08091 奥传思维控股 财务报表/环境、社会及管治资料:年报2024/25
香港联合交易所有限公司(「联交所」)GEM的特色
GEM的定位,乃为中小型公司提供一个上市的市场,此等公司相比起其他在联交所上市的公司带有较高投资风险。有
意投资的人士应了解投资于该等公司的潜在风险,并应经过审慎周详的考虑后方作出投资决定。
由于GEM上市公司一般为中小型公司,于GEM买卖的证券可能会较于联交所主板买卖的证券承受较大的市场波动风
险,同时无法保证于GEM买卖的证券会有高流通量的市场。
香港交易及结算所有限公司及香港联合交易所有限公司对本报告的内容概不负责,对其准确性或完整性亦不发表任
何声明,并明确表示概不就因本报告全部或任何部分内容而产生或因倚赖该等内容而引致的任何损失承担任何责任。
本报告的资料乃遵照联交所GEM证券上市规则(「GEM上市规则」)而刊载,旨在提供有关奥传思维控股有限公司(「本
公司」)的资料;本公司的董事(「董事」)愿就本报告的资料共同及个别地承担全部责任。董事在作出一切合理查询后,
确认就其所深知及尽悉,本报告所载资料在各重要方面均属准确完备,没有误导或欺诈成分,且并无遗漏任何其他事
项,足以令致本报告所载任何陈述或本报告产生误导。
目 录
公司资料3
主席报告5
管理层讨论及分析6
董事及高级管理层资料12
企业管治报告15
环境、社会和管治报告28
董事会报告39
独立核数师报告51
综合损益及其他全面收益表57
综合财务状况表58
综合权益变动表60
综合现金流量表61
综合财务报表附注63
财务概要112
奥传思维控股有限公司
公司资料
企业管治委员会
林晓盈女士(主席)(于二零二四年九月九日辞任)
张洁怡女士(主席)(于二零二四年九月九日获委任)
林右烽先生
施冠驹先生
公司秘书
冯淑娴女士(于二零二五年一月十日辞任)
郑璟烨先生(于二零二五年一月十日获委任)
授权代表
周慧珠女士
冯淑娴女士(于二零二五年一月十日辞任)
郑璟烨先生(于二零二五年一月十日获委任)
核数师
富睿玛泽会计师事务所有限公司
香港
湾仔港湾道18号
中环广场42楼
注册办事处
Cricket Square
Hutchins Drive, PO Box 2681
Grand Cayman, KY1-1111
Cayman Islands
董事会
执行董事
周慧珠女士
(主席兼行政总裁)
梁俊威先生
非执行董事
施冠驹先生
独立非执行董事
林右烽先生
孙韵妮女士
林晓盈女士(于二零二四年九月九日辞任)
张洁怡女士(于二零二四年九月九日获委任)
审核委员会
林右烽先生(主席)
孙韵妮女士
林晓盈女士(于二零二四年九月九日辞任)
张洁怡女士(于二零二四年九月九日获委任)
薪酬委员会
林右烽先生(主席)
孙韵妮女士
周慧珠女士
提名委员会
孙韵妮女士(主席)
林晓盈女士(于二零二四年九月九日辞任)
张洁怡女士(于二零二四年九月九日获委任)
梁俊威先生
年报 2024/25
公司资料
香港主要营业地点
香港
九龙观塘
伟业街189号
金宝工业大厦9楼A5室
主要往来银行
香港上海汇丰银行有限公司
南洋商业银行有限公司
股份过户登记总处
Conyers Trust Company (Cayman) Limited
Cricket Square, Hutchins Drive
P.O. Box 2681, Grand Cayman
KY1-1111, Cayman Islands
香港股份过户登记分处
卓佳证券登记有限公司
香港
夏悫道16号
远东金融中心17楼
公司网站
w.oh.com.hk
上市地点
香港联合交易所有限公司
股份代号
奥传思维控股有限公司
主席报告
各位股东:
本人谨代表董事会(「董事会」)欣然提呈奥传思维控股有限公司及其附属公司(「本集团」)于截至二零二五年三月三十一
日止年度之年报及经审核综合财务报表。
去年,全球及本地营商环境机遇与挑战并存。尽管经济不明朗及市场动态转变,我们凭借在户外广告方面的丰富专业
经验、强大网络及创新方针发挥韧性与适应力。
受密集的城市环境及动态消费者行为带动,香港仍为其中一个最蓬勃及最具竞争力的户外广告市场。我们迎合数码
转型、提高客户参与度及提供具影响力、结果导向的广告解决方案,满足广告商日益增长的需求,从而保持领先优
势。
本年其中一个亮点为持续扩展广告组合。投资于新码头广告平台不仅使我们的服务组合更丰富,亦使我们获得新收
入来源。该等广告可让我们有效满足市场对于具针对性及互动性的广告解决方案日渐增长的需求。
香港仍然为我们的核心市场,但我们亦于大湾区及中国内地其他主要地区物色增长机遇。该等市场蕴含巨大户外广
告潜力,而我们致力透过战略合作伙伴关系提升广告平台的销售及占有率,从而把握此增长。
户外广告行业面临重大变革,数码及数据驱动解决方案重塑品牌与受众的联系。香港旅游业及消费者消费增长预期
带动广告需求回升。我们相信,科技、创意与可持续性的结合决定户外广告的未来。我们锐意顺应趋势、不断领先,
确保继续为客户、股东及社区带来价值。
本人谨借此机会衷心感谢我们的员工,他们的付出与热诚乃公司成功的原动力。本人亦衷心感谢我们的业务伙伴、广
告商及持份者一直以来对我们的信任和支持。本人亦感谢股东对我们的愿景及领导充满信心。随著我们一路前行,我
们坚持为股东缔造长远价值,同时为香港广告行业增长及蓬勃发展作出贡献。
代表董事会
主席
周慧珠
香港,二零二五年六月二十七日
年报 2024/25
管理层讨论及分析
业务回顾
本集团继续主要集中于向其客户提供户外广告(「户外媒体」)服务。这些客户包括寻求推广其品牌、产品或服务的直接
用户,以及这些广告商的广告代理。除提供户外媒体广告外,我们亦于不同的广告平台上为客户提供设计、制作及广
告物流协助服务。
截至二零二五年三月三十一日止年度,本集团总收益由截至二零二四年三月三十一日止年度约51.1百万港元下跌约
20.9%至二零二五年同期约40.4百万港元。该减少乃主要由于二零二三年十二月区议会选举广告活动产生的收益减少
而报告期间并无选举广告活动导致巴士广告产生的收益减少所致。
本集团从私家医院及诊所媒体产生的收益录得增长。该增长乃受惠于本集团已安装在诊所的广告板及以作全面升级
的诊所平台及整体医疗大健康广告市场的氛围带动。随著本集团致力提升该媒体平台的外观及可靠度,本集团将继
续向广告商推广诊所内的广告平台。
本集团将订立协议,于中国客运码头禁区内建立一个全新的户外媒体平台。该码头坐落于九龙核心地段尖沙咀广东
道,此战略位置会为广告商提供独特优势,能有效接触往返中港两地进行商务及休闲活动的中国旅客及香港居民,确
保广告获得最大曝光率及效果。中国客运码头自一九八年启用以来一直是香港繁荣的商业及旅游枢纽,主要服务
往来香港与内地大湾区主要城市的旅客。尖沙咀作为内地旅客的热门目的地,加上禁区及候船区域的封闭环境特性,
能保证这些广告板持续接触大量潜在受众。本集团新设立的客运码头广告平台将为广告商创造无可比拟的商机,在
可控环境中接触优质多元的客户群,包括旅游观光、通勤及商务旅客,实现高曝光率、长时间展示及突显品牌的影响
力。此外,本集团正考虑发展此新广告平台与香港其他离港客运码头进行销售,并已向海事处表明有意获得上环港澳
码头及大湾区其他客运码头内的广告位置。
奥传思维控股有限公司
管理层讨论及分析
财务回顾
收益
本集团的总收益由截至二零二四年三月三十一日止年度的约51.1百万港元减少约20.9%至二零二五年同期的约40.4百
万港元。该减少主要由于巴士广告产生的收益减少所致。
巴士广告产生的收益由截至二零二四年三月三十一日止年度的约46.9百万港元减少约22.8%至二零二五年同期的约
36.2百万港元。该减少主要由于二零二三年十二月区议会选举广告活动产生的收益减少而报告期间并无选举广告活
动所致。
的士广告及提供其他类型广告服务(例如其他户外媒体形式的广告空间)产生的收益于截至二零二五年三月三十一日
止年度较二零二四年同期略微减少约26,000港元及74,000港元。该减少主要由于直接客户所产生的收益减少所致。
私家医院及诊所媒体产生的收益由截至二零二四年三月三十一日止年度的约0.4百万港元增加至二零二五年同期的约
0.5百万港元,主要由于直接客户所产生的收益增加所致。
销售成本及毛利率
截至二零二五年三月三十一日止年度,本集团的总收益减少约20.9%,而二零二五财年的销售成本减少约19.6%。
因此,毛利率维持稳定,于截至二零二五年三月三十一日止年度约为38.0%,相较二零二四年同期则约为39.0%。
按公平值计入损益(「按公平值计入损益」)的金融资产公平值变动
截至二零二五年三月三十一日止年度,本集团录得按公平值计入损益的金融资产公平值变动约22,000港元,乃由于公
司债券亏损所致(二零二四年:约1.2百万港元)。
销售开支
销售开支由截至二零二四年三月三十一日止年度的约7.7百万港元减少约13.0%至二零二五年同期的约6.7百万港元,
乃主要由于收益减少,向销售团队支付的佣金相应减少所致。
行政开支
行政开支大致维持稳定,截至二零二五年三月三十一日止年度约15.1百万港元,相较二零二四年同期则约为15.5百万
港元。
其他营运开支
截至二零二五年三月三十一日止年度,本集团录得其他营运开支约4.0百万港元,乃主要由于使用权资产及无形资产
的减值亏损(二零二四年:约5.6百万港元,乃由于使用权资产的减值亏损)所致。
年报 2024/25
管理层讨论及分析
融资成本
融资成本由截至二零二四年三月三十一日止年度约1.6百万港元减少至二零二五年同期约1.0百万港元。
本公司拥有人应占亏损
我们录得截至二零二五年三月三十一日止年度本公司拥有人应占亏损约10.4百万港元,相较二零二四年同期则约为
10.5百万港元。
资本结构
有关本公司股本的详情载于本报告综合财务报表附注26。
流动资金及财务资源
截至二零二五年三月三十一日止年度,本集团主要以本身的营运资金及上市所得款项净额拨付其营运所需资金。于
二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日,本集团的流动资产净值分别为约12.5百万港元及约16.1百万
港元,包括现金及银行结余分别约20.1百万港元及约31.6百万港元。于二零二五年三月三十一日及二零二四年三月
三十一日,本集团并无任何已质押银行存款。
于二零二五年三月三十一日,按本集团的银行借款除以其总权益计算的资产负债比率为0%(二零二四年:0%)。于二
零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日,本集团并无银行借款。
持有的重大投资
于二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日,本集团并无持有任何重大投资。
重大收购或出售附属公司及联属公司
截至二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日止年度,本集团并无任何重大收购或出售附属公司及联属
公司。
重大投资及资本资产的未来计划
除本公司日期为二零一六年十二月二十三日的招股章程(「招股章程」)所披露者外,本集团目前并无有关重大投资及资
本资产的其他未来计划。
或然负债
于二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日,本集团并无任何重大或然负债。
资本承担
于二零二五年三月三十一日,本集团并无任何资本承担(二零二四年:无)。
本集团资产的抵押
于二零二五年三月三十一日,本集团并无质押任何其资产作为授予本集团的任何融资的抵押(二零二四年:无)。
自上市日期至 二零二五年三月三十一日 使用所得款项净额的金额 | 于二零二五年 三月三十一日 的未动用所得 款项净额 | 悉数使用未动用所得款项 净额的预期时间 | ||
---|---|---|---|---|
估计* | 实际 | |||
百万港元 | 百万港元 | 百万港元 |
奥传思维控股有限公司
管理层讨论及分析
库务政策
本集团继续审慎管理其财务状况并沿用保守的现金及财务管理政策。本集团亦会频繁地审视其流动资金及融资要
求。董事会密切监察本集团的流动资金状况,确保本集团能够满足其业务发展所需的资金要求。
汇兑风险
本集团主要在香港营运,而大部分交易均以港元结付,且并无因外币汇率变动而产生重大风险。
雇员及薪酬政策
于二零二五年三月三十一日,本集团有27名雇员(二零二四年:30名雇员)。截至二零二五年三月三十一日止年度,员
工成本(包括董事薪酬)约15.4百万港元(二零二四年:约16.2百万港元)。
薪酬乃参照市场标准及个别雇员的责任、资历、经验及表现厘定。为增加员工奖励,本集团亦采纳购股权计划。
上市所得款项用途
经扣除包销佣金及其他与本公司上市相关的支出后,根据招股章程所载之配售项下配售价每股份0.27港元发行本
公司合共180,000,000股新普通股,配售的所得款项净额约29.9百万港元。所得款项净额拟按招股章程所载相同的比例
及方式应用。因此,约69.7%(20.9百万港元)、18.2%(5.4百万港元)、9.8%(2.9百万港元)及2.3%(0.7百万港元)将分别
用作(i)扩大我们于小巴广告网络的覆盖范围;(i)扩大我们于其他交通工具广告平台的覆盖范围;(i)扩大我们于保健
相关广告平台的覆盖范围;及(iv)提升我们的资讯管理系统。自二零一七年一月五日(「上市日期」)至二零二五年三月
三十一日期间内,所得款项净额的应用分析载列如下:
(i) 扩大我们于小巴媒体的覆盖范围20.9016.104.80于二零二六年三月三十一日或之前
(i) 扩大我们于其他交通工具的覆盖范围5.403.601.80于二零二六年三月三十一日或之前
(i) 扩大我们于保健相关广告的覆盖范围2.900.022.88于二零二六年三月三十一日或之前
(iv) 提升我们的资讯管理系统0.700.200.50于二零二六年三月三十一日或之前
总计29.9019.929.98
附注: 业务策略载于招股章程。
于二零二五年三月三十一日的未动用所得款项净额已存放于香港持牌银行作为银行存款。
- ,于二零二五年三月三十一日的所得款项净额估计使用金额已按招股
章程所载的相同比例及相同方式作出调整。
业务目标及策略 | 截至二零二五年三月三十一日的实际业务进展 |
---|
年报 2024/25
管理层讨论及分析
招股章程所载的业务目标与本集团于二零二五年三月三十一日的实际业务进展的分析载于下文:
(i) 扩大我们于小巴媒体
的覆盖范围
本集团已取得额外962辆绿色小巴及额外62辆红色小巴的广告空间。
(i) 扩大我们于其他交通
工具的覆盖范围
使用不少于100辆旅游巴士广告空间的独家合约已于二零二一年三月
三十一日完结。
本集团已取得额外26辆的士及额外50辆taxiboard媒体的广告空间。
本集团已于二零二一年九月开始与新大屿山巴士的独家使用其广告空
间之协议。本集团已取得不少于88辆新大屿山巴士的广告空间。
本集团将订立协议以取得香港九龙尖沙咀广东道33号中国客运码头地
下(码头楼层)、一楼(出境楼层)及二楼(入境楼层)禁区的13个广告空间。
本集团考虑向海事处表明有意获得香港上环港澳码头的广告空间,从而
与香港其他离港码头广告空间捆绑销售。
(i) 扩大我们于保健相关
广告的覆盖范围
本集团已与一间媒体广告公司签订备忘录,此广告公司已在香港120多
间诊所内安装了液晶体显示屏做电视广告及搓手液机海报广告。作为合
作的代价,本集团已投资一套新媒体系统,以确保显示广告的精准度及
维护诊所内的液晶体显示屏。本集团已在多间诊所内安装新液晶体显示
屏及媒体系统。本集团亦已安装屏幕框架用作装饰液晶体显示屏之外
观,以吸引观众的注意,增加媒体曝光率。
(iv) 提升我们的资讯管理
系统
本集团已委聘一所外判商就巴士广告库存管理系统开发新的广告资讯
管理系统。新系统已于二零二年七月投入服务,并已成功提升业务营
运流程效率。余下所得款项将预留作未来的其他资讯科技提升项目之
用。
奥传思维控股有限公司
管理层讨论及分析
展望
香港居民经常前往深圳、广州等大湾区城市的消费习惯对香港的户外广告行业造成重大影响。深圳及珠海提供价钱
更相宜的商品及服务,故此不少香港居民经常跨境购物、用餐及消遣。消费者支出流向国内导致香港传统购物区的本
地人流减少,影响香港主要地区户外广告的宣传效益。
香港的户外广告行业须顺应趋势,才能维持广告商投放广告的意欲。广告商可集中宣传突显香港独特价值定位(如地
道、优质或独家)的产品及服务。例如来往北区的小巴路线、客运码头、边境最后数个港铁站或港深边境交通枢纽附近
的户外广告,就能在港人前往深圳途中吸引终端用户注意,为内地广告商提供推广跨境服务的良机,并鼓励港人北上
消费时光顾其在中国的门店。
此外,深圳零售据点在跨境合作方面具有独特优势。广告商可在香港居民前往深圳时的热门目的地(例如商场、餐厅
或消闲场所)附近投放户外广告,从而与深圳企业整合推广活动。随著越来越多内地餐饮、零售及医疗服务品牌进驻
香港市场,本集团现正著力与深圳多间媒体策划代理机构建立合作伙伴关系,以物色该等行业的客户。该等代理机构
及客户主要为深圳餐饮、零售及医疗服务品牌,旨在吸引香港旅客北上旅游时光顾其门店。除有关广告商的策略外,
本集团新设的客运码头广告平台乃属良机,于可控、高流量环境与优质、多元受众建立联系。我们期望,因应香港居
民于深圳及大湾区的新消费习惯而制订的新策略让我们得以在全球经济不明朗下仍然维持稳定收益。最后,在这充
满挑战的时期,香港户外广告行业须调整策略,善用优势及跨境推广活动来吸引香港居民。
年报 2024/25
董事及高级管理层资料
董事
执行董事
周慧珠女士,75岁,为董事会主席、执行董事、行政总裁及本公司控股东。彼亦为薪酬委员会成员。周女士负责领
导董事会并就本集团业务策略提供意见。彼于二零一六年六月二十八日获委任为董事。周女士自二零七年七月及
二零一二年十二月起分别为本公司的附属公司传广通媒体有限公司(「传广通媒体」)及传广通媒体推广有限公司(「传
广通媒体推广」)的董事。周女士为本集团共同创办人,在成为传广通媒体的董事前,周女士为本集团高级管理层,负
责处理与小巴路线营运商及的士车主的关系,并向该等营运商取得广告空间。周女士亦担任本集团若干其他附属公
司的董事,包括Media Savy Marketing International Limited(「MSBVI」)、传广通药房媒体有限公司、医思维媒体有限公司
(「医思维媒体」)、A1 Advertising & Production Company Limited(「APCL」)及奥啦印刷及制作有限公司(「奥啦」)。周女
士于户外媒体广告行业拥有超过25年经验。彼自九十年代后期起在市场推广业界累积经验,并于商界出任高级职位,
亦曾于非牟利组织任职。
梁俊威先生,54岁,为执行董事。彼亦为提名委员会成员。彼于二零一六年六月二十八日获委任为董事。梁先生负责
领导营运部门及管理与本集团的保健媒体平台的广告空间提供商的关系,并向彼等取得广告空间。梁先生负责监督
本集团的广告空间信息管理系统,亦管理本集团设计及制作部门,负责印刷及安装广告物料、采购及维持与供应商
的关系。梁先生于二零一年六月加入本集团担任市场推广顾问。彼于二零一二年十二月获委任为本公司的附属公
司传广通媒体有限公司及传广通媒体推广有限公司的董事,其后彼获委任为本公司的附属公司Media Savy Marketing
International Limited、医思维媒体有限公司、A1 Advertising & Production Company Limited、奥啦印刷及制作有限公司、
Auto Savy Limited、Vehicle Savy Limited及M Savy Media Limited的董事。梁先生拥有超过28年市场推广经验。
非执行董事
施冠驹先生,53岁,为非执行董事及本公司主要股东。彼亦为企业管治委员会成员。施先生于二零一六年六月二十八
日获委任为董事。施先生负责向董事会提供企业管治指导及为本集团业务策略提供意见。施先生为本集团的共同创
办人,并自二零一四年四月起为传广通媒体有限公司及传广通媒体推广有限公司的董事。施先生于一九六年毕业
自美国Carnegie Melon University,取得资讯系统理学士及硕士(双主修资讯及决策系统以及工业管理)学位。施先生现
任迅达航空货运(香港)有限公司业务发展总监,负责业务发展。施先生拥有超过23年营商经验。
奥传思维控股有限公司
董事及高级管理层资料
独立非执行董事
林右烽先生,56岁,于二零一九年八月二十三日获委任为独立非执行董事。彼为审核委员会主席及薪酬委员会主席,
亦为企业管治委员会成员。林先生为创富金融集团(获证监会授权提供跨领域金融服务之香港集团)之高级顾问。此
前,彼曾在大连万达集团成员公司之万达酒店发展有限公司香港联合交易所有限公司(「联交所」)主板上市公司,股份
代号:00169)担任总经理约12年。彼曾出任于越秀地产股份有限公司(联交所主板上市公司,股份代号:00123)之执
行董事,亦曾为越秀集团之财务总监。林先生曾担任中国其中一间最大电器零售商国美电器控股有限公司(现称国美
零售控股有限公司)(联交所主板上市公司,股份代号:00493)(「国美」)的企业融资及业务发展总监。在加入国美前,彼
于施罗德投资、荷银洛希尔及德意志银行等投资银行及资本市场任职约十年。彼为特许财务分析师,并持有美国莱斯
大学企业管理硕士学位。林先生在企业融资、金融及会计领域拥有丰富经验。
林先生于二零一七年一月起获委任为亚洲联合基建控股有限公司(联交所主板上市公司,股份代号:00711)之独立非
执行董事,亦现为其董事局薪酬委员会之主席,以及审核委员会及提名委员会之成员。林先生亦由二零二零年十月
十九日起至二零二三年三月三十一日止获委任为香港建屋贷款有限公司(现称信能低碳有限公司)(联交所主板上市公
司,股份代号:00145)之独立非执行董事。
孙韵妮女士,50岁,于二零二一年六月二十二日获委任为独立非执行董事。彼为提名委员会主席、审核委员会成员以
及薪酬委员会成员。彼现为亿鸿轩(香港)有限公司之总经理。孙女士为一家高级手袋及欧洲时装批发商佛罗伦斯有限
公司之拥有人及创办人。彼于销售及市场推广拥有丰富经验,以及彼曾任于高端零售品牌工作,包括诗韵集团及Tiret
香港有限公司。孙女士毕业于英国伦敦艺术大学伦敦时装学院。
张洁怡女士,45岁,于二零二四年九月九日获委任为独立非执行董事。彼为企业管治委员会主席以及审核委员会及提
名委员会各自之成员。彼为盛洋投资(控股)有限公司(联交所主板上市公司,股份代号:174)之附属公司盛洋投资(香
港)有限公司之助理会计经理。彼曾担任本公司执行董事及本集团财务总监,并于二零二零年七月一日起辞任本集团
所有职务。彼拥有超过25年会计、审计、税务及财务经验。张女士取得赫尔大学颁发的会计学(荣誉)学士学位。
年报 2024/25
董事及高级管理层资料
高级管理层
洪启文先生,60岁,为本集团销售及市场推广总监。彼于二零一年十二月加入本集团销售及市场推广部。彼负责领
导我们的销售及市场推广部,并与我们所有媒体平台的客户建立关系。洪先生负责制定所有媒体平台的年度广告费,
并为本集团销售团队订立年度销售目标。彼拥有逾28年销售经验。
陈凤仪女士,40岁,为本集团财务总监。陈女士于二零一八年一月加入本集团,彼为会计部经理及后于二零二零年七
月晋升为财务总监。陈女士现为本集团财务及会计部门主管。彼拥有超过17年会计及财务经验。
奥传思维控股有限公司
企业管治报告
企业管治常规
董事会致力于维持高水平之企业管治常规,该常规适用于根据所有适用规则及规例进行及发展本公司业务。董事会
认为,良好企业管治于平衡股东、客户及雇员利益以及业务的成功方面属重要。董事会继续不时检讨及改善本公司企
业管治常规。
本公司已采纳GEM上市规则附录C1第二部分企业管治守则(「企业管治守则」)所载的原则及守则条文。除下文「主席及
行政总裁」一节所披露之偏离外,董事会认为,本公司截至二零二五年三月三十一日止年度(「本年度」)已遵守企业管
治守则。
企业文化
本集团深明良好的企业文化对其企业管治至关重要。自成立以来,本集团逐步形成务实审慎的企业文化,并体现在其
整体营运及管理中,以促进本集团的长期可持续发展。
本集团认为,高度诚信的企业文化是本集团持续取得成功的关键之一,因此本集团重视反贪污工作的重要性。为了在
本集团内部建立健康的企业文化并宣扬高道德标准,本集团已制定反贪污政策及举报政策,旨在让全体员工可向本
集团举报任何可能发生的不当行为、不端行为、不良行为或违规行为,从而建立廉洁透明的企业文化,促进本集团建
立良好的形象,并提高本集团所有持份者的认可及信任。本公司进行反贪污培训,以加强必要的道德及诚信标准。
董事进行证券交易
本公司已采纳GEM上市规则第5.48至5.67条所载的交易必守标准,作为有关董事进行本公司证券交易的操守准则。根
据向董事作出的特定查询,全体董事确认,截至二零二五年三月三十一日止年度,彼等已全面遵守交易必守标准,且
并无发生任何不合规事件。
年报 2024/25
企业管治报告
董事会
组成
于二零二五年三月三十一日,董事会包括两名执行董事、一名非执行董事及三名独立非执行董事。
董事会组成载列如下:
执行董事
周慧珠女士(主席兼行政总裁)
梁俊威先生
非执行董事
施冠驹先生
独立非执行董事
林右烽先生
孙韵妮女士
林晓盈女士(于二零二四年九月九日辞任)
张洁怡女士(于二零二四年九月九日获委任)
董事会的功能、角色及责任
董事会负责领导及监控本集团,并透过指导及监督本集团的事务共同促进本集团的成功。董事会专注于制定本集团
的整体策略;批准发展计划及预算;监察财务及营运表现;检讨内部监控系统的有效性;监督及管理本集团管理层的
表现;以及订立本集团的价值观及标准。董事会委托行政总裁及高级管理层负责本集团的日常管理、行政及营运工
作。董事会定期检讨所授出职能,以确保其符合本集团的需要。上述人员须向董事会汇报,并代表本公司于订立任何
重大承担前取得董事会事先批准,且彼等不得超越董事会或本公司以决议案作出的任何授权。
非执行董事并无参与本集团一般管理及日常营运。然而,彼于董事会议上向本集团提供策略方向意见。
独立非执行董事就策略方向、政策、发展、表现及风险管理等事宜,为董事会提供广泛的业务及财务专业知识、经验
及独立判断。透过积极参与董事会议,在管理涉及潜在利益冲突事务时发挥牵头引导作用及为董事委员会作出服
务,彼等监督本公司于实现公司目标及目的方面的表现并监察表现汇报。借此,彼等可透过于董事会及董事委员会
议上提出独立、有建设性及知情意见,为本公司的策略及政策作出积极贡献。
董事各自确认彼为本公司事务贡献足够时间及精力,并已定期提供有关在公众公司或机构所担任职位的数目及性质
的资料及其他重要承担,包括该等公司或机构的性质及参与时间。
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企业管治报告
董事会成员之间并无任何关系,包括财务、业务、家庭或其他重大╱相关系。
本公司已就董事因公司活动而面对法律行动的责任安排适当保险。
独立非执行董事独立性之确认
各独立非执行董事已根据GEM上市规则第5.09条所载各因素作出年度独立性确认。本公司认为全体独立非执行董事
属独立。
董事会独立性
本公司已建立「确保董事会取得独立观点机制」,包括但不限于:(i)董事会及董事会委员会的组成须符合GEM上市规则
的要求;(i)提名委员会须执行提名及委任独立非执行董事的独立性评估准则,并获董事会确认;以及(i)董事会成员可
就董事会议上讨论事项寻求独立意见。董事会已于本年度检讨该等机制的执行情况及有效性。
非执行董事之任期
非执行董事及独立非执行董事已各自与本公司订立为期三年的委任函,须根据本公司组织章程细则(「组织章程细则」)
至少每三年轮值退任并于股东周年大会上膺选连任。
董事会╱董事委员会议
董事会每年至少四次以亲身出席或透过其他电子通讯方式定期会晤,以(其中包括)检讨过往财务及营运表现并讨论
本集团的方向及策略。议程连同所有相关的会议文件于董事会议或董事委员会议各自举行前至少三日寄发予全
体董事,以确保董事及时获得相关的资料。董事会定期会议适时向全体董事发出至少14日通告,而其他董事委员会
议于合理时间内发出通告,全体董事可以出席及将事项纳入议程以供讨论。高级管理层于有需要时获邀参与所有董
事会议,以加强董事会与管理层之间的沟通;董事会及各董事亦于有需要时个别独立接触高级管理层。公司秘书作
出会议记录,并保存会议上所讨论事项及议决的决策,包括董事提出的任何疑虑或表达的反对意见,而董事会议的
投票结果公正反映董事会的共识。会议记录要草拟本及最终版本于每次会议后合理时间内分别送交全体董事供其提
供意见及记录,有关会议记录应任何董事要求于合理事先通知后供查阅。董事有权查阅董事会议文件及相关材料,
而任何查询将获详尽答复。
向董事会作出合理要求后,董事可于履行彼等的责任时寻求独立专业意见,费用由本公司支付(如有必要)。根据董事
会现行惯例及机制,倘有本公司主要股东或董事或其紧密联系人出现潜在利益冲突,有关事宜将于董事会议上讨
论,而非以书面决议案处理。并无涉及利益冲突的独立非执行董事(与其他董事一样)将出席有关会议。董事会考虑任
何有关董事涉及利益冲突的议案或交易时,有关董事将申报利益并放弃表决。
本年度,董事会举行了4次会议,各董事的出席情况具名载列于下文「举行及出席会议」一节。
于本年度出席会议╱应出席会议次数 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
董事姓名 | 董事会 会议 | 审核 委员会会议 | 薪酬 委员会会议 | 提名 委员会会议 | 企业管治 委员会会议 | 二零二四年 股东周年 大会 |
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举行及出席会议
于本年度,董事会及各董事委员会组成以及董事各自于董事会议、各董事委员会议及于二零二四年九月九日举
行的本公司股东周年大会(「二零二四年股东周年大会」)的个人出席记录载列如下:
执行董事:
周慧珠女士(主席兼行政总裁)4/4不适用1/1不适用不适用1/1
梁俊威先生4/4不适用不适用2/2不适用1/1
非执行董事:
施冠驹先生4/4不适用不适用不适用1/11/1
独立非执行董事:
林右烽先生4/43/31/1不适用1/11/1
孙韵妮女士4/43/31/12/2不适用1/1
林晓盈女士
(于二零二四年九月九日辞任)0/20/2不适用0/20/10/1
张洁怡女士
(于二零二四年九月九日获委任)2/21/1不适用不适用不适用不适用
董事姓名 | 出席培训课程 | 阅读资料 |
---|
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持续专业发展
根据企业管治守则守则条文第C.1.4条,所有董事应参与持续专业发展,发展并更新其知识及技能,以确保彼等继续在
具备全面资讯及切合所需的情况下对董事会作出贡献。
根据本公司存置的记录,于本年度,本公司已为董事安排有关GEM上市规则及董事责任的更新情况的培训课程以及有
关最新监管资料相关阅读资料,董事参与持续专业发展的情况如下:
执行董事:
周慧珠女士(主席兼行政总裁)
梁俊威先生
非执行董事:
施冠驹先生
独立非执行董事:
林右烽先生
孙韵妮女士
林晓盈女士(于二零二四年九月九日辞任)
张洁怡女士(于二零二四年九月九日获委任)
主席及行政总裁
周慧珠女士(「周女士」)为董事会主席,主要负责制定公司整体企业策略。周女士亦为行政总裁,主要负责本集团日常
管理。根据企业管治守则守则条文第C.2.1条,主席及行政总裁的角色应有区分,并不应由一人同时兼任。主席及行政
总裁之间的职责分工应清楚界定并以书面列载。鉴于彼对本集团业务营运的经验及熟悉度,董事会认为周女士适合
担任主席及行政总裁职位以维持本集团整体策略规划、管理及业务发展效率。董事会亦认为董事会运作涉及经验丰
富的优秀人才,包括三名独立非执行董事,定期会晤讨论影响本集团营运的事宜,且本集团所有重要决定及由全体董
事会成员参与作出,故已确保充分维持权力及授权的平衡。董事会及企业管治委员会继续于每个财政年度或期间检
讨本集团的企业管治政策及遵守企业管治守则的情况。
企业管治守则守则条文第C.2.7条规定,董事会主席每年至少与独立非执行董事举行一次没有其他董事出席的会议。
于本年度,董事会主席与独立非执行董事曾举行一次会议。
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董事委员会
董事会已成立四个委员会,即审核委员会、薪酬委员会、提名委员会及企业管治委员会,以监察本公司特定范畴的事
务。所有董事委员会均已成立并设有书面职权范围,该等职权范围可于联交所网站( w.hkexnews.hk )及本公司网站
( w.oh.com.hk )浏览。董事委员会获提供足够资源,以便履行职责,并于适当情况下因应合理要求寻求独立专业意
见,费用由本公司支付。董事委员会将向董事会汇报彼等的决定或推荐意见。
审核委员会
本公司已设立审核委员会并遵照不时的企业管治守则制订其书面职权范围。审核委员会现时由全体独立非执行董事
(即林右烽先生、孙韵妮女士及张洁怡女士)组成。林右烽先生为审核委员会主席,彼拥有根据GEM上市规则规定之合
适的专业资格及经验。审核委员会的主要职责包括但不限于以下各项:(i)协助董事会就本集团的财务报告流程、内部
监控及风险管理系统的有效性提供独立意见;(i)监察审核程序;及(i)履行董事会所指派的其他职务及职责。
审核委员会于本年度举行三次会议。审核委员会各成员出席情况具名列载于上文「举行及出席会议」一节。于本年度,
审核委员会已审阅本集团截至二零二四年三月三十一日止年度经审核全年业绩及截至二零二五年三月三十一日止年
度未经审核第一季度及中期业绩,并认为有关业绩的编制已遵守适用会计准则及规定及已作出充分披露。审核委员
会已与核数师讨论有关二零二三╱二四年度业绩审计开始前的审核工作范围及报告责任的性质。审核委员会已讨论
并向董事会建议本集团截至二零二四年三月三十一日止年度的审核费用。审核委员会亦已审阅本集团内部监控检讨
报告,以及考虑根据GEM上市规则项下风险管理及内部监控系统的有效性。审核委员会的职权范围已由审核委员会审
阅。
于本年报日期,审核委员会已与管理层讨论及审阅本年度本集团的经审核综合财务报表,亦已审阅及批准本年度本
集团的审核费用。
薪酬委员会
本公司已设立薪酬委员会并遵照不时的企业管治守则制订其书面职权范围。薪酬委员会现时由两名独立非执行董事
及一名执行董事(即林右烽先生、孙韵妮女士及周女士)组成。林右烽先生为薪酬委员会主席。薪酬委员会的主要职责
包括但不限于检讨董事及高级管理层的薪酬待遇,及就本公司全体董事及高级管理层之薪酬政策及架构以及就制订
薪酬政策设立正规而具透明度的程序向董事会作出推荐建议。
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薪酬委员会于本年度举行一次会议。薪酬委员会各成员出席情况具名列载于上文「举行及出席会议」一节。于本年度,
薪酬委员会已审阅董事及高级管理层的薪酬待遇及其职权范围。概无董事或其任何联系人参与厘定其自身薪酬。
薪酬委员会负责在必要时就本公司的薪酬政策向董事会提出建议。董事薪酬乃由董事会参照包括董事在本公司及本
集团整体的职责及责任、本公司的薪酬政策以及现行的市场价格等因素决定。截至二零二五年三月三十一日止年度,
支付予本集团高级管理层人员(包括董事)的酬金详情载于综合财务报表附注13。
提名委员会
本公司已设立提名委员会并遵照不时的企业管治守则制订其书面职权范围。提名委员会现时由两名独立非执行董事
及一名执行董事(即孙韵妮女士、张洁怡女士及梁俊威先生)组成。孙韵妮女士为提名委员会主席。提名委员会的主要
职责包括但不限于检讨及监控董事会的架构、规模及组成及对董事会拟作出的变动提出建议以配合本集团策略,物
色合资格出任董事会成员之合适人选,评估独立非执行董事之独立性,以及就委任或续聘董事、董事的继任计划及检
讨本公司的董事会多元化政策及提名政策向董事会作出推荐建议。
提名委员会于本年度举行两次会议。提名委员会各成员出席情况具名列载于上文「举行及出席会议」一节。于本年度,
提名委员会已检讨董事会的架构及组成、其职权范围及审阅独立非执行董事之独立性;考量重选退任董事;以及检讨
董事会多元化政策并向董事会作出推荐建议。
提名政策
本公司采纳提名政策,该政策乃为提名委员会制定书面指引,以物色具备合适资格可担任董事会成员的人士,并参考
制订准则挑选提名有关人士出任董事及向董事会作出推荐建议。
甄选标准
于评估提名候选人适合与否时,提名委员会将考虑若干因素,包括但不限于提名候选人的诚信誉、于本集团业务所
属行业的成就、经验及声誉、承诺投入的足够时间、代表界别的利益及关注本公司的业务以及本公司不时采纳的董事
会多元化政策所载的于各方面的多元化、有能力协助及支持管理层并对本公司的成功作出重大贡献、以及倘就甄选
独立非执行董事而言,参考GEM上市规则所载的独立性指引考虑候选人是否具独立性。提名委员会及董事会有酌情权
提名其认为适当的任何人士。
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提名程序
提名候选人将按要求呈交所需的个人资料,连同彼等书面同意获委任为董事及就涉及或有关彼等接受选任为董事而
言于任何文件或相关网站公开披露彼等的个人资料。提名委员会如认为有必要,可要求候选人提供额外资料及文件。
提名委员会的秘书须召开提名委员会议,并于会前邀请董事会成员提名的候选人(如有)以供提名委员会考虑。提名
委员会亦可提名非由董事会成员所提名的候选人。为填补董事会临时空缺及╱或增加成员,提名委员会应作出推荐建
议供董事会审议及批准。对于提名候选人参加股东大会选举,提名委员会应向董事会作出提名供其考虑及推荐。
董事会多元化政策
董事会根据企业管治守则所载的规定采纳董事会多元化政策(「董事会多元化政策」)。董事会多元化政策可于本公司网
站( w.oh.com.hk ) 「投资者关系」一节浏览。根据董事会多元化政策,本公司在设定董事会组成及遴选董事会侯选人
时,会从多方面考虑董事会成员多元化,包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、种族、专业经验、技能、知识及
服务任期。董事会所有委任均以用人唯才为原则,并在考虑人选时以客观条件充分顾及董事会成员多元化的裨益。最
终将按获遴选人选的长处及可为董事会提供的贡献而作决定。
董事会深明性别多样化的裨益。自上市日期以来,董事会一直由不同性别的成员组成。现时董事会成员的性别比例为
3(男性)比3(女性)。虽然董事会认为性别多元化可为董事会带来更多元化观点,但性别并不是委任董事会成员时考
虑的唯一因素。在考虑了包括候选人的教育背景、专业经验、技能及知识等一系列因素之后,才会择优委任。因此,
董事会并无对董事会的性别比例设定任何特定目标。董事会及提名委员会将密切监察并不时检讨董事会的组成,并
在考虑委任董事会成员时考虑到董事会的多元化政策(包括性别多元化),以保持董事会的性别多元化。
在董事会层面继任维持性别多元化而言,董事会将确保在招聘及员工晋升方面为所有候选人提供平等的机会,不分
性别,并根据一系列多元化的观点以及选定候选人将为董事会带来的优点及贡献以选择合适的候选人加入董事会,
即具备候选人多元化渠道,以在出现空缺时填补管理岗位。
截至二零二五年三月三十一日,员工(包括高级管理人员)的性别比例为12(男性)比15(女性)。本公司并未为员工(包
括高级管理层)的性别比例设定任何目标。委任主要是在考虑到候选人的教育背景、专业经验、技能及知识等多种因
素后,才会择优委任。
在董事会授权下,提名委员会于本年度已按多元化的角度检讨董事会的组成,并监察董事会多元化政策的实施。
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企业管治报告
于本年报日期,董事会的组成反映我们坚定实践多元化,不论在性别、年龄还是任期方面均取得平衡。董事会由两名
执行董事、一名非执行董事及三名独立非执行董事组成,有三名男性成员及三名女性成员,在性别方面取得平衡。年
龄分布反映经验的广度,一名成员年龄介乎41至50岁,四名成员年龄介乎51至60岁,一名成员年龄超过61岁。就任
期而言,三名董事任职少于10年,两名董事任职介乎5至10年,一名董事为董事会服务超过10年。
均衡的组成突显我们奉行多元化,确保经验与见解的广度,推动有效管治及决策。
企业管治委员会
本公司已设立企业管治委员会并遵照不时的有关守则条文制订其书面职权范围。企业管治委员会现时由两名独立非
执行董事及非执行董事(即张洁怡女士、林右烽先生及施冠驹先生)组成。张洁怡女士为企业管治委员会主席。企业管
治委员会的主要职责为包括但不限于制定及检讨本公司企业管治政策及常规并向董事会作出推荐建议,检讨及监督
董事及高级管理层培训及持续专业发展,检讨及监督本公司有关遵守法律及监管规定的政策及常规,制定、检讨及监
察适用于雇员及董事的操守准则及合规手册(如有);以及检讨本公司遵守则情况及年报所载企业管治报告内的披
露。
企业管治委员会于本年度举行一次会议。企业管治委员会各成员出席情况具名列载于上文「举行及出席会议」一节。
于本年度,企业管治委员会已审阅本年度的企业管治报告、本公司的风险管理及内部监控系统、其职权范围、董事培
训及持续专业发展情况、本公司的股东沟通政策、确保董事会获得独立意见的机制;并已考虑及审阅主席及行政总裁
之角色区分。
服务性质 | 截至二零二五年 三月三十一日止年度 |
---|---|
港元 | |
570,000 | |
63,000 | |
633,000 |
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问责及审核
董事负责编制每个财务年度的财务报表,以确保此等财务报表真实而公平地反映本集团的情况及该年度的业绩及现
金流量。本公司的财务报表乃根据所有关法定要求及适当的会计准则编制。董事负责确保选用适当的会计政策并
贯彻应用,作出的判断和估计属谨慎及合理,财务报表乃按持续经营基准编制。
本公司的核数师富睿玛泽会计师事务所有限公司(「富睿玛泽」)就综合财务报表的责任声明乃载于本年报第51页至第
56页「独立核数师报告」一节。截至二零二五年三月三十一日止年度,由富睿玛泽提供予本集团的审核服务及非审核
服务的费用载列如下:
风险管理及内部监控
董事会须对本集团的风险管理及内部监控系统负责,并持续检讨其有效性。该系统旨在管理而非消除未能达致业务
目标的风险,而且只能就重大错误陈述或损失提供合理而非绝对的保证。
风险管理及内部监控系统的主要特点旨在提供清晰的治理架构、政策及程序以及汇报机制,以利本集团管理业务营
运的风险。本集团已建立由董事会、审核委员会及高级管理层组成的风险管理架构。董事会厘定在达致本集团策略目
标过程中将承担的风险的性质及程度,并整体负责监察风险管理及内部监控系统的设计、实施及整体有效性。高级管
理层应至少每年对达致本集团的目标造成不利影响的风险进行识别,并根据一套标准则评估及优先处理已识别风
险。随后须就被视为重大的风险制定风险减低方案并确定风险负责人。
本集团的内部审核职能由本公司的管理层负责履行,当中包括分析及评核本集团的风险管理及内部监控系统的充足
性及有效性。为提高内部审核的质素,本公司已委聘外部顾问执行内部审核职能的若干协定范围。内部监控设计及实
施之不足得以识别并就此提供改善建议。内部监控主要不足应向审核委员会及董事会汇报,以确保立即采取改善行
动。
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截至二零二五年三月三十一日止年度,董事会已对本集团的风险管理及内部监控系统的有效性进行年度检讨,检讨
内容包括但不限于本集团处理其业务转型及外部环境变化的能力;管理层就风险管理及内部监控系统进行检讨的范
围及质素;内部审核工作的结果;就风险及内部监控检讨结果与董事会沟通的程度及频率;所识别的重大失误或不足
及其相关影响;以及遵守GEM上市规则的情况。董事会认为本集团的风险管理及内部监控系统属有效及充足。
处理及发布内幕消息的程序及内部监控措施
本公司已就证券及期货事务监察委员会颁布之「内幕消息披露指引」采纳其信息披露政策及相关程序。该政策订定本
集团的责任、根据证券及期货条例第XIVA部项下及按照GEM上市规则第17.10、17.11及17.11A条的主要披露规定、监
控措施以及处理机密资料及监控信息披露的申报程序。本集团采纳本集团内部逐级上报方法以发现任何潜在内幕消
息并汇报董事会。本公司定期进行检讨该政策并不时采取一切合理措施以确保提供适当保障,从而防止违反任何披
露规定及对资料严格保密。
公司秘书
冯淑娴女士(「冯女士」)自二零二五年一月十日起辞任前一直担任本公司之公司秘书(「公司秘书」),而郑璟烨先生(「郑
先生」)于同日获委任为公司秘书。本公司主席兼行政总裁周女士为郑先生处理任何本公司合规及公司秘书事宜之主
要联络人。公司秘书向执行董事汇报,并负责就企业管治及其他公司秘书事宜向董事会提出意见。
于本年度,冯女士及郑先生均已根据GEM上市规则第5.15条参加不少于15小时的有关专业培训。
股东权利
本公司的股东大会提供了本公司股东(「股东」)及董事会之间沟通的机会。本公司每年由董事会可厘定的地点举行股东
周年大会。除股东周年大会之外的股东大会均称为股东特别大会(「股东特别大会」)。
召开股东特别大会的权利及程序
根据组织章程细则第58条,董事会可于其认为适当的任何时候召开股东特别大会。于提交要求当日拥有至少十分之
一附带权利(按一股一票之基准)于本公司股东大会上投票的本公司已缴足股本的任何一名或多名本公司股东有权随
时透过发送书面要求至本公司香港主要营业地点(地址为香港九龙观塘伟业街189号金宝工业大厦9楼A5室)并注明本
公司的公司秘书收启,要求董事会召集股东特别大会以处理相关要求中指明的任何事项或决议;且相关会议须于递
交相关要求后两(2)个月内举行。倘递交相关要求后二十一(21)日内,董事会仍未正式召开相关股东特别大会,则申请
人可自行以相同方式召开股东特别大会,且本公司须就申请人因董事会未能召开大会而产生的所有合理开支向彼等
作出偿付。
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向董事会作出查询的权利
股东有权向董事会作出查询。所有相关查询须为书面形式并邮寄至本公司香港主要营业地点并注明本公司的公司秘
书收启。
股东亦可于本公司股东大会上向董事会作出查询。
股东如对其持股、股份转让、登记及股息派发(如有)有疑问,应向本公司的香港股份过户登记分处提出。
于股东大会上提出建议的权利
经不时修订、修改及补充的开曼群岛公司法(经修订)项下并无允许股东于股东大会上提呈新决议案的条文。
然而,根据组织章程细则,欲动议一项决议案的股东可按上文所载程序透过请求而召开股东特别大会。
提名人选参选董事的权利
倘一名股东有意于股东大会(「股东大会」)上提呈一名人士(退任董事除外)参选董事,股东须于参选股东大会日期前至
少十四(14)日(惟不得早于就有关参选寄发股东大会委任通知后之日)将提名书面通知(「通知」)送交本公司的香港主要
营业地点或本公司的香港股份过户登记分处。
通知须列明股东姓名、联系方式及其所持股权、获提名参选董事人选的全名,包括GEM上市规则第17.50(2)条所规定
的该人士的履历详情,并由相关股东(而非将予提名的人士)签署。该通知须附有提名参选人士表示愿意获选为董事的
书面同意通知(「同意函件」)。
通知将由本公司的相关股份过户登记分处核实,在确认相关要求属适当且合规后,本公司的公司秘书将要求提名委
员会及董事会考虑将该决议案纳入提名相关人士参选董事的股东大会议程内。
股东通讯政策
本公司已建立其与股东、投资者及其他持份者之间的多种沟通渠道,当中包括股东大会、年度及中期报告(如需要)、
通告、公告及通函以及本公司网站( w.oh.com.hk )。
董事会鼓励股东出席股东大会以直接与董事会或管理层沟通可能持有的任何疑虑。本公司亦维持股东通讯政策
(「该政策」),其详情可于本公司网站「投资者关系」一栏浏览。
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本公司相信,维持高水平的透明度对提升投资者关系至关重要。本公司致力对该政策能有效及时地向其股东及潜在
投资者发布公司资讯。本公司透过公告、年报、中报及季度报告发布最新的资讯,向其股东更新最新业务发展及财务
表现。本公司的公司网站为公众人士及股东提供了一个有效的沟通平台。
此外,本公司的股东周年大会是董事会及股东之间定期面对面交流的重要渠道,股东借此可就有关各种影响本公司
事项的意见作出交流,而董事会亦可借此征询及了解股东及持份者的意见。本公司鼓励董事出席股东周年大会。全体
董事,当中包括但不限于董事会主席周女士、审核委员会及薪酬委员会主席林右烽先生、提名委员会主席孙韵妮女士
及企业管治委员会主席张洁怡女士,均已出席二零二四年股东周年大会。本公司的独立核数师富睿玛泽亦已出席二
零二四年股东周年大会。
有鉴于此,透过刊发公告、年报、中报及第一季度报告对本集团的业务及财务资讯的定期更新,以及在股东周年大会
上进行面对面的沟通,于本年度,本公司认为该政策属有效及充分。
股息政策
本公司于二零一九年二月十一日采纳股息政策。根据该政策,本公司于建议或宣派股息时应维持充足现金储备以应
付其营运资金需求及未来增长以及其股东价值。本公司并无任何预定之派息比率。股息派付及金额之建议将由董事
会酌情作出,并将视乎本集团之经营业绩、盈利、财务状况、现金需求及可供程度、未来资金开支及发展需要、业绩
状况及策略、股东利益、任何派付股息的限制,以及董事会或认为相关的任何其他因素。董事会将适时且不时审阅股
息政策。
章程文件
截至二零二五年三月三十一日止年度,本公司的经修订及重列组织章程大纲及细则并无变动。
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环境、社会和管治报告
董事会根据GEM上市规则附录C2所载环境、社会和管治报告指引(「环境、社会和管治报告指引」)的要求提呈截至二零
二五年三月三十一日止年度(「本年度」或「二零二四╱二五年」)的环境、社会和管治(「环境、社会和管治」)报告(「环境、
社会和管治报告」)。本报告旨在向本集团的持份者概述本集团日常经营活动对环境、社会和管治的影响,及本集团就
此所作的努力。
环境、社会和管治的管治架构
本集团致力将可持续发展作为我们的长期业务发展目标,并将环境、社会和管治元素融入我们的经营策略及规划。就
此而言,董事会负责监督本集团的环境、社会和管治表现,并定期审阅已识别的重大环境、社会和管治事项的进展。
董事会亦负责确保本集团风险管理及内部监控机制的有效性,并每年审阅及批准环境、社会和管治报告。
本集团已委派我们的管理层系统地识别及应对环境、社会和管治事项。我们的管理层负责收集及分析环境、社会和
管治相关数据,并识别本集团的环境、社会和管治事项、检讨目标及指标进度,以尽量减少本集团营运中对环境的影
响。此外,我们的管理层将定期向董事会报告,以评估及随后实施或修订本集团的策略。
报告原则
本环境、社会和管治报告乃根据GEM上市规则附录C2所载环境、社会和管治报告指引而编制。
于编制本环境、社会和管治报告期间,本集团已应用的环境、社会和管治报告指引所订明的报告原则如下:
重要性:于本年度进行重要性评估以识别重要事项,从而采纳已确认的重要事项作为编制本环境、社会和管治报告的
重点。董事会已审阅及确认议题的重要性。
量化:本集团已披露其环境及社会关键绩效指标的计算及数字呈列(如适用)。
一致性:编制本环境、社会和管治报告所采用的方法与上一财政年度基本一致,并已就披露范围及计算方法变更的数
据提供解释。
本环境、社会和管治报告中所披露的资料来自本集团内部文件及统计数据。董事会已于二零二五年六月二十七日确
认并批准环境、社会和管治报告。
报告范围
本集团主要从事运输及户外界别的广告业务营运。本环境、社会和管治报告的范围集中于本集团本年度于香港经营
范围的环境及社会表现,并涵盖香港的本集团总办事处的数据及资料。于本报告期间,印刷已外判予第三方供应商,
不再使用自家设备进行。
空气污染物种类 | 单位 | 二零二四╱二五年 | 二零二三╱二四年 |
---|---|---|---|
11.77 | |||
0.40 | |||
0.87 |
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环境、社会和管治报告
持份者参与
本集团不断透过不同渠道(如会议、电子平台及公开活动等)维持与其主要持份者(包括但不限于员工、客户、供应商、
投资者、股东、政府机构及地区团体)之间的关系及沟通,以了解不同持份者所关注的事项。在制订营运策略及环境、
社会和管治措施时,本集团会考虑持份者的期望,致力于透过与持份者彼此的合作使本集团不断改善其表现,为社区
缔造更大价值。
A. 环境
A1. 排放物
环境保护及可持续发展有赖各行业及社会的共同努力。本集团已不断完善及改进其减排政策,以减少其业
务营运对环境造成的直接及间接负面影响。
于本年度,本集团并不知悉任何严重违反有关废气及温室气体(「温室气体」)排放以及产生有害及无害废弃
物的法律及法规而对本集团造成重大影响的情况。相关法律及法规包括但不限于《空气污染管制条例》、
《水污染管制条例》、《废物处置条例》、《环境影响评估条例》、《臭氧层保护条例》及《产品环保责任条例》。
A1.1 车辆使用产生的排放物
于本年度,氮氧化物(「NOx」)、硫氧化氮(「SOx」)及颗粒物(「PM」)等空气污染物主要产生自本集团之
汽车。本集团于营运中产生的NOx、SOx及PM关键环境绩效指标载于下表:
于本年度,基于业务增长,本集团须添置一辆车应付业务营运扩展需要,故此车辆使用产生的空气排
放物水平略微上升。本集团将继续致力确保乘坐车之高效使用。本集团已实施下列措施以达致环保
目标:(i)避免繁忙时间出行;(i)鼓励使用公共交通;及(i)与不同员工拼车以善用车辆。
二零二四╱二五年 | 二零二三╱二四年 | |||
---|---|---|---|---|
温室气体排放 | 吨二氧化碳 当量 | 密度 — 每名 员工所耗吨 二氧化碳当量 | 吨二氧化碳 当量 | 密度 — 每名 员工所耗吨 二氧化碳当量 |
71.79 | 2.66 | |||
14.64 | 0.54 | |||
不适用 | 不适用 | |||
86.43 | 3.20 |
年报 2024/25
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A1.2 温室气体排放
温室气体排放分类为直接排放及间接排放。营运产生的直接温室气体排放主要来源为本集团汽车的
使用。营运产生的间接温室气体排放主要来源为使用所购电力。本集团在营运产生的温室气体排放
关键环境绩效指标载列如下:
附注:
- (「CO2」)排放量、甲烷(「CH4」)和氧化亚氮(「N2O」)二氧化碳当量排放量
的总和。数据来自于根据本集团乘用车无铅汽油采购量计算的汽油消耗量。
- 。
- 。于报告年度,由于自
家印刷已外判予第三方供应商,且无法获得该等外部印刷承包商的数据,因此印刷活动产生的排放量并无纳入本报
告。
于本年度,本集团的温室气体排放总量为86.43吨(二零二四年:67.45吨),每名员工的温室气体排放
总量为3.20吨(二零二四年:2.24吨)。相较二零二三╱二四年同期,本集团的温室气体排放总量及每
名员工的温室气体排放量分别上升约28%及约43%。有关上升主要由于添置一辆车应付业务营运扩
展需要的同时员工人数减少,导致排放总量及每名员工排放密度上升。
本集团将继续进一步管理其营运过程中的环境表现,以提升燃油及电力的使用效率。本集团已实施
多项措施以减低能源消耗,例如在夜间或离开办公室时关闭照明及空调系统、内部通讯的无纸化流
程、减少不必要的电子设备使用、优化空调系统温度设定等。同时,本公司亦致力完善数据收集系
统,加强与供应商的合作,在未来披露其他间接排放。
本集团的目标为于二零二三年四月一日起五年内将温室气体排放总量减少2%。然而,本集团可能会
因应本集团业务范围及其营运在任何不可预见的未来变化下而修改排放目标。
二零二四╱二五年 | 二零二三╱二四年 | |||
---|---|---|---|---|
无害废弃物种类 | 数量(吨) | 密度 — 每名 员工所用单位 | 数量(吨) | 密度 — 每名 员工所用单位 |
不适用 | 不适用 | |||
不适用 | 不适用 | |||
不适用 | 不适用 |
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环境、社会和管治报告
A1.3 有害废弃物
于本年度,由于本集团已将印刷外判予第三方供应商,因此自家印刷设备并无产生油墨等有害物质
废物。因此,此类别并无报告相关数据。
尽管如此,本集团仍要求可能处理有害废弃物的员工遵守严格的安全规范。该等员工均获提供清晰
指示和适当的个人防护装备,任何可能偶尔存在的有害物质须存放于硬质容器内,以避免泄漏,并存
放在具有适当通风和安全措施的指定储存区。
A1.4 无害废弃物
本集团于营运中产生的无害废弃物主要为广告材料的贴纸及展示广告板上的广告塑胶纸(「广告废弃
物」)以及废纸。于本年度,本集团所产生的用量列示如下:
于本年度,为优化资源分配及聚焦于户外媒体业务的核心竞争力,本集团全面终止自家印刷生产流
程并将印刷外判予合资格第三方供应商。因此,无法收集无害废弃物的产生量数据,本集团目前无法
报告广告废弃物和纸张废弃物的准确数量。
本集团不断提升资源效率及以合理方式处置废弃物。我们已于其内部通讯中实行无纸化流程,包括
员工时表、粮单及备忘录等。另外,双面列印及复印已成为本集团内部惯例,大减少纸张消耗及
节省成本。本集团定期收集及评估打印机使用数据,以监控无纸化环境的成效。此外,本集团将考虑
采纳废弃物管理计划,确保广告废弃物得到妥善处置。同时,本集团未来亦会致力完善数据收集系
统,加强与供应商合作,收集相关的无害废弃物产生量数据。
本集团于本年度一直尽其最大努力从其业务活动和工作场所中作出保护环境工作。尽管本集团的主要业
务不会产生大量有害排放物、废弃物或污染物,但是董事会意识到,作为世界公民,我们应为防止气候变
化而奋斗,采用绿色实践方法开展业务经营活动。本集团教育其员工提高营造「绿色」环境的意识。本集团
寻求识别和管理因其经营活动对环境造成的影响,以减低此类影响。本集团已于日常营运过程中采取有关
措施,我们已制定与环境管理有关的政策及程序以规范营运中产生的有限温室气体排放和有害及无害废
弃物。
能源类型 | 单位 | 二零二四╱二五年 | 二零二三╱二四年 |
---|---|---|---|
260,649 | |||
38,533 | |||
299,182 | |||
11,080.81 |
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A2. 资源使用
A2.1 能源消耗
于本年度,本集团按类型划分的能源消耗总量及密度载列如下:
于本年度,本集团的能源消耗总量相较二零二三╱二四年同期增加约38%,主要由于添置一辆车应付
业务营运扩展需要导致汽油消耗增加。
本集团努力采取具体措施减少能耗。我们尽量安排以电话会议代替面谈会议,以减少行驶及不必要
的出差所产生的汽油消耗。本集团在日常办公室营运中鼓励节约资源,积极建立低碳办公的企业文
化,进一步增强员工的节能意识。
通过上述节能举措,本集团的目标为于二零二三年四月一日起五年内将能源消耗总量降低2%。然
而,本集团可能会因应本集团业务范围及其营运在任何不可预见的未来变化下而修改能源使用效率
目标。
A2.2 用水及包装材料的使用
就本集团的总办事处及自家印刷设备而言,我们的用水主要来自水龙头及饮用水。于本年度,我们于
香港租赁物业,供水和排水均完全由相关大厦管理处控制,而相关大厦管理处认为向个别租户提供
用水和排水数据或分表并不可行。因此,相关用水数据不予披露。
为避免员工于日常营运中的非必要用水行为,我们提倡良好员工行为规范,鼓励员工时刻关紧水龙
头以减少滴水并首选有效节约用水之产品。
此外,于本年度,本集团并无产生大量包装材料,因此有关披露并不重要。
为巩固本集团采行之「绿色」环境措施,本集团日后将实行系统化的数据收集策略。
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A3. 环境与天然资源
本集团致力推动环境保护及有效使用资源,以减少、重用、回收及取代为理念。
本集团旨在通过促进资源的有效利用和采用绿色科技,以最大程度节约能源。例如,就我们的运输业务而
言,我们鼓励供应商使用溶剂型油墨和可回收贴纸╱背板,以减低对环境的影响。为了减少材料损耗,我
们向设计部门指示尽量使用每个贴纸的可列印范围,并通过鼓励广告商同意设计草图通过电子复印以取
代实体复印,来减少测试列印输出。此外,本集团在选择印刷供应商时亦考虑环保因素。本集团鼓励供应
商尽可能使用环保溶剂,并减少包装材料。本集团致力与供应商保持良好沟通,建议彼等考虑使用可回收
物料,并在条件允许的情况下,循环再用弃置的贴纸进行试印,共同减少资源消耗。
本集团定期检讨、考量,并采取行动以减低对于环境与天然资源的重大影响,确保本集团符合相关法律及
法规。
A4. 气候变化
本集团意识到气候变化一直影响其持份者、业务营运及我们的社区。本集团主要旨在确保即使在有关情况
下仍能顺利经营业务,并减轻对本集团造成的风险及影响。本集团一直密切关注监测气候变化的影响,以
减轻以下潜在风险:
实体风险
就严重的实体风险而言,台风、暴雨及自然灾害等天气相关事件可能会干扰业务营运。因此,我们已制订
全面的台风及暴雨安排,以保障员工在极端天气状况下的健康及安全。工作安排包括值班工作报告、提早
下班、复工及恶劣天气对必要员工的特别安排。本集团亦会尽可能考虑个别员工面对的不同情况,例如其
居住地点、附近的道路及交通状况,并因应员工的实际困难及需要采取灵活措施。
过渡风险
就过渡风险而言,气候变化的潜在风险可能包括客户对我们的运输媒体平台(即本集团的主要业务)需求的
转变。客户可能选择在数码媒体以取代我们专注的印刷媒体的传统运输媒体平台投放广告。本集团将不时
监察营商环境的变化,并探索商机以应对过渡风险。
于二零二五年三月三十一日 | 于二零二四年三月三十一日 | |||
---|---|---|---|---|
雇员数目 | 雇员流失率 | 雇员数目 | 雇员流失率 | |
15 | 40.00% | |||
12 | – | |||
4 | 100.00% | |||
13 | – | |||
10 | 20.00% |
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B. 社会
B1. 雇佣
本集团认为,受激励和均衡的劳动力对建立可持续发展的商业模式及取得长期回报至关重要。员工乃本集
团最珍贵的资源。
我们旨在透过与市场标准相当具竞争力且结构出与个人职责、资历、经验及表现挂钩的薪酬待遇,为员工
提供和谐的工作环境。我们会对员工的表现进行年度检讨,而其评估结果会为薪酬检讨提供依据。我们珍
视与本公司具有相同价值观及愿景的员工,并因应提供充分的发展机会。
于本年度,本集团并不知悉任何严重违反有关薪酬及解雇、招聘及升职、工时、假期、平等机会、多元化、
反歧视、以及其他福利的法律及法规,包括但不限于香港《雇佣条例》、《最低工资条例》、《性别歧视条例》及
《家庭岗位歧视条例》。
于二零二五年三月三十一日,本集团共有27名雇员,雇员数目及雇员流失率按性别及年龄组别分布如下:
本集团雇员流失率的计算方法为指定类别的离职雇员数目除以指定类别的雇员数目。
二零二四╱二五年 | 二零二三╱二四年 | |||
---|---|---|---|---|
受训员工百分比 | 平均受训时数 | 受训员工百分比 | 平均受训时数 | |
60.87% | 6.7小时 | |||
39.13% | 10.2小时 | |||
39.13% | 5.4小时 | |||
60.87% | 9.7小时 |
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B2. 健康与安全
本集团重视员工的健康和福祉。为了向员工提供健康保险,本集团的员工有权享有福利,包括医疗补贴、
公积金和其他具有竞争力的附加福利。
本集团认为,取得工作与生活平衡对本集团的可持续发展及每位员工的身心健康至关重要。为了支持员工
取得工作与生活平衡,本集团积极提供各种员工活动,包括公司午餐、员工销售季度晚餐以及员工及其家
属节日聚会。这些活动旨在加强员工之间的关系,促进营造健康和谐的工作环境。
本集团致力于在合理实际的情况下为员工提供安全健康的工作环境。于本年度,本集团并不知悉任何严
重违反健康及安全相关法律及法规(包括但不限于香港《职业安全及健康条例》及《雇员补偿条例》)而对本
集团造成重大影响的情况。于过去三个报告年度各年(即截至二零二三年、二零二四年及二零二五年三月
三十一日止年度),概无发生任何因工死亡事故。
B3. 发展与培训
本集团认为熟练、受过专业培训的员工对业务增长和未来成功的重要性。本集团鼓励并向各级员工提供补
贴,以实现个人发展和专业发展的教育或培训机会。
本集团每周定期召开会议,向销售人员提供培训,包括销售技巧培训、广告内容监管合规和知识产权相关
问题审查培训。
于本年度,合共23名员工参加培训,占员工总数的85.19%,每名员工的平均培训时数为8.26小时。按性别
及员工类别划分的受训员工百分比及每名员工完成的平均受训时数的明细如下:
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受训员工百分比计算方法为相应年度指定类别受训员工人数除以相应年度受训员工总数乘以100计算。
员工的平均培训时数计算方法为相应年度指定类别员工的培训时数除以相应年度末指定类别的员工总人
数计算。
B4. 劳动准则
本集团严格禁止其在港经营业务雇用任何童工或强迫劳工。本集团已建立审查候选人背景的完善招聘流
程。在招聘过程中,应聘者须提供有效的身份证明文件以确保应聘者合法雇佣。此外,本集团亦定期进行
审查及检查,以防止经营中存在任何童工或强迫劳工。
于本年度,本集团并不知悉任何违反有关防止雇用童工或强迫劳工的法律及法规(包括但不限于《雇佣条
例》(香港法例第57章)项下《雇用儿童规例》(香港法例第57B章)之事宜。
B5. 供应链管理
本集团重视与供应商建立长期互利关系。本集团密切与一些为我们的媒体平台提供服务的供应商合作,比
如我们广告材料印刷商;LCD广告牌供应商和媒体系统集成商;广告材料安装和拆除承包商等。我们基于
价格、致力于服务本集团人力的稳定性、交付广告材料的灵活性、客服团队的回应速度、能力和经验等标
准选择供应商,并优先考虑承诺保护环境的意向供应商。成立自家印刷设备使本集团能更佳控制广告材料
的处理时间,并为达致广告商的需求提供灵活性。
本集团与供应商保持紧密联系,监督其表现,以确保与其服务承诺一致。
本集团期望供应商维持高标准的商业道德,与供应商沟通并鼓励彼等使用更环保的产品和服务。在选择及
评估新供应商的过程中,我们将考虑环境及社会表现作为评估标准,以识别供应链的环境及社会风险。例
如,我们会审查候选供应商是否遵守环境法律及法规。
供应商数目 | ||
---|---|---|
地区 | 二零二四╱二五年 | 二零二三╱二四年 |
111 | ||
2 | ||
113 |
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于本年度,本集团与113名供应商合作,彼等主要为本地广告位置合约方,而本集团的供应商按地区分布
如下:
本集团于本年度并不知悉任何有关我们主要供应商的商业道德、环境保护及雇佣惯例的重大事件及违规
情况。
B6. 产品责任
本集团竭诚为客户服务,已与广泛客户群建立起信赖关系。
本集团根据清晰的书面内部程序,尽一切努力迅速公平地调查和解决客户的所有争议和投诉。
本集团已为客户投诉设立指定渠道,包括热线电话、传真和电子邮箱。通过这些渠道收到的所有投诉均转
由部门主管及管理层处理。热线电话号码和电子邮箱地址写在本集团的信头上,以确保客户知悉投诉渠
道。收到投诉之后,部门主管及管理层将及时调查。高级管理层应对投诉进行审核,并决定是否需要加强
内部控制程序或采取其他适当的措施。于本年度,本集团并无收到客户的任何重大投诉。
在收集、处理和使用客户、合作伙伴和员工的个人资料时,本集团将保护他们的隐私放在首位。本集团遵
守适用的资料保护条例,确保采用合适的技术措施保护个人资料不被未经授权使用或获取。本集团亦确保
仅为收集客户的个人资料之目的安全持有和处理客户的个人资料。本集团根据个人资料(私隐)条例向员工
提供充分的培训,强化他们的在保护个人资料方面的知识。
本集团通过长期使用和注册域名和各种商标来建立和保护知识产权。本集团已在香港注册各个级别的商
标。此外,本集团的商标和域名持续监察,并在到期后续约。就任何侵犯本集团知识产权利的行为而
言,本集团将催促侵权者停止有关行为,并将在有关侵权行为持续的情况下采取进一步行动。
于本年度,本集团并不知悉任何违反有关所提供产品和服务的健康及安全、广告、标签及私隐事项的法律
及法规而对本集团造成重大影响的事件。
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B7. 反贪污
本集团认为,诚信是我们的核心价值观之一。我们在员工手册中详细说明了各方面的政策和防范措施,包
括反贪污、反贿赂、反勒索、反洗黑钱及反其他相关的欺诈活动。此外,本集团向全体雇员传达反贪污及
欺诈的坚定立场,以确保彼等充分意识。
本集团制订举报政策,以鼓励举报涉嫌违法活动、失诚行为及其他不当行为。举报人的身份在可行情况下
将严格保密。公司秘书负责及时公平处理所有投诉及举报。相关证据将被评估,其后审核委员会主席将决
定是否需要进行彻底调查。如有必要,本集团将委任外部调查员以调查有关不当行为的指控。
本集团制订反贪污政策。为加强反贪污常规及提高雇员对利益冲突及诚信问题的意识,本集团已向雇员提
供内部培训以及有关反洗钱及反贪污的相关材料。于本年度,本集团对全体雇员(包括全体董事及管理层)
进行2次反洗钱培训,培训时数合共16小时,内容涵盖反洗钱、环境、社会和管治监管合规及商业道德等
主题。
于本年度,本集团并不知悉与防止贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱有关之法律及法规(包括由廉政公署执行的
《防止贿赂条例》(香港法例第201章)的任何重大违规事宜。本集团或其员工未曾被提出任何关于贪腐的已
结案法律诉讼,亦未曾被举报犯有任何刑事罪行或不当行为。
B8. 社区投资
本集团致力于改善社区福祉和社会服务。作为良好的企业公民,本集团努力通过社区承诺来改善社会。我
们不断寻找方法,在我们的平台上与公民意识连成一致;在香港积极参与各种社区和慈善活动,以支援本
地社区。
为表彰本集团对社区的持续贡献,本集团已连续十五年(二零九年至二零二四年)荣获香港社会服务联会
颁发「商界展关怀」标志。于本年度,本集团并无作出大规模的捐款或参与义工活动。本集团将于来年考虑
重新启动社区活动。
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董事会报告
董事欣然提呈其报告,连同本集团截至二零二五年三月三十一日止年度经审核综合财务报表(「综合财务报表」)。
主要业务
本公司的主要业务为投资控股,本集团主要从事提供广告显示服务,而本公司主要附属公司的业务则载于综合财务
报表附注30。
分部资料
本集团截至二零二五年三月三十一日止年度的分部业绩及经营地区分析载于综合财务报表附注6。
业务回顾
香港法例第622章公司条例附表5规定须载列的本集团截至二零二五年三月三十一日止年度的业务回顾及其未来业务
发展可参阅本年报第6页至第11页所载的「管理层讨论及分析」。该等讨论构成本董事会报告的一部分。本集团面临的
主要风险及不明朗因素的说明载于下文「风险及不明朗因素」一节及「环境、社会和管治报告」的「气候变化」一节。
遵守相关法律及法规
于截至二零二五年三月三十一日止年度,据董事会及管理层所知悉,本集团概无严重违反或不遵守对本集团的业务
及营运造成重大影响的适用法律及法规。
环境、社会和管治
有关本集团环保政策及表现的讨论、与本集团的雇员、客户及供应商以及其他对本公司产生重大影响的主要关系载
于本年报第28页至第38页的「环境、社会和管治报告」。
风险及不明朗因素
本集团的财务状况、营运业绩及业务前景可能受到与本集团业务直接或间接相关的许多风险及不明朗因素的影响。
以下为本集团识别的主要风险及不明朗因素。
年报 2024/25
董事会报告
经济风险
- ;
- 、通货膨胀及利率波动将对客户的消费意欲及本集团的溢利率产生不利影响;及
- 。
营运风险
- ;
- ,则不能维持或扩充营运;
- 、培训、挽留及激励合资格管理、销售、营销、营运及技术人员,主要人员流失或未能发掘其他合资格
人员;及
- ,据此本集团不再为根据服务协议履行其服务的合资格订约
方。
监管风险
- 、法规及规则,或取得或维持所有适用许可及批准;
- 、版权或其他知识产权;
- ;及
- 。
财务风险
- 。
业绩及分派
本集团截至二零二五年三月三十一日止年度的业绩载于本年报第57页至第111页的综合财务报表。
董事会不建议派付截至二零二五年三月三十一日止年度的末期股息(二零二四年:无)。
财务概要
本集团于过去五个财政年度的已公布业绩、资产及负债概要载于本年报第112页。此概要并不构成综合财务报表的一
部分。
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董事会报告
股东周年大会
本公司谨订于二零二五年八月二十日(星期三)举行报告期间的股东周年大会(「股东周年大会」)。本公司将根据适用法
律、组织章程细则及上市规则于适当时候向股东发出及寄发召开股东周年大会的通告。
暂停办理股份过户登记手续
(a) 厘定出席股东周年大会及于会上投票的资格
为厘定有权出席股东周年大会及于会上投票的股东身份,本公司将于二零二五年八月十五日(星期五)至
二零二五年八月二十日(星期三)(包括首尾两天)暂停办理股份过户登记手续,期间概不办理股份过户登记。为
符合资格出席谨订于二零二五年八月二十日(星期三)举行的股东周年大会并于会上投票,所有过户文件连同相
关股票及过户表格须不迟于二零二五年八月十四日(星期四)下午四时三十分送达卓佳证券登记有限公司,地址
为香港夏悫道16号远东金融中心17楼,以办理登记手续。确定股东出席大会并于会上投票之权利的记录日期定
为二零二五年八月二十日(星期三)。
附属公司
本公司附属公司详情载于财务报表附注30。
股本
本公司于年内的股本变动详情载于综合财务报表附注26。
储备
本集团及本公司于年内的储备变动详情分别载于综合权益变动表及综合财务报表附注28。
可分派储备
于二零二五年三月三十一日,本公司概无可供向本公司股东分派的可分派储备(二零二四年:无)。
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董事会报告
主要客户及供应商
截至二零二五年三月三十一日止年度,向本集团五大客户的销售占本年度总销售额约23.6%,其中向最大客户的销售
约占7.5%。
截至二零二五年三月三十一日止年度,向本集团五大供应商的采购占本年度总采购额约51.3%,其中向最大供应商的
采购约占22.1%。
就董事所深知,于截至二零二五年三月三十一日止年度,概无董事、彼等各自之紧密联系人(定义见上市规则)或拥有
本公司已发行股本(不包括库存股份)超过5%的任何本公司股东于本集团任何五大客户或供应商中拥有任何实益权益。
物业、厂房及设备
于年内的物业、厂房及设备变动详情载列于综合财务报表附注15。
董事
于年内及直至本报告日期的董事如下:
执行董事
周慧珠女士(主席兼行政总裁)
梁俊威先生
非执行董事
施冠驹先生
独立非执行董事
林右烽先生
孙韵妮女士
林晓盈女士(于二零二四年九月九日辞任)
张洁怡女士(于二零二四年九月九日获委任)
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董事会报告
根据细则第83(3)条,董事有权不时及随时委任何人士为董事,以填补董事会临时空缺或作为现有董事会的新增成
员。任何获董事会委任以填补董事会临时空缺的董事,其任期仅直至彼获委任后的首届股东大会为止,并须于该大会
上膺选连任;而任何获董事会委任为现有董事会新增成员的董事,其任期仅直至本公司下届股东周年大会为止,届时
符合资格膺选连任。因此,独立非执行董事张洁怡女士将于股东周年大会上退任,彼符合资格且愿意于会上膺选连
任。
根据细则第84(1)条,在每届股东周年大会上,当时三分之一的董事(若人数并非三(3)的倍数,则以最接近但不少于三
分之一的人数)须轮流退任,惟每位董事必须最少每三年于股东周年大会上退任一次。因此,执行董事周慧珠女士及
梁俊威先生将于股东周年大会退任,彼等符合资格且愿意于会上膺选连任。
董事服务合约
各执行董事已经与本公司订立为期三年的服务协议,惟须根据本公司组织章程细则至少每三年于股东周年大会上轮
值退任一次并膺选连任。服务协议其后将继续生效,直至任何一方向另一方发出不少于三个月书面通知终止为止。
非执行董事及各独立非执行董事已经与本公司订立为期三年的委任函,惟须根据本公司组织章程细则至少每三年于
股东周年大会上轮值退任一次并膺选连任,本公司或非执行董事及独立非执行董事可随时向另一方发出书面通知终
止有关委任。
概无董事已与或拟与本公司或其任何附属公司订立服务合约或委任函(不包括于一年内到期或可由本集团在毋须赔偿
(法定赔偿除外)的情况下终止之合约)。
独立非执行董事的独立性
根据GEM上市规则第5.09条所载之因素,本公司认为全体独立非执行董事属独立。
获准许弥偿条文
根据本公司的组织章程细则,每名董事就履行其职务或与此有关的其他方面所招致或蒙受的一切损失或负债,均有
权从本公司资产中获得弥偿。本公司已为本集团的董事及高级职员投购适当的董事及高级职员责任保险。
董事于合约的权益
除上述者外,概无本公司或其控股公司或其任何附属公司订立且董事或董事的关连实体直接或间接于其中拥有重大
权益而于年末存续的重要合约。
年报 2024/25
董事会报告
董事及高级管理层
董事及高级管理层履历详情于本年报第12页至第14页内「董事及高级管理层资料」一节披露。
董事资料变更
经本公司具体查询及董事确认,除本年报「董事及高级管理层资料」一节所披露者外,于回顾年度内概无董事资料变
动须根据GEM上市规则第17.50(2)条第(a)至(e)及(g)段予以披露。
董事薪酬及五位最高薪酬人员
薪酬委员会负责于所需时向董事会就本公司之薪酬政策作出推荐意见。董事酬金乃董事会经参考若干因素后厘定,
包括董事于本公司及本集团的整体职务及责任、本公司的薪酬政策及现行市价。
本集团董事薪酬及五位最高薪酬人员详情分别载列于综合财务报表附注13(a)及13(b)。
雇员及薪酬政策
于二零二五年三月三十一日,本集团共有27名雇员(二零二四年:30名雇员)。截至二零二五年三月三十一日止年度,
员工成本(包括董事薪酬)约为15.4百万港元(二零二四年:约16.2百万港元)。
薪酬乃参照市场标准以及个别雇员的责任、资历、经验及表现厘定。为增加员工奖励,本集团亦采纳购股权计划。
退休计划
有关本集团截至二零二五年三月三十一日止年度的退休计划的详情载于综合财务报表附注33。
管理合约
于本年度并无订立或存在涉及本公司全部或任何重大部分业务的管理合约。
奥传思维控股有限公司
董事会报告
关联方交易
于本年度,本集团关联方交易的详情载于综合财务报表附注31。概无关联方交易构成关连交易或持续关连交易而须
遵守GEM上市规则第二十章有关独立股东批准、年度审核及所有披露的规定。
购股权计划
本公司的购股权计划(「计划」)乃经本公司股东于二零一六年十二月十九日通过的书面决议案有条件采纳。计划的主要
条款于招股章程附录四「购股权计划」章节概述。
计划旨在让本公司能向选定参与者授出购股权,作为彼等为本集团所作贡献的激励或奖励。根据计划,董事会获授权
全权酌情并根据该计划的条款向本集团任何雇员(不论全职或兼职,包括任何执行董事,但不包括任何非执行董事)、
非执行董事、咨询人或顾问,或本集团任何主要股东,或本集团任何分销商、承包商、供应商、代理、客户、业务伙伴
或服务供应商授出可认购股份的购股权。
计划由二零一六年十二月十九日起计十年期间有效及生效,惟可按计划所载条文提前终止。
参与者可于授出购股权要约当日起计21日内接纳购股权。承授人须于接纳所授出购股权时就获授的一份购股权向本
公司缴付1港元的名义代价。计划项下股份的认购价将为由董事厘定的价格,惟不得少于下列最高者:(i)股份于授出
购股权要约当日(须为营业日)在联交所每日报价表中所列买卖一手或以上股份的股份收市价;(i)股份于紧接授出购
股权当日前五个营业日在联交所每日报价表所列的平均收市价;及(i)股份面值。
因行使根据计划及本公司任何其他购股权计划授出的所有购股权而可予配发及发行的股份总数合共不得超过于上市
日期已发行股份的10%(即72,000,000股份)。待取得股东批准及根据GEM上市规则发出通函后,本公司可随时更新
此限额,惟因行使根据本公司全部购股权计划所授出但有待行使的所有尚未行使购股权而可予发行的股份总数,不
得超过不时已发行股份的30%。
于任何12个月期间内,已向或因行使根据计划及本集团任何其他购股权计划授出的购股权(包括已行使及尚未行使的
购股权)而可能向各参与者发行的股份总数不得超过已发行股份的1%,除非获本公司股东批准及根据GEM上市规则
发出通函及所有其他资料。
购股权持有人可根据计划的条款于董事厘定及通知各承授人的期间随时行使购股权,而该期间乃由作出授出购股权
的要约当日开始,惟无论如何均须在不迟于授出当日起计十年内届满,并受有关提早终止的条文所规限。
自计划获采纳以来,概无购股权根据计划授出、行使、注销或失效。
董事姓名 | 身份╱权益性质 | 证券数目及类别 (1) | 持股权益 概约百分比 |
---|
年报 2024/25
董事会报告
董事及最高行政人员于本公司及其相联法团的股份、相关股份及债权证的
权益及淡仓
于二零二五年三月三十一日,董事及本公司最高行政人员于本公司或其相联法团(定义见香港法例第571章证券及期
货条例(「证券及期货条例」)第XV部)的股份、相关股份及债权证中拥有根据证券及期货条例第XV部第7及第8分部须知
会本公司及联交所的权益及淡仓(包括彼等根据证券及期货条例的该等条文被当作或视为拥有的任何权益或淡仓),
或记入本公司根据证券及期货条例第352条备存的登记册内的权益及淡仓,或根据GEM上市规则第5.46至5.67条所述
的上市发行人董事进行交易的必守标准须另行知会本公司及联交所的权益及淡仓如下:
周慧珠女士
(「周女士」)
实益拥有人278,640,000股
普通股(L)
38.70%
周女士
(2)
受控法团权益278,640,000股
普通股(L)
38.70%
施冠驹先生
(「施先生」)
实益拥有人93,960,000股
普通股(L)
13.05%
施先生
(3)
受控法团权益93,960,000股
普通股(L)
13.05%
附注:
- 「L」字母代表该实体╱人士于本公司普通股(「股份」)中的好仓。
- (「Goldcore」)直接拥有38.70%(即278,640,000股份)。由于周女士持有Goldcore的100%股权,
故彼被视为于Goldcore所持相同数目的股份中拥有权益。
- (「Silver Pro」)直接拥有13.05%(即93,960,000股份)。由于施先生持有Silver Pro的100%股权,故彼被
视为于Silver Pro所持相同数目的股份中拥有权益。
董事姓名 | 相联法团名称 | 身份╱权益性质 | 权益百分比 |
---|
奥传思维控股有限公司
董事会报告
于相联法团股份的好仓
周女士Goldcore实益拥有人100%
施先生Silver Pro实益拥有人100%
Goldcore的所有已发行股份由周女士独自拥有。因此,根据证券及期货条例,周女士被视为于Goldcore持有的全部股份
中拥有权益。
Silver Pro的所有已发行股份由施先生独自拥有。施先生的配偶为朱秀娟女士。因此,根据证券及期货条例,施先生及
朱秀娟女士均被视为于Silver Pro持有的全部股份中拥有权益。
除上文所披露者外,于二零二五年三月三十一日,概无董事及本公司最高行政人员于本公司或其任何相联法团(定义
见证券及期货条例第XV部)的任何股份、相关股份及债权证中拥有根据证券及期货条例第XV部第7及第8分部本应知
会本公司及联交所的任何权益或淡仓(包括彼等根据证券及期货条例的该等条文被当作或视为拥有的权益或淡仓),
或记入本公司根据证券及期货条例第352条须备存的登记册内的任何权益或淡仓,或根据GEM上市规则第5.46至5.67
条须知会本公司及联交所的任何权益或淡仓。
股东名称╱姓名 | 身份╱权益性质 | 证券数目及类别 (1) | 持股权益 概约百分比 |
---|
年报 2024/25
董事会报告
主要股东及其他人士于本公司股份及相关股份的权益及淡仓
据董事所知,于二零二五年三月三十一日,下列人士╱实体于股份或相关股份中拥有根据证券及期货条例第XV部第2
及第3分部须向本公司披露的权益或淡仓,或记入本公司根据证券及期货条例第336条须备存的登记册内的权益或淡
仓如下:
Goldcore
(2)
实益拥有人278,640,000股
普通股(L)
38.70%
周女士
(2)
受控法团权益278,640,000股
普通股(L)
38.70%
AL Capital Limited
(3)
(「AL Capital」)
实益拥有人139,968,000股
普通股(L)
19.44%
刘智诚先生
(3)
(「刘先生」)
受控法团权益139,968,000股
普通股(L)
19.44%
Silver Pro
(4)
实益拥有人93,960,000股
普通股(L)
13.05%
施先生
(4)
受控法团权益93,960,000股
普通股(L)
13.05%
朱秀娟女士
(4)
配偶权益
(施先生的配偶)
93,960,000股
普通股(L)
13.05%
附注:
- 「L」字母代表该实体╱人士于股份中的好仓。
- 。因此,根据证券及期货条例,周女士被视为于Goldcore持有的全部股份中拥有权益。
- 。因此,根据证券及期货条例,刘先生被视为于AL Capital持有的全部股份中拥有权益。
- 。施先生的配偶为朱秀娟女士。因此,根据证券及期货条例,施先生及朱秀娟女士均被视
为于Silver Pro持有的全部股份中拥有权益。
除上文所披露者外及据董事所知,于二零二五年三月三十一日,本公司股份或相关股份中并无其他根据证券及期货
条例第XV部第2及第3分部须知会本公司或记入本公司根据证券及期货条例第336条须备存的登记册内的权益或淡仓。
奥传思维控股有限公司
董事会报告
董事收购股份或债权证之权利
除上文「董事及最高行政人员于本公司及其相联法团的股份、相关股份及债权证的权益及淡仓」一节所披露者外,于
年内任何时间,任何董事或彼等各自之联系人(定义见GEM上市规则)概无获授权利以透过收购本公司的股份或债权
证而获益,或彼等概无行使上述任何权利;或本公司、其控股公司或其任何附属公司或同系附属公司并无参与任何安
排,使董事能取得任何其他法人团体的该等权利。
不竞争承诺
诚如招股章程所披露,控股东(定义见招股章程)(统称「契诺人」)已以本公司为受益人作出不竞争承诺(「不竞争承
诺」),相关内容载于日期为二零一六年十一月三十日的股份互换协议。契诺人已向本集团提供书面确认函,确认彼等
及彼等各自的紧密联系人及╱或由彼等控制之公司(本集团除外)于截至二零二五年三月三十一日止整个年度已完全
遵守不竞争承诺。
独立非执行董事每年检讨一次契诺人遵守控股东作出的不竞争承诺的情况,以及(如有)控股东及╱或彼等各自之
紧密联系人就彼等现有或未来之竞争性业务提供的购股权、优先认购权或优先购买权。
于截至二零二五年三月三十一日止年度,契诺人及彼等各自的紧密联系人并无就任何受限制业务(定义见招股章程)
向本集团发出任何指示。因此,独立非执行董事并无审阅就受限制业务作出的决定。
竞争权益
概无董事、本公司附属公司的董事或本公司控股东或其各自的任何紧密联系人(定义见GEM上市规则)于截至二零
二五年三月三十一日止年度与本集团业务构成或可能构成竞争(不论直接或间接)的任何业务中拥有权益,或与本集
团(董事及╱或其附属公司的董事及彼等各自的联系人除外)存在任何其他利益冲突。
购买、出售或赎回本公司的上市证券
截至二零二五年三月三十一日止年度,本公司及其任何附属公司概无购买、出售或赎回本公司任何上市证券。
优先认购权
本公司组织章程细则或开曼群岛法例并无有关优先认购权的条文致使本公司有责任按比例向现有股东提呈发售新股
份。
年报 2024/25
董事会报告
足够公众持股量
根据本公司可公开取得的资料以及据董事所知,于本报告日期,本公司一直维持GEM上市规则所订明的公众持股量。
企业管治
有关本公司所采纳主要企业管治常规之报告载于本年报第15至27页。
审核委员会
综合财务报表已由审核委员会审阅。审核委员会认为综合财务报表符合适用的会计准则及GEM上市规则,且已作出充
足披露。
税务宽减
本公司概不知悉有任何因股东持有股份而向彼等提供的任何税务宽减。
报告期后事项
董事并不知悉于二零二五年三月三十一日后及截至本年报日期曾发生任何须予披露的重大事件。
核数师
综合财务报表已由富睿玛泽会计师事务所有限公司(「富睿玛泽」)审核,其将在应届股东周年大会上退任,并符合资格
及愿意获续聘。本公司将在应届股东周年大会上提呈一项重新委聘富睿玛泽为本公司核数师的决议案。
代表董事会
奥传思维控股有限公司
主席
周慧珠
香港,二零二五年六月二十七日
奥传思维控股有限公司
独立核数师报告
富睿玛泽
致奥传思维控股有限公司股东
(于开曼群岛注册成立的有限公司)
意见
吾等已审核第57至第111页所载奥传思维控股有限公司(「贵公司」)及其附属公司(统称「贵集团」)的综合财务报表,其
中包括于二零二五年三月三十一日的综合财务状况表及截至该日止年度的综合损益及其他全面收益表、综合权益变
动表及综合现金流量表,以及综合财务报表附注,包括重大会计政策资料。
吾等认为,综合财务报表已根据香港会计师公会(「香港会计师公会」)颁布之香港财务报告准则会计准则真实而公平地
反映 贵集团于二零二五年三月三十一日的财务状况以及 贵集团截至该日止年度的财务表现及其现金流量,并已依
照公司条例的披露规定妥为编制。
意见的基础
吾等已根据香港会计师公会颁布的香港审计准则(「香港审计准则」)进行审核。吾等于该等准则下承担的责任已于本报
告「核数师就审核综合财务报表须承担的责任」一节作进一步阐述。根据香港会计师公会颁布的「专业会计师道德守则」
(「守则」),吾等独立于 贵集团,并已履行守则中的其他专业道德责任。吾等相信,吾等获得的审核凭证能充足及适
当地为吾等的意见提供基础。
关键审核事项
关键审核事项是根据吾等的专业判断,认为对本期综合财务报表的审核最为重要的事项。吾等于审核整体综合财务
报表及出具意见时处理该等事项,而不会就该等事项单独发表意见。
关键审核事项 | 审核中如何处理事项 |
---|
年报 2024/25
独立核数师报告
关键审核事项(续)
吾等于审核中识别的关键审核事项概述如下:
根据香港财务报告准则第16号评估租期及增量借款利率
相关披露见综合财务报表附注5及16
于二零二五年三月三十一日, 贵集团已确认的使用权
资产及租赁负债分别约8,773,000港元及12,585,000港元。
吾等认为根据香港财务报告准则第16号评估租期及增
量借款利率为关键审核事项,原因是使用权资产及租赁
负债的金额对该等综合财务报表具重要性。此外,倘租
赁包含延长或终止选择权,使用权资产及租赁负债的计
量须于评估租期及厘定适当贴现率时使用重大判断及估
计。
吾等就有关管理评估租期及增量借款利率关键审核的程
序包括:
— 理解有关识别及确认租赁有关的既定政策及程序;
— 评估管理层采纳数据及假设的合理性,以根据租期
长短及业务知识厘定贴现率;
— 于厘定租期长短时评估管理层采纳的判断及假设的
合理性(倘租赁包含延长或终止选择权或被修改);
及
— 按抽样基准对使用权资产及租赁负债重新进行计
算、通过比较相关合约及其他相关文件来测试计算
所用数据的准确性。
关键审核事项 | 审核中如何处理事项 |
---|
奥传思维控股有限公司
独立核数师报告
使用权资产的减值评估
相关披露见综合财务报表附注5及16
于二零二五年三月三十一日,本集团的使用权资产的账
面值约8,773,000港元。本集团的使用权资产的账面值若
超过其估计可收回金额,则会被撇减至其估计可收回金
额。
截至二零二五年三月三十一日止年度,根据减值评估于
综合财务报表中确认使用权资产的减值亏损3,000,000港
元。使用权资产的可收回金额根据使用价值计算厘定,
使用价值计算乃基于管理层批准的财务预算计算的现金
流量预测。
吾等已识别使用权资产的减值评估为关键审核事项,原
因是涉及管理层作出的重大估计及判断。
吾等就有关管理层评估使用权资产减值的关键审核程序
包括:
— 理解及评估管理层对减值评估过程的主要控制;
— 评估管理层在可回收金额计算中采纳的方法及假
设;
— 将实际表现与前一年度现金流量预测的预测表现作
比较;
— 考虑应用的关键假设(包括预计收入、增长率、估计
开支及贴现率)的相关性及合理性,以及管理层在评
估可收回金额时所使用的数据的相关性及准确性;
及
— 验证用于可收回金额计算的数据的数学准确性。
关键审核事项(续)
吾等于审核中识别的关键审核事项概述如下:(续)
年报 2024/25
独立核数师报告
其他资料
本公司董事须对其他资料负责。其他资料包括 贵公司二零二五年报所载资料,但不包括综合财务报表及吾等的核数
师报告。
吾等对综合财务报表的意见并不涵盖其他资料,吾等亦不对其他资料发表任何形式的鉴证结论。
就吾等对综合财务报表的审核而言,吾等的责任是阅读其他资料,在此过程中,考虑其他资料是否与综合财务报表或
吾等于审核时所了解的情况存在重大抵触或似乎有其他重大错误陈述。基于吾等已执行的工作,倘吾等认为该其他
资料有重大错误陈述,吾等须报告该事实。于此方面,吾等没有任何报告。
董事及管理层就综合财务报表须承担的责任
本公司董事负责根据香港会计师公会颁布的香港财务报告准则会计准则及公司条例的披露规定编制真实而中肯的综
合财务报表,并对其认为使综合财务报表的编制不存在因欺诈或错误而导致的重大错误陈述所需的内部控制负责。
编制综合财务报表时,董事负责评估 贵集团持续经营的能力,并在适用情况下披露与持续经营有关的事项,以及采
用持续经营会计基础,除非董事有意将 贵集团清盘或停止经营,或别无其他实际的替代方案。
管理层负责监督 贵集团的财务报告流程。
奥传思维控股有限公司
独立核数师报告
核数师就审核综合财务报表须承担的责任
吾等的目标,是对综合财务报表整体是否不存在因欺诈或错误而导致的重大错误陈述取得合理保证,并出具包括吾
等意见的核数师报告。吾等仅根据委聘条款向 阁下(作为整体)报告。除此以外,吾等的报告不可用作其他用途。吾
等概不就本报告的内容,对任何其他人士负责或承担法律责任。
合理保证属高水平保证,但不能担保按照香港审计准则进行的审核在某一重大错误陈述存在时总能发现。错误陈述
可因欺诈或错误引起,倘合理预期其个别或整体可能影响使用者基于该等综合财务报表所作出的经济决定,则该错
误陈述被视为重大。
作为根据香港审计准则进行审核的一部分,吾等于整个审核过程中运用专业判断,并保持专业怀疑态度。吾等亦:
- ,设计及执行审核程序以应对该等风
险,并获取充足及适当的审核凭证,作为吾等意见的基础。因欺诈可能涉及串谋、伪造、蓄意遗漏、虚假陈述,
或凌驾于内部控制之上,因此未能发现因欺诈而导致的重大错误陈述的风险高于未能发现因错误而导致的重大
错误陈述的风险。
- ,以于该等情况下设计适当的审核程序,但目的并非对 贵集团内部控制的有效性
发表意见。
- 。
- 。根据所获取的审核凭证,确定是否存在与事项或情况有关的
重大不确定性,而可能导致对 贵集团的持续经营能力产生重大疑虑。倘吾等认为存在重大不确定性,则须于核
数师报告提请使用者注意综合财务报表的相关披露,倘有关披露不足,则修改吾等的意见。吾等的结论乃基于
截至核数师报告日期所取得的审核凭证。然而,未来事项或情况可能导致 贵集团不能持续经营。
- 、结构和内容,包括披露资料,以及综合财务报表是否公允反映及呈报相关交易
和事项。
- ,以就综合财务报表发表意见。吾等负责
集团审核的方向、监督和执行。吾等为审核意见承担全部责任。
年报 2024/25
独立核数师报告
核数师就审核综合财务报表须承担的责任(续)
吾等与管理层就(其中包括)计划审核范围、时间安排及重大审核发现,包括吾等于审核时识别出内部控制的任何重大
缺陷等事宜进行沟通。
吾等亦向管理层提交声明,说明吾等已符合有关独立性的相关道德要求,并与其沟通可能合理被认为会影响吾等独
立性的所有关系及其他事项,以及为消除威胁或保障措施而采取的行动(如适用)。
从与管理层沟通的事项中,吾等确定哪些事项对本期综合财务报表的审核最为重要,因而构成关键审核事项。吾等于
核数师报告中描述该事项,除非法律或法规不允许公开披露该事项,或于极端罕见的情况下,若合理预期在吾等报告
中沟通某事项造成的负面后果超过产生的公众利益,吾等决定不应在报告中沟通该事项。
富睿玛泽会计师事务所有限公司
执业会计师
香港,二零二五年六月二十七日
出具本独立核数师报告的审核项目董事乃:
郭婉文
执业证书编号:P04604
二零二五年 | 二零二四年 | ||
---|---|---|---|
附注 | 千港元 | 千港元 | |
40,366 | |||
(25,028) | |||
15,338 | |||
1,067 | |||
(22) | |||
(6,746) | |||
(15,075) | |||
(3,957) | |||
(971) | |||
(10,366) | |||
(18) | |||
(10,384) | |||
(10,384) | |||
港仙 | |||
(1.44) |
奥传思维控股有限公司
综合损益及其他全面收益表
截至二零二五年三月三十一日止年度
收
销
毛
其
按
销
行
其
融
二零二五年 | 二零二四年 | ||
---|---|---|---|
附注 | 千港元 | 千港元 | |
1,006 | |||
8,773 | |||
1,363 | |||
11,142 | |||
3,207 | |||
228 | |||
2,849 | |||
1,961 | |||
70 | |||
20,126 | |||
28,441 | |||
526 | |||
1,832 | |||
4,950 | |||
8,680 | |||
15,988 | |||
12,453 | |||
23,595 | |||
3,905 | |||
19,690 |
年报 2024/25
综合财务状况表
于二零二五年三月三十一日
资
非
物
使
无
流
存
按
贸
按
可
现
流
贸
应
合
租
流
总
非
租
资
二零二五年 | 二零二四年 | ||
---|---|---|---|
附注 | 千港元 | 千港元 | |
7,200 | |||
12,490 | |||
19,690 |
奥传思维控股有限公司
综合财务状况表
于二零二五年三月三十一日
资
股
储
总
第57至111页的该等综合财务报表由董事会于二零二五年六月二十七日批准及授权发布,并由以下人士代表签署:
董事董事
周慧珠女士梁俊威先生
本公司拥有人应占 | |||||
---|---|---|---|---|---|
股本 | 股份溢价* | 其他储备* | 累计亏损* | 总权益 | |
(附注26) | (附注28(a)) | (附注28(b)) | |||
千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 |
7,200 | 35,371 | (90) | (12,407) | 30,074 |
---|---|---|---|---|
– | – | – | (10,384) | (10,384) |
7,200 | 35,371 | (90) | (22,791) | 19,690 |
年报 2024/25
综合权益变动表
截至二零二五年三月三十一日止年度
于二零二三年四月一日7,20035,371(90)(1,899)40,582
年内亏损及全面亏损总额–(10,508)(10,508)
于二零二四年三月三十一日及四月一日
年内亏损及全面亏损总额
于二零二五年三月三十一日
- 「储备」。
二零二五年 | 二零二四年 | ||
---|---|---|---|
附注 | 千港元 | 千港元 | |
(10,366) | |||
(1,017) | |||
669 | |||
14,528 | |||
142 | |||
– | |||
3,000 | |||
957 | |||
(25) | |||
971 | |||
8,859 | |||
22 | |||
82 | |||
(665) | |||
92 | |||
(417) | |||
(93) | |||
(1,636) | |||
6,244 | |||
(65) | |||
6,179 |
奥传思维控股有限公司
综合现金流量表
截至二零二五年三月三十一日止年度
经
除
就
营
按
存
贸
按
贸
应
合
经
已
经
二零二五年 | 二零二四年 | ||
---|---|---|---|
附注 | 千港元 | 千港元 | |
(83) | |||
– | |||
(1,263) | |||
1,042 | |||
(304) | |||
(17,661) | |||
(971) | |||
(18,632) | |||
(12,757) | |||
27,402 | |||
14,645 |
年报 2024/25
综合现金流量表
截至二零二五年三月三十一日止年度
投
购
出
原
已
投
融
偿
就
融
现
年
年
奥传思维控股有限公司
综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
1. 一般资料
奥传思维控股有限公司(「本公司」)于二零一六年六月二十八日在开曼群岛注册成立为获豁免有限公司,且其股
份自二零一七年一月五日(「上市日期」)起在香港联合交易所有限公司(「联交所」)GEM上市。本公司的注册办事
处位于Cricket Square, Hutchins Drive, PO Box 2681, Grand Cayman, KY1-1111, Cayman Islands,而其主要营业地点位于
香港九龙观塘伟业街189号金宝工业大厦9楼A5室。
本公司(连同其附属公司统称「本集团」)的主要业务为投资控股。本集团主要从事提供广告显示服务。附属公司
的主要业务载于综合财务报表附注30。
于二零二五年三月三十一日,本公司董事(「董事」)认为Goldcore Global Investments Limited(一间于英属处女群岛
(「英属处女群岛」)注册成立的有限公司)为直接及最终控股公司。
2. 采纳新订或经修订香港财务报告准则会计准则
(a) 采纳新订或经修订香港财务报告准则会计准则
于本年度,香港会计师公会(「香港会计师公会」)已颁布多项新订或经修订香港财务报告准则会计准则。采
纳下列与本集团相关的新订或经修订香港财务报告准则会计准则对综合财务报表并无任何重大影响:
香港会计准则第1号之修订本负债分类为流动或非流动
香港会计准则第1号之修订本附带契诺之非流动负债
香港诠释第5号之修订本财务报表之呈列 — 借款人对含有按要求偿还
条款之定期贷款之分类
香港会计准则第7号及香港财务报告准则第7号之修订本供应商融资安排
香港财务报告准则第16号之修订本售后租回的租赁负债
香港会计准则第1号之修订本:负债分类为流动或非流动
该等修订旨在透过帮助公司厘定财务状况表中具有不确定结算日期的债务及其他负债是否应分类为流动
(于一年内到期或可能到期结算)或非流动,以提高应用有关规定的一致性。对于公司可透过将其转换为权
益进行结算的债务,该等修订亦澄清了分类规定。
香港会计准则第1号之修订本:附带契诺之非流动负债
该等修订明于报告日期后遵守的契诺不会影响于报告日期将债务分类为流动或非流动。反之,该等修订
要求公司于综合财务报表附注披露与该等契诺有关的资料。
香港诠释第5号之修订本:财务报表之呈列 — 借款人对含有按要求偿还条
款之定期贷款之分类
该诠释乃因应上述香港会计准则第1号的修订而修订,以使相应措辞一致,结论并无变化。
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2. 采纳新订或经修订香港财务报告准则会计准则
(续)
(a) 采纳新订或经修订香港财务报告准则会计准则
(续)
香港会计准则第7号及香港财务报告准则第7号之修订本:供应商融资安排
该等修订引入新的披露规定以提升供应商融资安排的透明度及其对实体负债、现金流量及流动资金风险
的影响。
香港财务报告准则第16号之修订本:售后租回的租赁负债
该等修订要求卖方 — 承租人于期后以其不会确认与其所保留使用权有关的任何收益或亏损金额的方式,
厘定售后租回所产生的租赁付款。新要求不会防止卖方 — 承租人于损益确认与部分或全面终止租赁有关
的任何收益或亏损。
(b) 已颁布但未生效之新订或经修订香港财务报告准则会计准则
于该等综合财务报表获授权当日,香港会计师公会已于本年度颁布下列新订或经修订香港财务报告准则
会计准则,惟于本年度尚未生效,且未获本集团提前采纳。
香港会计准则第21号之修订本缺乏可兑换性
香港财务报告准则第9号及香港财务报告准则
第7号之修订本
金融工具分类及计量之修订
香港财务报告准则会计准则年度改进第11卷
香港财务报告准则第9号及香港财务报告准则
第7号之修订本
涉及依赖自然电力之合约
香港财务报告准则第18号财务报表之呈列及披露
香港财务报告准则第19号非公共受托责任附属公司:披露
香港财务报告准则第10号及
香港会计准则第28号之修订本
投资者与其联营公司或合营企业之间的资产
出售或注资
于二零二五年一月一日或之后开始之年度期间生效
于二零二六年一月一日或之后开始之年度期间生效
于二零二七年一月一日或之后开始之年度期间生效
生效日期待定
董事正在评估未来采纳该等新订或经修订香港财务报告准则会计准则的可能影响。目前为止,董事认为于
未来期间采纳该等新订或经修订香港财务报告准则会计准则不会对综合财务报表构成任何重大影响。
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3. 编制基准
3.1 合规声明
综合财务报表已根据由香港会计师公会颁布的香港财务报告准则会计准则,包括所有适用的香港财务报
告准则(「香港财务报告准则」)、香港会计准则(「香港会计准则」)及诠释、香港一般接受的会计原则以及公
司条例的披露规定编制。此外,综合财务报表亦遵守联交所GEM证券上市规则(「GEM上市规则」)的适用披
露条文。
3.2 计量基准
综合财务报表乃根据历史成本基准编制,惟按公平值计入损益的金融资产按公平值计量则除外,其于综合
财务报表附注4所载的会计政策说明。
除另有说明者外,所有金额均已四舍五入至最接近的千位数。
3.3 外币换算
综合财务报表以港元(「港元」)呈列,与本公司的功能货币一致。
集团实体以其经营所在主要经济环境货币(「功能货币」)以外的货币进行的交易,按交易发生时的适用汇率
入账。外币货币资产及负债则以报告期末的适用汇率换算。
因结算货币项目及换算货币项目而产生的汇兑差额于其产生期间在损益中确认。
于综合入账时,海外业务的收支项目按年内的平均汇率换算为本集团的呈列货币(即港元),惟汇率于期内
大幅波动除外,在此情况下,与交易进行时使用的汇率相若。海外业务的所有资产及负债按报告期末的适
用汇率换算。所产生的汇兑差额(如有)于其他全面收益内确认,并于权益内累计为汇兑储备(非控股权益应
占汇兑储备(如适用)。于集团实体的个别财务报表的损益内确认的汇兑差额于换算长期货币项目(构成本
集团于有关海外业务的净投资的一部分)时重新分类为其他全面收益,并于权益内累计为汇兑储备。
出售海外业务时,在汇兑储备中已确认有关直至出售当日该项业务的累计汇兑差额重新分类至损益作为
出售损益的一部分。
因收购海外业务而产生之商誉及所收购可识别资产的公平值调整乃视作该海外业务的资产及负债,及按
报告期末的适用汇率换算。所产生的汇兑差额于汇兑储备内确认。
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4. 主要会计政策概要
4.1 综合基准
综合财务报表包括本集团的财务报表。公司间交易、集团内公司间结余及未变现溢利于编制综合财务报表
时悉数对销。除非交易有证据显示所转让资产出现减值,否则未变现亏损亦予以对销,并在损益中确认亏
损。
年内收购或出售附属公司的业绩乃自收购日期或直至出售日期(倘适用)起计入综合损益及其他全面收益
表。倘需要,会对附属公司的财务报表作出调整,使其会计政策与本集团其他成员公司所使用者一致。
收购附属公司或业务乃采用收购法入账。收购成本按本集团(作为收购方)所转让资产、所引致负债及所发
行股权的收购日期的公平值总额计量。所收购的可识别资产及所承担负债主要按收购日期的公平值计量。
本集团过往于被收购方持有的股权按收购日期的公平值重新计量,及产生的收益或亏损于损益或其他全
面收益内确认(如适用)。本集团可按逐笔交易基准选择以被收购方的可识别资产净值公平值或应占比例
计算相当于附属公司现有拥有权益的非控股权益。所有其他非控股权益均按公平值计量,惟香港财务报告
准则会计准则规定其他计量基准则作别论。所引致的收购相关成本被支出,除非彼等于发行权益工具时产
生,在此情况下,该等成本自权益扣除。
本集团于附属公司的拥有权益变动而不导致丧失控制权以权益性交易进行会计处理。彼等于该附属公
司中相关权益的变化反映于控股及非控股权益的账面值调整。调整非控股权益的金额与已付或已收代价
的公平值之间的任何差额直接在权益中确认并归属于本公司拥有人。
倘本集团失去对附属公司的控制权,出售的损益按以下二者的差额计算: (i) 已收代价的公平值与任何保留
权益的公平值的总额及 (i) 该附属公司的资产(包括商誉)及负债以及任何非控股权益的过往账面值。过往
就该附属公司于其他全面收益确认的数额按出售相关资产或负债时所规定的相同方式列账。
收购后,相当于附属公司现有拥有权益的非控股权益账面值为按初步确认之该等权益,另加该等非控股权
益应占其后权益变动之款项。即使会导致该等非控股权益出现亏绌结余,全面收益总额乃归属于该等非控
股权益。
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4. 主要会计政策概要
(续)
4.2 附属公司
附属公司乃指本公司可对其行使控制权的被投资方。倘以下全部三项因素均存在:有权控制被投资方;对
来自被投资方的浮动回报承担风险或拥有权利以及能运用其权利影响该等浮动回报时,本公司即控制被
投资方。当事实或情况表明可能存在任何该等控制因素的变动,控制权会被重新评估。
于此等附注所载本公司的财务状况表内,于附属公司的投资按成本减值亏损(如有)列值。本公司按已收
及应收股息基准将附属公司业绩入账。
4.3 物业、厂房及设备
物业、厂房及设备按成本减累计折旧及累计减值亏损(如有)列账。物业、厂房及设备的成本包括其购入价
及直接归属于使资产达到其拟定用途的工作状态及位置的任何成本。
仅当项目相关的未来经济利益很可能流入本集团,以及该项目的成本能可靠地计量时,后续成本方计入资
产的账面值或确认为独立资产(如适用)。被替换部分的账面值会终止确认。所有其他成本(如维修及保养)
在发生的财务期间于损益内确认为开支。
物业、厂房及设备以直线法按其估计可使用年期计提折旧以撇销其成本。可使用年期及折旧方法于报告期
末检讨并于适当情况下作出调整。可使用年期如下:
显示屏及装置5年
家私及固定装置5年
租赁装修5年或未届满租期之较短者
汽车5年
倘资产的账面值高于其估计可收回金额,则会即时撇减至其可收回金额。
出售物业、厂房及设备项目的收益或亏损,按出售所得款项净额与其账面值的差额厘定,并于出售时于损
益内确认。
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4. 主要会计政策概要
(续)
4.4 无形资产
个别收购的无形资产初步按成本确认。其后,具有限可使用年期的无形资产按成本减累计摊销及累计减值
亏损列账。
具无限年期的会所会籍乃按成本减任何其后累计减值亏损列账。
减值
具有限年期的无形资产于出现资产减值迹象时进行减值测试。具无限可使用年期的无形资产于每年进行
减值测试,无论是否出现任何减值迹象。无形资产乃透过比较其账面值及其可收回金额进行减值测试。
倘资产的可收回金额估计低于其账面值,则资产的账面值乃扣减至其可收回金额。
减值亏损乃即时确认为开支。
4.5 租赁
作为承租人的会计处理
所有租赁(不论为经营租赁或融资租赁)须于综合财务状况表资本化为使用权资产及租赁负债,惟实体存在
会计政策选择,可选择不将 (i) 属短期租赁的租赁;及╱或 (i) 相关资产为低价值的租赁进行资本化。本集团
已选择不就低价值资产以及于开始日期租期少于12个月的租赁确认使用权资产及租赁负债。与该等租赁
相关的租赁款项于租期内按直线基准支销。
使用权资产
使用权资产初步按成本确认并将包括: (i) 初步计量租赁负债的金额(见下文有关租赁负债入账的会计政
策); (i) 于开始日期或之前作出的任何租赁款项减已收取的任何租赁优惠; (i) 承租人产生的任何初步直接
成本;及 (iv) 承租人根据租赁条款及条件规定的情况下分解及移除相关资产时将产生的估计成本,除非该
等成本乃为生产存货而产生则除外。
于开始日期后,根据成本模式,本集团按成本减任何累计折旧及任何减值亏损计量使用权资产,并就租赁
负债的任何重新计量作出调整。除非本集团合理确定于租期届满时取得租赁资产的拥有权,否则已确认使
用权资产于其估计可使用年期及租期(以较短者为准)内按直线基准折旧。
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4. 主要会计政策概要
(续)
4.5 租赁
(续)
作为承租人的会计处理(续)
租赁负债
租赁负债按并非于租赁开始日期支付的租赁款项的现值确认。租赁款项乃采用租赁暗含的利率贴现(倘该
利率可轻易厘定)。倘该利率无法轻易厘定,本集团将采用承租人的增量借款利率。
下列并非于租赁开始日期支付的租期内就使用相关资产权利支付的款项被视为租赁款项: (i) 固定款项减任
何应收租赁优惠; (i) 初步按开始日期之指数或利率计量的浮动租赁款项(取决于指数或利率); (i) 承租人
根据剩余价值担保预期将支付的款项; (iv) 倘承租人合理确定行使购买选择权,该选择权的行使价;及 (v)
倘租期反映承租人行使选择权终止租赁,终止租赁的罚款付款。
于开始日期后,本集团透过下列方式计量租赁负债: (i) 增加账面值以反映租赁负债的利息; (i) 减少账面值
以反映作出的租赁款项;及 (i) 重新计量账面值以反映任何重估或租赁修改或反映经修订实质固定租赁款
项。
当本集团修订其对任何租期的估计(例如因重新评估行使承租人续期或终止选择权的可能性),本集团调
整租赁负债的账面值,以反映在经修订租期内须支付的款项,并采用经修订贴现率进行贴现。当取决于利
率或指数的未来租赁付款的可变元素被修订时,租赁负债的账面值亦作出类似修订,惟贴现率保持不变。
在此两种情况下,一律对使用权资产的账面值进行相等调整,经修订后的账面值于剩余(经修订)租期内摊
销。倘使用权资产之账面值调整至零,则任何进一步减少均于损益确认。
当本集团与出租人重新磋商租赁合约条款时,倘重新磋商引致租用一项或多项额外资产,其金额与所获得
的额外使用权的独立价格相称,该项修订入账列作一项独立租赁,在所有其他情况下,倘重新磋商导致租
赁范围增加(不论为延长租期,或租用一项或多项额外资产),则租赁负债使用于修订日期适用的贴现率重
新计量,而使用权资产则按相同金额调整。倘重新磋商导致租赁范围缩小,则租赁负债及使用权资产的账
面值均按相同比例减少,以反映租赁部分或全部终止,而任何差额均于损益确认。租赁负债其后再作进一
步调整,以确保其账面值反映重新磋商的期限内重新磋商的付款金额,经修订的租赁付款按修订日期适用
的利率贴现,而使用权资产则按相同金额调整。
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(续)
4.6 金融工具
(i) 金融资产
金融资产(并无重大融资部分的贸易应收款项除外)初步按公平值加其收购直接应占的交易成本(倘属
并非按公平值计入损益之项目)计量。并无重大融资部分的贸易应收款项初步按交易价格计量。
所有常规金融资产买卖于交易日(即本集团承诺购买或出售该资产之日期)确认。常规买卖指要求一
般在规例或市场惯例下订立的时限内交付资产的金融资产买卖。
债务工具
债务工具的后续计量视乎本集团管理该资产之业务模式及该资产之现金流量特征而定。本集团将其
债务工具分类为两种计量类别:
摊销成本:倘为收回合约现金流量而持有之资产的现金流量仅为支付本金及利息,则该等资产按摊
销成本计量。按摊销成本计量的金融资产其后采用实际利率法计量。利息收入、汇兑收益及亏损以及
减值于损益内确认。终止确认的任何收益于损益内确认。
本集团以摊余成本计量的金融资产包括贸易应收款项、按金及其他应收款项、现金及银行结余。
按公平值计入损益(「按公平值计入损益」):按公平值计入损益之金融资产包括持作买卖之金融资产。
倘金融资产乃为于近期出售或购置而收购,则金融资产会分类为持作买卖。现金流量并非纯粹用作
支付本金及利息之金融资产分类为按公平值计入损益计量,而不论业务模式。不论如上文所述债务
工具可分类为按摊销成本计量之准则,倘分类为按公平值计入损益能够消除或显著减少会计错配,
则债务工具或会于初步确认时如此分类。
本集团按公平值计入损益之金融资产包括上市债务投资。
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4. 主要会计政策概要
(续)
4.6 金融工具
(续)
(i) 金融资产(续)
金融资产减值亏损
本集团就贸易应收款项及按摊销成本计量的金融资产的预期信贷亏损(「预期信贷亏损」)确认亏损拨
备。预期信贷亏损乃采用以下基准计量: (1) 12个月预期信贷亏损:报告日期后12个月内可能发生的
违约事件而导致的预期信贷亏损;及 (2) 全期预期信贷亏损:金融工具于预计年期内所有可能发生的
违约事件而导致的预期信贷亏损。估计预期信贷亏损时所考虑的最长期间为本集团面对信贷风险的
最长合约期间。
预期信贷亏损为信贷亏损的概率加权估计。信贷亏损乃按本集团根据合约应付的所有合约现金流量
与本集团预期收取的所有现金流量之间的差额计量。该差额其后按资产原有实际利率相近的差额贴
现。
本集团已选择采用香港财务报告准则第 9 号简化法计量贸易应收款项的亏损拨备,并根据全期预期
信贷亏损计算预期信贷亏损。本集团已设立根据本集团过往信贷亏损经验计算之拨备矩阵,并按债
务人特定之前瞻性因素及经济环境作出调整。
就其他债务金融资产而言,预期信贷亏损乃基于12个月预期信贷亏损。然而,倘自产生以来信贷风险
显著增加,则拨备将基于全期预期信贷亏损。
于厘定金融资产之信贷风险是否自初步确认后大幅增加及估计预期信贷亏损时,本集团考虑到相关
及毋须付出过多成本或努力后即可获得之合理及可靠资料。此包括根据本集团之过往经验及已知信
贷评估得出之定量及定性之资料分析以及前瞻性资料。
本集团假设,倘逾期超过 30 日,一项金融资产的信贷风险已大幅增加,除非有合理及可支持资料证
明存在其他情况则当别论。
在下列情况下,本集团认为金融资产存在信贷减值: (1) 借款人不大可能在本集团无追索权采取变现
抵押(如持有)等行动的情况下向本集团悉数支付其信贷债务;或 (2) 金融资产逾期超过90日,除非有
合理及可支持资料证明存在其他情况则当别论。
诚如综合财务报表附注34(a)所详述,其他应收款项以及银行结余被确定为具有低信贷风险。
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4.6 金融工具
(续)
(i) 金融资产(续)
金融资产减值亏损(续)
本集团认为,出于内部信贷风险管理目的,以下情况构成违约事件,原因为根据历史经验,倘金融工
具满足以下任何条件,本集团可能无法全额收到未偿合约金额:
(i) 内部开发或从外部来源获得的信息表明债务人不太可能全额偿还包括本集团在内的债权人(不
考虑本集团持有的任何抵押品);或
(i) 交易对手违反财务契约。
本集团认为金融资产逾期 90 日以上时即发生违约,除非有合理及可支持资料表明存在其他情况则当
别论。
倘本集团合理预期不能全部或部分收回金融资产时,本集团直接减少金融资产的账面总值。
信贷减值金融资产的利息收入乃根据金融资产的摊销成本(即账面总值减亏损拨备)计算。就非信贷
减值金融资产而言,利息收入乃根据账面总值计算。
(i) 金融负债
金融负债仅当本集团成为有关工具合约条款的一方时确认。本集团根据负债产生之目的对金融负债
进行分类。以摊销成本计量的金融负债初步按公平值扣除已产生的直接应占成本计量。
摊销成本计量的金融负债
按摊销成本计量的金融负债(包括贸易应付款项、应计费用及其他应付款项)其后使用实际利率法按
摊销成本计量。相关利息开支于损益内确认。
收益或亏损于负债终止确认以及在摊销过程时于损益内确认。
(i) 实际利率法
实际利率法是计算金融资产或金融负债的摊销成本以及于有关期间分配利息收入或利息开支的方
法。实际利率为于金融资产或负债的预计年期或适用的较短期间内准确贴现估计未来现金收入或付
款的利率。
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4.6 金融工具
(续)
(iv) 终止确认
凡有关金融资产的未来现金流量的合约权利届满,或金融资产已经转让,而转让符合香港财务报告
准则第 9 号规定的终止确认标准,则本集团终止确认该金融资产。
当有关合约中订明的责任获解除、注销或届满时,则会终止确认金融负债。
(v) 权益工具
本公司发行之股份按已收所得款项扣除直接发行成本记账。
4.7 存货
存货初步按成本确认,其后按成本与可变现净值两者的较低者确认。成本包括所有购买成本、转换成本及
为使存货送至其现时所在地点并达到现时状态所产生的其他成本。成本采用先进先出法计算。可变现净值
指在日常业务过程中的估计售价减估计完工成本及达致销售所需的估计成本。
4.8 现金及现金等价物
现金及现金等价物指银行及手头现金、银行活期存款及随时可转换为已知金额现金及承受不重大价值变
动风险的原到期日为三个月或以内的短期高流通性投资。
4.9 收益及其他收入确认
客户合约收益于货物或服务的控制权转移至客户,或承租人有权以反映本集团预期就交换该等货物或服
务而有权获得的代价的金额(不包括代表第三方收取的金额)使用资产时确认。收益不包括增值税或其他销
售税,并已扣除任何贸易贴现。
视乎合约条款及合约适用的法律,货物或服务之控制权可在一段时间内或某一时间点转让。倘本集团在履
约过程中符合下列条件,则货物或服务之控制权可在一段时间内转让:
- ;
- ;或
- ,而本集团拥有可强制执行权利收取至今已完成履约部
分之款项。
倘货物或服务之控制权在一段时间内转让,则收益于合约期间经参考完成履行该履约责任之进度确认。否
则,收益于客户获得货物或服务控制权之某一时间点确认。
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4.9 收益及其他收入确认
(续)
广告显示服务
广告显示服务的收益乃于展示广告的履约期间按直线基准确认。
倘客户达到销量门槛并在合约期内结清所有发票,则本集团的部分广告显示合约会为客户提供销量回扣。
销量回扣会产生可变代价。本集团应用最可能金额法估计可变代价。退款负债会基于估计最可能支付予客
户的以销量为基础的回扣数额予以确认。本集团估计销量回扣的最可能金额,并随著销售的确认而确认为
收益减少。回扣拨备(如有)将于其他应付款项中确认。
利息收入
利息收入乃按适用利率就尚未清偿本金按时间基准累计。
合约负债
于与客户订立合约后,本集团获得向客户收取代价的权利,并承担向客户转让货物或提供服务的履约责
任。该等权利及履约责任视乎剩余权利与履约责任之间的关系共同产生资产净值或负债净值。就将提供予
客户的服务确认的合约负债指向客户收取的代价超出累计已确认收益的部分。
4.10 所得税
年度所得税包括即期税项及递延税项。
即期税项乃按日常业务损益得出,并就所得税而言毋须课税或不可抵扣的项目作出调整,且使用于报告期
末已经实行或大致上实行的税率计算得出。
递延税项乃就用作财务申报目的资产及负债的账面值与用作税务目的相应金额之间的暂时性差额予
以确认。除已确认的资产及负债不影响会计或应课税溢利或亏损,且不会产生相等的应课税及可扣除的暂
时性差额外,递延税项负债乃就所有应课税暂时性差额予以确认。
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4. 主要会计政策概要
(续)
4.10 所得税
(续)
递延税项乃按就变现或结清资产或负债账面值的预期方式而言属合适且于报告期末已经实行或大致上实
行的税率计量。
递延税项资产乃以未来应课税溢利将可用以抵销可抵扣暂时性差额为限予以确认。
递延税项负债乃就附属公司投资所产生的应课税暂时性差额予以确认,惟倘本集团能够确认暂时性差额
将不会于可见将来拨回的情况则除外。
所得税均于损益内确认,惟当其与于其他全面收入确认的项目相关则除外,而在该情况下,税项则亦于其
他全面收入内确认,或倘其与直接于权益内确认的项目相关,于该情况下,税项亦直接于权益内确认。
4.11 雇员福利
(i) 短期雇员福利
短期雇员福利为预期将于雇员提供相关服务的年度报告期末后十二个月前完全结清的雇员福利(终止
福利除外)。短期雇员福利乃于雇员提供相关服务的年内确认。
(i) 定额供款退休计划
定额供款计划为本集团据此向独立实体支付固定供款的退休计划。
本集团根据强制性公积金计划条例为该等符合资格参与强制性公积金退休福利计划(「强积金计划」)
的雇员运作定额供款强积金计划。于作出固定供款后,本集团并无任何法定或推定责任支付进一步
供款。供款乃按雇员基本薪金的百分比作出,最高达强积金计划规定的最高强制性供款。倘出现付款
不足或预付款项,则可能会确认负债及资产,且由於其一般属短期性质,故乃分别计入流动负债或流
动资产。强积金计划的资产乃自本集团的资产分开于独立管理的基金内持有。本集团的雇主供款于
向强积金计划作出供款时完全归属于雇员。
对定额供款退休计划作出的供款乃在雇员提供服务时于期间损益内确认为开支。
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4. 主要会计政策概要
(续)
4.11 雇员福利
(续)
(i) 长期服务金
本集团根据雇佣条例就长期服务金承担的净义务乃雇员于当前及过往期间为换取其服务而获得的未
来福利金额。该义务使用预计单位贷记法计算并经扣除任何相关资产(包括退休计划福利等)的公平
价值折现至其现有价值。
4.12 非金融资产减值
于各报告期末,本集团检讨物业、厂房及设备、无形资产及使用权资产的账面值,借以厘定有否任何迹象
显示资产已经蒙受减值亏损或过往确认的减值亏损不再存在或可能减少。
倘资产的可收回金额(即公平值减出售成本与在用价值之较高者)估计低于其账面值,则资产的账面值乃扣
减至其可收回金额。减值亏损乃即时确认为开支。
倘其后拨回减值亏损,则资产的账面值会增加至其可收回金额的经修改估计,惟所增加的账面值不得超过
倘于过往年度并无就资产确认减值亏损时原应厘定的账面值。减值亏损拨回乃即时确认为收入。
使用价值乃根据预期因资产或现金产生单位(「现金产生单位」)产生的估计未来现金流量,并以反映对货币
的时间值及与资产或现金产生单位相关的特定风险的目前市场评估之税前贴现率贴现至其现值计算。
4.13 拨备及或然负债
当本集团具有因过往事件所产生的法定或推定责任,且可能将会导致能够可靠估计的经济利益流出,则会
就时间或金额不明朗的负债确认拨备。
倘可能不会需要经济利益流出,或不能够可靠估计金额,则责任乃作为或然负债披露,除非经济利益流出
的可能性微乎其微。可能责任(其存在将仅由发生或不发生一项或多项未来事件所确认)亦作为或然负债披
露,除非经济利益流出的可能性属微乎其微。
4.14 分部报告
经营分部及综合财务报表中呈报的各分部项目的金额乃根据定期提供予本集团的首席营运决策者(即执行
董事)的财务资料而确定,以分配资源及评估本集团于各项业务的表现。
个别重大的经营分部不就财务报告综合入账,除非该等分部具有相似的经济特征,并且于产品或服务的性
质、生产过程的性质、客户的类型或类别、用于分配产品或提供服务,以及监管环境的性质属相似。倘个
别不重大的经营分部大部分符合该等标准,则或会合并。
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4. 主要会计政策概要
(续)
4.15 关联方
(a) 倘一名人士符合下列条件,则该人士或该人士的近亲家庭成员乃与本集团有关联:
(i) 对本集团具有控制权或共同控制权;
(i) 对本集团具有重大影响力;或
(i) 为本集团或本公司母公司的主要管理人员。
(b) 倘任何下列条件适用,则一间实体乃与本集团有关联:
(i) 该实体与本集团为同一集团的成员公司(即指母公司、附属公司及同系附属公司各自之间有关
联)。
(i) 一间实体为另一间实体的联营公司或合营企业(或属于另一间实体身为成员公司的集团的成员
公司的联营公司或合营企业)。
(i) 两间实体均为同一第三方的合营企业。
(iv) 一间实体为一间第三方实体的合营企业,而另一间实体则为该第三方实体的联营公司。
(v) 该实体属为本集团或与本集团有关联实体的雇员的利益而设的退休福利计划。
(vi) 该实体乃由(a)所识别的人士控制或共同控制。
(vi) (a)(i)所识别的人士对该实体具有重大影响力或为该实体(或该实体的母公司)的主要管理人员。
(vi) 该实体或其属于一部分的集团的任何成员公司向本集团或本公司的母公司提供主要管理人员服
务。
一名人士的近亲家庭成员为该等可预期在彼等与实体之间的往来影响该人士或受到该人士影响的人士,
并包括:
(i) 该人士的子女及配偶或同居伴侣;
(i) 该人士的配偶或同居伴侣的子女;及
(i) 该人士或该人士的配偶或同居伴侣的受养人。
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5. 关键会计判断及估计不明朗因素的主要来源
于应用本集团的会计政策时,董事须就不可即时自其他来源明显取得的资产及负债账面值作出判断、估计及假
设。估计及相关假设乃基于过往经验及被视为相关的其他因素。实际结果或有别于该等估计。
估计及相关假设乃获持续检讨。倘修改仅影响该期间,修改会计估计乃于修改估计的期间确认,或倘修改影响
本期间及未来期间,则于修改期间及未来期间确认。
(a) 重要的会计判断
委托人与代理人的考量
厘定本集团提供广告显示服务时担任委托人还是代理人需作出判断及对所有相关事实及情况进行考量。
倘本集团于服务转移至客户前拥有所提供服务的控制权,则于该交易中其身份为委托人。本集团于特定服
务转移至客户前控制特定服务的指标包括但不限于下列各项:(a)本集团主要负责履行提供特定服务的承
诺;(b)本集团于特定服务转移至客户前或控制权转移至客户后拥有存货风险;及(c)本集团可酌情设定特
定服务的价格。倘无法确定控制权,于本集团在交易中承担主要责任、可自由订立价格及决定履行服务的
方式或拥有若干但非全部该等指标时,本集团收益按总额入账。否则,本集团将所赚取净额入账列为提供
服务的佣金。截至二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日止年度,所有收益均按总额基准确
认,原因是本集团在所提供服务中担任委托人。
(b) 估计不明朗因素的主要来源
除该等财务报表其他部分所披露的资料外,其他导致对下一个财政年度内的资产及负债的账面值作出重
大调整的重大风险的估计不明朗因素的主要来源如下:
(i) 预期信贷亏损拨备
本集团乃基于有关违约风险及预期亏损率的假设厘定贸易应收款项减值拨备。拨备矩阵乃以本集团
过往观察所得违约率除以具类似信贷风险特征的贸易应收款项的预期年期计算得出,并就前瞻性估
计作出调整。于作出判断时,管理层考虑可得的合理及可靠的前瞻性资料,如业务及客户财务状况
的实际或预期重大不利变动。于各报告日期,管理层会对过往观察所得违约率予以更新并会对前瞻
性估计变动进行分析。用于估计预期信贷亏损的主要假设及输入数据的详情载于综合财务报表附注
34(a)。
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5. 关键会计判断及估计不明朗因素的主要来源
(续)
(b) 估计不明朗因素的主要来源
(续)
(i) 厘定租赁合约的租期及增量借款利率
于租赁开始日期厘定包含本集团可行使续租权或提前终止权的租期时,本集团作出判断以评估行使
续租权或提前终止权的可能性,并考虑到所有能形成经济诱因促使本集团行使选择权的相关事实及
情况(包括有利条款、已进行的租赁装修、提前终止的罚款以及该相关资产对本集团经营的重要性)。
租期的任何变动均会影响确认的使用权资产及租赁负债金额。本集团亦会作出判断,以厘定是否有
发生重大事件或出现本集团控制范围以内的重大变动情况而须重新评估租期。
于厘定租赁合约的增量借款利率时,本集团于租赁开始日期及修改生效日期,经计及相关资产的性
质、租赁条款及条件、相关集团实体信誉以及经济环境,就厘定计算租赁款项的现值的适用比率运用
判断。本集团采用的增量借款利率对所确认的租赁负债及使用权资产金额有重大影响。
(i) 非金融资产减值
非金融资产于存在有关迹象时进行减值测试。倘存在减值迹象,资产的可收回金额基于使用价值计
算而厘定,乃按管理层对未来事件的假设及估计编制,受限于不确定因素及可能与实际结果有重大
差异。于作出有关主要估计及判断时,本集团考虑主要基于报告期末的市况及合适市场及贴现率的
假设。
(iv) 存货之可变现净值
本集团管理层定期检讨存货账龄分析,并就不再适合出售的陈旧及滞销存货项目作出拨备。评估所
需拨备金额涉及管理层判断及估计。倘未来实际结果或估计有别于原先估计,有关差额将影响估计
出现变动的期间存货账面值及拨备开支╱撇回。
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5. 关键会计判断及估计不明朗因素的主要来源
(续)
(b) 估计不明朗因素的主要来源
(续)
(v) 公平值计量
计入本集团财务报表之若干金融资产须按公平值计量,及╱或作出公平值披露。本集团金融资产之公
平值计量尽可能使用市场可观察输入数据及数值。厘定公平值计量所使用输入数据乃基于所采用估
值方法中使用之输入数据之可观察程度分为不同等级(「公平值等级」):
第一级:相同项目于活跃市场之报价(未经调整);
第二级:第一级输入数据以外直接或间接可观察输入数据;及
第三级:不可观察输入数据(即无法自市场数据衍生)。
将项目分类至上述等级乃基于对项目公平值计量有重大影响的所用输入数据的最低等级。项目于等
级间之转拨于转拨发生期间确认。
6. 分部资料
经营分部为本集团从事业务活动而本集团可能自当中赚取收益及产生开支的组成部分,并按提供予执行董事并
由其定期检讨以分配资源及评估分部表现的内部管理报告资料予以界定。
执行董事自可用广告平台的角度考量广告显示业务,并厘定本集团拥有下列可申报经营分部:
— 于运输媒体平台提供广告显示服务(「运输业务」);及
— 于保健媒体平台提供广告显示服务(「保健业务」)
运输业务 | 保健业务 | 总计 | |
---|---|---|---|
千港元 | 千港元 | 千港元 | |
39,830 | 536 | 40,366 | |
(24,858) | (170) | (25,028) | |
14,972 | 366 | 15,338 | |
(3,000) | – | (3,000) | |
11,972 | 366 | 12,338 | |
1,067 | |||
(22,800) | |||
(971) | |||
(10,366) |
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6. 分部资料
(续)
分部收益及业绩
以下分部收益指来自外部客户的收益。于年内概无分部间收益。首席营运决策者主要按照各经营分部的收益及
毛利评估经营分部的表现。企业及其他未分配开支包括销售开支、行政开支及属于就经营分部整体产生的共同
成本的其他开支,故未有获纳入首席营运决策者所用作为分配资源及评估分部表现基准的分部表现计量。其他
收入及收益净额、融资成本及所得税开支亦并无获分配至个别经营分部。
概无向首席营运决策者提供任何分部资产及负债资料。
分部收益及业绩以及本集团经营分部所呈列之总额与综合财务报表所列之本集团主要财务数据对账如下:
运输业务 | 保健业务 | 总计 | |
---|---|---|---|
千港元 | 千港元 | 千港元 |
运输业务 | 保健业务 | 总计 | |
---|---|---|---|
千港元 | 千港元 | 千港元 | |
39,830 | 536 | 40,366 | |
36,195 | – | 36,195 | |
1,361 | – | 1,361 | |
2,274 | – | 2,274 | |
– | 536 | 536 | |
39,830 | 536 | 40,366 | |
39,830 | 536 | 40,366 |
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6. 分部资料
(续)
分部收益及业绩(续)
截至二零二四年三月三十一日止年度
收益
— 来自外部客户50,65842151,079
销售成本(31,077)(69)(31,146)
毛利19,58135219,933
使用权资产减值亏损(5,590)–(5,590)
分部溢利13,99135214,343
未分配其他收入及收益净额1,224
企业及其他未分配开支(24,415)
融资成本(1,592)
除所得税开支前亏损(10,440)
收益分拆
于下表内,收益乃按主要地区市场、主要平台及服务种类以及收益确认时间作出分拆。
运输业务 | 保健业务 | 总计 | |
---|---|---|---|
千港元 | 千港元 | 千港元 |
来自外部客户的收益 | 指定非流动资产 | |||
---|---|---|---|---|
二零二五年 | 二零二四年 | 二零二五年 | 二零二四年 | |
千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | |
51,079 | ||||
40,366 | 11,142 |
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6. 分部资料
(续)
收益分拆(续)
截至二零二四年三月三十一日止年度
主要地区市场
香港(居籍地)50,65842151,079
主要服务种类
广告显示服务
— 巴士46,923–46,923
— 的士1,387–1,387
— 其他2,348–2,348
— 医院及诊所–421421
50,65842151,079
收益确认时间
于一段时间内转移50,65842151,079
地理资料
本公司为一间投资控股公司,本集团的主要营业地点为香港。就香港财务报告准则第8号项下的分部资料披露而
言,本集团视香港为其居籍地。
下表提供本集团来自外部客户的收益及金融工具以外的非流动资产(「指定非流动资产」)的分析。
有关主要客户的资料
截至二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日止年度,概无单一客户达本集团收益的10%或以上。
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
38,150 | ||
2,216 | ||
40,366 |
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
2,849 | ||
4,950 |
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7. 收益
收益源自于年内提供广告显示服务。进一步详情披露于综合财务报表附注6。
截至二零二五年三月三十一日止年度,包括于年初合约负债的已确认收益金额约6,352,000港元(二零二四年:约
6,324,000港元)。
下表提供有关来自客户合约之贸易应收款项及合约负债的资料。
合约负债主要与已收客户预付款项有关。
于二零二五年三月三十一日,分配至本集团现有合约项下余下履约责任的交易价总额约11,656,000港元(二零
二四年:约16,501,000港元),其中约11,640,000港元(二零二四年:约16,176,000港元)及约16,000港元(二零二四年:
约325,000港元)分别预期将于12个月及13至24个月内确认为收益。该等金额指预期日后自部分完结的广告显示
服务合约确认的收益,并包括综合财务报表附注25所披露的合约负债。
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
1,017 | ||
25 | ||
– | ||
25 | ||
1,067 |
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
971 |
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截至二零二五年三月三十一日止年度
8. 其他收入及收益净额
9. 融资成本
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
570 | ||
669 | ||
14,318 | ||
190 | ||
20 | ||
15,093 | ||
305 | ||
3,000 | ||
957 | ||
142 | ||
6,210 | ||
547 |
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
– | ||
18 | ||
18 |
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截至二零二五年三月三十一日止年度
10. 除所得税开支前亏损
除所得税开支前亏损乃经扣除下列各项后得出:
11. 所得税开支
综合损益及其他全面收益表所载税项指:
由于概无在开曼群岛及英属处女群岛进行任何业务,故根据开曼群岛及英属处女群岛法律,于开曼群岛及英属
处女群岛注册成立的集团实体均分别获豁免缴纳税项。
截至二零二五年三月三十一日止年度,由于本集团并无产生任何应课税溢利,故此并无计提香港利得税拨备。
截至二零二四年三月三十一日止年度符合利得税两级税率的集团实体的香港利得税乃就首2百万港元的估计
应课税溢利按8.25%及就2百万港元以上的估计应课税溢利部分按16.5%计算得出。不符合利得税两级税率的
其他集团实体在香港的溢利继续按16.5%的统一税率征税。
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
(10,366) | ||
(1,710) | ||
– | ||
443 | ||
(172) | ||
116 | ||
1,399 | ||
18 | ||
(76) | ||
18 |
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截至二零二五年三月三十一日止年度
11. 所得税开支
(续)
年内所得税开支与综合损益及其他全面收益表所列除所得税开支前亏损的对账如下:
于报告期末,本集团于香港产生税项亏损约25,184,000港元(二零二四年:约17,354,000港元)及可扣减的暂时差
额约6,523,000港元(二零二四年:约5,825,000港元),可无限期用作抵销产生亏损╱暂时差额的公司的未来应课
税溢利。由于无法预测日后之溢利来源,故并无确认递延税项资产。税项亏损及可扣减的暂时差额并无到期日。
12. 股息
截至二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日止年度,董事会不建议派付末期股息。
袍金 | 薪金及其他 实物福利 | 退休计划 供款 | 总计 | ||
---|---|---|---|---|---|
附注 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | |
– | 2,860 | – | 2,860 | ||
– | 1,140 | 18 | 1,158 | ||
240 | – | – | 240 | ||
96 | – | – | 96 | ||
96 | – | – | 96 | ||
42 | – | – | 42 | ||
54 | – | – | 54 | ||
528 | 4,000 | 18 | 4,546 |
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截至二零二五年三月三十一日止年度
- 、最高薪酬人士及高级管理层薪酬
(a) 董事薪酬
董事薪酬披露如下:
执
非
独
截至二零二四年三月三十一日止年度
执行董事
周慧珠女士(i)–2,649–2,649
梁俊威先生–1,140181,158
非执行董事
施冠驹先生240–240
独立非执行董事
林右烽先生96–96
孙韵妮女士96–96
林晓盈女士(i)96–96
5283,789184,335
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
3,572 | ||
54 | ||
3,626 |
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
人数 | 人数 | |
2 | ||
– | ||
1 |
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截至二零二五年三月三十一日止年度
- 、最高薪酬人士及高级管理层薪酬
(续)
(a) 董事薪酬
(续)
附注:
(i) 周慧珠女士(主席)亦为本公司最高行政人员,且其于上文披露的薪酬包括其作为最高行政人员提供服务的薪酬。
(i) 林晓盈女士退任独立非执行董事职位,自二零二四年九月九日举行之股东周年大会结束起生效。
(i) 张洁怡女士获委任为独立非执行董事,自二零二四年九月九日举行之股东周年大会结束起生效。
(iv) 截至二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日止年度,并无董事放弃或同意放弃任何薪酬的任何安排。
本集团并无向董事支付酬金以作为加入或加入本集团时的奖励或作为离职补偿。董事概无于两个年度放
弃任何酬金。
(b) 五名最高薪酬人士
在本集团的五名最高薪酬人士中,两人(二零二四年:两人)为董事,其薪酬乃载入上文披露内。其余三人
(二零二四年:三人)的薪酬如下:
已付或应付本集团非董事的三名最高薪酬人士的酬金乃处于下列范围内:
于两个年度内,本集团并无向五名最高薪酬人士支付酬金以作为加入或加入本集团时的奖励或作为离职
的补偿。
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
(10,384) |
千股 | 千股 | |
---|---|---|
720,000 |
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截至二零二五年三月三十一日止年度
14. 每股亏损
本公司拥有人应占每股基本及摊薄亏损乃按以下数据计算:
截至二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日止年度,由于并无变动,故720,000,000股普通股的加
权平均数与本公司整个年度已发行的普通股数相同。
由于本公司于截至二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日止年度并不存在潜在已发行摊薄普通
股,故每股摊薄亏损与每股基本亏损相同。
显示屏及 装置 | 家私及 固定装置 | 租赁物业 装修 | 汽车 | 总计 | |
---|---|---|---|---|---|
千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 |
– | 326 | 3 | 1,263 | 1,592 |
---|---|---|---|---|
– | 45 | – | 38 | 83 |
– | (145) | (3) | (521) | (669) |
– | 226 | – | 780 | 1,006 |
1,793 | 1,330 | 1,032 | 3,549 | 7,704 |
(1,793) | (1,104) | (1,032) | (2,769) | (6,698) |
– | 226 | – | 780 | 1,006 |
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截至二零二五年三月三十一日止年度
- 、厂房及设备
于二零二三年四月一日
成本1,7931,2381,0322,6736,736
累计折旧及减值亏损(1,793)(811)(796)(1,737)(5,137)
账面净值–4272369361,599
截至二零二四年三月三十一日止年度
年初账面净值–4272369361,599
添置–47–838885
折旧–(148)(233)(511)(892)
年末账面净值–32631,2631,592
于二零二四年三月三十一日及四月一日
成本1,7931,2851,0323,5117,621
累计折旧及减值亏损(1,793)(959)(1,029)(2,248)(6,029)
账面净值–32631,2631,592
截至二零二五年三月三十一日止年度
年初账面净值
添置
折旧
年末账面净值
于二零二五年三月三十一日
成本
累计折旧及减值亏损
账面净值
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
8,477 | ||
253 | ||
43 | ||
8,773 |
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综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
- ╱租赁负债
本集团于香港租赁办公室设备、广告空间及租赁处所。租赁仅包括租期内的固定付款。
限制或契约
本集团须保持该等广告空间及租赁处所处于良好的维修状态,并于租约期满时将其以原状交还。
延期及终止选择权
若干租赁合约已向本集团授予承租人延期或终止选择权。该等选择权只能由本集团行使,而非由各自的出租
人行使。该等选择权旨在为本集团提供管理租赁资产的灵活性。在正常情况下,广告空间租约中的延期选择权
会获行使,原因为该等广告空间为独家。本集团很少行使不包含在租赁负债中的选择权。截至二零二五年三月
三十一日止年度,约8%(二零二四年:15%)的租赁合约包含延期选择权。未计入租赁负债的未贴现潜在未来租
赁付款额约3,430,000港元(二零二四年:约2,158,000港元)。
使用权资产
按相关资产类别划分的使用权资产账面净值分析如下:
广告空间 | 租赁处所 | 办公室设备 | 总计 | |
---|---|---|---|---|
千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 |
8,477 | 253 | 43 | 8,773 |
---|
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截至二零二五年三月三十一日止年度
- ╱租赁负债
(续)
使用权资产(续)
年内使用权资产的变动如下:
于二零二三年四月一日42,343638342,489
添置5,015570–5,585
折旧(19,444)(190)(20)(19,654)
减值亏损(5,590)–(5,590)
于二零二四年三月三十一日及四月一日22,3244436322,830
添置3,471–3,471
折旧(14,318)(190)(20)(14,528)
减值亏损(3,000)–(3,000)
于二零二五年三月三十一日
截至二零二五年三月三十一日止年度,经管理层进行减值评估后,已就使用权资产确认减值亏损约3,000,000港
元(二零二四年:约5,590,000港元)。使用权资产的可收回金额乃根据使用价值计算厘定。该等计算使用基于管
理层五年期财务预算的现金流量预测。收益的一般增长率估计为2%(二零二四年:2%)。现金流量采用税前贴
现率14.2%(二零二四年:12.3%)贴现。
估计可收回金额约8,773,000港元(二零二四年:约22,830,000港元)低于账面值约3,000,000港元(二零二四年:约
5,590,000港元),因此,减值亏损约3,000,000港元(二零二四年:约5,590,000港元)于截至二零二五年三月三十一
日止年度的其他营运开支中确认。
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
8,680 | ||
3,905 | ||
12,585 |
广告空间 | 租赁处所 | 办公室设备 | 总计 | |
---|---|---|---|---|
千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 |
12,281 | 260 | 44 | 12,585 |
---|
年报 2024/25
综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
- ╱租赁负债
(续)
租赁负债
未来租赁款项的现值分析如下:
年内租赁负债的变动:
于二零二三年四月一日41,105668541,256
添置5,086570–5,656
偿还租赁负债部分(21,646)(202)(23)(21,871)
利息开支1,5751431,592
于二零二四年三月三十一日及四月一日26,1204486526,633
添置3,613–3,613
偿还租赁负债部分(18,407)(202)(23)(18,632)
利息开支955142971
于二零二五年三月三十一日
最低租赁款项 | 利息 | 现值 | |
---|---|---|---|
千港元 | 千港元 | 千港元 | |
9,043 | 363 | 8,680 | |
3,708 | 53 | 3,655 | |
252 | 2 | 250 | |
13,003 | 418 | 12,585 |
最低租赁款项 | 利息 | 现值 | |
---|---|---|---|
千港元 | 千港元 | 千港元 |
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
14,528 | ||
971 | ||
6,757 | ||
3,000 | ||
142 | ||
25,398 |
奥传思维控股有限公司
综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
- ╱租赁负债
(续)
租赁负债(续)
未来租赁款项到期情况如下:
于二零二五年三月三十一日
于二零二四年三月三十一日
一年内14,74289413,848
一年后及两年内10,1712929,879
两年后及五年内2,945392,906
27,8581,22526,633
于损益中确认的租赁的相关收入及开支项目分析如下:
使
租
短
使
修
于
租赁承担
于二零二五年三月三十一日,本集团承担短期租赁约1,719,000港元(二零二四年:约1,619,000港元)。
会所会籍 | |
---|---|
千港元 |
2,320 |
---|
(957) |
1,363 |
2,626 |
(1,263) |
1,363 |
年报 2024/25
综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
17. 无形资产
于二零二三年四月一日
成本2,626
累计摊销及减值亏损(306)
账面净值2,320
截至二零二四年三月三十一日止年度
年初及年末账面净值2,320
于二零二四年三月三十一日及四月一日
成本2,626
累计摊销及减值亏损(306)
账面净值2,320
截至二零二五年三月三十一日止年度
年初账面净值
减值亏损
年末账面净值
于二零二五年三月三十一日
成本
累计摊销及减值亏损
账面净值
会所会籍指根据会籍之条款及条件并无特定到期日之深湾游艇俱乐部有限公司之会员资格。其于每年及于出现
减值迹象时进行减值测试。董事厘定,会所会籍之可收回金额乃参考市值减去出售成本。会所会籍之市值乃根
据香港财务报告准则第13号分类为第一级计量。
于二零二五年三月三十一日,会所会籍之估计可收回金额1,363,000港元(二零二四年:2,320,000港元)较其账面
值低957,000港元(二零二四年:无),因此,减值亏损957,000港元(二零二四年:无)已于其他营运开支中确认。
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
3,207 |
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
228 |
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
2,849 |
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
1,582 | ||
1,112 | ||
45 | ||
110 | ||
2,849 |
奥传思维控股有限公司
综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
18. 存货
19. 按公平值计入损益的金融资产
上市债务投资指在新加坡证券交易所公开买卖并具有固定票息的公司债券。由于管理层拟持有该等公司债券作
买卖,故有关债券分类为流动资产项下按公平值计入损益的金融资产。
20. 贸易应收款项
于各报告期末并无减值之贸易应收款项分析如下:
根据发票日期
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
2,562 | ||
271 | ||
3 | ||
13 | ||
2,849 |
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
911 | ||
347 | ||
703 | ||
1,961 |
年报 2024/25
综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
20. 贸易应收款项
(续)
根据收益确认日期
贸易应收款项主要与提供广告显示服务有关,一般需预缴款项。然而,本集团可向若干客户提供自合约期结束
起计介乎30至60日的信贷期。逾期结余由高级管理层定期检讨。
于二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日,面临的最高信贷风险为上文所述的账面值。未减值的
贸易应收款项乃与大量与本集团具有良好信贷往绩记录的独立客户有关。一般而言,本集团并无就该等结余持
有任何抵押品或其他信贷增级。
有关本集团贸易应收款项信贷风险敞口及亏损拨备的资料载于综合财务报表附注34(a)。
- 、预付款项及其他应收款项
于报告日期面临的最高信贷风险乃上述各类应收款项的账面值。本集团并无持有任何抵押品作担保。
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
2,407 | ||
17,719 | ||
20,126 | ||
(5,481) | ||
14,645 |
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
314 | ||
63 | ||
– | ||
149 | ||
526 |
奥传思维控股有限公司
综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
22. 现金及银行结余
于二零二五年三月三十一日,本集团的现金及银行结余包括按浮动利率(该利率乃按每日银行存款利率得出)计
息的银行存款及按介乎2.2%至4.3%(二零二四年:2.75%至5.4%)的现行市场年利率计息的短期银行存款。
23. 贸易应付款项
按收取服务及货物计(其一般与发票日期相同),本集团于各报告期末的贸易应付款项的账龄分析如下:
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
1,006 | ||
826 | ||
1,832 |
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
4,950 |
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
6,586 | ||
(6,352) | ||
4,716 | ||
4,950 |
年报 2024/25
综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
24. 应计费用及其他应付款项
25. 合约负债
该等合约负债指就广告显示期间会提供但尚未向客户提供的服务而收取客户的垫款。
于报告期间下半段,本集团的广告显示业务下跌,来自收取垫款的金额随之下跌。
于二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日,预计概无超过12个月后清偿的合约负债。
二零二五年 | 二零二四年 | |||
---|---|---|---|---|
股份数目 | 款项 | 股份数目 | 款项 | |
千股 | 千港元 | 千股 | 千港元 | |
7,200,000 | 72,000 |
股份数目 | 款项 | |
---|---|---|
千股 | 千港元 |
奥传思维控股有限公司
综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
26. 股本
已发行:
于二零二三年四月一日、二零二四年三月三十一日及
二零二五年三月三十一日720,0007,200
27. 购股权计划
购股权计划(「计划」)乃于二零一六年十二月十九日获本公司批准及采纳。
计划自本公司上市日期起计10年期间生效。根据计划,董事会于授出相关购股权时可全权酌情厘定认购价但认
购价将不低于下列各项之最高者: (i) 于授出购股权当日联交所每日报价表所报股份之收市价; (i) 于紧接授出购
股权日期前五个营业日联交所每日报价表所报股份之平均收市价;及 (i) 股份之面值。授出购股权的要约可由参
与者于本公司发出的要约函件所订明的日期内接纳,该日期为不迟于作出要约日期起计21天,到时参与者必须
接纳要约或被视为已拒绝接纳,惟该日期不得超过采纳计划日期后10年。于接纳授出购股权要约时须支付代价
1.00港元。
由董事会全权酌情决定并指定有关任何特定购股权持有人在其购股权协议内可行使购股权期间的期限(该限制
在其中规定可行使),不得超过GEM上市规则不时规定的期限(即于采纳计划日期,自购股权授出之日起计10年
的期限)。
根据计划及任何其他计划授出及尚未行使之购股权在悉数行使时可予发行之股份总数,不得超过不时已发行股
份之30%。本公司不得根据本公司任何计划授出任何会导致超出限额之购股权。根据计划及本公司任何其他计
划授出之购股权在悉数行使时可予发行之股份总数,不得超过已发行股份总数的10%。根据计划及任何其他计
划的条款而告失效的购股权,在计算该10%限额时将不会计算在内。购股权并无向持有者赋予享有股息或于股
东大会中的投票权。
截至二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日止年度,概无根据计划授出或行使购股权,于二零
二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日亦无尚未行使的购股权。
股份溢价 | 其他储备 | 累计亏损 | 总计 | |
---|---|---|---|---|
千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 |
35,371 | (100) | (22,473) | 12,798 |
---|
年报 2024/25
综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
28. 储备
本集团
有关本集团之储备,请参阅第60页综合权益变动表。
(a) 股份溢价
此处指发行股份产生之溢价(扣除配售开支)。
(b) 其他储备
此处指已收购附属公司股本面值与本公司根据二零一六年本公司上市前集团重组用于交换所购股份之已
发行股份之面值之间的差额。
本公司
于二零二三年四月一日35,371(100)(20,715)14,556
年内亏损–(889)(889)
于二零二四年三月三十一日及四月一日35,371(100)(21,604)13,667
年内亏损–(869)(869)
于二零二五年三月三十一日
二零二五年 | 二零二四年 | ||
---|---|---|---|
附注 | 千港元 | 千港元 | |
1 | |||
252 | |||
12,631 | |||
8,628 | |||
21,511 | |||
1,489 | |||
25 | |||
1,514 | |||
19,997 | |||
19,998 | |||
7,200 | |||
12,798 | |||
19,998 |
奥传思维控股有限公司
综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
29. 本公司财务状况表
本财务状况表由董事会于二零二五年六月二十七日批准及授权发布,并由以下人士代表签署:
董事董事
周慧珠女士梁俊威先生
公司名称 | 注册成立 及╱或 营业地点 | 已发行及缴足 股本详情 | 本公司所持 实际权益之 百分比 | 主要业务 |
---|
年报 2024/25
综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
30. 于附属公司之投资
于二零二五年三月三十一日附属公司的详情如下:
Media Savy Marketing
International Limited*
英属处女群岛合计100美元之
100股份
100%投资控股
传广通媒体有限公司香港合计10,000港元之
10,000股份
100%投资控股
传广通媒体推广有限公司香港合计100港元之
100股份
100%提供广告显示服务
传广通药房媒体有限公司香港合计10,000港元之
10,000股份
100%暂停营运╱无业务经营
医思维媒体有限公司香港合计10,000港元之
10,000股份
100%投资控股
A1 Advertising &
Production Company Limited
香港合计10,000港元之
10,000股份
100%投资控股
奥啦印刷及制作有限公司香港合计10,000港元之
10,000股份
100%暂停营运╱无业务经营
Auto Savy Limited香港合计1,000港元之
1,000股份
100%销售二手私家车
Vehicle Savy Limited香港合计1港元之1股份100%销售二手私家车
M Savy Media Limited香港合计10,000港元之
10,000股份
100%暂停营运╱无业务经营
* 由本公司直接持有的已发行股本
概无附属公司于报告期末发行任何债务证券。
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
5,881 | ||
54 | ||
5,935 |
奥传思维控股有限公司
综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
31. 关联方交易
(i)
除于综合财务报表其他地方披露者外,本集团于截至二零二五年三月三十一日及截至二零二四年三月
三十一日止年度并无与关联方进行任何交易。
(i) 主要管理人员报酬
32. 资本管理政策及程序
本集团的资本管理目标包括:
(i) 保障本集团按持续经营基准存续的能力,致使其可继续提供回报;
(i) 为股东及其他持份者带来利益;及
(i) 就加强本集团的风险管理能力而提供资本。
本集团积极及定期检讨及管理其资本结构,以确保最佳资本结构及股东回报,当中已考虑本集团的未来资金需
求及资本效率、当前及预测盈利能力、预测经营现金流量、资本开支及策略性投资机会。
本集团管理层视总权益为资本。于二零二五年三月三十一日,本公司拥有人应占的资本金额约19,690,000港元
(二零二四年:约30,074,000港元),而管理层经考虑预测资本开支及预测策略性投资机会后认为其为最佳状况。
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综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
33. 退休计划
根据香港强制性公积金(「强积金」)计划管理局规管的强制性公积金计划条例(自二零年十二月一日起生
效),本集团参加由香港认可受托人运作的强积金计划,并为其合资格雇员作出供款。根据强积金计划,雇主及
其雇员各自均须就雇员相关收入的5%向该计划供款,惟受每月相关收入上限之规限。每月相关收入上限自二零
一四年六月一日起已经由25,000港元增至30,000港元。强积金计划供款均即时归属。
截至二零二五年三月三十一日止年度,本集团已作出的雇员供款总额约305,000港元(二零二四年:约327,000港
元)。于年内,概不存在没收供款用作抵销现有供款。
34. 财务风险管理目标及政策
本集团面临日常业务过程中产生的信贷、流动资金、利率及货币风险。
(a) 信贷风险
信贷风险指金融工具的交易对手将未能履行其在当中条款项下的责任并令本集团造成财务损失的风险。
本集团所面临的信贷风险主要来自在其一般营运过程中向客户授出信贷,并以于报告期末已确认的金融
资产账面值(概述于综合财务报表附注34(f))为限。
本集团的贸易及其他应收款项乃获积极监察,借以避免信贷风险极为集中。本集团并无面临来自任何单一
交易对手或任何具有类似特性的交易对手组别的任何重大信贷风险。本集团的银行结余乃存入香港信贷
评级良好的主要银行。本集团并无面临其他重大信贷风险。
于报告期末,本集团有集中的信贷风险,原因为应收本集团最大客户及五名最大客户的贸易应收款项分别
占贸易应收款项总额21%(二零二四年:18%)及60%(二零二四年:61%)。
本集团应用简化法就香港财务报告准则第9号规定的预期信贷亏损计提拨备,该准则准许对所有贸易应收
款项使用全期预期信贷亏损拨备。本集团通常按相等于全期预期信贷亏损的金额计量贸易应收款项的亏
损拨备。贸易应收款项的预期信贷亏损乃参考债务人的过往违约经验及与各债务人的风险相关的当前市
场状况根据拨备矩阵估计。经参考可能影响债务人结算款项能力的整体宏观经济状况,预期信贷亏损亦包
含前瞻性资料。为计量预期信贷亏损,贸易应收款项已按摊占信贷风险特征及逾期天数分组。
预期亏损率 | 账面总额 | 亏损拨备 | 信贷减值 | |
---|---|---|---|---|
百分比 | 港元 | 港元 | ||
0 | 1,175 | – | 无 | |
0 | 1,644 | – | 无 | |
0 | 27 | – | 无 | |
0 | 0 | – | 无 | |
0 | 3 | – | 无 | |
0 | 3 | – | No | |
2,849 | – |
预期亏损率 | 账面总额 | 亏损拨备 | 信贷减值 | |
---|---|---|---|---|
百分比 | 港元 | 港元 |
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综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
34. 财务风险管理目标及政策
(续)
(a) 信贷风险
(续)
使用拨备矩阵的贸易应收款项的信用风险敞口及预期信贷亏损概述如下。
于二零二五年三月三十一日
于二零二四年三月三十一日
未逾期0679–无
逾期1至90日01,137–无
逾期91至180日0365–无
逾期181至270日03–无
2,184–
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综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
34. 财务风险管理目标及政策
(续)
(a) 信贷风险
(续)
董事认为年内预期信贷亏损模型产生的贸易应收款项的亏损拨备并不重大。截至二零二五年三月三十一
日及二零二四年三月三十一日止年度并无确认任何减值亏损。
本集团会考虑过往违约经验及前瞻性资料(如适用),本集团考虑交易对手持续较低的过往违约率,并得出
结论,本集团的其他应收款项的固有信贷风险并不重大。本集团已评估其他应收款项的信贷风险自初步确
认以来并无显著增加及违约风险并不重大,因此,根据12个月预期信贷亏损法该等应收款项的预期信贷亏
损并不重大及于年内并无确认亏损拨备。
预期亏损率乃根据过往两年的实际亏损经验计算。该等比率会作出调整以反映收集历史数据期间的经济
状况、当前状况及本集团对应收款项预期年限的经济状况看法三者之间的差异。
由于银行现金被存放于信誉良好的金融机构,故本集团预期并无与其有关之重大信贷风险。
本集团已经于年内遵循信贷政策,而该等政策乃被视为有效。
(b) 流动资金风险
流动资金风险乃关于本集团将未能达成其与藉交付现金或其他金融资产结清金融负债相关的责任的风险。
本集团监察并维持管理层视为就拨支本集团营运及降低现金流动波动的影响而言属充裕的现金及银行结
余水平。
本集团的政策为定期监察短期及长期的现时及预期流动资金需求。本集团的流动资金主要取决于其维持
充裕营运所得现金流入以履行其债务责任的能力。本集团依赖内部产生的资金以作为流动资金的重要来
源。
账面值 | 总合约 未折现 现金流量 | 按要求 | 一年内 | 一至两年 | 二至五年 | |
---|---|---|---|---|---|---|
千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | |
526 | 526 | 526 | – | – | – | |
1,006 | 1,006 | 300 | 706 | – | – | |
12,585 | 13,003 | – | 9,043 | 3,708 | 252 | |
14,117 | 14,535 | 826 | 9,749 | 3,708 | 252 |
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综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
34. 财务风险管理目标及政策
(续)
(b) 流动资金风险
(续)
于报告期末按合约未折现付款得出的金融负债到期概况如下:
于二零二四年三月三十一日
非衍生工具:
贸易应付款项943943943–
应计费用及其他应付款项1,1211,121414707–
租赁负债26,63327,858–14,74210,1712,945
28,69729,9221,35715,44910,1712,945
(c) 利率风险
截至二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日,本集团并无银行借款。由于短期金融工具的到
期日少于一年,银行结余的利率风险被视为最低。
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综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
34. 财务风险管理目标及政策
(续)
(d) 货币风险
外币风险指金融工具的公平值或未来现金流量因外汇率变动而波动之风险。
本集团主要在香港营运。本公司及其附属公司的功能货币为港元。本集团大部分业务交易以本公司及其附
属公司的功能货币结算,惟按公平值计入损益的金融资产除外,该等金融资产以其相关业务的功能货币以
外的货币计值。引致有关风险的货币主要为美元(「美元」)。由于港元与美元挂钩,本集团预期美元╱港元
汇率不会有任何重大变动。本集团并无因外币汇率变动而产生重大风险。
(e) 公平值
金融资产于综合财务状况表中以公平值计量,需披露其公平值层级。该层级根据用于计量该等金融资产的
公平值的重要输入数据的相对可靠程度,将金融资产分为三个级别。公平值层级有以下级别:
第一级:相同资产或负债在活跃市场上的报价(未经调整);
第二级:计入第一级的报价以外就资产直接(即价格)或间接(即来自价格)观察可得的输入数据;及
第三级:并非基于观察可得市场数据的资产输入数据(不可观察输入数据)。
于二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日,所有按公平值计入损益的金融资产分类为第一
级。截至二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日止年度内,层级之间并无转移。
于活跃市场买卖的按公平值计入损益的金融资产的公平值经参考市场报价厘定。
由于属短期性质,并未按金融资产公平值计量的其他金融工具的账面值与其公平值并无重大差异,详情载
于综合财务报表附注34(f)。
二零二五年 | 二零二四年 | |
---|---|---|
千港元 | 千港元 | |
228 | ||
2,849 | ||
347 | ||
20,126 | ||
23,322 | ||
23,550 | ||
526 | ||
1,006 | ||
1,532 |
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综合财务报表附注
截至二零二五年三月三十一日止年度
34. 财务风险管理目标及政策
(续)
(f) 按类别划分的金融资产及负债概要
综合财务状况表所呈列有关下列金融资产及金融负债类别的账面值:
按
按
按
截至三月三十一日止年度 | |||||
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二零二五年 | 二零二四年 | 二零二三年 | 二零二二年 | 二零二一年 | |
千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | |
40,366 | |||||
(10,366) | |||||
(18) | |||||
(10,384) | |||||
(10,384) |
于三月三十一日 | |||||
---|---|---|---|---|---|
二零二五年 | 二零二四年 | 二零二三年 | 二零二二年 | 二零二一年 | |
千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | 千港元 | |
11,142 | |||||
28,441 | |||||
39,583 | |||||
3,905 | |||||
15,988 | |||||
19,893 | |||||
19,690 | |||||
19,690 |
年报 2024/25
财务概要
本集团于截至二零二一年、二零二年、二零二三年、二零二四年及二零二五年三月三十一日止五个年度的综合业绩
以及本集团于二零二一年、二零二年、二零二三年、二零二四年及二零二五年三月三十一日的综合资产、负债及权
益载于经审核综合财务报表。
业绩
收
除
所
年
本
资产及负债
非
流
总
非
流
总
资
权
本