股份代号: 8160

(于开曼群岛注册成立的有限公司)(Incorporated in the Cayman Islands with limited liability)

Stock Code: 8160

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年

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香港联合交易所有限公司（「联交所」）GEM的特色

GEM乃为投资风险可能较联交所其他上市公司为高的中小型公司而设的上市场。有意投资者应了解投资

该等公司的潜在风险，并应经过审慎周详考虑后方可作出投资决定。

由于GEM上市公司一般为中小型公司，在GEM买卖的证券可能会较于联交所主板买卖的证券承受较高的市

场波动风险，且无法保证在GEM买卖的证券会有高流通量的市场。

香港交易及结算所有限公司及香港联合交易所有限公司对本报告的内容概不负责，对其准确性或完整性亦

不发表任何声明，并明确表示概不对因本报告全部或任何部分内容而产生或因倚赖该等内容而引致的任何

损失承担任何责任。

本报告乃遵照联交所GEM证券上市规则（「GEM上市规则」）之规定提供有关金汇教育集团有限公司（「本公

司」，连同其附属公司统称为「本集团」）的资料。本公司各董事（「董事」）愿共同及个别就本报告承担全部责

任，并在作出一切合理查询后确认，就彼等所深知及确信，本报告所载资料在各重大方面均属准确完备，

且无误导或欺诈成分；及本报告并无遗漏任何其他事项，致使本报告所载任何声明或本报告有所误导。

本报告将由刊发日期起计至少一连七日载于联交所网站 w.hkexnews.hk 「最新上市公司公告」一页。本报告

亦将载于本公司网站 w.goldwayedugp.com 。

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目录

公司资料3

董事履历4

管理层讨论及分析5

董事会报告9

企业管治报告18

环境、社会及管治报告27

独立核数师报告38

综合财务报表

综合：

损益及其他全面收益表44

财务状况表45

权益变动表47

现金流量表48

综合财务报表附注50

财务概要112

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公司资料

3金汇教育集团有限公司 二零二五年报

董事会（「董事会」）

执行董事

梁炜泰先生

李燕林女士

独立非执行董事

余立彬先生

黄志文先生

王明辉先生

审核委员会

余立彬先生（主席）

黄志文先生

王明辉先生

薪酬委员会

王明辉先生（主席）

余立彬先生

黄志文先生

提名及企业管治委员会

李燕林女士（主席）

余立彬先生

王明辉先生

公司秘书

梁炜泰先生

授权代表

梁炜泰先生

李燕林女士

合规主任

梁炜泰先生

核数师

中正天恒会计师有限公司

执业会计师

注册公众利益实体核数师

香港

新界葵涌

葵昌路51号

九龙贸易中心

2座15楼1510–1517室

注册办事处

Cricket Square, Hutchins Drive

P.O. Box 2681

Grand Cayman, KY1-1111

Cayman Islands

总部及香港主要营业地点

香港

新界屯门

盈丰商场

1楼B10号舖

主要股份过户登记处

Conyers Trust Company (Cayman) Limited

Cricket Square, Hutchins Drive

P.O. Box 2681

Grand Cayman, KY1-1111

Cayman Islands

香港股份过户登记分处

卓佳证券登记有限公司

香港

夏悫道16号

远东金融中心17楼

公司网址

w.goldwayedugp.com

GEM股份代号

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董事履历

4二零二五年报 金汇教育集团有限公司

执行董事

梁炜泰先生（「梁先生」），43岁，为本公司的执行董事。梁先生于二零三年取得香港理工大学会计学士

学位，并在二零六年在香港理工大学会计及金融学院取得会计学硕士学位。梁先生为香港执业资深会计

师，并为百花会计师事务所有限公司的执行董事。彼于会计行业拥有接近21年经验。梁先生为倩碧控股有

限公司（股份代号：8367）之执行董事，且自二零二三年六月至二零二四年十二月为国际娱乐有限公司（股份

代号：1009）之独立非执行董事，两间公司的已发行股份均于联交所上市。梁先生于二零二三年二月加入本

集团。于二零二三年四月，梁先生获进一步委任为本公司的公司秘书。

李燕林女士（「李女士」），32岁，于二零二四年取得深圳大学工商管理文凭。目前，李女士在深圳一家公司

担任市场经理。彼于销售和行销、业务开发以及营运管理方面拥有丰富的经验。李女士于二零二五年一月

加入本集团。

独立非执行董事

余立彬先生（「余先生」），43岁，为本公司独立非执行董事、审核委员会主席、薪酬委员会成员及提名及企

业管治委员会成员。余先生于二零七年于牛津布鲁克斯大学取得应用会计学士学位，且于二零二零年

于香港理工大学取得公司管治硕士学位。彼为英国公认特许会计师公会资深会员、香港会计师公会员以

及香港公司治理公会及英国特许公司治理公会员。余先生于财务、审计、会计及企业管治实务等相关领

域拥有丰富经验。余先生目前担任一间联交所上市证券公司的公司秘书。彼亦为善裕集团控股有限公司（一

间于联交所GEM上市的公司，股份代号：8245）的独立非执行董事。余先生于二零二年五月加入本集团。

黄志文先生（「黄先生」），42岁，为本公司独立非执行董事、审核委员会成员及薪酬委员会成员。黄先生持有

澳洲蒙纳殊大学应用财务硕士学位及迪肯大学商业学士学位。黄先生现为香港一间证券公司之负责人员。

彼拥有超过14年投资、财务和证券咨询经验。黄先生于过去三年并无于任何其他上市公司担任何董事职

务。黄先生于二零二年八月加入本集团。

王明辉先生（「王先生」），42岁，毕业于英属哥伦比亚大学，取得经济学士学位。彼担任多个公职和私人

职位。王先生现任江苏省淮安市政协委员及贵州省青年联合会委员。王先生拥有接近10年的金融服务业经

验。彼目前担任一间从事欧洲面料贸易和裁缝西装的全球知名企业的董事。王先生亦为首都金融控股有限

公司（股份代号：8239）的执行董事，该公司的已发行股份于联交所上市。王先生于二零二三年十一月加入

本集团。

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管理层讨论及分析

5金汇教育集团有限公司 二零二五年报

业务回顾

补习业务

于截至二零二五年三月三十一日止年度（「本年度」），本集团继续专注提供补习服务予香港的中学生及小学

生。

于本年度，来自补习服务的收益增加至约40.9百万港元，较上一个财政年度同期增加约13.2%。

于二零二五年三月三十一日，本集团合共有12间中心。

特许经营业务

本集团本年度录得特许经营收入约1.5百万港元，增加50.1%。重大增幅主要由于疫情状况进一步改善，令

收生量上升。于二零二五年三月三十一日，我们的7间特许经营中心覆盖九龙、新界及香港岛。

管理服务业务

本集团之主要业务为向深圳市借山馆艺术有限公司（「借山馆」）（一间于中国注册成立之有限公司）提供管理

服务。借山馆之主要业务为以借山画馆的名义于中国深圳向孩童提供艺术及绘画的教育服务。

本集团本年度录得收益约8.8百万港元，增加约1.7%。

环保政策与绩效

董事会认同，本集团应肩负保护环境的责任。多年来，本集团致力于减少排污排废，冀能在补习中心实现

高效资源利用。我们亦不时提醒员工配合本集团此一方针。

遵守相关法律法规

本集团竭力遵守全部法律及监管规定，尤其是教育条例、版权条例及商品说明条例。在人力资源方面，本

集团致力遵守适用法律法规的规定，如雇佣条例、强制性公积金计划条例、有关歧视的条例、个人资料（私

隐）条例及最低工资条例。

于本年度，本集团并无重大违反或不遵守适用法律及法规。

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6二零二五年报 金汇教育集团有限公司

管理层讨论及分析

与雇员、客户和供应商的关系

本集团深知挽留人才对保障业务延续的重要性。本集团已制订全面的员工政策与指引，覆盖员工福利、人

才发展、为员工提供安全工作场所等方面。本集团提供外部机构主持的培训，鼓励雇员进修与工作相关的

知识与技能。于二零二五年三月三十一日，本集团的雇员人数为97人，较截至二零二四年三月三十一日的

96人有所增加。于本年度，并无任何违反劳工法例的记录。本集团客户包括学生和家长，因为就服务付费

者必为其中之一。于本年度，本集团与客户╱供应商并无重大纠纷。

前景

香港及中国内地的经济前景密切相关，却又各有不同。香港面临地缘政治紧张局势带来的挑战。预计经济增

长将保持温和。中国内地已将二零二五年的经济增长目标定为5%。根据香港教育局公布的入学人数统计，

近年中小学入学人数呈下降趋势。学生人数减少的影响反映在香港中小学教育补习服务需求疲软。因此，

本集团预期香港中小学教育补习服务市场在未来数年仍然充满挑战。鉴于香港补习市场前景不明朗，本集

团一直致力寻找新商机，以分散本集团的收入来源。

本集团拟从事新业务，涉及在中国提供自动停车系统及相关服务。最初，本集团拟透过与停车系统供应商

及最终客户的联系，向中国停车场业主销售╱分销自动停车系统。

我们经验丰富的管理团队亦将持续寻找合适的投资机会，包括但不限于香港及中国的补习业务及管理服务，

以维持本集团的竞争力及为所有持份者创造价值。

财务回顾

收益

于本年度，本集团录得总收益约51.2百万港元，较截至二零二四年三月三十一日止年度约45.8百万港元增加

约11.8%。增加主要由于补习业务收入增加约4.8百万港元。

折旧开支

物业、厂房及设备的折旧包括使用权资产、租赁装修及其他设备的折旧。物业、厂房及设备的折旧由截至

二零二四年三月三十一日止年度约0.7百万港元增加约0.2百万港元至本年度约0.9百万港元。使用权资产折

旧由截至二零二四年三月三十一日止年度增加约1.8百万港元至本年度约6.8百万港元。

雇员福利开支

雇员福利开支主要包括支付予员工与董事之工资及薪金、退休金成本、以股份为基础付款开支及其他福利。

雇员福利开支由截至二零二四年三月三十一日止年度的约35.8百万港元增加14.0%至本年度的约40.9百万港

元，主要由于工作时数增加以延长营业时间。

其他经营开支

截至二零二五年三月三十一日止年度的其他经营开支约为12.0百万港元（二零二四年：约9.6百万港元），增

幅约为25%。该增加乃主要由于短期经营租赁开支、广告开支以及维修及保养增加。

---

7金汇教育集团有限公司 二零二五年报

管理层讨论及分析

本年度净亏损

于本年度，本集团录得本公司拥有人应占亏损约12.9百万港元（二零二四年：亏损约6.4百万港元）。有关变

动主要由于(i)使用权资产折旧增至约6.8百万港元（二零二四年：约5.0百万港元）；(i)雇员福利开支增至约40.9

百万港元（二零二四年：约35.8百万港元）；及(i)应收账款预期信贷亏损拨备增至约3.5百万港元（二零二四

年：约0.8百万港元）。

现金及现金等值项目

于二零二五年三月三十一日，现金及现金等值项目约为14.3百万港元，较二零二四年三月三十一日的结余

有所增加，主要由于受限制银行存款的现金流入所致。

或然负债

于二零二五年三月三十一日，本集团并无任何重大或然负债。

流动资金与财务资源

于本年度，本集团主要以营运资金为其业务拨资。于二零二四年三月三十一日及二零二五年三月三十一日，

本集团流动资产净值分别约为16.2百万港元及17.8百万港元。

于二零二五年三月三十一日，本集团的资产负债比率（以承兑票据除以总权益计算）为零（二零二四年：约

5.3%）。

外汇风险

本集团的业务主要以港元进行。董事认为，本集团面对的潜在外汇风险有限。然而，管理层将于有需要时

监察外汇风险。

分部资料

本集团于本年度按业务分部划分的表现分析，载于综合财务报表附注6内。

资本结构

除综合财务报表附注29所披露者外，本集团的资本结构于年内并无其他变动。

本集团的资产押记

于二零二五年三月三十一日，本集团并无任何资产抵押（二零二四年：无）。

重大投资、收购及出售

于二零二三年二月十五日，本公司的全资附属公司Grand Popular Limited与Rainbow Kingdom Limited订立买卖

协议，以收购奥盈财经印刷有限公司（「奥盈」，一家于香港注册成立的公司）7.43%已发行股份，代价约为9

百万港元，以现金支付及以本公司按每股份0.054港元的发售价根据协议透过配发及发行代价股份将发行

的129,629,630股新股份。有关详情，请参阅日期为二零二三年二月十五日的公告、日期为二零二三年二月

二十二日的补充公告及日期为二零二三年四月二十四日的通函、日期为二零二三年五月十二日的股东特别

大会投票结果及日期为二零二三年六月三十日的有关完成须予披露交易的公告。

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8二零二五年报 金汇教育集团有限公司

管理层讨论及分析

于二零二五年三月三十一日，本集团持有的奥盈投资如下：

被投资公司名称所持股份数目

所持权益

百分比成本公平值

重估产生的

累计未变现

亏损

本年度的

公平值变动

千港元千港元千港元千港元

奥盈财经印刷有限公司222,9937.43%9,3895,010(4,379)(4,030)

奥盈为一间于香港注册成立的私人有限公司。奥盈的主要业务为在香港提供财经印刷服务，专精首次公开

发售招股章程、财务报告、通函、公告及其他财经文件。于二零二五年三月三十一日，本投资的公平值约

为5,010,000港元，占本集团总资产约8.6%。本集团就本投资的投资策略为长期资本增值。

于本年度，本集团并无进行任何其他重大投资、收购或出售。

有关重大投资及资本资产的其他计划

除本年报所披露者外，本集团并无任何有关重大投资及资本资产的计划。

集资活动及集资所得款项用途

兹提述本公司日期为二零二四年四月三十日的公告，本公司与配售代理就108,935,955股每股面值0.0005港

元的普通股进行供股而订立配售协议，每股供股份价格为0.145港元，筹集所得款项总额扣除成本及开支

前约为15.8百万港元。估计供股所得款项净额将高达约15.0百万港元。

于二零二五年三月三十一日，供股所得款项净额已动用如下：

于该公告中披

露的所得款项

净额分配

实际所得款项

净额分配

于二零二五年

三月三十一日

已动用的金额

于二零二五年

三月三十一日

未动用的结额

百万港元百万港元百万港元百万港元

自动停车业务

—办公室租金及相关开支2.0(0.3)(0.3)1.7

—薪金及其他行政开支2.5(0.2)(0.2)2.3

—营运资金5.5(3.5)(3.5)2.0

本集团一般营运资金5.0(5.0)(5.0)0.0

15.0(9.0)(9.0)6.0

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9金汇教育集团有限公司 二零二五年报

董事会报告

董事呈列截至二零二五年三月三十一日止年度之年报及经审核综合财务报表。

主要业务

本公司为投资控股公司。本集团主要于香港和中国从事提供与教育相关的补习服务、特许经营服务及管理

服务。

业务回顾

香港公司条例附表5所规定的本集团主要业务的讨论及分析载于本年报第5至8页所载的「管理层讨论及分析」

一节。该等讨论构成本董事会报告的一部分。

业绩及股息

本集团本年度的业绩载于本年报第44页的综合损益及其他全面收益表。

董事并不建议就本年度派付末期股息（二零二四年：无）。

股息政策

本公司已采纳股息政策，旨在载列本公司拟应用作为向股东宣派、派付或分派其纯利为股息的原则及指引。

于考虑宣派及派付股息时，董事会亦将考虑本集团的以下因素：

‧ 财务业绩；

‧ 现金流量状况；

‧ 业务状况及策略；

‧ 未来业务及盈利；

‧ 资金要求及支出计划；

‧ 股东权益；

‧ 派付股息的任何限制；及

‧ 董事会可能认为相关的任何其他因素。

任何未领取的股息将被没收及将根据本公司组织章程细则（「组织章程细则」）归还予本公司。

财务概要

本集团于过去五年之已公布业绩与资产及负债概要载于本年报第112页。该概要并不构成经审核综合财务报

表的一部分。

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10二零二五年报 金汇教育集团有限公司

董事会报告

物业、厂房及设备

本集团本年度之物业、厂房及设备变动详情载于综合财务报表附注14。

主要客户及供应商

本集团最大客户及五大客户的应占总收益分别约17.2%及约17.3%。鉴于我们业务的性质，我们于本年度有

一名单一客户占收益超过5%，而概无供应商占销售成本超过5%。就董事所深知，于本年度内任何时间，

概无任何董事或其联系人士或任何拥有本公司已发行股本5%以上之股东于上述客户或供应商中拥有任何权

益。

股本

本公司之股本于本年度之变动详情载于综合财务报表附注29。

储备

本集团储备之变动详情已于本年报第47页之综合权益变动表内呈列。

于二零二五年三月三十一日，本公司的可供分派储备指股份溢价及保留盈利约为4,062,000港元。

暂停办理股份过户登记手续

就确定股东出席应届股东周年大会（「股东周年大会」）及于会上投票表决的权利。

递交股份过户文件以作登记的最后时间二零二五年八月十五日（星期五）下午四时三十分

暂停办理股份过户登记日期二零二五年八月十八日（星期一）至二零二五年八月二十一日

（星期四）

股东周年大会日期及记录日期二零二五年八月二十一日（星期四）

为符合资格享有出席股东周年大会及于会上投票表决的权利，所有股份过户文件连同有关股票须于上述递

交股份过户文件以作登记的最后时间前送达本公司之香港股份过户登记分处卓佳证券登记有限公司，地址

为香港夏悫道16号远东金融中心17楼。

购股权计划

我们已于二零一六年十一月三日有条件采纳购股权计划（「购股权计划」）。

(i) 购股权计划的目的

购股权计划旨在鼓励或奖赏合资格人士对本集团所作出的贡献及╱或使本集团能够聘请及挽留优秀雇

员及吸引对本集团或本集团持有其任何股权的任何实体（「投资实体」）具价值的人力资源。

---

11金汇教育集团有限公司 二零二五年报

董事会报告

(i) 可参与的人士

根据购股权计划的条文，董事会有权于采纳购股权计划日期起十(10)年期间内任何时间及不时向以下

任何类别的人士（「合资格参与人士」）作出要约：

• 、其任何附属公司及任何投资实体的任何雇员（不论全职或兼职雇员）；

• 、其任何附属公司或任何投资实体的任何董事（包括执行、非执行及独立非执行董事）；

• ；

• ；

• 、开发或其他技术支援的任何顾问、咨询人士、经理、高

级职员或实体；或

(6) 董事会全权酌情认为曾经或可能对本集团有贡献之任何人士或根据购股权计划合资格获得购股

权之任何投资实体。

(i) 最高股份数目

• ，因根据购股权计划及本公司任何其他购股权计划已授出而

有待行使的全部尚未行使购股权获行使而可能发行的最高股份数目，合共不得超过不时已发行

股份总数的30%。

• ，不得超过

52,250,000股份，即于上市日期已发行股份总数的10%，除非本公司已根据购股权计划于股东

大会上获股东批准更新该10%限额（「计划授权限额」），惟就计算是否超出计划授权限额而言，根

据购股权计划或本公司任何其他购股权计划的条款失效的购股权将不予计算在内。

• ，使根据购股权计划及本公司任何其他

购股权计划可能授出的购股权获「更新」后所涉及的股份总数，不得超过于股东批准更新计划授

权限额当日已发行股份总数的10%（「更新限额」），惟就计算更新限额而言，根据购股权计划或本

公司任何其他购股权计划于先前授出的购股权（包括根据购股权计划或本公司任何其他购股权计

划的条款尚未行使、已注销、已失效或已行使的购股权）将不予计算在内。

为寻求股东批准更新限额，一份载有GEM上市规则所规定资料及免责声明的通函必须寄发予股

东。

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12二零二五年报 金汇教育集团有限公司

董事会报告

• ，惟本公司须于寻求批

准前已特别选定有关购股权的建议承授人。为寻求股东批准，本公司必须向股东寄发一份通函，

当中载有关购股权的指定建议承授人的一般说明、将予授出的购股权数目及条款、向建议承授

人授予购股权的目的，连同购股权的条款如何符合该目的之解释及GEM上市规则所规定的资料。

(iv) 各合资格参与人士的权益上限

倘向任何合资格参与人士进一步授出购股权将导致于直至授出日期（包括该日）止十二个月期间因已授

予及将授予该合资格参与人士的全部购股权（包括已行使、已注销及尚未行使的购股权）获行使而发行

及将予发行的股份超逾已发行股份总数的1%，则不会向该合资格参与人士授出购股权，除非：

(1) 有关进一步授出已按GEM上市规则第23章有关条文所规定的方式经股东于股东大会上以决议案

正式批准，而该合资格参与人士及其联系人须于会上放弃投票；

• （包括合资格

参与人士的身份、将授予该合资格参与人士的购股权及先前已授予该合资格参与人士的购股权

的数目及条款）的通函；及

• （包括认购价）于批准该项授出的本公司股东大会前厘定。

(v) 行使购股权

于接纳授出购股权要约时须支付代价1港元。该代价于任何情况下均不予退还。承授人（或其个人代理

人）可于董事会将厘定及知会承授人的期间届满前随时行使全部或部分购股权，惟该期间无论如何不

得迟于要约函件日期起计十(10)年，并将于该十(10)年期最后一日届满，并受购股权计划所载的提前终

止条文所规限。

(vi) 股份认购价

根据购股权计划授出的任何特定购股权涉及的股份认购价应由董事会全权酌情厘定并通知合资格参与

者，但不得低于以下的最高者：(1)股份于建议授出购股权的董事会议日期（「要约日期」）在联交所每

日报价表所报的收市价；(2)股份于紧接要约日期前连续五个营业日在联交所每日报价表所报的平均收

市价；及(3)股份于要约日期的面值。

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13金汇教育集团有限公司 二零二五年报

董事会报告

(vi) 购股权计划期限

除本公司于股东大会或由董事会提早终止外，购股权计划的有效期为自采纳购股权计划日期起计十(10)

年，其后不会进一步授出购股权，惟于该期间末，所有购股权仍可予行使，购股权计划之条文将继续

维持十足效力及作用。

于二零二四年三月三十一日及截至二零二五年三月三十一日止年度，概无购股权已授出、行使、注销、失

效或未行使。

董事

本集团董事的履历详情载于本年报第4页。

各执行董事已与本公司订立服务合约，初步为期三年，期满后将一直延续，除非任何一方向另一方发出不

少于三个月书面通知予以终止。各执行董事均有权收取彼等各自的基本薪金（服务协议开始日期后一年可由

董事酌情按年调升），以及可收取酌情花红，有关金额将由董事会全权酌情按本公司之经营业绩及董事之表

现厘定。

各独立非执行董事已与本公司订立委任函。各委任函的条款及条件在一切重大方面均类似。各独立非执行

董事的任期为期三年，惟可于相关委任函所订明的若干情况下终止。

上述各项薪酬均由本公司参考各董事的职责和责任水平、本公司的薪酬政策及现行市况厘定。

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14二零二五年报 金汇教育集团有限公司

董事会报告

概无建议于本公司应届股东周年大会上接受重选的董事订立本集团不可于一年内免付赔偿（法定补偿除外）

终止的服务合约。

委任执行董事及独立非执行董事须遵守组织章程细则下董事退任及轮值退任之条文。

根据组织章程细则第84条，在每届股东周年大会上，当时三分之一的董事（或倘董事人数并非三(3)的倍数，

则为最接近但不少于三分之一的人数）应轮席退任，惟每名董事须最少每三年在股东周年大会上退任一次，

退任董事将符合资格重选连任。

独立非执行董事的独立性

根据GEM上市规则第5.09条，本公司已接获各现任独立非执行董事作出之年度确认，确认其独立性。根据该

等确认，本公司认为全体独立非执行董事均独立于本集团。

董事于合约的权益

本公司、其任何控股实体或其附属公司概无订立董事或与董事有关连之实体直接或间接拥有重大权益的重

大交易、安排或合约，而该等交易、安排或合约于年内或年末任何时间仍然生效。

管理合约

于本年度内并无订立或存在任何有关本公司全部或任何重大部分业务的管理及行政之合约。

董事及五名最高薪人士酬金

董事袍金及其他酬金须获股东于股东大会批准或由董事会经参考董事职责及责任水平、本公司薪酬政策以

及现行市场状况后厘定。本集团董事及五名最高薪人士的酬金详情载于综合财务报表附注10。

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15金汇教育集团有限公司 二零二五年报

董事会报告

董事及本公司最高行政人员于本公司或其相联法团的股份、相关股份或债权证中拥有的权益及

淡仓

于二零二五年三月三十一日，概无董事及本公司最高行政人员或彼等的联系人于本公司或其相联法团（定义

见证券及期货条例第XV部）的任何股份、相关股份及债权证中拥有根据证券及期货条例第XV部第7及8分部须

知会本公司及联交所的任何权益或淡仓（包括彼等根据证券及期货条例该等条文被当作或视为拥有的权益

或淡仓），或根据证券及期货条例第352条须登记于该条例所述登记册的权益或淡仓，或根据GEM上市规则

第5.46至5.67条须知会本公司及联交所的权益或淡仓。

主要股东及其他人士于本公司或其相联法团的股份或相关股份中拥有的权益及淡仓

于二零二五年三月三十一日，据董事所知悉，任何人士（除董事或本公司最高行政人员外）于本公司股份或

相关股份中拥有根据证券及期货条例第XV部第2及3分部须知会本公司的权益或淡仓，或直接或间接于附带

可于所有情况下在本公司或本集团任何其他成员公司的股东大会上投票权利的任何类别股本面值的5%或以

上中拥有权益。

于本公司股份的好仓

股东名称身份╱权益性质股份数目

已发行股份

概约百分比

裕景投资控股有限公司实益拥有人30,720,00021.15%

除上文所披露者外，董事并不知悉任何人士（除董事或本公司最高行政人员外）于本公司股份或相关股份中

拥有根据证券及期货条例第XV部第2及3分部须予以披露的任何权益或淡仓，或将直接或间接于附带可于所

有情况下在本公司或本集团任何其他成员公司的股东大会上投票权利的任何类别股本面值的10%或以上中

拥有权益。

董事于竞争业务的权益

于本年度，概无董事或其各自的任何联系人从事与本集团的业务构成或可能构成竞争，或与本集团有任何

其他利益冲突的任何业务。

购买、出售或赎回本公司的上市证券

于本年度，本公司或其任何附属公司概无购买、出售或赎回本公司任何证券。

关联方交易

本年度之关联方交易之详情载于综合财务报表附注35。

优先购买权

组织章程细则或开曼群岛法例均无有关优先购买权之条文，规定本公司须按比例向现有股东发行新股份。

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16二零二五年报 金汇教育集团有限公司

董事会报告

企业管治常规

于本年度，除部分偏离条文情况外，本公司均遵守GEM上市规则附录十五所载企业管治守则及企业管治报

告的全部守则条文规定。有关本公司企业管治常规之更多资料及偏离之详情，请参阅本年报企业管治报告。

环境、社会及管治

本公司之环境、社会及管治常规之详情载于本年报「环境、社会及管治报告」一节。

薪酬政策

所有雇员之薪酬属固定及以每月基本薪金之形式支付。彼等之薪酬待遇因经验、资格、教育背景、过往评

估表现及市场情况等因素而异，且酌情可获得表现挂钩的花红。本集团为雇员提供具竞争力及全面的薪酬

待遇以及长期的职业发展机遇。

本集团已采纳购股权计划以激励雇员。该计划之详情载于本董事会报告「购股权计划」一节。

退休福利计划

本集团遵照强制性公积金计划条例的规定，参与一项可供其香港雇员参与的定额供款计划（「强积金计划」）。

本集团及雇员对强积金计划之供款乃根据雇员基本薪金之特定百分比作出，并于根据强积金计划规则须支

付予雇员时自损益扣除。强积金计划的资产由独立管理基金保管，与本集团资产分开持有。本集团的雇主

供款于向强积金计划作出时悉数拨归雇员所有。

董事资料变动

根据GEM上市规则第17.50A(1)条须予披露之截至二零二五年三月三十一日止年度年报日期后董事资料变动

情况如下：

董事姓名变动详情

叶善岚女士于二零二四年七月二十六日辞任执行董事。

执行董事

张东进先生于二零二五年一月二十四日辞任执行董事。

执行董事

李燕林女士于二零二五年一月二十四日获委任为执行董事。

执行董事

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17金汇教育集团有限公司 二零二五年报

董事会报告

足够公众持股量

根据本公司公开所得资料及就董事所深知，于本年度及直至本年报日期，本公司已维持GEM上市规则规定

之足够公众持股量。

审核委员会

根据董事于二零一六年十一月三日通过的决议案，本公司遵照GEM上市规则第5.28至5.33条成立审核委员

会，并订明其书面职权范围。审核委员会的重点职责主要为就委任及罢免外聘核数师、审阅财务报表、有

关财务汇报的重大意见及监督本公司内部监控程序向董事会作出推荐意见。现时，审核委员会由余立彬先

生、黄志文先生及王明辉先生组成，彼等均为独立非执行董事。余立彬先生为审核委员会主席。审核委员

会（连同董事会）已审阅本集团本年度之经审核综合财务报表，并认为有关报表乃遵照适用的会计标准编制

及已就其作出充分披露。

核数师

于二零二年十一月一日，大华马施云会计师事务所有限公司辞任本公司核数师，而长青（香港）会计师事

务所有限公司已获委任为本公司核数师。

于二零二四年十月三十一日，长青（香港）会计师事务所有限公司经已辞任，而中正天恒会计师有限公司已

获委任为本公司核数师。除上文所述外，本公司核数师于本年报日期前过去三年并无变动。于本公司应届

股东周年大会上将提呈一项决议案，以续聘中正天恒会计师有限公司为本公司核数师。

承董事会命

执行董事

梁炜泰

香港，二零二五年六月二十七日

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18二零二五年报 金汇教育集团有限公司

企业管治报告

董事会及本公司管理层致力维持良好企业管治常规及程序。本公司之企业管治原则注重优良董事会、稳健

内部监控、透明度及对本公司全体股东之问责。

企业管治常规

于本年度，本公司已遵守GEM上市规则附录十五所载企业管治守则及企业管治报告（「企业管治守则」）的所

有守则条文，惟下述偏离情况除外：

根据守则条文第C.2.1条，主席（「主席」）与行政总裁（「行政总裁」）的角色应有区分，不应由一人同时兼任。

主席与行政总裁的职责分工应明确规定并以书面载列。

本集团目前并无主席及行政总裁。本集团的日常营运及管理由执行董事监督。董事会认为，虽然并无主席

及行政总裁，董事会的运作能确保权力及权限得到平衡，因为董事会由经验丰富的个人组成，彼等不时会

面商讨影响本集团营运的事宜。此项安排仍可有助本集团迅速作出决策及执行，从而有效及高效地达到本

集团的目标以应对变幻无常的环境。

本集团将于适当时候安排重选董事会新主席及行政总裁。

此外，本公司于二零二四年七月二十六日公布，自二零二四年七月二十六日起，叶善岚女士已辞任本公司

执行董事。于叶善岚女士辞任后，本公司董事会仅由单一性别组成，不符合GEM上市规则第17.104条的规

定。

于二零二五年一月二十五日，李燕林女士获委任为执行董事。于李燕林女士获委任后，本公司董事会已委

任至少一名不同性别的董事，符合GEM上市规则第17.104条的规定。

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19金汇教育集团有限公司 二零二五年报

企业管治报告

董事进行证券交易

本公司已采纳上市发行人董事进行证券交易的标准守则为其本身规管董事进行证券交易的守则，其条款不

逊于GEM上市规则第5.48至5.67条所载的交易标准规定（「标准守则」）。经向全体董事作出具体查询后，全体

董事均已确认，彼等于本年度一直全面遵守标准守则所载的交易标准规定。

董事会

董事会目前由五名董事组成，包括两名执行董事及三名独立非执行董事。

执行董事

梁炜泰先生

叶善岚女士（已辞任，自二零二四年七月二十六日起生效）

张东进先生（已辞任，自二零二五年一月二十四日起生效）

李燕林女士（已获委任，自二零二五年一月二十四日起生效）

独立非执行董事

余立彬先生

黄志文先生

王明辉先生

本公司已收到各名独立非执行董事根据GEM上市规则第5.09条就其独立性发出之年度确认函，且董事会认

为彼等为独立人士。

董事履历详情载于本年报第4页。就本公司所深知，除「董事履历」一节所披露者外，董事会成员之间并无财

务、业务、家族或其他重大或相关系。所有执行董事均就本集团事务付出充足时间及心力。每名执行董

事均具有其职位所需之足够经验，以有效执行彼之职务。

本公司已为其董事及高级职员购买责任保险，让其董事及高级职员免于承担执行任务及履行职责或与此相

关的过程中可能面临的任何法律诉讼之相关责任。

董事会成员多元化政策

于二零一六年十二月二日，本公司致力采纳董事会成员多元化政策（「董事会成员多元化政策」）（于二零二五

年六月二十七日修订），以配合本公司的企业策略。本公司认为，董事会成员具有多元文化可确保董事会有

聆听董事的意见及考虑彼等的顾虑，继而提高董事会效率及维持高水准企业管治。董事会透过以下方式达

致董事会成员多元化，董事的任命均以用人唯才为原则，并在考虑人选时会以客观准则顾及董事会成员多

元化的利益，包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、种族、专业经验、技能、知识及服务任期。

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20二零二五年报 金汇教育集团有限公司

企业管治报告

本公司提名及企业管治委员会已从多元化角度检讨董事会之成员组成、经验及技能平衡，并将监察董事会

成员多元化政策之执行，以确保其每年持续有效。

董事提名政策

本公司设有董事提名政策（「提名政策」），并以书面形式予以采纳。提名政策载列物色及推荐董事会候选人

的程序、流程及标准。

董事会之责任

董事会负责带领及控制本集团，并就透过指导及监督本集团事宜推动本集团之发展共同承担责任。全体董

事须以本集团之利益为准而客观作出决定。董事会专注制定本集团之整体策略、授权发展计划及预算、监

察财务及经营表现、监督及管理本集团管理层的表现，以及订立本集团之价值及准则。董事会亦承担维持

高标准企业管治之责任，包括（其中包括）发展及检讨内部监控制度之有效性、检讨及监察本集团之政策及

常规是否符合法律及监管规定以及检讨本公司是否遵守企业管治守则。董事会将本集团之日常管理、行政

及经营委派予管理层。委派职能由董事会定期进行检讨，以确保彼等配合本集团之需求。

董事会常规

董事会于须就特定事宜作出董事会层面的决策时不时举行会议。全体董事就常规董事会议获发最少14日

的通知，彼等可酌情将讨论事项纳入会议程。会议程连同董事会文件于各董事会议日期最少三日前

寄交全体董事，以便董事有足够时间审阅有关文件。所有董事均可自专业人士获得有关管治及监管事宜的

意见及条例更新资料。

本公司的公司秘书负责撰写及保存所有董事会议及委员会议之纪录，并负责本公司董事会议及股东

大会程序的合规性。每次董事会议及委员会议之会议记录将交予董事传阅，以供其于确认会议记录前

细阅及评论。董事会亦确保会议记录将连同载有所有必须资料的表格一并及时提供，且具备适当质素可确

保其履行其职责。

董事会议及董事出席记录

董事会每年定期召开最少四次会议以审阅本集团之财务及经营表现。

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21金汇教育集团有限公司 二零二五年报

企业管治报告

于本年度，董事会举行十四次会议。于本年度，各董事于本公司董事会议及股东大会出席记录详情载于

下表：

出席会议数目╱会议数目

董事会议股东大会

执行董事

梁炜泰先生14/142/2

李燕林女士（已获委任，自二零二五年一月二十四日起生效）1/10/0

叶善岚女士（已辞任，自二零二四年七月二十六日起生效）5/51/1

张东进先生（已辞任，自二零二五年一月二十四日起生效）12/131/1

独立非执行董事

余立彬先生14/142/2

黄志文先生14/142/2

王明辉先生14/142/2

委任及重选董事

组织章程细则规定，根据GEM上市规则不时指定的董事轮值退任方式，当时三分之一的董事（或倘其数目并

非三的倍数，则为最接近但不少于三分之一的数目）须于股东周年大会（「股东周年大会」）轮值退任，且每名

董事须最少每三年于股东周年大会上退任一次。

独立非执行董事有指定任期，须根据组织章程细则轮值退任及重选。倘出现可能影响彼等独立性之任何变

动，各独立非执行董事须于切实可行的情况下尽快知会本公司并向本公司就彼等独立性提供年度确认函。

持续专业发展

为协助董事之持续专业发展，本公司向各名获委任董事提供必需及最新介绍及资料，以确保其对本集团之

业务、经营及本集团经营所在之监管环境以及其于相关法规、法例、规则及条例下之责任有妥当了解。为

使董事能紧贴最新发展及增进彼等的相关知识及技能，本公司定期向董事提供有关本集团业务以及法律及

监管环境的变动及发展之最新资料及简介，并鼓励董事参与持续专业发展。董事须提供培训记录及公司秘

书须保存及每年更新一次培训记录。

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22二零二五年报 金汇教育集团有限公司

企业管治报告

董事会于董事培训方面致力遵守企业管治守则守则条文第A.6.5条（随后于新企业管治守则重新排列并重新编

号为C.1.4）。于本年度，全体董事已参与持续专业发展以发展及更新其有关为董事会作出贡献之知识技能。

于本年度，全体董事已出席由外部专业人员所举办有关业务或董事职务的研讨会或已阅毕由监管机关或专

业团体出版之专业刊物。

公司秘书

梁炜泰先生为本公司的公司秘书。根据GEM上市规则第5.15条，梁先生于本年度已进行不少于15小时的相

关专业培训。

薪酬委员会

根据董事于二零一六年十一月三日通过的决议案，本公司遵照GEM上市规则第5.34条成立薪酬委员会，并

根据企业管治守则订明其书面职权范围。

薪酬委员会职权范围所载角色及职责之严格程度不逊于企业管治守则。薪酬委员会的重点职责主要为就有

关本集团全体董事及高级管理层之整体薪酬政策及架构向董事会作出推荐建议、检讨以表现为基准之薪酬

及确保概无董事自行厘定其薪酬。

于本年报日期，薪酬委员会由王明辉先生、余立彬先生及黄志文先生组成。王明辉先生为薪酬委员会主席。

于本年度，薪酬委员会举行四次会议以检讨董事之薪酬方案。会议出席记录详情如下：

成员姓名

出席会议数目╱

会议数目

王明辉先生（主席）2/2

余立彬先生2/2

黄志文先生2/2

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23金汇教育集团有限公司 二零二五年报

企业管治报告

提名及企业管治委员会

根据董事于二零一六年十一月三日通过的决议案，本公司成立提名及企业管治委员会，并根据企业管治守

则订明其书面职权范围。

提名及企业管治委员会之重点职责为每年最少检讨一次董事会之架构、规模、组成及多元化（包括但不限于

性别、年龄、文化及教育背景、专业经验、技能、知识及服务年期）；就挑选提名为董事的人选向董事会作

出推荐建议；检讨董事提名政策（如适用）；评核独立非执行董事之独立性；检讨董事会成员多元化政策以

及监察其执行情况以确保其有成效；就本集团之企业管治政策╱常规向董事会作出推荐建议；发展、检讨

及监督适用于雇员及董事之行为守则及合规手册；及检讨本公司是否遵守企业管治守则。

于本年报日期，提名及企业管治委员会由李燕林女士、余立彬先生及王明辉先生组成。李燕林女士为提名

及企业管治委员会主席。

于本年度，提名及企业管治委员会举行两次会议以检讨独立非执行董事之独立性及就本集团之企业管治常

规作出推荐建议。会议出席记录详情如下：

成员姓名

出席会议数目╱

会议数目

李燕林女士（主席）（已获委任，自二零二五年六月二十七日起生效）0/0

梁炜泰先生（主席）（已获委任，自二零二四年七月二十六日起生效；

及已辞任，自二零二五年六月二十七日起生效）1/1

叶善岚女士（主席）（已辞任，自二零二四年七月二十六日起生效）1/1

余立彬先生2/2

王明辉先生2/2

企业管治职能

提名及企业管治委员会负责以下企业管治职能：

‧ 制定及检讨本公司企业管治政策及常规，并就其修订及更新作出推荐建议；

‧ 检讨及监察董事及高级管理层的培训及持续专业发展；

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24二零二五年报 金汇教育集团有限公司

企业管治报告

‧ 检讨及监察本公司在遵守法律及监管规定方面的政策及常规；

‧ 制定、检讨及监察适用于雇员及董事的行为守则及合规手册（如有）；

‧ 检讨本公司遵守企业管治守则的情况及审阅企业管治报告内的披露事项；及

‧ 履行其他应由董事会负责及载列于企业管治守则（经不时修订）的企业管治职责及职能。

审核委员会

根据董事于二零一六年十一月三日通过的决议案，本公司遵照GEM上市规则第5.28条成立审核委员会，并

订明其书面职权范围。

审核委员会的重点职责主要为就委任及罢免外聘核数师、检讨及监察外聘核数师之独立性及客观性、审阅

财务报表、有关财务汇报系统的重大意见及监督本集团风险管理及内部监控制度向董事会作出推荐意见。

于本报告日期，审核委员会由余立彬先生、黄志文先生及王明辉先生组成，彼等均为独立非执行董事。余

立彬先生为审核委员会主席。

于本年度，审核委员会举行四次会议以检讨及监督财务报告程序、检讨本集团之内部监控制度及审阅本集

团之季度业绩，以及向董事会作出推荐建议，供其考虑及批准。本公司审核委员会认为，有关业绩之编制

符合适用会计准则且已作出充足披露。会议出席记录详情如下：

成员姓名

出席会议数目╱

会议数目

余立彬先生（主席）4/4

黄志文先生4/4

王明辉先生4/4

审计薪酬

于本年度，就本公司核数师中正天恒会计师有限公司所提供之年度审计服务已付或应付其之费用为488,000

港元。

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25金汇教育集团有限公司 二零二五年报

企业管治报告

问责制及审计

董事会确认须负责根据适用会计准则及条文编制能提供真实及公平反映之综合财务报表。于编制本年度之

经审核综合财务报表时，董事会已按持续经营基准编制、挑选适当会计政策及将其一致地应用、作出审慎、

公平及合理的判断及估计。董事负责采取全部必须及合理行动以保障本集团之资产并预防及侦测欺诈及其

他失当行为。

本公司核数师中正天恒会计师有限公司就本集团本年度之综合财务报表之独立核数师报告中确认及载列其

责任。

内部监控及风险管理

董事会确认其就建立、维持及检讨本集团风险管理及内部监控制度以保障股东投资及本集团资产之整体责

任。有关本集团风险管理及内部监控制度旨在促进有效及效率营运，此乃就管理风险而非剔除不能达成业

务目标之风险而立。有关制度仅能就重大失实陈述或损失提供合理但并非绝对保证。

董事会已对所实行制度及流程进行检讨，包括财务、经营及法律合规监控及风险管理职能，尤其是资源充

足性、员工之资历及经营，以及本公司会计及财务报告部门之培训项目及预算。董事会对本集团内部监控

系统之有效性及效率感到满意。

不竞争承诺

独立非执行董事已检讨条款合规及执行状况，并确认相关契诺人已遵守所有该等不竞争承诺。

股东权利

本公司股东大会为股东及董事会提供交流机会。本公司之股东周年大会须每年于董事会可能厘定之地点举

行。每次股东大会（并非股东周年大会）称为股东特别大会（「股东特别大会」）。

召开股东特别大会之权利

以下有关股东召开股东特别大会之程序受限于组织章程细则（经不时修订）及适用法律及法规，尤其是GEM

上市规则（经不时修订）：

(a) 任何一名或多名于递呈要求日期时持有不少于本公司缴足股本（附有于本公司股东大会上投票权）十分

之一的股东（「合资格股东」），于任何时候均有权向董事会或公司秘书发出书面要求，要求董事会就有

关要求中指定的任何事务召开股东特别大会，且有关大会应于递呈该要求书后两(2)个月内举行；

(b) 要求书必须清楚列明有关合资格股东之姓名、其股权、召开股东特别大会之原因及于股东特别大会所

建议处理事宜之详情，并必须由有关合资格股东签署，连同合理足够款项，用以支付本公司根据法定

要求向所有登记股东发出决议案通知及传递有关股东呈交的陈述书所产生的开支；

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26二零二五年报 金汇教育集团有限公司

企业管治报告

(c) 有意召开股东特别大会的合资格股东必须将经有关合资格股东签署的书面要求（「要求书」）交回本公司

于香港的总办事处及主要营业地点（地址为香港新界屯门盈丰商场1楼B10号舖）或本公司的香港股份过

户登记分处卓佳证券登记有限公司（地址为香港夏悫道16号远东金融中心17楼），收件人为董事会及╱

或公司秘书；

(d) 要求书将由本公司的香港股份过户登记分处所核实，于确定要求书为合适及适当时，董事会将根据组

织章程细则之规定送达充分通知予所有登记股东以召开股东特别大会。相反，倘要求书确认为不适当

或有关股东未能缴存足够款项作为本公司上述用途的开支，则有关合资格股东将获知会此结果，董事

会将不会因而召开股东特别大会；及

(e) 倘董事会未能在要求书递交后二十一日内以同一方式召开股东特别大会，则合资格股东可自行召开股

东特别大会，而有关合资格股东因董事会未能召开该大会而产生的所有合理费用，将由本公司偿付予

合资格股东。

于股东大会提呈建议之权利

开曼群岛公司法修订本下并无订有允许股东于股东大会动议新决议案之条文。然而，根据组织章程细则，

有意动议决议案之股东可透过根据上述程序召开递呈要求股东特别大会。

向董事会查询之权利

股东有权向董事会查询。所有查询须以书面形式平邮至本公司于香港之主要营业地点（收件人为本公司公司

秘书）或电邮至info@goldwayedugp.com 。

敬请股东将查询问题连同其详细联系资料一并递交，以便本公司尽快回复（倘适用）。

投资者关系

本公司已设立多个渠道供其自身与股东、投资者及其他利益相关者沟通，包括股东周年大会、刊发全年、中

期及季度报告、通告、公告及通函，以及本公司网站 w.goldwayedugp.com 和与投资者及股东举行会议。

本公司亦于其网站登载有关本集团业务发展及营运的最新消息。

章程文件

本年度本公司之章程文件并无变动。

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环境、社会及管治报告

27金汇教育集团有限公司 二零二五年报

有关本报告

金汇教育集团有限公司（「本公司」或「我们」）欣然刊发环境、社会及管治（「ESG」）报告。ESG报告旨在以透

明公开的方式披露本公司及其附属公司（合称「本集团」或「我们」）于截至二零二五年三月三十一日止财政年

度在ESG方面的表现，从而回应所有持份者对本集团长期营运的关注和期望。

报告范围

本报告乃根据香港联交所证券上市规则（「上市规则」）附录C2所载的《环境、社会及管治报告指引》编制，并

遵循「不遵守就解释」规定。

本集团主要于香港及中华人民共和国（「中国」）从事提供补习服务、特许经营服务及管理服务。本集团以「励

致研习中心」及「柏迪高教育中心」的商号提供私营补习服务，包括小学和中学补习服务。本报告包含本集团

于本年度在香港的核心业务之ESG表现。本年度的关键绩效指标（「关键绩效指标」）披露涵盖本集团于香港

租赁的办公室。

报告原则

本报告亦已按照「重要性」、「量化」、「一致性」及「平衡性」的报告原则编制。我们致力公平地披露重大ESG

事项。

本集团已在合理可行的情况下使用一致的汇报及计算程序，并经考虑与本集团相关的ESG因素的相关性及

重要性。本报告包括量化的环境及社会关键绩效指标，以帮助持份者了解本集团的ESG绩效。

可持续管治框架

我们已设立由上而下的ESG组织架构，贯彻本集团可持续发展的概念。董事会负责制定ESG策略，评估及识

别本集团的ESG风险，并确保风险管理及内部控制行之有效。董事会已认可及批准本报告。董事会透过每年

发布ESG报告，致力监控及发布本集团的可持续发展表现，并负责监督及管理所有ESG议题。

董事会

•厘定及批准风险评估

•审阅及批准ESG报告

审核委员会

•审阅及批准ESG策略及风险制订

•审阅ESG报告

ESG

工作小组

•识别及厘定ESG风险及策略

•制订及更新ESG政策

•进行ESG风险评估及评估相应控制措施

本集团已成立由具有专门经验的高级管理层及外部顾问组成的跨部门ESG工作小组，以推动可持续发展策

略的实行及促进全组织的ESG参与。此跨领域团队 — 涵盖营运、人力资源及财务 — 确保环境及社会管治考

量能够有系统地纳入战略决策及营运程序中。

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28二零二五年报 金汇教育集团有限公司

环境、社会及管治报告

持份者参与度

董事会优先考虑ESG策略同步与持份者的优先事项、开展由第三方专家进行的结构化重要性评估，当中纳

入持份者调查、行业基准及董事的策略意见，以识别重要的ESG因素。跨渠道的参与机制确保有效整合持份

者的观点，而董事会透过定期检讨评估结果及沟通效能以维持监察。

重要性评估

我们的高级管理层基于重要性、量化指标、平衡及一致性，审核及分析本年度ESG问题对本集团持份者的重

要性，以及本报告的范围及架构。于编制ESG报告时，我们从各部门收集的资料不单止是本集团于本年度开

展环境及社会工作的概要，亦是我们制定短期及长期可持续发展策略的基础。

基于我们对所有ESG议题的风险及重要性评估，我们会进一步按该等ESG议题的相关程度和重要性对其作出

评价及优先处理。下表载列本集团的重要ESG议题：

重要ESG议题相关ESG层面

1.雇员福利B1 — 雇佣

2.职业健康与安全B2 — 健康与安全

3.反贪污及举报政策B7 — 反贪污

考虑到我们的业务模型及持份者利益，本集团与能源消耗及排放相关的环境及气候风险相对较低。我们的

可持续发展目标为：

目标我们的目标为于二零三五年在所有员工类别中实现100%的性别特定培训覆盖率。

二零二五年的

进度

女性员工的训练完成率维持于50%，而男性员工的训练完成率则为89%。

我们的计划我们将透过定期内部研讨会加强专业发展，以强化职业技能训练、提供有关法规要求的最

新资料及改善学习资源的可及性。

资料及反馈

我们极为重视 阁下对我们ESG表现的意见及反馈。 阁下如有任何意见或建议，欢迎透过电邮

info@ goldwayedugp.com 与我们分享。

A. 环境保护

我们理解在日常营运中维持环境可持续发展的重要性。我们的温室气体排放来自能源及纸张消耗。

A1： 排放物

我们严格遵守与环境保护及污染物控制相关的本地法律法规。然而，我们的业务性质以服务为

本，相较其他行业而言，对环境造成的影响轻微。

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29金汇教育集团有限公司 二零二五年报

环境、社会及管治报告

温室气体排放

作为一间以服务为基础的企业，本集团并无直接产生工业废气。在我们的日常营运及业务发展过

程中，我们对环境造成的直接影响并不重大。我们在本地办公物业经营业务。本集团的排放属间

接温室气体排放，主要来自办公室外购电力及纸张消耗。于本年度，我们分别录得范围二及范围

三温室气体排放量54.88吨二氧化碳当量（二零二四年：75.7吨）及42.4吨二氧化碳当量（二零二四

年：56.9吨）。为进一步减少排放，本集团提倡与持份者进行电子互动，例如尽可能使用电子邮

件及电子会议，以减少不必要的商务差旅。本集团产生的主要废水为生活污水，其会直接排入公

共污水系统。

废物管理

于无害废物方面，本集团产生纸张和生活废物。生活废物由物业管理办公室收集及处理。部分废

纸则会予以收集并送往回收公司。因此，我们在日常营运采纳多项减废措施后，我们认为所产生

的无害废物的整体数量微不足道：

1. 将双面打印设置为网络打印机的预设模式

2. 鼓励雇员双面使用纸张

3. 打印时采用较小字型并调整行间距离

4. 以电子方式传达信息

5. 鼓励员工自备水杯而非使用即弃纸杯

就有害废物而言，我们的废旧墨粉盒由墨粉供应商安全地收集和处理。

整体合规情况

于本年度，本集团已遵守有关气体及温室气体排放，以及产生有害、无害废物及污水，且对本集

团有重大影响的相关法律及法规，包括但不限于下文所列者。

A2： 资源使用

本集团深知天然资源的宝贵价值，致力减少日常营运中的资源浪费。我们鼓励员工以有效及高效

的方式使用天然资源。我们的资源消耗主要发生在日常办公营运的电力消耗，其他资源消耗包括

耗用打印纸15.3吨（二零二四年：15.8吨）。与业务性质相符，本集团不使用包装材料。

能源消耗

本集团部署多项节能措施，提高设备或装置的操作效率及降低能源消耗。于照明系统方面，本集

团分开安装不同灯光区的照明开关，保持灯具清洁。为减少使用空调，本集团要求雇员将空调设

定为室内温度25.5度并容许便衣上班。同时，本集团鼓励雇员在离开办公室前关闭闲置的空调及

照明系统等电子设备。于本年度，我们录得能源消耗总量为153,480千瓦时（二零二四年：144,037

千瓦时）。

---

对人体健康 的影响

30二零二五年报 金汇教育集团有限公司

环境、社会及管治报告

耗水量

我们的业务活动不会消耗大量用水，故我们并无保留耗水量及所产生废水的记录。于本年度，本

集团在取得政府供水方面并无遇到任何困难。

A3： 环境及天然资源

本集团意识到环境及自然资源管理的重要性以及将可持续发展原则纳入内部管理系统及日常营

运实务中，以降低生态影响。我们透过遵守「减少使用、重用、循环再造及替代使用」的框架积极

培养雇员的环保意识，同时透过资源效率维持最低的环保足迹 — 电力及纸张构成我们的主要营

运资源投放。如「资源使用」一节所详述，严格监控及优化该等消耗品仍然为我们环境管理策略的

核心。

合规营运

我们的管理层有系统地监察营运是否遵守所有适用的香港环境法规，包括《水污染管制条例》、

《废物处置条例》及《环境保护法》。

A4： 应对气候变化

香港作为人口稠密的亚热带城市，容易受气候变化及多变的影响。香港承受的典型气候变化影响

包括：

‧香港自上世纪以来

持续暖化。

‧热夜日数不断增加，

而寒冷天气日数则

持续减少。

天气暖化

‧极端降雨事件渐趋

频繁。

‧维多利亚港的海平面

持续上升。

暴雨

‧气温上升或会对人体

健康及医疗保健业务

构成影响。

我们明白病媒及害虫数量可能因气温及降雨量上升而增加，导致疾病的发病率增加。然而，基于

本集团的业务性质，董事会认为，本集团并未面临重大气候变化相关风险和影响。

本集团参考气候相关财务资讯披露工作小组（「TCFD」）的建议及方案，评估气候变化对本集团的

影响。我们已对一连串风险进行评估，其中包括：

1. 、法律、科技及市场变化，以应对转型为低碳经济过程中与

气候变化有关的缓解及适应要求。子风险分四大类，即政策及法律风险、科技风险、市场

风险及声誉风险。

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31金汇教育集团有限公司 二零二五年报

环境、社会及管治报告

1. ，如资产的直接损害及供应链中断的间接影响，而该

等损害及影响可能因气候模式的紧急事件（「紧急事件」）或长期慢性转移（「慢性转移」）所引

致。

气候变化影响评估

董事会已指示ESG工作小组对本集团的气候变化相关风险及机遇进行评估。下表呈列本集团的评

估概要。

种类气候相关风险及机遇我们的措施或方案风险实现时的潜在财务影响

转型风险政策及法律

科技

本集团认为，概无监管或市场政策

或科技所要求的变动或趋势会对

本集团造成重大影响。

甚微

‧ 该等风险及影响被视为

甚微。

市场

声誉

市场上对绿色融资的需求日益增

多及无纸化证券市场的趋势不断

上升。

有可能

‧ 对本集团的声誉可能造

成影响。

实体风险紧急事件

慢性转移

本集团认为其不受气候变化单独

带来的实体风险影响。然而，本集

团将采取监控方法，并将持续监控

实体风险的变化。

甚微

‧ 该等风险及影响被视为

甚微。

机遇资源效益

能源来源

服务

本集团认为，概无监管或市场政策

或科技所要求的变动或趋势会对

本集团造成重大影响。

甚微

‧ 该等机遇及利益被视为

甚微。

市场

复原力

市场上对绿色融资的需求日益增

多及无纸化证券市场的趋势不断

上升。

有可能

‧ 倘我们能够于业务中采

用绿色融资，则有一个

可能的市场。

董事深知气候变化所带来的若干附带影响，例如金融业近期推动的绿色融资需求增加及无纸化

证券市场。为此，董事正制定一项计划以紧贴有关趋势，包括计划升级我们的资讯科技系统、加

强数字化程序以及更有效地为雇员提供绿色融资的知识。

过往几年，我们的排放及资源使用效率目标（范围二）稳定地与营运成正比。我们在设定目标方面

采取审慎态度，目标是在可见未来保持合理的消耗量。

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32二零二五年报 金汇教育集团有限公司

环境、社会及管治报告

B. 雇佣及劳工惯例

B1： 雇佣

平等机会

雇员是推动本集团长期发展的最宝贵资产。不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、婚姻或

家庭状况、怀孕、身体残疾及性倾向，本集团尊重并平等对待每位雇员。非歧视方针适用于所有

雇佣活动及人力资源相关事宜。如发现任何不公平对待，有关雇员应直接向人力资源及行政部门

报告事件。

本集团的雇员工时政策完全符合本地法律法规，以维护雇员的合法权益。我们的雇员工时标准

化，并享有带薪假期、产假、病假、公众假期及规定的休息时间。倘发现任何不公平待遇，相关

雇员可直接向人力资源部主管报告事件。本集团亦致力维护雇员的合法权益，满足雇员的发展需

求。

本集团已制定人力资源政策及行为守则，以规管招聘、晋升、纪律、工时及假期。我们的人力资

源部负责有关实施，确认我们的雇员全面了解两份文件的内容。不遵守公司规定的雇员会先收到

警告通知，情况严重者会被解雇。我们创造和谐的工作环境及安全舒适的工作场所，为每位雇员

创建与本集团共同成长的事业平台。我们的雇佣文件及惯例乃根据相关法律法规制定，并定期予

以检讨。

招聘

我们主要透过刊发招聘广告和转介在公开市场招聘员工。本集团招聘程序考量的标准包括申请

人的学历背景、经验、技能、诚信及业务营运所需的专业知识。不论性别、年龄、种族、宗教、

身体残疾或性倾向，符合职位要求的申请人将获得平等的面试机会。申请人如有亲属在本集团工

作，必须澄清个人关系，并确保其亲属在本集团的工作不受影响。

薪酬与福利

我们致力为雇员提供具竞争力的薪酬以及完善的福利及保障。除法定假日外，全体员工均享有病

假、年假、婚假、产假、陪产假及陪审员假。本集团为已工作若干时期的合资格雇员作出强制性

公积金计划供款。雇员亦有权收取酌情花红，并获本集团投购医疗保险及劳工保险。

本集团定期评估雇员的绩效，包括雇员的工作表现、技术知识、管理技能及沟通技巧等。我们亦

提供具吸引力的薪酬待遇，包括基本薪金及花红。有关薪酬待遇会根据雇员的工作表现、部门绩

效及本公司的业绩，每年进行年度检讨。

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33金汇教育集团有限公司 二零二五年报

环境、社会及管治报告

于本年度，整体员工流失率为33%（二零二四年：48%），被视为整体或按年龄组别、性别及营运

地点划分的健康及正常流失率。

B2： 健康与安全

本集团努力为雇员提供及维护一个安全、健康及卫生的工作场所，并保护彼等免受职业危害。我

们已制定适当的职业安全程序，包括在工作场所发生事故的情况下依循协定的申报架构及调查

方法。我们亦已落实执行以下若干职业安全措施：

• ，同时电脑屏幕维持适当的视线高度，以减少身体的压力及

劳损；

• ；

• 、受伤及工伤的清晰及全面指引；

• ；及

• 。

于过去三年，我们录得零宗工伤个案，故并无任何相关损失工作日数。然而，本集团将继续努力

监察及改善工作环境的安全标准。

职业健康及安全

为了给雇员提供并维持一个安全、清洁及环保的工作环境，本集团制定了一系列工作安全政策

及标准操作程序，如保持办公室通风、定期清洁工作场所、提供洗手液及外科口罩等个人卫生用

品。

整体合规情况

于本年度，本集团已遵守对本集团有重大影响的有关薪酬及解雇、招聘及晋升、工时、假期、平

等机会、多元化、反歧视、其他待遇及福利、防止聘用童工及强制劳工以及职场健康及安全的相

关劳工法律及法规，包括但不限于下列各项。

 香港法例第487章《残疾歧视条例》

 香港法例第282章《雇员补偿条例》

 香港法例第57B章《雇用儿童规例》

 香港法例第57章《雇佣条例》

 香港法例第485章《强制性公积金计划条例》

 香港法例第608章《最低工资条例》

 香港法例第509章《职业安全及健康条例》

 香港法例第480章《性别歧视条例》

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34二零二五年报 金汇教育集团有限公司

环境、社会及管治报告

B3： 发展及培训

我们为新聘雇员提供在职培训以使彼等熟悉日常营运。一般而言，培训内容与彼等的工作范畴及

彼等各自所属部门的职责相关。另外，我们获证券及期货事务监察委员会发牌及监管的前线员工

须持续接受持续专业培训（「持续专业培训」）。我们的合规部门负责监控持牌雇员的持续专业培

训时间，以继续向客户提供最高质素及水准的服务。此外，我们每年依据雇员绩效评估、行业转

变或引进资讯科技系统、软件的任何主要变动或我们所提供服务的变动确定雇员培训的需要。

我们全体董事（包括独立非执行董事）已参与培训，借以巩固彼等作为董事的知识和技能，以及有

关上市规则最新发展方面的知识、其他适用法定监管制度及营商环境，以便彼等履行职务。

反贪污培训

本公司于报告期内推出反贪污培训的轮训计划。截至本ESG报告日期，我们拟透过专业机构，首

先向董事、管理层及前线销售部门人员提供反贪污培训。我们亦将为员工进行为期四年的轮训计

划，旨在于四年内达到100%的培训覆盖率。

于本年度，我们的雇员接受4,266小时（二零二四年：4,346小时）以职业及上市规则更新为内容的

培训。平均培训时数为45.4小时。

B4： 劳工准则

我们禁止聘用童工及强制劳工。凡未满16岁人士均不得通过严格甄选合资格申请人的过程获雇

用。人力资源和行政部门会透过查核有效身份证明文件核实申请人的年龄，以防雇用童工。如发

现任何不当行为，本集团将即时深入调查事件。任何严重违反我们的守则的行为均可能导致即时

解雇。所有雇佣条款及条件（包括工作范围、工时、福利和薪酬）均在聘用函件中注明，以确保雇

员有足够的休息时间并防止强迫劳动。

本集团已遵守香港法例第57B章《雇用儿童规例》及香港法例第57章《雇佣条例》等相关本地劳工规

定。于本年度，我们并无严重违反有关雇用童工及强制劳工的相关法律和法规。

---

35金汇教育集团有限公司 二零二五年报

环境、社会及管治报告

B5： 供应链管理

就我们的业务性质而言，我们并无任何主要供应商。本集团的服务提供商主要提供资讯科技及通

信服务以及法律和专业服务。

与潜在服务提供商建立任何长期业务关系前，我们会进行尽职审查，以确保服务提供商遵守相关

法律和法规。本集团管理层根据其定价、能力、经验和声誉选择服务提供商。本集团管理层于筛

选办公用品供应商时亦会对环保因素加以考量，如回收复印纸及以环保物料制成的文具等。接纳

服务提供商为我们的认可服务提供商须经高级管理层批准。我们的高级管理层亦会根据供应商

的整体表现及质素定期检讨供应商。

B6： 服务责任

优质客户服务

本集团视客户回馈为改善服务的宝贵工具。我们旨在与客户建立及培养强大的联系。本集团已制

定《客户投诉政策》妥善处理客户投诉。我们认真看待客户回馈并订立程序，从而确保客户的回馈

及投诉获及时及适当处理。我们的管理层及执行董事深入参与日常管理，透过识别潜在原因调查

每宗投诉。所有投诉随后均作妥善文件记录及存档，以供日后参考及跟进。我们会在定期会议上

审查及讨论投诉以作出改善，借以更有效地了解我们改善客户体验的方法。

于本年度，我们并无接获任何重大的客户投诉，亦并未面临任何政府当局就我们的服务质素而采

取的任何纪律行动。

私隐保护

本集团十分重视私隐保护。本集团只会收集对营商属必要的个人资料，在未经关连方同意下不会

将有关资料用于任何其他用途。负责处理个人资料的雇员必须遵守资料私隐保护措施。本集团将

检讨措施设计，而管理团队将定期监察措施的实施情况。部分相关措施如下：

• ；

• ；

• ；

• ；

• ，不得向非本集团成员公司的实体转移或披露个人资料；及

• ，且雇员应于安装软件之前寻求本集团许可。

---

36二零二五年报 金汇教育集团有限公司

环境、社会及管治报告

保护知识产权

我们尊重商标、专利及版权等知识产权。本集团保存其知识产权的完整记录，并将于其任何知识

产权遭侵权时寻求法律意见及采取适当行动。

于报告期内，我们认为我们已采取一切合理措施保护我们的知识产权及阻止任何有关侵权行为。

我们并不知悉(i)我们侵犯第三方拥有的任何知识产权；或(i)任何第三方侵犯我们拥有的任何知识

产权。

整体合规情况

于本年度，我们的产品及服务并无严重违反有关广告、标签及私隐事宜的相关法律及法规。本集

团已遵守对本集团有重大影响，且有关所提供服务的安全、广告、标签及私隐事宜以及补救方法

的相关法律及规例，包括但不限于以下各项。

 香港法例第514章《专利条例》

 香港法例第486章《个人资料（私隐）条例》

 香港法例第559章《商标条例》

B7： 反贪污及举报制度

本集团致力以诚信经营业务，并培养道德企业文化。本集团已制定行为守则及反洗钱政策。我们

将反贪污条文（包括但不限于贿赂、勒索、欺诈及洗钱）纳入本集团的行为守则，概述如下：

a) 要求董事及雇员不得从与本公司有业务往来的任何个人、公司或组织处索取或接受（惟彼等

有条件或在取得该公司许可机构批准的情况下接受（但不得索取）任何利益；及

b) 严禁董事及雇员向其他公司或组织的任何董事、工作人员或代理人提供利益，除非提供利

益在任何买卖中并无构成不正当影响的意图，且确定预期的接受者获其雇主或委托人批准

接受。

任何潜在利益冲突必须向本集团人力资源部门报告。任何违规行为将导致雇佣合约或顾问协议

被终止（视乎情况而定），以及引发法律问题。我们的人力资源部门会继续审视整体营运，以防止

或侦测欺诈行为。

本集团亦已制定举报政策，以供侦测欺诈及贪污风险。我们鼓励雇员及持份者向我们位于香港的

注册办事处或透过我们的举报电邮info@goldwayedugp.com投诉、举报获悉或怀疑欺诈、严重违反

内部政策的腐败行为。

接获真诚举报后，执行董事将公平及时地评估个案。彼等亦获指示将重大、敏感或有利益冲突的

事宜提交审核委员会，其负责监督举报政策及系统。

---

37金汇教育集团有限公司 二零二五年报

环境、社会及管治报告

于本年度，并无有关贿赂、贪污、勒索、欺诈及洗钱的违规案件，亦无对本集团、其董事及雇员

提起法律诉讼。董事会认为本集团遵守相关法律法规，例如：

‧ 香港法例第201章《防止贿赂条例》

‧ 香港法例第615章《打击洗钱及恐怖分子资金筹集条例》

B8： 社区投资

本集团透过将社会参与纳入其核心业务策略、利用结构性计划积极推动雇员参与义工服务的同

时透过与业务增长及当地社会影响目标一致的定期对话及合作举措发展积极的社会合作关系，

优先考虑企业社会责任(CSR)。

社会关键绩效指标

二零二五年

（人数）

二零二五年

离职率

二零二四年

（人数）

员工总数

全职9733.3%96

按性别

男性4328.2%42

女性5438.9%54

按年龄组别

30岁以下4245.8%48

30至50岁4819.5%39

50岁以上722.2%9

按雇员类别

董事及管理层109.1%11

一般员工8737.6%85

按地理区域

香港8918.4%87

中国811.1%9

本年度，我们有32名离职人员及33名新入职员工，离职率约为33%（二零二四年：约48%）。

---

独立核数师报告

38二零二五年报 金汇教育集团有限公司

致金汇教育集团有限公司股东

（于开曼群岛注册成立之有限公司）

意见

吾等已审计载列于第44至111页的金汇教育集团有限公司（「 贵公司」）及其附属公司（统称「 贵集团」）的综

合财务报表，当中包括于二零二五年三月三十一日的综合财务状况表、截至该日止年度的综合损益及其他

全面收益表、综合权益变动表及综合现金流量表，以及综合财务报表附注，包括重大会计政策资料及其他

解释性资料。

吾等认为，综合财务报表已根据香港会计师公会（「香港会计师公会」）颁布的香港财务报告准则（「香港财务

报告准则」）真实而中肯地反映了 贵集团于二零二五年三月三十一日的综合财务状况以及其截至该日止年

度的综合财务表现及综合现金流量，并已遵照香港公司条例的披露规定妥为编制。

意见基准

吾等已按照香港会计师公会颁布的香港审计准则（「香港审计准则」）进行审计工作。吾等在该等准则下承担的

责任已在本报告「核数师审计综合财务报表的责任」一节中作进一步阐述。按照香港会计师公会颁布的「专业

会计师道德守则」（「守则」），吾等独立于 贵集团，且吾等已按照守则履行其他专业道德责任。吾等相信，

吾等获取的审计凭证能充分及适当地为我们审计意见提供基础。

---

39金汇教育集团有限公司 二零二五年报

独立核数师报告

关键审计事项

关键审计事项指根据吾等的专业判断，在吾等对本期间综合财务报表的审计中最重要的事项。该等事项在

吾等对综合财务报表进行整体审计及出具意见时处理，吾等并不就此另外提供单独意见。

关键审计事项吾等的审计如何处理关键审计事项

收益及合约负债的确认

请参阅综合财务报表附注4、附注7及附注26。

贵集团的收益主要由补习服务收入构成，该等收入涉

及来自多间补习中心所收的大量现金，大部分均预先

结清。

吾等识别来自提供补习服务的收益确认为一项重大审

计事项，因为收益是 贵集团的关键绩效指标之一，

此乃由于收益金额较大，并存在收益及相关合约负债

动用按不适当的期间入账的固有风险。

吾等的程序包括：

‧ 了解有关收益确认程序的关键监控；

‧ 抽样测试学费的收取方式；核对学生的出席记

录及身份，以核实收益的存在；

‧ 就收益交易的样本，评估收益是否于正确期间

入账，包括测试收益交易是否确认为合约负债

（如适用）；及

‧ 评估综合财务报表中所作披露的充足性。

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40二零二五年报 金汇教育集团有限公司

独立核数师报告

关键审计事项吾等的审计如何处理关键审计事项

非财务资产的减值评估

请参阅综合财务报表附注4、附注5、附注14至附注

18。

于二零二五年三月三十一日， 贵集团的物业、厂

房及设备、使用权资产、无形资产及商誉分别约为

1,552,000港元、9,935,000港元、4,017,000港元及

6,283,000港元。由于存在资产减值迹象， 贵公司管

理层委聘一名外部估值师根据香港会计准则第36号

「资产减值」就 贵集团的补习服务营运及管理服务营

运（被管理层视为两个不同现金产生单位（「现金产生

单位」）进行减值评估。

吾等识别物业、厂房及设备、使用权资产、无形资产

及商誉的减值评估为一项关键审计事项，因为管理层

于厘定评估资产可收回金额所采用的关键假设时须

作出重大判断。

吾等就物业、厂房及设备、使用权资产、无形资产及

商誉进行减值评估的程序包括：

‧ 了解有关评估程序的关键监控，包括现金产生

单位的厘定及所用使用价值计算模型的适当性；

‧ 评估管理层所委聘外部估值师的资格、经验及

专业知识，并考虑其客观性；

‧ 邀请吾等的内部估值专家参考现行会计准则、

管理层所用关键假设的合理性，评估所采用减

值评估方法的适当性；及

‧ 参考现行会计准则的规定，评估综合财务报表

中的披露。

关键审计事项（续）

---

41金汇教育集团有限公司 二零二五年报

独立核数师报告

关键审计事项吾等的审计如何处理关键审计事项

按公平值计入其他全面收益（「按公平值计入其他全面收益」）的财务资产的公平值

请参阅综合财务报表附注4、附注5、附注19及附注

37。

于二零二五年三月三十一日， 贵集团按公平值计入

其他全面收益的财务资产为账面值约5,010,000港元

的非上市股本投资。

贵公司管理层委聘外部估值师厘定按公平值计入其他

全面收益的财务资产的公平值。该等财务资产的估值

乃基于估值技术及主要不可观察输入数据而得出。厘

定不可观察输入数据涉及管理层的重大判断。

吾等识别按公平值计入其他全面收益的财务资产的

公平值为一项关键审计事项，因为就该等财务资产进

行的估值较为复杂，且管理层于厘定所用估值技术及

输入数据时须作出重大判断。

吾等评估按公平值计入其他全面收益的财务资产的

公平值的程序包括：

‧ 与管理层及外部估值师讨论以了解估值方式及

方法的基准；

‧ 评估管理层所委聘外部估值师的资格、经验及

专业知识，并考虑其客观性；

‧ 邀请吾等的内部估值专家评估值方法的适当

性、估值模型计算及计量公平值所用输入数据

的准确性；及

‧ 参考现行会计准则的规定，评估综合财务报表

中的披露。

关键审计事项（续）

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42二零二五年报 金汇教育集团有限公司

独立核数师报告

其他事项

贵集团截至二零二四年三月三十一日止年度的综合财务报表已由另一名核数师审计，该核数师于二零二四

年六月二十八日就该等综合财务报表发表无保留意见。

其他资料

贵公司董事对其他资料负责。其他资料包括年报内的资料，但不包括综合财务报表及吾等的核数师报告。

吾等对综合财务报表的意见不涵盖其他资料，且吾等并不对此发表任何形式的保证结论。

就吾等对综合财务报表的审计而言，吾等的责任是阅读其他资料，并同时考虑其他资料是否与综合财务报

表或吾等在审计过程中获得的了解存在重大不一致或看似严重失实。倘若基于吾等进行的工作，吾等认为

该其他资料存在重大失实陈述，则吾等须报告该事实。吾等在此方面没有任何报告。

董事及治理层对综合财务报表的责任

贵公司董事须负责根据香港会计师公会颁布的香港财务报告准则及香港公司条例的披露规定编制综合财务

报表，以令综合财务报表作出真实而中肯的反映，及对其认为使综合财务报表的编制不存在由于欺诈或

错误而导致的重大错误陈述所需的内部监控负责。

在编制综合财务报表时，董事有责任评估 贵集团持续经营的能力，披露（如适用）与持续经营有关的事项，

并使用持续经营会计基准（除非董事拟将 贵集团清盘或停止经营，或除此之外并无其他替代方案）。

治理层负责监督 贵集团的财务报告程序。

核数师审计综合财务报表的责任

吾等的目标是就综合财务报表整体是否不存在重大错误陈述（不论因欺诈或错误导致）取得合理保证，并出

具包含吾等仅按吾等协定的委聘条款向 阁下（作为整体）报告且并非用于其他目的之意见的核数师报告。

吾等概不就本报告的内容向其他任何人负有或承担任何责任。合理保证是高水平的保证，但并不担保按照

香港审计准则进行的审计总能发现所存在的重大错误陈述。错误陈述可能因欺诈或错误而产生，如个别或

整体合理预期可能影响用户基于该等综合财务报表作出的经济决定，则属重大。

作为按照香港审计准则进行审计的一部分，吾等在整个审计期间作出专业判断并保持专业怀疑态度。吾等

亦：

‧ 识别及评估综合财务报表中存在重大错误陈述（不论因欺诈或错误导致）的风险，设计及执行应对该等

风险的审计程序，并取得充分适当的审计凭证，为吾等的意见提供基础。未发现欺诈导致重大错误陈

述的风险高于错误导致重大错误陈述的风险，原因是欺诈可能涉及勾结、伪造、故意遗漏、虚假陈述

或凌驾内部监控。

‧ 了解与审计相关的内部监控，以设计适当的审计程序，但目的并非对 贵集团内部监控的有效性发表

意见。

---

43金汇教育集团有限公司 二零二五年报

独立核数师报告

核数师审计综合财务报表的责任（续）

‧ 评价董事所采用会计政策的适当性及所作出会计估计和相关披露的合理性。

‧ 对董事使用持续经营会计基准的适当性，及（基于所取得的审计凭证）是否存在与事件或状况相关且可

能导致对 贵集团持续经营能力产生重大疑问的重大不确定性得出结论。倘若吾等认为存在重大不确

定性，需要在核数师报告中提请注意综合财务报表的相关披露或（如该披露不足）修改吾等的意见。吾

等的结论基于截至核数师报告日期所获得的审计凭证。然而，未来事件或状况可能导致 贵集团无法

持续经营。

‧ 评价综合财务报表的整体列报、结构及内容，包括披露及综合财务报表是否按中肯的列报方式反映相

关交易及事件。

‧ 计划及进行集团审计，以获取有关 贵集团内实体或业务单位的财务资料的充分适当的审计凭证，作

为对集团财务报表形成意见的基础。吾等负责指导、监督及检讨就集团审计进行的审计工作。吾等单

独对吾等的审计意见承担全部责任。

吾等就（其中包括）审计的规划范围及时间与重大审计结果（包括吾等在审计中发现的内部监控重大缺陷）与

治理层沟通。

吾等亦向治理层提供一份声明，表示吾等已遵守有关独立性的相关道德要求，并就合理可能导致对吾等独

立性产生疑问的所有关系及其他事项及（如适用）就消除威胁采取的行动所应用的相关防范措施与治理层沟

通。

根据与治理层沟通的事项，吾等认为有关事项是对审计本期间综合财务报表而言最重要的事项，因此属于

关键审计事项。吾等在核数师报告中说明该等事项，除非法律或法规不允许公开披露该事项，或（在极少数

情况下）由于其不利后果合理预期将超过公开披露所带来的公共利益，吾等认为该事项不应在吾等的报告中

披露。

中正天恒会计师有限公司

执业会计师

陈以礼

执业证书编号：P02095

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九龙贸易中心

2座15楼1510–1517室

香港，二零二五年六月二十七日

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二零二五年 千港元
51,209 3,585 (1,212) (7,717) (40,860) 31 (3,464) (279) (59) (11,965) (827)
(11,558) (1,384)
(12,942)
(76) (4,030)
(4,106)
(17,048)
(12,875) (67)
(12,942)
(16,947) (101)
(17,048)
(9.04)

综合损益及其他全面收益表

44二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

二零二四年

附注千港元

（经重列）

收益745,793

其他收入72,837

无形资产摊销(1,226)

折旧(5,683)

雇员福利开支(35,830)

按公平值计入损益（「按公平值计入损益」）的财务资产之

公平值变动(576)

应收账款的预期信贷亏损（「预期信贷亏损」）拨备21(815)

其他应收款项的预期信贷亏损拨备22–

终止确认溢利保证所产生之亏损–

其他经营开支(9,569)

财务成本8(872)

除税前亏损9(5,941)

所得税开支11(18)

本年度亏损(5,959)

其他全面开支：

其后可能重新分类至损益的项目：

换算海外业务所产生的汇兑差额(804)

不会重新分类至损益的项目：

按公平值计入其他全面收益（「按公平值计入其他全面收益」）的

财务资产之公平值亏损(349)

本年度其他全面开支（扣除税项）(1,153)

本年度全面开支总额(7,112)

以下人士应占本年度（亏损）╱溢利：

– 本公司拥有人(6,400)

– 非控股权益441

(5,959)

以下人士应占本年度全面（开支）╱收入总额：

– 本公司拥有人(7,191)

– 非控股权益79

(7,112)

（经重列）

每股亏损 — 基本及摊薄（港仙）13(18.38)

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二零二五年 千港元
1,552 9,935 4,017 6,283 5,010 –
26,797
7,754 8,818 459 – – 14,319
31,350
3,958 1,831 6,370 1,345
13,504
17,846
44,643
222 3,922 –
4,144
40,499

综合财务状况表

45金汇教育集团有限公司 二零二五年报

于二零二五年三月三十一日

二零二四年

附注千港元

（经重列）

非流动资产

物业、厂房及设备141,484

使用权资产159,932

无形资产165,253

商誉176,290

按公平值计入其他全面收益的财务资产199,040

按金221,507

33,506

流动资产

应收账款214,350

预付款项、按金及其他应收款项222,122

按公平值计入损益的财务资产23487

可收回所得税317

受限制银行存款2414,559

现金及现金等值项目246,855

28,690

流动负债

应计费用及其他应付款项255,248

合约负债261,186

租赁负债276,066

应付所得税–

12,500

流动资产净值16,190

总资产减流动负债49,696

非流动负债

递延税项负债20525

租赁负债275,129

承兑票据282,227

7,881

资产净值41,815

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二零二五年 千港元
73 37,160
37,233 3,266
40,499

46二零二五年报 金汇教育集团有限公司

于二零二五年三月三十一日

综合财务状况表

二零二四年

附注千港元

（经重列）

权益

股本2918

储备3138,430

本公司拥有人应占权益38,448

非控股权益3,367

权益总额41,815

第44至111页的综合财务报表经董事会于二零二五年六月二十七日批准及授权刊发，并由以下人士代表签

署：

梁炜泰李燕林

董事董事

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综合权益变动表

47金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

本公司拥有人应占

股本股份溢价购股权储备

按公平值

计入其他

全面收益的

财务资产之

公平值储备资本储备

外币

汇兑储备累计亏损总储备非控股权益总权益

千港元千港元千港元千港元千港元千港元千港元千港元千港元千港元

（附注29）（附注31(a)）（附注31(b)）（附注31(c)）（附注31(d)）（附注31(e)）

于二零二三年四月一日6,27026,763114–3,372(6)(4,180)26,0633,28835,621

本年度（亏损）╱溢利–(6,400)(6,400)441(5,959)

其他全面开支：

换算海外业务所产生的

汇兑差额–(442)–(442)(362)(804)

按公平值计入其他全面收益的

财务资产之公平值亏损–(349)–(349)–(349)

本年度全面（开支）╱收益总额–(349)–(442)(6,400)(7,191)79(7,112)

就收购按公平值计入其他全面

收益的财务资产发行代价股份

（附注29(i)）1,2966,069–6,069–7,365

配售股份（附注29(i)）1,5133,632–3,632–5,145

配售股份相关开支（附注29(i)）–(26)–(26)–(26)

确认以股份为基础付款–822–822–822

于购股权注销时转拨购股权储备–(936)–936–

股本重组（附注29(i)）(9,061)9,061–9,061–

于二零二四年三月三十一日及

二零二四年四月一日1845,499–(349)3,372(448)(9,644)38,4303,36741,815

本年度亏损–(12,875)(12,875)(67)(12,942)

其他全面开支：

换算海外业务所产生的

汇兑差额–(42)–(42)(34)(76)

按公平值计入其他全面收益的

财务资产之公平值亏损–(4,030)–(4,030)–(4,030)

本年度全面开支总额–(4,030)–(42)(12,875)(16,947)(101)(17,048)

发行供股份（附注29(iv)）5515,677–15,677–15,732

于二零二五年三月三十一日7361,176–(4,379)3,372(490)(22,519)37,1603,26640,499

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二零二五年 千港元
(11,558) 827 (75) 947 6,770 1,212 (31) 3,464 279 59 (62) (7) –
1,825 (6,844) (5,467) 14,559 (1,290) 645
3,428 (25) – 75
3,478
(1,015) –
(1,015)

综合现金流量表

48二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

二零二四年

附注千港元

经营活动

除税前亏损(5,941)

就下列各项调整：

财务成本8872

利息收入7(66)

物业、厂房及设备折旧14704

使用权资产折旧154,979

无形资产摊销161,226

按公平值计入损益的财务资产之公平值变动（收益）╱亏损23576

应收账款的预期信贷亏损拨备21815

其他应收款项的预期信贷亏损拨备22–

终止确认溢利保证所产生之亏损–

提早终止租赁之收益7–

租金优惠7(158)

以股份为基础的付款开支30822

营运资金变动前的经营现金流量3,829

应收账款增加(2,970)

预付款项、按金及其他应收款项增加(118)

受限制银行存款减少╱（增加）(42)

应计费用及其他应付款项（减少）╱增加876

合约负债增加╱（减少）(187)

经营所得现金1,388

已付所得税(166)

已付利息(41)

已收利息66

经营活动所得现金净额1,247

投资活动

购买物业、厂房及设备14(1,289)

收购按公平值计入其他全面收益的财务资产(2,024)

投资活动所用现金净额(3,313)

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二零二五年 千港元
(760) 15,732 (2,294) – (7,384)
5,294
7,757 6,855 (293)
14,319

49金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合现金流量表

二零二四年

附注千港元

融资活动

已付利息(677)

发行股份所得款项5,145

清偿承兑票据付款–

发行股份应占交易成本(26)

偿还租赁负债(4,492)

融资活动所得╱（所用）现金净额(50)

现金及现金等值项目净增加╱（减少）(2,116)

年初的现金及现金等值项目8,973

汇率变动的影响(2)

年末的现金及现金等值项目246,855

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综合财务报表附注

50二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

1. 一般资料

金汇教育集团有限公司（「本公司」）乃于二零一五年十月十九日在开曼群岛注册成立为获豁免有限责任

公司，其股份以配售及公开发售（「股份发售」）股份形式于二零一六年十二月二日在香港联合交易所有

限公司（「联交所」）GEM（「GEM」）上市（「上市」）。本公司的注册办事处及主要营业地点分别位于Cricket

Square, Hutchins Drive, PO Box 2681, Grand Cayman, KY1-1111, Cayman Islands及香港新界屯门盈丰商场

1楼B10号舖。

本集团主要于香港及中华人民共和国（「中国」）内地（「中国内地」）从事提供补习服务、特许经营服务及

管理服务。本集团以「励致研习中心」及「柏迪高教育中心」的商号提供私营补习服务，包括小学和中学

补习服务。

截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团已重新呈列其综合损益及其他全面收益表及综合财务状

况表内的若干细列项目，以更好地反映该等项目之功能及性质。综合损益及其他全面收益表、综合财

务状况表及综合现金流量表的若干比较数字以及相关披露附注亦已重列，以符合本年度的呈列方式。

有关重新呈列对本集团截至二零二四年三月三十一日止比较年度的损益及全面收益总额、于二零二四

年三月三十一日的非流动资产、流动资产、非流动负债、流动负债及总权益以及截至二零二四年三月

三十一日止比较年度的现金流量并无任何影响。

下表重点列出上述变动对于二零二四年三月三十一日综合损益及其他全面收益表以及综合财务状况表

中若干细列项目重新呈列的情况。

综合损益及其他全面收益表（摘录）

二零二四年二零二四年二零二四年

过往呈列调整经重列

千港元千港元千港元

广告开支(98)98–

大厦管理费(816)816–

短期租赁开支(303)303–

其他经营开支(8,352)(1,217)(9,569)

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51金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

综合财务状况表（摘录）

二零二四年二零二四年二零二四年

过往呈列调整经重列

千港元千港元千港元

流动负债

应计费用、其他应付款项及合约负债6,434(6,434)–

应计费用及其他应付款项–5,2485,248

合约负债–1,1861,186

2. 编制基准

综合财务报表乃按照香港会计师公会（「香港会计师公会」）颁布的香港财务报告准则（「香港财务报告准

则」）（该统称包括所有适用个别香港财务报告准则）、香港会计准则（「香港会计准则」）及诠释编制。就

编制综合财务报表而言，倘合理预期有关资料会影响主要使用者作出的决定，则有关资料被视为属重

大。此外，综合财务报表包括联交所GEM证券上市规则（「GEM上市规则」）规定的适用披露及符合香港

公司条例的披露规定。

综合财务报表乃根据历史成本惯例编制，除另有说明外。

务请注意，编制综合财务报表时已采用会计估计及假设。尽管此等估计乃基于管理层对现状及行动的

最佳理解及判断而作出，惟最终实际结果可能与该等估计不同。涉及较高程度判决或较复杂的范畴，

或假设及估计对综合财务报表属重大的范畴于附注5披露。

综合财务报表乃以港元（「港元」）呈列，亦为本公司功能货币。除另有指明外，所有价值均凑整至最接

近的千位数。

于批准综合财务报表时，本公司董事已合理预期本集团有足够资源于可见将来继续营运。因此，于编

制综合财务报表时，彼等继续采用持续经营会计基础。

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52二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （「香港财务报告准则」）

于本年度强制生效的新订及经修订香港财务报告准则

于本年度，本集团于编制综合财务报表时，已首次采用于二零二四年四月一日或之后开始的年度期间

强制生效的由香港会计师公会颁布的下列经修订香港财务报告准则：

香港财务报告准则第16号之修订售后租回之租赁负债

香港会计准则第1号之修订将负债分类为流动或非流动及香港诠释第5号（二零二

零年）的相关修订

香港会计准则第1号之修订附带契诺的非流动负债

香港会计准则第7号及香港财务报告准则

第7号之修订

供应商融资安排

于本年度采用新订及经修订香港财务报告准则对本集团于本年度及过往年度的财务状况及表现及╱或

于该等综合财务报表所载的披露并无重大影响。

已颁布但尚未生效的新订及经修订香港财务报告准则

本集团并无提早应用下列已颁布但尚未生效的新订及经修订香港财务报告准则：

香港财务报告准则第9号及香港财务报告

准则第7号之修订

财务工具分类及计量之修订

香港财务报告准则第10号及香港会计准则

第28号之修订

投资者与其联营公司或合营企业之间之资产出售

或注资

香港财务报告准则会计准则之修订香港财务报告准则之年度更新第11卷

香港会计准则第21号之修订缺乏可兑换性

香港财务报告准则第18号财务报表呈列及披露

自待定日期或之后开始的年度期间生效

于二零二五年一月一日或之后开始的年度期间生效

于二零二六年一月一日或之后开始的年度期间生效

于二零二七年一月一日或之后开始的年度期间生效

除以下所述的经修订香港财务报告准则外，本公司董事预期在可见将来，应用所有其他新订及经修订

香港财务报告准则不会对综合财务报表造成重大影响。

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53金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （「香港财务报告准则」）（续）

已颁布但尚未生效的新订及经修订香港财务报告准则（续）

香港财务报告准则第18号财务报表的呈列及披露

香港财务报告准则第18号财务报表之呈列及披露规定财务报表中的呈列及披露要求，将取代香港会计

准则第1号：财务报表之呈列。该项新订香港财务报告准则会计准则，于承袭香港会计准则第1号的许

多要求同时，引入于损益表中呈现指定类别及经界定小计的新要求；于财务报表附注中提供管理层界

定的绩效指标的披露，并改善财务报表中呈列的汇总及分类数据。此外，若干香港会计准则第1号的

段落已移至香港会计准则第8号及香港财务报告准则第7号。对香港会计准则第7号现金流量表及香港

会计准则第33号每股盈利亦进行小幅修订。

香港财务报告准则第18号及其他准则的修订将于二零二七年一月一日或之后开始的年度期间生效，并

允许提前应用。预期新准则的应用将影响未来财务报表中损益表的呈列及披露。本集团正在评估香港

财务报告准则第18号对本集团综合财务报表的具体影响。

4. 重大会计政策资料

(a) 综合基准

综合财务报表纳入组成本集团的本公司及其附属公司于报告期间的财务报表。

附属公司指本公司能对其行使控制权之被投资公司。倘具备以下全部元素，本公司即对被投资公

司拥有控制权：对被投资公司拥有权力、就被投资公司可变回报承受风险或享有权利，及其行使

权力影响有关可变回报之能力。一般而言，控制指对被投资公司相关业务拥有过半数投票权持

股。于评估本公司是否控制另一实体时，会考虑是否存在现时可行使或转换的潜在投票权及其影

响。倘有事实及情况显示任何该等控制权元素可能有变，将会重新评估有关控制权。

本集团于获得附属公司控制权时将附属公司综合入账，并于失去附属公司控制权时终止综合入

账。具体而言，于本年度内购入或出售之附属公司之收入及开支，按自本集团获得控制权当日起

至本集团失去附属公司控制权当日止，计入综合损益及其他全面收益表内。

附属公司财务报表按与本公司相同的报告期间使用一致的会计政策编制。附属公司的业绩分配

至本公司拥有人。

在编制综合财务报表时，集团公司间进行的集团内公司间交易、结余及未变现交易收益均予以对

销。集团内部资产销售的未变现亏损于综合账目时拨回，而相关资产亦会以本集团的角度进行减

值测试。附属公司财务报表内所报告的金额已于需要时进行调整，以确保与本集团采纳的会计政

策贯彻一致。

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54二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(a) 综合基准（续）

附属公司业绩按已收及应收股息计入本公司损益。本公司于附属公司的投资按成本减任何减值

亏损列值。

成本包括投资直接应占的成本。附属公司的业绩由本公司按已收及应收股息基准入账。

倘股息超过附属公司于股息宣派期间的全面收益总额或倘单独财务报表中投资的账面值超过被

投资公司资产净值（包括商誉）于综合财务报表中的账面值，则于收到该等投资的股息后，须对投

资附属公司进行减值测试。

(b) 业务合并及商誉

收购法用于业务合并中对一间附属公司的收购进行列账处理。业务合并中已转让代价乃按收购

日授予的资产、已发行权益工具、已产生负债及任何或然代价的公平值计量。收购相关成本于产

生成本及接受服务期间确认为开支。除有限的例外情况外，收购中附属公司的可识别资产及负债

乃按其收购日的公平值计量。

已转让代价金额超过本集团应占附属公司可识别资产及负债公平值净额的部分会确认为商誉。

本集团应占可识别资产及负债的公平值净值超出已转让代价金额的任何部分会于综合损益账中

确认为本集团应占的议价购买收益。

在分阶段进行的业务合并中，先前持有的附属公司股权按其收购日的公平值重新计量，而由此产

生的收益或亏损则于综合损益账中确认。计算商誉时会将公平值加入业务合并中已转让代价金

额。

附属公司的非控股权益初步按非控股东按比例分占附属公司可识别资产及负债于收购日期的

公平值净额计量。

于初步确认后，商誉按成本减累计减值亏损计量。为进行减值测试，业务合并中收购的商誉会分

配至预期会因合并的协同效应而受益的每个现金产生单位（「现金产生单位」）或现金产生单位组

别。被分配商誉的每个单位或单位组别为本集团内为内部管理而监察商誉的最低级别。倘有事件

或情况变化显示商誉可能出现减值迹象，则会每年或更频密地审阅商誉减值。包含商誉的现金产

生单位的账面值可与其可收回金额进行比较，而可收回金额为使用价值与公平值减出售成本之

间的较高者。任何减值均会即时确认为开支，其后亦不会被拨回。

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55金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(c) 外币换算

(i) 功能及呈列货币

本集团各实体财务报表中包括的项目使用该实体经营所在主要经济环境下的货币（「功能货

币」）计量。综合财务报表以本公司的功能货币及呈列货币港元（「港元」）呈列。

(i) 于各实体财务报表的交易及结余

外币交易于初步确认时乃以交易日期适用的汇率换算为功能货币。以外币计值的货币资产

及负债按各报告期间完结时的汇率换算。该换算政策产生的收益及亏损于损益内确认。

以外币按历史成本计量的非货币资产及负债使用交易日的汇率换算。交易日为本公司初步

确认有关非货币资产或负债之日期。按公平值计量以外汇计值的非货币项目乃使用厘定公

平值当日的汇率换算。

当非货币项目之收益或亏损于其他全面收益确认时，该收益或亏损之任何汇兑部分于其他

全面收益确认。当非货币项目之收益或亏损于损益确认时，该收益或亏损之任何汇兑部分

于损益确认。

(i) 综合账目时换算

功能货币与本公司的呈列货币不同之所有集团实体之业绩及财务状况按以下方式换算为本

公司的呈列货币：

– 于各财务状况表呈列的资产及负债均按该财务状况表日期的结算利率换算；

– 各损益及其他全面收益表的收入及支出按期内的平均汇率换算（除非此平均汇率并非

为交易日期适用汇率之累计影响之合理约数。在此情况下，收入及支出将按于交易日

期的汇率换算）；及

– 所有由此产生之汇兑差额将于其他全面收益内确认，并于外币汇兑储备累计。

于综合账目时，换算属于海外实体投资净额一部分的货币项目所产生的汇兑差额，均于其

他全面收益确认，并于外币汇兑储备累计。当海外业务售出，该汇兑差额重新分类至综合

损益作为出售收益或亏损的一部分。

就收购海外实体所产生之商誉及公平值调整乃视作海外实体之资产及负债，并会于结算日

进行换算。

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56二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(d) 物业、厂房及设备

物业、厂房及设备按成本减累计折旧及减值亏损（如有）后列账。

物业、厂房及设备项目的成本包括其购入价及使资产达致其拟定用途的运作状况及地点的任何

直接应占成本。该项目投产后之开支（例如维修保养及大修费用）一般自产生年度之损益扣除。倘

能明确显示该开支导致预期因使用该项目而产生之日后经济利益增加，则该开支予以资本化，

列为该项目之额外成本。当物业、厂房及设备项目出售后，其成本及累计折旧需取消确认，及因

出售而产生之任何收益或亏损 — 即出售所得款项净额与该项资产的账面值差额，将列入损益。

折旧按直线法于个别资产之估计经济可用年期计算如下：

租赁装修租赁期内

汽车5年

家私、装置及设备5年

于各报告期间末，估计可用年期及折旧法予以检讨及调整（如合适）。

(e) 无形资产（商誉除外）

购入的无形资产于初步确认时按成本计量。无形资产的可使用年期评估为有限或无限。年期有限

的无形资产随后于可使用经济年期内摊销，并评估是否有迹象显示无形资产可能出现减值。可使

用年期有限的无形资产的摊销年期及摊销方法于各报告期末检讨。

管理服务合约以成本减值亏损列账并于合约期内摊销，由本集团取得管理服务合约的控制之

日开始。

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57金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(f) 非财务资产减值

如有迹象显示出现减值，或须对一项资产进行年度减值测试（财务资产除外）时，则会估计资产的

可收回金额。资产的可收回金额按资产或现金产生单位的使用价值与其公平值减出售成本的较

高者计算。评估使用价值时，估计未来现金流量采用除税前折让率贴现至其现值，而该折让率反

映当时市场对货币时间价值的评估及该项资产或现金产生单位的特有风险。

就减值评估而言，若资产未能产生很大程度上独立于其他资产或资产组别的现金流入，则可收回

金额乃就独立产生现金流入的最小组别资产（即现金产生单位）厘定。因此，若干资产会个别进行

减值测试，而若干资产则于现金产生单位层面进行测试。

减值亏损就资产账面值超逾其可收回金额的金额即时确认为开支。减值亏损乃基于现金产生单

位内每项资产的账面值按比例自资产中扣除，惟资产账面值将不会减至低于其个别公平值减销

售成本（如可计量）或使用价值（如可厘定）（以较高者为准）。

于各报告期末评估是否有任何迹象显示之前已确认的减值亏损不再存在或减少。倘该等迹象存

在，则会估计可收回金额。只有在用以厘定资产的可收回金额的估计出现利好变动下，之前确认

的资产减值亏损方予拨回，惟拨回金额不得超过往年度并无就资产确认减值亏损而厘定的账

面值（扣减任何折旧）。该项减值亏损的拨回于产生期间计入损益。

(g) 租赁

本集团作为承租人

租赁的定义

倘合约为换取代价而授予在一段期间内已识别资产之使用控制权，则该合约为租赁或包含租赁。

将代价分配到合约成分

就含有租赁成分以及一项或多项额外租赁或非租赁成分的合约而言，本集团将合约代价分配至

各租赁成分，基准是租赁成分的相对独立价格及非租赁成分的总独立价格，此包括就收购物业之

拥有权益所订之合约，其当中拥有租赁土地与非租赁楼宇部分。除非无法可靠作出有关分配，

则作别论。

作为可行权宜方法，当本集团能够合理预计以租赁组合为基础进行会计处理对综合财务报表的

影响不会显著不同于对该组合中的单项租赁进行会计处理时，可对具有类似特征的租赁组合进

行会计处理。

---

58二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(g) 租赁（续）

本集团作为承租人（续）

短期租赁

对于租期为自开始日期起计12个月或以内且不包含选购权的物业租赁，本集团应用短期租赁确

认豁免。短期租赁的租赁付款额按直线法或其他系统基础于租赁期内确认为开支。

使用权资产

使用权资产的成本包括：

– 租赁负债的初始计量金额；

– 在租赁开始日或之前支付的租赁付款额，扣除已收到的租赁激励；

– 本集团产生的初始直接费用；及

– 本集团为拆卸和移除相关资产、复原相关资产所在场地或将相关资产恢复至租赁条款和条

件约定状态估计将产生的成本。

于租赁开始日后，租赁负债按利息增量及租赁付款额予以调整。

本集团于租期结束时合理确定获取相关租赁资产所有权的使用权资产自开始日期起至使用年期

结束期间计提折旧。在其他情况下，使用权资产以直线法于其估计使用年期及租赁期（以较短者

为准）内计提折旧。

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59金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(g) 租赁（续）

本集团作为承租人（续）

租赁负债

本集团于租赁开始日按照该日尚未支付的租赁付款额的现值确认和计量租赁负债。根据可合理

确定续期选择权而支付之租赁款项额亦计入租赁负债之计量中。

租赁付款额包括固定付款额（包括实质固定付款额），扣除任何应收的租赁激励。

在计算租赁付款额的现值时，如果租赁中隐含的利率难以确定，则本集团于租赁开始日期会使用

增额借贷利率。为确定增额借贷利率，本集团：

– 在可能的情况下，以个别承租人最近收到的第三方融资为起点，并进行调整以反映融资条

件自收到第三方融资后的变化；

– 对于近期未获得第三方融资的集团实体持有的租赁，采用以无风险利率为起点的累加法对

信贷风险进行调整；及

– 针对租赁做出特定调整，如租赁期、国家、货币及抵押。

倘个别承租人（透过近期融资或市场数据）取得支付情况与租赁相近且易于观察的摊销贷款利率，

则集团实体以该利率作为厘定增量借款利率的起步点。

于租赁开始日后，租赁负债按利息增量及租赁付款额予以调整。

租赁修订

除本集团因Covid-19相关租金宽免应用的可行权宜方法外，倘发生下列情况，本集团将租赁修订

入账列作一项单独租赁：

– 透过该项修订增加使用一项或多项相关资产的权利以扩大租赁范围；及

– 租赁代价增加的金额相当于范围扩大对应的单独价格，并对该单独价格作出任何适当调整

以反映特定合约的实际情况。

就并非入账列作一项单独租赁的租赁修订而言，本集团会根据经修订租赁的租期以经修订租赁

付款按于修订生效日期的经修订贴现率进行贴现，以重新计量租赁负债。本集团透过对相关使用

权资产作出相应调整来就租赁负债的重新计量进行会计处理，或倘使用权资产的账面值已调减

至零，则于损益内列账。

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60二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(h) 财务工具

当集团实体成为财务工具合约条文之订约方，财务资产及财务负债即被确认。所有通过常规方式

购买或销售财务资产的均以交易日为基准确认及终止确认。以常规方式购买或销售乃要求于市

场法规或惯例设定之时限内交付资产之财务资产买卖。

财务资产及财务负债初步以公平值计量，惟源于客户合约的应收账款初步根据香港财务报告准则

第15号计量。收购或发行财务资产及财务负债（按公平值计入损益的财务资产或财务负债除外）

直接应占的交易成本于初始确认时加入或从财务资产或财务负债的公平值扣除（倘适用）。收购

按公平值计入损益的财务资产或财务负债直接应占的交易成本即时于损益确认。

实际利率法为计算财务资产或财务负债的摊销成本以及分配相关期间的利息收入及利息开支之

方法。实际利率乃于初始确认时按财务资产或财务负债的预期可使用年期或适用的较短期间内

确切贴现估计未来现金收入及款项（包括构成实际利率不可或缺部分的所有已付或已收费用及点

数、交易成本及其他溢价或贴现）至账面净值的利率。

财务资产

财务资产的分类及计量

符合下列条件的财务资产其后按摊销成本计量：

‧ 目的为收取合约现金流量的业务模式内持有的财务资产；及

‧ 合约条款为于指定日期产生现金流量仅为支付尚未偿还本金及本金额利息的财务资产。

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61金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(h) 财务工具（续）

财务资产（续）

财务资产的分类及计量（续）

符合以下条件的财务资产其后按公平值计入其他全面收益计量：

‧ 财务资产于通过收取合约现金流量及销售为目的商业模式内而持有；及

‧ 合约条款于特定日期产生仅为支付未偿还本金及本金利息的现金流量之财务资产。

所有其他财务资产其后按公平值计入损益计量，但在首次采用╱首次确认财务资产之日，倘该股

本投资并非持作买卖，亦非由于收购方在香港财务报告准则第3号（经修订）「业务合并」所适用的

业务合并中确认的或然代价，本集团可能不可撤销地选择于其他全面收益呈列股本投资的其后

公平值变动。

此外，本集团可能不可撤销地指定须按摊销成本计量或按公平值计入其他全面收益计量的财务

资产为按公平值计入损益计量（倘若此举可消除或显著减少会计错配）。

摊销成本及利息收入

就其后按摊销成本计量之财务资产，乃使用实际利率法确认。利息收入使用实际利率按财务资产

账面总值计算，惟其后已信贷减值的财务资产除外。就其后已信贷减值的财务资产，利息收入乃

自下一个报告期间起使用实际利率按财务资产的摊销成本确认。倘信贷减值财务工具的信贷风

险改善，财务资产不再信贷减值，则利息收入自厘定资产不再信贷减值后的报告期初起使用实际

利率按财务资产的账面总值确认。

按摊销成本计量之财务资产减值之会计政策载于附注4(i)。

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62二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(h) 财务工具（续）

财务资产（续）

取消确认财务资产

财务资产（或（如适用）财务资产其中一部分或一组同类财务资产其中一部分）将主要于以下情况

下取消确认（即从本集团综合财务状况表内移除）：

‧ 收取自资产获得现金流量之权利已届满；或

‧ 本集团已转让其收取自资产获得现金流量之权利，或已根据「转付」安排承担责任，在无重

大延误情况下将已收现金流量全数支付予第三方；及(a)本集团已转让资产之绝大部分风险

及回报，或(b)本集团并无转让亦无保留资产之绝大部分风险及回报，惟已转让资产之控制

权。

倘本集团已转让其收取自资产获得现金流量之权利或已订立转付安排，其评估是否保留资产所

有权之风险及回报以及其程度。倘其未转让亦无保留资产之绝大部分风险及回报，亦无转让资产

之控制权，则本集团继续确认已转让资产，惟以其持续参与程度为限。在此情况下，本集团亦确

认相关负债。已转让资产及相关负债乃按反映本集团已保留权利及义务之基准计量。

持续参与之形式为就已转让资产作出保证，并按资产原账面值与本集团或须偿还之最高代价金

额（以较低者为准）计量。

于取消确认按摊销成本计量的财务资产时，资产账面值与已收及应收代价总和间之差额会于损

益确认。

财务负债

本集团的财务负债包括应计费用及其他应付款项。

财务负债于本集团成为工具合约条文之一方时确认。所有利息相关开支根据本集团借贷成本之

会计政策予以确认。

财务负债于负债项下之责任获解除、取消或届满时取消确认。

倘一项现有财务负债以来自同一贷款人而条款大部分不同之另一项财务负债取代，或现有负债

之条款大幅修改，则有关转换或修改将视作取消确认原有负债及确认新负债，而两者各自账面值

之间之差额将于综合收益表内确认。

应计费用及其他应付款项使用实际利率法初步按公平值确认，其后按摊销成本计量。

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63金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(i) 财务资产减值

本集团就按摊销成本计量的债务工具投资、应收账款、按金及其他应收款项、受限制银行存款以

及现金及现金等值项目确认预期信贷亏损的亏损拨备。预期信贷亏损金额于各报告日期更新，

以反映自相关财务工具初步确认以来的信贷风险变动。

本集团一贯就应收账款确认全年期预期信贷亏损。该等财务资产的预期信贷亏损根据本集团的

过往信贷亏损经验使用拨备矩阵进行估计，并根据债务人的特定因素、整体经济状况及对报告日

期的当前及预测状况方向的评估（包括货币时值（如适用）调整。

就所有其他财务工具而言，倘信贷风险自初始确认以来出现大幅上升，本集团确认全年期预期信

贷亏损。然而，倘财务工具的信贷风险自初始确认以来并无出现大幅上升，则本集团按相等于12

个月预期信贷亏损的金额计量该财务工具的亏损拨备。

全年期预期信贷亏损指财务工具的预计年期内所有可能违约事件将导致的预期信贷亏损。相对

而言，12个月预期信贷亏损指预计报告日期后12个月内可能发生的财务工具违约事件而导致的

部分全年期预期信贷亏损。

信贷风险大幅上升

于评估财务工具信贷风险自初始确认以来有否大幅上升时，本集团会比较于报告日期的财务工

具发生违约的风险及于初始确认日期财务工具发生违约的风险。作出该项评估时，本集团会考虑

合理可靠的定量及定性资料，包括过往经验及在毋须付出过多成本或努力下即可获得的前瞻性

资料。所考虑的前瞻性资料包括获取自经济专家报告、金融分析师、政府机构、相关智囊团及其

他类似组织，以及考虑各种外部来源与本集团核心业务相关的实际及预测经济资料，从而得知的

本集团债务人经营所在行业未来前景。

具体而言，评估信贷风险自初始确认以来有否大幅上升时会考虑以下资料：

– 财务工具外部（如适用）或内部信贷评级的实际或预期显著恶化；

– 特定财务工具信贷风险的外部市场指标显著转差；

– 预期将导致债务人履行债务责任能力显著下降的业务、财务或经济状况的现有或预测不利

变动；

– 债务人经营业绩的实际或预期显著恶化；

– 同一债务人的其他财务工具信贷风险大幅上升；

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64二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(i) 财务资产减值（续）

信贷风险大幅上升（续）

– 导致债务人履行债务责任能力显著下降的债务人的监管、经济或技术环境的实际或预期重

大不利变动。

无论上述评估结果如何，本集团假设当合约付款逾期超过30日时，财务资产的信贷风险已自初始

确认以来大幅上升，除非本集团有合理可靠的资料显示并非如此，则作别论。

尽管存在上述情况，本集团假设，倘财务工具于报告日期被厘定为存在低信贷风险，则该项财务

工具的信贷风险自初始确认以来并无大幅上升。于下列情况下，财务工具被厘定为存在低信贷风

险：

(i) 财务工具违约风险较低；

(i) 债务人短期内具充分能力履行合约现金流量责任；及

(i) 长远经济及业务状况的不利变动或会（但非必然）降低借款人履行合约现金流量责任的能力。

本集团认为，倘资产的外部信贷评级为按国际通用定义的「投资级别」，或倘外部评级不可用，而

资产的内部评级为「表现良好」，则该财务资产存在低信贷风险。表现良好指交易对手的财务状况

稳固且无逾期款项。

本集团定期监控用以识别信贷风险有否大幅上升的标准的有效性，并在适用情况下修订标准，

确保标准能够于金额逾期前识别信贷风险大幅上升。

违约的定义

本集团认为以下情况就内部信贷风险管理目的而言构成违约事件，原因为过往经验显示符合以

下任何一项条件之应收款项一般无法收回。

– 交易对手违反财务契诺；或

– 内部产生或自外部来源获取的资料显示，债务人不太可能向债权人（包括本集团）全额还款

（不计及本集团持有的任何抵押品）。

无论上述分析结果如何，本集团认为财务资产逾期超过90日时已发生违约，除非本集团有合理可

靠资料证明更宽松之违约标准更为合适，则作别论。

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65金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(i) 财务资产减值（续）

信贷减值财务资产

当发生对财务资产的估计未来现金流量产生不利影响的一项或多项事件时，该财务资产即出现

信贷减值。财务资产信贷减值的证据包括以下事件的可观察数据：

– 发行人或交易对手出现重大财务困难；

– 违反合约，例如违约或逾期事件；

– 交易对手的贷款人因与交易对手出现财务困难有关的经济或合约理由而向交易对手授予贷

款人原本不会考虑的优惠条件；

– 交易对手可能面临破产或进行其他财务重组；或

– 因出现财务困难导致该财务资产失去活跃市场。

撇销政策

倘有资料显示债务人陷入严重财务困难且无望收回款项（包括当债务人已被清盘或已进入破产程

序，或就应收账款而言，当金额逾期超过一年时（以较早发生者为准），本集团会撇销财务资产。

经考虑适用法律意见，已撇销财务资产仍可按照本集团的追讨程序进行强制执行动。任何收回

的款项均于损益中确认。

预期信贷亏损之计量及确认

预期信贷亏损之计量取决于违约概率、违约损失率（即倘发生违约之亏损程度）及违约风险。评估

违约概率及违约损失率之依据是过往数据，并按上述前瞻性资料调整。就财务资产之违约风险承

担而言，则以资产报告日期之总账面值呈列。

就财务资产而言，预期信贷亏损按根据合约应付本集团所有合约现金流量与本集团预期收取之

所有现金流量（按原实际利率贴现）之间的差额估算。

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66二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(i) 财务资产减值（续）

预期信贷亏损之计量及确认（续）

倘本集团于上一个报告期以相等于全年期预期信贷亏损金额计量一项财务工具的亏损拨备，但

于本报告日期厘定该全年期预期信贷亏损的条件不再符合，则本集团于本报告日期按相当于12

个月预期信贷亏损金额计量亏损拨备，惟使用简化法的资产除外。

本集团就全部财务工具于损益确认减值收益或亏损，并透过亏损拨备账对其账面值进行相应调

整。

(j) 以股份为基础的付款

本集团向若干董事及雇员发行以权益结算以股份为基础的付款。向董事及雇员发行以权益结算

以股份为基础的付款按权益工具于授出日期的公平值计量（不包括非市场归属条件的影响）。以

权益结算以股份为基础的付款于授出日期厘定的公平值，乃基于本集团对最终将归属股份的估

计及就非市场归属条件的影响作出调整，于归属期内以直线法支销。

(k) 应收账款及其他应收款项

应收账款于本集团有无条件权利收取代价时予以确认。倘代价到期支付前只须时间流逝，则收取

代价的权利为无条件。如收益在本集团有无条件权利收取代价前经已确认，则金额呈列为合约资

产。

应收账款及其他应收款项乃使用实际利率法按摊销成本减信贷亏损拨备列账。

(l) 现金及现金等值项目

就综合现金流量表而言，现金及现金等值项目包括手头现金及活期存款（其随时可兑换为已知金

额的现金，价值变动风险极微，且购买时的到期日通常短至3个月内），扣减银行透支（其须于要

求时偿还及为本集团现金管理中不可或缺的组成部分）。

就综合财务状况表而言，现金及现金等值项目包括手头及银行现金（包括定期存款），以及与现金

性质类似且用途不受限制的资产。

(m) 拨备

倘本集团因过往事件而须承担现有法定或推定责任，导致本集团可能须偿付有关责任，而相关责

任金额能作出可靠估计，则确认有关拨备。

确认为拨备的金额乃于报告期末对偿付现有责任所需代价的最佳估计，当中已考虑涉及责任的

风险及不确定因素。倘拨备按估计偿付现有责任现金流量计量，则其账面值即为该等现金流量现

值（若货币时间价值影响重大）。

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67金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(n) 所得税

所得税包括即期及递延税项。与损益外已确认的项目相关的所得税不在损益确认，而在其他全面

收益或权益中直接确认。

本期间及过往期间的即期税项资产和负债，以报告期末已经颁布或实质已经颁布的税率（及税

法），并考虑本集团经营所在国家的现行诠释及做法，按照预期自税务部门收回或向税务部门支

付的金额进行计量。

出于财务报告之目的，递延税项采用债务法，对各报告期末的资产和负债税务基础及其账面值之

间的所有暂时性差额计提拨备。

所有应课税暂时性差额均确认为递延税项负债，惟就与于附属公司的投资有关的应课税暂时性

差额而言，暂时性差额的拨回时间可以控制且暂时性差额于可预见未来很可能不会拨回则除外。

所有可抵扣的暂时性差额、结转未利用的税项抵减和未利用的税务亏损确认为递延税项资产，

但以很有可能有足够的应课税溢利抵销可抵扣的暂时性差额、结转未利用的税项抵减和未利用

的税务亏损为限，除非就与于附属公司的投资有关的可抵扣暂时性差额而言，递延税项资产确认

是以暂时性差额将于可预见的未来拨回且有足够的应课税溢利可用以抵销为限。

递延税项资产的账面值于各报告期末进行检讨，并于不再可能有充足应课税溢利以动用全部或

部分递延税项资产时作出调减。未确认递延税项资产于各报告期末重新评估，并于可能有充足应

课税溢利以收回全部或部分递延税项资产时确认。

递延税项资产及负债按变现资产或偿还负债期间的预期适用税率，以报告期末前已颁布或实质

上已颁布的税率（及税法）为基础计量。

若有将即期税项资产抵销即期税项负债的法定权利，且该递延税项乃关于同一课税实体及同一

税务机关，则递延税项资产与递延税项负债抵销。

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68二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(o) 收益及其他收入

根据香港财务报告准则第15号，当本集团符合履约责任时（即当货物或服务有关特定履约责任的

「控制权」转移予客户时）确认收益。

履约责任为与客户合约中的承诺，即向客户转让(a)不同的货物或服务（或一组货物或服务）；或(b)

一系列不同的货物或服务，该等货物或服务大致相同并具有相同的转让方式。

倘符合下列其中一项标准，则控制权在一段时间内转移，而收益确认会参考一段时间内已完成相

关履约责任的进度进行：

‧ 当客户在本集团履约的同时取得并消耗本集团履约所带来的利益时；

‧ 当本集团履约创造或改良一项于资产被创造或改良时由客户所控制的资产时；或

‧ 当本集团的履约并无创造对本集团而言具替代用途的资产，且本集团对迄今完成的履约付

款具有可行使权利时。

否则，收益于客户获得特定货品或服务之控制权时确认。

合约资产指本集团就本集团已向客户转让的商品或服务而于交换中收取代价的权利（尚未成为无

条件）。合约资产根据香港财务报告准则第9号评估减值。相反，应收款项指本集团收取代价的无

条件权利，即代价到期付款前仅需时间推移。

合约负债指本集团因已向客户收取代价（或已到期收取代价），而须向客户转让商品或服务的责

任。

与合约有关的合约资产和合约负债按净额入账并列报。

本集团的收益按下文确认：

i) 补习服务所得收入于提供服务时确认；

i) 特许经营收入包括初始特许经营收入及持续特许经营收入。初始特许经营收入于本集团根

据特许经营协议履行特许授予人（本集团）要求的绝大部分初始服务及其他责任时确认。持

续特许经营收入指使用特许经营协议授出的持续权利，或就特许经营协议期间提供其他服

务的收费，并于特许经营销售发生时确认为收益；及

i) 管理服务所得收入于提供服务时确认。

利息收入于应计时使用实际利率法确认。

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69金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(p) 雇员福利

(a) 定额供款退休计划的供款

定额供款计划为本集团须向独立实体支付定额供款的退休金计划。在支付定额供款后，本

集团概无任何法律或推定责任支付额外供款。

有关定额供款计划确认的供款于供款到期时计入开支，倘发生缴付不足或预缴则可就此确

认负债及资产，并因其通常属短期性质而计入流动负债或流动资产。

本集团遵照强制性公积金计划条例的规定，参与一项可供其香港雇员参与的定额供款计划

（「强积金计划」）。本集团及雇员对强积金计划之供款乃根据雇员基本薪金之特定百分比作

出，并于根据强积金计划规则须支付予雇员时自损益扣除。强积金计划的资产由独立管理

基金保管，与本集团资产分开持有。本集团的雇主供款于向强积金计划作出时悉数拨归雇

员所有。

根据中国内地相关规则及法规定，本集团在中国内地成立的附属公司的雇员参加地方市

政府运作的中央退休金计划。该附属公司须向中央退休金计划按雇员基本薪金及工资的若

干百分比供款，以为退休福利提供资金。地方市政府承诺承担该附属公司所有现有及未来

退休雇员的退休福利责任。该附属公司就中央退休金计划的唯一责任为偿付计划项下规定

的供款。

本集团并无动用或可利用遭没收供款以减少各年度的现有供款水平。

(b) 短期雇员福利

短期雇员福利为预期于雇员提供相关服务的年度报告期末后十二个月内悉数偿付的雇员福

利（离职福利除外）。短期雇员福利于雇员提供相关服务的年度确认。

不能累积的有薪假（如病假及产假），直至休假时方会确认。

(c) 退休金责任

就长期服务金（「长期服务金」）责任而言，根据香港会计准则第19号第93(a)段，本集团将预

期抵销的雇主强积金供款入账列作被视为对长期服务金责任的雇员供款，并按净额计量。

未来福利的估计金额于扣除本集团的强积金供款产生的应计福利所产生的负服务成本后厘

定，而本集团的强积金供款已归属于雇员，被视为相关雇员的供款。

(d) 离职福利

离职福利会在本集团无法撤回提供有关福利及当本集团的重组成本涉及支付离职福利时（以

较早者为准）确认。

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70二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(q) 权益工具

本公司普通股被分类为权益。由发行新股份或购股权直接产生的增额成本，会在权益内作为自所

得款项扣减（扣除任何税项）来显示。

(r) 借贷成本

所有其他借贷成本乃于产生期间在损益内确认。

(s) 分部报告

本集团定期向本公司执行董事报告内部财务资料，让执行董事就本集团业务组成部分的资源分

配作决定，并让执行董事检讨该等分部的表现，而本集团则根据该等资料划分经营分部及编制分

部资料。内部财务资料呈报予执行董事的业务组成乃根据本集团主要业务厘定。

本集团按香港财务报告准则第8号「经营分部」制定分部业绩报告的计量政策，与本集团按香港财

务报告准则编制的财务报表中使用者相同。

(t) 政府补助

与收入有关的政府补助乃作为已产生的开支或亏损的应收补偿或旨在给予本集团即时且无未来

相关成本的财务支援，于其变为应收期间在损益确认。有关补助于「其他收入」项下呈列。

(u) 报告期后事项

若报告期后事项提供关于本集团在报告期末时的状况的额外资料，或指示持续假设并不适用的其

他资料，则为调整性事件，并于综合财务报表反映。不属调整性事件的报告期后事项若属重大，

则于综合财务报表附注中披露。

5. 关键会计判断及估计

在编制综合财务报表时，本公司董事须作出会影响政策应用及所呈报资产、负债、收入及开支数额之

判断、估计及假设。这些估计和相关假设乃根据以往经验和因应当时情况认为合理之多项其他因素而

作出，其结果构成了在无法依循其他途径即时得知资产与负债之账面值时判断该等账面值之基础。实

际结果可能有别于所估计之数额。

各项估计和相关假设乃按持续基准审阅。如果会计估计之修订只是影响某一期间，其影响便会在该期

间内确认；如果修订对当前和未来期间均有影响，则在作出修订的期间和未来期间确认。

本公司董事已考虑本集团重要会计判断及估计的发展、筛选及披露。

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71金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

估计不确定因素的其他主要来源

涉及未来的主要假设及于报告期末有重大风险可导致下一个财政年度的资产及负债账面值须予重大调

整的估计不确定因素的其他主要来源乃于下文论述。

(a) 应收账款、按金及其他应收款项的预期信贷亏损拨备

本集团根据预期结付日期估计该等应收款项类别的预期信贷亏损金额，当中计及本集团对该等

应收款项类别的过往经验。本集团亦计及毋须过大成本或努力即可取得的合理及有根据前瞻资

料。于各报告日期，估计违约率予以重新评估，并考虑前瞻资料变动。有关预期信贷亏损以及本

集团应收账款、按金及其他应收款项的资料于附注21、22及37披露。

(b) 非财务资产减值

本集团于各报告期末评估是否存在物业、厂房及设备、使用权资产、无形资产及商誉可能出现减

值的迹象。倘存在任何有关迹象，本集团会对资产的可收回金额作出估计，当中须对资产获分配

的现金产生单位的使用价值作出估计。估计使用价值需要本集团就来自现金产生单位的预期未

来现金流量作出估计，并选择合适的贴现率以计算该等现金流量的现值。估计未来现金流量及╱

或所采用的贴现率的变动将导致过往作出的估计减值拨备需作出调整。

于二零二五年三月三十一日，物业、厂房及设备、使用权资产、无形资产及商誉的账面值分别约

1,552,000港元、9,935,000港元、4,017,000港元及6,283,000港元（二零二四年：分别为1,484,000港

元、9,932,000港元、5,253,000港元及6,290,000港元）。

于截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团概无确认减值（二零二四年：无）。

(c) 物业、厂房及设备、使用权资产及无形资产的估计可用年期

于厘定物业、厂房及设备、使用权资产及无形资产的可用年期时，本集团须考虑多项因素，如资

产预期使用率、资产预期实质损耗、保养及维修，以及使用资产的法律或类似限制（倘适用）。资

产可用年期的估计，乃根据本集团以类似方法使用类似资产的经验作出。倘物业、厂房及设备、

使用权资产及无形资产项目的估计可用年期与先前估计相异，则会修订折旧╱摊销开支。估计可

用年期会于各报告期末根据情况变化作检讨。物业、厂房及设备、使用权资产及无形资产的账面

值分别于附注14、15及16披露。

---

二零二五年 千港元
11,487 10,300
21,787

二零二五年 千港元
42,411 8,798
51,209

72二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

估计不确定因素的其他主要来源（续）

(d) 确认为按公平值计入其他全面收益的财务资产的非上市股本投资的公平值

未于活跃市场上买卖的非上市股本投资的公平值使用估值技术厘定。本集团使用判断选择不同方

法（例如市场比较法）及主要根据各报告年度末当时的市况作出假设。关键假设及该等假设变动的

影响详情载于附注37。假设变动可影响结余的公平值并因此影响本集团的财务状况及经营业绩。

于二零二五年三月三十一日，非上市股本投资的账面值约5,010,000港元（二零二四年：9,040,000

港元）。

6. 分部资料

经营分部乃本集团从事可赚取收益及引致开支的商业活动的一个组成部分，经营分部是根据本集团主

要营运决策者（「主要营运决策者」）（为了分部的资源分配及表现评核）获提供及定期审阅的内部管理呈

报资料，来加以划分。由于本集团在报告期间仅从事提供补习服务，并以此作为主要营运决策者用于

分配资源及表现评核的基础，故本公司管理层认为，本集团运营单一经营分部。提供补习服务包括小

学补习服务、中学补习服务、特许经营服务及管理服务。本集团来自外部客户的收益进一步于综合财

务报表附注7披露。

按地理位置划分的本集团非流动资产的资料呈列如下：

二零二四年

千港元

香港11,416

中国内地11,543

综合总额22,959

非流动资产包括物业、厂房及设备、使用权资产、无形资产及商誉。

按本集团经营所在的地理位置呈列的本集团来自外部客户收益的资料如下：

二零二四年

千港元

香港37,144

中国内地8,649

综合总额45,793

截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团总收益包括来自一名单一外部客户约8,798,000港元（二

零二四年：约8,649,000港元），占收益10%或以上。

---

二零二五年 千港元
40,913 1,498 8,798
51,209
75 7 62 3,441
3,585

二零二五年 千港元
8,798 8,798 11,732
29,328

73金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

7. 收益及其他收入

本集团主要业务的收益指提供补习服务、特许经营服务及管理服务所得的收入。收益及其他收入分析

如下：

二零二四年

千港元

客户合约收益（随时间确认）

补习服务所得收入36,146

持续特许经营所得收入998

管理服务所得收入8,649

45,793

其他收入

利息收入66

租金优惠158

提早终止租赁之收益–

其他（附注）2,613

2,837

附注： 截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度，其他主要指向特许经营商提供人力资源的收入。

分配至客户合约的余下履约责任的交易价格

于二零二五年三月三十一日，分配至余下履约责任（管理服务合约下未履行或部分未履行）的交易价格

及预期确认收益的时间如下：

管理服务合约

二零二四年

千港元

一年内8,898

多于一年但少于两年8,898

多于两年20,762

38,558

截至报告期末，补习及特许经营服务合约下未履行（或部分未履行）的履约责任为原预期限为一年或

以下的合约的部分。因此，本集团已应用香港财务报告准则第15号第121段实务权宜措施，豁免披露

分配至有关履约责任的交易价格。

---

二零二五年 千港元
760 67 –
827

二零二五年 千港元
488 1,212 947 6,770
7,717 742 3,464 279 59 39,730 1,130 –
40,860

74二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

8. 财务成本

二零二四年

千港元

租赁安排利息开支677

承兑票据利息开支154

其他借贷利息开支41

9. 除税前亏损

除税前亏损乃经扣除下列各项后达致：

二零二四年

千港元

核数师酬金

– 审计服务500

无形资产摊销（附注16）1,226

以下项目的折旧

– 物业、厂房及设备（附注14）704

– 使用权资产（附注15）4,979

5,683

短期租赁有关开支303

应收账款的预期信贷亏损拨备815

其他应收款项的预期信贷亏损拨备–

终止确认溢利保证所产生之亏损–

雇员福利开支（包括董事薪酬（附注10）

– 薪金、津贴及实物福利33,710

– 退休金计划供款

– 定额供款计划1,298

– 以股份为基础付款开支（附注30）822

35,830

---

薪金、津贴及 退休金 以股份为基础 袍金 实物福利 计划供款 付款开支 总计 千港元 千港元 千港元 千港元 千港元
– 240 – – 240 – – – – – – 77 – – 77 – – – – –
– 317 – – 317
120 – – – 120 120 – – – 120 120 – – – 120
360 – – – 360
360 317 – – 677

75金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. 、五名最高薪雇员及高级管理人员酬金

(a) 董事酬金

根据公司条例第383(1)条及公司（披露董事利益资料）规例第2部披露的董事酬金如下：

截至二零二五年三月三十一日止年度

执行董事：

梁炜泰先生

李燕林女士（附注1）

叶善岚女士（附注2）

张东进先生（附注3）

独立非执行董事：

余立彬先生

黄志文先生

王明辉先生（附注6）

---

76二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. 、五名最高薪雇员及高级管理人员酬金（续）

(a) 董事酬金（续）

袍金

薪金、津贴及

实物福利

退休金

计划供款

以股份为基础

付款开支总计

千港元千港元千港元千港元千港元

截至二零二四年三月三十一日止年度

执行董事：

陶桦玮先生（附注4）–83–103186

梁炜泰先生–240–159399

叶善岚女士（附注2）–156–156

张东进先生（附注3）–

–479–262741

独立非执行董事：

余立彬先生120–120

胡超先生（附注5）75–75

黄志文先生120–120

王明辉先生（附注6）45–45

360–360

360479–2621,101

附注1： 李燕林女士获委任为本公司执行董事，自二零二五年一月二十四日起生效。

附注2： 叶善岚女士分别于二零二三年八月七日及二零二四年七月二十六日获委任及辞任本公司执行董事。

附注3： 张东进先生分别于二零二三年九月六日及二零二五年一月二十四日获委任及辞任本公司执行董事。

附注4： 陶桦玮先生于二零二三年八月四日退任本公司执行董事。

附注5: 胡超先生于二零二三年十一月十四日辞任本公司独立非执行董事。

附注6： 王明辉先生获委任为本公司独立非执行董事，自二零二三年十一月十四日起生效。

---

二零二五年 千港元
16,045 90
16,135

二零二五年
1 2 – – 1 1
5

77金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. 、五名最高薪雇员及高级管理人员酬金（续）

(a) 董事酬金（续）

上文所示执行董事的酬金为彼等管理本公司及其附属公司事务的服务酬金，而上文所示非执行

董事的酬金为彼等担任本公司或其附属公司董事的服务酬金。

执行董事李燕林女士及张东进先生已放弃截至二零二五年三月三十一日止年度的酬金。除此之

外，截至二零二五年三月三十一日止年度，概无董事放弃或同意放弃任何酬金之安排。

截至二零二四年三月三十一日止年度，执行董事张东进先生放弃酬金。除此以外，截至二零二四

年三月三十一日止年度内并无董事放弃或同意放弃任何酬金的安排。

(b) 五名最高薪人士

本集团五名最高薪人士中包括零位（二零二四年：零位）本公司董事（其酬金已披露于上文附注

10(a)）。其余五位（二零二四年：五位）最高薪人士的酬金分析载列如下：

二零二四年

千港元

薪金、津贴及实物福利9,280

退休计划供款90

9,370

其余五位（二零二四年：五位）人士的酬金介乎以下组别，分析如下：

二零二四年

零至1,000,000港元1

1,000,001港元至1,500,000港元2

2,500,001港元至3,000,000港元1

3,000,001港元至3,500,000港元1

5,000,001港元至5,500,000港元–

7,000,001港元至7,500,000港元–

---

78二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. 、五名最高薪雇员及高级管理人员酬金（续）

(b) 五名最高薪人士（续）

于截至二零二五年三月三十一日止年度，董事或五名最高薪人士中概无任何人放弃或同意放弃

任何酬金（二零二四年：无）。年内，本集团概无向董事或五名最高薪人士中任何一位支付任何酬

金，作为其加入或加入本集团后的奖赏或离职补偿（二零二四年：无）。

(c) 董事离职福利

截至二零二五年三月三十一日止年度，概无董事收取或将收取任何离职福利（二零二四年：无）。

(d) 就获得董事服务向第三方提供的代价

截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团概无就获得董事服务向任何第三方支付任何代价

（二零二四年：无）。

(e) 董事于交易、安排或合约的重大权益

除附注35所披露者外，于本年末或本年度任何时间，概无本公司董事及董事的关连方于有关本集

团业务且本公司为订约方的重大交易、安排或合约有任何直接或间接重大权益。

---

二零二五年 千港元
– 18
18 1,669
1,687
(303)
1,384

79金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

11. 所得税开支

二零二四年

附注千港元

即期税项

香港利得税b

– 年内拨备–

– 过往年度拨备不足–

–

中国企业所得税（「企业所得税」）c

– 年内拨备141

递延税项

年内递延税项抵免（附注20）(123)

所得税开支18

附注：

(a) 根据开曼群岛及英属维尔京群岛之法律及法规，本集团于开曼群岛及英属维尔京群岛毋须缴纳任何所得税。

(b) 根据利得税两级制，于香港成立的合资格法团首2,000,000港元溢利将按8.25%缴税，而2,000,000港元以上溢利将按16.5%缴

税。不符合利得税两级制资格的法团将继续按固定利率16.5%缴纳利得税。利得税两级制于本年度适用于本集团。

由于本集团的实体并无年度应课税溢利或有足够税项亏损结转可抵销应课税溢利，截至二零二五年及二零二四年三月三十一

日止年度概无作出香港利得税拨备。

(c) 截至二零二四年三月三十一日止年度，根据中国法律企业所得法及企业所得税法实施条例，本集团其中一家中国附属公司被

分类为小型低利润企业。该附属公司不超过人民币1,000,000元的应课税利润可享5%企业所得税率，而超过人民币1,000,000

元但不超过人民币3,000,000元的应课税利润之税率则为10%。

截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度，适用于本集团其他中国附属公司的税率为25%。

---

二零二五年 千港元
(11,558)
(1,907) 1,747 (13) – – – 932 18 607
1,384

二零二五年 千港元
(12,875)
142,374,761

80二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

所得税开支与除税前亏损的对账如下：

二零二四年

千港元

除税前亏损(5,941)

按16.5%（二零二四年：16.5%）香港利得税计算的税项(980)

就税项而言不可扣减开支的税务影响832

就税项而言不需缴税收入的税务影响(10)

未确认临时差额的税务影响37

税项减免的影响(1)

动用过往未确认的税项亏损(77)

未确认税项亏损的税务影响393

过往年度税项拨备不足–

于其他司法权区营运的附属公司不同税率的影响(176)

所得税开支18

12. 股息

董事会不建议就截至二零二五年三月三十一日止年度派付任何末期股息（二零二四年：无）。

13. 每股亏损

每股基本及摊薄亏损基于以下数据计算：

二零二四年

千港元

计算每股基本亏损所用之亏损

本公司拥有人应占年内亏损(6,400)

（经重列）

计算每股基本亏损所用之股份数目

普通股加权平均数34,824,406

每股摊薄亏损与每股基本亏损相同，原因为截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度有关尚

未行使购股权的本公司潜在普通股具有反摊薄性质的影响。

截至二零二四年三月三十一日止过往年度的普通股加权平均数已就年内实施的股份合并及供股作出调

整。截至二零二四年三月三十一日止年度的每股基本及摊薄亏损亦已相应重列。

---

81金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. 、厂房及设备

租赁装修汽车

家私、装置

及设备总计

千港元千港元千港元千港元

成本：

于二零二三年四月一日8,8895132,12511,527

添置1,231–581,289

于二零二四年三月三十一日

及二零二四年四月一日10,1205132,18312,816

添置819891071,015

于二零二五年三月三十一日10,9396022,29013,831

累计折旧：

于二零二三年四月一日8,0325132,08310,628

年度计提折旧684–20704

于二零二四年三月三十一日及

二零二四年四月一日8,7165132,10311,332

年度计提折旧902540947

于二零二五年三月三十一日9,6185182,14312,279

账面值：

于二零二五年三月三十一日1,321841471,552

于二零二四年三月三十一日1,404–801,484

于二零二五年及二零二四年三月三十一日，物业、厂房及设备及使用权资产获分配至补习服务的现金

产生单位（「补习现金产生单位」）以进行减值评估。有关减值评估的详情载于综合财务报表附注18。

---

82二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

15. 使用权资产

物业汽车总计

千港元千港元千港元

成本：

于二零二三年四月一日20,879–20,879

添置7,688–7,688

租赁修订(194)–(194)

到期时终止确认(10,356)–(10,356)

于二零二四年三月三十一日及二零二四年四月一日18,017–18,017

添置7,0686007,668

提前终止时对销(2,685)–(2,685)

于二零二五年三月三十一日22,40060023,000

累计折旧：

于二零二三年四月一日13,462–13,462

年度计提折旧4,979–4,979

到期时终止确认(10,356)–(10,356)

于二零二四年三月三十一日及二零二四年四月一日8,085–8,085

年度计提折旧6,6601106,770

提前终止时对销(1,790)–(1,790)

于二零二五年三月三十一日12,95511013,065

账面值：

于二零二五年三月三十一日9,4454909,935

于二零二四年三月三十一日9,932–9,932

本集团租赁若干物业作为办公室及补习中心及汽车以供营运。本集团的承担由出租人的汽车租赁资产

业权以及办公室物业的租金按金作担保。租期按个别基准议定并包含各自不同的条款及条件。

根据经营租赁安排使用租赁物业作为办公室及补习中心，租赁期介乎2至3年（二零二四年：2至3年），

其以成本减累计折旧及累计减值亏损（如有）列账，并就任何租赁负债重新计量予以调整。厘定租赁期

及评估不可撤销期间的长度时，本集团应用合约的定义，并厘定合约可强制行使的期间。

---

二零二五年 千港元
6,770 760 742 7

83金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

汽车租赁合约的固定期限为4.5年。本集团有权在相关租赁期结束时以名义金额购买汽车。于租赁开

始日期，本集团评估并认为有合理把握行使购买选择权。截至二零二五年三月三十一日止年度，并无

出现其他触发事件，本集团仍可合理确定行使购买选择权。由于购买选择权被视为于租赁期届满时行

使，本集团将使用权资产由开始日期起折旧至汽车可使用年期届满日止，该期间根据本集团关于类似

资产的经验估计为五年。

于二零二五年三月三十一日，租赁负债约10,292,000港元（二零二四年：约11,195,000港元）与相关使用

权资产约9,935,000港元（二零二四年：约9,932,000港元）一并确认。

租赁现金流出总额的详情载于附注33(a)。

租赁协议不施加任何契诺，惟出租人持有的租赁资产中的抵押权益除外。租赁资产不得就借贷用途用

作抵押。

二零二四年

千港元

使用权资产的折旧开支4,979

租赁负债的利息开支677

与短期租赁相关的开支303

租金减免158

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84二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

16. 无形资产

长期管理

服务合约

千港元

成本：

于二零二三年四月一日7,493

汇兑调整(422)

于二零二四年三月三十一日及二零二四年四月一日7,071

汇兑调整(42)

于二零二五年三月三十一日7,029

累计摊销：

于二零二三年四月一日642

年度计提摊销1,226

汇兑调整(50)

于二零二四年三月三十一日及二零二四年四月一日1,818

年度计提摊销1,212

汇兑调整(18)

于二零二五年三月三十一日3,012

账面值：

于二零二五年三月三十一日4,017

于二零二四年三月三十一日5,253

于二零二年九月二十八日，本集团收购Golden Path Developments Limited及其附属公司（「Golden Path

集团」）的55%股权。Golden Path Developments Limited的间接全资附属公司借山教育科技（深圳）有限公

司（「OPCO」）主要从事向本集团的独立第三方借山画馆（「借山馆」）提供管理服务。

管理服务合约由OPCO订立。根据管理服务合约，OPCO为在中国内地拥有9间教育中心的借山馆提供

管理、营运、咨询及行政服务，包括但不限于为该等中心提供教材及教师。OPCO有权收取每月固定

管理服务费，乃参考提供所需服务的估计成本及成本以外的协定利润。管理服务合约的固定期限为六

年，订约双方均无权在服务期届满前提前终止合约。

有关无形资产具有限使用年期并于OPCO根据相关服务合约提供管理服务（即管理服务合约）期间按直

线法摊销。

本集团有关收购Golden Path集团的无形资产及商誉获分配至中国内地管理服务的现金产生单位（「管理

服务现金产生单位」）以进行减值评估。减值评估的详情载于附注17。

---

二零二五年 千港元
6,290 (7)
6,283

二零二五年
1.9% 25.1% 12.4%

85金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

17. 商誉

二零二四年

千港元

成本

于年初6,666

汇兑调整(376)

于年末6,290

商誉及无形资产减值测试

有关收购Golden Path集团的商誉及无形资产（附注16）分配至管理服务现金产生单位。

管理服务现金产生单位的可收回金额已根据高级管理层批准的四年期财务预算的现金流量预测所使用

的使用价值为计算基准厘定。假设乃用于计算管理服务现金产生单位的使用价值。以下阐述管理层为

进行管理服务现金产生单位减值测试而作出现金流量预测的各项关键假设：

二零二四年

长期增长率2.0%

EBIT（占收益百分比）15.5%

税前贴现率10.8%

长期增长率 — 就计算本集团使用价值而言，于四年预测期结束时即时应用永久长期增长率，乃根据对

中国（管理服务现金产生单位营运所在国家）的名义国内生产总值增长率预测计算。

税前贴现率 — 税前贴现率反映金钱时间价值及与本集团管理服务现金产生单位相关的特定风险。

就有关管理服务现金产生单位的市场发展及贴现率的关键假设所赋予的价值与外部资料来源一致。

就管理服务现金产生单位而言，按使用价值计算的可收回金额超出账面值约2,187,000港元（二零二四

年：约1,793,000港元）。因此，概无于本集团截至二零二五年三月三十一日止年度（二零二四年：无）

的综合损益表中确认商誉及无形资产减值。

本集团已对减值测试对用于确定分配商誉及无形资产的管理服务现金产生单位可收回金额的关键假设

变化的敏感性进行了分析。税前折现率增加约1.5%会将管理服务现金产生单位的余量减少至零，惟不

会导致减值费用产生。

---

二零二五年
4.3% 2.5% 16.0%

二零二五年 千港元
5,010
5,010

86二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. 、厂房及设备以及使用权资产减值测试

于二零二五年三月三十一日，因存在资产减值迹象，物业、厂房及设备以及使用权资产（分别载于附

注14及15）已获分配到补习现金产生单位以进行减值评估。

本集团透过计算本公司董事批准的预期现金流的使用价值现值，评估补习现金产生单位的可收回金

额。管理层根据过往表现及市场发展的预算厘定于五年期间内收益的年度增长率。所应用贴现率反映

与补习现金产生单位有关的相关特定风险。

现金流量预测所采纳的关键假设如下：

二零二四年

于五年期间内收益的年度增长率4.2%

长期增长率2.5%

税前贴现率16.6%

于二零二五年三月三十一日，补习现金产生单位的可收回金额超过补习现金产生单位的账面值。因

此，截至二零二五年三月三十一日止年度，本集团并无确认任何减值亏损（二零二四年：无）。

19. 按公平值计入其他全面收益的财务资产

二零二四年

千港元

非上市股本投资9,040

分析为：

非流动资产9,040

上述股本投资乃不可撤回地指定为按公平值计入其他全面收益，因本集团认为该等投资具策略性质。

---

87金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

按公平值计入其他全面收益的财务资产以港元计值。

本集团于二零二五年三月三十一日的非上市股本投资指于奥盈财经印刷有限公司（「奥盈」，一间于香

港注册成立的实体，并主要从事提供金融及商业印刷服务）的约7.43%股权（二零二四年：7.43%股权）。

于二零二三年二月十五日，Grand Popular Limited（为本公司之直接全资附属公司）与一名第三方（「卖

方」）订立买卖协议，以供本集团收购222,993股普通股（相当于奥盈的约7.43%股权），代价9,000,000港

元已以现金2,000,000港元及透过配发及发行129,629,630股本公司代价股份结付。交易已于二零二三年

六月三十日完成。收购事项详情载于本公司日期为二零二三年二月十五日、二零二三年二月二十二日

及二零二三年六月三十日的公告及日期为二零二三年四月二十五日的通函。

根据与本集团并无关连的独立合资格专业估值师于报告期末采用市场比较法（为行内普遍采纳的方法）

进行的估值，奥盈的股权公平值约为5,010,000港元（二零二四年﹕约9,040,000港元）。非上市股本投资

的公平值计量详情载于附注37。

20. 递延税项负债

无形资产应占递延税项负债。

年内递延税项负债变动如下：

千港元

于二零二三年四月一日685

计入损益的递延税项（附注11）(123)

汇兑调整(37)

于二零二四年三月三十一日及

二零二四年四月一日525

计入损益的递延税项（附注11）(303)

于二零二五年三月三十一日222

于二零二五年三月三十一日，本集团有未动用税项亏损约26,590,000港元（二零二四年：约18,045,000

港元），须待香港税务局审批。该税项亏损并无届满日期及可无限期结转。由于无法预见未来溢利流，

导致无法确定税项亏损是否可被未来溢利抵销，概无就税项亏损确认递延税项资产。

---

二零二五年 千港元
679 209 11,113 (4,247)
7,754

二零二五年 千港元
2,230 5,524
7,754

88二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

21. 应收账款

二零二四年

千港元

自以下项目产生的应收账款：

– 补习服务收入676

– 特许经营收入–

– 管理服务收入4,481

减：预期信贷亏损拨备(807)

4,350

补习服务收入并不会给予记账期，因有关收入一般需要预缴。

特许经营收入通常向特许经营商授出5天记账期。

管理服务收入并不会给予记账期。

本集团的应收账款按收益确认日期作出的账龄分析亦呈列于二零二五年及二零二四年三月三十一日已

逾期但未减值应收账款的账龄分析。

二零二四年

千港元

逾期1至90日2,656

逾期超过90日1,694

4,350

本集团的应收账款为免息。于二零二五年三月三十一日，本集团的信贷风险高度集中，由于本集团应

收账款约88.7%（二零二四年：约84.5%）为应收一名（二零二四年：一名）管理服务现金产生单位的客

户款项，应收账款余额与多名不同类型的客户有关。

于报告日期的最大信贷风险为应收账款的账面值。本集团并无持有任何用作担保之抵押品。

应收账款减值评估详情载于附注37。

---

二零二五年 千港元
807 3,464 (24)
4,247

二零二五年 千港元
877 6,877
7,754

二零二五年 千港元
2,548 6,541 7
9,096 (278)
8,818 –
8,818

89金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

应收账款的预期信贷亏损拨备变动如下：

二零二四年

千港元

于年初–

年内的预期信贷亏损拨备815

汇兑调整(8)

于年末807

于报告期末，本集团的应收账款乃使用以下货币计值：

二零二四年

千港元

港元676

人民币（「人民币」）3,674

4,350

1. 、按金及其他应收款项

二零二四年

千港元

预付款项337

按金（附注(i)）2,378

其他应收款项914

3,629

减：预期信贷亏损拨备–

3,629

减：分类为非流动资产的部分

– 按金(1,507)

2,122

附注：

(i) 于二零二五年三月三十一日，按金主要包括根据与第三方就建议有关自动智能停车系统的战略合作协议的按金约3,550,000

港元（二零二四年：无），以及办公室及补习中心的租金按金约2,264,000港元（二零二四年：约2,288,000港元）。

---

二零二五年 千港元
– 279 (1)
278

二零二五年 千港元
8,811 7
8,818

90二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. 、按金及其他应收款项（续）

其他应收款项的预期信贷亏损拨备变动如下：

二零二四年

千港元

于年初–

年内的预期信贷亏损拨备–

汇兑调整–

于年末–

有关本集团其他应收款项的减值评估的进一步详情载于附注37。

于报告期末，本集团的预付款项、按金及其他应收款项使用以下货币计值：

二零二四年

千港元

港元3,629

人民币–

3,629

---

二零二五年 千港元
– 459
459
459

91金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

23. 按公平值计入损益的财务资产

二零二四年

千港元

溢利保证（附注a）59

香港上市的股本证券（附注b）428

就报告目的分析为：

流动资产487

附注：

(a) 溢利保证的公平值变动的详情如下：

溢利保证

千港元

于二零二三年四月一日，按公平值300

年内公平值变动亏损(241)

于二零二四年三月三十一日及二零二四年四月一日，按公平值59

年内终止确认(59)

于二零二五年三月三十一日–

于二零二年九月二十八日，本集团从一名本公司独立第三方（「卖方」）收购Golden Path Developments Limited及其附属公司

（「Golden Path集团」）的55%股权。

收购事项受限于卖方向本集团提供的溢利保证，该溢利保证要求Golden Path集团于二零二年九月二十九日至二零二四年

九月二十八日期间（「保证期」）的除税前纯利总额不少于4百万港元（「保证溢利」）。

---

92二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

附注：（续）

(a) （续）

倘Golden Path集团的经审核除税前纯利总额（「经审核溢利」）未符合保证溢利，卖方将按日期为二零二年九月六日的相关

买卖协议的条款补偿本集团（载于本公司日期为二零二年九月六日的公告）最多11,000,000港元，为收购Golden Path集团所

支付的全部代价。

截至二零二五年三月三十一日止财政年度，卖方就收购Golden Path集团所提供的溢利保证经已到期。

根据本公司董事可得的资料，Golden Path集团于保证期内的实际除税前溢利高于保证溢利，因此溢利保证已被解除并已于

本年度终止确认。

于二零二四年三月三十一日的溢利保证的公平值基于Golden Path集团由二零二年九月二十九日至二零二四年九月二十八

日期间的溢利预测使用现值计算方法估计。溢利保证的公平值的详情载于附注37。

计算溢利保证的公平值所用变量及假设乃受限于管理层的最佳估计及若干主观假设。

(b) 香港上市的股本证券的公平值变动详情如下：

千港元

于二零二三年四月一日，按公平值763

公平值变动亏损(335)

于二零二四年三月三十一日及二零二四年四月一日，按公平值428

公平值变动收益31

于二零二五年三月三十一日，按公平值459

上市证券的公平值乃参考报价后厘定。

---

二零二五年 千港元
14,319 –
14,319

二零二五年 千港元
14,270 49
14,319

93金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

24. 受限制银行存款以及现金及现金等值项目

二零二四年

千港元

手头现金及银行结余21,414

减：受限制银行存款（附注）(14,559)

现金及现金等值项目6,855

于报告期末，本集团手头现金及银行结余以下列货币计值：

二零二四年

千港元

港元21,402

人民币12

21,414

银行现金按银行存款每日利率厘定的浮动利率赚取利息。银行结余乃存于最近没有违约记录而具信誉

的银行。现金及现金等值项目的账面值与相关公平值相若。

人民币转换为外币受到中国的外汇管理条例及外汇管理条例之结汇、售汇及付汇管理规定所规限。

附注： 本公司董事会确认，香港警务处与证券及期货事务监察委员会（统称「执法机构」）于二零二一年十二月十五日联合执行搜查

令，进入本公司香港主要营业地点，以调查指称干犯的洗钱罪行及╱或涉嫌干犯证券及期货条例项下的罪行（「该调查」）。执

法机构于该调查中检取若干文件，同时拘捕本公司前任主席兼前任执行董事张力强先生（「张先生」）及本集团另一名员工。

张先生获准保释，且尚未获执行机构发出书面确认书，确认针对张先生的该调查已经完成。张先生已于二零二年一月三

日辞任主席及执行董事。于二零二四年三月三十一日，本集团若干银行账户遭香港警务处冻结。有关详情载于本公司日期

为二零二一年十二月二十一日的公告。

截至二零二五年三月三十一日止年度，本公司及其附属公司收到若干银行发出的通知，终止所有先前冻结的账户。于二零

二五年三月三十一日，本集团并无银行结余被分类为受限制银行存款。

---

二零二五年 千港元
3,021 937
3,958

二零二五年 千港元
3,532 426
3,958

二零二五年 千港元
1,831

94二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

25. 应计费用及其他应付款项

二零二四年

千港元

应计费用3,485

其他应付款项1,763

5,248

于报告期末，应计费用及其他应付款项使用以下货币计值：

二零二四年

千港元

港元4,825

人民币423

5,248

26. 合约负债

二零二四年

千港元

自以下项目预收款项：

– 补习服务1,186

补习服务的履约责任于提供服务时完成及提供服务前须预付款项。

于二零二三年四月一日，合约负债约为1,373,000港元。年初计入合约负债的截至二零二五年三月三十一

日止年度确认的补习服务收益约为1,186,000港元（二零二四年：约1,373,000港元）

所有补习服务为期一年或更短期间。诚如香港财务报告准则第15号所允许，分配至该等未履行合约的

交易价不予披露。

---

二零二五年 千港元
6,370 3,922
10,292

二零二五年 千港元
6,792 4,010 44
10,846 (554)
10,292

95金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

27. 租赁负债

年内租赁负债账面值及其变动如下：

千港元

于二零二三年四月一日8,351

添置7,688

租金优惠（附注）(158)

租赁修订(194)

租赁付款(4,492)

于二零二四年三月三十一日及二零二四年四月一日11,195

添置7,445

租金优惠(7)

提前终止时对销(957)

租赁付款(7,384)

于二零二五年三月三十一日10,292

二零二四年

千港元

分析为：

流动部分6,066

非流动部分5,129

11,195

附注： 于截至二零二四年三月三十一日止过往年度，租赁协议因Covid-19的直接影响获得租金优惠约158,000港元，该金额已计入

该年度的其他收入。

于二零二五年三月三十一日，未来最低租赁付款及扣除财务费用后的未来最低租赁付款净额如下：

二零二四年

千港元

一年内6,605

超过一年但不超过两年5,319

超过两年但不超过五年–

租赁付款总额11,924

减：财务费用(729)

租赁承担总额11,195

所有应付租赁以港元计值。

租赁负债的增量借款年利率介乎2.28%至7.49%（二零二四年：5.34%至8.48%）。

---

二零二五年 普通股数目 金额 千股 千港元
200,000,000 20,000 (160,000,000) – – –
40,000,000 20,000
181,590 18 – – – – (145,272) – 108,954 55
145,272 73

96二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

28. 承兑票据

于二零二年九月二十八日，本集团发行本金额为2百万港元的承兑票据作为收购Golden Path集团（定

义见附注33）的部分代价。非上市承兑票据以每年8%的利率计息并须支付发行日期起计36个月期间届

满日的应计利息。适用于承兑票据的实际利率为7.43%。

千港元

于二零二三年四月一日2,073

已扣除估算利息154

于二零二四年三月三十一日及二零二四年四月一日2,227

已扣除估算利息67

于年内悉数偿还时取消确认(2,294)

于二零二五年三月三十一日–

承兑票据为无抵押，已由本集团于本年度悉数清偿。

29. 股本

本公司于截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度的法定及已发行股本变动如下：

二零二四年

普通股数目金额

千股千港元

法定：

于年初每股面值0.0001港元之普通

股（二零二四年：每股面值0.01

港元）2,000,00020,000

股份合并（附注(i)）(1,600,000)–

股份分折（附注(i)）199,600,000–

于年末每股面值0.0005港元之

普通股（二零二四年：

每股面值0.0001港元）200,000,00020,000

已发行及缴足：

于年初每股面值0.0001港元之普通

股（二零二四年：每股面值0.01

港元）627,0006,270

配售股份（附注(i)）151,3201,513

发行代价股份（附注(i)）129,6301,296

股份合并（附注(i)）(726,360)(9,061)

发行供股份（附注(iv)）–

于年末每股面值0.0005港元之

普通股（二零二四年：每股面值

0.0001港元）181,59018

---

97金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

附注：

(i) 于二零二三年八月二十五日，本公司与配售代理订立配售协议，内容有关根据一般授权按每股0.034港元之价格向不少于六

名身为本集团独立第三方的承配人配售151,325,926股每股0.01港元的普通股（「二零二三年配售事项」）。二零二三年配售事

项已于二零二三年九月十九日完成。合共发行151,320,000股配售股份。经扣除开支约26,000港元后，二零二三年配售事项的

所得款项净额约为5,119,000港元，其中约1,513,000港元及3,606,000港元于发行新股份后分别计入股本及股份溢价账。二零

二三年配售事项的所得款项净额约5,119,000港元将用于本集团一般营运资金。有关配售的详情载于本公司日期为二零二三

年八月二十五日及二零二三年九月十九日的公告。

(i) 于二零二三年二月十五日，本公司及本公司之全资附属公司Grand Popular Limited与卖方订立协议，以收购奥盈财经印刷有

限公司已发行股份的7.43%，代价为9百万港元，将以现金及配发及发行代价股份清偿。交易已于二零二三年六月三十日完

成，已发行合共129,629,630股份，约1,296,000港元及6,069,000港元已于发行新股份后分别计入股本及股份溢价账。有关

收购的详情载于本公司日期为二零二三年二月十五日、二零二三年二月二十二日及二零二三年六月三十日的公告及日期为

二零二三年四月二十五日的通函。

(i) 于二零二三年十月二十六日，本公司实施股份合并，基准为本公司普通股中每五(5)股每股面值0.01港元的现有股份合并为一

(1)股每股面值0.05港元之合并股份，自二零二三年十月二十七日起生效。紧随股份合并后，每股已发行合并股份之面值0.05

港元透过注销缴足股本最多每股已发行合并股份0.0499港元削减为0.0001港元。此外，每股0.05港元之法定但未发行合并股

份分拆为500股每股面值0.0001港元的新普通股。资本重组已于二零二四年二月九日完成。详情载于本公司日期为二零二三

年十月九日的通函及日期为二零二三年九月十一日、二零二三年十月二十六日及二零二三年十二月二十一日的公告。

于二零二四年六月十七日，本公司实施股份合并，将本公司普通股中每五(5)股每股面值0.0001港元的现有股份合并为一(1)股

每股面值0.0005港元的合并股份，自二零二四年六月十九日起生效。股份合并的详情载于本公司日期为二零二四年五月五日

的通函及日期为二零二四年四月三十日、二零二四年六月十七日及二零二四年六月二十日的公告。

(iv) 于二零二四年七月二十九日，本公司按每持有一股份获发三股供股份之基准完成供股，认购价为每股0.145港元。此举

导致本公司发行108,953,956股每股面值0.0005港元的新股份。供股所得款项总额约为15,800,000港元，而所得款项净额（经

扣除所有相关开支）约为15,000,000港元。本公司拟将供股所得款项净额用于发展新业务、开设中国销售办事处的行政开支

及本集团的一般营运资金。

---

98二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

30. 以股份为基础的付款

以股权结算的购股权计划

本公司根据其股东于二零一六年十一月三日批准及采纳的购股权计划（「购股权计划」）向合资格参与者

授出购股权，旨在为曾经或将会为本集团增展和发展贡献的合资格参与者提供激励和奖励。

根据一项于二零二三年二月二十七日获通过的董事会决议案，本公司议决授出合共52,250,000份新购股

权，每份购股权的行使价为0.061港元（「二零二三年购股权」），赋予董事及雇员权利可认购52,250,000

股本公司普通股。有关本公司购股权的详情载列如下：

承授人姓名

年内购股权

的授出日期

于二零二三年

四月一日

因年内进行

股份合并

而作出调整

年内已授出购

股权数目

年内已行使购

股权数目

年内已

失效╱注销

于二零二四年

三月三十一日归属期行使期

每份购股权

的经调整

行使价

港元

陶桦玮二零二三年

二月二十七日

5,225,000(4,180,000)–(1,045,000)–二零二三年二月二十六日至

二零二四年二月二十六日

二零二四年二月二十六日至

二零二六年二月二十六日

0.305

梁炜泰二零二三年

二月二十七日

5,225,000(4,180,000)–(1,045,000)–二零二三年二月二十六日至

二零二四年二月二十六日

二零二四年二月二十六日至

二零二六年二月二十六日

0.305

10,450,000(8,360,000)–(2,090,000)–

雇员二零二三年二月

二十七日

41,800,000(33,440,000)–(8,360,000)–二零二三年二月二十六日至

二零二四年二月二十六日

二零二四年二月二十六日至

二零二六年二月二十六日

0.305

总计52,250,000(41,800,000)–(10,450,000)–

于截至二零二四年三月三十一日止年度尚未行使购股权数目及其相关加权平均行使价的变动如下：

截至二零二四年三月三十一日止年度

购股权数目

加权平均

行使价

港元

年初尚未行使52,250,0000.061

年内已授出–

因年内进行股份合并而作出调整(41,800,000)不适用

年内已失效(9,405,000)0.305

年内已注销(1,045,000)0.305

年末尚未行使–

年末可予行使–

于截至二零二五年三月三十一日止年度，概无任何购股权根据购股权计划已授出、行使、失效或注

销，且于二零二五年三月三十一日及直至批准综合财务报表日期概无已发行及尚未行使的购股权。

---

二零二五年 千港元
–

99金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

以股权结算的购股权计划（续）

于损益账确认之以股份为基础的付款开支如下：

二零二四年

千港元

二零二三年购股权822

于二零二三年二月二十七日，已授出合共52,250,000份购股权，并于截至二零二四年三月三十一日止

年度的综合损益表内确认约822,000港元。

31. 储备

本集团储备的变动详情载于综合权益变动表内。

(a) 股份溢价

本集团之股份溢价账指所得款项超过本公司已发行股份之面值之部分。

(b) 购股权储备

购股权储备指根据就综合财务报表附注4(j)以股权结算以股份为基础的付款所采纳的会计政策，

确认本集团雇员获授实际或估计数目之尚未行使购股权的公平值。

(c) 按公平值计入其他全面收益的财务资产之公平值储备

按公平值计入其他全面收益的财务资产之公平值储备包括根据综合财务报表附注4(h)就按公平值

计入其他全面收益的权益工具所采用的会计政策指定为按公平值计入其他全面收益的权益工具

的公平值累计净变动。

(d) 资本储备

本集团之资本储备指来自其当时股东之注资。

(e) 外币汇兑储备

外币汇兑储备包括由换算海外业务财务报表所产生之所有外汇差额。储备乃根据综合财务报表

附注4(c)所载之就外币采纳的会计政策处理。

---

二零二五年 千港元
–
3,649 – 799
4,448
56 257
313
4,135
4,135
–
4,135
73 4,062
4,135

100二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

32. 本公司的财务状况表

于二零二五年三月三十一日

二零二四年

附注千港元

非流动资产

于附属公司的投资11,010

流动资产

应收附属公司款项3,649

受限制银行存款790

现金及现金等值项目6

4,445

流动负债

应计费用696

应付附属公司款项6,678

7,374

流动资产╱（负债）净值(2,929)

资产总值减流动负债8,081

非流动负债

承兑票据2,227

资产净值5,854

权益

股本2918

储备5,836

权益总额5,854

本公司的财务状况表已于二零二五年六月二十七日获董事会批准及授权刊发，并由以下人士代表签

署：

梁炜泰 李燕林

董事 董事

---

101金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

本公司的储备

股份溢价

（附注31(a)）

购股权储备

（附注31(b)）累计亏损储备总额

千港元千港元千港元千港元

于二零二三年四月一日26,763114(26,944)(67)

年内亏损及全面开支总额–(13,655)(13,655)

发行代价股份6,069–6,069

配售股份3,632–3,632

配售股份相关开支(26)–(26)

确认以股本为基础付款–822–822

于购股权注销时转拨购股权储备–(936)936–

股本重组9,061–9,061

于二零二四年三月三十一日及

二零二四年四月一日45,499–(39,663)5,836

年内亏损及全面开支总额–(17,451)(17,451)

发行供股份15,677–15,677

于二零二五年三月三十一日61,176–(57,114)4,062

---

102二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

33. 综合现金流量表附注

(a) 融资活动产生负债对账

下表详述本集团融资活动产生负债的变动，包括现金及非现金变动。融资活动产生负债乃为现金

流量或未来现金流量于本集团综合现金流量表分类为融资活动现金流量之负债。

租赁负债

应付一名

本公司

主要股东款项承兑票据

千港元千港元千港元

于二零二三年四月一日8,3511212,073

融资现金流量变动：

支付租赁负债本金部分(4,492)–

支付租赁负债利息部分(677)–

融资现金流量变动总额(5,169)–

其他变动：

租赁负债利息开支（附注8）677–

承兑票据利息开支（附注28）–154

添置租赁负债（附注27）7,688–

租赁修订（附注27）(194)–

租金优惠（附注27）(158)–

重新划分至其他应付款项–(121)–

其他变动总额8,013(121)154

于二零二四年三月三十一日及

二零二四年四月一日11,195–2,227

融资现金流量变动：

支付承兑票据（附注28）–(2,294)

支付租赁负债本金部分(7,384)–

支付租赁负债利息部分(760)–

融资现金流量变动总额(8,144)–

其他变动：

租赁负债利息开支（附注8）760–

承兑票据利息开支（附注28）–67

添置租赁负债（附注27）7,445–

租金优惠(7)–

提前终止时对销(957)–

其他变动总额7,241–67

于二零二五年三月三十一日10,292–

---

二零二五年 千港元
8,798
(150) (67)
(224) (101)
(102)
(6)
(108)

二零二五年
4,023 10,332 (6,876) (222)
7,257
3,266

103金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

(b) 主要非现金交易

于截至二零二四年三月三十一日止年度，本集团订立协议以收购奥盈财经印刷有限公司已发行

股份的7.43%，并分类为按公平值计入其他全面收益的财务资产，该收购以现金及透过配发及发

行本公司合共129,629,630股代价股份结付。

1. （「非控股权益」）的部分拥有附属公司

附属公司名称主要营业地点╱营业国家

占非控股权益

所持股权

的百分比

OPCO中国内地45%（二零二四年：45%）

二零二四年

OPCO千港元

收益8,649

年内（亏损）╱溢利980

非控股权益应占年内（亏损）╱溢利441

全面（开支）╱收益总额175

非控股权益应占全面（开支）╱收益79

经营活动的现金流出净额(41)

投资活动的现金流出净额–

现金流出净额(41)

二零二四年

于三月三十一日

非流动资产5,253

流动资产3,688

流动负债(934)

非流动负债(525)

资产净值7,482

累计非控股权益3,367

---

二零二五年 千港元
5,010
– 459
459
7,754 6,548 – 14,319
28,621
34,090
3,942 10,292 –
14,234

104二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

35. 关联方交易

除综合财务报表其他部分披露的关联方结余外，本集团于年内与关联方有以下重大交易。

主要管理层薪酬

除综合财务报表附注10所披露者外，年内并无向本公司主要管理层人员支付酬金。

36. 按类别划分的财务工具

各类财务工具的账面值如下：

二零二四年

千港元

财务资产

按公平值计入其他全面收益：

非上市股本投资9,040

按公平值计入损益：

溢利保证59

香港上市股本证券428

按摊销成本：

应收账款4,350

按金及其他应收款项3,292

受限制银行存款14,559

现金及现金等值项目6,855

29,056

财务资产总值38,583

财务负债

按摊销成本：

应计费用及其他应付款项5,248

租赁负债11,195

承兑票据2,227

财务负债总额18,670

---

105金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

37. 财务风险管理目标及政策

本集团的主要财务工具包括按公平值计入其他全面收益的财务资产、应收账款、按金及其他应收款

项、按公平值计入损益的财务资产、受限制银行存款、现金及现金等值项目、应计费用及其他应付款

项、租赁负债及承兑票据。该等财务工具主要源自本集团的业务营运。

公平值估计乃于特定时间根据财务工具的相关市场资料作出。

该等估算因其主观性质使然，涉及不确定因素及重大判断事项，因此不能准确厘定估算。假设的变动

可能严重影响该等估算。

源自本集团财务工具的主要风险为外汇风险、利率风险、信贷风险、流动资金风险及市场价格风险。

由于本集团将上述风险保持在极低水平，故本集团并无使用任何衍生及其他工具作对冲用途。本集团

并无持有或发行衍生财务工具作买卖用途。本公司董事会检讨并审批管理上述各风险的政策，概述如

下。

外汇风险

由于本集团大部分业务交易、资产及负债主要以本集团实体的功能货币计值，其承受的外汇风险极

低。本集团目前并未就外汇交易、资产及负债制订外汇对冲政策。本集团密切监察其外汇风险，并将

于有需要时考虑对冲重大外汇风险。

利率风险

本集团面临有关短期银行存款及承兑票据的公平值利率风险。然而，由于(i)银行存款相对短期及(i)承兑

票据的利率固定，管理层认为公平值利率风险并不重大。管理层监控利率风险，并将于需要时考虑对

冲重大利率风险。

本集团管理层认为截至2025年及2024年3月31日止年度的浮息银行结余利率风险并不重大。因此，并

无呈列敏感度分析。

信贷风险

信贷风险指财务工具的交易对手未能按财务工具的条款履行其责任，并导致本集团录得财务亏损的风

险。

为尽量降低信贷风险，本集团管理层持续密切监察应收款项的账龄。就此而言，本集团管理层认为本

集团的信贷风险已大降低。

就应收账款而言，客户信贷风险由各业务单位管理，并受本集团有关客户信贷风险管理的既定政策、

程序及控制措施规管。本集团一般不向客户授出信贷期或仅授出较短的信贷期，本公司管理层密切监

察结余逾期超过一个月的债务人。此外，本集团设有政策，确保向有合适信贷历史的客户提供服务。

---

106二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

信贷风险（续）

本集团按相当于全年期预期信贷亏损的金额计量应收账款的亏损拨备。预期信贷亏损率乃按应收款项

预期年期内过往观察所得的违约率估计，并就毋须花费不必要成本或努力即可取得的前瞻性资料作调

整。

下表提供本集团于二零二五年三月三十一日的信贷风险及应收账款的预期信贷亏损资料：

于二零二五年三月三十一日预期亏损率总账面值亏损拨备

%千港元千港元

逾期1至90日27.5%3,075845

逾期超过90日38.1%8,9263,402

12,0014,247

于二零二四年三月三十一日预期亏损率总账面值亏损拨备

%千港元千港元

逾期1至90日7.4%2,869213

逾期超过90日25.9%2,288594

5,157807

就其他应收款项而言，本集团已采用香港财务报告准则第9号的一般方法按12个月预期信贷亏损计量

预期信贷亏损拨备；有关本集团按金及其他应收款项产生的信贷风险的进一步量化披露资料载于附注

22。

于二零二五年及二零二四年三月三十一日，其他应收款项的预期信贷亏损的分析如下：

于二零二五年三月三十一日预期亏损率账面总值亏损拨备

千港元千港元

第一阶段 — 12个月预期信贷亏损4.2%6,548278

---

107金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

信贷风险（续）

于二零二四年三月三十一日预期亏损率账面总值亏损拨备

千港元千港元

第一阶段 — 12个月预期信贷亏损0%914–

本集团的按金及其他应收款项主要指租金按金及应收线上支付平台供应商款项。鉴于应收款项的性质

及该等对手方的财务背景，管理层相信概无重大信贷风险。

由于受限制银行存款结余及银行现金存放于位处香港的主要银行，因此其信贷风险被视为无关重要。

本集团的财务资产概无以抵押品或其他加强信贷措施抵押。

流动资金风险

流动资金风险指本集团未能履行与财务负债相关的责任的风险。本集团就应计费用及其他应付款项以

及租赁负债的结付及承兑票据，以及就其现金流管理，承担流动资金风险。本集团的目标是维持合适

水平的具流动性资产及承诺融资额，以应付短期及长期的流动资金要求。

于报告期末，本集团的财务负债按合约未贴现付款计算的到期状况如下：

按要求或

于一年内一至五年

合约未贴现

现金流量总额账面值

千港元千港元千港元千港元

二零二五年三月三十一日

应计费用及其他应付款项3,942–3,9423,942

租赁负债6,7924,05410,84610,292

承兑票据–

10,7344,05414,78814,234

二零二四年三月三十一日

应计费用及其他应付款项5,248–5,2485,248

租赁负债6,6055,31911,92411,195

承兑票据–2,4802,4802,227

11,8537,79919,65218,670

---

108二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

市场价格风险

市场价格风险指市场上买卖的财务工具的公平值或未来现金流量因市场价格变化而波动的风险。当市

场价格风险被认为重大，本集团通过订立适当的衍生工具合约以管理市场价格风险。

本集团面临分类为按公平值计入其他全面收益的财务资产及按公平值计入损益的财务资产的股本投资

产生的股权价格风险。

于二零二五年三月三十一日，本集团有按公平值计入其他全面收益的财务资产约5,010,000港元（二零

二四年：约9,040,000港元）（附注19）及按公平值计入损益的财务资产约459,000港元（二零二四年：约

428,000港元）（附注23），面临市场价格风险。

以下敏度感度分析按二零二五年三月三十一日的股权价格风险厘定。

倘相关权益工具的价格上升╱下跌10%：

— 本集团按公平值计入其他全面收益的财务资产的公平值储备将因按公平值计入其他全面收益的

财务资产的公平值变动而增加╱减少约501,000港元（二零二四年：约904,000港元）；及

— 本集团年度亏损（二零二四年：亏损）将因按公平值计入损益的财务资产的公平值变动而减少╱

增加约46,000港元（二零二四年：减少╱增加约43,000港元）。

财务工具的公平值

财务资产及财务负债的公平值乃按以下方法厘定：

(i) 具有标准条款及条件并于活跃流通量充足的市场上买卖的财务资产及财务负债的公平值乃参照

市场报价厘定；及

(i) 其他财务资产及财务负债的公平值按照以贴现金流量分析法为基础计算的通用定价模型厘定。

下文的公平值计量披露使用公平值层级，将计量公平值使用的估值技术的输入数据分为三级：

第一级输入数据：本集团于计量日期可取得相同资产或负债于活跃市场上所报价格（未经调整）。

第二级输入数据：第一级报价以外就资产或负债可直接或间接观察所得的输入数据。

第三级输入数据：资产或负债的不可观察输入数据。

于二零二五年及二零二四年三月三十一日，本公司董事认为，综合财务报表内按摊销成本列账的财务

资产及负贷的账面值与其公平值相若。

---

109金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

本集团按经常性基准以公平值计量的财务资产公平值

本集团部份财务资产按各报告期间末的公平值计量。下表提供有关如何厘定该等财务资产及财务负债

之公平值的资料。

说明

于二零二五年

三月三十一日

的公平值

于二零二四年

三月三十一日

的公平值公平值层级估值技术

千港元千港元

财务资产

按公平值计入其他全面收益的财务

资产：

– 非上市股本投资5,0109,040第三级市场比较法

按公平值计入损益的财务资产：

– 溢利保证–59第三级现值计算方法

– 香港上市的股本证券459428第一级于活跃市场的报价

年内，第一、二及三级之间并无任何转拨。

根据第三级按公平值计量的资产对账：

非上市股本投资溢利保证

千港元千港元

于二零二三年四月一日–300

添置9,389–

公平值变动(349)(241)

二零二四年三月三十一日及二零二四年四月一日9,04059

添置–

公平值变动(4,030)–

年内终止确认–(59)

于二零二五年三月三十一日5,010–

---

110二零二五年报 金汇教育集团有限公司

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

1. （续）

本集团按经常性基准以公平值计量的财务资产公平值（续）

第三级公平值计量所用估值技术及输入数据如下：

说明估值技术

重大不可观察

输入数据范围

增加输入数据

对公平值的影响于三月三十一日的公平值

二零二五年二零二四年

千港元千港元

溢利保证现值计算方法贴现率不适用

（二零二四年：4.2%）

减少–59

指定为按公平值计入其他

全面收益的财务资产的

非上市股本投资

市场比较法市盈率倍数法19倍

（二零二四年：12倍）

增加5,0109,040

因缺少市场流通

性而折让

20.4%

（二零二四年：20.6%）

减少

附注：

本集团委聘独立专业估值师保柏国际评估有限公司采用现值模式厘定溢利保证之公平值。现值模式倚赖于可能结果及影响该等结

果波幅之因素的可能加权分配率。公平值随后根据按适当贴现率贴现的预期现金流量之现值厘定。

本集团委聘独立专业估值师保柏国际评估有限公司采用市场比较法厘定于二零二五年三月三十一日及二零二四年三月三十一日的

非上市股权投资之公平值。市场比较法乃通过比较其他性质类似的企业实体在公平交易中的转手价格，对企业实体进行估值。公

平值根据业务范围及经营方式类似的上市公司的市盈率厘定。

38. 资本管理

本集团的资本管理首要目标为保障本集团可持续经营，及维持合理的资本比率，以支援业务及尽量提

升股东价值。年内，本集团的整体策略维持不变。

于二零二五年三月三十一日，本集团的资本架构包括本公司拥有人应占权益（由综合权益变动表所披

露的股本及储备组成），约为37,233,000港元（二零二四年：约38,448,000港元）。

本集团会积极及定期检讨及管理资本架构，力求达到最理想的资本架构及股东回报；过程中，本集团

考虑的因素计有：本集团日后的资本需求与资本效率、当前及预期的盈利能力、预期营运现金流量、

预期资本开支及预期策略投资机会等。根据本公司董事的建议，本集团将透过调整向股东支付的股息

金额、向股东的资本回报、发行新股份及筹措新借贷来平衡整体资本架构。

自二零二四年起，本集团的整体策略维持不变。

本集团的唯一外部强制资本规定为，如欲维持其在联交所的上市地位，公众持股量最少须为股份的

25%。根据本公司公开可得资料及就董事所知，本公司于截至二零二五年三月三十一日止年度全年均

维持足够公众持股量最少25%。

---

111金汇教育集团有限公司 二零二五年报

截至二零二五年三月三十一日止年度

综合财务报表附注

39. 本公司主要附属公司详情

有关本公司于报告期末直接及间接持有的附属公司的详情载列如下：

公司名称注册成立地点及日期已发行及缴足股本概况应占股本权益营业地点及主要业务

直接间接

谦亮有限公司二零一五年八月二十五日

在英属维尔京群岛注册成立

1股面值1美元

（「美元」）的普通股

100%

（二零二四年：

100%）

–香港，投资控股

Asia Pacific Goldway

Education Holding

Limited

二零二一年三月十九日

在英属维尔京群岛注册成立

1美元100%

（二零二四年：

100%）

–香港，投资控股

群俊国际有限公司二零七年十二月七日

在香港注册成立

10,000港元–100%

（二零二四年：

100%）

于香港提供私营补习服务

财智管理有限公司二零九年七月一日

在英属维尔京群岛注册成立

50,000美元–100%

（二零二四年：

100%）

香港，投资控股

Base Chanel Limited二零一七年三月十三日

在英属维尔京群岛注册成立

1美元–100%

（二零二四年：

100%）

香港，投资控股

辉康国际有限公司二零一七年一月十三日

在香港注册成立

1港元–100%

（二零二四年：

100%）

于香港提供私营补习服务

Wise Develop

Investment Limited

二零一七年五月三十一日

在英属维尔京群岛注册成立

1美元–100%

（二零二四年：

100%）

香港，投资控股

Bright Talents

International Limited

二零一七年六月十六日

在香港注册成立

1港元–100%

（二零二四年：

100%）

香港，提供特许经营服务

亚太金汇教育

有限公司

二零二一年三月二十九日

在香港注册成立

1港元–100%

（二零二四年：

100%）

香港，没有营运

Golden Path

Developments

Limited

二零二年八月八日

在英属维尔京群岛注册成立

100美元55%

（二零二四年：

55%）

–香港，投资控股

Pro-Lucrative Limited二零二年五月二十日

在香港注册成立

10,000港元100%

（二零二四年：

100%）

–香港，投资控股

Goldenrod Limited二零二年六月二十七日

在香港注册成立

1港元–55%

（二零二四年：

55%）

香港，投资控股

OPCO（借山教育科技

（深圳）有限公司）

（附注1）

二零二零年九月九日

在中国内地注册成立

人民币1,000,000元–55%

（二零二四年：

55%）

中国，提供管理服务

金得乐教育科技

（深圳）有限公司

（附注2）

二零二年八月二日

在中国内地注册成立

人民币3,000,000元–55%

（二零二四年：

55%）

中国，投资控股

Grand Popular Limited二零二三年一月五日

在英属维尔京群岛注册成立

1美元100%

（二零二四年：

100%）

–香港，投资控股

概无附属公司于二零二五年三月三十一日或年内任何时间有任何发行在外的债务证券。

附注1： 有限责任公司（法人单一投资）

附注2： 有限责任公司（台湾、香港或澳门法人单一投资）

40. 报告期后事件

报告期末后概无任何重大事件。

---

二零二五年 千港元
51,209
(11,558) (1,384)
(12,942) (4,106)
(17,048)
(12,875) (67)
(12,942)
(16,947) (101)
(17,048)

二零二五年 千港元
58,147 (17,648)
40,499
37,233 3,266
40,499

财务概要

112二零二五年报 金汇教育集团有限公司

以下为本集团基于下述附注编制的过去五个财政年度已发布业绩以及资产及负债概要。

业绩

截至三月三十一日止年度

二零二四年二零二三年二零二年二零二一年

千港元千港元千港元千港元

收益45,79343,66235,90229,290

除税前亏损(5,941)(167)(4,016)(2,835)

所得税开支(18)(85)(2,952)(631)

年内亏损

(5,959)(252)(6,968)(3,466)

其他全面开支(1,153)(12)–

年内全面开支总额(7,112)(264)(6,968)(3,466)

下列人士应占亏损：

– 本公司拥有人(6,400)(250)(6,968)(3,466)

– 非控股权益441(2)–

(5,959)(252)(6,968)(3,466)

下列人士应占全面（开支）╱收益总额：

– 本公司拥有人(7,191)(256)(6,968)(3,466)

– 非控股权益79(8)–

(7,112)(264)(6,968)(3,466)

资产及负债

于三月三十一日

二零二四年二零二三年二零二年二零二一年

千港元千港元千港元千港元

总资产62,19652,50937,17244,913

总负债(20,381)(16,888)(8,996)(9,769)

41,81535,62128,17635,144

下列人士应占权益：

– 本公司拥有人38,44832,33328,17635,144

– 非控股权益3,3673,288–

41,81535,62128,17635,144