为达到这些目标采

取的措施。

环保政策及资源管理措施

关键绩效指标A2.4描述求取适用水源上可有任何问题,以及所订立的用

水效益目标及为达到这些目标所采取的措施。

资源消耗

关键绩效指标A2.5制成品所用包装材料之总量(以吨计)及(如适用)每生

产单位占量。

资源消耗

A3环境及天然资源

一般披露减低发行人对环境及天然资源造成重大影响之政策。环境及天然资源

关键绩效指标A3.1描述业务活动对环境及天然资源之重大影响及已采取

管理有关影响之行动。

环境及天然资源

A4气候变化

一般披露有关识别及减少已经及可能对发行人造成影响之重大

气候相关问题之政策。

气候变化

关键绩效指标A4.1描述已经及可能对发行人造成影响之重大气候相关问

题及已采取管理该等问题之行动。

气候变化


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

环境、社会及管治报告

主题范畴、

一般披露及关键绩效指标

描述章节╱附注

B1雇佣

一般披露有关薪酬及解雇、招聘及晋升、工作时数、假期、

平等机会、多元化、反歧视以及其他待遇及福利的:

(a) 政策;及

(b) 遵守对发行人有重大影响之相关法律及规例之

资料。

雇员管理及政策

关键绩效指标B1.1按性别、雇佣类型、年龄组别及地区划分之雇员总数。雇员背景

关键绩效指标B1.2按性别、年龄组别及地区划分之雇员流失率。雇员背景

B2健康与安全

一般披露有关提供安全工作环境及保障雇员避免职业性危害

之:

(a) 政策;及

(b) 遵守对发行人有重大影响之相关法律及规例之

资料。

健康与安全

关键绩效指标B2.1因工作关系而死亡之人数及比率。健康与安全

关键绩效指标B2.2因工伤损失工作日数。健康与安全

关键绩效指标B2.3描述所采纳之职业健康与安全措施,以及相关执行及

监察方法。

健康与安全


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

环境、社会及管治报告

主题范畴、

一般披露及关键绩效指标

描述章节╱附注

B3发展及培训

一般披露有关提升雇员履行工作职责之知识及技能之政策。描

述培训活动。

发展及培训

关键绩效指标B3.1按性别及雇员类别(如高级管理层、中级管理层等)划

分之受训雇员百分比。

发展及培训

关键绩效指标B3.2按性别及雇员类别划分,每名雇员完成受训之平均时

数。

发展及培训

B4劳工准则

一般披露有关防止童工及强制劳工之:

(a) 政策;及

(b) 遵守对发行人有重大影响之相关法律及规例之

资料。

劳工准则

关键绩效指标B4.1描述检讨招聘惯例之措施以避免童工及强制劳工。劳工准则

关键绩效指标B4.2描述在发现违规情况时消除有关情况所采取之步骤。劳工准则

B5供应链管理

一般披露管理供应链之环境及社会风险政策。供应链管理

关键绩效指标B5.1按地区划分之供货商数目。供应链管理

关键绩效指标B5.2描述有关聘用供货商之惯例,向其执行有关惯例之供

货商数目,以及有关惯例之执行及监察方法。

供应链管理


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

环境、社会及管治报告

主题范畴、

一般披露及关键绩效指标

描述章节╱附注

关键绩效指标B5.3描述用于识别供应链中环境及社会风险之惯例,以及

有关惯例之执行及监察方法。

供应链管理

关键绩效指标B5.4描述在选择供应商时用于推广环保产品及服务之惯

例,以及有关惯例之执行及监察方法。

供应链管理

B6产品责任

一般披露有关所提供产品和服务之健康与安全、广告、标签及

私隐事宜以及补救方法之:

(a) 政策;及

(b) 遵守对发行人有重大影响之相关法律及规例的

资料。

保护私隐及产品责任

关键绩效指标B6.1已售或已运送产品总数中因安全与健康理由而须回收

之百分比。

保护私隐及产品责任

关键绩效指标B6.2接获关于产品及服务之投诉数目以及应对方法。保护私隐及产品责任

关键绩效指标B6.3描述与恪守及保护知识产权有关之惯例。保护私隐及产品责任

关键绩效指标B6.4描述质量检定过程及产品回收程序。保护私隐及产品责任

关键绩效指标B6.5描述消费者数据保障及私隐政策,以及相关执行及监

察方法。

保护私隐及产品责任


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报

环境、社会及管治报告

主题范畴、

一般披露及关键绩效指标

描述章节╱附注

B7反腐败

一般披露有关防止贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱之:

(a) 政策;及

(b) 遵守对发行人有重大影响的相关法律及规例的

资料。

反腐败

关键绩效指标B7.1于报告期内对发行人或其雇员提出并已审结之贪污诉

讼案件之数目及诉讼结果。

反腐败

关键绩效指标B7.2描述防范措施及举报程序,以及相关执行及监察方法。反腐败

关键绩效指标B7.3描述向董事及员工提供之反腐败培训。反腐败

B8社区投资

一般披露有关以社区参与来了解发行人营运所在社区需要和确

保其业务活动会考虑社区利益之政策。

关怀社区

关键绩效指标B8.1专注贡献范畴(如教育、环境事宜、劳工需求、健康、

文化、体育)。

关怀社区

关键绩效指标B8.2在专注范畴所动用资源(如金钱或时间)。关怀社区


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报
大华马施云会计师事务所有限公司 香港九龙尖沙咀广东道 号 海港城环球金融中心北座 室 致安域亚洲有限公司股东 (于百慕达注册成立的有限公司) 意见 本核数师(以下简称「我们」)已审计安域亚洲有限公司(「贵公司」)及其附属公司(以下统称「贵集团」)载于第59至105页 的综合财务报表,此综合财务报表包括于二零二五年三月三十一日的综合财务状况表以及截至该日止年度的综合全面收 益表、综合权益变动表、综合现金流量表及综合财务报表附注,包括重大会计政策资料。 我们认为,综合财务报表已根据香港会计师公会(「香港会计师公会」)颁布之香港财务报告准则会计准则真实而公平地反 映 贵集团于二零二五年三月三十一日之综合财务状况及截至该日止年度之综合财务表现及综合现金流量,并已按照香 港《公司条例》披露规定妥为编制。 意见基础 我们已根据香港会计师公会颁布之《香港审计准则》(「香港审计准则」)进行审计。我们于该等准则下之责任于本报告「核 数师就审核综合财务报表之责任」一节中详述。根据香港会计师公会之《专业会计师道德守则》(以下简称「该守则」),我 们独立于 贵集团,及我们已根据该守则履行其他道德责任。我们相信,我们所获取之审计凭证充足和适当地为我们之 审计意见提供基础。 关键审计事项 关键审计事项为根据我们之专业判断,认为对本期综合财务报表之审计最为重要事项。该等事项为在我们审计整体综合 财务报表及出具意见时进行处理。我们不会对此等事项提供单独之意见。 54

独立核数师报告


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报
关键审计事项(续) 关键审计事项 我们的审计如何处理关键审计事项 收益确认 请参阅综合财务报表附注3及附注5 贵集团主要从事煤炭及其他商品贸易业务。 我们有关收益确认的程序包括: 收益主要指向中国内地终端客户销售源自各国之煤炭所 • 评估管理收益确认之关键内部监控之设计、实施及运 得的收入。 作之有效性; 贵集团与客户订立买卖协议,根据该协议之条款,一旦 • 抽样阅览买卖协议,了解交付条款、并参照现行会计 煤炭于原产地停泊地点转移到船上,则煤炭的控制权被 准则之规定评估管理层是否根据 贵集团会计政策确 视为已转移予客户并随即确认收益。 认有关收益; 我们将收益确认识别为关键审计事项,因为收益乃 贵 • 取得并评估 贵公司外部法律顾问发出的法律意见书, 集团关键表现指标之一,因此于确认收益以达致具体目 以评估 贵集团对于支付代价是否有强制执行权利以 标或预期方面存在固有风险。 及是否有可能获得付款; • 抽样评估年内记录之收益交易与相关买卖协议、提单、 发票及已结算之银行存入收条,并评估是否根据 贵 集团之收益确认政策确认有关收益; • 抽样安排向 贵集团客户确认年内销售交易,对未予 确认者执行其他程序,包括透过相关文件评估相关交 易的细节;及 • 抽样评估财政年度结算日前后录得之指定收益交易与 相关买卖协议及提单,以厘定相关收益是否于适当财 政期间确认。 55

独立核数师报告


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报
其他资料 贵公司董事须对其他资料负责。其他资料包括刊载于年报内之资料,但不包括综合财务报表及我们之核数师报告。 我们对综合财务报表之意见并不涵盖其他资料,我们亦不对该等其他资料发表任何形式之鉴证结论。 就审计综合财务报表而言,我们之责任为阅读其他资料,在此过程中,考虑其他资料是否与综合财务报表或我们在审计 过程中所了解之情况存在重大不符或者似乎存在重大错误陈述。基于我们已执行之工作,如果我们认为其他资料存在重 大错误陈述,我们需要报告该事实。就此而言,我们无需报告任何事项。 董事及管治层就综合财务报表须承担之责任 贵公司董事须负责根据香港会计师公会颁布之香港财务报告准则会计准则及香港《公司条例》之披露规定编制真实而公平 之综合财务报表,并负责落实董事认为必须之内部监控以使综合财务报表之编制不存在由于欺诈或错误而导致之重大错 误陈述。 在编制综合财务报表时,董事负责评估 贵集团持续经营能力,并在适用情况下披露与持续经营有关之事项,以及使用 持续经营为会计基础,除非董事有意将 贵集团清盘或停止经营,或别无其他实际之替代方案。 管治层会负责监督 贵集团财务报告过程。 56

独立核数师报告


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报
核数师就审核综合财务报表之责任 我们之目标乃对综合财务报表整体是否不存在由于欺诈或错误而导致之重大错误陈述取得合理保证,并按照《百慕达公司 法》第90条仅向整体股东出具包括我们意见之核数师报告,除此之外别无其他目的。我们不会就本报告之内容向任何其 他人士负上或承担任何责任。合理保证为高水平之保证,但不能保证按照香港审计准则进行之审计,在某一重大错误陈 述存在时总能发现。错误陈述可以由欺诈或错误引起,如果合理预期其单独或汇总起来时可能影响综合财务报表使用者 依赖综合财务报表所作出之经济决定,则有关错误陈述可被视为重大。 在根据香港审计准则进行审计之过程中,我们运用专业判断,在整个审计过程中保持专业怀疑态度。我们亦: • 识别及评估综合财务报表由于欺诈或错误而导致之重大错误陈述风险,因应该等风险设计及执行审计程序,以及获 得充足及适当之审计凭证为我们之意见提供基础。由于欺诈涉及合谋串通、伪造、故意遗漏、误导性陈述或凌驾于 内部监控之上,因此未能发现由此造成之重大错误陈述风险比未能发现由于错误而导致之重大错误陈述风险更高。 • 了解与审核相关之内部监控,以设计适当之审核程序,但目的并非对 贵集团内部监控之有效性发表意见。 • 评价董事所采用会计政策之恰当性及所作出会计估算及相关披露之合理性。 • 总结董事采用以持续经营为基础之会计法之恰当性,并根据已获取之审计凭证,总结是否有可能对 贵集团持续经 营能力构成重大疑问的事件或情况等重大不确定因素。倘若我们总结认为有重大不确定因素,我们需要在核数师报 告中提请注意综合财务报表内的相关披露,或如果相关披露不足,则修订我们之意见。我们之结论是基于截至核数 师报告日期所获得之审计凭证。然而,未来事件或情况可能导致 贵集团不再具有持续经营之能力。 57

独立核数师报告


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报
核数师就审核综合财务报表之责任(续) • 评价综合财务报表之整体列报、架构及内容,包括披露,以及综合财务报表是否中肯反映相关交易及事项。 • 计划及执行 贵集团审计以就 贵集团内实体或业务单位之财务资料获取充足、适当之审计凭证,作为对 贵集团 财务报表形成意见的基础。我们须负责指导、监督及审阅就 贵集团审计而执行之审计工作。我们须为审计意见承 担全部责任。 我们就(其中包括)审计工作之计划范围和时间以及重大审计发现(包括我们在审计过程中发现之任何内部监控之重大缺失) 与管治层进行沟通。 我们亦向管治层提交声明,确认我们已遵守有关独立性之道德要求,并就所有被合理认为可能影响我们独立性之关系和 其他事宜,以及在适用的情况下,为消除威胁而采取的行动或相关的防范措施,与彼等进行沟通。 我们通过与管治层沟通,确定哪些是本期间综合财务报表审计工作之最重要事项,即关键审计事项。除非法律或法规不 容许公开披露此等事项或在极罕有之情况下,我们认为披露此等事项可合理预期之不良后果将超过公众知悉此等事项之 利益而不应在报告中予以披露,否则我们会在核数师报告中描述此等事项。 大华马施云会计师事务所有限公司 执业会计师 注册公众利益实体核数师 黎鸿威 执业证书编号:P06995 香港,二零二五年六月二十六日 58

独立核数师报告


二零二五年
千美元
3,317
(3,216)
101
2
(168)
(1,005)
(1,309)
(2,379)
(10)
(2,389)
30
(2,359)
美元
(0.46仙)

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合全面收益表

安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年报

二零二四年

附注千美元

收益570,382

销售成本(70,051)

毛利331

其他收入净额65

销售开支(109)

预期信贷亏损项下之减值亏损–

行政开支(1,484)

经营业务亏损(1,257)

财务费用7(a)(8)

除税前亏损7(1,265)

所得税抵免8–

本公司拥有人应占本年度亏损及全面开支总额(1,265)

美元

每股亏损

基本及摊薄11(0.25仙)


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报
二零二五年 二零二四年 附注 千美元 千美元 非流动资产 物业、厂房及设备 12 21 32 使用权资产 13 203 – 224 32 流动资产 应收贸易款项及其他应收款项 15 3,005 1,533 现金及现金等值项目 16(a) 1,900 6,258 4,905 7,791 流动负债 其他应付款项 17 309 672 应付所得税 – 54 租赁负债 13 179 139 488 865 流动资产净额 4,417 6,926 资产总额减流动负债 4,641 6,958 非流动负债 租赁负债 13 42 – 资产净额 4,599 6,958 资本及储备 股本 19(b) 662 662 储备 3,937 6,296 权益总额 4,599 6,958 第59至105页的综合财务报表已由董事会于二零二五年六月二十六日批准并授权刊发,并由以下人士代表签署: 赖义钧 罗骁 董事 董事 60
二零二五年
千美元
21
203
224
3,005
1,900
4,905
309
179
488
4,417
4,641
42
4,599
662
3,937
4,599

于二零二五年三月三十一日

综合财务状况表


6626,77715,088(15,569)6,958
(2,359)(2,359)
6626,77715,088(17,928)4,599

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合权益变动表

安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年报

股本股份溢价实缴盈余累计亏损总额

千美元千美元千美元千美元千美元

(附注19(c))(附注19(c))

于二零二三年四月一日6626,77715,088(14,304)8,223

年内亏损及全面开支总额–(1,265)(1,265)

于二零二四年三月三十一日及

二零二四年四月一日

年内亏损及全面开支总额

于二零二五年三月三十一日


安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报
二零二五年 二零二四年 附注 千美元 千美元 经营活动 除税前亏损 (2,389) (1,265) 经调整: 财务费用 7(a) 10 8 物业、厂房及设备折旧 7(c) 11 7 使用权资产折旧 122 – 应收贸易款项减值拨备 850 – 预付款项减值拨备 155 – 营运资金变动前经营现金流量 (1,241) (1,250) 营运资金变动: 应收贸易款项及其他应收款项 (2,477) 9,922 其他应付款项 (363) (9,879) 已付所得税 (24) – 经营活动所用现金净额 (4,105) (1,207) 投资活动所用现金 购买物业、厂房及设备 – (20) 融资活动 偿还租赁负债 (243) (202) 已付利息 (10) (8) 融资活动所用现金 (253) (210) 现金及现金等值项目之减少净额 (4,358) (1,437) 年初之现金及现金等值项目 6,258 7,695 年终之现金及现金等值项目 16(a) 1,900 6,258 62
二零二五年
千美元
(2,389)
10
11
122
850
155
(1,241)
(2,477)
(363)
(24)
(4,105)
(243)
(10)
(253)
(4,358)
6,258
1,900

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合现金流量表


截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年报

1. 一般资料

安域亚洲有限公司(「本公司」,连同其附属公司统称「本集团」)于百慕达注册成立为获豁免有限公司,其股份在香

港联合交易所有限公司(「联交所」)主板上市。董事认为,本公司的最终控股公司为Reignwod International

Holdings Company Limited,该公司乃于英属处女群岛注册成立的有限公司,由本公司非执行董事严丹骅女士之父

亲严彬博士全资拥有。本公司的注册办事处地址及主要营业地点位于香港九龙柯士甸道西1号环球贸易广场96楼

9602室。

除另有说明外,该等综合财务报表以美元(「美元」,亦为本公司的功能货币)呈列,并约整至最接近的千位数(「千」)。

2. 应用新订及经修订香港财务报告准则会计准则

于本年度强制生效的经修订香港财务报告准则会计准则

于本年度,本集团已就编制综合财务报表首次应用以下由香港会计师公会(「香港会计师公会」)颁布并于二零二四年

四月一日开始的年度期间强制生效的经修订香港财务报告准则会计准则:

香港财务报告准则第16号的修订本售后回租的租赁负债

香港会计准则第1号的修订本将负债分类为流动或非流动及香港诠释第5号之相关修订本(二

零二零年)

香港会计准则第1号的修订本附带契诺的非流动负债

香港会计准则第7号及香港财务报告准则

第7号的修订本

供应商融资安排

于本年度应用经修订香港财务报告准则会计准则对本集团于本年度及过往年度的财务状况及表现及╱或该等综合财

务报表所载披露并无构成重大影响。


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2. 应用新订及经修订香港财务报告准则会计准则(续) 已颁布但尚未生效之新订及经修订香港财务报告准则会计准则 本集团并无提早应用以下已颁布但尚未生效之新订及经修订香港财务报告准则会计准则: 香港财务报告准则第9号及香港财务报告准则 金融工具分类及计量之修订3 第7号的修订本 香港财务报告准则第9号及香港财务报告准则 涉及依赖自然的电力合同3 第7号的修订本 香港财务报告准则第10号及香港会计准则 投资者与其联营公司或合营企业之间的资产出售或出资1 第28号的修订本 香港财务报告准则会计准则的修订本 香港财务报告准则会计准则之年度改进 — 第11卷3 香港会计准则第21号的修订本 缺乏可兑换性2 香港财务报告准则第18号 于财务报表之呈列及披露4 1 于待定日期或之后开始的年度期间生效。 2 于二零二五年一月一日或之后开始的年度期间生效。 3 于二零二六年一月一日或之后开始的年度期间生效。 4 于二零二七年一月一日或之后开始的年度期间生效。 除下述新订及经修订香港财务报告准则会计准则外,本公司董事预期,应用所有其他经修订香港财务报告准则会计 准则于可见将来将不会对本集团的综合财务报表造成重大影响。 香港财务报告准则第18号「于财务报表之呈列及披露」 香港财务报告准则第18号「于财务报表之呈列及披露」载列有关财务报表之呈列及披露之规定,将取代香港会计准 则第1号「财务报表之呈列」。此新订香港财务报告准则会计准则在延续香港会计准则第1号之多项规定的同时,引 入新规定以于损益表呈列特定类别及界定小计;于财务报表附注中披露管理层界定的业绩计量,并改进将于财务报 表中披露的信息的汇总和分类。此外,香港会计准则第1号若干段落已移至香港会计准则第8号及香港财务报告准 则第7号。香港会计准则第7号「现金流量表」及香港会计准则第33号「每股盈利」亦作出轻微修订。 香港财务报告准则第18号及其他准则之修订本将于二零二七年一月一日或之后开始之年度期间生效,并允许提早 应用。应用新准则预期将影响损益表的呈列及于未来财务报表的披露。本集团正在评估香港财务报告准则第18号 对本集团综合财务报表的详细影响。 64

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3. 综合财务报表的编制基准及重大会计政策资料 3.1 综合财务报表的编制基准 综合财务报表乃根据香港会计师公会颁布之香港财务报告准则会计准则编制。就编制综合财务报表而言,倘 合理预期有关资料会影响主要使用者作出的决定,则有关资料被视为重大。此外,综合财务报表包括香港联 合交易所有限公司证券上市规则(「上市规则」)及香港公司条例规定的适用披露。 综合财务报表乃按历史成本基准编制,惟于各报告期末按公允值计量的若干金融工具除外,详情载于下文会 计政策。 历史成本一般按交换货品及服务所付出代价的公允值计算。 3.2 重大会计政策资料 综合基准 综合财务报表包括本公司及本公司及其附属公司所控制实体的财务报表。 损益及其他全面收益各项目归属于本公司拥有人及非控股权益。附属公司的全面收益总额归属于本公司拥有 人及非控股权益,即使此举会导致非控股权益出现亏绌结余。 如有需要,附属公司的财务报表会作出调整,以使其会计政策与本集团的会计政策一致。 与本集团成员公司间交易有关的所有集团内公司间资产及负债、权益、收入、开支及现金流量于综合账目时 全数对销。 于附属公司之投资 于附属公司之投资按成本减任何累计减值亏损列账。 65

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3. 综合财务报表的编制基准及重大会计政策资料(续) 3.2 重大会计政策资料(续) 物业、厂房及设备 物业、厂房及设备乃按成本减累计折旧及减值亏损列账。 因物业、厂房及设备项目报销或出售而产生之盈亏,乃按项目之出售所得款项净额与账面值之差额厘定,并 于报销或出售日期于损益中确认。 物业、厂房及设备项目之折旧按下列估计可使用年限,以直线法撇销其成本及减去其估计剩余价值(如有)计 算: 租赁物业装修 4年或剩余租期,以较短者为准 家私、装置及设备 4年 倘物业、厂房及设备项目之部件之可使用年限不同,有关项目成本乃于不同部件间合理地分配,而各部件将 分开计提折旧。资产之可使用年限及其剩余价值(如有)均会每年检讨。 信贷亏损及资产减值 金融工具信贷亏损 本集团就按摊销成本计量之金融资产(包括现金及现金等值项目及应收贸易款项及其他应收款项)确认预期信 贷亏损(「预期信贷亏损」)之亏损拨备。 预期信贷亏损计量 预期信贷亏损是信贷亏损之概率加权估计值。信贷亏损计量为所有预期现金不足额(即本集团根据合约应得的 现金流量与本集团预期收取的现金流间之差额)之现值。 倘贴现效应严重,则预期现金不足额以下列贴现率贴现: • 固定利率金融资产及应收贸易款项及其他应收款项:首次确认时厘定之实际利率或其近似值; • 浮动利率金融资产:即期实际利率。 估计预期信贷亏损时考虑之最长期间为本集团蒙受信贷风险之最长合约期间。 66

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3. 综合财务报表的编制基准及重大会计政策资料(续) 3.2 重大会计政策资料(续) 信贷亏损及资产减值(续) 预期信贷亏损计量(续) 计量预期信贷亏损时,本集团考虑合理充分而毋须付出不必要成本或努力之资料。这包括有关过往事件、现 况及未来经济状况预测之资料。 预期信贷亏损按以下基准计量: • 12个月预期信贷亏损:此为预期于报告日期后12个月内因可能违约事件而产生之亏损;及 • 全期预期信贷亏损:此为预期于预期信贷亏损模式适用之预期项目存续期因一切可能违约事件而产生之 亏损。 应收贸易款项亏损拨备常以相等于全期预期信贷亏损之金额计量。此等金融资产之预期信贷亏损,就债务人 之具体因素作调整,采用基于本集团历来信贷亏损经验之亏损率方法及以报告日期对当前及预测整体经济状 况所作评估来估算。 就一切其他金融工具而言,本集团确认相等于12个月预期信贷亏损之亏损拨备,惟金融工具信贷风险自首次 确认以来已大幅增加则作别论,在此情况下,亏损拨备以相等于全期预期信贷亏损之金额计量。 信贷风险大幅增加 评估金融工具信贷风险自首次确认以来有否大幅增加时,本集团将于报告日期评定在金融工具发行之违约风 险,与于首次确认日评定之违约风险比较。作此重新评估时,本集团认为违约事件于以下时间发生:(i)借款 人不太可能在本集团无追索权采取行动(例如变现抵押(如持有))之情况下向本集团悉数履行其信贷义务;或(ii) 金融资产逾期150日。本集团考量合理充分之定量及定性资料,包括历来经验及毋须付出不必要成本或努力 之前瞻资料。 67

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3. 综合财务报表的编制基准及重大会计政策资料(续) 3.2 重大会计政策资料(续) 信贷亏损及资产减值(续) 信贷风险大幅增加(续) 尤其是,以下资料在评估信贷风险自首次确认以来有否大幅增加时得以考量: • 未能于合约到期日支付本金或利息; • 金融工具之外部或内部信贷评级(如适用)实际或预期显著恶化; • 债务人之经营业绩实际或预期显著恶化;及 • 技术、市场、经济或法律环境之现有或预测变动对债务人向本集团履行义务之能力构成重大不利影响。 视乎金融工具之性质,按个别基准或集体基准对信贷风险会否大幅增加进行评估。按集体基准进行评估时, 金融工具按共同信贷风险特性(如逾期状况及信贷风险评级)归类。 预期信贷亏损于各报告日期重新计量,以反映金融工具之信贷风险自首次确认以来之变动。预期信贷亏损额 之任何变动于损益中确认为减值收益或亏损。本集团对透过亏损拨备账对账面值作相应调整,以确认所有金 融工具之减值收益或亏损。 计算利息收入之基础 确认之利息收入,按金融资产账面总值计算,惟金融资产属信贷减值则作别论,在此情况下,利息收入按金 融资产摊销成本(即账面总值减亏损拨备)计算。 于各报告日期,本集团评估金融资产是否属信贷减值。金融资产于一项或以上对金融资产估计未来现金流量 有不利影响之事项经已发生时遭信贷减值。 68

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3. 综合财务报表的编制基准及重大会计政策资料(续) 3.2 重大会计政策资料(续) 信贷亏损及资产减值(续) 计算利息收入之基础(续) 金融资产遭信贷减值之证据包括以下可观察事件: • 债务人陷重大财政困难; • 违反合约,例如欠缴或拖欠利息或本金款项; • 借款人可能会陷入破产或其他财务重组; • 技术、市场、经济或法律环境之重大变动对债务人构成不利影响;或 • 某证券活跃市场因发行人陷财政困难而消失。 撇销政策 倘无实际收回可能,则金融资产账面总值遭撇销(部分或全部)。普遍上,当本集团断定债务人没有可产生足 够现金流量来偿还款项之资产或收入来源时则须予撇销。 其后收回曾撇销之资产,在收回期间于损益中确认为减值拨回。 69

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3. 综合财务报表的编制基准及重大会计政策资料(续) 3.2 重大会计政策资料(续) 信贷亏损及资产减值(续) 其他资产之减值 本集团会于各报告期末检讨内部及外部资料来源,以识别以下资产可能出现减值或曾确认之减值亏损不再存 在或可能已经减少之迹象: • 物业、厂房及设备; • 使用权资产; • 供应合约预付款项;及 • 本公司财务状况表中于附属公司之投资。 倘任何相关迹象存在,则估算资产之可收回金额。 — 可收回金额之计算方法 资产之可收回金额为其公允值减出售成本及使用价值之较高者。于评估使用价值时,会采用反映现时市 场对货币时间价值及资产特定风险评估之除税前贴现率,将估计未来现金流量贴现至其现值。倘资产所 产生之现金流入并非大致上独立于其他资产之现金流入,则就独立产生之现金流入之最小一组资产组合 (即现金产生单位)厘定可收回金额。 — 确认减值亏损 倘资产或其所属现金产生单位之账面值超过其可收回金额,则于损益中确认减值亏损。就现金产生单位 确认之减值亏损乃以按比例分配减少该单位(或单位组别)内资产之账面值,惟资产之账面值将不会减少 至低于其个别公允值减出售成本(如可计量)或使用价值(如可厘定)。 — 拨回减值亏损 倘用于厘定可收回金额之估计发生有利变动,减值亏损予以拨回。减值亏损拨回以假设过往年度并无确 认减值亏损而原应厘定之资产账面值为限。减值亏损拨回于确认拨回年度内计入损益。 70

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3. 综合财务报表的编制基准及重大会计政策资料(续) 3.2 重大会计政策资料(续) 应收贸易款项及其他应收款项(供应合约之预付款项除外) 应收款项于本集团有无条件权利收取代价时确认。只要到期支付代价前需经过一段时间,则收取代价之权利 为无条件。应收款项以实际利率法按摊销成本减信贷亏损拨备呈列。 供应合约之预付款项 供应合约之预付款项按成本减减值亏损拨备列账(见附注3.2)。 其他应付款项 其他应付款项初步按公允值确认,而其后则按摊销成本列账,除非贴现之影响并不重大,在该情况下则按成 本列账。 现金及现金等值项目 现金及现金等值项目包括银行结余及手头现金、于银行及其他金融机构之活期存款,以及可随时兑换为已知 金额之现金、价值变动风险并不重大并在购入后三个月内到期之短期、高流动性投资。现金及现金等值项目 根据本综合财务报表附注3.2所载政策就预期信贷亏损加以评定。 雇员福利 薪金、年度花红、有薪年假、定额供款退休计划供款及非金钱福利之成本乃于雇员提供相关服务之年度内累 计。倘延期付款或结算而影响属重大,则该等金额乃按其现值列账。 71

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3. 综合财务报表的编制基准及重大会计政策资料(续) 3.2 重大会计政策资料(续) 政府补贴 政府补贴在合理保证将会收到补贴且符合所有附带条件时按公允值确认。倘补贴与开支项目有关,则需要有 系统地将补助与其拟补偿的成本相匹配的年度内确认为收入。 所得税 本年度所得税包括本期税项及递延税项资产与负债之变动。本期税项及递延税项资产与负债之变动乃于损益 中确认,惟涉及于其他全面收益或直接于权益内确认之项目者除外,在此情况下,有关税项金额分别于其他 全面收益或直接于权益内确认。 本期税项为采用于报告期末已生效或实质已生效之税率计算之本年度应课税收入之预期应付税项,以及过往 年度之应付税项作出之调整。 递延税项资产及负债分别自可扣税及应课税暂时差额产生,即就财务报告而言之资产及负债账面值与其税基 间之差额。递延税项资产亦自未动用税项亏损及未经使用之税项抵免产生。 除若干有限之例外情况外,所有递延税项负债及所有递延税项资产(以可能有未来应课税溢利可动用该资产抵 销为限)予以确认。可支持确认可扣税暂时差额所产生之递延税项资产之未来应课税溢利包括因拨回现有应课 税暂时差额而产生之金额,惟此等差额须与同一税务机关及同一应课税实体有关,并预期在可扣税暂时差额 预计拨回之同一期间或递延税项资产所产生之税项亏损可承后或承前结转之期间拨回。在厘定现有应课税暂 时差额是否支持确认自未动用税项亏损及抵免产生之递延税项资产时,亦会采用同一准则,即该等差额倘与 同一税务机关及同一应课税实体有关,并预期于税项亏损或抵免可动用期间拨回。 72

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3. 综合财务报表的编制基准及重大会计政策资料(续) 3.2 重大会计政策资料(续) 所得税(续) 确认递延税项资产及负债之有限例外情况,为不影响会计或应课税溢利之资产或负债(惟其并非业务合并之一 部份)之初步确认所产生之该等暂时差额部份,以及有关于附属公司之投资之暂时差额,倘属应课税差额,则 只限于本集团可控制拨回之时间,而且在可见将来不大可能拨回之差额;或如属可扣税差额,则只限于很可 能于将来拨回之差额。 已确认之递延税项金额乃按资产及负债账面值之预期变现或清偿方式,采用报告期末已生效或实质已生效之 税率计算。递延税项资产及负债均不予贴现。 本集团于各报告期末检讨递延税项资产之账面值。如果不可能再获得足够应课税溢利以动用相关税项利益抵 销时,账面金额将予以扣减。倘有可能获得足够之应课税溢利,则会拨回任何有关扣减金额。 本期税项结余及递延税项结余,以及其变动均各自分开呈列且不予抵销。倘本公司或本集团有合法行使权利 以本期税项资产抵销本期税项负债,并且符合以下额外条件,则本期税项资产可与本期税项负债抵销,而递 延税项资产可与递延税项负债抵销: • 倘属本期税项资产及负债,本公司或本集团拟按净额基准结算,或同时变现资产及清偿负债;或 • 倘属递延税项资产及负债,而其与同一税务机关就以下其中一项征收之所得税有关: — 同一应课税实体;或 — 不同应课税实体,此等实体在预期有大额递延税项负债需要清偿或大额递延税项资产可以收回之 各未来期间内,拟按净额基准变现本期税项资产及清偿本期税项负债,或同时变现资产及清偿负 债。 就税项扣减归因于租赁负债的租赁交易而言,本集团将香港会计准则第12号规定分别应用于租赁负债及相关 资产。本集团确认与租赁负债有关的递延税项资产(以可能有应课税溢利可用于抵销可扣减暂时差额为限), 并就所有应课税暂时差额确认递延税项负债。 73

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3. 综合财务报表的编制基准及重大会计政策资料(续) 3.2 重大会计政策资料(续) 收益确认 香港财务报告准则第15号所指之客户合约收益 商品或服务的性质 本集团从事煤炭及其他商品的贸易。 收益确认之时间 倘本集团并非于一段时间内履行责任,则本集团乃于客户取得所承诺资产之控制权之某一时间点履行责任。 于厘定控制权转移发生之时间时,本集团考虑控制权之概念及法定所有权、实物管有权、收款权、资产所有 权之重大风险及回报和客户接纳等指标。 销售煤及其他商品,于客户取得承诺资产的控制权之某一时间点确认(一般与装船或向客户付运货物,及转移 所有权之时间相符)。 交易价格:重大融资部分 倘合约包括重大融资部分(即向客户转让货品或服务为客户或本集团带来重大利益),本集团于厘定交易价格 时就金额时间值之影响而调整已承诺之代价金额。重大融资部分之影响与来自客户合约之收益分开于损益中 确认为利息收入或利息开支。 本集团参考合约中隐含利率(即货品或服务之现金售价较预付或拖欠金额折让之利率)、现行市场利率、本集 团之借贷利率及本集团客户之其他相关信誉资料(视适用者而定),于合约开始时厘定与本集团与其客户之独 立融资交易所反映比率相称之利率。 本集团已应用香港财务报告准则第15号第63段所载之实际权宜方法,倘付款期间为一年或以下,则不会调整 受重大融资成分影响之代价。 74

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3. 综合财务报表的编制基准及重大会计政策资料(续) 3.2 重大会计政策资料(续) 收益确认(续) 香港财务报告准则第15号所指之客户合约收益(续) 利息收入 利息收入因其以实际利息法累算而确认。就按摊销成本计量之非信贷减值金融资产而言,实际利率用于资产 之账面总值。就信贷减值金融资产而言,实际利率用于资产之摊销成本(即扣除亏损拨备之账面总值)。 合约负债 倘于本集团将货品转让予客户前客户支付代价,或本集团拥有无条件收取代价的权利,则合约于作出付款或 付款到期时(以较早者为准)呈列为合约负债。应收款项指本集团拥有无条件收取代价的权利,或代价到期付 款前仅需时间推移。 本集团会于货品交付前(即有关交易的收益确认时间)向客户收取全部或部分合约款项属常见。直至合约负债 确认为收益,本集团方确认合约负债。于期内,倘利息开支合资格资本化,任何重大融资成分(如适用)将计 入合约负债并按应计费用支销。 租赁 本集团于合约初始时评估合约是否为或包含租赁。倘合约为换取代价而给予在一段时间内控制可识别资产使 用的权利,则该合约为租赁或包含租赁。 75

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3. 综合财务报表的编制基准及重大会计政策资料(续) 3.2 重大会计政策资料(续) 租赁(续) 作为承租人 本集团对短期租赁及低价值资产租赁应用确认豁免。该等租赁相关的租赁付款按直线法于租赁期内确认为开支。 本集团已选择不从租赁组成部分中分离出非租赁组成部分,并对各个租赁组成部分及任何相关非租赁组成部 分入账作为单独租赁组成部分。 本集团未产生单独组成部分之应付款项被视作分配至合约单独可识别组成部分之总代价之一部分。 本集团于租赁开始日期确认使用权资产及租赁负债。使用权资产乃按成本进行初始计量,其中包括: (i) 租赁负债的初始计量金额; (ii) 于开始日期或之前所作的任何租赁付款,减已收取的任何租赁优惠; (iii) 本集团产生的任何初始直接成本;及 (iv) 本集团拆除及移除相关资产、恢复相关资产所在场地或将相关资产恢复至租赁条款及条件所规定状态将 予产生的估计成本,除非该等成本乃因生产存货而产生。 随后,使用权资产是按成本减任何累计折旧及任何累计减值亏损来计量(见附注3.2),并就租赁负债的任何重 新计量作出调整。于租赁期及使用权资产之估计可使用年期之较短者按直线法计提折旧如下: 办公室物业 租赁期 76

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3. 综合财务报表的编制基准及重大会计政策资料(续) 3.2 重大会计政策资料(续) 租赁(续) 作为承租人(续) 租赁负债乃按于合约开始日期尚未支付之租赁付款现值进行初始计量。计入租赁负债计量的租赁付款包括下 列于租赁期内使用相关资产权利且于开始日期尚未支付之付款: (i) 固定付款(包括实质性固定付款)减任何应收租赁优惠; (ii) 取决于一项指数或比率之可变租赁付款; (iii) 根据剩余价值担保预期应付之款项; (iv) 购买权的行使价(倘本集团合理确定将行使该项权利);及 (v) 终止租赁的罚款付款(倘租赁期反映本集团行使终止租赁权)。 租赁付款使用租赁的隐含利率贴现,或倘该利率无法可靠地厘定,则采用承租人之增量借贷利率。 随后,租赁负债透过增加账面值以反映租赁负债之利息,及调减账面值以反映已付的租赁付款进行计量。 当租赁期出现变动而产生租赁付款变动或重新评估本集团是否将合理确定行使购买选择权时,租赁负债使用 经修订贴现率进行重新计量。 当剩余价值担保、实质性固定租赁付款或未来租赁付款因指数或利率变动(浮动利率除外)而发生变化,通过 使用原来贴现率重新计量租赁负债。倘浮动利率变动导致未来租赁付款变动,本集团通过使用经修订贴现率 重新计量租赁负债。 77

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3. 综合财务报表的编制基准及重大会计政策资料(续) 3.2 重大会计政策资料(续) 租赁(续) 作为承租人(续) 本集团将租赁负债之重新计量金额确认为对使用权资产之调整。倘使用权资产账面值减少至零且于租赁负债 计量进一步调减,本集团将于损益中确认任何重新计量之剩余金额。 倘出现以下情况,租赁修改则作为单独租赁入账: (i) 该修改透过增加一项或以上相关资产之使用权利而扩大租赁范围;及 (ii) 租赁代价增加之金额相当于经扩大范围对应之单独价格及为反映特定合约之情况而对该单独价格进行之 任何适当调整。 当租赁修改并未于租赁修改生效日期作为单独租赁入账, (i) 本集团根据上述相对单独价格将代价分配至经修订合约。 (ii) 本集团厘定经修订合约之租赁期。 (iii) 本集团透过于经修订租赁期使用经修订贴现率对经修订租赁付款进行贴现以重新计量租赁负债。 (iv) 就缩减租赁范围之租赁修改而言,本集团透过减少使用权资产之账面值将租赁负债之重新计量入账,以 反映部分或全面终止该租赁及于损益中确认任何与部分或全面终止该租赁相关之收益或亏损。 (v) 就所有其他租赁修改而言,本集团透过对使用权资产作出相应调整,对租赁负债进行重新计量。 78

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3. 综合财务报表的编制基准及重大会计政策资料(续) 3.2 重大会计政策资料(续) 外币换算 本集团各实体之财务报表所列项目乃按实体经营所在之主要经济环境之货币(「功能货币」)计量。综合财务报 表按美元呈列,其乃本公司之呈列货币及功能货币。 年内之外币交易按交易日适用之汇率换算。以外币计值之货币资产及负债按报告期末适用之汇率换算。汇兑 盈亏于损益中确认。 以外币按历史成本计量之非货币资产及负债采用交易日适用之汇率换算。以公允值列账外币计值之非货币资 产及负债,采用公允值计量日期通行的汇率换算。 功能货币并非美元的实体的业绩,乃按与交易日期通行的汇率相若的汇率换算为美元。财务状况表项目按报 告期末之收市汇率换算为美元。所产生之汇兑差额(如有)于其他全面收益中确认,并于汇兑储备之权益内单 独累计。 出售具有美元以外之功能货币的实体时,与海外业务相关之汇兑差额累计金额,于确认出售损益时由权益重 新分类至损益。 分部报告 经营分部及于综合财务报表内所申报之各分部项目之金额乃从定期向本集团最高级行政管理人员提供以就本 集团多个业务范畴及经营地区进行资源分配及表现评估之财务资料中识别。 就财务报告而言,个别重大之经营分部不予合并计算,除非该等分部具有类似之经济特性,以及就产品及服 务性质、生产程序性质、客户类型或类别、用以分销产品或提供服务之方法及监管环境之性质方面类似,则 另当别论。倘其符合大部份此等标准,并非个别重大之经营分部可予合并呈报。 79

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4. 重大会计判断及估计不确定性之主要来源 本公司董事于应用附注3所载本集团的会计政策时,须就未能即时明显从其他来源得知的资产及负债账面值作出判 断、估计及假设。估计及相关假设乃根据以往经验及被视为有关的其他因素作出。实际结果可能有别于该等估计。 估计及相关假设持续予以审阅。倘会计估计的修订仅对作出修订的期间产生影响,则有关修订于该期间内确认;或 倘会计估计的修订对现时及未来期间均产生影响,则会在作出该修订期间及未来期间内确认。 应用会计政策的主要判断 以下为本公司董事于应用本集团会计政策过程中所作出及对于综合财务报表中已确认的款项产生最重大影响的主要 判断(不包括涉及估计的判断(见下文))。 主事人与代理考量(主事人) 本集团从事煤炭及其他商品贸易业务。本集团得出的结论为本集团担任该等交易的主事人,原因是本集团主要负责 履行提供煤炭及其他商品的承诺。本集团亦负责识别客户及供应商及与客户及供应商厘定商品数量及质量以及运输 及支付条款,并酌情就买卖的商品进行定价。当本集团履行履约责任时,本集团按合约所订明本集团预期有权收取 的代价总额确认贸易收益。 估计不确定性之主要来源 以下乃于报告期末有关未来之主要假设及估计不确定性之其他主要来源,其可能具有重大风险,或会导致于下个财 政年度内对资产及负债的账面值作出重大调整。 (i) 应收款项亏损拨备 本集团使用亏损率方法来计算应收款项预期信贷亏损。当前及预测经济状况。管理层于各报告期末重新评估 拨备。 就评估来自各客户之应收款项之可收回能力采取重大判断。作判断时,管理层考虑一系列因素,如应收款项 账龄、对手方信誉及历来撇销经验。如对手方之财务状况恶化,导致其付款能力减损,则可能需要额外拨备。 80

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4. 重大会计判断及估计不确定性之主要来源(续) 估计不确定性之主要来源(续) (ii) 所得税 厘定所得税拨备涉及对若干交易之未来税务待遇作出判断。本集团审慎评估交易之税务影响,并作出相应税 项拨备。该等交易之税务待遇会定期重新考虑,以计及所有税法变动。 5. 收益及分部呈报 (a) 收益 本集团主要从事煤炭及其他商品贸易业务。截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度的所有收益已 根据香港财务报告准则第15号获确认。来自客户合约之收益(亦为本集团营业额)主要指日常业务过程中之煤 炭销售价值(按某时点确认)。香港财务报告准则第15号所指之客户合约收益乃按固定价格计算。 来自贡献本集团收益10%以上之客户之收益如下: 煤炭及其他商品贸易 截至三月三十一日止年度 二零二五年 二零二四年 千美元 千美元 客户甲 3,317 不适用 客户乙 不适用 20,811 客户丙 不适用 12,396 客户丁 不适用 11,813 客户戊 不适用 9,736 客户己 不适用 7,994 截至二零二五年三月三十一日止年度概无收益产生自客户乙至己。 (b) 分部呈报 本集团之单一可呈报分部为「煤炭及其他商品贸易」。由于本集团已经整合资源,亦无设立独立经营分部,故 呈报予本集团管理层以分配资源及评估表现的资料呈列本集团整体的经营业绩。因此,该唯一可呈报分部之 经营分部资料相等于综合数字。 81
二零二五年
千美元
3,317
不适用
不适用
不适用
不适用
不适用

截至二零二五年三月三十一日止年度

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5. 收益及分部呈报(续) (b) 分部呈报(续) 下表列载(i)本集团对外客户之收益及(ii)本集团之物业、厂房及设备以及使用权资产(「非流动资产」)之地区位 置资料。客户之地区位置乃按货品交付地点为基准。非流动资产之地区位置则以该资产的物理位置为基准。 对外客户之收益 非流动资产 二零二五年 二零二四年 二零二五年 二零二四年 千美元 千美元 千美元 千美元 中国内地 3,317 49,571 – – 香港 – – 223 30 新加坡 – – 1 2 越南 – 20,811 – – 3,317 70,382 224 32 6. 其他收入净额 二零二五年 二零二四年 千美元 千美元 银行存款之已收利息 1 2 政府补贴(附注) – 1 汇兑收益净额 1 2 2 5 附注: 于截至二零二四年三月三十一日止年度,政府补贴乃由新加坡政府根据「保就业」计划授出。 82
二零二五年二零二五年
千美元千美元
3,317
223
1
70,382
3,317224
二零二五年
千美元
1
1
2

截至二零二五年三月三十一日止年度

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7. 除税前亏损 除税前亏损已扣除下列各项: 二零二五年 二零二四年 千美元 千美元 (a) 财务费用 租赁负债之利息 10 8 10 8 (b) 员工成本 薪金及其他福利 566 581 定额供款退休计划供款 20 24 586 605 (c) 其他项目 存货成本 3,216 69,742 物业、厂房及设备折旧 11 7 使用权资产折旧 122 – 核数师酬金 — 年度审核 142 142 — 非年度审核 29 23 83
二零二五年
千美元
10
10
566
20
586
3,216
11
122
142
29

截至二零二五年三月三十一日止年度

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8. 所得税抵免 香港利得税(如有)乃按年内应课税溢利之16.5%(二零二四年:16.5%)计算。由于就香港利得税而言本集团之香港 业务产生亏损,故并无就截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度之香港利得税计提拨备。 新加坡业务的所得税拨备乃根据当地现有法律、诠释及惯例就年内估计应课税溢利按适用税率计算。 税项抵免与按适用税率计算之除税前亏损之对账: 二零二五年 二零二四年 千美元 千美元 除税前亏损 (2,389) (1,265) 按有关税务司法权区的国内税率计算的所得税 (394) (209) 毋须课税收入之税务影响 (17) (4) 不可扣税开支之税务影响 336 58 未确认税项亏损之税务影响 76 157 于其他司法权区营运的附属公司的不同税率之影响 (1) (2) 过往年度超额拨备 30 – 所得税抵免 30 – 未确认递延税项资产 本集团并无就税项亏损18,249,000美元(二零二四年:17,891,000美元)确认递延税项资产,原因是不可能获得足 够应课税溢利以在可见将来动用税项亏损。根据现行税法,税项亏损不会届满。 84
二零二五年
千美元
(2,389)
(394)
(17)
336
76
(1)
30
30

截至二零二五年三月三十一日止年度

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9. 董事酬金 本集团于年内已付及应付本公司董事之酬金总额如下: 截至二零二五年三月三十一日止年度 薪金、津贴 定额供款 董事袍金 及实物福利 退休计划供款 酌情花红 总额 千美元 千美元 千美元 千美元 千美元 执行董事 赖义钧 – 123 – – 123 非执行董事 严丹骅 – 81 2 – 83 独立非执行董事 杨建邦 23 – – – 23 刘骥 23 – – – 23 权睿学(附注b) 23 – – – 23 69 204 2 – 275 截至二零二四年三月三十一日止年度 薪金、津贴 定额供款 董事袍金 及实物福利 退休计划供款 酌情花红 总额 千美元 千美元 千美元 千美元 千美元 执行董事 赖义钧 – 123 – – 123 非执行董事 严丹骅 – 81 2 – 83 独立非执行董事 张贞熙(附注a) 11 – – – 11 杨建邦 23 – – – 23 刘骥 23 – – – 23 权睿学(附注b) 8 – – – 8 65 204 2 – 271 附注: (a) 张贞熙先生于二零二三年九月十五日辞任独立非执行董事。 (b) 权睿学先生于二零二三年十二月一日获委任为独立非执行董事。 85
董事袍金薪金、津贴 及实物福利定额供款 退休计划供款酌情花红总额
千美元千美元千美元千美元千美元
123123
81283
2323
2323
2323
692042275

截至二零二五年三月三十一日止年度

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9. 董事酬金(续) 向本公司执行董事支付或为其支付的袍金、薪金、津贴及实物福利一般为就该等人士就管理本公司及其附属公司事 务提供的其他服务已付或应收的酬金。上文所示非执行董事及独立非执行董事的酬金主要与彼等作为本公司董事提 供的服务有关。 截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度,本集团概无向董事或下文附注10所列任何最高薪酬人士支付 或应付任何款项作为加盟本集团或加入时的奖金或离职赔偿,及已就本公司管理层酬金支付或应付全额款项。截至 二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度,概无订立任何董事已借以放弃或同意放弃任何酬金之安排。 10. 最高薪人士 五名最高薪人士中,两名(二零二四年:两名)为董事,其酬金于本综合财务报表附注9披露。另外三名(二零二四年: 三名)人士之酬金总额如下: 二零二五年 二零二四年 千美元 千美元 薪金及其他酬金 238 245 定额供款退休计划供款 15 19 酌情花红 – – 253 264 三名(二零二四年:三名)最高薪人士之酬金处于以下范围: 二零二五年 二零二四年 人数 人数 零至1,000,000港元(相当于零至129,000美元) 2 2 1,000,001港元至1,500,000港元(相当于129,001美元至194,000美元) 1 1 86
二零二五年
千美元
238
15
253
二零二五年
人数
2
1

截至二零二五年三月三十一日止年度

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11. 每股亏损 (a) 每股基本亏损 每股基本亏损乃按年内本公司普通股股东应占亏损2,359,000美元(二零二四年:1,265,000美元)及已发行 513,175,401股普通股(二零二四年:513,175,401股普通股)之加权平均数计算。 (b) 每股摊薄亏损 由于截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度内并无潜在摊薄普通股,故于该等年度的每股摊薄亏 损之计算与每股基本亏损之计算相同。 12. 物业、厂房及设备 租赁 家私、装置 物业装修 及设备 总额 千美元 千美元 千美元 成本: 于二零二三年四月一日 32 186 218 添置 – 20 20 于二零二四年三月三十一日 32 206 238 累计折旧 于二零二三年四月一日 32 167 199 本年度支出 – 7 7 于二零二四年三月三十一日 32 174 206 账面净值 于二零二四年三月三十一日 – 32 32 87

截至二零二五年三月三十一日止年度

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12. 物业、厂房及设备(续) 租赁 家私、装置 物业装修 及设备 总额 千美元 千美元 千美元 成本: 于二零二四年四月一日及二零二五年三月三十一日 32 206 238 累计折旧 于二零二四年四月一日 32 174 206 本年度支出 – 11 11 于二零二五年三月三十一日 32 185 217 账面净值 于二零二五年三月三十一日 – 21 21 88
租赁 物业装修家私、装置 及设备总额
千美元千美元千美元
32206238
32174206
1111
32185217
2121

截至二零二五年三月三十一日止年度

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13. 使用权资产及租赁负债 使用权资产 办公室物业 千美元 账面值对账 于二零二四年三月三十一日 成本 1,032 累计折旧及减值 (1,032) – 账面值对账 于二零二三年四月一日及二零二四年三月三十一日 – 添置 325 折旧 (122) 于二零二五年三月三十一日 203 于二零二五年三月三十一日 成本 325 累计折旧 (122) 203 二零二五年 二零二四年 千美元 千美元 租赁负债 流动部分 179 139 非流动部分 42 – 221 139 89
203
325
(122)
203
二零二五年
千美元
179
42
221

截至二零二五年三月三十一日止年度

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13. 使用权资产及租赁负债(续) 本集团有关物业的使用权资产指位于香港的办公室物业之租赁以作日常经营,租赁期为三年。租赁条款乃按个别情 况进行协商,并包含类似的条款及条件。租赁协议并无施加任何契诺。 截至二零二五年三月三十一日止年度,租赁现金流出总额为253,000美元(二零二四年:210,000美元)。 于二零二五年三月三十一日,本集团租赁负债的加权平均增量借款利率为每年5%(二零二四年:5%)。 14. 本公司主要附属公司之详情 下表仅载列主要影响本集团业绩、资产或负债之附属公司之详情。 所有权权益比例 注册成立及 已发行及╱或 本集团之 由附属公司 名称 经营地点 缴足股本详情 实际权益 持有 主要业务 方威有限公司 香港 1,000,000股普通股 100% 100% 投资控股 安域资源有限公司 香港 2,000,000股普通股 100% 100% 煤炭及其他 商品贸易 Ares Asia Resources Pte. Ltd. 新加坡 2,000,000股普通股 100% 100% 煤炭及其他 商品贸易 90

截至二零二五年三月三十一日止年度

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15. 应收贸易款项及其他应收款项 二零二五年 二零二四年 附注 千美元 千美元 应收贸易款项及票据应收款 15(a) 3,317 – 减:预期信贷亏损拨备 (850) – 2,467 – 其他应收款项及按金 90 351 预付款项 供应合约之预付款项 — 预付款项A 15(b) 11,064 11,064 — 预付款项B 15(c) 593 1,180 其他预付款项 10 2 11,667 12,246 减:预付款项A之减值 15(b) (11,064) (11,064) 减:预付款项B之减值 15(c) (155) – 448 1,182 应收贸易款项及其他应收款项总额 3,005 1,533 91
二零二五年
千美元
3,317
(850)
2,467
90
11,064
593
10
11,667
(11,064)
(155)
448
3,005

截至二零二五年三月三十一日止年度

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15. 应收贸易款项及其他应收款项(续) (a) 应收贸易款项及票据应收款 于报告期末,按发票日(或确认收益日期(倘较早))呈列之应收贸易款项(扣除预期信贷亏损拨备)之账龄分析 如下: 二零二五年 二零二四年 千美元 千美元 六个月以上 2,467 – 向煤炭及其他商品贸易业务之客户提供之信贷期按个别情况协商,介乎7至30日。 于二零二五年三月三十一日,本集团应收一名终端客户的应收贸易款项约为3,317,000美元,乃源自一项煤炭 销售交易,在该交易中,货物被装载至指定装运港,货物的控制权转移至终端客户,而终端客户承担装运成 本、保险及相关开支,以便将货物运送至终端客户厘定的指定港口。因此,相关收益及应收款项已于年内相 应确认。然而,供应商(定义见附注23)未能遵守煤炭采购协议的关键条款,包括但不限于未能交付协定数量 及及时提供所需原始文件,导致该等应收款项的可收回性存疑及受到损害。就此,于二零二五年二月六日, 本集团就与供应商(仲裁被诉人)的合同纠纷向新加坡国际仲裁中心申请仲裁(定义见附注23),详情载于附注 23。 就该等应收款项的减值评估而言,管理层根据过往偿付记录、过往经验以及合理且具理据支持的前瞻性定量 及定性资料,对应收贸易款项的可收回性进行个别评估。因此,于截至二零二五年三月三十一日止年度识别 及确认减值850,000美元。 92
二零二五年
千美元
2,467

截至二零二五年三月三十一日止年度

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15. 应收贸易款项及其他应收款项(续) (b) 预付款项A 于截至二零一四年三月三十一日止年度,本集团与印尼两间煤矿营运商之一名市场推广代理(「供应商」)订立 煤炭买卖协议,并已支付预付款项13,000,000美元,以确保相关煤矿营运商长期供应动力煤。于截至二零 一五年三月三十一日止年度,订立转让及修订契据及原协议被转变成与印尼两间煤矿营运商之另一名代理签 订的新合约。于二零一六年三月三十一日,该预付款项中未动用款项达11,704,000美元,董事根据本集团可 获得之所有相关资料重新评估未动用预付款项之可收回程度。由于煤炭市场持续低迷,煤炭需求低及预付款 项之动用情况极少,以及要求预付款项之商讨变为徒劳无功,董事经考虑本集团透过动用未来采购金额或偿 还预付款项收回预付款项结余之能力存在重大不确定性后,已作出全额减值亏损11,704,000美元,该款项已 于截至二零一六年三月三十一日止年度之综合全面收益表内确认。于二零一六年十二月十二日,本集团透过 于二零一六年十二月十二日与相关订约方签订并交换多份合约,重组相关煤炭供应及购买协议项下之权利及 责任(「重组协议」),当中供应商协定预计年期约为五年之煤炭供应安排,按本集团及供应商不时协定之有关 条款购买煤炭。有关重组协议之详情载于本公司日期为二零一六年十二月十二日之公布。于截至二零一七年 三月三十一日止年度,未动用预付款项及其他应收款项合共640,000美元已被收回及于截至二零一七年三月 三十一日止年度之综合全面收益表内确认。 于二零二五年及二零二四年三月三十一日,11,064,000美元之款项仍未收回及于过往年度计提之减值亏损仍 为11,064,000美元。本公司董事已采取各项行动以求自供应商收回预付款项,包括通过电邮及电话跟进,但 均未能成功。自二零二二年以来,由于供应商未能履行于重组协议项下的重大责任,本公司董事指示法律顾 问发函终止重组协议,并要求支付全部款项11,064,000美元。本公司董事认为,本集团持续寻求及考虑彼等 收回预付款项之所有方案,包括可能发出进一步催款函、安排与供应商于印尼的管理层会面、于相关司法权 区启动法律程序及╱或提出将供应商清盘的呈请(如有必要)。 (c) 预付款项B 该款项已被支付予本集团供应商(定义见附注23)以用于采购煤炭,详情载于附注23。 于二零二五年三月三十一日,经考虑仲裁(定义见附注23),管理层已采用与附注15(a)所载贸易应收款项减值 相同的亏损率,以计算预付供应商款项(未动用且可予退还)的减值。因此,识别并确认减值155,000美元。 93

截至二零二五年三月三十一日止年度

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16. 其他现金流量资料 (a) 现金及现金等值项目由以下各项组成: 二零二五年 二零二四年 千美元 千美元 手头现金 8 8 银行现金 1,892 6,250 于综合现金流量表之现金及现金等值项目 1,900 6,258 (b) 来自融资活动之负债对账: 下表为来自本集团融资活动之负债变动详情,包括现金及非现金变动。来自融资活动之负债乃为现金流量或 将来现金流量于本集团综合现金流量表分类为来自融资活动现金流量之负债。 租赁负债 千美元 于二零二三年四月一日 341 融资现金流量变动: 偿还租赁负债 (202) 已付利息 (8) 融资现金流量变动总额 (210) 其他变动: 利息支出(见附注7(a)) 8 变动总额 (202) 于二零二四年三月三十一日 139 94
二零二五年
千美元
8
1,892
1,900

截至二零二五年三月三十一日止年度

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16. 其他现金流量资料(续) (b) 来自融资活动之负债对账:(续) 租赁负债 千美元 于二零二四年四月一日 139 融资现金流量变动: 租赁负债增加 325 偿还租赁负债 (243) 已付利息 (10) 融资现金流量变动总额 72 其他变动: 利息支出(见附注7(a)) 10 变动总额 82 于二零二五年三月三十一日 221 17. 其他应付款项 二零二五年 二零二四年 千美元 千美元 应计费用 240 274 其他应付款项 69 398 309 672 其他应付款项预期将于一年内结清或按要求偿还。 95
租赁负债
千美元
139
325
(243)
(10)
72
10
82
221
二零二五年
千美元
240
69
309

截至二零二五年三月三十一日止年度

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18. 雇员退休福利 定额供款退休计划 本集团根据香港强制性公积金计划条例,为根据香港雇佣条例受雇之雇员经营强制性公积金计划(「强积金计划」)。 强积金计划乃由独立信托人管理之定额供款退休计划。根据强积金计划,雇主及其雇员须各自按雇员相关收入之5% 向该计划作出供款,惟以每月有关入息30,000港元为上限。向强积金计划作出之供款即时归属。截至二零二五年 及二零二四年三月三十一日止年度概无已没收供款用于抵销雇主供款,于二零二五年及二零二四年三月三十一日亦 无已没收供款可用于削减未来年度的应付供款。 计入损益之总成本4,336美元(二零二四年:5,500美元)代表本集团于截至二零二五年三月三十一日止年度应向该 等计划支付的供款。 19. 资本及储备 (a) 权益各组成部份之变动 本集团综合权益各组成部份期初与期末结余之对账载于综合权益变动表。本公司各个权益组成部份于年初至 年末之变动详情如下: 股本 股份溢价 实缴盈余 累计亏损 总额 千美元 千美元 千美元 千美元 千美元 于二零二三年四月一日 662 6,777 15,088 (14,622) 7,905 年内亏损及全面亏损总额 – – – (1,271) (1,271) 于二零二四年三月三十一日及 二零二四年四月一日 662 6,777 15,088 (15,893) 6,634 年内亏损及全面亏损总额 – – – (2,571) (2,571) 于二零二五年三月三十一日 662 6,777 15,088 (18,464) 4,063 96
6626,77715,088(15,893)6,634
(2,571)(2,571)
6626,77715,088(18,464)4,063

截至二零二五年三月三十一日止年度

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19. 资本及储备(续) (b) 本公司股本 股份数目 金额 千美元 每股面值0.01港元之普通股 法定: 于二零二三年四月一日、二零二四年三月三十一日及 二零二五年三月三十一日 36,000,000,000 46,452 已发行及缴足: 于二零二三年四月一日、二零二四年三月三十一日及 二零二五年三月三十一日 513,175,401 662 (c) 储备之性质及用途 i. 股份溢价 股份溢价之应用受百慕达一九八一年《公司法》第40条规管。 ii. 实缴盈余 实缴盈余于过往年度自本集团重组产生。 (d) 储备之可分派性 除保留溢利外,根据百慕达一九八一年《公司法》,本公司之实缴盈余账亦可供分派。然而,倘出现下列情况, 本公司未能宣派或支付股息,或自实缴盈余作出分派: i. 现时或将于支付款项后未能偿还其到期负债;或 ii. 其资产之可变现价值因而低于其负债及其已发行股本及股份溢价账之总和。 于二零二五年三月三十一日,由于总亏绌为3,376,000美元(二零二四年:739,000美元),故并无储备可供分 派予本公司权益股东。 97

截至二零二五年三月三十一日止年度

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19. 资本及储备(续) (e) 股息 董事不建议就截至二零二五年三月三十一日止年度派发任何股息(二零二四年:无)。 (f) 资本管理 本集团管理资本之首要目标为保障本集团持续经营之能力,使其可透过将产品价格定于与风险水平相称之价 格及按合理成本获取融资,继续为股东带来回报及为其他权益持有人带来利益。 本集团界定「资本」为包括所有权益之组成部份。根据该基准,于二零二五年三月三十一日所动用之资本金额 为4,599,000美元(二零二四年:6,958,000美元)。 本集团管理资本架构,并根据经济环境变动作出调整。本集团定期检讨资本架构,并考虑资本成本及相关风 险。根据董事会之建议,本集团将透过调整向股东派付之股息金额、发行新股份或新债务融资,借以平衡其 整体资本架构。截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度,并无更改目标、政策或程序。 本公司或其任何附属公司概毋须受外部施加之资本规定所规限。 20. 金融工具之财务风险管理及公允值 本集团于正常业务过程中会产生信贷、流动资金、利率及外汇风险。 本集团所面对之该等风险及本集团用以管理该等风险之财务风险管理政策及惯例载述如下。 (a) 信贷风险及减值评估 信贷风险指对手方有违合约义务而导致本集团有财务亏损之风险。本集团信贷风险主要归因于应收贸易款项 及票据应收款。本集团蒙受现金及银行结余所致之信贷风险有限,因对手方为高信贷评级之银行,因此,本 集团认为信贷风险较低。管理层已制定信贷政策,并持续监察所面对之信贷风险。 98

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20. 金融工具之财务风险管理及公允值(续) (a) 信贷风险及减值评估(续) 应收贸易款项 就应收贸易款项而言,管理层会考虑客户及供应商的财务状况、当前信誉、过往结算记录、与本集团的业务 关系及其他因素(如当前市况),按个别基准定期评估应收贸易款项的可收回性,以厘定应收贸易款项的任何 亏损拨备。 由于二零二五年三月三十一日的100%应收贸易款项约3,317,000美元乃应收一名单一终端客户,并已就信贷 亏损拨备个别评估,故本集团面临重大集中信贷风险。管理层透过计及对手方的财务状况及前瞻性资料估计 违约率,评估全期信贷亏损拨备。于二零二五年三月三十一日,已就应收贸易款项计提减值拨备850,000美 元(二零二四年:无)。 银行结余 银行结余的信贷风险有限,盖因交易对手方为具有高信用评级且信誉良好的银行。有关银行结余的12个月预 期信贷亏损被认为并不重大,因此并无确认亏损拨备。 其他应收款项 就其他应收款项而言,管理层根据过往偿付记录、过往经验以及合理且具理据支持的前瞻性定量及定性资料, 对其他应收款项的可收回性进行定期个别评估。管理层认为自初始确认以来该等款项的信贷风险并无显著增 加且本集团根据12个月预期信贷亏损计提减值拨备。截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度,本 集团评估其他应收款项的预期信贷亏损并不重大,因此并无确认亏损拨备。 99

截至二零二五年三月三十一日止年度

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20. 金融工具之财务风险管理及公允值(续) (a) 信贷风险及减值评估(续) 本集团的内部信贷风险评级评估包括以下类别: 其他金融资产╱ 内部信贷评级 描述 应收贸易款项 其他项目 低风险 对手方违约风险低且并无任何逾期金额 全期预期信贷亏损 — 无信贷 12个月预期信贷 减值 亏损 观察名单 债务人经常于到期日后还款但通常全额 全期预期信贷亏损 — 无信贷 12个月预期信贷 结算 减值12个月预期信贷亏 亏损 损 呆账 自初始确认以来通过内部或外部资源开 全期预期信贷亏损 — 无信贷 全期预期信贷亏损 发的信息,信贷风险大幅增加 减值 — 无信贷减值 亏损 有证据显示资产出现信贷减值 全期预期信贷亏损 — 信贷减 全期预期信贷亏损 值 — 信贷减值 撇销 有证据显示债务人陷入严重财务困难, 金额已撇销 金额已撇销 而本集团并无实际收回的前景 100

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20. 金融工具之财务风险管理及公允值(续) (a) 信贷风险及减值评估(续) 下表详述本集团须进行预期信贷亏损评估的金融资产的信贷风险: 按摊销成本计量的 二零二五年 二零二四年 金融资产 附注 内部信贷评级 12个月或全期预期信贷亏损 账面总值 账面总值 千美元 千美元 应收贸易款项及 15 票据 全期预期信贷亏损 3,317 – 票据应收款 其他应收款项及 15 低风险 12个月预期信贷亏损 90 351 按金 银行结余 16(a) 低风险 12个月预期信贷亏损 1,900 6,258 5,307 6,609 附注: 本集团已应用香港财务报告准则第9号的简化法按全期预期信贷亏损基准计量应收贸易款项的亏损拨备。 下表提供有关根据全期预期信贷亏损模式个别评估的应收贸易款项信贷风险的资料: (附注) 预期信贷 账面总值 亏损拨备 账面净值 千美元 千美元 千美元 逾期超过6个月 3,317 (850) 2,467 附注: 预期信贷亏损拨备及账面净值须视乎持续仲裁结果及专业估值而定。 本次评估所应用的亏损率约为26.2%,乃源自应收款项预期年期内观察到的过往违约率,并就前瞻性资料(包 括宏观经济因素及客户特定财务指标)作出调整。该亏损率反映于报告日期与单一客户的财务状况相关的较高 信贷风险。 本集团继续监察仲裁程序以及供应商及终端客户的财务状况。 101
二零二五年 账面总值
千美元
3,317
90
1,900
5,307

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20. 金融工具之财务风险管理及公允值(续) (b) 流动资金风险 本集团内个别营运实体负责其本身之现金管理,包括以现金盈余进行短期投资及筹措贷款以应付预期之现金 需求,惟倘借贷超过若干预定授权金额,则须获本公司董事会批准。本集团之政策为定期监察其流动资金需 求,以确保其维持充足现金储备及从主要金融机构取得足够承诺融资额度以应付其短期及长期流动资金需求。 本集团于报告期末的非衍生金融负债的到期情况概要如下(基于合约上未贴现现金流量,包括基于报告期末利 率的利息支付): 合约上 加权 应要求 未贴现付款 平均利率 或一年内 一至二年 总额 总账面值 % 千美元 千美元 千美元 千美元 于二零二五年三月三十一日 其他应付款项 – 309 – 309 309 租赁负债 5 185 43 228 221 494 43 537 530 于二零二四年三月三十一日 其他应付款项 – 672 – 672 672 租赁负债 5 140 – 140 139 812 – 812 811 102
309309309
518543228221
49443537530

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21. 重大关连人士交易 (a) 主要管理人员薪酬 主要管理人员薪酬(包括披露于本综合财务报表附注9支付予本公司董事之款项)如下: 二零二五年 二零二四年 千美元 千美元 薪金及其他短期雇员福利 273 269 退休计划供款 2 2 275 271 薪酬总额披露于「员工成本(」见附注7(b))。 (b) 与一间同系附属公司之交易 二零二五年 二零二四年 千美元 千美元 偿还租赁负债及租赁负债利息 253 210 物业管理费及水电费 10 29 截至二零二五年三月三十一日止年度,本集团承诺偿还租赁负债及租赁负债利息267,000美元(二零二四年: 297,000美元),其中14,000美元(二零二四年:87,000美元)尚未偿还。 (c) 关连交易 根据上市规则第14A章之定义,本综合财务报表附注21(b)提及之关连人士交易构成持续关连交易。上市规则 第14A章所规定之披露载于董事会报告「持续关连交易」一节。 22. 资产抵押 于二零二五年及二零二四年三月三十一日,概无已贴现附有全面追索权之应收票据。 103
二零二五年
千美元
273
2
275
二零二五年
千美元
253
10

截至二零二五年三月三十一日止年度

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23. 仲裁 于二零二四年三月十八日,本公司间接全资附属公司Ares Asia Resources Pte. Ltd(.「AAR」)与一间于新加坡共和国注 册成立的供应商(「供应商」)订立购买协议(「煤炭购买协议」),据此,供应商同意出售而AAR同意购买协定数量的 印尼动力煤(「煤炭货物」)。 于二零二五年二月六日,AAR向新加坡国际仲裁中心提交仲裁申请(「仲裁」),以供应商为被申请人,就煤炭购买协 议下的合同纠纷提起仲裁,请求供应商赔偿其已支付的款项、损害赔偿、利息、法律费用及开支,共计3,833,500 美元,并要求作出声明及命令,即本集团最终客户因煤炭货物向本集团提出的任何索赔所产生的费用及开支应由供 应商赔偿,以及仲裁庭认为适当的补救。于二零二五年二月十二日,新加坡国际仲裁中心通知AAR仲裁已开始并正 在进行中。 截至该等综合财务报表刊发日期,由于仲裁仍在进行中,因此本集团并无就此确认来自仲裁的任何应收款项。 104

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24. 公司层面财务状况表 二零二五年 二零二四年 附注 千美元 千美元 非流动资产 于附属公司之投资 – – 应收附属公司款项 5,214 7,559 5,214 7,559 流动资产 预付款项及其他应收款项 13 15 现金及现金等值项目 27 27 40 42 流动负债 其他应付款项及应计费用 117 202 应付附属公司款项 1,074 765 1,191 967 流动负债净额 (1,151) (925) 资产净额 4,063 6,634 资本及储备 股本 19(b) 662 662 储备 19(a) 3,401 5,972 权益总额 4,063 6,634 本财务状况表于二零二五年六月二十六日经董事会批准并授权刊发,并由下列人士代表签署: 赖义钧 罗骁 董事 董事 105
二零二五年
千美元
5,214
5,214
13
27
40
117
1,074
1,191
(1,151)
4,063
662
3,401
4,063

截至二零二五年三月三十一日止年度

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安域亚洲有限公司 二零二四至二零二五年年报
以下是本集团最近五个财政年度的业绩和资产及负债概要(摘录自已刊发的经审核综合财务报表): 业绩 截至三月三十一日止年度 二零二五年 二零二四年 二零二三年 二零二二年 二零二一年 千美元 千美元 千美元 千美元 千美元 收益 3,317 70,382 52,594 101,556 117,506 除税前亏损 (2,389) (1,265) (775) (2,128) (2,262) 所得税 30 – (54) – – 股东应占年度亏损 (2,359) (1,265) (829) (2,128) (2,262) 资产及负债 于三月三十一日 二零二五年 二零二四年 二零二三年 二零二二年 二零二一年 千美元 千美元 千美元 千美元 千美元 资产总额 5,129 7,823 19,169 24,620 47,598 负债总额 (530) (865) (10,946) (15,568) (36,418) 4,599 6,958 8,223 9,052 11,180 106
二零二五年
千美元
3,317
(2,389)
30
(2,359)
二零二五年
千美元
5,129
(530)
4,599

截至二零二五年三月三十一日止年度

财务摘要

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