Media Chinese International Limited

世界华文媒体有限公司

世界华文媒体有限公司

马来西亚

No. 78, Jalan Prof Diraja Ungku Aziz, Seksyen 13, 46200 Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan, Malaysia

电话: (603) 7965 8888 传真: (603) 7965 8689

香港

香港柴湾嘉业街18号明报工业中心A座15楼

电话: (852) 2595 3111 传真: (852) 2898 2691

w.mediachinesegroup.com

2024/25

年报

年报

2024/25

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公司资料02

董事会简历04

高级管理层成员简历11

主席报告书13

管理层讨论与分析16

年度主要奖项20

大事纪要25

可持续发展声明29

企业管治概况声明78

董事对财务报表之责任声明100

风险管理及内部监控声明101

审核委员会报告108

董事会报告112

独立核数师报告120

综合损益表125

综合全面收益表126

综合财务状况表127

综合权益变动表129

综合现金流量表131

财务报表附注132

补充遵规资料198

五年财务概要199

附加资料200

股权分析207

物业清单210

第三十五届股东周年大会通告211

目录

本年报以英文及中文发出。中、英文版如有任何歧义，概以英文版为准。

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02	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

公司资料

提名委员会

邱甲坤先生（主席）（自2025年6月1日起辞任）

杨文佳先生（主席）（自2025年6月1日起获委任）

拿督张启扬（自2025年4月1日起辞任）

叶冠荣先生

林婵丽女士（自2025年4月1日起获委任）

联席公司秘书

汤秀珺女士

杨形发先生

主要往来银行

中国银行（香港）有限公司

马来亚银行

华侨银行（马来西亚）有限公司

华侨银行（香港）有限公司

马来西亚大众银行有限公司

兴业银行有限公司

渣打银行

交通银行（香港）有限公司

核数师

罗兵咸永道会计师事务所

执业会计师

注册公众利益实体核数师

股份代号

香港联合交易所有限公司 685

马来西亚证券交易所 5090

网站

w.mediachinesegroup.com

非执行董事

张聪女士（主席）

执行董事

张裘昌先生（集团行政总裁）

黄康元先生

廖深仁先生

张怡嘉女士

独立非执行董事

拿督张启扬（自2025年4月1日起辞任）

邱甲坤先生（自2025年6月1日起辞任）

叶冠荣先生

林婵丽女士（自2025年4月1日起获委任）

杨文佳先生（自2025年6月1日起获委任）

集团行政委员会及可持续发展委员会

张裘昌先生（主席）

黄康元先生

廖深仁先生

张怡嘉女士

审核委员会

叶冠荣先生（主席）

拿督张启扬（自2025年4月1日起辞任）

邱甲坤先生（自2025年6月1日起辞任）

林婵丽女士（自2025年4月1日起获委任）

杨文佳先生（自2025年6月1日起获委任）

薪酬委员会

拿督张启扬（主席）（自2025年4月1日起辞任）

林婵丽女士（主席）（自2025年4月1日起获委任）

邱甲坤先生（自2025年6月1日起辞任）

叶冠荣先生

杨文佳先生（自2025年6月1日起获委任）

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2024/25年报	03

公司资料

主要股份过户登记处

Apleby Global Corporate Services (Bermuda) Limited

Canon’s Court

22 Victoria Stret

PO Box HM 1179

Hamilton HM EX

Bermuda

电邮：hkcoseca@suntera.com

香港股份过户登记分处

卓佳证券登记有限公司

香港

夏悫道16号

远东金融中心17楼

电话：(852) 2980 1333

传真：(852) 2810 8185

电邮：is-enquiries@vistra.com

马来西亚股份过户登记分处

Tricor Investor & Isuing House Services Sdn Bhd

Unit 32–01, Level 32

Tower A, Vertical Busines Suite

Avenue 3, Bangsar South

No. 8, Jalan Kerinchi

59200 Kuala Lumpur

Malaysia

电话：(603) 2783 9299

传真：(603) 2783 9222

电邮：is.enquiry@vistra.com

客户服务中心：

Unit G–3, Ground Flor

Vertical Podium

Avenue 3, Bangsar South

No. 8, Jalan Kerinchi

59200 Kuala Lumpur

Malaysia

香港总办事处及主要营业地点

香港

柴湾

嘉业街18号

明报工业中心

A座15楼

电话：(852) 2595 3111

传真：(852) 2898 2691

马来西亚总办事处及主要营业地点

No. 78, Jalan Prof. Diraja Ungku Aziz

Seksyen 13

46200 Petaling Jaya

Selangor Darul Ehsan

Malaysia

电话：(603) 7965 8888

传真：(603) 7965 8689

百慕达注册办事处

Victoria Place, 5th Flor

31 Victoria Stret

Hamilton HM10

Bermuda

电话：(441) 294 8000

传真：(441) 295 3328

马来西亚注册办事处

12th Flor, Menara Symphony

No. 5, Jalan Prof. Kho Kay Kim

Seksyen 13, 46200 Petaling Jaya

Selangor Darul Ehsan

Malaysia

电话：(603) 7890 4800

传真：(603) 7890 4650

电邮：boardrom-kl@boardromlimited.com

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04	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

董事会简历

非执行董事

1. 张聪女士

(非执行及非独立主席)

执行董事

2. 张裘昌先生

(集团行政总裁)

3. 黄康元先生

4. 廖深仁先生

5. 张怡嘉女士

独立非执行董事

6. 叶冠荣先生

7. 拿督张启扬

8. 邱甲坤先生

张聪女士

非执行董事兼主席（非独立）

马来西亚公民，女性，56岁

张聪女士于2013年3月31日获委任为本公司非执行董事，并于2017年7月17日成为本公司执行董事。她随后于2022年12月1日调任

为非执行董事及获委任为本公司主席。张女士自2018年4月1日起出任万华媒体集团有限公司（「万华媒体」）之主席，该公司是本公

司附属公司，于香港联合交易所有限公司（「香港联交所」）主板上市。她亦出任星洲媒体集团有限公司（「星洲媒体」，本公司于马来

西亚之全资附属公司）及本公司多间附属公司之董事。她于1991年加入常青集团开展其职业历程，于林业及酒店服务业担任管理层

及高级主管之职务。她持有澳洲莫纳什大学经济学士学位。她现为马来西亚上市公司常成控股有限公司之非独立非执行董事及星

洲日报基金会受托人。

张女士为丹斯里拿督张晓卿爵士的女儿、拿督斯里张翼卿医生的侄女、张怡嘉女士之堂姐及张裘昌先生的远房亲戚。丹斯里拿督张

晓卿爵士及拿督斯里张翼卿医生均为本公司的主要股东。此外，张裘昌先生和张怡嘉女士均为本公司之董事。

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2024/25年报	05

董事会简历

张裘昌先生

执行董事兼集团行政总裁

马来西亚公民，男性，65岁

张裘昌先生于1998年5月2日获委任为本公司执行董事。他是集团行政总裁，以及集团行政委员会和可持续发展委员会主席。张先

生也是万华媒体的副主席。该公司是本公司附属公司，自2005年10月起在香港联交所主板上巿。张先生出任南洋报业控股有限公司

（「南洋报业」）、中国报有限公司（「中国报」）及本公司多间附属公司之董事。他也担任张聪女士于星洲日报基金会的候补信托人。他

在传媒及出版业拥有丰富经验，于1993年在巴布亚新畿内亚参与创办英文报章《The National》。张先生于1982年毕业于加拿大多伦多

约克大学，获颁工商管理学士（荣誉）学位。

他是丹斯里拿督张晓卿爵士、拿督斯里张翼卿医生、张聪女士及张怡嘉女士之远房亲戚。丹斯里拿督张晓卿爵士及拿督斯里张翼卿

医生均为本公司的主要股东。此外，张聪女士和张怡嘉女士均为本公司之董事。

黄康元先生

执行董事

马来西亚公民，男性，57岁

黄康元先生于2021年7月1日获委任为本公司执行董事。他是集团行政委员会和可持续发展委员会成员。他是星洲媒体及南洋报业

的董事。

黄先生于1992年毕业于马来西亚理科大学，获颁传媒（荣誉）学士学位后，并于同年加入本集团。他于星洲媒体展开其职业生涯，并

于1997年出任高级经理及于2006年担任总经理。他于2010年担任集团市场总监一职，一年后成为星洲媒体的执行董事。他目前负责

监督本集团于马来西亚的业务拓展及多元化发展。

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06	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

董事会简历

廖深仁先生

执行董事

马来西亚公民，男性，67岁

廖深仁先生于2021年7月1日获委任为本公司执行董事。他是集团行政委员会和可持续发展委员会成员。他为南洋报业及其附属公

司之董事。他也是星洲媒体董事及南洋报业基金的信托人。

廖先生于1994年加入南洋报业。他是一名专业特许会计师、马来西亚会计师公会员及英国特许公认会计师公会之资深会员。他于

1983年毕业后加入其中一间主要公众会计师事务所展开工作生涯。他于1987年加入媒体行业，自此于媒体行业取得丰富经验。他曾

任职于New Strait Times Pres、生活出版社及南洋报业。他于2001年在《中国报》担任营运角色前，曾任南洋报业之集团财务主管。

张怡嘉女士

执行董事

新加坡公民，女性，40岁

张怡嘉女士于2021年7月1日获委任为本公司执行董事。她是集团行政委员会和可持续发展委员会成员。她现为明报业有限公司

之行政总裁，并为明报集团有限公司和WAW Creation Limited之董事。

张女士于2011年加入本集团。她在业务拓展、媒体业务、销售及市场推广及企业管理等方面拥有丰富经验。她一直参与发展数码业

务，包括WAW数码创意及制作部门以及Power Up电子商务平台，致力完善本集团于香港之媒体服务。张女士毕业于澳洲墨尔本大学，

持有商业学士（经济及管理）学位及文学士（艺术史及政治）学位。

她是丹斯里拿督张晓卿爵士及拿督斯里张翼卿医生之侄女、张聪女士之堂妹及张裘昌先生之远房亲戚。丹斯里拿督张晓卿爵士及拿

督斯里张翼卿医生均为本公司的主要股东。此外，张聪女士和张裘昌先生均为本公司之董事。

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2024/25年报	07

董事会简历

叶冠荣先生

独立非执行董事

中国公民，男性，64岁

叶冠荣先生于2021年7月1日获委任为本公司独立非执行董事，审核委员会主席以及薪酬委员会及提名委员会成员。他于1984年毕

业于香港理工大学（前称香港理工学院），持有会计专业文凭。他是香港会计师公会及特许公认会计师公会资深会员。

叶先生拥有逾35年会计及审计经验。叶先生于1985年加入香港罗兵咸永道会计师事务所，并于1993年成为合伙人。他于2019年7月

自香港罗兵咸永道会计师事务所退任。于2019年8月，叶先生加入冯氏集团，旗下包括利丰有限公司（曾于香港联交所主板上市之公

司）、冯氏(1937)管理有限公司及利亚零售有限公司（于香港联交所主板上市之公司（股份代号：0831）。叶先生现为冯氏集团之集团

首席财务官。

叶先生曾于监管机构及商会担任多个重要职务。叶先生于2003年至2009年担任香港联交所上市委员会成员，并于2008年至2014年

担任香港证券及期货事务监察委员会之证监会双重存档事宜顾问小组委员。叶先生现为收购及合并委员会与收购上诉委员会成员，

以及自2024年1月1日起为香港商界会计师协会前会长。他也是中国人民政治协商会议广东省委员会委员及广东省粤港澳合作促进

会副会长。

叶先生现为PAO Bank Limited（前称平安壹账通银行（香港）有限公司）及壹账通金融科技有限公司（「壹账通」）（于纽约证券交易所上市

之公司（股份代号：OCFT）及香港联交所上市之公司（股份代号：6638）之独立非执行董事。PAO Bank Limited为中国平安保险（集团）股

份有限公司之成员。

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08	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

董事会简历

拿督张启扬

独立非执行董事

马来西亚公民，男性，59岁

拿督张启扬于2016年4月1日获委任为本公司独立非执行董事。他辞任本公司独立非执行董事、薪酬委员会主席，以及审核委员会

及提名委员会成员，自2025年4月1日起生效。他于1989年毕业于美国威斯康辛大学麦迪逊分校，持有工商管理学士学位。拿督张

启扬拥有逾25年教育及企业培训之经验。他是Erican Education Group的董事总经理。该教育机构从事高等教育、早期教育、语言培

训及企业培训等业务。他也是马来西亚品牌协会长。

邱甲坤先生

独立非执行董事

马来西亚公民，男性，60岁

邱甲坤先生于2016年6月23日获委任为本公司独立非执行董事。他辞任本公司独立非执行董事、提名委员会主席，以及审核委员会

及薪酬委员会成员，自2025年6月1日起生效。他在媒体及广告行业拥有丰富经验，并为英国特许管理会计师公会员。邱先生毕

业后，于1990年在Copers & Lybrand开始其事业。由1991年至1995年间，他于广告行业发展，加入Bates Advertising出任成本会计师。

他为Zenith Media主要创办人之一。该公司于1995年成立，为马来西亚首间及其中一间大型媒体专业公司，主要于马来西亚从事提

供广告及市场推广服务。邱先生其后于2000年加入Nestle Products Sdn Bhd出任媒体经理，并于2009年晋升为传讯总监，直至2016年

6月。于2020年1月，邱先生被委任为一间由马来西亚政府拥有的私人公司Ekuiti Nasional Berhad (Ekuinas)之高级顾问（品牌及市场营销）。

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2024/25年报	09

董事会简历

邱先生为马来西亚广告行业资深人士，活跃于业界。他亦曾任马来西亚广告商协会(MA)会长及顾问、亚洲广告协会联盟(AFA)执

行委员、马来西亚北方大学(UM)市场学院顾问委员会成员、马来西亚出版销数公证会(ABC)董事会成员、马来西亚通讯与多媒体内

容论坛(CMCF)董事会成员以及Artem Ventures Neo Consumer创业投资基金顾问。他也曾担任马来西亚拉曼大学人文与社会科学院通

讯学士学位（荣誉）公关课程顾问。

邱先生于2023年2月8日获委任为新加坡上市公司常青石油及天然气有限公司之独立非执行董事。

林婵丽女士

独立非执行董事

马来西亚公民，女性，64岁

林婵丽女士获委任为本公司独立非执行董事、薪酬委员会主席，以及审核委员会及提名委员会成员，自2025年4月1日生效。林女

士于1983年取得英国布里斯托大学法律学士学位。彼于1984年获英国中殿律师学院认许为大律师，并于1985年获认许为马来亚高等

法院辩护律师及律师。

现时，林女士在彼自身位于马来西亚槟城之律师事务所Mesrs. Lim Seang Le & Asociates执业，为客户提供企业及商业事务方面之服

务，包括监管合规、劳动及雇佣，以及草拟相关文件。彼拥有39年之法律执业经验，在公司法、商法、银行法及土地法方面拥有丰

富之法庭经验，特别是在股东纠纷以及合约及财产纠纷等领域。

目前，林女士为马来西亚上市公司PBA Holdings Berhad之独立非执行董事。

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10	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

董事会简历

杨文佳先生

独立非执行董事

马来西亚公民，男性，67岁

杨文佳先生获委任为本公司独立非执行董事、提名委员会主席，以及审核委员会及薪酬委员会成员，自2025年6月1日生效。杨先

生持有澳洲墨尔本皇家理工大学商业研究学士学位，主修会计。彼自1984年起为澳洲及纽西兰特许会计师公会员，并为马来西亚

会计师公会员。杨先生为一名专业特许会计师。彼于1984年加入马来西亚安永会计师事务所（「安永」），并于1996年获认许为合伙

人，其后于2002年起担任安永东马办事处之管理合伙人，直至2018年退任为止。彼在鉴证、企业复苏及企业融资方面拥有丰富经验，

曾担任东马及西马主要公众及非公众上市公司之首席审计合伙人，当中覆盖多个行业。

于2008年至2015年，杨先生曾在安永全球及区域网络担任各种管治及咨询职务。于2013年至2015年，彼亦曾在安永之最高管治层

级─全球管治╱咨询委员会中任职。

目前，杨先生为马来西亚上市公司KB Enginering Berhad及常成控股有限公司之独立非执行董事。彼亦为星洲日报基金会（一个进行

慈善活动之基金会）之信托人及Global Shepherds Berhad（一间致力于社会及慈善事业之担保有限公司）之董事。

附注：

利益冲突

除张聪女士、张裘昌先生及张怡嘉女士（彼等均为本集团若干关连方交易中之关连方，有关详情载于2025年7月17日刊发之通函及本年报第98至99页）

外，概无其他董事与本公司及╱或其附属公司有任何利益冲突或潜在利益冲突，包括于任何竞争业务之权益。

犯罪纪录

除交通违规外，概无任何上述董事于过去五年内有任何犯罪纪录或于本财政年度内被有关监管机构施以任何公开制裁或处罚。

家族成员关系

除所披露者外，概无其他董事与本公司任何董事及╱或主要股东有任何家族关系。

会议出席记录

董事于截至2025年3月31日止财政年度之董事会议出席记录载于第82页。

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2024/25年报	11

高级管理层成员简历

梁享南先生

中国公民，男性，67岁

梁享南先生于1990年加入本集团，曾在《明报》编辑部不同岗位工作，2005年离职时出任执行总编辑。2008年，梁先生重返本集团，

出任mingpao.com的新闻经理至2012年。梁先生于2016年再度返回本集团，2017年1月1日接任《明报》总编辑职务及任香港行政委

员会成员。他现任《明报》编务总监及明报业有限公司董事。梁先生是资深传媒人，曾在多份报章和电子传媒工作。

刘颂阳先生

中国公民，男性，54岁

刘颂阳先生于1993年加入本集团，曾在《明报》编辑部不同岗位工作，拥有超过30年的新闻工作经验。刘先生于2023年10月1日接

任《明报》总编辑，并出任香港行政委员会成员。他也是香港新闻行政人员协会执行委员会成员。刘先生毕业于香港浸会大学传理学

院新闻系，持有社会科学（传理）学士学位。

林栢昌先生

中国公民，男性，56岁

林栢昌先生于2000年加入本集团。他现为本公司之财务总裁及自2008年4月30日成为香港行政委员会成员。他亦是万华媒体之行政

总裁、编务总监、出版人及执行董事。林先生在企业发展、媒体业务、合并收购及企业管治方面拥有丰富经验。他是香港公司治理

公会以及特许公司治理公会员。林先生获英国曼彻斯特大学及威尔斯大学（班戈）联合颁授财务服务学工商管理硕士学位，并持有

香港理工大学公司管治硕士学位。

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12	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

高级管理层成员简历

高志毅先生

中国公民，男性，51岁

高志毅先生于1999年加入本集团，现任明报业有限公司营运总裁及董事。他自2021年1月1日成为香港行政委员会成员。高先生

于营销、市场推广、业务发展及管理方面拥有丰富经验。加入本集团前，高先生曾在跨国大企业工作，参与开拓内地及澳门业务。

高先生毕业于香港中文大学，持有经济学士学位。他自2020年4月起担任香港复印授权协会有限公司主席。

拿督郭清江

马来西亚公民，男性，60岁

拿督郭清江于1990年加盟《星洲日报》，现任世华媒体（马来西亚）集团总编辑，拥有40年的新闻与出版经验。他自2022年6月1日受

委为马来西亚行政委员会成员。拿督郭曾于2014至2017年受委为拉曼大学中文媒体系新闻学（荣誉）学士课程顾问。拿督郭是一位资

深的媒体工作者。他于2018年当选为马来西亚华文媒体编辑人协会长，以及自2021年受委为国家通讯社 ─ 马新社董事部成员。

雪兰莪州苏丹沙拉弗丁殿下于2024年12月封赐D.S.I.S拿督勋衔于郭清江。

附注：

利益冲突

除所披露者外，概无任何上述高级管理层成员与本公司及╱或其附属公司有任何利益冲突或潜在利益冲突，包括于任何竞争业务之权益。

犯罪纪录

除交通违规外，概无任何上述高级管理层成员于过去五年内有任何犯罪纪录或于本财政年度内被有关监管机构施以任何公开制裁或处罚。

家族成员关系

除所披露者外，概无任何上述高级管理层成员与本公司任何董事及╱或主要股东有任何家族关系。

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2024/25年报	13

主席报告书

各位股东：

对于本集团而言，2024/2025财政年度仍然是充满变化及挑战的一年。在经济困境下，贸易放缓及地缘政治紧张局势已对全球企业造

成影响。由于市场气氛低迷及消费者喜好变化迅速，媒体及广告行业尤其面临挑战。

财务摘要：稳步前进的迹象

截至2025年3月31日止年度，本集团的营业额由2023/2024财政年度的147.0百万美元增长7.2%至157.5百万美元。该增长主要得益于

旅游分部的38.3%有机增长。

与此同时，经济增长乏力及日新月异的竞争格局拖累了本集团出版业务的表现，收入下降4.4%，主要由于广告收入减少6.0%。于本

财政年度，社交媒体及其他线上平台日益普及，以及经济疲软导致广告商收紧预算，继续为媒体行业带来挑战。

于2024/2025财政年度，本集团的除所得税前亏损为7.5百万美元，较去年的亏损13.6百万美元减少45.1%，主要由于旅游分部的溢利

贡献增加，且并无就出版业务的物业、厂房及设备以及无形资产计提减值准备（2023/2024财政年度：8.1百万美元）。

年内每股亏损为0.46美仙（2023/2024财政年度：0.76美仙）。截至2025年3月31日，本集团的每股资产净值为7.66美仙，现金净额为

71.0百万美元（2024年3月31日：68.5百万美元），清楚表明我们稳健的财务状况。

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14	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

主席报告书

不仅是一家企业：社区伙伴

于2024年庆祝《星洲日报》创刊95周年，对所有与该机构相关的人来说是引以为豪的时刻。

近一个世纪以来，该报致力于体现值得信赖的声音、充满活力的文化纽带，以及我们所服务的全国各地华人社区的坚定伙伴等价值。

从支援当地学校到倡导公民事业，我们的慈善及教育举措展现了我们对真理、服务及团结的持久承诺。作为一家领先的媒体机构，

我们始终秉持诚信，创造更多的互动机会及新的发展途径，与社会大众建立联系。

展望未来：有目标地引领变革

我们处于一个充满变革的时代，其特点为科技进步迅速、消费者行为不断演变及颠覆性的媒体模式。当前地缘政治环境带来的持续

商业挑战及不确定性进一步加剧了该等转变。为了提供与时俱进的产品及服务，满足消费者不断改变的需求，我们专注于以敏捷的

思维、明确的目标及谨慎的态度迎接变化，同时坚定承诺创新。

随著媒体格局持续面临结构性挑战，本集团致力于在新媒体生态系统中不断探索、测试及拓展新的收入来源，包括数码平台、网红

营销及其他综合媒体机遇。把握该等增长领域，将是我们为所有持份者维持相关性及价值的关键。

另一方面，我们正在扩大现有资产及核心优势，探索新的业务增长引擎，特别是在媒体、旅游业务、资产优化及其他相关领域。重

要的是，我们认为人工智能不仅是一种赋能工具，更是未来业务创新的驱动力，其应用范围涵盖内容创作、观众参与、数据分析

及营运效率。我们正积极寻求人工智能的机遇，以在媒体及非媒体业务中创造差异化的价值主张。

我们将继续投资于提供优质内容、实现平台现代化、提升人才技能及采取跨平台策略，以更好地服务读者、广告商及下一代受众。

可持续发展及良好的治理

气候变化持续重塑全球产业及生活。作为负责任的企业公民，董事会致力于识别及应对气候变化带来的风险。我们正积极致力于增

强可持续发展实践，并专注于长期韧性。

良好的治理始终是我们营运的基石。有关我们的风险管理、内部监控及可持续发展工作的更多详情，请参阅本年报的相关章节。

股息

本人欣然宣布，董事会已宣派2024/2025财政年度的中期股息每股普通股0.10美仙，将于2025年7月8日派付。按于2025年3月31日

的股份收市价计算，股息率为4.0%。

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2024/25年报	15

主席报告书

感谢

本人谨代表董事会借此机会感谢管理层及员工的坚定奉献及辛勤工作。

本人亦谨此感谢董事会各成员的贡献、支持及真知灼见。我们衷心感谢拿督张启扬及邱甲坤先生，彼等作为本公司独立董事的任期

分别已于2025年3月31日及2025年5月31日届满。

同时，我们欢迎两位新成员林婵丽女士及杨文佳先生加入董事会，彼等分别自2025年4月1日及2025年6月1日起担任独立董事。我

们期待彼等为本集团的发展及增长作出贡献。

非执行主席

张聪

2025年5月28日

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16	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

管理层讨论与分析

财务摘要

截至3月31日止年度

2025年2024年

千美元千美元变动百分比

营业额157,531147,018+7.2%

除所得税前亏损(7,463)(13,597)+45.1%

经调整除息、税、折旧及摊销前亏损(4,325)(774)–458.8%

每股基本亏损（美仙）(0.46)(0.76)+39.5%

整体业务回顾

本集团于截至2025年3月31日止财政年度面临重大挑战，乃由于经济增长不确定性及地缘政治紧张局势导致成本压力增加及消费者

需求减弱，以及来自其他数码及社交媒体平台的广告预算竞争加剧。

本集团于2024/2025财政年度的总营业额由去年的147,018,000美元增加7.2%至157,531,000美元，乃由于旅游分部的营业额由去年的

39,619,000美元增长38.3%至54,806,000美元，反映全球旅游业持续复苏。

相比之下，本集团出版及印刷分部的营业额由2023/2024财政年度的107,399,000美元减少4.4%至102,725,000美元，乃由于该分部继续

面临向数码及流动平台的产业结构转型，以及广告需求疲弱。

于2024/2025财政年度，本集团录得除所得税前亏损7,463,000美元，较2023/2024财政年度的除所得税前亏损13,597,000美元收窄

45.1%。亏损改善主要由于物业、厂房及设备、使用权资产及无形资产减值亏损拨备减少所致，本年度有关拨备为38,000美元，而去

年则为8,064,000美元。撇除该等减值拨备，本集团录得除所得税前亏损7,425,000美元，而2023/2024财政年度则录得除所得税前亏损

5,533,000美元，反映本年度基本业绩较去年减少34.2%或1,892,000美元，主要由于本集团投资物业及有价投资的公平值出现不利变动，

部分被旅游分部的溢利贡献增加所抵销。

于回顾财政年度，马来西亚令吉（「马币」）兑美元走强，而加拿大元（「加元」）兑美元走弱，分别对本集团的营业额及除所得税前亏损

产生约1,809,000美元及348,000美元的正面汇兑影响。

本年度每股基本亏损为0.46美仙，而去年则为每股基本亏损0.76美仙。

尽管面临多重挑战，本集团仍维持稳健的财务状况。于2025年3月31日，本集团的现金及现金等价物以及短期存款合共为

105,607,000美元，而本公司拥有人应占每股资产净值为7.66美仙。

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2024/25年报	17

管理层讨论与分析

出版及印刷

马来西亚

马来西亚经济于2024年增长5.1%（2023年：3.6%），惟并未转化为显著广告增长。由于通胀压力、消费意欲谨慎以及地缘政治事件相

关的抵制行动，市况仍然疲弱。

本集团的马来西亚业务于回顾年度表现稳定，收益由2023/2024财政年度的63,998,000美元轻微下跌0.3%至63,783,000美元。该业务于

本年度录得除所得税前溢利1,836,000美元，而2023/2024财政年度则录得除所得税前亏损5,412,000美元。表现有所改善主要由于并无

厂房及机器以及无形资产的减值拨备，而去年则为8,064,000美元。若无减值拨备，马来西亚业务于2023/2024财政年度录得除所得税

前溢利2,652,000美元。溢利下跌30.8%或816,000美元，主要由于业务投资物业的公平值收益减少1,379,000美元及有价投资的公平值

亏损增加911,000美元所致。尽管营业额下降，该分部于2024/2025财政年度的基本营运溢利较去年改善1,474,000美元，突显了营运

的严格成本控制措施有助维持盈利能力。

作为马来西亚领先的华文媒体集团，本集团出版《星洲日报》、《中国报》、《南洋商报》及《光明日报》以及多份杂志。本集团适应不断

变化的受众喜好并提供可信赖的优质内容，继续巩固其领先地位。与此同时，本集团利用其多元化的主流刊物及数码平台，提升其

广告产品，打造客制化广告解决方案，以实现最大影响力。此外，马来西亚业务提供全面的广告选项，包括印刷、数码、活动及杂

志，以优化客户广告活动的成效及效率。

《星洲日报》以「我们一起守护」为主题的95周年报庆活动取得成功，体现了该报与社区的紧密联系，且有关活动对马来西亚业务的

表现作出正面贡献。该等活动的圆满成功标志著《星洲日报》在马来西亚华人社区中仍享有极高声誉，并保持强大的市场地位。

为推动收益，本集团将继续透过网站、社交媒体及手机应用程式扩大其覆盖范围。本集团亦致力透过改善读者体验、提供差异化内

容，以及为读者及广告商提供客制化产品组合，以提升订阅收入。本集团正对产品创新进行投资，包括视讯及音讯内容。

主要发展举措包括推出共享媒体平台以提高营运效率，以及在编辑工作流程中整合人工智能工具以提升生产力及内容发掘能力。

杂志部门一直追求实现收入多元化、扩展服务并与网红及内容创造者合作，为广告商带来可衡量的成果。该等举措可提升长期可持

续发展表现。

香港及台湾

香港经济于2024年录得温和的本地生产总值增长2.5%，低于2023年的3.3%。该增长主要受外部行业支持，惟本地消费仍然疲软，截

至2025年2月零售业销货额已连跌12个月。香港消费者选择到中国内地邻近城市度过周末的趋势持续，导致香港零售业市况恶化，

并削弱经济。物业市场低迷及宏观经济不确定性日益增加亦抑制了消费意欲，进一步拖累该领域的经济活动。

本集团香港及台湾出版业务的营业额由去年的36,290,000美元下跌8.5%至33,202,000美元，主要由于该业务的广告收益减少，尤其是

来自招聘及分类广告的收益。尽管营业额下跌因白报纸及其他营运成本下降而得以纾缓，惟该分部的除所得税前亏损由2023/2024财

政年度的5,453,000美元扩大至7,768,000美元。

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18	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

管理层讨论与分析

该分部的教育出版业务持续增长，从核心教科书扩展至教育培训、工作坊及旅游。同时，本集团的数码投资继续支持综合教育产品

的发展，为业务的可持续长期增长奠定基础。

万华媒体集团

截至2025年3月31日止年度，本集团于香港及台湾提供中文生活时尚刊物的上市附属公司万华媒体集团有限公司（「万华媒体」）录得

营业额4,111,000美元，较2023/2024财政年度的5,049,000美元减少18.6%。由于营业额下降，万华媒体于2024/2025财政年度录得除所

得税前亏损3,313,000美元，较去年的除所得税前亏损2,682,000美元扩大23.5%。

万华媒体一直致力发展成为全平台知名创意内容供应商，提供量身打造的编辑服务、多媒体内容及客制化影片制作。万华媒体亦多

元化扩展其广告客户群，涵盖金融、房地产及餐饮等领域。

该集团的旗舰刊物《明周》维持稳固的市场地位，而其他小众刊物如《极速志》及《明表》则继续吸引读者的兴趣及喜爱。

北美

于回顾年度内，加拿大面临通胀压力高企带来的挑战以及中美贸易战争产生的不确定性，动摇了企业及消费者的信心。本集团于加

拿大的出版及印刷业务于2024/2025财政年度录得总营业额5,740,000美元，较2023/2024财政年度的7,111,000美元减少19.3%。尽管营

业额下跌，该分部的除所得税前亏损由去年的3,294,000美元减少13.5%至2,849,000美元。亏损改善主要由于成本管理以及就使用本集

团新闻内容向Gogle收取费用。

旅游及与旅游有关服务

于回顾年度，本集团的旅游分部继续受惠于疫情后的旅游热潮、签证要求放宽及航班供应增加。

本年度该分部的营业额由去年的39,619,000美元增加38.3%至54,806,000美元。同时，除所得税前溢利由2023/2024财政年度的1,207,000

美元增加62.9%至1,966,000美元。表现有所改善主要由于对该分部旅游产品的需求强劲，尤其是由行政总裁带领的中国内地高端豪

华旅行团，为顾客提供独一无二的文化及豪华体验。

该分部利用其在北美及中国的战略伙伴关系，提升服务交付及客户覆盖范围。在此成功基础上，本集团正将其优质服务扩展至东盟

市场及欧洲邮轮目的地。本集团将专注于保持竞争力，并扩展该分部的优质旅游产品组合。

尽管本集团对旅游分部目前的增长势头感到鼓舞，但本集团对潜在阻力保持警惕，包括竞争日益加剧及消费者不断转变的旅游习惯。

数码业务

于整个回顾年度内，本集团继续致力扩展数码产品组合，提升现有项目的收益，同时推出新的跨平台产品及收入来源。

运用人工智能的力量以提高生产力及受众参与度是本集团的核心策略之一。人工智能工具已被应用于简化内容制作（特别是影片及

编辑格式），以加快制作周期及丰富内容种类。人工智能亦有助于提供个人化的内容推荐，从而提高参与度，尤其是年轻用户。

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2024/25年报	19

管理层讨论与分析

其中一项值得注意的创新是《星洲日报》推出人工智能数位化身「艾朵」，目前为《百格》的虚拟主播。

为了支持观众及收益增长，本集团正优化平台间的流量、加强数据分析以及提升共享技术基础设施。

展望未来，人工智能将继续推动产品创新，包括新的数据驱动内容形式及品牌内容解决方案，旨在探索多元化的收入来源。本集团

将继续致力于建立具可扩展性及灵活性的数码业务，以实现可持续增长及为持份者创造长期价值。

前景

经营形势仍然不明朗、地缘政治紧张局势、全球贸易中断及利率持续高企造成经济波动。美国新公布的关税将扰乱全球供应链并减

缓消费者支出，为全球贸易及经济带来更多不确定性。

此外，随著数位颠覆及人工智能广告解决方案重塑盈利模式，媒体及出版业务的传统收入来源面临越来越大的压力。

从正面角度而言，在多个国家的免签证政策及更具竞争力的机票产品的支持下，本集团可预见旅游分部的增长机遇。

本集团将专注于以下战略范畴，以增强盈利能力并确保持续增长：

• 透过技术提升营运效率

• 维持严格的成本控制

• 利用优惠的白报纸价格

• 推动内容及平台产品创新

在瞬息万变的经营环境中，本集团继续致力于审慎执行、数码化转型，并为股东创造价值。

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2024年香港最佳新闻奖
— 香港报业公会 设计组评审点赞奖 冠军 最佳经济新闻写作（中文组） 最佳新闻版面设计（单版组） 最佳新人 最佳图片（体育组） 亚军 季军 最佳经济新闻写作（中文组） 最佳新闻报道（中文组） 最佳图片（新闻组） 最佳新人 优异 最佳新闻版面设计（系列组）

第二十四届消费权益新闻报道奖
— 消费者委员会 铜奖 专题特写奖 入围最后5强 年度主题大奖

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年度主要奖项 – 香港（明报）

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2024年度卓越新闻奖
— 亚洲出版业协会 优异奖 卓越人权报道奖

第九届传媒转型大奖
— 香港互动市务商会 十大杰出传媒奖 最具ESG影响力大奖 金奖 网站（报章类别） 社交媒体（报章类别） 应用程式（报章类别） 整体（报章类别）

「前线 · 焦点2023」新闻摄影比赛
— 香港摄影记者协会 冠军 亚军 季军 人物 一般新闻 特写 一般新闻 优异 突发新闻 一般新闻 人物（2项） 特写

第九届恒大商业新闻奖
— 香港恒生大学 银奖 最佳商业新闻报道（文字组） 最佳大湾区商业新闻报道（文字组）

2024/25年报	21

年度主要奖项 – 香港（明报）

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2023年度编协拿督黄纪达新闻奖
— 马来西亚华文报刊编辑人协会 丹斯里吴德芳新闻报道奖 拿督黄纪达编辑奖（副刊组） 丹斯里邝汉光体育报道奖 大奖：《星洲日报》 大奖：《星洲日报》 大奖：《星洲日报》 佳作奖3项：《星洲日报》 佳作奖2项：《星洲日报》 佳作奖2项：《星洲日报》 拿督陈良民新闻摄影奖 丹斯里张德麟评论奖 拿督斯里李益辉旅游报道奖 大奖：《星洲日报》 大奖：《星洲日报》 佳作奖2项：《星洲日报》 佳作奖2项：《星洲日报》 佳作奖2项：《星洲日报》 拿督陈友信教育报道奖 拿督黄纪达编辑奖（新闻组） 拿督高程祖财经报道奖 大奖：《星洲日报》 大奖：《星洲日报》 佳作奖：《星洲日报》 佳作奖：《星洲日报》 佳作奖3项：《星洲日报》 丹斯里郑金炎娱乐新闻报道奖 大奖：《星洲日报》 佳作奖2项：《星洲日报》 丹斯里梁海金产业报道奖 大奖：《星洲日报》 佳作奖：《星洲日报》

2024年第三十六届肯雅兰新闻奖
— 砂拉越新闻从业员协会、大马蚬壳公司、砂拉越能源公司及国家石油公司 砂总理奖：《星洲日报》 社区福利新闻奖 数码经济新闻奖 金奖：《星洲日报》 金奖：《星洲日报》 新闻报道奖 银奖：《星洲日报》 铜奖：《星洲日报》 金奖：《星洲日报》 铜奖：《星洲日报》 银奖：《星洲日报》 可持续发展新闻奖 铜奖：《星洲日报》 银奖：《星洲日报》 体育报道奖 金奖：《星洲日报》 银奖：《星洲日报》 铜奖：《星洲日报》 商业及经济报道奖 金奖：《星洲日报》 银奖：《星洲日报》 铜奖：《星洲日报》

22	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

年度主要奖项 – 马来西亚（星洲媒体集团）

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2024年神山新闻奖
— 沙巴州政府及沙巴新闻从业员协会 环境新闻报道奖 体育报道奖 金奖：《星洲日报》 优异奖：《星洲日报》 优异奖：《星洲日报》 商业及经济报道奖 娱乐、文化及艺术报道奖 金奖：《星洲日报》 金奖：《星洲日报》 优异奖：《星洲日报》 优异奖：《星洲日报》 新闻报道奖 优异奖2项：《星洲日报》

2023年马来西亚新闻学院 — 国油新闻奖
— 马来西亚新闻学院及国家石油公司 新闻摄影奖 报道文学奖 大奖：《星洲日报》 银奖：《星洲日报》 新闻编辑奖 铜奖：《星洲日报》

2025年八打灵再也新闻奖
— 八打灵再也市政厅 最佳新闻奖（中文） 《星洲日报》

2024年建筑工业 发展局媒体奖
— 马来西亚建筑工业发展局(CIDB) 媒体摄影奖 冠军：《星洲日报》 特别报道奖 季军：《星洲日报》

2024年第二十一届 马运会报道奖
— 砂总理署公关单位 今日新闻奖 《星洲日报》（2项）

最活跃国际风筝节 报道奖
— 马来西亚风筝理事会 最活跃传媒大奖（中文） 《星洲日报》

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年度主要奖项 – 马来西亚（星洲媒体集团）

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2023年度编协拿督黄纪达新闻奖
— 马来西亚华文报刊编辑人协会 丹斯里叶永松报道文学奖 丹斯里梁海金产业报道奖 佳作奖（3项）：《南洋商报》、《中国报》 佳作奖：《南洋商报》 拿督高程祖财经报道奖 拿督陈良民新闻摄影奖 佳作奖：《南洋商报》 佳作奖：《中国报》 拿督陈友信教育报道奖 丹斯里刘天成年度封面奖 佳作奖：《南洋商报》 大奖：《中国报》 佳作奖5项：《中国报》

24	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

年度主要奖项 – 马来西亚（南洋报业集团）

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《明报》
《明报》踏入第5年举办「卓越财经大奖2025」，逾100位专业评审、支持机构代表及获奖机构代表出席颁奖礼，场面热闹。此外， 活动新设主题演讲及分享会，探讨金融业在新时代应用人工智能(AI)的机遇与挑战。 《明报网站》连续第4年主办「智醒品牌卓越大奖」，横跨4个组别共颁发37个奖项，表扬得奖企业在过去一年不断创新、推动及 促进优质的智慧生活，秉承环保及永续发展原则。 《明报》主办「环境、社会及企业管治大奖2024」 旨在推动企业于可持续发展范畴有杰出表现，并 促进不同行业在ESG方面的交流及协作。专业评 审团成员来自不同行业、政府及学术界，评估不 同企业在可持续发展上所制订的策略及实践情 况，从中选出获奖名单。

2024/25年报	25

大事纪要 – 香港

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《明报》
适逢澳门特别行政区成立25周年，澳门旅游局与《明报》合办「探索澳门精彩25载 — 中学生创意行程设计比赛」，入围的25队学 生开展两日一夜澳门游学之旅，亲身探索及体验当地多元魅力及风采。 香港圣公会教育服务部与《明报》合办「圣公会校园记者培训计划」，共有86间中小学的170多名学生出席开学礼。计划安排专业 导师及传媒工作者主持一系列培训课程及工作坊，加深校园记者对传媒行业的认识。 青少年人工智能课程结合《明报》 丰富的教学资源及腾讯教育领 先的AI技术，为香港中小学提 供一个全面、易用及高效的人 工智能教学平台，有助提升学 生学习动机。

26	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

大事纪要 – 香港

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《星洲日报》
世华媒体举行新春联欢，与逾千社 团领袖及嘉宾同庆乙巳蛇年，场面 热闹欢腾，喜气洋洋。 世华媒体同事参加AI与媒体讲座， 共同探讨人工智能对新闻传播的 影响及未来趋势。 「四季中华 — 松鹤之夜」于全国10个地区举办家庭晚宴，宏扬 孝亲敬老的美德。 由《星洲日报》主办的第11届「星洲企业楷模奖2024」颁奖礼邀 得马来西亚交通部部长陆兆福先生为主礼嘉宾，颁发13组奖 项的96名得主。 「Econsave星洲华教义演」 在2024年举办4场义演， 为4所学校筹获逾900万令 《学海》于2024年在柔佛州新山举办为期4天3夜的全国训练营， 吉，支持华文教育的发展。 共有来自全国7个州的164名学生记者参加。 《星洲日报》、《小星星》周刊及《星星学堂》合办2024年「均衡营养，从早餐开始」全国 小学健康校园运动，巡回全国22所小学，教育学生营养均衡的重要性。

《光明日报》
光明公益金与槟城极乐寺慈善医院推出「粉红慈爱•光明关怀」 计划，为弱势女性提供免费乳房检查，并希望透过计划提醒 女性定期进行乳房检查，以便早预防、早治疗。 《光明日报》首次推介「光 明教育奖」，表彰北马区10 所杰出中学及3位优秀教 师。

星洲日报基金会
星洲日报基金会、《星洲日报》、马来西亚佛光山及国际佛光 会（马来西亚）自2017年起联办「300万送暖 — 支援300家福 利机构」计划，于2024年迈入第8届，累积发放350万令吉援 助296家福利机构。 为迎接农历新年，星洲日报基金会、 马来西亚佛光山及国际佛光会（马来西 亚）联办3场「送福到你家」新年关爱长 者活动，为600名长者送上总值逾30万 令吉的援助和温暖。

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大事纪要 – 马来西亚（星洲媒体集团）

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《南洋商报》
由《南洋商报》主办的「金鹰奖」今年庆祝10周年，主题为「时光烙 印•实践不凡」，表彰10年来的商业成就。近千名来自各行业的企 业领袖及精英齐聚一堂，共同见证85名金鹰得主的诞生。 「2024年马中华彰品牌奖」颁奖礼共表扬36位在各自领域有杰 《南洋商报》、《中国报》及马来西亚Carlsberg集团合办「十大义 出表现及创新能力的企业领袖，由旅游、艺术和文化部部长拿 演」，以「携手你我，酿造绿色未来」为主题，为12所学校筹 督斯里张庆信颁发奖项予各得奖者。 款，改善学习环境。

《中国报》
为表扬女企业家的辛勤工作及贡献，《中国报》推介「杰出商才奖」。今年40名获 为庆祝三八妇女节，《中国报》举办了一场以 奖者来自各行业，包括餐饮及科技等，彰显女性在各行业所展现的卓越能力。 人工智能为主题的分享会，名为「高效开工 八件事」，内容涵盖8大主题，紧扣女企业 家及高管在日常工作的需求及挑战。

生活杂志
《风采》「Jom Gerak」提高大众，特别是老 《都会佳人》举办了一场独家 年人的健康意识。活动以健走为特色，并 活动「悦己之约」，50名女性 为大众提供健康检查、捐血及营养建议等 读者参加美容工作坊、品酒及 健康服务。 电影观赏，度过了难忘体验的 一天。

南洋报业基金
吉打波各先那县发生严 由南洋报业基金及宝贝阅读 重水灾，南洋报业基金 乐园联办的「慈善电影日」获 携手雪隆檀香爱心福利 得社会的热烈支持，共惠及 会合组救援队，援助及 458名弱势社群，包括孤儿、 派发救济物资予受影响 老人、特殊儿童及贫困家庭。 灾民。

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大事纪要 – 马来西亚（南洋报业集团）

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可持续发展声明

董事会声明

自然灾害的发生频率及强度以及资产及生计损失不断增加，主要由于洪水、森林火灾及干旱等极端天气事件所致。我们世界华文媒

体有限公司（「世华媒体」）认为，我们须采取必要措施减少业务对环境之影响。因此，我们将可持续发展融入我们之业务策略，引领

营运、管治及长期愿景。我们致力于推广环境责任、社会公义及道德商业实践，使我们与全球可持续发展目标保持一致，包括帮助

提高对减少全球暖化重要性之意识。

我们之可持续发展承诺

• 营运责任及环境管理

我们透过尽量减少对环境之影响、降低碳足迹及提倡负责任之资源使用，将可持续发展融入营运当中。透过与行业持份者合

作，我们积极应对可持续发展之挑战并推行实际解决方案。

• 强而有力之管治

董事会监督我们之经济、环境、社会及管治（「ESG」）策略，确保可持续发展为业务之核心优先事项。可持续发展委员会持续

评估及改善我们之可持续发展实践，并融入风险管理及监管合规之最佳实践。

• 具透明度之报告

为符合不断变化之全球及地区性可持续发展标准，我们正实行国际财务报告准则第S2号 — 气候相关披露，以协助管理本集团

之气候相关风险及机遇，并提升报告之相关披露。我们之报告符合马来西亚国家可持续发展框架及香港联合交易所（「香港联

交所」）对气候披露之上市要求，强化透明度及问责性。

• 持续改善

可持续发展是一段持续的旅程，我们一直致力于改善经济、环境、社会及管治实践。透过将可持续发展融入我们之新闻、营

运及企业管治，我们致力于为社区及持份者带来长期的积极影响。

报告期间

全部数据及活动均自2024年4月1日起至2025年3月31日止期间汇报。

报告范围

本可持续发展声明涵盖本集团于马来西亚及香港之业务活动，该等业务活动为本集团截至2025年3月31日止财政年度之主要收益来源。

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30	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

报告框架

本可持续发展声明符合主要监管要求、全球标准及最佳实践，以确保对持份者之清晰性、可比性及相关性。

作为我们制定可持续发展举措及气候相关披露的一部分，我们遵循以下框架及指引：

• （第三版）

• 、社会及管治报告守则（附录C2）

• （GRI标准）

• （IFRS第S2号）

• 马来西亚国家可持续发展报告框架

• 联合国可持续发展目标(SDGs)

持份者应将本声明与2024/2025年度之年报一并阅读，以对本集团于2024/2025财政年度之财务及非财务表现有全面的了解。

核证及验证

本可持续发展声明并未经外部核证。然而，我们的内部审计部已对选定之可持续发展数据进行内部审阅。对可持续发展数据收集程

序之内部审阅已获审核委员会批准，以加强我们对数据完整性及管治之承诺。

反馈

我们重视并邀请持份者对本可持续发展声明提出反馈。 阁下之意见及建议对我们至关重要，有助我们持续改进有关实践。

阁下如有任何意见，请随时透过电邮联络我们，电邮地址为 corpcom@mediachinese.com 或直接向董事提出，地址如下：

(a) 马来西亚总办事处：No. 78, Jalan Prof. Diraja Ungku Aziz, Seksyen 13, 46200 Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan, Malaysia，或

(b) 香港总办事处：香港柴湾嘉业街18号明报工业中心A座15楼。

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2024/25年报	31

可持续发展声明

可持续发展方针

我们对可持续价值创造之承诺

我们之可持续发展政策旨在确保负责任之商业实践、透明度及创造长期价值。本政策以经济、环境、社会及管治（「ESG」）四大支柱

为基础，将持份者之考量与创造价值的机会相结合。

我们定期检讨及更新方针，以符合不断变化的最佳实践及监管期望。

• 经济

我们秉持诚信、诚实及透明度进行经营，将产品质素、客户满意度、道德采购及负责任之供应链管理放在首位。

• 环境

我们将环境管理融入营运中，积极管理气候相关之风险及机遇。我们之承诺包括减少温室气体（「温室气体」）排放、促进环保

意识以及推进循环经济。

• 社会

我们提倡包容、安全及多元化之工作环境，同时与社区互动，以创造正面的社会影响。我们之方针包括公平的劳工惯例、员

工福利举措及对本地发展作出贡献。

• 管治

我们坚持高道德标准及健全之企业管治，以推动可持续增长及提高持份者信任。董事会透过可持续发展委员会（「可持续发展

委员会」）监督可持续发展策略、表现及报告。

我们之可持续发展框架

管治架构

董事会对监督我们在发展、整合及管理可持续发展重要事项方面之工作承担最终责任，其中包括批准减少环境影响及应对气候风险

之策略，以及监督可持续发展风险及机遇的识别、评估、管理及披露，包括气候相关风险。

董事会定期（至少每半年一次）接收可持续发展委员会有关本集团可持续发展表现的最新资讯。

该等报告涵盖与气候相关之财务影响、气候目标之进展以及与国际财务报告准则第S2号等外部框架的一致性。

可持续发展委员会：推动气候策略

可持续发展委员会是我们可持续发展工作的核心。可持续发展委员会由集团行政总裁（「集团行政总裁」）担任主席，并由四名执行董

事组成，彼等亦为集团行政委员会成员。可持续发展委员会由可持续发展工作委员会提供支持，其由来自各业务单位的高级行政人

员组成，可提供多元化的专业知识及观点。

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可持续发展声明

可持续发展委员会至少每半年举行会议，以：

• 。

• 。

• 。

• ，包括气候相关披露。

可持续发展工作委员会：将策略付诸实行

可持续发展工作委员会（「SWC」）支援可持续发展委员会，并由一名执行董事担任主席，直接负责可持续发展相关事项之日常管理。

可持续发展工作委员会由来自营运、财务、采购、生产及其他相关业务单位之高级行政人员组成。

可持续发展工作委员会每两个月举行会议，以：

• ，包括与气候相关举措。

• 。

• ，重点关注数据质素及有效的可持续发展管理。

• 、目标进展及新的可持续发展风险与机遇。

其中，可持续发展工作委员会追踪关键指标，包括范围1、2及3温室气体排放、能源效率改进及可再生能源采用。

气候相关风险管理：将气候纳入风险框架

我们之企业风险管理框架由审核委员会监督，已开始将气候相关风险纳入整体风险评估及管理流程中。审核委员会每季度就本集团

风险管理程序的有效性向董事会提供最新资讯。

董事会能力及培训：保持领先

董事会具备有效气候管治所需的技能及知识，包括对气候科学之理解、评估气候风险影响之能力，以及评估减缓及适应策略之能力。

我们提供持续的培训，以确保董事会在气候管治方面保持领先地位。于2024年，培训涵盖情景分析、国际财务报告准则第S2号框架

及气候披露的最新发展。

未来的培训将针对气候建模的进展、特定产业的过渡风险以及新法规之影响，让董事会能够掌握不断变化的气候管治格局。

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可持续发	展委员会

审核委	员会

可持续发展工作委员会
业务单位

集团行政	委员会

2024/25年报	33

可持续发展声明

高管薪酬：激励与可持续发展符合一致

薪酬委员会联同董事会使高管薪酬与本集团经济、环境、社会及管治表现保持一致。目前，执行董事的年度花红部分根据本集团整

体经济、环境、社会及管治表现厘定。

展望未来，薪酬委员会计划制定并实施具体、可衡量、可达成、相关及有时限(SMART)的气候相关绩效目标，以纳入高管薪酬框架中。

该等目标将与我们之气候策略保持一致，并将于后续报告期间根据国际财务报告准则第S2号的指引作出披露。潜在指标包括减少范

围1、范围2及范围3温室气体排放、采用可再生能源及改善能源效益。

世华媒体之可持续发展管治架构如下：

董事会

风险管理委员会

提供资料

直接报告

ESG卓越表现之认可

世华媒体荣获2024年马来西亚The Edge环境、社会及治理(ESG)

奖通讯及媒体领域金奖。此奖项由《马来西亚The Edge》与马来

西亚证券交易所及富时罗素联合颁发，表彰本集团在环境、社

会及管治实践方面之卓越成就。

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• 会议 • 社交媒体平台及网站 • 举办读者及广告商活动 • 客户满意度调查 • 联谊午宴╱晚宴 • 合约磋商 • 奖项	• 了解及╱或迎合客户需要 • 产品及服务质素 • 媒体内容之可靠性 • 私隐保障	• 提供可信赖及优质内容、产品及 服务 • 于多个平台及渠道与客户互动 • 不偏不倚的报道 • 组织参与活动以提高客户满意度 及忠诚度 • 遵守《个人资料保护法》

• 股东周年大会 • 于马来西亚证券交易所及 香港联合交易所有限公司 刊发公布 • 季度业绩公告、中期报告 及年报 • 通函及新闻稿 • 定期更新公司网站 • 分析员简报会	• 为股东提供参与管理的机 会 • 加深股东对本集团策略及 业务营运之了解 • 企业管治 • 完善的风险控制 • 世华媒体之业务前景	• 以股息及股价升值方式产生稳定 回报 • 实践良好的企业管治 • 致力于可持续发展及长期增长 • 及时向投资界提供本集团业务前 景之最新资料 • 优化风险管理及内部监控 • 定期于联交所及本公司网站披露 资料

34	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

持份者参与

本集团致力于促进与持份者进行开放及透明之沟通，使我们能够解决持份者之疑虑，并取得宝贵见解，精进我们的目标及实践，以

推动可持续增长及建立持份者信心。

本集团使用多种沟通渠道接触其持份者，如下表所示。

主要持份者参与平台感兴趣╱关注范畴我们之回应

客户

雇员• 企业活动

• 内部沟通

• ╱晚宴及聚会

• 培训

• 职业安全及健康委员会

• 社交活动

• 表现检讨

• 了解及迎合本集团之目标

及策略以及企业发展最新

消息

• 提高雇员满意度

• 公平报酬

• 职业发展及人才发展

• 多元化

• 工作场所健康及安全

• 工作与生活平衡

• ，为全

体雇员营造安全及公平的工作环

境

• 提供具竞争力的薪酬福利

• 提供培训及职业发展机会

• 提供工作与生活平衡

• 为员工提供向管理层提交建议及

反馈的平台

股东及投资者

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• 会议 • 行业协会会员资格 • 参与行业论坛及对话 • 行业交流活动	• 本集团对行业所面临的关 注及问题	• 积极参与行业论坛及对话 • 提出意见以了解彼此的观点及改 善行业

• 新闻稿 • 社交媒体平台 • 社区活动	• 负责任之企业公民 • 为本集团营运所在社区之 福祉作出贡献	• 透过我们之慈善基金会及各业务 单位，我们积极参与社区活动， 作出财务及非财务贡献，并赞助 各项计划

2024/25年报	35

可持续发展声明

主要持份者参与平台感兴趣╱关注范畴我们之回应

供应商及

业务伙伴

• 产品展示

• 定期供应商会议及进度更

新

• 持续的产品评估及表现检

讨

• 工厂参观

• 公平公开采购

• 提供互惠的机会

• 高效的采购流程

• 符合或超越质量标准

• 公平及道德之采购过程

• 追求互惠目标及努力实现增长及

盈利能力

同业

监管机构• 沟通

• 遵守适用之报告规定

• 要求本集团遵守法律及法

规

• 遵守法规

• 企业管治

社区

重要性评估：识别可持续发展重点范畴

为了确保我们之可持续发展工作具针对性及有效性，我们之策略植根于全面重要性评估，该评估帮助我们识别出对本集团之成功及

持份者利益至关重要的核心ESG议题，并将其优先排序。

我们之评估过程根据潜在可持续发展议题对业务之影响（财务、营运、风险）、持份者优先事项、行业相关性及监管环境进行评估。

我们考虑到我们之营运如何影响社会及环境（「从内到外」）以及该等可持续发展因素如何影响我们之业务（「从外到内」）。

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36	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

以下是本集团所衡量的主要重大可持续发展事项：

范畴重大可持续发展事项与GRI相关与SDGs相关

经济

经济表现GRI 201SDG 8

采购惯例╱供应链管理GRI 204SDGs 12, 16

产品责任GRI 303SDG 12

反贪污GRI 205SDG 16

资料私隐及安全GRI 418SDG 16

环境

排放物GRI 305SDG 13

水及污水非GRISDGs 6, 12, 13, 14

能源GRI 302SDGs 7, 12, 13

污水及废弃物GRI 306SDGs 12, 13, 14

材料GRI 301SDGs 12, 15

气候变化GRI 302, 305SDG 13

社会

雇佣及劳工常规╱多元化及平等机会GRI 405SDGs 1, 3, 5, 8

职业健康及安全GRI 403SDGs 3, 8

发展及培训GRI 404SDGs 4, 8

社区投资非GRISDGs 1, 3, 4, 8, 10, 11

管治

管治架构GRI 102SDG 16

企业管治GRI 102SDG 16

与联合国可持续发展目标(UN SDGs)保持一致

本集团深明将联合国可持续发展目标(UN SDGs)纳入其策略及业务营运中之重要性，以协助世界各国实现UN SDGs。在本可持续发展

声明中，如上表所示，本集团之重大可持续发展事项与UN SDGs有关。

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2024/25年报	37

可持续发展声明

经济 — 维持道德商业营运

推动经济表现

经济可持续发展对维持本集团之长远成功及可持续增长至关重要。我们相信在我们多元持份者之间创造并公平分配经济价值，同时

认可并培育对我们所服务社区产有正面影响的举措。

截至2025年3月31日止财政年度，本集团录得营业额157.5百万美元及除所得税前亏损7.5百万美元。

于2024/2025财政年度，所产生之经济价值增加至163.2百万美元，较去年的154.3百万美元有所上升，显示我们之业务活动日益增加。

同时，所派付之经济价值由170.5百万美元增加至174.2百万美元，加强了我们对持份者之持续承诺。

我们所留存之经济价值亦有所改善，于2024/2025财政年度为负11.1百万美元，而去年为负16.2百万美元。该改善突显了我们专注于

致力提升财务表现及建立长期经济韧性。

有关本集团财务表现的进一步详情，请参阅本年报第16至19页管理层讨论与分析一节。

建立负责任之供应链

透过将可持续发展融入我们之采购生命周期，世华媒体正建立一个秉持道德及环保实践且具弹性的供应链。

我们维持健全的采购政策及明确的供应链管理系统。我们全面的可持续采购政策确保我们之采购团队坚守道德文化。此政策要求供

应商遵守道德商业惯例，包括尽量减少对环境之影响及保障人权及工人权益。补充此框架的是本集团之行为及道德准则以及防止贿

赂及贪污贿赂政策。

我们正积极与供应商沟通，以改善我们整体供应链的可持续发展：

• ，以提高我们供应链之意识。

• ,000马币的供应商必须满足最低可持续发展要求，重点关注道德交易、健康与安全、环境管理及人权原则。

• 、品质、认证、可持续发展政策及往绩记录等评估标准定期对主要供应商进行评估及审查。

我们提倡支持本地企业，推动我们经营所在社区之经济增长。此方针可改善本地社区之生计并减少交通运输之排放。

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38	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

截至2025年3月31日止年度：

• ,418名供应商有业务往来关系，其中5,250名及982名分别来自马来西亚及香港。

• %（约45,710,000美元）来自马来西亚及香港当地供应商。

• ，采购超过50.0%的本地货品及服务。

按地区划分之供应商数目：

2024/2025

年度

2023/2024

年度*

2022/2023

年度

马来西亚5,2505,5954,346

香港9821,1981,047

亚洲121160130

美国343728

欧洲184646

澳洲13156

总计6,4187,0515,603

马来西亚及

香港供应商

支出比例64.0%75.0%85.0%

* 经重列

提升产品质素

负责任之媒体平台

世华媒体非常重视其作为马来西亚及香港领先新闻供应商之责任。我们深知准确、及时且可信之新闻报道对于打击虚假资讯及缔造

一个资讯发达之社会至关重要。

我们对于道德内容创作之承诺受到我们之报道政策及标准作业程序(SOP)所规范，其概述在我们所有平台上管理新闻内容之原则及流

程。

该等指引强调：

• 。

• 。

• 、版权及宗教等敏感议题，相关内容在出版前会由我们之法律团队及经验丰富之编辑进行额外审查。

• （「AI」），确保人工智能技术以负责任及透明的方式

整合。

我们与社区同样关注互联网及社交媒体上的错误资讯及虚假资讯。我们之报章强调不受监管的错误资讯的普遍影响，以及线上诈骗、

排斥及欺凌对我们所服务社区造成的情感伤害。

我们了解到广告对社区之影响，并致力于采取合乎道德及负责任之广告实践。我们遵守马来西亚广告商会（Malaysia’s Asociation of

Acredited Advertising Agents）及《香港商品说明条例》制定之广告及营销指引。

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2024/25年报	39

可持续发展声明

我们已就编辑及非编辑客户实施客户投诉政策，以迅速及专业地处理任何投诉。我们亦透过各种渠道积极寻求读者反馈，包括致编

辑的信件、电子邮件、社交媒体及市场调查。所有与内容相关之反馈均由相关部门主管处理，而技术问题则通过我们之客户支持渠

道解决。

于2024/2025财政年度，我们并无重大不遵守法律及法规之情况，亦无收到有关产品及服务之任何重大投诉，亦毋须召回任何产品。

保护创意及创新 — 知识产权

我们非常重视透过注册及知识产权政策中所列明之健全内部程序以保护我们之关键知识产权资产。该等资产包括版权、专利、商标

及其他形式的知识产权，对我们之持续成功至关重要。

我们之保护措施包括：

• 。

• 。

• 。

尊重第三方权利

我们同样致力于防止我们媒体公司内部侵犯第三方知识产权。我们确保所有办公设备上之软件及防毒软件均为经许可之版本。

对贿赂及贪污采取零容忍态度

本集团对贿赂及贪污持零容忍之立场已在我们之防止贿赂及贪污（「ABC」）政策中阐明。该政策会定期检讨，以确保与2009

年《马来西亚反贪污委员会(MAC)法案》及香港《防止贿赂条例》保持一致。防止贿赂及贪污政策的副本可于我们之网站

w.mediachinesegroup.com 查阅。

防止贿赂及贪污政策适用于本集团全体董事、雇员及代本集团行事的代理人。

我们透过多项措施加强道德操守：

• ，以确认遵守利益冲突声明。

• ，内容涵蓝反贪污法律、贪污陷阱及利益冲突管理。该培训包含线上测验，

以确保对政策及程序之理解。

• 。

• ：所有员工均须完成以电脑为基础的防止贿赂及贪污培训，随后进行评估以确保对培训材料有透彻理解。此

乃我们致力防止贪污的重要组成部分。

于2024/2025财政年度，我们为1,450名雇员（占雇员总数的59.5%）提供反贪污培训，加强了我们对维持零贪污环境之承诺。

各级雇员之参与程度均相当可观，其中82.3%之管理人员、74.7%的行政人员及53.8%的非行政人员已参与专门研讨会及计划。广泛

的参与突显了我们在整个组织中培养诚信及问责文化之持续努力。

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40	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

我们之供应商亦须遵守行为及道德守则、可持续采购政策以及防止贿赂及贪污政策所载之最高道德标准。自2025年1月起，所有供

应商均透过评估表格评估其道德及可持续发展实践。评估问题涵盖环境管理、劳工惯例、采购来源及社会责任实践。供应商亦须声

明同意遵守本集团之防止贿赂及贪污政策。

董事会定期审阅我们之风险管理框架及内部监控活动，以应对我们营运中所识别的任何弱项。

内部审计部评估本集团防止贿赂及贪污政策的合规性及遵守情况。

于年内，我们对所有业务进行评估，以识别潜在贪污风险。

于回顾年度，审核委员会接获一宗与贪污无关的违反防止贿赂及贪污政策的轻微事件。有关事件已透过内部程序迅速处理，并已采

取纠正措施（如加强培训及改善程序）以防止再次发生。

本集团并未因贪污而被处以任何罚款或罚金，亦任何与贪污相关之法律案件无针对本集团提出，有关事件并无对财务或声誉造成重

大影响。本公司将继续致力维持健全的治理，并确保所有业务遵守我们的道德标准。

网络安全及资料保护：对信任及安全之承诺

保障资料对建立及维持份者之信任至关重要。

我们之资讯科技安全政策定义了我们如何维护资料之保密性、完整性及可用性。该政策在主要营运公司成功采用后，目前正在整个

集团内实施。指定资料拥有人及跨部门团队负责监督合规情况。

我们之安全保护策略采用多层次之技术保障。主要措施包括强力的资讯科技基础设施保护（如防火墙、端点侦测╱回应及防毒软件）、

对敏感帐户进行多因素身份验证以及严格及基于同意之资料处理协议，以确保遵守监管要求。

我们保持数据处理之透明度，并确保所有客户数据之收集均属合法及获得适当同意。

我们正在开发一个全面的资讯科技安全意识培训计划，计划于2025年4月开始对全体雇员强制性每年实施。该培训将强调个人在保

护数码资产方面之责任。

我们全面遵守香港的《个人资料（私隐）条例》(「PDPO」)及马来西亚的《个人资料保护法》(「PDPA」)。我们定期进行内部审计、外部安全

评估及由专家执行网络渗透测试，有助我们识别潜在的弱项，并持续改善我们之防御措施。

我们欣然报告，于2024/2025财政年度并无任何重大资料泄露或涉及客户资料遗失之事件。

诚信为本 — 行为及道德守则

诚信乃推动本集团对负责任业务实践之承诺的核心价值。

我们全面的行为及道德守则（「守则」）体现了我们之核心价值观及公司文化。该守则适用于全体董事、管理层及雇员，以确保我们组

织各级保持一致的专业操守。

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2024/25年报	41

可持续发展声明

该守则就关键道德议题提供明确的指引，包括：

• 平等机会

• 反贿赂及反贪污

• 利益冲突

• 公平竞争

• 保密性及内幕交易

• 可及性与承诺

该守则可于我们之网站 w.mediachinesegroup.com 查阅。我们定期检讨及更新守则，以确保其在整个集团内促进道德行为的相关性

及有效性。

秉持道德操守：举报承诺

我们之举报政策鼓励所有持份者 — 雇员、承包商、供应商及其他人士 — 报告任何有关实际或疑似诈骗、贪污、不道德行为或违反

本集团政策之情况。

我们提供明确及方便的渠道以报告关注事项：

• ：可向董事会主席提出关注

• ：可透过电邮向其主管、部门主管、集团行政总裁或直接向审核委员会主席报告，电邮地址为 wbac@mediachinese.com ，

或致电热线电话+603 7965 8882举报。

所有报告均以最严格保密的方式处理，我们致力于保护举报人免受任何形式的报复或不公平对待。我们竭力在可能的范围内维持举

报人身份的保密性。

于2024/2025财政年度，我们透过保密举报渠道合共接获两宗报告，包括三项指控。我们已彻底调查所有举报事项，并向审核委员会

及董事会报告。调查发现其中一项指控并不重大，而另外两项指控则已采取适当的纪律处分，并就相关内部控制程序实施改善措施。

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42	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

环境保护

我们之方针

我们了解到保护环境对我们之长期成功及持份者价值至关重要。根据我们之环保政策及遵循国际财务报告准则第S2号，我们致力于

尽量减少营运对环境之影响，减低气候相关风险，并促进具韧性的业务模式。

我们对环境保护的贡献体现在全面的方法，其中包括负责任之资源管理、污染防治以及与雇员及价值链伙伴的积极参与。于

2024/2025财政年度，我们并不知悉任何违反马来西亚及香港有关环境法律及法规之情况。

能源及碳管理

在世华媒体，我们认识到应对气候变化及减少环境影响的迫切需要。我们致力于2050年前实现温室气体净零排放，以符合国际标准

及国际财务报告准则第S2号气候相关披露。我们之能源及减碳工作为整体可持续发展策略及过渡计划的重要一环。

排放概况及减排工作

2024/2025财政年度标志著我们可持续发展旅程中之重要一步，原因为我们首次报告范围1、2及3的温室气体排放。自2016/2017财

政年度以来，我们一直追踪来自外购电力（香港及马来西亚营运）的范围2排放，而于本年度之报告提供我们更全面的碳足迹视图。

于2024/2025财政年度，我们之总排放量为48,558吨二氧化碳当量。按年增长主要由于我们之报告范围纳入范围1排放及更广泛的范

围3排放评估。

我们之初步全面评估显示，范围3的排放占我们总足迹的最大部分（约79.3%）。贡献范围3的主要来源包括所购货品及服务（占范围3

约74.1%）以及上游运输及发行（占约19.3%）。

我们之主要重点仍然是减少直接营运控制及影响范围内的排放。我们之目标为于2026/2027财政年度将范围2排放减少10.0%（以

2021/2022财政年度之11,700吨二氧化碳当量作为排放量基线），以支持我们于2050年前实现温室气体净零碳排放之长期目标。

我们在近期之范围2目标方面取得良好进展。于2024/2025财政年度，我们之范围2排放量为9,860吨二氧化碳当量，较2021/2022财

政年度之排放量基线11,700吨二氧化碳当量减少15.7%。我们每项设施的温室气体排放密度亦按年减少3.3%至每项设施896吨二氧化

碳当量。该等减少主要透过节能措施实现。

我们认识到解决全面排放问题的重要性，故我们将于未来数年制定及实施重点行动，以减少我们之范围1及范围3排放。此全面方法

与正在进行的范围2措施解决直接排放及价值链影响，对实现2050年温室气体净零排放之最终目标而言至关重要。

我们于2024/2025财政年度之范围1、2及3排放之明细，过去两个年度之数据（如有）之比较，于第69页表现回顾表中呈列。

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2024/25年报	43

可持续发展声明

战略方法及举措

为使我们的风险管理计划符合国际财务报告准则第S2号气候相关披露，我们正在实施以下关键策略：

• 可再生能源投资

在2024年，我们完成在Kelana Jaya办公大楼屋顶安装太阳能板，此乃我们可再生能源转型之关键一步。预计该系统将于2025

年7月投运，每年可产生约476,233千瓦时之清洁能源，惟有待当局发出最终许可。

此外，预计星洲大厦的太阳能板安装项目将于2025年第三季度完成，这将使我们之总太阳能板覆盖面积增加至约2,869平方米。

该等举措有助减少我们对电网电力之依赖，并促进可再生能源之使用。

• 能源效益措施

• 。

• 。

• 、LED系统及太阳能街灯。

• 。

于2024/2025财政年度，我们之能源效益措施使电力消耗按年减少3.5%，合计为13,931,000千瓦时。这导致能源密度改善3.5%，每项

设施为1,266,000千瓦时。

节约用水及负责任使用

世华媒体致力于我们之业务中进行有效的用水管理，以降低缺水风险及尽量减少对环境之影响。

我们之耗水量主要来自印刷厂、员工餐厅及办公室。尽管我们目前在求取水源方面并无任何问题（由于我们向地方部门采购水源），

但我们了解到负责任之用水管理的重要性。

我们对节约用水之承诺通过以下措施得以体现：

• 员工意识

我们透过宣传活动及教育，鼓励雇员节约用水。

• 泄漏检测及维护

定期检查及安排维修厕所、茶水间及其他设施，以减少用水浪费。

• 流程优化

我们实施回收或重用润版液及使用低化学或免处理印刷板材等措施，以减少耗水量。

• 雨水收集

我们在可行之情况下利用雨水作清洁用途。

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44	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

该等措施使2024/2025财政年度之节水成效显著，于该年度，本集团总耗水量为44,000立方米，每项设施的用水密度为4,000立方米，

均较上一年度减少9.8%。

我们的耗水密度较于2021/2022财政年度所定基准指标每项设施5,336立方米减少25.0%。

负责任之资源管理及减废

可持续发展委员会在可持续发展工作委员会的支持下监督本集团之材料使用及废弃物管理措施。我们遵循「减少使用、物尽其用、

循环再造及替代使用」之原则，持续促使持份者参与减少资源及材料使用以及防止污染。

材料使用

• 油墨

我们致力于减少油墨消耗，并要求我们之油墨供应商遵守环境管理体系标准（ISO 14000及ISO 14001）及质量管理标准（ISO 9000

及ISO 9001）。

我们利用油墨优化软件，以最低必要的油墨达到最佳色彩。

于2024/2025财政年度，我们就生产报章使用约372公吨油墨，密度为每项设施41公吨，较2023/2024财政年度所用之491公吨

减少24.3%。该减少主要由于年度内印刷量减少。

• 白报纸

白报纸对我们之业务至关重要，且我们致力于可持续之采购实践。

我们优先考虑为森林管理委员会(FSC)成员的供应商。

我们已简化版面设计，实施更严格的品质控制措施，并优先进行印刷机的定期维护，以尽量减少纸张使用及浪费。

产生之所有废纸均由合资格的承包商收集以作回收再用。

于2024/2025财政年度，收集作回收再用的白报纸废弃物减少2.5%至约1,416公吨，与白报纸消耗量减少相符。我们之废弃物

密度由上一年度之6.1%轻微上升至6.9%。

• 印版

为了尽量减少使用印版，我们谨慎监控消耗量、有效控制使用、利用适当的储存技术以保持印版状态，并努力确保报道准确

性以减少错误。

我们采用电脑直接制版(CTP)技术，毋须进行化学加工或特别处理。该技术无化学性及无光敏性，提高我们之营运效率。

于2024/2025财政年度，我们产生之所用印版为130公吨，密度稳定保持在每项设施14公吨。

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2024/25年报	45

可持续发展声明

废弃物管理

我们致力于减少废弃物产生、提升回收实践，以及负责任地处置不可回收的废弃物。

• 一般及有害废弃物管理

我们已制定管理及处置废弃物的程序，并对一般及预定废弃物制定严格的指引及规范。

有害废弃物会分开存放于指定区域，并由持牌废弃物收集商根据马来西亚及香港的法规收集以进行回收或处置。无害废弃物

则出售予回收公司。

于2024/2025财政年度，所产生之废弃物总量增加约2.9%或53公吨至1,858公吨，而上一年度为1,805公吨，主要由于送往处置

之废弃物增加40.5%。

• 办公室废弃物减少

我们透过广泛采用电子表格、电子照片选择系统及回收纸张推广无纸化办公室。我们透过修理及翻新重用电子及办公设备，

而旧碳粉匣则交还供应商进行回收。

• 污水

我们委聘持牌承包商收集及回收印刷设施产生之所有化学废弃物，确保其不会流入排水系统。我们根据严格的监管标准定期

对排放的用水进行检查及测试，以加强我们对环境安全及可持续发展的承诺。

无害废弃物

本集团无害废弃物的主要来源为其生产活动，主要包括白报纸废弃物及已使用之印版。

于2024/2025财政年度，所产生之无害废弃物总量减少约2.4%或37公吨至1,546公吨，而2023/2024财政年度为1,583公吨。该改善主

要由于年内白报纸消耗下降，以致白报纸废弃物减少。

有害废弃物

于2024/2025财政年度，合共产生312公吨有害废弃物，较2023/2024财政年度之222公吨有所增加。有害废弃物密度上升至每项设施

35公吨，较上一年度之每项设施28公吨增加25.2%。

该增加主要归因于我们于2024年1月终止内部废弃物处理厂。2024/2025财政年度为反映有关变更之全年影响之首个年度，所有害

废弃物均由持牌承包商管理。

我们正密切监察该领域并探索未来提高废弃物管理效率的方法。

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46	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

于回顾年度，本集团并不知悉任何违反马来西亚及香港有关管理有害及无害废弃物的相关法律及法规之情况，亦无因任何不合规情

况而被任何监管机构处以罚款。

本集团之制成品所用包装材料极少，因此并无就此项目作出报告。

我们致力于持续改善我们之废弃物管理实践，并探索创新解决方案以进一步减少我们之环境足迹。

环境管理与负责任之资源管理

我们致力尽量减少我们之环境足迹，并在我们之业务中推广可持续发展实践。尽管我们之业务活动并不涉及广泛的污染，我们认同

我们有责任确保资源的负责任管理，特别是作为报章及杂志出版商对纸张消耗之管理。

我们对环境管理的方针以下列主要原则为指引：

可持续采购及使用

我们已实施严格的政策，以确保营运所用的所有材料均以负责任及可持续之方式采购，减少对自然资源之影响。

合规及环保政策

我们遵守所有适用环境法律、法规及国际标准。我们之环保政策专注于透过若干关键举措减少营运对环境之影响：

• ：我们积极使用完全回收的白报纸印刷报章，减少对原生纸的依赖。

• ：我们之印刷及办公业务产生之所有纸张废弃物均由获认可的回收公司收集及回收。

• ：我们在各设施采用最佳减废及回收常规，以尽量减少对垃圾堆填区的贡献。

• ：在可行情况下，我们优先选择虚拟会议，以减少与旅行相关之排放，并降低我们之碳足迹。

我们持续检讨及改善我们之环保实践，以提升我们之可持续发展表现。通过将负责任之资源管理融入我们之营运中，我们旨在保护

环境，同时为持份者创造长期价值。

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2024/25年报	47

可持续发展声明

气候变化适应

我们有关国际财务报告准则第S2号之报告方法

气候变化是这个时代一项决定性的挑战，其已对地球造成不可逆转的破坏，并影响现代人的生活。新闻出版行业正经历从印刷到数

码形式的重大转型，而两种模式均会受到气候变化之影响 — 不论风险或机遇。该等影响包括对资产及营运之实体风险、与转向低碳

相关之过渡风险，以及我们数码先行策略所带来令人振奋的机遇。

我们欣然呈列我们之首份气候相关披露(「CRD」)报告。董事会负责监督将气候相关考量纳入我们之业务策略及风险管理。本首份气

候相关披露报告概述了我们对潜在风险及机遇之现有理解，以及我们应对及适应气候变化挑战的初步方法。

报告实体及范围

气候相关披露报告涵盖本集团于马来西亚及香港的出版业务，惟不包括本集团并无营运控制权的合资企业。

首次采纳国际财务报告准则第S2号

由于本期间为世华媒体根据国际财务报告准则第S2号之首个报告期间，我们已应用可用的过渡性减免条款，包括：

• 。

• 。

• ，而非完整的情景分析。

• 。

我们正发展内部能力及数据收集流程，以便于未来年度作出更全面之报告，包括完整的范围3排放披露。

我们已进行气候相关情景分析，惟仍在制定气候韧性的正式评估。

由于我们为首次进行正式评估，我们之理解、回应、估计及假设将随时间的推移而不断演变及发展。评估气候变化风险、机遇及影

响是一项持续的挑战，并伴随固有不确定性。因此，本报告必然包含有关气候变化导致的未来外部实体及过渡相关变化的估计及假

设，以及该等变化对本集团业务的预期影响。

对未来报告之承诺

我们致力于就气候相关风险及机遇提供透明且有助于决策之资料。我们将继续完善我们之评估方法，增强数据收集，并改善未来报

告中披露的全面性。

管治：引领我们之气候行动

强而有力的管治对于有效管理气候相关风险及机遇至关重要。在世华媒体，我们认为气候考量须融入我们组织从董事会乃至前线之

各个层面。

可持续发展委员会协助董事会监察、管理及监督整体气候相关风险及机遇。审核委员会协助董事会监督整体风险管理框架。有关进

一步详情，请参阅第31至33页之可持续发展管治架构。

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48	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

风险管理：管理气候相关风险

我们意识到有效管理气候相关风险对于保护我们之业务及在不断变化的世界中建立韧性至关重要。

我们之气候风险管理流程旨在识别、评估、优先考虑、监控及减低该等风险，并考虑短期（0至5年）、中期（5至15年）及长期（15至30年）

的时间范围。此过程已整合至我们更广泛的企业风险管理(ERM)框架中。

• ：多面向的方法

我们采取多面向的方法识别及评估气候相关风险。内部方面，我们与营运、供应链、财务及市场营销等关键领域的商业领袖

及专家进行访谈及工作坊，以识别特定风险及漏洞。外部方面，我们分析来自可信来源之数据，例如政府间气候变化专门委

员会（「IPC」）及世界资源研究所（「WRI」），以及行业报告及监管更新。

我们亦正致力于评估整个价值链的风险，评估我们与供应商、分销商及客户之间关系中的潜在漏洞。例如，我们正在检视因

气候相关因素对我们供应商之营运造成干扰而导致原材料短缺的可能性。

我们正利用IPC代表性浓度路径(「RCP」)情景及绿色金融网络（「NGFS」）情景分别就实体风险及转型风险进行情景规划，并辅

以国际能源总署(IEA)情景就能源特定转型风险进行情景规划。

• ：专注于最重要事项

我们根据已识别风险之可能性及潜在影响，使用定性及定量方法对该等风险进行优先排序。我们之风险排序系统考虑财务影

响、营运中断、监管挑战及持份者关注事项。我们使用5分制风险矩阵评估影响及可能性。可能性范围由极不可能至极大可能，

而影响范围由微不足道至灾难性。该等评估乃根据定性判断及可得的定量数据进行。

我们正在开发财务模型，以估算气候相关风险之潜在财务影响。该等模型将在未来模拟极端天气事件对我们设施造成的潜在

收益损失，其中考虑生产停工、财产损失及供应链中断等因素。

我们区分实体风险（如来自极端气候事件的急性风险，例如飓风、洪水及干旱，以及海平面上升及气温逐渐升高等慢性风险）

及与转向低碳经济相关之过渡风险（如碳定价等政策变化、可再生能源兴起等技术变革，以及消费者偏好变化等市场动态）。

我们之风险评估涵盖个别资产、特定业务线及整体组织，确保对我们面对之风险进行全面评估。我们使用多种输入数据，包

括营运数据、财务模型及科学研究，以深入了解该等风险。

• ：保持警惕

我们每年正式审阅及更新我们之气候相关风险评估。我们可能会因外部环境的重大变化而更频繁地进行审阅，如新的气候科

学发现、重大监管发展或影响我们营运或价值链的重大气候相关事件。

我们正在制定关键风险指标(KRI)，例如我们营运区域内极端天气事件的频率及严重性、碳价格以及与排放相关之法规变更，

以监测气候风险环境的变化。

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2024/25年报	49

可持续发展声明

• ：全面的方法

我们管理气候相关风险之方法正全面融入我们之企业风险管理(ERM)框架中。气候风险与财务、营运、策略及合规风险一同进

行评估，以确保一致性及全面性。

董事会已界定风险偏好，其中将纳入气候相关风险，以确保与我们之策略目标保持一致。

气候相关风险透过已建立的企业风险管理渠道向可持续发展委员会及董事会报告，以便持续监督并确保关键决策中考虑该等

风险。

我们之可持续发展工作委员会与风险管理委员会、财务、营运及其他部门紧密合作，以有效协调我们之工作。因此，在资本

分配、投资规划及业务连续性策略的决策中，与气候相关之风险日益成为考虑因素。

同样地，现时我们之资本预算流程要求评估重大项目的碳足迹，且我们正在开发评估潜在过渡风险之流程，例如未来碳价格

之影响。

策略

• ：策略性必要性

我们认识到气候变化对我们在香港及马来西亚的媒体业务带来风险与机遇。

于2024/2025财政年度，我们进行了一项全面的气候风险评估，以了解气候变化会如何影响我们在香港及马来西亚的业务营运，

并确定可持续增长的潜在途径。

此涉及对我们之营运、价值链及持份者期望进行全面评估，其中考虑各种气候相关因素的可能性及潜在影响。根据此评估，

我们厘定本报告中概述之风险及机遇对我们之业务具有重大影响，并需根据国际财务报告准则第S2号进行披露。

• ：气候情景分析

为了解气候变化可能对我们之业务造成之影响，我们已进行气候情景分析(CSA)。该分析探讨在不同气候路径下的潜在影响，

并参考政府间气候变化专门委员会及绿色金融网络等既有框架。

我们使用IPC的代表性浓度路径模拟实体风险，例如气温上升及极端天气。为了取得更全面的了解，我们将该等实体风险与

NGFS之转型路径（如快速去碳化、现行政策）整合，以理解政策变动、市场变化及新技术之影响。

我们亦利用国际能源总署情景取得能源市场之见解，以补充我们之整体风险管理。此方法与气候相关财务披露工作组(TCFD)

建议的最新科学研究及最佳实践相符。

气候情景评估

我们专注于两个关键情景：

RCP 2.6 — 低排放未来（符合巴黎协定）：此情景设想全球采取强力的气候行动，到2100年将全球暖化控制在1.5至2°C，符合巴黎协

定的目标。其假设透过进取的政策、可再生能源扩展及采用低碳技术实现快速脱碳。尽管实体风险已尽量减低，惟我们预期碳定价

及能源转型等快速的监管及市场变化（如NGFS净零2050年情景中所述）将导致面临更高的过渡风险。

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风险	营运地区背景	情景影响	营运及财务影响	缓解措施

50	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

RCP 8.5 — 高排放未来（化石燃料发展）：此情景反映有限的气候行动及持续依赖化石燃料，可能导致到2100年气温上升3.7至4.8°C。

这涉及严重的实体风险，包括海平面显著上升、极端天气事件及生态系统破坏。

过渡风险初步因气候政策力度较小而较低，但倘延迟行动导致突发的监管或市场变化（类似于NGFS当前政策或延迟转型情景），则可

能会大幅增加。

时间范围

我们已将情景分析与我们之2050年净零目标及相关气候风险时间表保持一致：

• ：现时至2030年

• ：2030年至2035年

• ：2035年至2050年

气候风险与机遇

下表概述已识别的风险及机遇、其预期影响以及我们提出之缓解措施。

实体风险

洪水香港营运地区位于

海岸，容易受海平

面上升之影响。

马来西亚营运地区

面临因大雨而引发

的城市洪水风险。

RCP 2.6：低至中等风

险，乃由于海平面上升

及降雨之影响已减轻。

RCP 8.5：高风险，乃由

于到2050年风暴潮及极

端降水增加。

• 基础设施损坏

• 生产延迟

• 保险费用随时间增

加

• 定期监察不断变化的气候预测

并重新评估洪水风险。

• 确保现有基础设施具备基本的

防洪功能。

• 制定应急计划以应对潜在的未

来洪水事件。

• 将档案数码化以减少实体损坏

之影响。

极端高温平均气温持续上升

及更频繁的热浪

RCP 2.6：中等风险，乃

由于气温逐渐上升。

RCP 8.5：高风险，乃由

于频繁的热浪，气温超

过35˚C。

• 在户外或无空调环

境工作之雇员面临

健康及安全风险

• 设施的冷却成本增

加。

• 。

• 。

• 。

水资源压力营运地区的水资源

短缺日益严重

RCP 2.6：低风险，乃由

于降水稳定。

RCP 8.5：中等风险，乃

由于到2035年干旱导致

粮食短缺。

• 。

• 倘水供应因非必要

用途受到限制，可

能会导致营运中断。

• （如低流量装置、

水回收）。

• 。

---

风险	情景影响	营运及财务影响	缓解措施

2024/25年报	51

可持续发展声明

过渡风险

提高碳定价RCP 2.6：到2030年为每吨

50美元至100美元

RCP 8.5：高排放量导致碳

定价风险上升

• 能源成本上升

• 利润率压力

• 。

• 。

• 。

气候相关法规收紧RCP 2.6：对排放及披露的

早期规则更加严格。

RCP 8.5：2035年后延迟实

施但加强法规

• 。

• ，可能会对声

誉造成损害。

• 因不合规情况受到潜在罚款

或处罚。

• 建立健全之系统以追踪及报告气候

相关数据。

• ，紧贴不断演变

的法规。

• 。

不断变化的客户偏好RCP 2.6：市场迅速转向可

持续发展媒体。

RCP 8.5：需求增长较慢，

但环保意识日益提高。

• 市场占有率被可持续发展能

力较强的竞争对手夺去。

• 。

• 来自寻求可持续发展媒体伙

伴之品牌之广告收益减少。

• 。

• 。

• 进行市场调查以了解不断变化的客

户期望。

采购成本增加RCP 2.6：绿色供应链推高

价格。

RCP 8.5：气候干扰导致原

材料波动。

• 。

• 。

• ，

供应链遭到中断。

• 与供应商接触以了解其气候风险及

减缓策略。

• 。

• 。

---

机遇	情景相关性	商业价值	行动

52	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

与气候情景相符的机会

数码转型RCP 2.6：加速低碳转型有

利于数码媒体。

RCP 8.5：数码可减轻实体

中断。

• 。

• 。

• 来自数码产品及服务的新收

益来源。

• 。

• 。

• 。

• 。

• 。

• 。

气候相关内容需求RCP 2.6：高受众参与度

RCP 8.5：新兴利益

• 、读

者及参与度增加。

• 来自寻求符合可持续发展媒

体的品牌的新广告及赞助机

会。

• 提升品牌声誉及受众忠诚

度。

• 制定以气候及可持续发展主题为优

先的内容策略。

• 投资于为记者及内容创作者提供气

候报道的培训。

• ，制作可信

赖且具影响力的内容。

• 。

---

实体风险	我们之策略

过渡风险

机会

2024/25年报	53

可持续发展声明

气候变化相关风险及机遇之财务影响

洪水尽管我们尚未完成全面的财务评估，但我们了解到，影响我们印刷厂的重大天气事件可能导致生

产能力下降及收益损失。

在未来报告期间，我们计划根据情景分析及历史数据披露估计收益损失。基础设施及财产的损坏

亦会导致产生修理及更换成本。

香港的海平面上升对我们在香港的物业构成长期风险，可能需要搬迁设施。我们之初步评估显示，

搬迁沿海印刷设施相关之成本可能相当可观，我们正进行进一步分析，以制定财务模型于未来之

报告期间估算该等成本。

水资源压力尽管我们尚未量化水资源压力的潜在财务影响，但我们了解到，用水成本上涨或营运停摆可能对

我们之利润率产生重大影响。我们拟制定指标以追踪用水量及成本，并在未来之报告中披露潜在

财务影响。

碳定价我们目前正在评估不同碳定价情景的潜在财务影响，并将在未来之报告中披露结果。

气候相关法规收紧我们正制定流程，以追踪合规成本及评估不合规之潜在财务影响。

数码转型我们了解到数码转型可大幅节省成本的潜力，并正开发财务模型以量化于未来报告期间该等节省

之影响。

气候相关内容需求我们正评估该业务模式的潜在成本及利益，并将在未来之报告中披露我们之计划。

将气候考量融入我们之策略

我们正积极将客户满意度调查所提供的见解融入我们之策略规划、资源配置及风险管理框架中。这是一个持续的进程，我们致力于

不断改善我们之理解并相应地调整策略。

• 资本开支

我们正在评估投资选项之长期成本及收益，其中考虑到气候相关风险及机遇。目前，我们使用洪水风险评估工具指导新办公

室地点的决策，确保房地产选择中考虑到潜在洪水风险因素。未来，我们拟拓展分析，包括财务模型，以比较改造现有设施

以增强防洪能力与搬迁至较不易受灾地区的成本及效益，并考虑潜在的气候相关影响。

• 数码投资

我们正优先投资于数码平台的发展，以把握对网上内容日益增长之需求。我们之数码投资乃基于对不断变化的媒体格局及转

向线上消费所带来机遇的清晰理解。我们亦在开发财务模型，以评估该等投资的回报，其中考虑潜在收益增长及减少实体风险。

• 与业务策略的一致性

我们对可持续发展之承诺是我们长期业务策略的重要一环。透过减少我们之碳足迹，我们旨在提升营运效率、降低成本、减

低监管风险、吸引及挽留人才，并在低碳经济中创造新的增长机会。我们对可持续发展的重视引领我们之投资决策、产品开

发及供应链管理。

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54	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

• 可持续发展的雇员参与

我们相信每名员工均为我们之可持续发展旅程作出贡献。因此，我们推出了自然启发工作空间（Nature-Inspired Workspaces）计

划，这是一个为期7小时的工作坊，在马来西亚举行，旨在为员工提供实用技能，以创造更绿色、更健康的工作环境。

该工作坊与我们之经济、环境、社会及管治目标及气候韧性策略一致，包含制作生态酵素及苔玉等手作活动，帮助减少废弃

物并将自然带入办公室。参与者亦探讨其行动如何支持联合国可持续发展目标及世华媒体之经济、环境、社会及管治承诺。

本项目于2024年3月启动，共有20名参加者。我们计划在2025年扩张计划，增加新主题及追踪影响，让更多雇员能够在工作

中引领可持续发展改变。

• 气候韧性规划

我们深明气候韧性对我们长期营运及财务稳定的重要性，并正在制定正式的气候韧性计划。

本计划目的为加强我们预测、应对及从气候相关干扰中恢复之能力，以确保在不断变化的气候中业务的持续性。

基于我们已完成的气候情景分析、过渡计划及气候风险目标设定，计划将定义在基础设施、供应链及营运方面之适应行动。

其亦将概述时间表，评估财务影响，并建立指标以追踪排放目标的相关进展。

我们之目标为于2025/2026财政年度前完成计划，并在下一个报告周期载入相关披露。

指标、目标及过渡计划

• 为低碳未来绘制我们之航程

我们致力于积极管理气候相关风险，并把握向低碳经济转型所带来的机遇。该项承诺转化为具体行动，以减少我们在所有范

围（1、2及3）的排放。我们相信，在不断变化的世界中，积极的方式对于实现长期成功而言至关重要。

• ：将行动优先排序及持续改进

截至2025年3月31日止财政年度，我们已根据温室气体议定书披露范围1及范围2排放量，以及选定的范围3排放类别。

于2024/2025财政年度，我们开始实施范围3排放报告，标志著我们朝向更全面了解环境影响的重要一步。我们正逐步扩展有

关报告，并旨在于2025/2026财政年度前达成所有相关范围3类别之全面合规。

我们之首要重点仍然是减少范围1及范围2的排放，原因为我们对其有最直接的控制权，并能推动向低碳业务模式之即时进展。

我们亦在制定新的指标，以更好地追踪与气候相关之风险及机遇，以及我们转向低碳业务模式的整体进展。此经提升的监控

系统将提供宝贵的见解，以指导我们之决策。

---

类别	基准╱指标	长期目标	中期里程碑	目前进展

2024/25年报	55

可持续发展声明

• 气候相关风险目标

温室气体排放（范围1）178吨二氧化碳当量

（2024/2025财政年度）

于2050年前实现净零碳

排放。

• %直至2029/2030

财政年度

• /2031财政年度至

2040/2041财政年度每年5.0%

• %，于2050年前达至

净零

已设定基线

温室气体排放（范围2）11,700吨二氧化碳当量

（2021/2022财政年度）

于2050年前实现净零碳

排放。

• %直至2026/2027

财政年度

• %直至2030/2031财政

年度

• %

与基准年度2021/2022财政

年度相比，温室气体排放

减少15.7%。

温室气体排放（范围3）38,520吨二氧化碳当量

（2024/2025财政年度）

于2050年前实现净零碳

排放。

• %直至2029/2030

财政年度

• /2031财政年度至

2039/2040财政年度每年4.0%

• %

已设定基线

用水每项设施5,336立方米

（2021/2022财政年度）

于2026/2027财政年度

之前实现用水密度减少

10.0%

• /2026财政年度之前减

少7.0%

• /2027财政年度之前减

少10.0%

与基准年度2021/2022财

政年度相比，用水密度减

少25.0%

废弃物1,858公吨

（2024/2025财政年度）

于2029/2030财政年度之

前，较2024/2025财政年

度基线减少10.0%。

• /2026财政年度至

2029/2030财政年度每年减少

2.0%（于2029/2030财政年度

或之前累计减少10.0%）

已设定基线

供应商参与每年开支超过2百万马币

的供应商中报告碳足迹

的百分比

于2029/2030财政年度之

前为50.0%

• /2026财政年度之前减

少10.0%；

• /2027财政年度之前减

少20.0%；

• /2028财政年度之前减

少30.0%；

• /2029财政年度之前减

少40.0%；

• /2030财政年度之前减

少50.0%。

已设定基线

可再生能源马来西亚业务的电力来

自可再生能源的百分比

于2029/2030财政年度之

前为10.0%

• /2026财政年度之前减

少2.0%；

• /2027财政年度之前减

少4.0%；

• /2028财政年度之前减

少6.0%；

• /2029财政年度之前减

少8.0%；

• /2030财政年度之前减

少10.0%

安装阶段

可持续产品收益占总收益百分比于2029/2030财政年度之

前为20.0%

• /2026财政年度之前减

少8.0%；

• /2027财政年度之前减

少10.0%；

• /2028财政年度之前减

少12.0%；

• /2029财政年度之前减

少16.0%；

• /2030财政年度之前减

少20.0%

已设定基线

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56	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

• 过渡计划概览

我们之过渡计划概述了于2050年或之前实现净零排放之结构化路径，其中涵盖五个重点领域内之营运、供应链及产品层面之

措施：

• ：在我们之设施中应用节能科技，包括以LED系统取代传统照明，并升级我们之印刷厂隔热材料以优化能源使

用。

• ：透过在我们部份设施安装现场太阳能装置，转为使用可再生能源来源。

• ：我们正与主要供应商合作，通过就环境表现设立明确标准减少彼等的碳足迹，包括于2029/2030财政年度

之前，每年支出超过2百万马币的50.0%供应商报告其碳足迹的目标。

• ：我们透过开发及扩展我们之碳中和产品替代品（如数码订阅及网上服务）推动增长。我们之目标是于

2029/2030财政年度之前，该等可持续发展产品的收益占总收益的20.0%。

• ：实施减少废弃物及循环经济的举措，例如减少办公室的纸张消耗，以及实施纸张、塑胶及电子废弃物的

回收计划，以尽量减少送往堆填场的废弃物。

• ：履行我们之承诺

我们计量及报告环境影响的方法旨在与马来西亚及香港政府所颁布的相关环境法规及指引保持一致，包括马来西亚的国家可

持续发展报告框架（「NSRF」）及香港气候行动蓝图2050，该计划的目标是于2050年之前实现碳中和。我们致力于提供透明及合

规的环境报告。此方针适用于我们在马来西亚及香港的业务。

社会 — 关怀员工

世华媒体致力于创造一个促进多元化及包容性、坚守公平劳工惯例，并确保为所有人提供安全及支持性环境的工作场所。

员工的多元化、公平性及包容性

我们于业务的所有方面积极推动多元化、公平性及包容性，努力创造一个让每位员工都受到尊重并拥有平等机会发展的工作场所。

该承诺反映于我们之社会政策中。

• 平等机会及反歧视

本集团之工作场所反歧视及反骚扰政策严格禁止在招聘、筛选、晋升及所有其他雇佣惯例中基于性别、种族、宗教、年龄或

国籍的歧视。

本集团已建立健全的申诉及纪律机制，以保障雇员免受歧视及骚扰。

• 员工统计

截至2025年3月31日，我们于马来西亚及香港共有2,437名员工，其中74.4%位于马来西亚，25.6%位于香港。本地雇员占我们

员工的99.9%，显示我们对发展本地人才之承诺。

---

2024/25年报	57

可持续发展声明

• 领导层的性别平等

我们正积极努力改善领导层的性别平衡。自2025年4月1日起，女性董事百分比由25.0%增加至37.5%。于2025年3月31日，女

性在管理职位及高级职位中所占比例分别为43.9%及50.9%。

• 员工组成趋势

• ：雇员人数由2023/2024财政年度之2,508名减少2.8%至2024/2025财政年度之2,437名，乃主要由于自然流失

所致。

• ：马来西亚的员工人数减少3.4%（63名雇员）至1,814名，乃主要由于自然流失所致。于香港，雇员人数轻微减

少8名至623名。

• ：全职员工占总雇员人数的92.0%，而非长期雇员则占余下8.0%。

• ：30至50岁雇员占总员工人数的54.9%，50岁以上雇员占35.8%，而30岁及以下雇员则占9.3%。年龄分布按年

维持稳定，确保均衡的员工配置。

董事会多元化及包容性

在世华媒体，我们深知多元化及具包容性之董事会对于有效的管治、战略决策以及促进广泛观点至关重要。我们致力于在多个层面

上提升多元化，包括性别、年龄、种族及社会经济背景。

截至2025年3月31日，董事会组成如下：

• ：女性代表占25.0%，男性代表占75.0%。

• ：董事会成员中，12.5%年龄介乎30至50岁，而87.5%为50岁以上。我们深明世代多元化的重要，并积极寻求引入

年轻观点。

我们之提名委员会重视多种特质，包括相关技能、行业经验、文化背景及个人观点，以确保董事会的全面性。

员工稳定性

我们积极监察雇员流失及参与度，以更有效地了解人力资源动态并识别改善机会。

于2024/2025财政年度，我们努力使整体员工流失率较去年的14.2%减少至11.5%。

于报告期间，新聘用率为9.3%，而去年则为19.4%。

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58	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

人才招聘与留任

我们认识到，技术熟练、积极参与且多元化的员工团队对我们之长期成功及可持续发展至关重要。我们之人才招聘及留任策略以公

平、包容及专业成长的原则为指引，确保我们能在竞争激烈的市场中吸引、开发及挽留顶尖人才。

• 公平及透明的招聘过程

我们坚持公平及透明的招聘惯例，优先考虑资格、相关经验及团队合作能力。我们之招聘过程旨在为所有合资格的候选人提

供平等机会，促进多元化及具包容性之工作环境。

• 具竞争力的薪酬及福利

我们致力于提供反映市场状况及个人贡献且具竞争力的薪酬。我们全面遵守法定工资要求，提供全面的奖励方案，以支持雇

员的福祉、参与度及长期职业满意度。

雇员福祉及可持续福利

在世华媒体，我们深知雇员是我们最宝贵的资产。作为我们对可持续发展及企业责任之承诺的一部分，我们优先考虑彼等的福祉、

工作与生活平衡以及长期的财务保障。

我们之综合福利计划旨在吸引、挽留及培养人才，同时促进包容及支持的工作环境。

• 全面休假福利

我们提供多种休假选择，以支持雇员的个人及家庭责任，包括年假、病假、产假╱侍产假、婚假及恩恤假。该等政策加强了

工作与生活平衡及整体福祉。

• 综合医疗健康

我们透过提供优质医疗服务投资于员工的健康。福利包括与指定普通科医生及牙科医生的咨询及治疗、为电脑使用者提供年

度眼科检查、为生产及物流部门员工提供定期耳鼻喉科检查、为合资格雇员提供常规体检以及住院福利。

• 充足保险范围

我们提供广泛的保险保障福利，包括社会保障(SOCSO)保障、就业保险计划(EIS)、雇员补偿保险、集团个人意外保险、商务旅

游保险、集团住院及手术保险，以及集团定期人寿保险。

• 财务健康支持

我们提供各种补贴及津贴以减轻财务负担，例如泊车及汽油补贴、流动装置及使用补贴、笔记本电脑及数码相机贷款、膳食

补贴、住房贷款利率补贴、旅行津贴及俱乐部会籍补贴（视乎合资格情况而定）。

• 退休保障

在马来西亚，除了法定雇主供款外，我们亦以向雇员公积金(EPF)作出供款的方式提供退休福利，加强我们对雇员长期财务稳

定之承诺。在香港，我们对强制性公积金(MPF)作出供款，以支持雇员退休计划。

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2024/25年报	59

可持续发展声明

• 教育及专业发展

我们鼓励持续学习，透过提供带薪假期或休假以参加与雇员专业成长相关之考试，促进职业晋升及个人发展。

我们定期检讨员工福利计划，以保持竞争力、可持续发展及符合最佳实践。进一步详情载于雇员手册及个别雇佣合约。透过

将福祉及可持续发展融入我们之工作场所政策，世华媒体坚守作为一个具前瞻性及包容性雇主的责任。

培育雇员成长

我们致力于透过持续的专业及个人发展培育雇员，确保彼等的成长与本集团之战略目标一致。在我们之培训及发展政策指引下，我

们提供针对一般能力及特定工作要求的结构化学习机会。

我们之人力资源团队与各部门主管合作进行培训需求分析，并从绩效评估及员工反馈中获取见解。此方法确保我们之计划能够随著

不断变化的劳动力需求而作出应对。

此外，我们进行培训后评估，以持续提升我们产品的成效及质素。

我们对人力资本发展之承诺体现在本年度多样化的培训方案中，旨在增强各级员工之能力，并为我们未来的员工团队做好准备：

• 建立基础

结构化的入职培训计划确保新团队成员能有效融入，并与我们之公司价值观保持一致。

• 卓越领导力

我们投资于领导力发展计划，以提升我们经理及行政人员的策略及人员管理技能。

• 能力提升

广泛能力提升计划专注于深化技术专业知识及角色特定能力。鉴于不断变化的科技格局，该计划包括在人工智能(AI)素养及应

用方面之重要举措，以确保我们之团队能够应对未来的挑战及机遇。

我们对雇员培训的投资持续产生积极的成效。于2024/2025财政年度，73.2%的雇员参与培训活动（较67.5%上升），每名雇员的

平均培训时数由上一年度之4.3小时增至6.5小时。于2024/2025财政年度，总培训时数达15,958小时，按年增长47.6%。

该重大投资反映了我们对员工成长及发展之承诺。

投资未来领导力

我们将继任计划视为战略优先事项，以确保本集团之持续性、稳定性及长期韧性。为维持强健的领导人才储备，我们识别本集团内

的关键职位，并培养高潜力人才，以促进员工退任或追求新机遇时的顺利过渡。

作为我们人才管理策略的一部分，我们每年进行绩效评估，以系统性地识别新晋领导者。该等人士会参与针对性的发展计划，旨在

为彼等提供未来领导角色所需的技能及经验。

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60	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

营造安全、包容及尊重的工作场所

我们致力于培养以公平、安全、包容及尊重为基础的工作场所文化，确保不存在歧视及骚扰的环境。

我们对任何形式的歧视采取零容忍政策，包括但不限于种族、宗教、性别、国籍、年龄、家庭状况或残疾。该承诺在我们之行为及

道德守则中清楚列明，并由董事会多元化政策加以强化。

为保障我们之雇员，我们已建立全面的工作场所反歧视及反骚扰政策，专门针对性骚扰及其他形式的工作场所不当行为。雇员如遇

到此类问题，应向其经理或人力资源部报告，所有报告将以最严格保密方式处理。

此外，我们鼓励雇员透过举报渠道举报怀疑不当行为、失职或渎职行为，以促进透明度及道德责任。

透过确保安全、支持性及道德的工作环境，我们加强对本集团高道德标准、诚信及包容性之承诺。

促进雇员参与

我们相信，积极参与的雇员对我们之成功至关重要。我们积极鼓励团队成员就有关其福祉及本集团表现的事宜向管理层提供反馈。

为促进开放的沟通及解决雇员关注事项，我们于整个年度实施多项参与措施，包括：

• — 提供全公司最新消息及重要资讯。

• — 让雇员了解重要发展及即将举行的活动。

• — 促进雇员与管理层之间的直接对话。

• — 处理重大事件，例如本集团政策或工作流程的变更。

• — 透过周年晚宴、圣诞庆祝活动及部门聚会等活动，促进积极及包容的工作文化。

该等举措有助于加强雇员之间的联系，确保彼等的声音被听见及重视，并促进建立在参与、信任及合作基础上的工作文化。

支持工作与生活平衡

我们了解到工作与生活平衡对于雇员的福祉、生产力及整体工作满意度至关重要。根据我们之社会政策，我们致力于营造一个支持

性的工作环境，使员工能够在个人及专业上蓬勃发展。

为促进全面的健康福祉，我们提供支持雇员身心健康的健康及体育计划。此外，我们积极反对工时过长，深化我们对健康、平衡及

可持续工作环境之承诺。

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2024/25年报	61

可持续发展声明

优先考虑健康及安全

我们雇员的健康与安全是我们可持续发展承诺的基础。我们采取积极的方式，确保严格遵守行业标准，实施有效的风险控制措施，

并维持严格的健康及安全标准，以保障工作场所的福祉。

据我们所知，于报告年度内，概无发生重大违反马来西亚及香港相关健康及安全法律及法规之情况，而对本集团造成重大影响。

• 健康及安全管治

我们已针对重要的作业活动（包括高空作业、重物或有害材料处理及叉车操作）建立完善的标准作业程序(SOP)，为安全的工作

环境提供清晰的指引。

为进一步保障我们之员工，我们提供工伤赔偿保险，并鼓励建立强烈的安全意识文化，要求员工及承包商迅速报告任何违反

安全规定的行为、危害或事故。

在马来西亚，我们根据马来西亚《职业安全与健康法》成立职业安全与健康委员会(OSHC)，积极识别危害、实施风险缓解措施

及发布安全资讯。该委员会提供持续培训及安全提醒，以确保员工遵守工作场所的健康及安全程序。

在香港，我们根据《工厂及工业经营（安全管理）规例》成立安全委员会，负责监督我们印刷厂安全管理系统的实施。该委员会

定期进行安全审查、提供安全教育、组织会议及研讨会，并确保正确使用个人防护装备(PE)。

• 工作场所安全措施

我们所有的设施均配备必要的防火措施，包括消防栓、喷水系统、灭火器及警报系统，并定期进行维护及检查。

我们为暴露于高噪音水平的雇员进行噪音风险评估，并每年提供听力保护培训及听力测试。

• 健康及安全培训计划

于过去一年，我们为201名员工提供健康及安全培训，涵盖以下主要范畴：

• 急救培训

• 职业安全及健康培训

• 消防培训

• 基本消防及应急准备培训

• 听觉保护计划

• 化学品处理培训

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可持续发展声明

• 工作场所安全表现

我们欣然报告，过去三年（包括本报告年度），我们并无发生任何与工作相关之死亡事故。

然而，于2024/2025财政年度，我们之印刷厂发生了共13宗工作场所意外事故，较去年的7宗事故有所增加，我们对此深感遗

憾。我们已进行彻底调查，向相关当局报告该等事件，并实施纠正措施以防止再次发生。

我们之损失工时事故率(LTIR)由0.28上升至0.53，显示了加强安全措施的必要性。我们致力于强化安全程序、提升预防措施及

实施针对性举措，以减少工作场所危害及改善营运安全。

我们优先考虑工作场所安全，旨在缔造持续改进的文化，确保所有雇员拥有更安全的工作环境。

维护劳工标准及人权

我们坚定不移地致力于维护公平的劳工标准及尊重人权。我们严格遵守马来西亚的《1955年雇佣法》及《1967年劳资关系法》，以及香

港的《雇佣条例》（香港法例第57章）及《雇员补偿条例》（香港法例第282章）。

我们优先雇用本地居民，并对童工或强迫劳工采取零容忍政策。我们之人力资源团队在招聘过程中彻底核实所有申请人的身份证明

文件，以确保符合法定工作年龄要求。

所有雇员均需签署雇佣合约，以确认其自愿同意按公平合法的条款工作。我们之员工手册清楚列出辞职、解雇及退休的标准程序，

以保障不受任何形式的强迫劳动。

我们完全尊重并遵守当地法律，以保护工人集体谈判的权利。在马来西亚，我们与星洲媒体集团有限公司、南洋商报私人有限公司

及中国报有限公司的工会订有集体协议，并持续进行对话以了解雇员的关注事项。

据我们深知，于报告年度，马来西亚及香港并无任何不遵守相关雇佣法律及法规之情况，而对本集团在薪酬、解雇、招聘、晋升、

工时、休息时间、平等机会、多元化、反歧视或员工福利及待遇等方面产生重大影响。

此外，我们于年内并无接获任何有关侵犯人权的经证实投诉。

这反映了我们坚定之承诺，致力于为所有人创造一个公平、公正及尊重的工作环境。

社区贡献

作为马来西亚及香港的领先出版商，我们深知我们在促进积极社会变革中扮演的重要角色。我们致力于利用我们之平台支持值得关

注的事物、提高意识，并推动大众关注重要议题。

我们之慈善机构星洲日报基金会及南洋报业基金体现了这一承诺。该等基金会负责为各种社会倡议筹集、管理及发放资金。该等基

金会由独立受托人董事会管理，透过严谨的评估程序确保资源的负责任分配，并得到我们专业慈善团队的支持。

我们透过刊物发出慈善呼吁及提供筹款活动的报道，使读者参与其中，提高公众对重大社会问题的认识。

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2024/25年报	63

可持续发展声明

于报告年度之影响：

• 直接慈善捐款

本集团之慈善组织及出版物共筹得逾14,390,000马币的现金及实物捐赠，用于多项社区活动，惠及超过7,159人。

• 实物支持

我们之报刊贡献价值超过5,499,000马币的版面，以支持慈善活动，扩大其覆盖范围及影响力。

• 合作筹款

我们与虎牌啤酒、马来西亚嘉士伯、宜康省及海鸥集团等机构合作，举办多场慈善表演。该等合同活动筹集超过59,517,000马

币，直接惠及33,000名华教小学的学生。

此外，我们于2024/2025财政年度进行的主要社区投资活动包括：

(i) 培育人才及知识构建

透过我们之Newspapers in Education (NIE)计划，我们积极利用报章推动马来西亚小学及中学的学习。我们专注于为学生及教师

建立读写能力及批判性思维技巧，提供实用且吸引的内容。

我们之热门活动鼓励参与及知识增长：

• （星洲日报）吸引超过42,000名学生参加。

• ,200名学生参加。

我们亦透过专门比赛鼓励学生发挥创意：

• ：共收到来自237所学校超过1,000份参赛作品。

• 「创想未来」短片制作比赛：共收到超过130份参赛作品。

• ：共收到2,500份参赛作品。

除了比赛外，《星洲日报》的青年学生记者计划(Young Cadet Reporter Program)亦为有志投身记者界别的年轻人提供指导及提供

平台，包括在《星洲日报》上发表文章，以磨练其技巧。

于2024年，《星洲日报》的快乐农耕全国中学生绿色校园运动(Healthy Breakfast Campaign)扩展到马来西亚八所中学，加强了我

们对环境可持续发展及农业教育的关注。我们提供农业研讨会及实地种植支持，特别是于沙巴的丹南中华国民型华文中学成

功收成蔬菜。我们亦推出全国学生短片制作比赛，以提高对可持续农业的认识及创新，继续我们培育未来环保领袖的工作。

于报告年度，《星洲日报》推行「均衡营养，从早餐开始」的全国性社区投资计划，旨在改善儿童营养及推广更健康的生活方式。

该计划在22所选定小学实施，惠及超过25,000名学生，灌输有关均衡早餐的重要性及其对整体健康及学业表现之影响之基本

教育。该活动直接促进联合国可持续发展目标3：良好健康与福祉。

在香港，明报教育服务提供重要的媒体素养及文化项目以支持青少年发展，自成立以来已为超过200所小学及中学提供服务。

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可持续发展声明

(i) 推动教育

我们致力于透过一系列由赞助及筹款活动资助的重点举措扩大教育机会，特别是针对弱势学生。

奖学金及财务援助

• ：该项卓越的奖学金计划为我们21年来努力的基石，其与私人高等教育机构合作，为有需要学生提

供重要的财务援助。于2024年，透过与33间机构合作，该基金为42名学生提供奖学金2,400,000马币，以支持其接受高

等教育。

• ：该计划目前为第九届，继续支援有需要的学生。于2023/2024学年，该计划向19名学生发放近

1,000,000马币。

• ：该奖学金提供国际机会，于2024年向19名优秀学生颁发1,000,000马币，资助于台湾升

学的初期学费，并须经过严格的甄选程序。

• ，持续支持教育。于2024年，其

合共拨款545,000马币，为527名弱势学生全年提供每月财务援助。

作为我们促进社区发展承诺的一环，《光明日报》于2024年推出首届光明教育奖。该项活动旨在表扬及嘉许北马的卓越教育，

表彰10所杰出学校及3位敬业教师。通过表彰彼等的贡献，我们希望支持及激励教育工作者及教育机构，从而对教育质素进

行投资。

南洋报业基金于2013年设立「星儿筑梦园」计划，为有特殊需要的儿童提供免费学习机会，包括多动症、自闭症及唐氏综合症

儿童。

于年内，南洋报业基金贡献228,000马币，惠及129名学生。透过艺术、音乐及舞蹈课程，我们帮助该等学生发展未来就业所

需的宝贵技能，促进独立性及减少对公共支援的依赖。此外，我们透过「星视界画廊」支持彼等发挥创意才能，该平台展示及

销售彼等的艺术作品。

透过慈善音乐会筹款

慈善音乐会是支持教育发展的另一重要渠道，特别是对于华教小学：

• 「爱华教」活动：自2010年以来，我们与海鸥集团持续合作，于报告年度举办六场表演，为六所学校筹得11,487,000马币，

直接惠及约6,000名学生。

• ：于2024年，《星洲日报》及《光明日报》与宜康省合作举办四场慈善表演，筹得9,794,000马币，以支持四所

学校，惠及约4,000名学生。

• ：自1994年以来与虎牌啤酒及《光明日报》合作，该义演于2024年筹得19,236,000马币，用于资助9个

校园建设项目。该等项目将惠及约9,000名学生，体现了高度社区参与。

• 「十大义演」：由《中国报》及《南洋商报》合办及由马来西亚嘉士伯赞助，该活动于报告年度筹得19,000,000马币，以支持

华人文化及教育，惠及12所华文学校及约14,000名学生。

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2024/25年报	65

可持续发展声明

(i) 人道援助

本集团之慈善基金会星洲日报基金会及南洋报业基金积极引领我们之社区支援工作，并经常与我们之刊物共同合作。我们专

注于旨在造福当地社区之各种措施。

以下为基金会于年内进行的主要措施概要：

措施马币受惠人数

星洲日报基金会

为多个马来西亚非政府组织提供资金，以支持其核心营运、基础设施改善及持续计

划。

3,340,000296间非政府组织

「We Care-Sponsor-a–Child」计划旨在帮助来自贫困家庭的弱势学生。1,220,000410

「We Care」计划为有需要的家庭提供财务援助，包括失业、贫困（弱势群体）、就业不

足（兼职工作）及单亲妈的家庭。

454,000277个家庭

星洲日报基金会与国际佛光会及马来西亚佛光山合作举办「送福到你家」，为被忽视

的长者家庭带来新春喜悦。

234,000580

星洲日报基金会向有需要的马来、印度教及穆斯林家庭分发食物篮。该活动跨越种

族及民族界限，将节日温暖传递至不同社区。

56,000670个家庭

南洋报业基金

我们为有需要人士提供财务援助，不分种族。693,89579

与檀香爱心福利中心合作，我们向受吉打水灾影响的人士提供床垫、枕头、矿泉水

及食物等救灾物资。

26,292525

我们与安老院的长者及孤儿院的儿童分享农历新年的喜悦，为该等社区带来节日的

欢乐。

186,0502,327

我们向直凉叁娘善心老人院提供资金，以购买反渗透净水设备及消耗品。128,00090

(iv) 医疗援助

本集团为面临慢性疾病的弱势人士提供重要的医疗援助。不论是医院或患者直接提出的援助请求，均须经过谨慎评估，包括

尽职审查、与我们之医疗小组进行咨询，以及由基金会受托人最终批准。一旦获得批准，我们会利用我们之平台分享病人的

故事，并呼吁公众及企业捐款。

我们提供持续支持，包括后续跟进，直至患者康复并能恢复生计，或直到其家人能够承担财务责任为止。此外，我们捐赠轮

椅等必要的医疗设备，以改善病人照护。

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可持续发展声明

本集团于2024年提供重大医疗援助：

• ：南洋报业基金及星洲日报基金会共同从读者筹得2,049,000马币，帮助83名弱势患者。

• ：南洋报业基金透过两项主要贡献提供重要的透析支援。首先，捐款154,000马币资助两个中心85名面临经济

困难的患者接受治疗。其次，基金会捐赠了七台价值332,000马币的透析机器，惠及374名患者。

• ：南洋报业基金捐赠价值138,000马币的轮椅及病床予马来西亚退伍警察协会。

• 《光明日报》与极乐寺慈善医院合作，透过「粉红慈爱，光明关怀」计划拨出100,000马币资助500名来自弱势社群的女性

提供免费预防性乳房检查。

(V) 投资文化遗产：花踪文学奖

我们对社会可持续发展之承诺包括培育文化表达。自1991年以来，《星洲日报》发起并持续支持花踪文学奖，为马来西亚华文

文学作出贡献。

这项两年一度享负盛名的活动旨在表扬当地作家，并将彼等与全球文学界联系起来，提升社区内的文化认同感及艺术活力。

2024年成功举办第17届颁奖典礼，再次肯定了其作为该等重要文学艺术的核心平台地位。

赋予员工能力：推动社区及环境影响力

我们对可持续发展之承诺乃由我们之员工所推动。我们积极鼓励并赋予雇员能力，以在我们服务的社区中就社会福祉及环境管理作

出贡献。于2024/2025财政年度，177名雇员共投入1,191小时于有意义的社区计划，展现出彼等对作出改变的热忱。

促进社会连结与公平

我们之马来西亚营运团队主导若干专注于社区关怀及包容性之活动：

• 赋予书籍第二次生命

该计划推广资源循环及公平教育，促进旧书捐赠及交换。透过该计划，《星洲日报》收集了约10,000本书籍，并捐赠予资源不

足的乡村小学及来自弱势家庭的儿童。

• 促进文化包容性

星洲体育会与半岛原住民社区合作举办农历新年庆祝活动，透过文化交流及节日喜悦搭建桥梁，加强彼此的联系。

• 关怀长者

《中国报》员工展现关怀，探访全国48间长者护理机构，提供陪伴、派发节庆「红包」，并为弱势社区成员提供实质支援。

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2024/25年报	67

可持续发展声明

倡导环境责任

在明报集团，我们将可持续发展融入我们之文化，促进集体行动应对环境挑战。于2024年，雇员参与为两次减废行动成功的关键：

• 月饼盒回收

中秋节后，员工收集了100个使用过的纸制及金属月饼盒，免于弃置在垃圾堆填区，并支持当地的回收工作。

• 二手衣物回收

我们与长春社合作，收集了153公斤干净的废弃衣物及纺织品。该活动促进重用，并产生收益以支持长春社的环境教育计划。

透过该等多样化的志愿服务及参与 — 从提高文化素养及文化理解到减少浪费 — 我们之雇员积极塑造一个更加可持续及充满

关爱的未来。彼等的贡献对于将积极影响融入我们之企业形象及我们接触的社区是不可或缺的。

与读者及广告商互动

本集团致力于通过多平台方法 — 涵盖印刷物、数码、社交媒体及直接社区参与，促进与读者、广告商及更广泛社区之间的有意义联

系。

培育文化及社区精神

我们积极支持文化保存及社区凝聚力。

• 《星洲日报》透过与当地协会合办充满活力的文化活动（如端午节（「粽香情长」）及冬至庆祝活动），团结社区。

• ，汇聚了来自不同背景的学生，共同庆祝传统与创意。该项活动获得

马来西亚纪录大全认可，展现和谐与传承。

• 「Jom Gerak动一动」，透过社区体育倡议推广更健康的生活方式。

• ，透过生活时尚内容提升生活幸福感及联系。

促进健康及福祉

于2024年，我们之「医识力」团队举办了超过25场由医疗专家主讲的公共健康讲座。该等讲座获得正面反响，反映出社区对健康及

预防护理的强烈兴趣。

推动经济活力及创业精神

我们赋予企业力量并表彰卓越：

• 《星洲日报》的2024年世华趋势论坛促进有关经济、环境及技术发展的对话，并推出「金典名号之腾飞星企」奖项以及出版《马

来西亚华人楷模》丛书。

• 「星洲企业楷模奖」继续聚焦中小企业的成就。

• 《南洋商报》的「2024年金鹰奖」表彰马来西亚领先企业。

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可持续发展声明

• 《中国报》透过「粉红社杰出商才奖」积极支持女性企业家。透过强调女性商业领袖的韧性及创新能力，我们旨在促进更大的多

样性及包容性，即可持续及蓬勃发展经济的关键要素。

提倡负责任之企业

《明报》透过其「环境、社会及企业管治大奖」推广可持续商业实践，表彰在社会及环境方面作出重大贡献的公司，并颁发奖项表彰

企业提升日常生活品质之金融创新及智慧生活解决方案。

庆祝传承与信任

2024年是《星洲日报》100周年及《明报》65周年之重要里程碑。该等周年纪念重申了我们对优质新闻、社区服务以及持份者对我们之

信任的持久承诺。

透过该等多元化活动，我们持续创造共享价值，加强社区联系，并促进社会之可持续进步。

投资者及股东参与

我们重视与投资者及股东之间的开放及持续沟通。我们透过季度新闻稿及公司公告发布透明之财务报告，对于维护信任及责任至关

重要。

除了正式报告外，我们积极鼓励股东、董事及管理层在股东周年大会上进行直接交流。该等互动提供了宝贵的对话及相互理解的机

会。

为确保清晰及保障股东权益，我们已制定全面的股东通讯政策，详情载于本年报第78至99页之企业管治概况声明。该政策概述了各

种沟通及参与的途径。

有关股东提名董事之程序详情载于在我们之网站。

管治 — 建立道德企业

我们可持续经济增长之核心在于对道德商业行为及健全管治之承诺。我们相信严格遵守所有相关法律及法规对我们之营运效率至关

重要。不合规情况将带来重大风险，包括罚款、营运中断，甚至撤回牌照。

我们已建立完善的合规框架，积极监察主要合规风险，并确保设有适当的程序及控制措施以减轻该等风险。我们要求立即向管理层

报告任何重大不合规事件，以便迅速采取果断行动。

有关我们企业管治承诺之进一步详情，请参阅第78至99页之企业管治概况声明。有关我们风险管理及内部监控系统之资料载于本年

报第101至107页之风险管理及内部监控声明。

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2024/25年报	69

可持续发展声明

绩效评估

指标单位

2024/

2025年度

2023/

2024年度

2022/

2023年度目标

1.0经济表现为确保本集团业务营运

之可持续发展并为投资

者创造价值，我们之目

标为符合本集团设定之

年度预算。

1.1所产生之经济价值千美元163,159154,331140,601

1.2所派付之经济价值千美元174,215170,493144,015

1.3所留存之经济价值千美元(11,056)(16,162)(3,414)

2.0环境表现

排放于2050年或之前实现净

零碳排放。2.1温室气体排放总量吨二氧化碳当量48,55810,200*11,200

2.2总温室气体排放密度每百万美元收益3096984

2.3范围1温室气体排放吨二氧化碳当量17800于2029/2030财政年度或

之前每年减少2.0%（与基

准年2024/2025财政年度

比较）

2.4范围1温室气体排放密度每百万美元收益1.10.00.0

2.5范围2外购电力温室气体排放吨二氧化碳当量9,86010,200*11,200于2026/2027财政年度或

之前每年减少4.0%（与基

准年2021/2022财政年度

比较）

2.6范围2外购电力温室

气体排放密度

每项设施

吨二氧化碳当量

896927*1,018

2.7间接范围3温室气体排放吨二氧化碳当量38,520–于2029/2030财政年度或

之前每年减少2.0%（与基

准年2024/2025财政年度

比较）

A所购商品及服务吨二氧化碳当量28,542

B上游运输及发行吨二氧化碳当量7,450

C营运中产生之废弃物吨二氧化碳当量200

D商务旅游吨二氧化碳当量264

E雇员通勤吨二氧化碳当量1,941

F已售产品报废处理吨二氧化碳当量123

2.8范围3温室气体排放密度每百万美元收益245

3.0能源于2026/2027财政年度或

之前用电密度减少10.0%

（与基准年2021/2022财

政年度1,401,000比较）。

3.1总外购用电量千瓦时13,93114,43914,984

3.2外购电力密度每项设施千瓦时1,2661,3131,362

4.0用水于2026/2027财政年度或

之前用水密度减少10.0%

（与基准年2021/2022年

度5,336立方米比较）

4.1总耗水量立方米44,00048,80054,000

4.2耗水密度每项设施立方米4,0004,4364,909

---

70	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

指标单位

2024/

2025年度

2023/

2024年度

2022/

2023年度目标

5.0废弃物管理于2025/2026财政年度至

5.1转移处置之废弃物公吨1,5461,5831,5472029/2030财政年度每年

5.2送往处置之废弃物公吨312222183减少2%

5.3所产生废弃物总量公吨1,8581,8051,730

5.4有害废弃物总量公吨312222183

A废润滑油公吨4.13.97.0

B非卤化有机溶剂公吨157.485.641.0

C受污染碎布公吨21.315.214.6

D已使用活性碳公吨1.9–

E墨泥公吨0.42.2–

F油墨废弃物公吨2.73.82.7

G摄影废弃物之废液公吨124.5111.2117.4

5.5有害废弃物密度每项设施公吨352823

5.6已使用油墨公吨372491560

a.已使用油墨密度每项设施公吨415562

5.7无害废弃物总量公吨1,5461,5831,547

a.无害废弃物密度每项设施公吨172176172

5.8印版公吨130130131

a.印版密度每项设施公吨141415

5.9白报纸废弃物公吨1,4161,4531,416

a.白报纸废弃物密度公吨╱所用

白报纸总量

6.9%6.1%5.2%

6.0社会

雇员管理招揽、发展及挽留人才。

6.1雇员总数目2,4372,5082,612

6.2按地区划分之雇员

A马来西亚数目1,8141,8771,981

B%74.4%74.8%75.8%

C香港数目623631631

D%25.6%25.2%24.2%

E本地%99.9%99.9%99.8%

F外国%0.1%0.1%0.2%

多元化及平等机会

6.3性别多元化

A— 男性数目1,2161,2461,299

B%49.9%49.7%49.7%

C— 女性数目1,2211,2621,313

D%50.1%50.3%50.3%

---

2024/25年报	71

可持续发展声明

指标单位

2024/

2025年度

2023/

2024年度

2022/

2023年度目标

6.4年龄多元性

A30岁以下数目226250243

B30至50岁数目1,3391,4331,558

C50岁以上数目872825811

6.5按雇员类别划分之性别多元化

(i)管理层

A男性%6.2%6.3%6.5%

B女性%4.9%4.9%5.1%

C30岁以下%0.1%0.1%0.0%

D30至50岁%4.6%4.9%5.7%

E50岁以上%6.4%6.0%5.8%

(i)行政人员

A男性%5.9%6.1%6.4%

B女性%6.1%6.4%6.4%

C30岁以下%0.6%0.4%0.4%

D30至50岁%6.4%7.1%7.8%

E50岁以上%5.1%5.0%4.8%

(i)非行政人员╱技术人员

A男性%37.8%37.3%36.8%

B女性%39.1%39.0%38.8%

C30岁以下%8.6%9.5%9.3%

D30至50岁%43.9%45.1%46.6%

E50岁以上%24.3%21.9%19.6%

6.6按性别及年龄划分之董事

A男性%75.0%75.0%75.0%

B女性%25.0%25.0%25.0%

C30岁以下%0.0%0.0%0.0%

D30至50岁%12.5%12.5%12.5%

E50岁以上%87.5%87.5%87.5%

6.7按雇佣类型划分之雇员

A— 长期╱全职数目2,2432,3312,453

B%92.0%92.9%93.9%

C— 合约数目194177159

D%7.9%7.1%6.1%

7.0流失率

7.1雇员流失率%11.5%14.2%14.1%

7.2按性别划分之流失率

A— 男性%4.7%6.1%6.2%

B— 女性%6.8%8.1%7.9%

---

72	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

指标单位

2024/

2025年度

2023/

2024年度

2022/

2023年度目标

7.3按年龄组别划分之流失率

A30岁以下%3.9%3.3%3.7%

B30至50岁%4.3%6.9%5.9%

C50岁以上%3.3%4.0%4.5%

7.4按地区划分之流失率

A马来西亚%8.7%10.6%11.1%

B香港%19.6%24.7%23.5%

7.5按雇员类别划分之雇员流失总数

A— 管理层数目182021

B— 行政数目293534

C— 非行政人员╱技术人员数目232300312

8.0发展及培训持续为雇员提供培训课

程以提升其技能。8.1总培训时数小时15,95810,8107,781

8.2参加培训之雇员总数百分比%73.2%67.5%52.9%

8.3按性别划分之参加培训之雇员总数

A— 男性%34.0%34.3%24.3%

B— 女性%39.2%33.2%28.6%

8.4按雇员类别划分之参加培训之雇员总数

A— 管理层小时5,3903,9022,686

B%10.8%10.6%13.7%

C— 行政人员小时2,4352,1421,720

D%10.3%11.0%11.2%

C— 非行政人员╱技术人员小时8,1324,7673,375

E%52.0%45.9%28.0%

8.5每名雇员平均培训时数（整体）小时6.54.33.0

8.6按性别划分之平均培训时数

A— 男性小时6.24.83.5

B— 女性小时6.93.82.5

8.7按雇员类别划分之平均培训时数

A— 管理层小时19.913.98.9

B— 行政人员小时8.36.95.1

C— 非行政人员小时4.32.51.7

---

2024/25年报	73

可持续发展声明

指标单位

2024/

2025年度

2023/

2024年度

2022/

2023年度目标

9.0健康及安全(i)改善安全文化、消除工

伤、不安全工作惯例，

并促进员工之健康、安

全及福祉。

(i)概无严重违反健康

及安全法律及法规之情

况。(i)死亡率为零。

9.1因工亡故之人数目000

9.2因工亡故之比率比率000

9.3损失工时事故率（「LTIR」）比率0.530.280.11

9.4因工伤损失工作日数日数47690202

9.5总工时千小时4,8745,0165,224

9.6因工受伤之总数目1373

9.7接受健康及安全标准培训之雇

员人数

数目201171188

10.0人权每年有关侵犯人权之经

证实投诉为零。10.1涉及侵犯人权之事故或经证实

投诉数目

数目000

11.0社区投资加深与本集团经营所在

当地社区之联系，并增

加其对社区之正面影响。

11.1在目标受益人为上市发行人外

部人员之社区中之总投资额

千马币19,88922,00035,150

11.2社区投资受益人总数目7,15958,943–

11.3参与社区影响计划之雇员数目177–

11.4参与社区计划之总时数小时1,191–

12.0产品质素及责任使我们之内容更易于获

取及具包容性。12.1因健康及安全理由被召回之已

售出或已运出产品总数

数目000

12.2接获之产品及╱或服务投诉数目数目000

12.3因侵犯知识产权而提起之诉讼

数目

数目000

13.0供应链管理(i)将可持续发展融入采

购惯例。

(i)确保超过50%之支出

为本地供应商提供支持。

13.1供应商总数目6,4187,051*5,603

13.2本地供应商支出比例%64.0%75.0%*85.0%

---

74	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

指标单位

2024/

2025年度

2023/

2024年度

2022/

2023年度目标

14.0网络安全及资料保护违反《个人资料（私隐）条

例》之情况为零。有关侵犯客户私隐及丢失客户

资料之经证实投诉数目

数目000

15.0管治违反法律及法规之事故

为零。15.1通过举报渠道作出举报告数目200

15.2违反任何相关法律及法规之事

故数目

数目000

15.3违反任何许可、标准或相关法

律及法规之事故数目

数目000

16.0反贪污贪污事件为零

16.1参与防止贿赂及贪污培训之雇

员

数目1,4501,6611,369

16.2按雇员类别划分之受训雇员

A— 管理层数目223261163

B— 行政人员数目219272243

C— 非行政人员╱技术人员数目1,0081,128963

16.3按雇员类别划分曾接受反贪污培训之雇员百分比

A— 管理层%82.3%93%54%

B— 行政人员%74.7%87%73%

C— 非行政人员╱技术人员%53.8%59%49%

16.4就贪污相关风险评估业务之百

分比

%100%100%77%

16.5就贪污行为及已采取之行动已

确认之事件或已结束之法律案

件

数目000

* 经重列

---

2025年
82.30
74.70
53.80
0.00
100.00
0
19,889,000.00
7,159
0.10
4.60
6.40
0.60
6.40
5.10
8.60
43.90
24.30
0.00
0.00
0.00

2024/25年报	75

可持续发展声明

马来西亚证券交易所一般可持续发展事宜及指标

本绩效数据表来自ESG报告平台，并根据马来西亚证券交易所主板市场上市规定之加强可持续发展报告要求载入本报告中。

指标计量单位2023年2024年

马来西亚证券交易所（反贪污）

马来西亚证券交易所C1(a)按雇员类别划分

曾接受反贪污培训之雇员百分比

管理层百分比54.0092.90

行政人员百分比72.5087.20

非行政人员╱技术人员百分比48.8058.90

一般员工百分比0.000.00

马来西亚证券交易所C1(b)评估贪污相关风险之

业务之百分比

百分比77.00100.00

马来西亚证券交易所C1(c)经证实贪污事件及

所采取之行动

数目00

马来西亚证券交易所（社区╱社会）

马来西亚证券交易所C2(a)投资于上市发行人

外部目标受益人所在社区之总金额

马币35,150,000.0022,000,000.00

马来西亚证券交易所C2(b)社区投资受益人总数目–58,943

马来西亚证券交易所（多元化）

马来西亚证券交易所C3(a)各雇员类别按性别及

年龄组别划分之雇员百分比

按雇员类别划分之年龄组别

30岁以下之管理层百分比0.000.10

30至50岁之管理层百分比5.704.90

50岁以上之管理层百分比5.806.00

30岁以下之行政人员百分比0.400.40

30至50岁之行政人员百分比7.807.10

50岁以上之行政人员百分比4.805.00

30岁以下之非行政人员╱技术人员百分比9.309.50

30至50岁之非行政人员╱技术人员百分比46.6045.10

50岁以上之非行政人员╱技术人员百分比19.6021.90

30岁以下之一般员工百分比0.000.00

30至50岁之一般员工百分比0.000.00

50岁以上之一般员工百分比0.000.00

内部核证(*) 经重列

---

2025年
6.20
4.90
5.90
6.10
37.80
39.10
0.00
0.00
75.00
25.00
0.00
12.50
87.50
13,931.00
0
0.53
201
5,390
2,435
8,132
0

76	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

可持续发展声明

指标计量单位2023年2024年

马来西亚证券交易所（多元化）（续）

马来西亚证券交易所C3(a)各雇员类别按性别及

年龄组别划分之雇员百分比（续）

按雇员类别划分之性别组别

男性管理层百分比6.506.30

女性管理层百分比5.104.90

男性行政人员百分比6.406.10

女性行政人员百分比6.406.40

男性非行政人员╱技术人员百分比36.8037.30

女性非行政人员╱技术人员百分比38.8039.00

男性一般员工百分比0.000.00

女性一般员工百分比0.000.00

马来西亚证券交易所C3(b)按性别及年龄划分之

董事百分比

男性百分比75.0075.00

女性百分比25.0025.00

30岁百分比0.000.00

30至50岁百分比12.5012.50

50岁以上百分比87.5087.50

马来西亚证券交易所（能源管理）

马来西亚证券交易所C4(a)能源消耗总量兆瓦14,984.0014,439.00

马来西亚证券交易所（健康与安全）

马来西亚证券交易所C5(a)因工亡故之人数目00

马来西亚证券交易所C5(b)损失工时事故率（「LTIR」）比率0.110.28

马来西亚证券交易所C5(c)接受健康及

安全标准培训之雇员人数

数目188171

马来西亚证券交易所（劳工常规及标准）

马来西亚证券交易所C6(a)按雇员类别划分之

培训总时数

管理层小时2,6863,902

行政人员小时1,7202,142

非行政人员╱技术人员小时3,3754,767

一般员工小时00

内部核证(*) 经重列

---

2025年
7.96
18
29
232
0

64.00

178.00
9,860.00
38,520.00

2024/25年报	77

可持续发展声明

指标计量单位2023年2024年

马来西亚证券交易所（劳工常规及标准）（续）

马来西亚证券交易所C6(b)合约员工或临时员工之

雇员百分比

百分比6.097.06

马来西亚证券交易所C6(c)按雇员类别划分之

雇员流失总人数

管理层数目2120

行政人员数目3435

非行政人员╱技术人员数目312300

一般员工数目00

马来西亚证券交易所C6(d)涉及侵犯人权之

经证实投诉数目

数目000

马来西亚证券交易所（供应链管理）

马来西亚证券交易所C7(a)本地供应商支出比例百分比85.0075.00*

马来西亚证券交易所（资料私隐及安全）

马来西亚证券交易所C8(a)有关侵犯客户私隐及

丢失客户资料之经证实投诉数目

数目000

马来西亚证券交易所（用水）

马来西亚证券交易所C9(a)总耗水量兆升54.00000048.80000044.000000

马来西亚证券交易所（废弃物管理）

马来西亚证券交易所C10(a)所产生废弃物总量公吨–1,805.001,858.00

马来西亚证券交易所C10(a)(i)转移处置之废弃物公吨–1,583.001,546.00

马来西亚证券交易所C10(a)(i)送往处置之废弃物公吨–222.00312.00

马来西亚证券交易所（排放管理）

马来西亚证券交易所C11(a)范围1排放

（吨二氧化碳当量）

公吨–0.00

马来西亚证券交易所C11(b)范围2排放

（吨二氧化碳当量）

公吨–10,200.00*

马来西亚证券交易所C11(c)范围3排放

（吨二氧化碳当量）（至少针对商务差旅及

员工通勤类别）

公吨–0.00

内部核证(*) 经重列

---

78	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

企业管治概况声明

本公司董事会（「董事会」）深知良好企业管治的重要性，并将继续致力于确保本公司及其附属公司（「本集团」）实行高标准的企业管治，

为股东及持份者创造长期可持续价值。

因此，本公司已采纳香港联合交易所有限公司证券上市规则（「香港上市规则」）附录C1所载企业管治守则（「香港守则」）所有守则条文

为企业管治常规守则。于回顾年度内，本公司已遵守香港守则所载全部生效的守则条文。

根据马来西亚证券交易所（「马来西亚证交所」）主板上市规定（「马来西亚证交所上市规定」）第15.25段，本公司已遵循马来西亚2021

年企业管治常规守则（「马来西亚守则」）中概述的下列三(3)大原则：

• ；

• ；及

• 。

董事会欣然提呈本声明，以向股东及投资者概述本公司于财政年度如何应用该等主要原则，惟偏离马来西亚守则若干原则除外。有

关应用或偏离马来西亚守则之原则详情载于企业管治报告，企业管治报告于本公司网站 w.mediachinesegroup.com 可供浏览。

宗旨、价值观、策略及文化

本公司致力成为一家获认可及值得信赖之媒体机构，为股东创造价值。我们之使命是为全球华人社区提供可靠之资讯、新闻及娱乐

来源。

秉承对传统新闻理念之承诺，我们之策略专注于扩展我们之数码业务、提升核心业务及推动行业创新。我们秉持最高的道德标准，

致力通过动态及可持续之措施为雇员、消费者、投资者、持份者及环境创造长期价值。本公司之企业文化建基于该等原则，旨在通

过透明之关系激励雇员并建立信任。

股份交易守则

本公司已采纳(i)马来西亚证交所上市规定第14章（买卖上市证券）（「马来西亚证交所上市规定第14章」）及(i)香港上市规则附录C3所

载上市发行人董事进行证券交易的标准守则（「标准守则」）所载规定及条文，作为本公司董事进行证券交易之守则。经本公司作出具

体查询后，本公司全体董事确认，彼等于本年度内一直遵守(i)马来西亚证交所上市规定第14章及(i)标准守则所规定标准。

本公司亦已就高级管理层及可能获得有关本公司证券内幕消息之指定人士，以不逊于标准守则所订条款，制订关于证券交易之书面

指引。

---

2024/25年报	79

企业管治概况声明

董事会领导及绩效

策略及监督

董事会深知其在管理本集团的方向及营运以及最终提升长期股东价值的关键角色。为实现该等目标，董事会投入大量精力以识别最

佳实践并将其规范化，监督本集团企业目标之制定及实施，以确保其长期价值创造，以及经济、环境、社会及可持续发展管治方面

之策略。有关本集团可持续发展管治之进一步资料载于可持续发展声明。

在履行职责时，董事会向其董事会辖下委员会授予特定权力，所有委员会均在董事会章程所载之明确职权范围内运作。董事会辖下

委员会包括集团行政委员会、审核委员会、提名委员会、薪酬委员会及可持续发展委员会。

董事会之主要责任包括审视及采纳本集团之策略计划（包括可持续发展举措）、指导未来扩展、监督业务进行情况、检讨内部监控制

度是否充分及完整、识别主要风险及确保推行合适制度以管理该等风险、制订继任计划，以及制订及实行本集团之股东沟通政策。

董事会之职责亦涵盖检讨及制订本公司良好企业管治政策及常规；检讨及监察董事及高级管理层之培训及持续专业发展；检讨及监

察本公司在遵守法律及监管规定方面之政策及常规；制订、检讨及监察适用于雇员及董事之操守准则及合规手册（如有）；及检讨本

公司遵守香港守则及马来西亚守则之情况及于企业管治概况声明内之披露。

本集团就业务及财务表现向董事提呈每月报告以供审阅及评论。于季度董事会议上，董事会已审议及审阅多项事宜，当中包括本

集团财务业绩、业务发展、企业策略及风险管理。集团行政委员会成员每季获邀向董事会进行简报，并就重大营运事宜及其职责范

围的相关议程作出厘清。各董事委员会主席亦为董事会带来价值，提供合适的报告及建议以改善董事会决策。

年内，董事会已检讨企业方针、继任计划及可持续发展目标，连同各自的关键绩效指标及持续行动计划、管治政策及惯例。

董事出席董事会议之情况载于本年报第82页。

获取资料及意见

董事可全面及不受限制地获取有关本集团业务事务之所有资料（不论作为全体董事会或其个人身份）。

董事会已采纳有效机制，以确保董事获得独立意见及输入数据。经董事会主席批准后，董事可在适当情况下寻求独立于向本公司提

供意见之独立顾问之独立法律、财务或其他专业意见（如必要），以便彼等有效履行其职责，费用由本公司承担。

董事会认为，上述机制可有效确保向董事会提供独立意见及输入数据。

---

80	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

企业管治概况声明

主席与集团行政总裁之间之角色及职责分工

董事会由本公司非独立非执行主席张聪女士及执行董事兼集团行政总裁（「集团行政总裁」）张裘昌先生领导。

主席负责领导董事会有效履行职责，并提升本集团之企业管治水平。彼提倡开放讨论环境，并确保全体董事能在董事会议上自由

发言及有效贡献。主席亦就本集团之长期发展及策略向董事会提供清晰指导。于2025年2月27日，主席在执行董事避席之情况下联

同独立非执行董事举行一次独立私人会议，以讨论（其中包括）有关本集团之策略、管治及营运事宜。

集团行政总裁专注于本集团业务、组织效能及日常管理。彼执行董事会之决策及策略性政策，并担任行政委员会主席，当中成员包

括高级管理层，负责监督本集团之营运。集团行政总裁亦在高级管理层之支持下，领导可持续发展委员会制定及实施可持续发展措

施。

董事会主席不会担任审核委员会、提名委员会及薪酬委员会成员。

董事会章程

董事会及董事委员会受董事会章程及相关职权范围指引，当中载列董事会及董事委员会的精神以及其架构及权力。董事会章程为阐

明有关董事会、董事委员会及个别董事管治的主要文件。

董事会章程明确界定董事会之职务及职责，其根据本集团需要及任何可能对履行董事会职责产生影响的新法规定期检讨及更新。董

事会章程于本公司网站 w.mediachinesegroup.com 上可供参考。

道德标准

董事会遵照本公司行为及道德操守准则之指引履行责任。道德操守及行为准则载有价值观、原则及指引，说明本公司进行业务时如

何确保诚信及透明问责。行为及道德操守准则适用于本集团全体董事及雇员，以规管本集团各级人士预期达到之理想行为标准及道

德操守。

在监控利益冲突方面，董事会已透过审核委员会建立程序，定期审查及监控利益冲突或潜在利益冲突，包括在任何竞争业务中的利

益。该实践遵循适用于本集团董事及雇员的利益冲突政策。

本公司亦已制订举报政策，其构成道德操守及行为准则之一部分。有关政策为任何董事、员工或第三方提供渠道，以安全保密方式自由表

达对不道德做法之关注，毋须担心会有任何后果。任何不当行为可以发电邮至 wbac@mediachinese.com 或 wboardchairman@mediachinese.com 、

亲身报告或拨打举报热线+603 7965 8882予以披露。董事会于2024年8月29日检讨并更新该政策。

本集团致力在其营运各方面维护高道德标准。作为此承诺的一部分，本公司已根据2009年《马来西亚反贪污委员会法案》第17A条制定

发放至贿赂及贪污政策，以谢绝一切形式之贿赂及贪污行为。该政策作为指引框架，不仅设立对道德行为的期望，亦强调本集团对企

业责任及诚信的奉献。行为及道德操守准则、举报政策以及防止贿赂及贪污政策可于本公司网站 w.mediachinesegroup.com 浏览。

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2024/25年报	81

企业管治概况声明

董事会组成

于2025年3月31日，董事会有8名成员，包括4名执行董事张裘昌先生（集团行政总裁）、黄康元先生、廖深仁先生及张怡嘉女士；1

名非执行董事（「非执行董事」）张聪女士（非执行主席）；及3名独立非执行董事（「独立非执行董事」）叶冠荣先生、拿督张启扬及邱甲

坤先生。

执行董事及管理层团队负责制定及实施营运决策。非执行董事则发挥著关键之辅助作用，在制定本集团之策略及企业目标及宗旨、

政策及决策方面贡献自身技能、专长及知识。

独立董事在履行职责及发表意见时不应受熟人关系、业务关系或其他关系所制肘。彼等可提供技能、能力及更广泛之意见，以提高

董事会之效率。

为符合马来西亚守则第5.4条有关独立非执行董事任期最长为九(9)年的规定，本公司于2025年3月26日宣布，拿督张启扬及邱甲坤

先生分别自2025年4月1日及2025年6月1日起辞任本公司独立非执行董事，而林婵丽女士及杨文佳先生则分别自2025年4月1日及

2025年6月1日起获委任为本公司新任独立非执行董事。

各董事之背景简述（包括彼与其他董事会成员之关系（如有）载于第4至10页。除本年报所披露者外，董事之间并无关系，包括财务、

业务、家族或其他重大关系。

于2025年2月，董事会透过提名委员会每年检讨董事会及各董事委员会的规模及组成、成员的技能及核心能力，以确保技能及经验

的适当平衡及多元化。董事会及提名委员会根据年度评估得出结论，现任董事会在业务及管理领域拥有均衡的技能、知识及经验，

使董事会能够有效及高效地履行其职责。

董事会议

预期全体董事将投放充足时间履行责任，董事会主席亦将于董事接受任何新董事职务之前获得通知。

董事会按季度举行会议，并于需要时另行举行会议。季度会议以及股东周年大会（「股东周年大会」）每年预早计划举行，使董事能提

前计划确保出席会议。载有讨论事项之会议通告于会议举行前至少14天寄交董事。所有通告及会议资料均透过电邮或其他方式向董

事传递。此乃旨在确保董事获提供足够资料及有足够时间准备董事会议。董事可透过电话、网络会议或其他通讯方式参加会议。

于董事会议，管理层简报及措述对所提呈报告的解释。行政委员会成员及顾问可能会获邀出席董事会议，就相关议程项目提供

建议或作出详细解释及澄清，让董事会能作出知情决定。任何董事如对将审议之主体事项有直接及╱或间接利益，须放弃审议有关

事项及就此投票。联席公司秘书亦及时准备会议记录，并向董事会提供有关企业管理及治理事宜（包括遵守相关法律、规则及法规）

的顾问服务。

董事会及董事委员会议上鼓励积极及公开的讨论，以确保全体董事获得参与决策过程及为决策过程作出贡献的机会。在该等会议

上进行充分讨论及有意义的审议，确保对话保持建设性及健康。

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82	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

企业管治概况声明

于每次董事会议之间，董事会对时间敏感或行政性质事宜的决定或批准将通过通函决议的方式进行，而通函决议案须提供相关资

料及解释，并适用于董事委员会。董事通函决议案将于随后之董事会议上提呈董事确认及通知。

会议资料

于各董事会或董事委员会议举行前的合理期间内，全体董事将获提供一系列会议文件。会议文件当中包括综合管理报告、会议记

录、项目提案及有关具体事项之讨论文件。各董事委员会议之会议记录将提交董事会以供批注。通过定期举行董事会议，董事

会可获得有关董事职务及职责之最新法定及监管规定资料，以及其对本公司及董事履行诚信义务及责任之影响及涵义。

鉴于及时向董事会提供资讯的重要性，向证券交易所作出的公告将于刊发前送交全体董事批准。本集团的每月财务表现报告亦会送

交董事参阅。

于截至2025年3月31日止财政年度已举行六(6)次董事会议。各董事出席董事会议及股东周年大会之记录如下：

出席会议数目

董事董事会股东周年大会

非执行董事

张聪女士（主席）6/61/1

执行董事

张裘昌先生（集团行政总裁）6/61/1

张怡嘉女士6/61/1

廖深仁先生6/61/1

黄康元先生6/61/1

独立非执行董事

叶冠荣先生6/61/1

拿督张启扬5/61/1

邱甲坤先生6/61/1

多元性

董事会深明董事会多元性之重要，并于2021年11月采纳经修订董事会多元化政策。

尽管并无设定具体目标，董事会认为，考虑到技能、经验、知识及独立性等因素，并根据本集团之需求及营运环境，招聘及挽留最

优秀之人才十分重要。尽管如此，董事会于考虑委任新董事及对董事会之有效性进行年度表现评估时，继续检讨董事会之性别多元

化。

于2025年3月31日，董事会由75%男性董事及25%女性董事组成。就年龄组别而言，董事之年龄介乎40至67岁。12.5%介乎31至40岁，

50%之董事年龄介乎41至60岁，其余37.5%则为60岁以上。

在董事会性别多元化方面，鉴于林婵丽女士自2025年4月1日起获委任为本公司董事，董事会已符合马来西亚守则第5.9条的规定，

其建议董事会中至少有30%女性董事。

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2024/25年报	83

企业管治概况声明

董事会任命

甄选、提名及委任合适人选加入董事会之程序正式及具透明度。提名委员会负责检讨董事会之现有组成、识别空缺及随后厘定新委

任之甄选标准，以填补有关空缺及加强董事会之组成。于2025年2月27日，董事会认为提名委员会有关技能之推荐建议为日后出现

董事会空缺时评估潜在候选人之其中一项主要考虑因素。

为确保本公司董事候选人之委任或选举程序正式、严谨及透明，董事会已采纳董事之适当人选政策及提名政策。该等文件作为提名

委员会及董事会之指引，根据候选人之履历、专业知识及经验，并考虑第88至89页所载之标准，评估候选人之适当性。新董事亦须

披露可能导致与本公司或其附属公司产生利益冲突之任何业务及╱或其他权益。

提名委员会利用董事广泛之专业及业务联系网络以及独立来源物色人选，从而委任董事。为确保候选人的合适性，提名委员会已对

董事及董事委员会成员的候选人进行面试，并将其推荐建议提交董事会决定。

本公司将为新委任之董事提供入职培训，使彼等能更好地了解本集团之业务及营运、组织架构以及本集团及行业面临之问题及挑战。

林婵丽女士及杨文佳先生分别自2025年4月1日及2025年6月1日起获委任为本公司新任独立非执行董事，彼等已于2025年3月20日

取得香港上市规则第3.09D条所述的法律意见。林婵丽女士及杨文佳先生已确认彼等明白其作为本公司董事的责任。

重选董事

根据本公司之公司细则，所有新任董事须于获委任后之下届股东周年大会或下一个股东大会退任，惟合资格重选连任。新董事林婵

丽女士及杨文佳先生将于应届股东周年大会上退任，惟符合资格膺选连任。

本公司之公司细则进一步规定，至少三分之一当时在任董事（非执行主席除外）须于每届股东周年大会轮值退任并符合资格重选连

任。此外，根据香港上市规则，所有董事（包括非执行主席）须每3年轮值退任一次，惟届时将合资格重选连任。提名委员会于2025

年2月对董事会表现进行年度评估后，结论为董事（包括重选连任的退任董事，即黄康元先生、张怡嘉女士及叶冠荣先生）的表现符

合及╱或超出董事会预期，并以本公司整体最佳利益行事。

提名委员会及董事会谨此建议股东于即将举行的第三十五届股东周年大会上重选退任董事。

非执行董事之任期

本公司与独立非执行董事叶冠荣先生订有委任函，自2025年4月1日起至2027年3月31日止为期两年；拿督张启扬及邱甲坤先生之

任期自2024年4月1日起至2026年3月31日止为期两年（拿督张及邱先生已分别自2025年4月1日及2025年6月1日起辞任独立非执行

董事）；而非执行董事张聪女士之任期则自2024年4月1日起至2026年3月31日止为期两年，惟须根据本公司之公司细则于股东周年

大会轮值退任及重选连任。

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84	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

企业管治概况声明

董事会独立性

本公司根据香港上市规则及马来西亚证交所上市规定所述独立性准则评估董事之独立身分。于接受任何新董事加入董事会前，每名

新独立非执行董事须透过确认独立性向董事会申报其利益及关系，该资料将成为董事会考虑接受独立非执行董事加入董事会的基础。

董事会亦透过提名委员会按年审查董事之独立身分，各独立非执行董事须进行自我评估以确认独立于管理层。董事会及提名委员会

进行年度评估后，认为独立非执行董事各自继续展现属重要独立身分指标之操守及行为，并以本公司最佳利益行事，当中依据是彼

等除积极参与董事会讨论及为董事会带来独立观点发言之外，亦一直以具建设性之有效方式质询管理层。

为符合马来西亚守则第5.3条，概无本公司独立非执行董事的服务年期超过9年。

董事会效能

董事会透过提名委员会根据一套既定准则以及参考马来西亚证交所颁布的企业管治指引进行年度评估，以厘定本公司整个董事会之

绩效，以及董事委员会及各董事之贡献。年内，年度评估过程透过向各董事分发涵盖董事会组合及组成、资讯质素及决策、董事会

多元化、与管理层的关系、董事会活动、可持续发展考虑、董事应为董事会带来之贡献与表现等范畴之问卷。彼等已审视自身表现、

董事会绩效、董事委员会及各董事之贡献、独立非执行董事之独立身分，以及董事会成员组合及技能组合。全体独立非执行董事亦

已提交有关独立身分之年度确认书，并确认其符合独立性准则。

结果概要及所有收到之回馈意见已提交提名委员会审议，其后向董事会建议适当之行动计划，以供进一步讨论及批准。评估发现及

结果已妥为记录、总结，并于2025年2月27日向董事会汇报。本财政年度的年度评估结果显示，董事会及董事委员会已妥善及友善

地履行其职责，大部分问题均获正面评价。董事会一致认为，在此充满挑战的时期，董事会表现良好，并对其整体表现感到满意，

惟有若干可改进之处。

个别董事的评估结果将用作于应届第三十五届股东周年大会上厘定董事重选连任的基准。

董事培训

董事会深明为董事提供持续培训之重要性，并鼓励全体董事参加适当计划、课程及研讨会，以紧贴相关业务发展及行业前景。联席

公司秘书协助及协调内部及外部培训之安排，并定期向董事传阅有关各组织培训计划之最新资料，以供彼等考虑参与。

于2025年3月31日，全体董事均已参与由马来西亚证券交易所规定之强制认证计划（「强制认证计划」）第一部分有关公司管治及董事

职责、义务及责任之培训，并完成强制认证计划第二部分有关可持续发展之培训。

为了发展及更新董事及管理层之知识及理解，本公司已进行三次内部培训：(i)于2024年7月19日有关国际财务报告准则可持续发展

披露准则之培训；(i)于2024年11月20日有关网络安全意识之培训及(i)于2025年3月17日有关2009年《马来西亚反贪污委员会法案》

第17A条规定之企业责任之复习课程。

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2024/25年报	85

企业管治概况声明

于2024╱2025财政年度，各董事已参与至少一项培训计划。于回顾年度，董事参与之研讨会╱会议╱工作坊╱论坛列表如下：

• ：赓续与融合：媒介全球化与中华文化传播（International Academic Conference:Continuity and Integration:Media

Globalization and Disemination of Chinese Culture）

• ：2024年远见高峰会「AI•净零•共识•和平：地缘政治动荡下的新思路」（Global Views Leaders Forum:2024

Vision Sumit 「AI Net Zero Consensus Peace:New Ideas under Geopolitical Turmoil」）

• （Malaysia-China Comemorative Forum）

• — 策略性领导：灵活应对转型（Corporate Board Leadership Symposium 2024 – Strategic

Leadership:Navigating Transitions with Resilience）

• ：跨越边界的洞察力：在科技、风险及人才的百慕达三角中成长（ICDM BRMC Dialogue

& Networking:Insights Acros Borders:Thriving in the Bermuda Triangle of Technology, Risk and Talent）

• （Governance of Generative AI）

• （Conflict of Interest and Governance of Conflict of Interest）

• ：超越环境、社会及管治（KPMG Symposium:Beyond ESG）

• ：董事须知（Carbon Market:What directors ned to know）

• （AI powered content mastery）

• 、媒体及广告的人工智能研讨会（A.I. for Marketing, Media & Advertising Workshop）

• （Build and explore your AI road map）

• ：对人力资源交易及雇佣福利的影响（e-Invoicing:Impact on human resources (HR) transactions and employment benefits）

• 、社会及管治披露要求及其他董事会培训（HKEx ESG Disclosure Requirements and Beyond Board of Directors

Training）

• （Cybersecurity and Compliance）

• （Source Code 2024）

• 亚太区Gemini at Work (APAC Gemini at Work)

• ：气候相关财务揭露及国际财务报告准则第S2号（Climate Reporting:TCFD and IFRS S2）

• ：针对零售业行政总裁及决策者的生成式人工智能简介（AI in Action:Introduction to Generative AI for CEOs &

Decision Makers in Retail）

• （Navigating global Suply Chain Chalenges & Inovation）

• ╱反恐融资培训（AML/CFT Training by KPMG）

• — 在实现生成式人工智能的转型优势的同时平衡固有风险（GenAI – Realising the Transformational Benefits of

GenAI Whilst Balancing the Inherent Risks）

• （FY24 Acounting Technical and Other Hot Topics Update Seminar）

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86	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

企业管治概况声明

以下为董事于回顾年度内接受之培训概要：

董事姓名培训类别

张聪女士A, B

张裘昌先生A, B

黄康元先生A, B

廖深仁先生A, B

张怡嘉女士A, B

叶冠荣先生A, B

拿督张启扬A, B

邱甲坤先生A, B

A: 出席研讨会╱会议╱工作坊╱论坛

B: 阅读与经济、媒体业务、管治、董事职务及责任等事项有关之刊物及最新资料

董事将继续不时出席相关培训课程及研讨会，增进必要知识及技能，以更有效履行彼等之职务及责任。

董事委员会

以下为截至2025年3月31日止财政年度董事委员会议之出席记录（审核委员会除外，其出席记录载于第108页）：

出席会议数目

集团行政委员会

张裘昌先生（主席）4/4

黄康元先生4/4

廖深仁先生4/4

张怡嘉女士4/4

提名委员会

邱甲坤先生（主席）5/5

拿督张启扬5/5

叶冠荣先生5/5

薪酬委员会

拿督张启扬（主席）4/4

邱甲坤先生4/4

叶冠荣先生4/4

可持续发展委员会

张裘昌先生（主席）2/2

廖深仁先生2/2

黄康元先生2/2

张怡嘉女士2/2

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2024/25年报	87

企业管治概况声明

集团行政委员会

年内，董事会授权由下列成员组成之集团行政委员会管理本集团业务之日常运作：

• （主席）

• 黄康元先生

• 廖深仁先生

• 张怡嘉女士

集团行政委员会之职务及责任其中包括：

• 、台湾、北美及马来西亚之业务；

• ；

• ，并提交董事会批核，以及在其后实施有关策略及业务发展计划；及

• 。

集团行政委员会定期举行会议，以审议及考虑有关本集团业务营运之事宜。年内，集团行政委员会协助董事会检讨本集团之业务表

现及财务状况，实行董事会规定之新政策及业务策略。

提名委员会

提名委员会全部由独立非执行董事组成，于年内之成员为：

• （主席）

• 拿督张启扬

• 叶冠荣先生

提名委员会之职务及责任其中包括：

• 、规模及组成（包括技能、行业知识及经验之所需组合以及独立非执行董事之独立身分）一次，并就

董事会为配合本公司企业策略之任何建议变动提供推荐建议；

• 、董事委员会及各董事之贡献。所有评估均记录在案以备妥善记录；及

• 。董事委任人选由董事会全体董事经考虑提名委员会之推荐建议后作最终决定。

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88	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

企业管治概况声明

年内，全体成员出席五(5)次提名委员会议。提名委员会所进行主要活动概述如下：

• 、规模及组成（包括董事会多元性及技能），并就提名委员会认为必要之任何有关调整及╱或委

任董事向董事会提供推荐建议；

• ，进行年度绩效评估及审阅评估结果╱调查结果；

• ；

• ，包括为新任董事进行入职培训；

• 、张裘昌先生及廖深仁先生为本公司董事；

• ；

• ，借以确保已制订适当计划填补空缺及应付本集团未来需要；

• ╱新技能，以符合本集团之长期目标；

• ，并对入围候选人进行面试，以填补独立非执行董事之临时空缺；

• ，分别自2025年4月1日及2025年6月1日起生效；及

• ，以纳入2023/2024年报。

于2025年2月，提名委员会审阅及评估审核委员会及其各成员的组成、任期及表现。审核委员会评估结果显示，各审核委员会成员

的表现及贡献均令人满意。

提名政策及董事之适当人选政策

本公司已采纳提名政策及董事之适当人选政策，其中载列董事甄选、委任、重新委任或重选之程序及准则。提名委员会于评估及挑

选董事人选时须考虑之挑选准则包括下列各项：

(a) 品格及诚信；

(b) 经验、胜任能力及资格，包括与本公司业务及企业策略有关之专业及教育资格、个人特质、技能、知识、专业知识及经验；

(c) 时间及承诺并愿意投入足够时间履行董事会成员之职务；

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2024/25年报	89

企业管治概况声明

(d) 有关人士之专业操守及独立判断；

(e) 董事会多元化政策以及为实现董事会多元化而采取之任何可计量目标；

(f) 建议独立非执行董事之独立性；及

(g) 适用于本公司业务或董事会所建议之其他观点。

提名程序

(a) 提名委员会提名

(i) 提名委员会最少每年检讨董事会架构、规模及组成（包括技能、知识、独立性及经验之所需组合）一次，并就董事会为

配合本公司企业策略之任何建议变动提供推荐建议；

(i) 如有需要填补临时空缺或委任额外董事，提名委员会将根据本公司提名政策及董事之适当人选政策所载准则，在外部

机构或本公司提供协助或并无任何协助之情况下，识别或挑选向委员会建议之人选；

(i) 如过程中产生一个或多个理想人选，提名委员会将根据本公司需要及各人选之资历查核（如适用）按优先次序排名；

(iv) 提名委员会向董事会作出推荐建议，包括委任条款及条件；及

(v) 董事会根据提名委员会之推荐建议审议及决定任命。

(b) 于股东周年大会重选董事

(i) 根据本公司之公司细则，各董事须至少每三年轮值退任一次，并符合资格于股东周年大会上重选连任；

(i) 提名委员会将审阅退任董事之整体表现及对本公司之贡献。提名委员会亦将审阅于股东周年大会上接受重选之退任董

事之专业知识及专业资格，从而确定有关董事是否仍然符合提名政策及董事之适当人选政策所载准则；

(i) 根据提名委员会作出之检讨，董事会将就股东周年大会上接受重选或重新委任之人选向股东作出推荐建议，并根据香

港上市规则及马来西亚证交所上市规定提供退任董事之履历资料，以便股东能够就于股东周年大会上重选有关人选作

出知情决定。

(c) 股东提名

本公司股东可根据本公司之公司细则以及其他适用法律及法规提名人士参选董事。有关详情载于本公司网站

w.mediachinesegroup.com 「 股东提名个别人士参选董事的程序」文件内。

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90	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

企业管治概况声明

薪酬委员会

于2025年3月31日，薪酬委员会由独立非执行董事组成。年内，薪酬委员会成员为：

• （主席）

• 邱甲坤先生

• 叶冠荣先生

薪酬委员会之职务及责任其中包括：

• ，并就薪酬政策制订正规且具透明度之程序；及

• 。

年内，本公司举行四(4)次薪酬委员会议。年内，薪酬委员会已检讨特定薪酬组合，包括本公司董事及本集团高级管理层之雇佣条

款及按表现发放之花红以及非执行董事之现有薪酬框架，并就此向董事会提供推荐建议，其后建议股东于股东周年大会上批准。

薪酬委员会亦已审阅及就企业管治概况声明中薪酬委员会报告之摘录提供推荐建议，以纳入2023/2024年报供董事会批准。

薪酬政策及程序

董事及高级管理层的薪酬政策旨在为本集团董事（包括执行董事及非执行董事）及高级管理层设定其在履行受信职责及责任方面的适

当薪酬水平，当中考虑到本集团的需求、复杂性及表现，以及实现其长远目标所需的技能及经验。

本公司非执行董事就出任董事会成员获支付固定年度董事袍金，有关付款须经股东于股东周年大会上批准后方可作实。非执行董事

就其出席之各个董事会或董事委员会议另获支付出勤津贴。董事委员会主席就所需额外责任及承担收取年度固定津贴。身为全职

雇员之本公司执行董事透过薪金及花红形式收取薪酬。

本公司执行董事的薪酬乃根据彼等各自的职责及责任的重要程度、个人表现与协定目标、能力、对本集团的贡献及承担以及本集团

各营运公司的程序厘定。

本集团高级管理层的薪酬乃按让本集团得以招揽、发展及挽留表现优秀且具相关才能、专业知识、资格及能力的人才以有效管理本

集团业务的水平厘定。

各董事不得参与董事会对其薪酬的决定；高级管理层的薪酬须经非执行主席及╱或集团行政总裁批准。

董事及高级管理层之薪酬政策可于本公司网站 w.mediachinesegroup.com 查阅。

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2024/25年报	91

企业管治概况声明

薪酬组合

董事之薪酬组合如下：

a. 基本薪金及花红

各执行董事之基本薪金由薪酬委员会经计及一切相关因素（包括董事之职能、工作量、贡献及表现），以及可资比较公司之市

场薪酬水平后提供推荐建议。应付执行董事之花红由薪酬委员会审阅并由董事会批准。

b. 袍金及其他酬金

并非本集团全职雇员之非执行董事按照有关个别董事之经验及所承担责任之重要程度透过袍金及其他酬金形式收取薪酬。

c. 实物利益

于适当时候提供其他利益（如使用公司汽车、保险及房屋）。

薪酬披露

截至2025年3月31日止财政年度之董事酬金总额（包括已收╱应收本公司及其附属公司之酬金）分类如下：

执行董事非执行董事

千美元千美元

董事袍金17163

会议津贴–14

薪金及其他酬金792–

实物利益41–

总计850177

各董事截至2025年3月31日止财政年度之酬金总额详情载于第169页之财务报表附注16。

酬金总额介乎以下范围之本集团董事及高级管理层之人数如下：

酬金范围执行董事非执行董事高级管理层

11,094美元至22,186美元（相当于50,001马币至100,000马币）1

22,187美元至33,279美元（相当于100,001马币至150,000马币）2

33,280美元至44,371美元（相当于150,001马币至200,000马币）1

77,651美元至88,743美元（相当于350,001马币至400,000马币）1

99,837美元至110,929美元（相当于450,001马币至500,000马币）2

133,115美元至144,207美元（相当于600,001马币至650,000马币）3

144,208美元至155,300美元（相当于650,001马币至700,000马币）1

210,766美元至221,857美元（相当于950,001马币至1,000,000马币）1

277,323美元至288,415美元（相当于1,250,001马币至1,300,000马币）1

421,530美元至432,622美元（相当于1,900,001马币至1,950,000马币）1

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92	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

企业管治概况声明

董事会认为基于敏感度及私隐事宜，将不会披露最高5名高级管理层之姓名。

可持续发展委员会

可持续发展委员会于2021年11月24日已告成立，以协助董事会履行其责任，监督及管理可持续发展事项，包括但不限于本集团有

关经济、环境、社会及管治的主要范畴的可持续发展策略、目标、政策、风险及机遇。

于2025年3月31日，可持续发展委员会包括以下成员：

• （主席）

• 黄康元先生

• 廖深仁先生

• 张怡嘉女士

可持续发展委员会的职务及职责包括（其中包括）：

• 、识别及检讨对实现本集团可持续发展策略而言至关重要的风险偏好（包括财务及非财务），以解决重大问题。

• （「关键绩效指标」）及检讨可能不时就本集团有关经济、环境、社会及管治事宜的表现制定的目标，并监控

该等目标及╱或关键绩效指标的进度。

• ，协调及监督本集团可持续发展目标的实施情况。

可持续发展委员会于有需要时举行会议，每年最少举行两次会议。于回顾年内，可持续发展委员会协助董事会制定及监察关键绩效

指标以及可持续发展目标及行动计划，以实现有关指标以及目标及计划。有关进一步资料，请参阅第29至77页的可持续发展声明。

联席公司秘书

董事会获联席公司秘书支援，联席公司秘书根据相关法律要求及香港上市规则合资格担任公司秘书。

联席公司秘书就董事会政策及程序直接向董事会负责，当中包括审阅及执行企业管治常规及程序，并向董事会及董事委员会提供有

关监管及规例规定之最新资料。彼等亦就有关企业披露及遵守企业管治规定之事宜提供意见。

联席公司秘书负责安排及记录所有董事会及董事委员会之会议记录。彼等亦确保董事会议程序得到遵守，及本公司法定记录于本

公司总部及注册办事处相应保存。彼等亦在本集团其他相关部门支援下筹办股东周年大会。

联席公司秘书为本集团全职雇员。杨形发先生为香港会计师公会员，而汤秀珺女士为马来西亚特许秘书及行政人员公会资深会员。

彼为一名合资格特许秘书及特许治理专业人士。

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2024/25年报	93

企业管治概况声明

股息政策

本公司已采纳股息政策，旨在透过维持股息分派、保留充足流动资金及储备以符合营运资金规定及未来发展机会等方面之平衡，为

股东创造长远价值。于决定是否建议股息及厘定股息金额时，董事会将考虑本集团之目前财务表现、其财政状况及流动资金、未来

营运资金规定及投资计划，以及董事会可能认为相关之其他因素。派付股息亦须遵守百慕达、香港及马来西亚法律，以及本公司之

公司细则项下适用规则及规例。

有效审计及风险管理

审核委员会

审核委员会（其中包括）于财务报告、外部审计、内部监控程序、检讨利益冲突情况及关连方交易方面提供意见。审核委员会亦承诺

对本集团风险管理框架进行监督。载有组成、职权范围及其年内活动概要详情之完整审核委员会报告载于第108至111页。

全体成员均具有财务知识，并充分了解本集团财务报告程序及所审议财务事项。成员亦已参加有关会计准则及企业管治发展之培训。

外聘核数师之独立性

审核委员会重视确保外聘核数师之独立身分。

委任罗兵咸永道会计师事务所作为本集团截至2025年3月31日止财政年度之外聘核数师已于2024年8月16日获股东批准。外聘核数

师已按照国际会计师道德准则理事会颁布的国际专业会计师职业道德守则之规定确认其持续独立身分。

罗兵咸永道会计师事务所将于2025年8月15日举行之应届股东周年大会上退任并愿意接受续聘为外聘核数师。

罗兵咸永道会计师事务所就其对本集团综合财务报表之申报责任作出之声明载于第120至124页之独立核数师报告内。

于评估外聘核数师是否合适时，审核委员会已于2023年3月28日采纳经修订外聘核数师适当性及独立性评估政策，以修订外聘核数

师及其联系人提供之非核证服务政策、流程及措施。这确保外聘核数师的表现、客观性及独立性将不会受到损害，以保障经审核财

务报表的质素及可靠性。

风险管理及内部监控

董事会深明整体管理过程中风险管理及内部监控之重要性。

风险管理及内部监控框架

董事会透过审核委员会检讨本集团风险管理框架是否充足有效，以确保建立健全的风险管理及内部监控。

本集团已采纳正式风险管理政策，并透过集团行政委员会保存经定期审阅及更新之详细风险登记册。审核委员会于季度会议上审阅

及审议本集团风险状况报告以及缓解主要风险之进展情况，并于其后提交董事会作记录。

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企业管治概况声明

内部审计部对风险管理及内部监控活动进行定期审查。内部审计部向审核委员会汇报其职务。进一步资料请参阅第101至107页之风

险管理及内部监控声明。

内部审计

本集团有自设内部审计部。于回顾年度，其有3名部门成员，主管为陈丽燕女士。陈女士是马来西亚内部审计师协会专业会员及马

来西亚会计师协会(MIA)之特许会计师(CA)。内部审计师不存在任何可能损害彼等之客观性及独立身分之关系或利益冲突。内部审

计部亦按照国际内部审计师协会(IA)颁布之国际专业实务架构(IPF)指引行事。IPF之强制元素为内部审计专业实践核心原则(Core

Principles for the Profesional Practice of Internal Auditing)、道德规范(Code of Ethics)、国际内部审计专业实务标准（标准）（International

Standards for the Profesional Practice of Internal Auditing (Standards)）及内部审计定义(Definition of Internal Auditing)。

审核委员会对内部审计部之监督详情载于本年报第109页之审核委员会报告。

企业报告诚信及与持份者建立有意义关系

内幕消息

本公司致力根据适用法律及监管规定推行贯彻一致之披露常规，以致本集团之内幕消息之披露资料适时、准确、完整及全面地向市

场发布。就处理及发布内幕消息之程序及内部监控而言，本公司：

• 、香港上市规则及马来西亚证交所上市规定，于合理可行情况下尽快披露内幕消息；

• ，严格遵循证券及期货事务监察委员会所刊发的「内幕消息披露指引」，以及马来西亚证交所刊发的「企业披

露指引(Corporate Disclosure Guide)」；及

• ，确保内幕消息获妥善处理及发布。

本公司的企业披露政策及程序可于本公司网站 w.mediachinesegroup.com 查阅。

与持份者之沟通

董事会已制定股东通讯政策，即企业披露政策及程序，旨在及时准确地向其股东、持份者、潜在投资者及公众有效处理及发布公司

资料。

年内，管理层除回应本公司业绩的书面查询外，亦已为基金经理及投资分析师举办三场简报会，同时亦不时进行预定电话会议。本

公司亦于其网站 w.mediachinesegroup.com 上公布其最新公司资料、财务业绩、新闻稿，以及中期及年度报告。

本公司及时向马来西亚证交所及香港联交所作出公告，并通过马来西亚证交所网站 w.bursamalaysia.com 、香港联交所网站

w.hkexnews.hk 以及本公司网站以电子方式向公众发布。

董事会认为，企业披露政策及程序于整个回顾年度内一直有效。该政策将于需要时进行检讨，以确保其持续有效。

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2024/25年报	95

企业管治概况声明

年报

年报为本公司与持份者沟通之主要渠道。本公司尚未采用整合性报告格式，但现有格式已包括财务业绩之全面资料、本集团营运之

管理层讨论及分析、管治、风险管理以及可持续发展的措施及活动。

股东周年大会及股东特别大会（「股东特别大会」）

本公司之股东周年大会为与个别股东进行对话之主要论坛。股东周年大会通过视像会议及╱或网络会议同时于香港及马来西亚进行。

于本公司一般而言具高出席率之股东周年大会，向股东提呈本公司年内之表现。股东可于股东周年大会上直接与董事会接触，并可

于提出动议以批准所提呈决议案前，允许于公开问答环节中提问。本公司鼓励股东就将予提呈的决议案及本公司整体营运情况作出

提问。

本公司致力于股东周年大会前28天作出通知。

本公司于股东大会上就个别重大事项提呈独立决议案，包括重选董事。

根据香港上市规则第13.39(4)条及马来西亚证交所上市规定第8.29A段，股东于股东大会所有表决均以投票进行。投票表决程序会于

股东大会宣读，而股东参与审议获提呈之决议案。决议案会由股东提呈及和议，并按香港上市规则及马来西亚证交所上市规定所规

定方式以投票方式表决。大会主席将宣布各项决议案之表决结果。

本公司已于2024年8月16日透过视像会议及网上远程投票以虚拟方式经Tricor Investor & Isuing House Services Sdn Bhd（「Tricor」）所提

供的远程参与及投票设施举行第三十四届股东周年大会，实际会议场所位于马来西亚及香港。全部8名董事联同联席公司秘书及高

级管理层成员出席股东周年大会。于股东周年大会上，本公司鼓励股东先就本集团之财务表现、业务营运及其他议程项目发表意见

及提出问题，方对决议案进行投票。股东提出的所有问题已于上一次股东周年大会上进行处理。本公司已委任Copers Profesional

Scrutiners Sdn Bhd作为独立点票监票员核实投票表决结果。

第三十四届股东周年大会通告已于第三十四届股东周年大会前至少28日向股东发出。载有股东提出之问题及相关回应之第三十四届

股东周年大会议记录概要，以及网上投票结果，已于30个营业日内在本公司网站 w.mediachinesegroup.com 上可供股东查阅。

董事于截至2025年3月31日止财政年度股东周年大会之出席记录载于第82页。

提出查询之程序

本公司欢迎股东及持份者提出查询及回馈。股东可向以下本公司股份过户登记分处查询持股情况：

(a) 马来西亚：Tricor Investor & Isuing House Services Sdn Bhd, Unit 32–01, Level 32, Tower A, Vertical Busines Suite, Avenue 3, Bangsar

South, No. 8, Jalan Kerinchi, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia，或

(b) 香港：卓佳证券登记有限公司，香港夏悫道16号远东金融中心17楼。

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96	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

企业管治概况声明

一切有关本集团之查询及关注事项可电邮至 corpcom@mediachinese.com 或经由以下地址向董事提出：

(a) 马来西亚总办事处：No. 78, Jalan Prof. Diraja Ungku Aziz, Seksyen 13, 46200 Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan, Malaysia，或

(b) 香港总办事处：香港柴湾嘉业街18号明报工业中心A座15楼。

本公司双边第一上市地位对投资者之影响

本公司于香港联交所主板及马来西亚证交所主板双边上市。因此，本公司股东可于香港联交所及马来西亚证交所买卖本公司股份。

股东须就于两间证券交易所买卖及转让股份时遵守相关程序，包括：

(i) 买卖本公司股份

倘股东选择在马来西亚证交所买卖股份，须就交易缴付印花税，数额为每1,000马币或证券价值之零碎部分征收1马币印花税（买

卖双方均须支付）及将须缴付之最高印花税为200马币。就在香港买卖而言，买卖任何本公司股份之印花税乃按代价金额或其

每张销售票据及每张购买票据之价值之0.1%连同过户契据印花税5港元征收。买卖双方亦须支付适用经纪及结算费。

(i) 将股份由马来西亚证交所转移至香港联交所及由香港联交所转移至马来西亚证交所

倘股份寄存于大马存票私人有限公司（即马来西亚证交所中央寄存处，「大马存管处」）之股东有意将其股份自大马存管处撤回

及存入香港证券系统，以于香港买卖，将须就股份转移表格缴纳马来西亚印花税。基于有关转移为单纯受托人（即大马存管处）

向受益人（即投资者）作出且并无实际利益输送，故就有关股份转移表格应付之象征式印花税为10马币。

本公司股东如欲将股份于香港股份登记分册及马来西亚股份登记分册之间转移，须向有关股份登记处支付登记及发行新股票

之行政费。

应股东请求召开股东特别大会

根据百慕达1981年公司法（「百慕达公司法」）第74条规定，于提交请求书当日持有本公司缴足股本（附有于本公司股东大会表决之权利）

不少于十分之一(10%)之本公司一名或多名股东发送请求书后，本公司须召开股东特别大会。

请求书须说明会议目的（包括将于会议考虑之决议案），并经请求人签署及交回本公司注册办事处，地址为Victoria Place, 5th Flor, 31

Victoria Stret, Hamilton HM10, Bermuda（「注册办事处」），另须向本公司以下其中一间总办事处送交请求书副本，注明收件人为联席公

司秘书：

(i) 马来西亚总办事处：No. 78, Jalan Prof. Diraja Ungku Aziz, Seksyen 13, 46200 Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan, Malaysia，或

(i) 香港总办事处：香港柴湾嘉业街18号明报工业中心A座15楼（统称「总办事处」）。

请求书可包括数份相同格式的文件，而每份文件须由一名或多名请求人签署。倘董事在该请求书呈交日期起计21日内未有正式召开

股东特别大会，则该等请求人或占全体请求人一半以上总表决权之请求人，可自行召开股东特别大会，但如此召开之股东特别大会

不得在请求书呈交日期起计3个月届满后举行。

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2024/25年报	97

企业管治概况声明

于股东大会上提呈建议

百慕达公司法允许股东要求本公司于本公司股东周年大会动议一项决议案或于本公司任何股东大会发布声明。

根据百慕达公司法第79及80条，持有本公司缴足股本（附有于本公司股东大会表决之权利）不少于二十分之一(5%)之登记股东，或不

少于100名登记股东，可书面要求本公司(a)向有权收取下届股东大会通告之股东发出通告，通知其任何可能在该大会上正式动议及

拟提呈之决议案；及(b)向有权收取股东大会通告之股东传阅一份不多于1,000字之陈述书，内容有关在任何拟提呈决议案内所提述

之事宜，或该大会上将会处理之事务。

由所有请求人签署之请求书可由若干相同格式之文件组成，各自须经由一名或以上请求人签署，并将请求书（倘为要求决议案通知

之请求书）大会举行前不少于6星期或（倘为任何其他请求书）大会举行前不少于1星期送交注册办事处，另将副本送交本公司其中一

间总办事处提呈联席公司秘书垂注，并须支付足以弥补本公司相关开支之款项。

然而，倘要求决议案通知之请求书送交注册办事处（并将请求书副本送交本公司其中一间总办事处）后，股东周年大会于递交有关副

本后6星期或以内召开，则请求书虽未有在上述时间内递交，就此而言亦将被视为已妥为递交。

有关提名一名人士参选董事之程序可于本公司网站 w.mediachinesegroup.com 查阅。

附加合规资料

1. 动用所得款项

截至2025年3月31日止年度并无任何自公司建议筹得之所得款项。

2. 重大合约

概无涉及董事及主要股东权益之本公司及其附属公司之重大合约（并非于日常业务过程中订立）于2025年3月31日仍然存续或

自上一个财政年度结束以来订立。

3. 审计及非审计费用

截至2025年3月31日止财政年度，罗兵咸永道会计师事务所及其他成员公司向本集团提供以下审核及非审核服务：

本集团本公司

千美元千美元

审核服务461169

非审核服务82–

其他外聘核数师及其联属公司向本公司附属公司提供之审计及非审计服务之费用分别为零元及59,000美元。

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98	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

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1. （「经常性关连方交易」）（定

义见马来西亚证交所上市规定第10.09段）

年内根据于2024年8月16日批准之股东授权所进行经常性关连方交易之总值如下：

交易价值

等值

编号关连方合约方交易性质千马币千美元

1.张道赏父子有限公司

（「TS&S」）

姆禄报业私人有限公司

（「MPSB」）

MPSB向TS&S（作为业主）租用位于No.

25, Ground Flor, Jalan Kampung Nyabor,

96000 Sibu, Sarawak, Malaysia之办公室

关系性质：丹斯里拿督张晓卿爵士（「丹斯里拿督张晓卿」）为TS&S之大股东兼董事。彼亦为本公司（MPSB的最终控股公司）之大股东。拿督斯

里张翼卿医生为TS&S之董事兼股东。彼为本公司之主要股东。张聪女士为本公司之股东兼董事。彼亦为TS&S及MPSB之董事。

2.常青控股有限公司（「RH」）MPSBMPSB向RH（作为业主）租用多项物业6716

关系性质：德信立企业私人有限公司（「TSL」）为RH及本公司之大股东。丹斯里拿督张晓卿为TSL及RH之大股东兼董事。彼亦为本公司（MPSB

的最终控股公司）之大股东。拿督斯里张翼卿医生为本公司及RH之大股东。张聪女士为RH及本公司之股东兼董事。彼为MPSB之董事。

3.CH Yeoh & Yiew本集团CH Yeoh & Yiew向本集团提供法律服务12827

关系性质：LIEW Peng Chuen先生为星洲媒体之董事及CH Yeoh & Yiew之联系人士。

4.Momawater Sdn Bhd

（「Momawater」）

本集团向Momawater购买矿泉水72

关系性质：Momawater为Subur Tiasa Holdings Berhad之全资附属公司。丹斯里拿督张晓卿为本公司之大股东。彼亦为Subur Tiasa Holdings Berhad

之主要股东。

5.Evershine Agency Sdn Bhd

（「EA」）

MPSBMPSB向EA购买汽车保险1–*

关系性质：常青（砂）私人有限公司（「RHS」）为本公司股东，并为EA之大股东。常茂有限公司（「PA」）为RHS之大股东及本公司之股东。TSL为

RHS及本公司之大股东。TSE为RHS之大股东，而根据马来西亚2016年公司法，彼亦为本公司之主要股东。丹斯里拿督张晓卿为EA及本公司

（MPSB的最终控股公司）之大股东。彼为RHS、PA、TSL及TSE之大股东兼董事。拿督斯里张翼卿医生为本公司及TSE之大股东，而根据马来

西亚2016年公司法，彼亦为EA之主要股东。张聪女士为本公司股东兼董事。彼为MPSB之董事及EA之股东。

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2024/25年报	99

企业管治概况声明

交易价值

等值

编号关连方合约方交易性质千马币千美元

6.常青旅行社有限公司（「RHT」）本集团向RHT购买机票6314

RHS为本公司之股东及RHT之大股东。PA为RHS之大股东及本公司之股东。TSL为RHS及本公司之大股东。TSE为RHS之大股东，而根据马来

西亚2016年公司法，彼亦为本公司主要股东。丹斯里拿督张晓卿为RHT、RHS、PA、TSL及TSE及为本公司之大股东。拿督斯里张翼卿医生

为本公司及TSE之大股东以及RHT之股东。张聪女士为本公司之股东兼董事。彼亦为RHT之董事。

交易价值

等值

编号关连方合约方交易性质千港元千美元

7.Cherhold (H.K.) Limited

（「Cherhold」）

翠明假期有限公司（「翠明」）翠明向Cherhold提供机票及住宿安排

服务

关系性质：翠明为本公司之全资附属公司。丹斯里拿督张晓卿及拿督斯里张翼卿医生均为本公司之大股东。张怡嘉女士为本公司董事。丹斯

里拿督张晓卿及拿督斯里张翼卿医生之兄弟之配偶（亦为张怡嘉女士之母亲）为Cherhold之最终唯一股东。

附注*： 可忽略

章程文件

年内，本公司之组织章程大纲及公司细则概无变动。本企业管治概况声明于2025年5月28日获董事会批准。

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董事对财务报表之责任声明

董事须负责确保根据国际财务报告准则及按照香港《公司条例》（第622章）之披露规定编制本公司及本集团之财务报表。董事亦须负

责确保合理准确地编制本公司及本集团之财务报表，以便真实而公平地反映本公司及本集团于2025年3月31日之财务状况以及本集

团截至该日止年度之损益及现金流量。

在编制本公司及本集团截至2025年3月31日止财政年度之财务报表时，董事须：

— 遵守所有相关会计准则及监管披露规定；

— 作出合理及审慎之判断及估计；

— 选用合适及相关之会计政策并贯彻采用；及

— 按持续经营基准编制财务报表。

董事致力采取合理步骤保障本公司及本集团之资产，避免及侦察诈骗及其他违规事宜。

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2024/25年报	101

风险管理及内部监控声明

绪言

本风险管理及内部监控声明（「本声明」）乃根据马来西亚证交所上市规定第15.26(b)段及风险管理及内部监控声明所载的指引：上市

发行人董事指引而作出。其亦根据香港上市规则附录C1所载香港守则作出。

董事会（「董事会」）继续致力维持完善之风险管理及内部监控制度管理风险，以保障股东投资及本集团资产。

董事会责任

董事会确认须就本集团设立完善风险管理框架及内部监控制度以及检讨其是否充足有效承担整体责任。董事会认为，风险管理框架

及内部监控制度为于可接受风险范围内管理及减低本集团风险，而非摒除无法达成业务目标之所有风险而设。

董事会将本集团之风险承受能力定义为中等，寻求于增长与稳定性之间取得平衡。该风险承受能力会定期进行检讨及批准，以确保

其持续相关性，其中考虑本集团之战略目标及不断变化之风险环境。

值得注意的是，由于固有限制，有关制度提供合理但并非绝对之保证，以免出现重大错误陈述、损失、欺诈、违反法律法规或新浮

现之不可预见风险。

风险管理框架

本集团设有合适监控架构及有系统之程序，以识别、评估、监察及管理与达成年内整体企业目标有关之重大风险。有关程序由董事

会定期审阅。本框架旨在支持本集团实现战略目标，确保风险考虑因素融入关键决策流程。

审核委员会透过以下方式协助董事会：

(i) 审阅本集团风险管理及内部监控系统是否充分及有效；

(i) 评估管理层之发现及减低重大风险；

(i) 就任何重大错失或潜在违反本集团风险管理政策之事宜向董事会报告。

审核委员会每季度进行审阅，参考内部审核报告、管理层报告及独立评估，涵盖财务报告、营运效率及监管合规性。

集团行政委员会代表董事会确保本集团业务之业务风险获识别、评估、管理及监察。集团行政委员会每季度向董事会汇报风险情况

变动及管理主要风险之进展。

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102	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

风险管理及内部监控声明

集团行政委员会分别于马来西亚及香港设立两个独立风险管理委员会（「风险管理委员会」），监督风险管理及作出改善。

两个风险管理委员会负责监督风险管理框架之执行情况，定期检讨风险管理程序，确保持续有足够措施管理、处理及减低已识别风

险。

于风险识别、缓解及监控责任由本集团旗下各附属公司负责时，相同原则应用至风险管理单位（「风险管理单位」）。风险管理单位由

有关营运公司内各分部之主要管理人员组成。

风险管理程序

风险管理程序于集团内流通。所有主要管理层、附属公司主管及部门主管须按既定参数持续识别、评估及管理与业务营运有关之风

险并于风险登记册记录有关已识别风险。此程序必须每年最少进行一次。

就每一项所识别的风险，管理层将评估成因、后果及缓和监控，其后则考虑产生风险之可能性以及缓和监控前后之影响再作评估。

风险登记册之内容乃通过风险管理单位审阅并与高级管理层讨论而决定。

每次风险管理单位会议均会评估营运公司之整体风险组合、识别重大风险、更新风险登记册并编制缓和风险之行动计划。风险评估

报告（包括有关重大风险之行动计划）提呈风险管理委员会。营运公司于定期管理层会议上商讨风险及相关舒缓措施。

本质上，风险于各附属公司处理及被控制，并通过风险管理委员会及集团行政委员会向上传达给董事会。

集团行政委员会由香港及马来西亚之风险协调员协助，集团行政委员会集中处理本集团于有关地区内之所有风险管理活动。

识别及管理新兴风险

本集团透过前瞻性分析、情境规划及定期监控业务环境，积极识别及管理新兴风险。风险管理委员会负责识别及评估潜在新兴风险，

并制定适当之缓解策略。

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2024/25年报	103

风险管理及内部监控声明

主要风险及不明朗因素

可能对本集团表现产生重大影响的主要风险及不确定性概述如下。董事会持续检讨本集团面临的潜在风险及已实施的控制措施，以

减轻任何不利影响。董事会亦确认，此并非所有相关风险及不确定性的详尽清单。除下列因素外，其他因素亦可能影响本集团并导

致重大后果。

风险性质经济及地缘政治不明朗因素

本集团于香港、北美及马来西亚之业务使其面临该等地区经济状况波动之风险。美国关税政策之持续不

确定性直接影响全球宏观经济环境，可能增加贸易壁垒之风险，并导致全球或本集团经营所在地区之整

体经济下滑。

当前充满挑战的宏观经济形势造成不确定性，可能减少消费者之可自由支配支出。因此，对本集团产品

及服务之需求可能会下降，从而对盈利能力及经营现金流造成不利影响。

地缘政治紧张局势（尤其是中东地区）亦构成风险。有关紧张局势可能会扰乱供应链、限制商业活动，并

导致运输成本上升，从而可能影响投入价格。

缓解行动

• ，包括数码订阅及活动收益变现。

• 。

• 。

• 。

• ，加强供应链之韧性，以尽量减少对任何单一来

源之依赖。

• ，将资源策略性地分配至不同市场及产品线，在经济不确定之环境中减少

对任何单一市场或领域之依赖。

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104	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

风险管理及内部监控声明

风险性质市场干扰

在人工智能(AI)快速发展及消费者喜好不断变化的推动下，媒体格局正经历巨大转变，对本集团之传统

业务模式及既有收入来源构成重大风险。

ChatGPT及DepSek等AI驱动工具正推动内容创作大众化，实现大规模生成文章、图片，甚至影片。AI

生成内容激增，加剧了所有媒体平台之竞争，并大幅降低新行业参与者之进入门槛。

对本集团而言，有关颠覆体现在若干重要方面。首先，由AI生成之「内容农场」崛起，其产生低成本、

经过搜寻引擎最佳化(SEO)之材料，正不断从合法出版商中瓜分程式化广告收入。有关数码广告收入之

侵蚀直接妨碍了本集团之数码增长潜力。

其次，消费者之要求日益提高，面对大量现成且通常免费之AI生成替代内容，消费者认为传统制作内容

之价值下降。这种观念上的转变正在影响彼等对订阅优质内容及其他创收服务之付费意愿。

此外，本集团在数码广告收入方面临来自大型科技公司及数码原生出版商日益激烈的竞争。该等实体

通常利用其庞大的用户数据及复杂的定位能力，在数码广告市场中占据不成比例的份额，进一步压缩本

集团的利润。

缓解行动

• ，包括内容交付中以AI驱动之个人化内容。

• ，以维持竞争优势。

• 。

• 。

• ，以度身订造产品及营销策略。

风险性质气候变化

环境可持续发展对本集团之长期价值及韧性构成日益增加的策略性风险。气候变化导致之极端天气事件

可能会扰乱供应链、破坏基础设施，并增加成本。

更严格的环保法规、碳定价及资源稀缺进一步推高营运开支，影响盈利能力。

此外，对可持续发展报告的审查越来越严格，要求更高的透明度，而不合规行为可能面临罚款、声誉受

损及获得资金之渠道受限的风险。倘未能有效管理该等风险，可能会削弱本集团之竞争地位及持份者之

长期价值，因此本集团需积极适应监管及市场期望。

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2024/25年报	105

风险管理及内部监控声明

缓解行动

• ，以减少营运过程中的排放。

• ，透过本地采购、优化物流及促进可持续实践，减少供应链排放。优先考虑采用强

力环保政策之供应商。

• ，以尽量减少本集团足迹。

• 、持份者及政策制定者合作，提高气候意识、倡导支持性政策，并合作于整个产业推行举

措。

• ，针对极端天气、资源稀缺及基础设施之影响制定应对策略。

• ，确保透明度并符合不断变化的法规。

风险性质网络泄露

本集团之营运高度依赖重要敏感资料之安全储存、传输及处理，其中包括客户之个人识别资料及知识产

权，以及支持我们出版物之重要编辑系统。

维护客户资料之安全性及我们编辑系统之完整性至关重要。然而，我们面临的外部威胁不断加剧，其复

杂性及频繁程度与日俱增。我们亦意识到内部资料外泄的可能性，不论意外或恶意外泄。

严重违反资讯科技安全或系统故障可能导致业务中断、声誉受损、诉讼及资产损失。

缓解行动

• ，包括进阶威胁侦测及多重要素验证。

• 。

• ，符合马来西亚《个人资料保护法》及香港资料保护法规。

• 。

• 。

• ，以于发生事故时尽量减少干扰，并确保迅速恢复业务。

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风险管理及内部监控声明

内部审计

内部审计部（「内部审计部」）致力透过提供基于风险及客观之保证、建议及见解，促进及保护本集团之组织价值。内部审计部独立运

作，以系统化及规范化之方式评估及改善风险管理、内部监控系统及管治程序之充足性及有效性。

内部审计部会按内部审计章程之指引制定年度内部审计划并提交审核委员会以供批准。所进行的审阅旨在提供合理保证，确保备

有风险管理及内部监控程序且有关程序运行情况令人满意。对所发现之任何重大差距，内部审计部向管理层提供推荐意见，以于适

用情况下改善设计、流程及程序。内部审计部主管可于其认为有需要时直接联络审核委员会主席，并每季向审核委员会提交报告。

其他内部监控程序

除上文所述者外，本集团内部监控制度之其他主要特点如下：

• ，明确界定有关职责及责任、授权限制及问责制，并会定期作出更新，以符合业务及营运规定；

• ；

• 、营运及资本预算。本集团高级管理层与营运公司管理层每月召开一次会议，审阅

其业务及财务表现是否符合业务计划及已审批预算。与各营运公司相关之重大业务风险亦定期进行审阅；

• 。此举有助董事会及高级管理层因应营商环境变动适时监察本集团的

业务营运及计划；

• ，并同时遵守本集团政策、准则及指引；

• ，为重大资产及可能造成重大损失之诽谤诉讼提供充分保险范围。保险经纪协助管理层对本集团营

运进行年度风险评估，此举有助本集团评估拟保障范围是否充足；

• ，并于进行审慎审阅及省览后审批所有重大资本项目及投资；

• ，主要旨在处理资讯科技服务中断之突发情况；

• ，管理及处理业务单位所面对之重大风险或危机；

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2024/25年报	107

风险管理及内部监控声明

• 、风险限制及监察程序管理现金结余及汇兑风险；

• ；

• ，并定期进行检讨及更新。为遵守该政策，本集团已实施一系列控制措施，如举办反贿赂及

贪污复习培训以及虚拟自学影片，作为持续的员工意识计划、评估公司风险组合中之贪污风险、要求主要管理人员作出年度

利益冲突申报，以及透过内部审计部进行持续监察及检讨；及

• （包括防止贿赂及贪污法例）之情况。

举报政策

本集团之举报政策于2024年8月29日经董事会修订及批准，旨在显示本集团致力为雇员及任何非雇员第三方提供渠道表达疑虑，包

括但不限于本集团在财务报告、会计、审计、内部监控、贿赂或贪污、性骚扰、违反保密条文、违反本集团政策或不遵守法律或法

规要求方面之渎职、不法或不当行为。本集团已作出恰当安排，以就该等事宜进行公平及独立之调查并作出适当跟进行动。所有报

告事项将严格保密调查及处理。本政策之成效由审核委员会定期监察及检讨。

充足性及成效之审阅

董事会已审阅本集团风险管理框架及内部监控活动之充足性及成效，并确保一直或现正采取必要行动修正年内已识别之不足之处或

弱项。

董事会亦已接获集团行政总裁及财务总裁之合理保证，本集团之风险管理及内部监控制度以及防贪措施在各重大方面均充足并有效

运作。于回顾财政年度及截至本声明日期，并无任何直接导致本集团承受重大损失之重大监控过失或不利合规事件。

就此而言，董事会总结，本集团已采纳有效风险管理及内部监控制度以及防贪措施，以保障股东投资及本集团资产。

外聘核数师对本声明之审阅

诚如马来西亚证券交易所有限公司主板上市规定第15.23段，外聘核数师已审阅有关风险管理及内部监控之声明。彼等根据马来西亚

会计师公会颁布之审核及核证常规指引（「审核及核证常规指引」）第3号进行有限核证审阅工作。审核及核证常规指引第3号并无要

求外聘核数师对本集团风险管理及内部监控系统之充足性及有效性发表意见。

本风险管理及内部监控声明于2025年5月28日获董事会批准。

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审核委员会报告

董事会欣然提呈截至2025年3月31日止财政年度之审核委员会报告。

组成及出席

审核委员会（「审核委员会」）由三名成员组成，全部均为独立非执行董事，且概无候补董事获委任为审核委员会成员。所有成员均符

合香港上市规则及马来西亚证券交易所有限公司主板上市规定（「马来西亚证交所上市规定」）项下之独立性测试。审核委员会主席叶

冠荣先生为香港会计师公会及英国特许公认会计师公会资深会员。现任审核委员会成员之资格及经验亦载于第7至10页。因此，本

公司已遵守马来西亚证交所上市规定第15.09段之要求。

审核委员会成员之组成及于年内出席委员会议之详情载列如下：

成员姓名出席会议总数出席率

叶冠荣先生（主席）4/4100%

拿督张启扬（自2025年4月1日起辞任）4/4100%

邱甲坤先生（自2025年6月1日起辞任）4/4100%

林婵丽女士（自2025年4月1日起获委任）不适用不适用

杨文佳先生（自2025年6月1日起获委任）不适用不适用

会议及记录

审核委员会已召开会议，适当议程已分发予所有成员，并作出充分通知。年内共举行四次会议，并邀请集团行政总裁、相关执行董

事、内部审计部主管、财务部主管、高级管理人员及公司秘书促进有关议程事宜之讨论。审核委员会在无执行董事及管理层成员在

场的情况下与外聘核数师举行两次内部会议。该等会议安排适宜，善用议程，并在作出充分通知下分发各成员。

所有会议会被记录、提呈至下一个审核委员会议以供确认，并于其后提呈董事会作参考。审核委员会主席会每季向董事会提交报

告，内容涵盖重大议题及推荐建议，以供考虑及作出决策。

职权范围

审核委员会根据其职权范围（「职权范围」）之指引履行职责及责任。职权范围明确界定审核委员会之权力、职责及汇报程序，并可于

本公司网站 w.mediachinesegroup.com 查阅。

年度绩效考核

董事会已透过提名委员会以问卷方式检讨审核委员会之表现及有效性，以供董事作出反馈。董事会信纳审核委员会成员能够并已根

据职权范围履行其职能、职责及责任。

所有审核委员会成员已接受持续专业发展，以紧贴有关指引、规则及规例之相关技能、知识及最新发展。审核委员会成员参加之培

训计划详情载于本年报第84至85页。

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2024/25年报	109

审核委员会报告

活动概要

以下为审核委员会于回顾年度执行职能及职务时进行之活动概要：

财务报告

(a) 于向董事会作出推荐建议以供审批及公开发布前，审阅本集团未经审核之季度财务报告，包括新闻稿及公布，尤其关注会计

准则变动、重大及不寻常事项、遵守会计准则以及其他法定及监管规定。

本集团2023/2024年度第4季度以及2024/2025年度第1、2、3及4季度未经审核季度财务报告已分别于2024年5月23日、

2024年8月27日、2024年11月25日、2025年2月24日及2025年5月23日举行之审核委员会议上获审阅。

(b) 于提呈董事会批准前，与外部核数师审阅本集团之年度财务报表。审核委员会与管理层已审议有关会计及审核事宜之重大判

断，以及外部核数师所强调之重要事项。

(c) 于提呈董事会批准前，分别在于2024年5月23日、2024年11月25日及2025年5月23日举行之审核委员会议审阅本集团截至

2024年3月31日止财政年度之年报、截至2024年9月30日止六个月之中期报告及截至2025年3月31日止财政年度之年报。

(d) 审阅编制本集团综合财务报表所用持续经营基准。审核委员会根据管理层之报告并计及主要风险及不明朗因素、本集团现行

财务状况、财务资源、资本开支及对未来表现之估计进行评估。

内部审计

(a) 审查及批准截至2025年3月31日止财政年度基于风险之年度内部审计划，当中概述审计策略、方针及预算。按内部审计章

程指引编制之该年度审计划乃经识别及优先排序主要风险范畴之全面规划程序制定。此外，内部审计部会每季向审核委员

会更新其工作活动及2024/2025年度审计划之进度。

(b) 审阅及审议内部审计部就管治、风险管理、营运及合规程序之有效性及是否充足所强调的事项，包括但不限于防止贿赂及贪

污措施。

(c) 审阅内部审计部之推荐建议、评估管理层就解决所报告问题，以及确保及时充分解决问题而采取之纠正行动。

(d) 审阅内部审计部所需资源是否充足以及执行审计划之能力。

(e) 审阅及批准内部审计部对就截至2025年3月31日止财政年度之可持续发展声明选定指标之数据收集程序的审阅。

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审核委员会报告

外聘审计

(a) 于2024年11月25日审阅概述截至2025年3月31日止财政年度之审计策略、方法及法定审计工作范围之外聘核数师年度审计

划备忘录。

(b) 审阅外聘核数师与管理层一同建议之审计费用，以及向董事会建议与外聘核数师协定之协商费用以供批准。

(c) 评估外聘核数师之资格、专业知识、资源及绩效。

(d) 根据所有相关专业及监管规定之条款，审阅外聘核数师日期为2024年11月25日之书面保证，以确认其于进行审计工作期间之

独立性。

(e) 审阅截至2025年3月31日止财政年度之年度财务报表之关键审计事项及其他相关披露，连同管理层于2025年5月23日对审计

调查结果之回应。

(f) 根据外聘核数师适当性及独立性评估政策检讨外聘核数师罗兵咸永道会计师事务所之表现，并评估其独立身分、客观性及所

提供服务（包括非审核服务）是否合适。审核委员会对外聘核数师之表现感到满意，并建议董事会续聘为本公司下一个财政年

度之外聘核数师。于截至2025年3月31日止财政年度内，本公司已就外聘核数师及其他成员公司提供企业税项顾问服务及

其他已协定程序，向彼等支付非审核费用合共82,000美元。

(g) 在执行董事及管理层避席之情况下，分别于2024年11月25日及2025年5月23日与外聘核数师举行两次内部会议，以讨论有关

审计及财务报表之事项。审核委员会亦已查询有关财务报告部之资源是否熟练及充足、评估内部监控制度，以及外聘核数师

于审计过程中可能发现之任何其他观察结果。

风险管理

(a) 审阅风险管理制度之充分性及有效性。

(b) 审阅本集团之风险管理活动及集团行政委员会所提交有关本集团所面对主要风险之风险评估报告。向董事会概述并传达重大

风险问题。

关连方交易

(a) 按季审阅本集团订立之关联方交易及经常性关连方交易（或持续关连交易）。审核委员会亦确保所有关连方交易均按公平原则

及正常商业条款进行。

(b) 审阅致股东通函所载有关经常性关连方交易之建议股东授权。

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2024/25年报	111

审核委员会报告

其他

(a) 在履行对举报政策之监督职责时，审核委员会已审查透过举报渠道接获之投诉，并于调查后向董事会报告调查结果以供记录。

审核委员会亦已检讨需要改进的地方并与高级管理人员进行讨论，其后于2024年8月将经修订之举报政策提交董事会批准。

(b) 审阅纳入2024/2025年报之审核委员会报告、企业管治概况声明及风险管理及内部监控声明后，建议将该等报告及声明提交董

事会以供批准。

(c) 审阅存在利益冲突或潜在利益冲突之董事及高级管理人员之资料披露，包括与本公司及其附属公司之任何竞争业务中之利益。

(d) 审阅本集团会计、内部审计及财务汇报高级职员之培训计划。

内部审计部

本集团的内部审计部（「内部审计部」）透过就管治、风险管理及内部监控程序之充足性及有效性提供独立及客观之评估，为审核委员

会履行其职责提供支持。内部审计部由审核委员会批准之内部审计章程指引，当中载列其目的、范围、权力、独立性及责任。

内部审计部在职能上向审核委员会汇报，并在行政上向一名执行董事汇报。审核委员会每年检讨内部审计部之范畴、职能、能力及

资源是否充足。根据马来西亚守则，有关内部审计部之资源、客观性及独立性之资料已于企业管治概况声明内载列。

内部审计部在规划及进行检讨时采用以风险为基础、系统化及规范化之方法。每季向审核委员会提交内部审计报告，当中载有负责

于规定时限内采取纠正措施之相关管理层成员之调查结果、推荐建议及回应。截至2025年3月31日止年度，内部审计审查涵盖旅行

团销售业务营运、广告及活动销售，以及本集团政策之合规性审查。内部审计部亦对所提出之发现进行跟进检讨，以确定补救措施

是否即时及适当地实施。

截至2025年3月31日止财政年度，内部审计部产生之总成本约为97,000美元。

本审核委员会报告于2025年5月28日获董事会批准。

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董事会报告

董事会谨此提呈本集团截至2025年3月31日止年度之董事会报告连同经审核财务报表。

主要业务及业务回顾

本公司为投资控股公司，其附属公司之主要业务为于香港、台湾、北美及马来西亚出版、印刷及发行以华文为主之报章、杂志、书

籍及数码内容，以及提供旅游及与旅游有关服务。本公司旗下主要附属公司之业务载于财务报表附注39。

本集团于本年度之业绩按业务分部之分析载于财务报表附注5。

香港公司条例附表5所规定截至2025年3月31日止财政年度相关业务之进一步讨论及分析分别载于第13至15页、第16至19页、第

29至77页、第78至99页、第101至107页及第199页之「主席报告书」、「管理层讨论与分析」、「可持续发展声明」、「企业管治概况声

明」、「风险管理及内部监控声明」及「五年财务概要」。有关讨论构成本董事会报告其中一部分。

业绩及分配

本集团于本年度之业绩载于第125页之综合损益表内。

于2025年5月28日，董事会宣布就截至2025年3月31日止年度派发中期股息每股普通股0.10美仙（2023/2024年度：0.15美仙），总计

1,630,000美元（2023/2024年度：2,531,000美元），并将于2025年7月8日派付。

本公司股息之进一步详情载于财务报表附注14。

捐款

年内，本集团并无作出慈善及其他捐款。

本年度之已发行股份

截至2025年3月31日止年度，本公司并无发行任何股份。有关本公司股本资料之详情载于财务报表附注31。

可供分派储备

于2025年3月31日，按百慕达1981年《公司法》计算之本公司可供分派储备合共为152,029,000美元（2024年：152,226,000美元）。

与雇员、供应商及其他持份者之关系

本集团明了与供应商及客户维持良好关系之重要性。管理层将继续向客户提供优质服务。年内，本集团与供应商、客户及其他持份

者之间并无严重及重大纠纷。本集团亦肯定人力资源乃其迈向成功之重要一环。

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2024/25年报	113

董事会报告

环境政策及表现

本集团致力维持其经营所在地之环境及社区长期可持续发展。本集团已根据上市规则第13.91条规定及附录C2之申报框架以及马来

西亚证券交易所主板上市规定附录9C A部第29段于本年报第29至77页之可持续发展声明内披露进一步资料。

五年财务概要

本集团最近5个财政年度之业绩与资产及负债概要载于第199页。

购买、出售或赎回本公司之股份

截至2025年3月31日止年度，本公司购回合共57,567,300股份，总购买价（不包括相关开支）约为1,626,000美元。购回详情载于附注

31。

除上述披露者外，年内，本公司并无赎回其任何股份。本公司或其任何附属公司在年内概无购买及出售本公司之任何上市证券，且

本公司亦无赎回本公司之任何上市证券。

董事

于本年度内及截至本报告日期止之董事如下：

非执行董事

张聪女士（非执行主席）

执行董事

张裘昌先生（集团行政总裁）

黄康元先生

廖深仁先生

张怡嘉女士

独立非执行董事

叶冠荣先生

拿督张启扬（自2025年4月1日起辞任）

邱甲坤先生

林婵丽女士（自2025年4月1日起获委任）

根据本公司之公司细则第99(A)条，黄康元先生、张怡嘉小姐及叶冠荣先生将于应届股东周年大会轮值告退，并符合资格且愿意重选

连任。

根据香港上市规则第3.13条及马来西亚证交所上市规定第1.01段，本公司已接获各独立非执行董事所发出有关其独立身分之年度确

认书，本公司认为所有独立非执行董事均为独立人士。

本公司宣布，拿督张启扬及邱甲坤先生分别于2025年4月1日及2025年6月1日辞任本公司董事职务，而林婵丽女士及杨文佳先生则

分别于2025年4月1日及2025年6月1日获委任为本公司董事。根据本公司之公司细则第102(B)条，林女士及杨先生将留任至应届股

东周年大会并将于会上寻求重选连任。

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114	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

董事会报告

竞争业务

以下载列根据香港上市规则第8.10条披露之资料。

张聪女士为本公司及常青旅行社有限公司之董事。她透过于Sin Chew Pres Agencies Sdn Bhd之股权而被视为于Pacific Star Limited持有

权益。Pacific Star Limited在巴布亚新畿内亚经营报章出版业务。常青旅行社有限公司于马来西亚经营旅游及与旅游有关业务。由于本

公司董事会独立于上述公司之董事会，故本集团能按公平独立原则经营其业务。

张聪女士及张裘昌先生均为本公司及万华媒体集团之董事。万华媒体集团于香港及台湾经营媒体业务，包括但不限于出版杂志及数

码媒体业务。由于本集团与万华媒体集团之刊物内容及读者群不同，董事认为，本集团与万华媒体集团业务之间设有明确分界及并

无竞争，并确定本集团在不涉及万华媒体集团之情况下按公平独立原则经营其业务。

除上文披露者外，年内概无本公司董事于与本集团业务存在或可能存在竞争之业务中享有权益。

董事服务合约

董事各自与本公司订立委任函，任期自2024年4月1日起至2026年3月31日止为期两年，惟廖深仁先生、黄康元先生、张怡嘉女士

及叶冠荣先生除外，彼等之任期自2025年4月1日起至2027年3月31日止。

就新任董事而言，本公司已(i)与林婵丽女士订立委任函，任期自2025年4月1日起至2027年3月31日止；及(i)与杨文佳先生订立委

任函，任期自2025年6月1日起至2027年3月31日止。

除上文披露者外，拟于应届股东周年大会重选连任之董事，概无与本公司或其任何附属公司订立本集团不可于一年内免付补偿（法

定补偿除外）而终止之服务合约。

董事于交易、安排或合约之权益

除第78至99页企业管治概况声明内「重大合约」及「属收入或交易性质之经常性关连方交易」以及财务报表附注38「关连人士交易」

一节所披露者外，于年终或年内任何时间，概无任何本公司董事或其关连实体在本公司或其任何附属公司之任何与本集团业务有关

之重大交易、安排或合约直接或间接拥有任何重大权益。

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2024/25年报	115

董事会报告

董事、主要行政人员及彼等之联系人士于本公司或其任何相关法团之股份、相关股份及

债券之权益及淡仓

于2025年3月31日，各董事、主要行政人员及彼等之联系人士于本公司或其任何相关法团（按香港法例第571章《证券及期货条例》（「证

券及期货条例」）第XV部之涵义）之股份、相关股份及债券中，拥有本公司依据证券及期货条例第352条须存置之登记册所记录，或

依据标准守则已知会本公司及香港联交所之权益及淡仓如下：

(i) 于本公司股份、相关股份及债券之权益及淡仓

普通股数目

董事姓名权益性质

于2024年

4月1日

持有已购入已出售

于2025年

3月31日

持有

于2025年

3月31日

占已发行

普通股

百分比

于2025年

3月31日

占有投票权

之已发行

股份百分比

张聪女士个人权益2,654,593–2,654,593

法团权益

653,320–653,320

3,307,913–3,307,9130.20%0.20%

张裘昌先生个人权益5,228,039–5,228,0390.32%0.32%

黄康元先生个人权益83–83––

上述所有权益均为本公司股份中之好仓。

有投票权之已发行股份百分比之计算不包括本公司所购回以库存股份方式持有之25,060,700股普通股。

* 可忽略

附注：

• ,320股份之法团权益由TC Blesed Holdings Sdn Bhd持有，张聪女士持有该公司之99%股权。

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116	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

董事会报告

(i) 于万华媒体股份、相关股份及债券之权益及淡仓

普通股数目

董事姓名权益性质

于2024年

4月1日

持有

已购入╱

（已出售）

于2025年

3月31日

持有

于2025年

3月31日

占万华媒体

已发行普通股

百分比

张聪女士个人权益26,000–26,0000.01%

上述所有权益均为万华媒体股份中之好仓。

除上文披露者外，于2025年3月31日，概无董事、主要行政人员及他们之联系人士，于本公司或其任何相关法团（按证券及期

货条例第XV部之涵义）之股份、相关股份或债券中拥有任何权益及淡仓而须记录于本公司根据证券及期货条例第352条存置之

登记册内或已依据标准守则知会本公司及香港联交所。

概无于年内任何时间向任何董事或彼等各自之配偶或未满18岁之子女授出可透过收购本公司股份、相关股份或债券之方式获

益之权利，有关人士亦无行使任何有关权利；本公司或其任何附属公司概无订立任何安排，以致本公司董事可收购任何其他

法人团体之有关权利。

主要股东于本公司股份及相关股份之权益及淡仓

据证券及期货条例第XV部第336条规定存置之主要股东名册所示，于2025年3月31日，下列人士（本公司董事及主要行政人员除外）

占本公司股份5%或以上权益：

股东姓名╱名称所持股份数目身分

占已发行

普通股百分比

占有投票权

之已发行股份

百分比

丹斯里拿督张晓卿爵士1,094,187,814（附注1）实益拥有人、受控法团权益及配偶权益66.12%67.14%

拿督斯里张翼卿医生289,131,889（附注2）实益拥有人及受控法团权益17.47%17.74%

张道赏控股私人有限公司（「TSH」）378,998,616实益拥有人22.90%23.26%

Conch Company Limited（「Conch」）253,987,700（附注3）实益拥有人15.35%15.59%

德信立企业私人有限公司（「德信立」）196,487,646（附注4）实益拥有人及受控法团权益11.87%12.06%

张道赏企业私人有限公司（「TSE」）131,168,460（附注4）实益拥有人及受控法团权益7.93%8.05%

Kinta Hijau Sdn Bhd（「Kinta Hijau」）129,424,143实益拥有人7.82%7.94%

上述所有权益均为本公司股份中之好仓。

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2024/25年报	117

董事会报告

有投票权之已发行股份百分比之计算不包括本公司所购回以库存股份方式持有之25,060,700股普通股。

附注：

• ，丹斯里拿督张晓卿爵士个人持有87,109,058股份，并透过配偶权益而被视为拥有234,566股份，另1,006,844,190股份则涉及

法团权益，包括：

(i) Conch持有253,987,700股份；

(i) 益思私人有限公司（「益思」）持有75,617,495股份；

(i) 德信立持有65,319,186股份；

(iv) Madigren Sdn Bhd（「Madigren」）持有52,875,120股份；

(v) 常青（砂）私人有限公司（「常青（砂）」）持有15,536,696股份；

(vi) 常青东南亚私人有限公司（「常青东南亚」）持有6,532,188股份；

(vi) 常茂有限公司（「常茂」）持有26,808,729股份；

(vi) TSH持有378,998,616股份；

(ix) TSE持有1,744,317股份；

(x) Kinta Hijau Sdn Bhd（「Kinta Hijau」）持有129,424,143股份。

丹斯里拿督张晓卿爵士直接持有德信立之84%权益及常茂之99.99%权益。此外，丹斯里拿督张晓卿爵士、德信立及常茂直接及间接持有常青（砂）

及常青东南亚之52.38%权益、Madigren之75%权益以及益思之70%权益。丹斯里拿督张晓卿爵士及德信立直接持有TSH之26%权益。

• ，35,144,189股份由拿督斯里张翼卿医生个人持有及253,987,700股份之法团权益则由Conch Company Limited（「Conch」）持有。

• ,987,700股份。Conch之40%权益由Seaview Global Company Limited持有，而该公司则由拿督斯里张翼卿医生及丹斯里拿

督张晓卿爵士共同拥有。此外，拿督斯里张翼卿医生及丹斯里拿督张晓卿爵士直接持有Conch分别22%及25%权益。

• ，Kinta Hijau（由TSE全资拥有之公司）持有129,424,143股份，TSE被视为于Kinta Hijau拥有权益之股份中拥有权益。TSE持有1,744,317

股份。德信立被视为于Kinta Hijau及TSE拥有权益之股份中拥有权益。丹斯里拿督张晓卿爵士直接持有德信立之84%权益，而德信立则直接持

有TSE之30%权益。

除上文及于「董事、主要行政人员及彼等之联系人士于本公司或其任何相关法团之股份、相关股份及债券之权益及淡仓」中披露者外，

本公司于2025年3月31日并未获通知有任何其他人士或法团拥有占本公司已发行股本5%或以上之权益或淡仓。

关连交易及持续关连交易

本集团截至2025年3月31日止年度之关连方交易详情载于财务报表附注38，所有该等交易乃于日常业务过程中以一般商业条款进行，

根据香港上市规则第14A章，并不构成须予披露关连交易或持续关连交易（视情况而定）。

---

118	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

董事会报告

管理合约

年内，并无任何签订或现存有关本集团整体或任何重要业务部分之管理及行政工作合约。

退休计划安排

香港

本集团为其香港雇员提供一项强制性公积金计划（「强积金计划」）。

本集团亦曾有一项定额福利计划，该计划已于2021年2月1日终止。该定额福利计划之计划资产已转移至强积金计划项下个人雇员

账户。

自2000年12月1日起，所有新加入本集团之雇员均符合资格参加强积金计划。本集团之强积金计划供款（「强积金供款」）乃根据香港

强积金计划条例所界定以雇员有关收入之5%计算，以每名雇员每月1,500港元为上限。所有强积金供款之累算利益于支付款额时即

时归属于雇员。

马来西亚

本集团于马来西亚运作两类退休福利计划：

(a) 界定供款计划

界定供款计划为一项退休福利计划，据此，本集团向个别实体或基金作出定额供款，如任何基金并无持有足够资产支付当前

及过往财政年度雇员服务相关之所有雇员福利，将毋须负上支付进一步供款之法律或推定责任。该等供款在产生时于综合损

益表确认为支出。按法例规定，位于马来西亚之公司须向雇员公积金作出有关供款。

(b) 界定福利计划

本集团为马来西亚合资格雇员提供一项未拨资界定退休计划（「马来西亚计划」）。本集团根据马来西亚计划应付之责任以预计

单位贷记成本法进行评估，并由独立精算师进行精算计算，据此计算每位参与人士在假定退休年龄预计可获得之退休福利，

包括假定未来加薪津贴。该福利乃贴现计算以厘定其现值。

其他地区

本集团为其他地区之雇员提供个别退休计划，该等退休计划为于本集团经营之地区设立之界定供款计划。

所有退休计划之资产均与本集团之资产分开持有，并由独立管理之基金保管。界定福利计划及界定供款计划一般由相关集团公司

与╱或其各自之员工之供款拨付。

主要客户及供应商

年内，本集团向其5大客户之销售少于本年度销售总额之8%。本年度本集团向主要供应商采购之百分比如下：

—最大供应商10%

—5大供应商合计27%

---

2024/25年报	119

董事会报告

优先购买权

本公司之公司细则并无优先购买权之条款，而百慕达之法例亦无限制此等权利。

足够公众持股量

于本年报刊发前之最后实际可行日期，根据本公司获得之公开资料及据本公司董事所知悉，本公司确认拥有足够公众持股量，即不

少于香港上市规则及马来西亚证交所上市规定所要求本公司已发行股份（不包括库存股份）25%。

获准弥偿

本公司之公司细则规定，本公司当时之董事均可从本公司资产获得弥偿，并确保该等人士就各自之职务履行其职责或假定职责时作

出、发生之作为或不作为而招致或蒙受之所有诉讼、费用、收费、损失、损害及开支招至任何损害，惟因（如有）彼等各自本身故意

疏忽或失职而招致或蒙受者除外。

本公司已就本公司及其附属公司董事可能在法律程序中进行抗辩所招致法律责任及费用购买保险。

股票挂钩协议

年内并无订立或于年终存续任何股票挂钩协议。

银行贷款及其他借贷

本集团于2025年3月31日之银行贷款及其他借贷详情载于财务报表附注29。

核数师

本财务报表已经由罗兵咸永道会计师事务所审核，其将于应届股东周年大会退任，惟符合资格可应聘连任。

代表董事会

张裘昌

董事

2025年5月28日

---

120	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

独立核数师报告

致世界华文媒体有限公司股东

（于百慕达注册成立之有限公司）

意见

我们已审计的内容

世界华文媒体有限公司（以下简称「贵公司」）及其附属公司（以下统称「贵集团」）列载于第125至197页的综合财务报表，包括：

• ；

• ；

• ；

• ；

• ；及

• ，包括重大会计政策资料及其他解释资料。

我们的意见

我们认为，该等综合财务报表已根据《国际财务报告准则会计准则》真实而中肯地反映了 贵集团于2025年3月31日的综合财务状况

及其截至该日止年度的综合财务表现及综合现金流量，并已遵照香港《公司条例》的披露规定妥为拟备。

意见的基础

我们已根据《国际审计准则》进行审计。我们在该等准则下承担的责任已在本报告「核数师就审计综合财务报表承担的责任」部分中

作进一步阐述。

我们相信，我们所获得的审计凭证能充足及适当地为我们的审计意见提供基础。

独立性

根据国际会计师职业道德准则理事会颁布的《国际会计师职业道德守则（包含国际独立性标准）》（以下简称「道德守则」），我们独立

于 贵集团，并已履行道德守则中的其他职业道德责任。

罗兵咸永道会计师事务所

总机：

+852 2289 8888

，传真：

+852 2810 9888

，香港中环太子大厦楼廿二

，w.pwchk.com

---

2024/25年报	121

独立核数师报告

关键审计事项

关键审计事项是根据我们的专业判断，认为对本期综合财务报表的审计最为重要的事项。这些事项是在我们审计整体综合财务报表

及出具意见时进行处理的。我们不会对这些事项提供单独的意见。

我们在审计中识别的关键审计事项与物业、厂房及设备以及无形资产的减值有关。

关键审计事项我们的审计如何处理关键审计事项

物业、厂房及设备以及无形资产的减值

请参阅综合财务报表附注4（关键会计估算及判断）、附注17（物业、厂房

及设备以及使用权资产）及附注20（无形资产）。

于2025年3月31日，全资附属公司中国报有限公司（「中国报」）的物业、

厂房及设备以及无形资产账面值分别为4,615,000美元及96,000美元。

每当有事件或情况变动显示物业、厂房及设备以及无形资产的账面值可

能无法收回时，管理层会进行评估。在进行减值评估时，管理层识别及

确定现金产生单位（「现金产生单位」），并按照国际会计准则第36号「资

产减值」的规定对个别现金产生单位进行评估。

截至2025年3月31日止年度，中国报录得亏损，此表明有关现金产生单

位的物业、厂房及设备以及无形资产出现减值迹象。管理层对现金产生

单位进行减值评估，方法为根据公平值减去处置成本（「公平值减去处置

成本」）及使用价值（「使用价值」）（以较高者为准）厘定可收回金额。使用

价值的计算方法来自管理层编制的贴现金流量（「贴现金流量」），而

公平值减去处置成本乃由管理层参考独立外部估值师所编制物业估值报

告及类似资产的近期市场价格而计算得出。

我们已了解及评估 贵集团于识别减值迹象及估计任

何减值拨备期间的内部监控，并通过考虑估计不确定

因素及其他固有风险因素的程度及水平而评估重大失

实陈述的固有风险。

我们通过以下方式了解及评估管理层对厘定现金产生

单位及识别减值迹象的评估过程是否合适：

— 就厘定现金产生单位及识别减值迹象的基础询

问管理层；

— 对于厘定现金产生单位及识别减值迹象时作出

的判断提出质疑；及

— 比较现金产生单位在本年的表现与预算表现

我们以下列方式评估管理层的公平值减去处置成本：

— 审阅独立外部估值师编制的物业估值报告，并

评估外部估值师的独立性、能力及客观性

— 在内部估值专家的协助下，评估物业估值中使

用的估值方法及主要假设是否合理

— 评估公平值减去处置成本计算的数学准确性

---

122	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

独立核数师报告

关键审计事项我们的审计如何处理关键审计事项

根据管理层的减值评估结果，于截至2025年3月31日止年度并无就物业、

厂房及设备以及无形资产录得减值拨备。

我们关注此方面，原因在于结余的重要性，加上管理层在厘定有关资产

的现金产生单位及可收回金额时须运用重大判断及假设。

我们以下列方式评估管理层的使用价值：

— 将管理层贴现金流量中的关键数据与董事会

批准的预算及业务计划进行比较

— 评估相关贴现金流量计算所采纳的方法及数

学准确性

— 评估管理层在贴现金流量中所采纳关键假设

及所行使判断是否合理

根据已进行的程序，我们认为，管理层就物业、厂房

及设备以及无形资产减值评估所采纳的判断及假设有

可用证据支持。

---

2024/25年报	123

独立核数师报告

其他信息

贵公司董事须对其他信息负责。其他信息包括年报内的所有信息，但不包括综合财务报表及我们的核数师报告。

我们对综合财务报表的意见并不涵盖其他信息，我们亦不对该等其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对综合财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与综合财务报表或我们在审核过程

中所了解的情况存在重大抵触或者似乎存在重大错误陈述的情况。

基于我们已执行的工作，如果我们认为此其他信息存在重大错误陈述，我们需要报告该事实。在这方面，我们没有任何报告。

董事及审核委员会就综合财务报表须承担的责任

贵公司董事须负责根据《国际财务报告准则会计准则》及香港《公司条例》的披露规定拟备真实而中肯的综合财务报表，并对其认为

使综合财务报表的拟备不存在由于欺诈或错误而导致的重大错误陈述所需的内部监控负责。

在拟备综合财务报表时，董事负责评估 贵集团持续经营的能力，并在适用情况下披露与持续经营有关的事项，以及使用持续经营

作为会计基础，除非董事有意将 贵集团清盘或停止经营，或别无其他实际的替代方案。

审核委员会须负责监督 贵集团的财务报告过程。

核数师就审计综合财务报表承担的责任

我们的目标，是对综合财务报表整体是否不存在由于欺诈或错误而导致的重大错误陈述取得合理保证，并出具包括我们意见的核数

师报告。我们仅按照百慕达1981年《公司法》第90条向 阁下（作为整体）报告我们的意见，除此之外本报告别无其他目的。我们不

会就本报告的内容向任何其他人士负上或承担任何责任。合理保证是高水平的保证，但不能保证按照《国际审计准则》进行的审计，

在某一重大错误陈述存在时总能发现。错误陈述可以由欺诈或错误引起，如果合理预期它们单独或汇总起来可能影响综合财务报表

使用者依赖综合财务报表所作出的经济决定，则有关的错误陈述可被视作重大。

在根据《国际审计准则》进行审计的过程中，我们运用了专业判断，保持了专业怀疑态度。我们亦：

• ，设计及执行审计程序以应对这些风险，以及获取

充足和适当的审计凭证，作为我们意见的基础。由于欺诈可能涉及串谋、伪造、蓄意遗漏、虚假陈述，或凌驾于内部监控之

上，因此未能发现因欺诈而导致的重大错误陈述的风险高于未能发现因错误而导致的重大错误陈述的风险。

• ，以设计适当的审计程序，但目的并非对 贵集团内部控制的有效性发表意见。

---

124	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

独立核数师报告

• 。

• 。根据所获取的审计凭证，确定是否存在与事项或情况有关的重大不确定性，

从而可能导致对 贵集团的持续经营能力产生重大疑虑。如果我们认为存在重大不确定性，则有必要在核数师报告中提请使

用者注意综合财务报表的相关披露。假若有关的披露不足，则我们应当发表非无保留意见。我们的结论是基于核数师报告日

止所取得的审计凭证。然而，未来事项或情况可能导致 贵集团不能持续经营。

• 、结构和内容，包括披露，以及综合财务报表是否中肯反映相关交易和事项。

• ，以就 贵集团内实体或业务单位的财务信息获取充足、适当的审计凭证，作为对综合财务报表发表意

见的基础。我们负责指导、监督及审阅就集团审计目的而进行的审计工作。我们为审计意见承担全部责任。

除其他事项外，我们与审核委员会沟通了计划的审计范围、时间安排、重大审计发现等，包括我们在审计中识别出内部控制的任何

重大缺陷。

我们还向审核委员会提交声明，说明我们已符合有关独立性的相关专业道德要求，并与他们沟通有可能合理地被认为会影响我们独

立性的所有关系和其他事项，以及在适用的情况下，用以消除对独立性产生威胁的行动或采取的防范措施。

从与审核委员会沟通的事项中，我们确定哪些事项对本期综合财务报表的审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在核数师报

告中描述这些事项，除非法律法规不允许公开披露这些事项，或在极端罕见的情况下，如果合理预期在我们报告中沟通某事项造成

的负面后果超过产生的公众利益，我们决定不应在报告中沟通该事项。

出具本独立核数师报告的审计项目合伙人是吴晓彤。

罗兵咸永道会计师事务所

执业会计师

香港，2025年5月28日

---

2025年
千美元
157,531
(117,916)
–
(117,916)
39,615
7,006
(1,377)
(27,026)
(23,983)
69
(5,696)
(1,745)
(22)
(7,463)
(1,062)
(8,525)
(7,630)
(895)
(8,525)
(0.46)
(0.46)

2024/25年报	125

综合损益表

截至3月31日止年度

2024年

附注千美元

营业额5147,018

已售货品成本

— 计提物业、厂房及设备以及无形资产减值拨备前之已售货品成本(109,130)

— 物业、厂房及设备以及无形资产减值拨备(8,064)

(117,194)

毛利29,824

其他收入65,885

其他（亏损）╱收益净额71,849

销售及分销支出(27,507)

行政支出(22,313)

金融资产亏损拨备拨回╱（拨备）净额(21)

经营亏损8(12,283)

融资成本9(1,294)

应占联营公司及合营企业绩12(20)

除所得税前亏损(13,597)

所得税支出10(34)

年度亏损(13,631)

以下人士应占亏损：

本公司拥有人(12,907)

非控股权益(724)

(13,631)

本公司拥有人应占每股亏损

基本（美仙）11(0.76)

摊薄（美仙）11(0.76)

以上综合损益表应与随附注一并阅览。

---

2025年
千美元
(8,525)
8,330
(16)
(330)
296
8,280
(245)
673
(918)
(245)

126	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

综合全面收益表

截至3月31日止年度

2024年

千美元

年度亏损(13,631)

其他全面收益╱（亏损）

可能于随后时间重新分类至损益之项目：

货币换算差额(8,915)

不会于随后时间重新分类至损益之项目：

按公平值经其他全面收益入账之金融资产公平值变动（附注13）(699)

退休福利承担之重新计量(84)

于转为投资物业时产生之重估土地及楼宇–

除税后之年度其他全面收益╱（亏损）(9,698)

年度全面亏损总额(23,329)

以下人士应占年度全面收益╱（亏损）总额：

本公司拥有人(22,411)

非控股权益(918)

(23,329)

以上综合全面收益表应与随附注一并阅览。

---

于2025年 3月31日
千美元
40,690
20,561
441
722
24
563
63,001
10,086
19,712
1,980
975
36,997
68,610
138,360
–
138,360
19,652
18,342
464
34,637
256
19
73,370
64,990
127,991

2024/25年报	127

综合财务状况表

于2024年

3月31日

附注千美元

资产

非流动资产

物业、厂房及设备以及使用权资产1741,514

投资物业1918,821

无形资产20620

递延所得税资产21422

以权益法计算之投资1258

按公平值经其他全面收益入账之金融资产13575

62,010

流动资产

存货248,796

贸易及其他应收账款2621,348

按公平值经损益入账之金融资产222,682

可收回所得税761

短期银行存款2727,421

现金及现金等价物2768,103

129,111

分类为持作出售之资产255,390

134,501

流动负债

贸易及其他应付账款2819,038

合约负债517,851

所得税负债412

银行及其他借贷2927,073

租赁负债18271

其他非流动负债之流动部分3023

64,668

流动资产净值69,833

总资产减流动负债131,843

---

于2025年 3月31日
千美元
21,298
54,664
(125,007)
173,920
124,875
(2,611)
122,264
462
2,727
2,538
5,727
127,991

128	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

综合财务状况表

于2024年

3月31日

附注千美元

权益

本公司拥有人应占权益

股本3121,715

股份溢价3154,664

其他储备32(133,381)

保留溢利33185,335

128,333

非控股权益(1,693)

权益总额126,640

非流动负债

租赁负债1884

递延所得税负债213,110

其他非流动负债302,009

5,203

131,843

第125至197页之综合财务报表及补充资料已于2025年5月28日经董事会批准，并由下列人士代表签署：

张聪张裘昌

董事董事

以上综合财务状况表应与随附注一并阅览。

---

2024/25年报	129

综合权益变动表

本公司拥有人应占

股本股份溢价其他储备保留溢利小计非控股权益权益总额

附注千美元千美元千美元千美元千美元千美元千美元

于2023年4月1日21,71554,664(123,915)200,850153,314(750)152,564

年度亏损–(12,907)(12,907)(724)(13,631)

其他全面（亏损）╱收益

可能于随后时间重新分类至

损益之项目：

货币换算差额–(8,908)–(8,908)(7)(8,915)

不会于随后时间重新分类至

损益之项目：

按公平值经其他全面收益

入账之金融资产公平值变动–(510)–(510)(189)(699)

退休福利承担之重新计量–(86)(86)2(84)

除税后之其他全面亏损–(9,418)(86)(9,504)(194)(9,698)

截至2024年3月31日止年度之

全面亏损总额–(9,418)(12,993)(22,411)(918)(23,329)

出售土地及楼宇后解除储备–(48)513–3

于权益直接确认之与

拥有人交易总额

收购一间附属公司之剩余权益–(42)(42)(25)(67)

已付2022/23年度中期股息14–(2,531)(2,531)–(2,531)

一间非上市附属公司

已付2022/23年度中期股息––

–(2,573)(2,573)(25)(2,598)

于2024年3月31日21,71554,664(133,381)185,335128,333(1,693)126,640

* 可忽略

---

本公司拥有人应占
股本	股份溢价	其他储备	保留溢利	小计	非控股权益	权益总额
千美元	千美元	千美元	千美元	千美元	千美元	千美元
21,715	54,664	(133,381)	185,335	128,333	(1,693)	126,640
–	–	–	(7,630)	(7,630)	(895)	(8,525)
–	–	8,340	–	8,340	(10)	8,330
–	–	(11)	–	(11)	(5)	(16)
–	–	296	–	296	–	296
–	–	–	(322)	(322)	(8)	(330)
–	–	8,625	(322)	8,303	(23)	8,280
–	–	8,625	(7,952)	673	(918)	(245)
–	–	(668)	–	(668)	–	(668)
(417)	–	417	(932)	(932)	–	(932)
–	–	–	(2,531)	(2,531)	–	(2,531)
(417)	–	(251)	(3,463)	(4,131)	–	(4,131)
21,298	54,664	(125,007)	173,920	124,875	(2,611)	122,264

130	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

综合权益变动表

附注

于2024年4月1日

年度亏损

其他全面收益╱（亏损）

可能于随后时间重新分类至

损益之项目：

货币换算差额

不会于随后时间重新分类至

损益之项目：

按公平值经其他全面收益

入账之金融资产公平值变动

于转为投资物业时产生之

重估土地及楼宇

退休福利承担之重新计量

除税后之其他全面收益╱（亏损）

截至2025年3月31日止年度之

全面收益╱（亏损）总额

于权益直接确认之与

拥有人交易总额

收购库存股份

购回普通股

已付2023/24年度中期股息14

于2025年3月31日

以上综合权益变动表应与随附注一并阅览。

---

2025年
千美元
(2,055)
(1,745)
(1,888)
(5,688)
102
(7,309)
5,390
2,813
17
(133)
(813)
–
–
67
(2,531)
–
(668)
–
26,324
(18,939)
(932)
(288)
2,966
(2,655)
68,103
3,162
68,610

2024/25年报	131

综合现金流量表

截至3月31日止年度

2024年

附注千美元

经营活动所得现金流量

经营业务（所用）╱所得现金34(a)4,910

已付利息(1,294)

已缴所得税(2,275)

经营活动（所耗）╱所得现金净额1,341

投资活动所得现金流量

已收股息89

原始到期日三个月以上之短期银行存款（增加）╱减少2,501

出售分类为持作出售之资产所得款项–

已收利息2,235

出售物业、厂房及设备所得款项34(b)765

购入无形资产20(134)

购置物业、厂房及设备(604)

出售附属公司所得款项51

向合营企业贷款12(32)

投资活动所得现金净额4,871

融资活动所得现金流量

已付股息14(2,531)

一间非上市附属公司向非控股权益支付之股息–*

收购库存股份–

收购一间附属公司之剩余权益(67)

银行及其他借贷所得款项34(c)17,110

偿还银行及其他借贷34(c)(11,178)

购回普通股–

租赁负债本金部分34(c)(266)

融资活动所得现金净额3,068

现金及现金等价物之（减少）╱增加净额9,280

于年初之现金及现金等价物61,524

现金及现金等价物之汇兑调整(2,701)

于年终之现金及现金等价物2768,103

* 可忽略

以上综合现金流量表应与随附注一并阅览。

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132	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

1 一般资料

世界华文媒体有限公司（「本公司」）为一间于百慕达注册成立之有限公司。其登记地址为Victoria Place, 5th Flor, 31 Victoria Stret,

Hamilton HM10, Bermuda。

本公司为一间投资控股公司。旗下附属公司之主要业务为于香港、台湾、北美及马来西亚出版、印刷及发行以华文为主的报

章、杂志、书籍及数码内容，以及提供旅游及与旅游有关服务。本公司之股份自1991年3月22日起在香港联合交易所有限公

司（「香港联交所」）上市，其后于2008年4月30日在马来西亚证券交易所（「马来西亚证交所」）双边上市。

除另有指明外，此等综合财务报表乃以美元（「美元」）呈列。此等综合财务报表已于2025年5月28日获董事会批准刊发。

2 编制基准及会计政策概要

编制此等综合财务报表采用之主要会计政策载列如下。除另有指明外，此等政策已于所呈列所有年度贯彻应用。

2.1 编制基准

本公司及其附属公司（统称「本集团」）之综合财务报表乃根据所有适用国际财务报告准则会计准则（「国际财务报告准则」）

及香港法例第622章香港公司条例之披露规定编制。综合财务报表乃按历史成本法编制，并就重估按公平值列账之投资

物业、按公平值经其他全面收益入账之金融资产及按公平值经损益入账之金融资产作出调整。

编制符合国际财务报告准则之综合财务报表需要使用若干关键会计估计，同时亦需要管理层在应用本集团之会计政策

过程中作出判断。当中涉及判断程度较高或较复杂之范畴，又或其假设及估计对综合财务报表有重大影响之部分，已

于附注4披露。

(a) 本集团已采纳之经修订准则

本集团已于2024年4月1日开始之年度报告期间首次采纳下列经修订准则：

(i) 国际会计准则第1号之修订「负债分类为流动或非流动」

(i) 国际会计准则第1号之修订「附带契诺之非流动负债」

(i) 国际财务报告准则第16号之修订「售后租回之租赁负债」

(iv) 国际会计准则第7号及国际财务报告准则第7号之修订「供应商融资安排」

上述修订对过往期间确认之金额并无任何影响，且预期不会对本期间或未来期间造成重大影响。

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2024/25年报	133

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

2 编制基准及会计政策概要

（续）

2.1 编制基准（续）

(b) 本集团尚未采纳之新订及经修订准则及诠释

若干新订及经修订会计准则及诠释已颁布，惟毋须于2025年3月31日之报告期内强制生效，且未获本集团提早采

纳。

于下列日期

或之后开始之

年度期间生效

国际会计准则第21号之修订缺乏可兑换性2025年1月1日

国际财务报告准则第9号及国际财务报告准则

第7号之修订

财务工具分类及计量之修订2026年1月1日

国际财务报告准则第1号、国际财务报告准则

第7号、国际财务报告准则第9号、国际财务

报告准则第10号及国际会计准则第7号

香港财务报告准则会计准则之年度

改进 — 第11册

2026年1月1日

国际财务报告准则第18号财务报表之呈列及披露2027年1月1日

国际财务报告准则第19号非公共受托责任附属公司：披露2027年1月1日

国际财务报告准则第10号及

国际会计准则第28号之修订

投资者及其联营公司或合营企业之间

的资产出售或注资

待定

该等新订准则及诠释预期不会对本集团综合财务报表产生重大影响。

2.2 重大会计政策概要

2.2.1 外币汇兑

(a) 功能及呈列货币

本集团旗下各实体之财务报表所列项目，均以该实体营运所在主要经济环境之货币（即功能货币）计量。本

公司之功能货币为马来西亚令吉（「马币」）。然而，本集团内各实体可按与其功能货币相同或不同之任何货

币呈报其财务报表。由于本集团业务属国际性，故管理层认为使用受全球认可之货币美元作为本集团综合

财务报表之呈列货币较为恰当。就功能货币并非美元之实体而言，其业绩及财政状况已被换算为美元。

(b) 交易及结余

外币交易按交易或估值（倘项目须重新计量）当日适用之汇率换算为功能货币。因结算此等交易及按年终汇

率换算以外币列值之货币资产与负债所产生汇兑收益及亏损一般于综合损益表确认。

有关借贷以及现金及现金等价物之汇兑收益及亏损于综合损益表「融资成本」呈列。所有其他汇兑收益及

亏损于综合损益表「其他（亏损）╱收益净额」呈列。

以外币计值按公平值计量之非货币项目乃按厘定公平值当日的汇率换算。以公平值计量之资产及负债的换

算差额乃列账为部分公平值损益。例如，按公平值经损益入账之所持权益等非货币资产及负债之换算差额

在损益中确认为部分公平值损益，而分类为按公平值经其他全面收益入账之权益等非货币资产之换算差额

则在其他全面收益中确认。

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134	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

2 编制基准及会计政策概要

（续）

2.2 重大会计政策概要（续）

2.2.1 外币汇兑（续）

(c) 本集团旗下公司

功能货币有别于呈列货币之海外业务（概无严重通胀经济体系之货币）之业绩及财务状况须按如下方式换算

为呈列货币：

(i) 各财务状况表所示资产及负债按于各报告期间结算日之收市汇率换算；

(i) 各损益表及全面收益表所示收入及支出按平均汇率换算，除非此汇率并非交易日期汇率累计影响之

合理约数，在此情况下，收入及支出将按交易日期之汇率换算；及

(i) 所有由此产生之货币汇兑差额会于其他全面收益确认。

于综合账目时，换算海外实体任何投资净额及投资相关借贷所产生之汇兑差额于其他全面收益内确认。于

出售海外业务或偿还组成投资净额一部分之任何借贷时，相关汇兑差额重新分类至损益，作为出售收益或

亏损其中一部分。

收购海外业务所产生商誉及公平值调整均视作海外业务之资产及负债处理，并按收市汇率换算。所产生之

货币汇兑差额于其他全面收益确认。

(d) 出售境外业务

于出售境外业务（即出售本集团于境外业务之全部权益，或涉及失去对含有境外业务之附属公司之控制权

之出售、涉及失去对含有境外业务之合营企业之控制权之出售，或涉及失去对含有境外业务之联营公司之

重大影响之出售）时，本公司拥有人应占于业务权益中累计之所有货币汇兑差额会重新分类至损益。

对于并不导致本集团失去对含有境外业务的附属公司控制权的部分出售，累计货币汇兑差额中的比例份额

重新归属于非控股权益，且不会于损益中确认。对于所有其他部分出售（即本集团于合营企业或联营公司

之拥有权益减少，但不构成本集团失去重大影响或共同控制权），累计货币汇兑差额中的比例份额重新

分类至损益。

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2024/25年报	135

财务报表附注

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2 编制基准及会计政策概要

（续）

2.2 重大会计政策概要（续）

2.2.2 物业、厂房及设备

永久业权土地不予摊销。位于永久业权土地上之楼宇按成本值列账，并按本集团预计其可使用年期以直线法计算

折旧。所采用之主要折旧年率介乎2%至5%。

位于租赁土地上且持作自用之楼宇按成本值列账，并按其租约尚余年期或本集团预计其可使用年期（以较短者为

准）以直线法计算折旧。所采用之主要折旧年率介乎2%至5%。

厂房及设备，包括租赁物业装修、家私、固定装置、办公室设备、机器、印刷设备及汽车，乃按成本减累计折旧

及累计减值亏损列账。在建工程乃按成本减累计减值亏损列账。

其后成本仅在与该项目有关之未来经济利益有可能流入本集团，而该项目之成本能可靠计量时，方计入资产之账

面值或确认为独立资产（如适用）。已替换部分之账面值将予取消确认。所有其他维修及保养成本于产生之财政期

间自综合损益表支销。

折旧乃按资产之估计可使用年期以直线法将资产成本分配至其剩余价值计算，载列如下：

租赁物业装修剩余租赁期3至10年及可使用年期（以较短者为准）

家私、固定装置及办公室设备2至13年

机器及印刷设备

印刷设备10至20年

机器5至10年

汽车3至10年

资产之折旧方法、可使用年期及剩余价值于各报告期间结算日予以检讨及调整（如适用）。

倘资产之账面值高于其估计可收回金额，其账面值即时撇减至其可收回金额（附注2.2.5）。

出售盈亏为所得款项与账面值之差额，于综合损益表「其他（亏损）╱收益净额」内确认。

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2 编制基准及会计政策概要

（续）

2.2 重大会计政策概要（续）

2.2.3 投资物业

投资物业（主要包括租赁土地及楼宇）乃持作收取长期租金收益，而非由本集团占用。投资物业初步按成本计量，

包括相关交易成本及（如适用）借贷成本。投资物业其后按公平值列账。公平值变动于综合损益表「其他（亏损）╱收

益净额」呈列。

2.2.4 无形资产

(a) 商誉

商誉乃如附注2.3.1(a)(i)所述计量。收购附属公司之商誉乃计入无形资产。商誉不会摊销，惟会每年进行减

值测试，或倘事件或情况变动显示其可能出现减值，则会更频密地进行减值测试，且按成本减累计减值亏

损列账。出售一间实体之收益及亏损包括有关已售实体商誉之账面值。

商誉就减值测试分配至现金产生单位。分配乃对预期将受惠于产生商誉的业务合并的该等现金产生单位或

现金产生单位组别作出。诚如附注20(b)所述，单位或单位组别乃按就内部管理目的监察商誉的最低层级识

别。

(b) 其他无形资产

本集团收购之其他无形资产（主要包括电脑软件、昔日刊物、杂志刊头、出版权、广播牌照及商标之成本）

按成本减累计摊销入账。

其他无形资产摊销根据资产之估计可使用年期以直线法于综合损益表扣除。具有限可使用年期之其他无形

资产由可供使用之日起予以摊销，而其估计可使用年期如下：

昔日刊物、杂志刊头及出版权 10至40年

电脑软件 5至10年

广播牌照 3年

商标 7年

2.2.5 非金融资产之减值

商誉及具无限可使用年期之无形资产毋须摊销，但须每年进行减值测试，或倘事件或情况变动显示其可能出现减

值，则会更频密地进行减值测试。当有事件出现或情况改变显示可能无法收回账面值时，会对其他非金融资产进

行减值测试。若该项资产之账面值超过其可收回金额时，会按差额确认减值亏损。资产之可收回金额为公平值减

出售成本与使用价值之较高者。评估资产减值时，资产按个别可识别之最小现金流量（现金产生单位）予以分组。

于各报告日期，已减值之非金融资产（商誉除外）会就拨回减值之可能性进行检讨。

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2024/25年报	137

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2 编制基准及会计政策概要

（续）

2.2 重大会计政策概要（续）

2.2.6 金融资产

(a) 分类

本集团将其金融资产划分为以下计量类别：

• （经其他全面收益（「其他全面收益」）或经损益）之金融资产，及

• 。

分类取决于本集团管理金融资产之业务模式及现金流量之合约条款。

就按公平值计量之资产而言，收益及亏损将记入损益或其他全面收益。

至于并非持作买卖之权益工具投资，则取决于本集团有否于初步确认时不可撤回地选择将权益投资以按公

平值经其他全面收益（「按公平值经其他全面收益」）之方式入账。

本集团只会于管理该等资产之业务模式有变时重新分类债务投资。

(b) 确认及终止确认

以常规方式买卖金融资产于买卖日期确认，即本集团承诺购买或出售资产当日。金融资产于自金融资产收

取现金流量之权利经已届满或经已转移，且本集团经已转移拥有权之绝大部分风险及回报时终止确认。

(c) 计量

于初始确认时，本集团按其公平值另加（倘金融资产并非按公平值经损益入账（「按公平值经损益入账」）收

购金融资产直接应占的交易成本计量金融资产。按公平值经损益入账之金融资产的交易成本于损益中列支。

于厘定其现金流量是否纯粹支付本金及利息时，具有嵌入式衍生工具的金融资产会被完整考虑。

债务工具

债务工具之其后计量视乎本集团用以管理资产之业务模式及资产之现金流量特征而定。本集团将债务工具

划分为三个计量类别：

• ：倘持有资产目的为收取合约现金流量，而有关现金流量仅为本金及利息付款，则按摊销

成本计量。来自该等金融资产之利息收入采用实际利率法计入其他收入。因终止确认而产生之任何

收益或亏损与汇兑收益及亏损一并于损益直接确认及列为「其他（亏损）╱收益净额」。减值亏损于综

合损益表内以单独项目呈列。

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2.2 重大会计政策概要（续）

2.2.6 金融资产（续）

(c) 计量（续）

• ：倘持有资产目的为收取合约现金流量及销售金融资产，且资产之现

金流量仅为本金及利息付款，则按公平值经其他全面收益入账计量。账面值变动计入其他全面收益，

惟减值收益或亏损、利息收益及汇兑收益及亏损于损益确认。于终止确认金融资产时，先前于其他

全面收益确认之累计收益或亏损由权益重新分类至损益并于「其他（亏损）╱收益净额」确认。来自该

等金融资产之利息收入采用实际利率法计入其他收入。汇兑收益及亏损于「其他（亏损）╱收益净额」

呈列，而减值亏损则于综合损益表内以单独项目呈列。

• ：不符合摊销成本或按公平值经其他全面收益入账标准之资产乃按公平值经损

益入账计量。其后按公平值经损益入账计量之债务投资之收益或亏损于损益确认，并在产生期间于

「其他（亏损）╱收益净额」呈列。

权益工具

本集团其后按公平值计量所有权益投资。若本集团管理层已选择于其他全面收益呈列权益投资之公平值收

益及亏损，则于终止确认投资后不会将公平值收益及亏损重新分类至损益。当本集团确立收取投资股息之

权利时，有关股息继续于损益确认为其他收入。

按公平值经损益入账之金融资产之公平值变动于损益确认。按公平值经其他全面收益入账计量权益投资之

减值亏损（及减值亏损拨回）不会与公平值其他变动分开呈报。

(d) 减值

本集团按前瞻性基准评估与其按摊销成本及按公平值经其他全面收益入账之债务工具有关之预期信贷亏损。

减值方法之运用取决于信贷风险有否显著增加。

就贸易应收账款而言，本集团采用国际财务报告准则第9号所允许之简化方法，该方法要求于初步确认应

收账款时确认预期全期亏损。

2.2.7 存货

存货乃按成本值及可变现净值两者中之较低者列账。成本值以加权平均法计算。可变现净值乃按于日常业务中估

计之售价扣除适用之可变动销售开支计算。

2.2.8 即期及递延所得税

期内所得税费用或抵免为本期间应课税收入的应付税项，乃基于按暂时性差额及未动用税项亏损应占的递延税项

资产及负债变动而调整的各司法权区适用所得税率计算。

(a) 即期所得税

即期所得税支出根据本公司、其附属公司、合营企业及联营公司营运所在及产生应课税收入之司法权区于

各报告期间结算日已颁布或实际已颁布之税法计算。管理层就受诠释所规限之适用税务法例情况定期评估

报税状况，并在适用情况下根据预期须向税务机关支付之税款设定拨备。

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2024/25年报	139

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（续）

2.2 重大会计政策概要（续）

2.2.8 即期及递延所得税（续）

(b) 递延所得税

内在基准差异

递延所得税以负债法就资产及负债之税基与其在综合财务报表之账面值两者间之暂时差额悉数拨备。然而，

倘递延所得税负债乃于首次确认商誉时产生，则不会确认有关递延所得税负债。倘递延所得税为就业务合

并以外之交易初次确认资产或负债而产生，且于交易时并无影响会计或应课税溢利或亏损，则不会计算递

延所得税。递延所得税乃以于各报告期间结算日已颁布或实际已颁布，并预计于相关递延所得税资产变现

或递延所得税负债结付时应用之税率（及税法）厘定。

递延所得税资产仅于可能有未来应课税溢利用以抵销暂时差额时确认。

外在基准差异

递延所得税负债乃就于附属公司、联营公司及合营安排之投资所产生应课税暂时差额作出拨备，惟倘本集

团可控制暂时差额之拨回时间及暂时差额于可见将来不大可能拨回之递延所得税负债则除外。

递延所得税资产按投资附属公司、联营公司及合营安排产生之可扣减暂时差额确认，惟仅限于暂时差额日

后可拨回，且有充足的应课税溢利作抵销以动用暂时差额。

(c) 抵销

倘有法定可执行权利将即期税项资产与即期税项负债抵销，而且有关所得税的递延所得税资产及负债乃由

同一税务机关向相同应课税实体或不同应课税实体征收，且有意按净额基准偿付余额，则可将递延所得税

资产与负债互相抵销。

2.2.9 雇员福利 — 长期服务金及遣散费

根据香港雇佣条例，本集团在若干情况下终止聘用员工时须向其香港雇员支付之长期服务金及遣散费承担净额，

乃雇员因本期间及过往期间提供服务而赚取之回报之福利金额。

该承担乃以预计单位贷记法计算，并贴现至其现值，再扣减本集团所作供款应占之本集团退休计划项下应计权

益。贴现率为香港政府外汇基金票据及政府债券于各报告期间结算日之孳息率，乃使用将用以支付福利之货币计

值，而有关到期限与相关责任年期相若。该等福利之预期成本于雇佣期间在损益中确认。因过往调整及精算假

设变动所产生之精算收益及亏损乃于产生年内全数在其他全面收益中确认。因计划修订或缩减而产生之界定福利

承担现值变动于损益确认为过往服务成本。

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（续）

2.2 重大会计政策概要（续）

2.2.10 收益确认

收益包括于本集团日常业务中就销售货品及服务之已收或应收代价之公平值。收益在扣除增值税、营业税、退

货、回扣及折扣并对销本集团内之销售额后列示。当已达成下文所述本集团各项业务之特定条件，则本集团会确

认收益。本集团根据过往业绩，并考虑到顾客类别、交易类别及各项安排之特定事项而作出估计。

收益于货品或服务之控制权转移至客户时确认。视乎合约条款及适用于该合约之法律规定，货品及服务之控制权

可随时间或于某一时刻转移。倘本集团于履约时达到下列条件，则货品及服务之控制权随时间转移：

• ；

• ；或

• ，而本集团对截至该日止完成之履约付款有强制执行权。

倘货品及服务之控制权随时间转移，则收益按合约期间并计及已完成履约责任之进度确认。否则，收益于客户获

得货品及服务控制权之某一时刻确认。

视乎合约条款，广告收入(i)在期刊登相关广告及本集团对迄今已完成履约付款有可执行权利时随时间确认；或

(i)在本集团提供相关广告及制作服务及获得客户认可时于某一时刻确认。

报章、杂志、书籍及数码内容之发行及订阅销售收益（经扣除贸易折扣及退货）在货品控制权转移至客户时于某一

时刻确认，一般与付运日期相同。已收订阅户之未赚取订阅费计入综合财务状况表之合约负债。

旅行团收益乃于服务控制权转移至客户时随时间确认，原因是客户同时接收并消耗本集团履约所提供之利益。客

户于享有旅游服务前向本集团作出付款。

提供旅游相关配套产品及服务、销售机票、酒店住宿及酒店套餐之收益在预订服务或机票交付至客户并获客户接

纳时于某一时刻确认。本集团为该等交易之代理人，收益按净额基准确认。

销售旧报纸及杂志废料之收益在付运当日于某一时刻确认。

特许权费及版权收入乃根据有关协议条款按应计基准确认。

利息收入将实际利率应用于金融资产账面总值计算，惟其后出现信贷减值之金融资产除外。就出现信贷减值之金

融资产而言，实际利率应用于金融资产之账面净值（扣除亏损拨备后）。

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2024/25年报	141

财务报表附注

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2 编制基准及会计政策概要

（续）

2.2 重大会计政策概要（续）

2.2.10 收益确认（续）

管理费收入乃于管理服务期内按应计基准或直线法确认。

经营租赁租金收入于租赁期间内以等额分期确认。

股息收入于确立收款之权利时确认。

2.3 其他会计政策概要

2.3.1 附属公司

(a) 综合账目

附属公司指所有本集团对其拥有控制权之实体。当本集团因为参与该实体而承担可变回报的风险或享有可

变回报的权利，并有能力透过其指导该实体行为的权力影响该等回报时，本集团即控制该实体。附属公司

在控制权转移至本集团之日起全面综合入账，而于控制权终止之日起则停止综合入账。

本集团内公司间之交易、结余及交易中未变现盈利已对销。未变现亏损亦予对销，惟属提供已转让资产减

值证据的交易则除外。附属公司的会计政策已作必要更改，以确保与本集团采纳的会计政策一致。

附属公司业绩及股本的非控股权益于综合损益表、综合全面收益表、综合权益变动表及综合财务状况表中

分开呈列。

(i) 业务合并及商誉

所有业务合并均采用收购会计法入账，而不论当中是否已收购权益工具或其他资产。就收购附属公

司转让的代价包括：

• 转让的资产的公平值

• 对被收购业务前拥有人产生的负债

• 本集团发行的股本权益

• ，及

• 。

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142	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

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2 编制基准及会计政策概要

（续）

2.3 其他会计政策概要（续）

2.3.1 附属公司（续）

(a) 综合账目（续）

(i) 业务合并及商誉（续）

业务合并中收购的可识别资产以及承担的负债及或然负债，除少数例外情况下，初步以其于收购日

期的公平值计量。本集团按逐项收购基准，以公平值或非控股权益按比例应占被收购实体可识别资

产净值，确认被收购实体的任何非控股权益。

收购相关成本在产生时支销。

所转让代价、被收购实体的任何非控股权益数额，及被收购实体的任何先前股本权益于收购日期的

公平值超过所购入可识别资产净值公平值的数额记录为商誉。倘有关数额低于所购入业务的可识别

资产净值的公平值，则差额直接在综合损益表中确认为议价收购。

如业务合并分阶段完成，收购方先前持有被收购方的股本权益于收购日期的账面值按于收购日期的

公平值重新计量。重新计量产生的任何收益或亏损于损益中确认。

(i) 拥有权益变动

本集团把与非控股权益进行不会引致失去控制权的交易视为与本集团权益拥有人的交易。拥有权

益变动导致控股权益与非控股权益账面值之间出现调整以反映彼等于附属公司之相关权益。非控股

权益调整数额与任何已付或已收代价间之任何差额于权益内确认。

当本集团因丧失控制权、共同控制权或重大影响力而停止综合入账或按权益入账一项投资时，于实

体的任何保留权益重新按公平值计量，而账面值变动于损益确认。就其后入账列作联营公司、合营

企业或金融资产的保留权益而言，该公平值为初始账面值。此外，先前于其他全面收益就该实体确

认的任何金额按犹如本集团已直接出售有关资产或负债的方式入账。这意味著先前于其他全面收益

确认的金额重新分类至损益或转拨至适用国际财务报告准则所指明╱许可的另一权益类别内。

倘于一间合营企业或联营公司的拥有权益减少但保留共同控制权或重大影响力，则先前于其他全

面收益确认的金额仅有一定比例份额重新分类至损益（如适用）。

---

2024/25年报	143

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

2 编制基准及会计政策概要

（续）

2.3 其他会计政策概要（续）

2.3.1 附属公司（续）

(b) 独立财务报表

于附属公司之投资乃按成本扣除减值入账。成本包括直接应占投资成本。附属公司之业绩由本公司按已收

及应收股息之基准入账。

倘自于附属公司之投资获取股息而股息超出宣派股息期间该附属公司之全面收益总额，或倘于独立财务报

表内有关投资之账面值超出被投资公司于综合财务报表内资产净值（包括商誉）之账面值，则须就该等于附

属公司之投资进行减值测试。

2.3.2 合营安排及联营公司

联营公司为本集团对其有重大影响力而无控制权之所有实体，通常附带有20%至50%投票权的股权。

根据国际财务报告准则第11号「合营安排」，于合营安排之投资乃分类为联合经营或合营企业。有关分类视乎各

投资者之合约权利及责任而定，而非合营安排之法律架构。本集团已评估其合营安排之特性并将其厘定为合营企

业。

于合营企业及联营公司之投资以权益会计法列账。根据权益会计法，投资初步按成本确认，随后调整以于损益确

认本集团应占投资对象之收购后溢利或亏损，并于其他全面收益确认本集团应占投资对象其他全面收益之变动。

已收或应收联营公司及合营企业股息确认为投资账面值减少。

当本集团应占权益入账投资之亏损相等于或超过其在该实体的权益（包括任何其他无抵押长期应收款项）时，除

非本集团已承担责任或代其他实体支付款项，否则本集团不得确认进一步亏损。

本集团与其联营公司及合营企业之间交易而产生之未变现收益按本集团于该等实体之权益数额抵销。除非该交易

提供证据证明所转移资产出现减值，否则未变现亏损亦应抵销。权益入账投资对象之会计政策已按需要作出改

变，以确保与本集团采纳之政策一致。

权益入账投资的账面值按附注2.2.5所述政策进行减值测试。

---

144	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

2 编制基准及会计政策概要

（续）

2.3 其他会计政策概要（续）

2.3.3 分部报告

经营分部之呈报方式，乃与向主要营运决策人所提供之内部报告呈报方式一致。主要营运决策人已被确定为集团

行政委员会，负责经营分部之资源分配、表现评估及作出策略决定。

2.3.4 抵销金融工具

当有法定可执行权利对销已确认金额且有意按净额基准结算，或拟同时变现资产及清偿负债，则会将金融资产和

负债对销，并将有关净额列入综合财务状况表内。法定可执行权利不得取决于未来事件而定，并必须在日常业务

过程中及在本公司或交易对手于违约、无力偿债或破产之情况下均可执行。

截至2025年3月31日止年度，本集团并无订立任何符合金融工具抵销条件的安排（2024年：无）。

2.3.5 贸易应收账款

贸易应收账款乃于日常业务过程中销售商品或提供服务而应向客户收取之款项。倘贸易应收账款预计在一年或以

内收回（或在业务正常经营周期范围内之更长时间），则分类为流动资产。否则，该等贸易应收账款则呈列为非流

动资产。

贸易应收账款初步以公平值确认，其后以实际利息法按摊销成本计量。有关本集团减值政策之说明，请参阅附注

2.2.6(d)。

2.3.6 短期银行存款以及现金及现金等价物

就于综合现金流量表内之呈列而言，现金及现金等价物包括手头现金、银行存款及原到期日为3个月或以内并可

随时转换为已知数额之现金且价值变动风险不大之其他短期高流动性投资。

于综合财务状况表内，短期银行存款包括原到期日三个月以上之银行存款。

2.3.7 股本及购回股份

(a) 普通股乃分类为权益。直接源自发行新股或购股权之新增成本（扣除税项）在权益中列为所得款项之扣减。

(b) 购回股份

倘任何集团公司购买本公司之股本工具，则已付代价作为库存股份自本公司拥有人应占权益中扣除，直至

股份注销或重新发行为止。

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2024/25年报	145

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

2 编制基准及会计政策概要

（续）

2.3 其他会计政策概要（续）

2.3.8 贸易应付账款

贸易应付账款指于财政年末前向本集团提供商品或服务且尚未付款的负债。除非应付款项并非在报告期后起计12

个月内到期，否则贸易应付账款乃呈列为流动负债。

贸易应付账款初步以公平值确认，其后以实际利息法按摊销成本计量。

2.3.9 借贷

借贷初步按公平值扣除已产生之交易成本确认。借贷其后按摊销成本列账。所得款项（扣除交易成本）与赎回价值

之任何差额，于借贷期间按实际利息法在综合损益表确认。

在贷款融资将很有可能部分或全部被提取的情况下，就设立贷款融资支付的费用乃确认为贷款交易成本。在此情

况下，该费用将递延至提取发生为止。在并无迹象显示该贷款将很有可能部分或全部提取的情况下，该费用拨充

资本作为流动资金服务的预付款项，并于相关融资期间内予以摊销。

除非本集团拥有无条件权利将偿还负债之期限延至报告期间结算日后最少12个月，否则借贷分类为流动负债。

2.3.10 借贷成本

收购、建造或生产合资格资产直接应占的一般及特定借贷成本于须完成及预备资产作其拟定用途或销售的期间资

本化。合资格资产为必须经过颇长时间筹备以作预定用途或出售的资产。借贷成本乃计入有关资产的成本中，直

至有关资产已基本准备好用于其预期用途或出售为止。

就特定借贷，因有待合资格资产的支出而临时投资赚取的投资收入，应自合资格资本化的借贷成本中扣除。

其他借贷成本于产生期间在损益中支销。

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财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

2 编制基准及会计政策概要

（续）

2.3 其他会计政策概要（续）

2.3.11 雇员福利

(a) 退休金责任

集团公司设有多个退休金计划。此等计划一般透过向保险公司或受托管理基金付款拨资，金额按定期精算

结果厘定（如适用）。本集团设有界定福利计划。

界定供款计划

界定供款计划为退休金计划，据此，本集团向一个独立公开或私人管理之退休金保险计划支付强制、合约

或自愿性定额供款。定额供款一经支付，则本集团毋须负上支付进一步供款之法律或推定责任。供款在应

付时确认为雇员福利支出。倘有现金退款或扣减未来付款，预付供款则会确认为资产。本集团之界定供款

计划涵盖香港、北美及马来西亚之合资格雇员。

界定福利计划

界定福利计划乃退休金计划，并非界定供款计划。一般而言，界定福利计划确定雇员在退休时可收取之退

休福利金额，一般会视乎年龄、服务年资及薪酬补偿等一个或多个因素而定。

在综合财务状况表就界定福利退休计划确认之负债，为界定福利承担于报告期间结算日之现值减计划资产

之公平值。界定福利承担之现值由独立精算师利用预计单位贷记法计算，乃使用将用以支付福利之货币计

值，且有关期限与退休金责任年期相若之优质企业债券之市场收益贴现雇员于目前及过往期间以服务换取

之估计未来利益金额而厘定。就并无有关优质公司债券之成熟市场之货币而言，则应使用以该货币计值之

政府债券于报告期末之市场收益。

除计入资产成本者外，界定福利计划之当期服务成本（确认于综合损益表之雇员福利支出）乃反映本年度雇

员服务产生之界定福利承担增加、福利变动、缩减及结算。

净利息成本采用界定福利承担之结余净额之贴现率及计划资产之公平值计算。此项成本乃计入综合损益表

之雇员福利开支内。

界定福利计划产生之重新计量于其他全面收益确认并即时于保留溢利中反映。重新计量包括精算盈亏及计

划资产之回报（计入界定福利负债╱资产净值之利息净额内款项除外）。

因过往调整及精算假设变动所产生之精算盈亏乃于产生期间在其他全面收益中之权益扣除或计入。

过往服务成本即时于综合损益表确认。

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2024/25年报	147

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

2 编制基准及会计政策概要

（续）

2.3 其他会计政策概要（续）

2.3.11 雇员福利（续）

(a) 退休金责任（续）

界定福利计划（续）

本集团之界定福利计划涵盖马来西亚之合资格雇员，且尚未拨资。本集团对该计划之承担乃根据独立精算

师的精算计算，以预计单位贷记法进行评估，从而估算出雇员于当前及过往年度之服务年期所赚取之福利

金额。该福利会按优质企业债券利率贴现以厘定其现值。

(b) 溢利分享及花红计划

当本集团因雇员提供服务而须承担现有法律或推定责任，而责任金额能可靠估计时，便将溢利分享及花红

计划之预计成本确认为负债入账。因溢利分享及花红计划而产生之负债预期会在各报告期间结算日后12个

月内偿付，并根据预期在偿付时所支付金额计算。

(c) 雇员应享假期

雇员应享年假之权益在雇员应享有时确认。本集团为截至各报告期间结算日止因雇员提供服务而应享之年

假之估计负债作出拨备。

雇员应享病假及分娩假均于雇员休假时方予确认。

2.3.12 拨备

当本集团因过往事件而产生现有之法律或推定责任，而在履行责任时有可能流出资源，且金额能可靠地作出估计

时，则须确认拨备。但不会就未来经营亏损确认拨备。

倘有多项类似责任，其需要在履行责任时流出资源之可能性，乃根据责任之类别整体考虑而厘定。即使同类责任

所包含任何一个项目相关资源流出之可能性极低，仍须确认拨备。

拨备以履行责任预计需要之支出之现值计量，计算此等现值使用之税前贴现率为能够反映现行市场对货币时间价

值及责任特有风险之评估。因时间流逝而增加之拨备金额将确认为利息开支。

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148	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

2 编制基准及会计政策概要

（续）

2.3 其他会计政策概要（续）

2.3.13 租赁

租赁确认为使用权资产，并在租赁资产可供本集团使用之日确认相应负债。

合约可包含租赁及非租赁部分。本集团根据其相对独立的价格将合约的代价分配至租赁及非租赁部分。然而，就

本集团作为承租人之房地产租赁而言，其已选择不区分租赁及非租赁部分，反而将该等租赁入账作为单一租赁部

分。

租赁所产生的资产及负债初始按现值基准计量。租赁负债包括以下租赁付款的净现值：

• （包括实质固定付款）减任何应收租赁优惠；

• ；

• ；

• （倘本集团合理确定行使该选择权）；及

• （倘租期反映本集团行使权利终止租约）。

根据合理确定扩大选择权作出的租赁付款亦计入负债的计量。

租赁付款采用租赁所隐含的利率予以折算。倘无法厘定该利率（本集团的租赁一般属此类情况），则使用承租人增

量借款利率，即个别承租人在类似经济环境中按类似条款、抵押及条件借入获得与使用权资产价值类似的资产所

需资金必须支付的利率。

为厘定增量借款利率，本集团：

• ，使用个别承租人最近获得的第三方融资为出发点作出调整以反映自获得第三方融资以来融

资条件的变动；

• ，首先就本集团所持有租赁的信贷风险（最近并无第三方融资）调整无风险利率；及

• ，例如期限、国家、货币及抵押。

租赁付款于本金及财务成本之间作出分配。财务成本在租赁期间于损益扣除，借以令各期间的负债余额的期间利

率一致。

---

2024/25年报	149

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

2 编制基准及会计政策概要

（续）

2.3 其他会计政策概要（续）

2.3.13 租赁（续）

使用权资产按成本计量，包括以下各项：

• ；

• ；

• ；及

• 。

使用权资产一般于资产可使用年期及租赁期（以较短者为准）内按直线法予以折旧。倘本集团合理确定行使购买

选择权，则使用权资产于相关资产的可使用年期内予以折旧。

与短期设备及低价值资产租赁相关的付款按直线法于损益确认为费用。短期租赁指租赁期为12个月或以下的租

赁。低价值资产主要包括信息技术设备。

本集团为出租人的经营租赁的租赁收入于租赁期内按直线法确认为「其他收入」。

2.3.14 股息分派

向本公司拥有人分派之股息在董事宣派股息（就中期及特别股息而言）或股息获本公司股东批准（就末期股息而言）

之期间内，于本集团及本公司之财务报表内确认为负债。

2.3.15 政府补助

倘有合理保证会收到政府补助且本集团将遵守所有附带条件，则政府补助会按其公平值确认。收到的补助金在本

集团将补助金拟准备补偿的相关成本确认为费用的期间内，在本集团的综合损益表中确认为「其他收入」。有关

补助金没有附带任何未满足的条件或其他或然事项。

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150	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

3 财务风险管理

3.1 财务风险因素

(a) 市场风险

(i) 利率风险

本集团之现金结余存放于信誉良好的财务机构，为本集团产生利息收入，故须承受现金流量利率风险。本

集团透过以不同到期日及利率条款存款以管理该风险。

本集团之银行借贷面对利率变动产生之风险。按浮动利率计息之银行借贷令本集团须承受现金流量利率风

险。本集团透过适当地混合固定及浮息借贷以管理该风险。

为评估本集团除所得税前溢利对潜在利率变动之敏感程度，假设所有其他变数维持不变，以银行借贷之浮

动利率模拟利率变动之影响。基于以上假设，如假定年利率增加1%，则本集团截至2025年3月31日止年度

之除所得税前亏损增加约346,000美元（2024年：271,000美元）。

(i) 外汇风险

本集团于全球各地经营业务，须承受不同货币产生之外汇风险，主要为与马币、加拿大元（「加元」）、港元

（「港元」）及美元有关之风险。外汇风险来自海外业务之未来商业交易、已确认资产及负债以及投资净额。

本集团内各实体之资产及负债主要以其各自之功能货币计值，并无对本年度之综合损益表构成重大汇兑影

响。

就马来西亚业务而言，大部分交易均以马币计值。本集团密切监察马币之汇兑风险，并物色任何机会减低

马币之汇兑风险。

就加拿大业务而言，大部分交易均以加元计值。年内并无使用任何金融工具作对冲用途。本集团密切监察

加元之汇兑风险，并考虑于需要时使用金融工具作对冲用途。

就香港业务而言，大部分交易均以港元及美元计值。美元兑港元之汇率相对稳定，故有关汇兑风险被视为

微不足道。

于2025年3月31日，若美元兑马币贬值╱升值5%，而所有其他变数维持不变，由于换算功能货币为马币的

若干本集团旗下实体的业绩及财务状况，本年度其他全面收益将增加╱减少约6,590,000美元（2024年：其

他全面亏损将减少╱增加约6,269,000美元）。

---

1至60日	61至120日	121至180日	180日以上	总计
0.2%	1.2%	4.3%	64.0%
9,104	1,769	768	1,488	13,129
22	21	33	952	1,028

2024/25年报	151

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

3 财务风险管理

（续）

3.1 财务风险因素（续）

(b) 信贷风险

信贷风险指本集团因其中一名交易对手未能履行其合约责任而产生亏损之风险。本集团透过按其就个别交易对手

可接受之风险程度设定上限，及监控有关上限之风险，以管理及控制信贷风险。

本集团按国际财务报告准则第9号之规定采用简化方式就预期信贷亏损计提拨备，该准则允许就所有贸易应收账

款使用整个存续期之预期信贷亏损拨备。为计量预期信贷亏损，贸易应收账款已根据共同信贷风险特点及逾期天

数分组。本集团已进行历史分析，并确定影响信贷风险及预期信贷亏损之主要经济变数。本集团根据客户之背景

及信誉、历史偿还记录、过往经验及可供查阅合理且具理据支持之前瞻性资料（例如影响客户应收账款结算能力

的宏观经济因素，包括国内生产总值及通胀）定期评估应收款项之可收回性。

亏损拨备乃根据贸易应收账款之付款概况及贸易应收账款账龄计提拨备。

按此基准计算，贸易应收账款于2025年3月31日及2024年3月31日之亏损拨备厘定如下﹕

2025年3月31日

预期亏损率

账面总值 — 贸易应收账款（千美元）

亏损拨备（千美元）

2024年3月31日

预期亏损率0.7%2.4%6.6%58.5%

账面总值 — 贸易应收账款（千美元）11,4631,7975921,56315,415

亏损拨备（千美元）8144399141,078

---

2025年
千美元
1,078
(69)
(2)
21
1,028

2025年
千美元
69
–
69

152	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

3 财务风险管理

（续）

3.1 财务风险因素（续）

(b) 信贷风险（续）

年内，贸易应收账款的亏损拨备变动如下：

2024年

千美元

于4月1日1,142

亏损（拨备拨回）╱拨备净额21

于拨备撇销之应收账款(48)

货币换算差额(37)

于3月31日（附注26）1,078

截至2025年3月31日止年度，本集团已直接撇销贸易应收账款78,000美元（2024年：96,000美元），其主要与面临

意外财务困难之客户有关。

其他应收账款之信贷质素乃经参考有关交易对手违约率及交易对手财务状况之历史资料后评估。董事认为，由于

应收账款之收款记录良好，故其他应收账款之信贷风险较低，惟若干面临已知财务困难或对收回应收账款（就计

提亏损拨备单独识别及评估）存在重大疑问的债务人除外。因此，截至2025年3月31日止年度，概无就其他应收

账款计提亏损拨备（2024年：无）。截至2025年3月31日止年度，本集团并无撇销任何其他应收账款（2024年：无）。

本集团之现金及现金等价物及短期银行存款存放于信誉良好之金融机构，故此管理层相信蒙受损失之风险极低。

管理层评估尚余现金及现金等价物及短期银行存款结余之信贷质素为高，并认为概无重大个别风险。于报告日期

须承受之最大信贷风险为银行现金之账面值。

截至2025年及2024年3月31日止年度，金融资产亏损拨备拨回╱（拨备）净额如下：

2024年

千美元

亏损拨备拨回╱（拨备）净额

— 贸易应收账款(21)

— 其他应收账款–

(21)

---

按要求偿还	1年内	1年以上 但5年以内	5年以上	总计
千美元	千美元	千美元	千美元	千美元
34,637	–	–	–	34,637
64	15,929	47	–	16,040
–	277	498	–	775
34,701	16,206	545	–	51,452

2024/25年报	153

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

3 财务风险管理

（续）

3.1 财务风险因素（续）

(c) 流动资金风险

本集团透过维持充裕银行信贷额，以及由营运现金流量所产生现金及现金等价物，以控制流动资金风险。

下表分析本集团之金融负债，根据由各报告期间结算日起至合约到期日的余下期间划分为相关到期组别。表内披

露之金额为合约未贴现之现金流量。

银行借贷

贸易及其他应付账款

租赁负债

于2025年3月31日

按要求偿还1年内

1年以上

但5年以内5年以上总计

千美元千美元千美元千美元千美元

银行借贷27,073–27,073

贸易及其他应付账款6914,43246–14,547

租赁负债–29294–386

于2024年3月31日27,14214,724140–42,006

---

1年内	1年以上但 5年以内	5年以上	总计
千美元	千美元	千美元	千美元
34,821	–	–	34,821

154	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

3 财务风险管理

（续）

3.1 财务风险因素（续）

(c) 流动资金风险（续）

下表呈列本集团银行借贷根据计划还款（包括应付利息）的到期日分析，其中并无计及按要求还款条款。

于2025年3月31日

于2024年3月31日22,8104,658–27,468

3.2 资本风险管理

本集团之资本管理目的，乃保障本集团能按持续形式营运，旨在向股东提供回报之同时，兼顾其他持份者之利益，并

维持最佳之资本结构以减低资金成本。

为维持或调整资本结构，本集团可能调整向股东派付之股息数额、向股东发还资本、购回股份、发行新股或出售资产

以减低债务。

本集团利用净资本负债比率监察其资本。此比率按照负债净额除拥有人权益计算。负债净额乃按总借贷减短期银行存

款以及现金及现金等价物计算得出。拥有人权益指于综合财务状况表列示之本公司拥有人应占权益。

截至2025年3月31日止年度，本集团之策略为将净资本负债比率维持于40%以下（2024年：40%以下）。

于2025年3月31日，本集团银行及其他借贷总额少于现金及现金等价物以及短期银行存款，故净资本负债比率为零（2024

年：零）。

于2025年3月31日，由于微小疏忽，一项分类为流动负债之银行借贷中与贷款比率相关之其中一项财务契诺未获履行。

截至同日，本集团之净现金状况远超贷款金额，并将继续维持此状况，以履行下一年度之财务承诺及责任。

---

第一级	第二级	第三级	总计
千美元	千美元	千美元	千美元
1,980	–	–	1,980
563	–	–	563
2,543	–	–	2,543

2024/25年报	155

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

3 财务风险管理

（续）

3.3 公平值估计

就按公平值计量之金融工具而言，本集团采用公平值等级分类公平值计量，有关公平值等级将用作计量公平值之估值

方法之输入数据按优先顺序排列。公平值等级分为以下级别：

第一级—同类资产或负债于活跃市场之报价（未经调整）。

第二级—除第一级包括之报价外，可就资产或负债直接（即价格）或间接（即自价格得出）观察所得之输入数据。

第三级—并非按观察所得市场数据得出之资产或负债输入数据（即非观察所得输入数据）。

下表呈列于2025年3月31日本集团按公平值计量之资产：

按公平值经损益入账之金融资产

—上市股本证券

按公平值经其他全面收益入账之金融资产

—上市股本证券

下表呈列于2024年3月31日本集团按公平值计量之资产：

第一级第二级第三级总计

千美元千美元千美元千美元

按公平值经损益入账之金融资产

—上市股本证券2,682–2,682

按公平值经其他全面收益入账之金融资产

—上市股本证券575–575

3,257–3,257

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156	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

3 财务风险管理

（续）

3.3 公平值估计（续）

于活跃市场买卖之金融工具公平值，乃按各报告期间结算日之市场报价计算。倘可自交易所、交易商、经纪商、业界组

织、定价服务或监管机构定期取得报价，且该等价格为实际定期按公平基准进行之市场交易，则会视为活跃市场。本

集团所持金融资产所用市场报价为现行买入价。此等工具计入第一级。

不在活跃市场买卖之金融工具公平值以估值法厘定。

该等估值法尽量采用观察所得市场数据，而尽量减少依赖实体之特定估计。倘厘定工具公平值所需之所有重要输入数

据均为观察所得，则该工具会计入第二级。

倘一项或多项重要输入数据并非基于观察所得市场数据，则该工具会计入第三级。

年内并无第一级、第二级及第三级公平值等级间之转移。

4 关键会计估算及判断

本集团根据过往经验及其他因素，包括在有关情况下相信属合理之未来事件预测，就未来作出估算及判断。顾名思义，会计

估算甚少与其实际结果相同。下文讨论有关未来之主要假设以及于各报告期间结算日估计不明朗因素之其他主要来源，并具

有重大风险而可能导致须于下一个财政年度就资产及负债的账面值作出重大调整。

(a) 物业、厂房及设备、使用权资产以及无形资产减值

当事件或情况变化显示账面值可能无法收回时，会对物业、厂房及设备、使用权资产以及无形资产进行减值审查。现

金产生单位（「现金产生单位」）的可收回金额乃根据公平值减去处置成本（「公平值减去处置成本」）与使用价值（「使用价

值」）模式中之较高者厘定。该方法基于多项内部和外部的关键估计及其他资料，当中包括：(i)印刷广告收益增长率；(i)

使用价值模式下之贴现率；及(i)按公平值减去处置成本计量之对若干资产的市场价值估计，当中涉及参照市场交易。

有关计算须运用估算。倘本集团用以厘定减值程度（如有）之假设有任何变更，包括贴现率或增长比率假设，则可能严

重影响本集团呈报之财务状况及经营业绩。

(b) 贸易应收账款之预期信贷亏损拨备

贸易应收账款之亏损拨备乃根据有关违约风险及预期亏损率之假设厘定。本集团于作出该等假设及选择减值计算输入

数据时，根据本集团贸易应收账款的过往收款记录、现行市况及于各报告期间结算日之前瞻性因素作出判断。有关所

用主要假设及输入数据之详情于附注3.1(b)列表内披露。

---

2024/25年报	157

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

4 关键会计估算及判断

（续）

(c) 投资物业之公平值

投资物业按公平值列账，此公平值乃由认可独立估值师厘定。公平值最佳凭证为具有类似租约及其他合约之物业于活

跃市场中之当前价格。在缺乏有关资料之情况下，本集团会在合理公平值估计范围内厘定有关金额。有关判断及假设

之详情于附注19中披露。

(d) 物业、厂房及设备之可使用年期

本集团管理层厘定物业、厂房及设备之估计可使用年期以及相关折旧。该等估计乃根据性质及功能相近之物业、厂房

及设备实际可使用年期之过往经验而作出。倘可使用年期有别于先前之估计，则管理层将修订折旧支出，亦会撇销或

撇减已报废或出售之非策略性资产。

(e) 退休福利承担之计量

退休福利承担之价值乃使用单位贷记法厘定。本集团在合理之精算假设范围内厘定有关金额。所用判断及假设之详情

于附注30披露。

5 营业额及分部资料

集团行政委员会为本集团主要营运决策人。管理层根据经集团行政委员会所审阅并用以作出决策之报告来厘定经营分部。

本集团将全球经营之业务划分为四个主要经营分部：

出版及印刷：马来西亚

出版及印刷：香港及台湾

出版及印刷：北美

旅游及与旅游有关服务

出版及印刷分部从事出版、印刷及发行以华文为主之报章、杂志、书籍及数码内容。有关分部收益主要来自报章及杂志之广

告服务及发行销售。旅游及与旅游有关服务分部之收益则来自销售旅行团及提供旅游服务。

---

出版及印刷
马来西亚	香港 及台湾	北美	小计	旅游及 与旅游 有关服务	总计
千美元	千美元	千美元	千美元	千美元	千美元
26,594	9,783	1,977	38,354	–	38,354
37,189	23,419	3,763	64,371	–	64,371
–	–	–	–	54,806	54,806
63,783	33,202	5,740	102,725	54,806	157,531
1,836	(7,768)	(2,849)	(8,781)	1,966	(6,815)
					(648)
					(7,463)
					(1,062)
					(8,525)
2,511	153	–	2,664	149	2,813
–	(1,736)	–	(1,736)	(9)	(1,745)
(2,850)	(768)	(87)	(3,705)	(77)	(3,782)
(356)	(23)	–	(379)	(7)	(386)
9	103	(53)	59	10	69
–	(22)	–	(22)	–	(22)
–	(38)	–	(38)	–	(38)

158	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

5 营业额及分部资料

（续）

集团行政委员会根据内部财务报告呈列之除所得税前分部溢利╱（亏损）计量评估经营分部之表现。所提供之其他资料则按与

内部财务报告一致之方式计量。

本集团于截至2025年3月31日止年度之营业额及业绩按经营分部分析如下：

营业额

— 报章、杂志、书籍及数码内容销售额

— 广告收入

— 旅游及与旅游有关服务收入

除所得税前分部溢利╱（亏损）

其他未能分配之费用净额

除所得税前亏损

所得税支出

年度亏损

其他分部资料：

利息收入

融资成本

物业、厂房及设备以及使用权资产折旧

无形资产摊销

金融资产亏损拨备拨回╱（拨备）净额

应占联营公司及合营企业绩

物业、厂房及设备以及使用权资产减值拨备

已售货品成本的59.0%来自出版及印刷业务（2024年：70.7%），其余部分则来自旅游及与旅游有关服务业务。

---

2024/25年报	159

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

5 营业额及分部资料

（续）

本集团于截至2024年3月31日止年度之营业额及业绩按经营分部分析如下：

出版及印刷

马来西亚

香港

及台湾北美小计

旅游及

与旅游

有关服务总计

千美元千美元千美元千美元千美元千美元

营业额

— 报章、杂志、书籍及数码内容销售额25,97010,6822,29538,947-38,947

— 广告收入38,02825,6084,81668,452–68,452

— 旅游及与旅游有关服务收入–39,61939,619

63,99836,2907,111107,39939,619147,018

除所得税前分部（亏损）╱溢利(5,412)(5,453)(3,294)(14,159)1,207(12,952)

其他未能分配之费用净额(645)

除所得税前亏损(13,597)

所得税支出(34)

年度亏损(13,631)

其他分部资料：

利息收入2,07640–2,1161192,235

融资成本–(1,276)–(1,276)(18)(1,294)

物业、厂房及设备以及使用权资产折旧(3,962)(869)(101)(4,932)(76)(5,008)

无形资产摊销(631)(37)–(668)(4)(672)

金融资产亏损（拨备）╱拨备拨回净额(57)(21)9(69)48(21)

应占联营公司及合营企业绩–(20)–(20)–(20)

物业、厂房及设备减值拨备(2,804)–(2,804)–(2,804)

无形资产减值拨备(5,260)–(5,260)–(5,260)

---

2025年
千美元
–
38,354
578
64,371
54,228
157,531

2025年
千美元
8,233
10,109
18,342

2025年
千美元
6,408
8,534
14,942

160	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

5 营业额及分部资料

（续）

分拆收益

营业额来自出版、印刷及发行以华文为主的报章、杂志、书籍及数码内容，以及提供旅游及与旅游有关服务。

年度内确认之营业额按以下方式分拆：

2024年

千美元

按主要产品或服务项目

收益确认时间

于某一时刻

广告收入，经扣除贸易折扣311

报章、杂志、书籍及数码内容销售额，经扣除贸易折扣及退货38,947

旅游及与旅游有关服务收入578

随时间

广告收入，经扣除贸易折扣68,141

旅游及与旅游有关服务收入39,041

147,018

(a) 与客户合约有关之负债

2024年

千美元

与出版及印刷分部有关之合约负债8,978

与旅游及与旅游有关服务分部有关之合约负债8,873

合约负债17,851

(b) 有关合约负债之已确认收益

下表显示年度内确认之收益金额（已计入年初合约负债结余）。

2024年

千美元

本年度已计入年初合约负债结余之已确认收益

— 出版及印刷分部5,179

— 旅游及与旅游有关服务分部3,142

8,321

---

出版及印刷
马来西亚	香港 及台湾	北美	小计	旅游及 与旅游 有关服务	对销	总计
千美元	千美元	千美元	千美元	千美元	千美元	千美元
139,992	31,872	8,771	180,635	22,643	(3,877)	199,401
						1,960
						201,361
–	24	–	24	–	–	24
638	250	38	926	537	–	1,463
103	6	–	109	24	–	133
(11,980)	(44,671)	(4,986)	(61,637)	(17,092)	3,877	(74,852)
						(4,245)
						(79,097)

2024/25年报	161

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

5 营业额及分部资料

（续）

于2025年3月31日之分部资产及负债如下：

分部资产

未能分配之资产

总资产

总资产包括：

以权益法计算之投资

添置︰

物业、厂房及设备以及使用权资产

无形资产

分部负债

未能分配之负债

总负债

---

162	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

5 营业额及分部资料

（续）

于2024年3月31日之分部资产及负债如下：

出版及印刷

马来西亚

香港

及台湾北美小计

旅游及

与旅游

有关服务对销总计

千美元千美元千美元千美元千美元千美元千美元

分部资产136,64834,0098,720179,37717,825(1,993)195,209

未能分配之资产1,302

总资产196,511

总资产包括：

以权益法计算之投资–58–58–58

添置：

物业、厂房及设备以及使用权资产 409164255986–604

无形资产9226–11816–134

分部负债(12,099)(36,892)(5,370)(54,361)(12,801)1,993(65,169)

未能分配之负债(4,702)

总负债(69,871)

分部对销指分部间应收账款及应付账款之对销。

分部资产主要包括经营分部的物业、厂房及设备以及使用权资产、投资物业、无形资产、以权益法计算之投资、按公平值经

其他全面收益入账之金融资产、存货、贸易及其他应收账款、按公平值经损益入账之金融资产、短期银行存款以及现金及现

金等价物，惟主要不包括递延所得税资产及可收回所得税。

分部负债主要包括经营分部的贸易及其他应付账款、合约负债、银行及其他借贷、租赁负债以及其他非流动负债，惟主要不

包括递延所得税负债及所得税负债。

本集团主要于马来西亚、香港及台湾（「主要营运地区」）从事出版及印刷业务。

---

2025年
千美元
46,115
9,610
6,554
62,279

2025年
千美元
89
–
2,813
189
1,507
961
1,427
20
7,006

2025年
千美元
123
(891)
1
–
(610)
–
(1,377)

2024/25年报	163

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

5 营业额及分部资料

（续）

于2025年及2024年3月31日，本集团之非流动资产（递延所得税资产除外）总值按营运地区分析如下：

2024年

千美元

主要营运地区

— 马来西亚45,262

— 香港及台湾9,725

其他地区6,601

61,588

6 其他收入

2024年

千美元

股息收入89

政府资助及补贴77

利息收入2,235

特许权费及版权收入162

其他与媒体有关之收入846

租金及管理费收入1,081

旧报纸及杂志废料销售1,354

其他41

5,885

7 其他（亏损）╱收益净额

2024年

千美元

投资物业之公平值收益净额（附注19）1,582

按公平值经损益入账之金融资产之公平值（亏损）╱收益净额（附注22）20

出售物业、厂房及设备之收益净额426

出售无形资产之亏损净额(5)

汇兑亏损净额(181)

出售附属公司之收益7

1,849

---

2025年
千美元
386
497
(36)
82
3,782
38
–
48,000
3,922
2,946
2,041
61,836
46
230
75
144
14,349

2025年
千美元
1,731
14
1,745

164	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

8 经营亏损

经营亏损于扣除╱（计入）以下各项后列账：

2024年

千美元

无形资产摊销（附注20）672

核数师酬金

审核服务

— 本年度504

— 过往年度超额拨备(66)

非审核服务77

物业、厂房及设备以及使用权资产折旧（附注17）5,008

物业、厂房及设备以及使用权资产减值拨备（附注17）2,804

无形资产减值拨备（附注20）5,260

旅游及与旅游有关服务之直接成本34,308

分销支出4,186

营销及广告支出2,122

公用事业支出2,150

雇员福利支出（包括董事酬金）（附注15）62,413

与低价值资产租赁有关的费用（附注18(b)）54

与短期租赁有关的费用（附注18(b)）343

已撇销坏账净额51

存货减值拨备及撇销107

使用之原材料及消耗品（附注24）18,496

9 融资成本

2024年

千美元

银行借贷之利息费用1,270

租赁负债之利息费用（附注18(b)）24

1,294

---

2025年
千美元
1
(1)
1,739
(41)
96
(35)
(697)
1,062

2025年
千美元
(7,463)
(1,154)
(345)
1,070
33
(264)
1,799
(77)
1,062

2024/25年报	165

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

10 所得税支出

本集团香港业务之所得税已根据年内来自香港之估计应课税溢利以税率16.5%（2024年：16.5%）计提拨备。本集团马来西亚业

务之所得税根据年内来自马来西亚之估计应课税溢利以税率24%（2024年：24%）计算。其他司法权区溢利之税项按年内估计应

课税溢利以本集团经营业务所在司法权区之现行税率计算。

于综合损益表之所得税支出包括：

2024年

千美元

香港税项

本年度17

过往年度超额拨备(150)

马来西亚税项

本年度1,181

过往年度（超额拨备）╱拨备不足1

其他司法权区税项

本年度111

过往年度（超额拨备）╱拨备不足31

递延所得税抵免（附注21）(1,157)

按适用税率计算之所得税支出与会计亏损之对账：

2024年

千美元

除所得税前亏损(13,597)

按相关司法权区适用于溢利╱（亏损）之当地税率计算之税项(2,700)

以下各项之税务影响：

毋须缴税收入(1,054)

不可扣税支出2,346

未确认暂时差额81

动用过往未确认税务亏损(145)

未确认税务亏损1,624

过往年度超额拨备(118)

所得税支出34

---

2025年
(7,630)
1,658,033,989
(0.46)
(0.46)

2025年
千美元
58
–
(22)
(13)
1
24

2025年
千美元
32
–
(21)
(1)
10

166	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

11 本公司拥有人应占每股亏损

2024年

本公司拥有人应占亏损（千美元）(12,907)

已发行普通股加权平均股数（不包括以库存股份方式持有之股份）1,687,236,241

每股基本亏损（美仙）(0.76)

每股摊薄亏损（美仙）(0.76)

由于截至2025年及2024年3月31日止年度并无已发行潜在摊薄股份，故每股摊薄亏损与每股基本亏损相同。

12 以权益法计算之投资

2024年

千美元

于4月1日44

向合营企业贷款32

应占联营公司及合营企业绩(20)

已收股息–

货币换算差额2

于3月31日58

(a) 于合营企业之权益

2024年

千美元

于4月1日21

向合营企业贷款（附注）32

应占业绩(22)

货币换算差额1

于3月31日32

附注： 向合营企业贷款为无抵押、无固定还款期及免息。

---

2025年
千美元
26
(1)
(13)
2
14

2024/25年报	167

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

12 以权益法计算之投资

（续）

(a) 于合营企业之权益（续）

以下为截至2025年及2024年3月31日之合营企业详情。

合营企业名称注册成立地点实际股权主要业务计量方法

Searching B Company Limited香港36.51%

（2024年：36.51%）

营运一个以美容相关产品业务为主

并以内容驱动及数据驱动之

电子商贸平台

权益

附注： Searching B Company Limited为私人公司，其股份并无市场报价。概无任何涉及本集团于该合营企业所持权益之承担及或然负债。

(b) 于联营公司之权益

2024年

千美元

于4月1日23

应占业绩2

已收股息–

货币换算差额1

于3月31日26

以下为于2025年及2024年3月31日之联营公司详情。

联营公司名称注册成立地点实际股权主要业务计量方法

News Network Advertising

Company Limited

香港16.67%

（2024年：16.67%）

提供网上广告服务权益

---

2025年
千美元
575
(16)
4
563

2025年
千美元
1,630
2,531

168	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

13 按公平值经其他全面收益入账之金融资产

(a) 按公平值经其他全面收益入账之金融资产之分类

当中包括并非持作买卖之上市股本证券，而本集团于初步确认时不可撤回地选择于此类别确认。此乃策略性投资，本

集团认为此分类较具关联。

(b) 按公平值经其他全面收益入账之股本投资

2024年

千美元

于4月1日1,269

于其他全面收益确认之公平值变动(699)

货币换算差额5

于3月31日（附注）575

附注： 结余指于香港联交所主板上市之毛记葵涌有限公司普通股之公平值。截至2025年3月31日止年度，概无自上述按公平值经其他全

面收益入账持有之股本投资收取股息（2024年：无）。

14 股息

2024年

千美元

归属于本年度之股息：

于报告期间完结后宣派中期股息每股普通股0.10美仙

（2023/2024年度：0.15美仙，已派付）2,531

于本年度支付之股息：

2023/2024年度中期股息每股普通股0.15美仙

（2022/2023年度：0.15美仙）（附注）2,531

董事会宣布就截至2025年3月31日止年度派发中期股息每股普通股0.10美仙（2023/2024年度：0.15美仙）。股息将于2025年7

月8日以马币或港元现金（按截至2025年3月31日止年度用以换算功能货币为非美元之附属公司业绩之平均汇率兑换）向于

2025年6月18日营业时间结束时名列本公司股东名册之股东支付。此中期股息并未于此等综合财务报表中确认为应付股息。

截至2025年3月31日止年度美元兑马币及美元兑港元之平均汇率以及应付中期股息金额如下：

汇率

每股

普通股息

美元兑马币4.50740.4507马仙

美元兑港元7.79230.7792港仙

附注： 就截至2024年3月31日止年度派发之中期股息每股普通股0.15美仙（总计2,531,000美元）已于2024年7月9日派付。

---

2025年
千美元
50,750
4,652
222
(143)
6,355
61,836

袍金	薪金	花红	现金津贴	其他实物 利益	退休金计划 雇主供款	总计
千美元	千美元	千美元	千美元	千美元	千美元	千美元
				（附注(i)）
84	–	–	1	–	–	85
17	325	20	–	35	35	432
–	108	13	–	3	19	143
–	110	14	–	2	15	141
–	131	–	–	1	2	134
23	–	–	4	–	–	27
23	–	–	4	–	–	27
33	–	–	5	–	–	38
180	674	47	14	41	71	1,027

2024/25年报	169

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

15 雇员福利支出（包括董事酬金）

2024年

千美元

工资及薪金51,341

退休金成本 — 界定供款计划4,781

退休褔利承担（附注30）322

未用年假(161)

其他员工成本6,130

62,413

16 董事之福利及利益

(a) 截至2025年及2024年3月31日止年度，各董事及行政总裁之薪酬载列如下：

董事姓名

非执行主席兼非执行董事

张聪女士（附注(i)）

集团行政总裁兼执行董事

张裘昌先生（附注(i)）

执行董事

黄康元先生

廖深仁先生

张怡嘉女士

独立非执行董事

拿督张启扬

邱甲坤先生

叶冠荣先生

截至2025年3月31日止年度总计

---

170	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

16 董事之福利及利益

（续）

(a) （续）

董事姓名袍金薪金花红现金津贴

其他实物

利益

退休金计划

雇主供款总计

千美元千美元千美元千美元千美元千美元千美元

（附注(i)）

非执行主席兼非执行董事

张聪女士（附注(i)）82–1–83

集团行政总裁兼执行董事

张裘昌先生（附注(i)）1732032–3937445

执行董事

黄康元先生–10221–219144

廖深仁先生–10722–216147

张怡嘉女士–121–12124

独立非执行董事

拿督张启扬22–3–25

邱甲坤先生22–3–25

叶冠荣先生33–3–36

截至2024年3月31日止年度总计176650751044741,029

附注：

(i) 其他实物利益包括住宿、使用公司车、来回机票、保险及会籍。

(i) 向张裘昌先生支付之酬金包括其出任万华媒体之执行董事之袍金17,000美元（2024年：17,000美元）。

(i) 向张聪女士支付之酬金包括其出任万华媒体之非执行董事之袍金17,000美元（2024年：17,000美元）。张聪女士已自2022年12月1

日起调任为非执行董事。

(iv) 截至2025年及2024年3月31日止年度，各董事并无放弃任何酬金，而本公司亦无向董事支付酬金作为加盟奖励费或离职赔偿。

---

2025年
千美元
17
897
48
3
22
987

2025年
1
1
2
4

2024/25年报	171

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

16 董事之福利及利益

（续）

(b) 董事退休及终止福利

截至2025年及2024年3月31日止年度，概无任何董事就出任本公司及其附属公司业务之董事或就与管理本公司或其附

属公司业务的事务有关之其他服务而获支付或应收取退休及终止福利。

(c) 就获取董事服务而向第三方提供之代价

截至2025年及2024年3月31日止年度，概无就获取董事服务而向第三方提供或应收取代价。

(d) 有关本公司及其附属公司业务（如适用）以董事为受益人所订立之贷款、准贷款及其他交易之资

料

截至2025年及2024年3月31日止年度，概无订立以董事、彼等之受控制法团及关连方为受益人之贷款、准贷款或其他

交易。

(e) 董事于交易、安排或合约中之重大权益

于年结日或截至2025年及2024年3月31日止年度内任何时间，概无存续涉及本集团之业务而本公司或其附属公司为其

中订约方及本公司之董事直接或间接在其中拥有重大权益之重大交易、安排及合约。

(f) 年内5名最高薪酬人士包括1名（2024年：1名）执行董事，彼等之酬金于(a)所呈列分析中反映。年内，向其余4名（2024年：

4名）人士支付之酬金如下：

2024年

千美元

袍金17

薪金816

花红26

其他实物利益2

退休金计划雇主供款22

上述4名（2024年：4名）人士之酬金数额介乎下列组别：

人数

2024年

128,333美元至192,498美元（相当于1,000,001港元至1,500,000港元）1

192,499美元至256,664美元（相当于1,500,001港元至2,000,000港元）2

255,665美元至320,830美元（相当于2,000,001港元至2,500,000港元）1

---

13,579	734	1,992	3,911	1,479	4,762	125	51	26,633	14,881	41,514
–	–	–	–	615	50	86	62	813	650	1,463
(359)	–	–	–	–	–	–	(55)	(414)	–	(414)
732	47	12	253	62	246	11	4	1,367	596	1,963
–	(1)	–	–	(1)	(5)	(9)	–	(16)	–	(16)
–	–	–	–	–	–	–	–	–	(38)	(38)
(238)	(80)	(243)	(814)	(582)	(1,110)	(53)	–	(3,120)	(662)	(3,782)
13,714	700	1,761	3,350	1,573	3,943	160	62	25,263	15,427	40,690
18,203	1,856	8,760	21,138	34,109	71,517	1,403	62	157,048	32,717	189,765
(4,489)	(1,156)	(6,999)	(17,788)	(32,536)	(67,574)	(1,243)	–	(131,785)	(17,290)	(149,075)
13,714	700	1,761	3,350	1,573	3,943	160	62	25,263	15,427	40,690

172	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

17 物业、厂房及设备以及使用权资产

物业

香港境外

永久业权

土地及楼宇

香港境外

以长期租赁

持有之楼宇

香港境内

以中期租赁

持有之楼宇

香港境外

以中期租赁

持有之楼宇

租赁物业

装修、家私、

固定装置及

办公室设备

机器及

印刷设备汽车在建工程小计使用权资产总计

千美元千美元千美元千美元千美元千美元千美元千美元千美元千美元千美元

于2023年3月31日

成本19,1781,8658,68021,20933,85671,8801,39813158,07931,970190,049

累计折旧及减值拨备(4,159)(996)(6,454)(16,191)(31,901)(61,562)(1,325)–(122,588)(15,873)(138,461)

账面净值15,0198692,2265,0181,95510,318731335,49116,09751,588

截至2024年3月31日止年度

期初账面净值15,0198692,2265,0181,95510,318731335,49116,09751,588

增添–34510510351604–604

重新分类–(13)(13)–(13)

货币换算差额(876)(56)6(320)(93)(592)(7)–(1,938)(576)(2,514)

出售（附注34(b)）(331)–(6)(2)–(339)–(339)

减值拨备（附注(c)）–(2,804)–(2,804)–(2,804)

折旧（附注(a)）(233)(79)(240)(787)(722)(2,263)(44)–(4,368)(640)(5,008)

期终账面净值13,5797341,9923,9111,4794,7621255126,63314,88141,514

于2024年3月31日

成本17,7221,7418,70919,80133,05868,7991,31551151,19631,127182,323

累计折旧及减值拨备(4,143)(1,007)(6,717)(15,890)(31,579)(64,037)(1,190)–(124,563)(16,246)(140,809)

账面净值13,5797341,9923,9111,4794,7621255126,63314,88141,514

截至2025年3月31日止年度

期初账面净值

增添

重新分类

货币换算差额

出售（附注34(b)）

减值拨备

折旧（附注(a)）

期终账面净值

于2025年3月31日

成本

累计折旧及减值拨备

账面净值

---

2025年
千美元
14,833
594
15,427
256
462
718

2024/25年报	173

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

17 物业、厂房及设备以及使用权资产

（续）

附注：

(a) 折旧支出2,258,000美元（2024年：3,355,000美元）已计入「已售货品成本」，而79,000美元（2024年：82,000美元）及1,445,000美元（2024年：

1,571,000美元）则分别计入综合损益表中「销售及分销支出」及「行政支出」。

(b) 于2025年3月31日，账面总值为4,463,000美元（2024年：4,732,000美元）之若干物业已质押作为本集团借贷之抵押（附注35）。

(c) 截至2024年3月31日止年度，本集团对机器及印刷设备进行重组以提高营运效率。因此管理层已撇减若干使用率较低之机器及印刷设备

之价值，导致减值拨备2,804,000美元于综合损益表中之「已售货品成本」扣除。

(d) 自2019年4月1日起，使用权资产包括香港境外长期租赁土地、香港中期租赁土地及香港境外中期租赁土地以及香港境内及境外物业。

18 租赁

(a) 于综合财务状况表确认之金额

2024年

千美元

使用权资产

租赁土地14,771

物业110

14,881

租赁负债 — 物业

流动271

非流动84

于截至2025年3月31日止年度添置的使用权资产为650,000美元（2024年：无）（附注17）。

---

2025年
千美元
533
129
14
230
46

2025年
千美元
18,821
123
–
655
962
20,561

2025年
千美元
1,690
4,821
9,550
16,061
4,500
20,561

174	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

18 租赁

（续）

(b) 于综合损益表确认之金额

以下计入综合损益表之金额与租赁有关：

2024年

千美元

使用权资产折旧 — 租赁土地521

使用权资产折旧 — 物业119

租赁负债的利息费用（附注9）24

与短期租赁有关的费用（附注8）343

与低价值资产租赁有关的费用（附注8）54

截至2025年3月31日止年度涉及租赁的现金流出总额为578,000美元（2024年：687,000美元），包括短期租赁的租赁付款

230,000美元（2024年：343,000美元）及低价值资产的租赁付款46,000美元（2024年：54,000美元）。

本集团的租赁活动及其入账方式

本集团租借若干物业和设备。租赁合约通常为1至10年的固定租约。

租赁条款为个别协商，并包含不同的条款和条件。除出租人持有的租赁资产中的担保权益外，租赁协议并不施加任何

其他限制。

19 投资物业

2024年

千美元

于4月1日23,936

投资物业公平值收益净额（附注7）1,582

重新分类至分类为持作出售之资产（附注25）(5,390)

自物业、厂房及设备重新分类–

货币换算差额(1,307)

于3月31日18,821

本集团投资物业之公平值分析如下：

2024年

千美元

于马来西亚持有：

永久业权899

租期逾50年4,515

租期介乎10至50年8,967

14,381

于美利坚合众国（「美国」）持有：

永久业权4,440

18,821

---

于2025年3月31日之公平值计量采用
同类资产于活跃市场 之报价 （第一级）	其他重要可观察 输入数据 （第二级）	重要不可观察 输入数据 （第三级）
千美元	千美元	千美元
–	16,061	–
–	–	4,500

2024/25年报	175

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

19 投资物业

（续）

公平值级别

概述

经常性公平值计量

马来西亚

美国

于2024年3月31日之公平值计量采用

概述

同类资产于活跃市场

之报价

（第一级）

其他重要可观察

输入数据

（第二级）

重要不可观察

输入数据

（第三级）

千美元千美元千美元

经常性公平值计量

马来西亚–14,381–

美国–4,440

年内第一、二及三级间概无转拨。

估值流程及方法

Raine & Horne International Zaki + Partners Sdn Bhd及Betsy Mak Apraisal Group LC进行独立估值，以厘定本集团投资物业于2025

年及2024年3月31日之公平值。公平值收益或亏损计入综合损益表之「其他（亏损）╱收益净额」（附注7）。

就马来西亚物业而言，投资物业公平值一般利用销售比较法厘定。邻近可资比较物业之销售价乃按物业大小等主要差异作出

调整。此估值法之最主要输入数据为每平方呎价格。

---

2025年
千美元
701
(144)
557

176	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

19 投资物业

（续）

估值流程及方法（续）

美国物业之估值乃根据重要不可观察输入数据采用收入资本化法及销售比较法厘定。该等输入数据包括：

未来租赁现金流入—基于物业之实际位置、类型及质量并由任何现有租赁条款、其他合约及外在凭证如类似

物业之当前市值租金支持；

估计空置率—基于当前市况及任何现有租赁届满后之预期未来市况；

维修成本—包括必要投资以维持物业于预期可使用年期内之功能；

资本化利率—基于物业之实际位置、面积及质量并考虑于估值日期之市场数据。

采用重要不可观察输入数据（第三级）之公平值计量资料：

概述

于2025年

3月31日

之公平值估值方法

不可观察输入

数据不可观察输入数据范围

不可观察输入数据与

公平值之关系

千美元

商业大厦

— 美国

4,500收入资本化法及

销售比较法

租赁价值2025年：每年327,804美元

（2024年：每年330,516美元）

租赁价值愈高，公平值愈高

资本化利率4.75% （2024年：4.75%）资本化利率愈高，公平值愈低

空置率3%至5%（2024年：3%至5%）空置率愈高，公平值愈低

估计支出每平方呎25.13美元

（2024年：每平方呎26.44美元）

估计支出愈高，公平值愈低

不可观察输入数据间具有柤互关系。估计空置率可能影响收益，空置率愈高则收益愈低。未来租赁收入增加可能与较高支出

有关。倘余下租期增加，收益可能减少。

以下金额已于综合损益表内确认：

2024年

千美元

租金收入904

赚取租金收入之投资物业产生之直接经营支出(121)

投资物业根据经营租赁租予租户，并按月收取应付租金。

有关投资物业的未来应收最低租金总额，请参阅附注37。

---

2025年 千美元
4,500
930
83
12
1,828
2,731
14
248
4,512
4,316
722
665
20,561

2024/25年报	177

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

19 投资物业

（续）

本集团于2025年及2024年3月31日按公平值计量之投资物业详情如下：

地点年期╱租期届满用途

2024年

千美元

1No. 37-06, Prince Stret, Flushing NY 11354, USA永久业权商业大厦4,440

2No. 9, Jalan Dewani, Kawasan Perindustrian Dewani,

81200 Johor Bahru, Johor Darul Takzim

永久业权附带阁楼之单层独立

厂房大楼

3PT12917 HS(D) 103390 (GROUND FLOR),

Putra Indah A, Putra Nilai, 71800 Nilai,

Negeri Sembilan Darul Khusus, Malaysia

永久业权商业大厦63

4V5-09-05, Block 5, Sri Palma Vila, Jalan KL-Seremban,

Bandar University, Teknologi Lagenda, 71700 Mantin,

Negeri Sembilan Darul Khusus, Malaysia

永久业权住宅大厦（一个服务式

公寓单位）

5No. 3, Lorong Kilang F, Kolombong, 88450

Kota Kinabalu, Sabah, Malaysia

租用业权╱

2920年

办公大楼1,711

6Lot 22, Jalan Sultan Mohamed 4,

Taman Perindustrian Bandar Sultan Sulaiman,

42000 Pelabuhan Klang Utara,

Selangor Darul Ehsan, Malaysia

租用业权╱

2105年

仓库2,559

7AR09-F3A01, Jalan Utl 9,

Bandar University Teknologi Lagenda, 71700 Mantin,

Negeri Sembilan Darul Khusus, Malaysia

租用业权╱

2099年

住宅大楼13

859-1-2, Jalan TMR 2, Taman Melaka Raya,

75000 Melaka, Malaysia

租用业权╱

2094年

商业大厦232

9No. 76, Jalan Prof Diraja Ungku Aziz, Seksyen 13,

46200 Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan, Malaysia

租用业权╱

2063年

办公大楼4,227

1019, Jalan Profesor Kho Kay Kim, Seksyen 13,

46200 Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan, Malaysia

租用业权╱

2059年

办公室、厂房大楼及

仓库

4,044

11No. 11, Persiaran Sri Rapat, Of Jalan Lapangan

Terbang, 31350 Ipoh, Perak Darul Ridzuan

租用业权╱

2039年

单层独立厂房大楼696

126, Jalan Liku, Of Jalan Bangsar, 59100 Kuala Lumpur永久业权办公大楼–

18,821

---

–	620	–	–	620	–	620
–	112	–	21	133	–	133
–	55	–	–	55	–	55
–	–	–	–	–	–	–
–	(383)	–	(3)	(386)	–	(386)
–	17	–	2	19	–	19
–	421	–	20	441	–	441
21,057	8,502	137	22	29,718	48,431	78,149
(21,057)	(8,081)	(137)	(2)	(29,277)	(48,431)	(77,708)
–	421	–	20	441	–	441

178	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

20 无形资产

昔日刊物、

杂志刊头及

出版权电脑软件广播牌照商标小计商誉总计

千美元千美元千美元千美元千美元千美元千美元

（附注(b)）

于2023年4月1日

成本21,0608,223136–29,41948,55077,969

累计摊销及减值拨备(15,138)(7,292)(136)–(22,566)(48,550)(71,116)

账面净值5,922931–6,853–6,853

截至2024年3月31日止年度

期初账面净值5,922931–6,853–6,853

增添–134–134–134

自物业、厂房及设备重新分类–13–13–13

出售–(5)–(5)–(5)

摊销支出（附注(a)）(273)(399)–(672)–(672)

减值拨备（附注8）(5,260)–(5,260)–(5,260)

货币换算差额(389)(54)–(443)–(443)

期终账面净值–620–620–620

于2024年3月31日

成本20,0357,956136–28,12745,57973,706

累计摊销及减值拨备(20,035)(7,336)(136)–(27,507)(45,579)(73,086)

账面净值–620–620–620

截至2025年3月31日止年度

期初账面净值

增添

自物业、厂房及设备重新分类

出售

摊销支出（附注(a)）

货币换算差额

期终账面净值

于2025年3月31日

成本

累计摊销及减值拨备

账面净值

---

2025年
千美元
(658)
(64)
(722)
1,092
1,635
2,727
2,005

2025年
千美元
2,688
(697)
–
14
2,005

2024/25年报	179

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

20 无形资产

（续）

附注：

(a) 摊销支出主要计入综合损益表内之「已售货品成本」。

(b) 透过业务合并获取之商誉会分配至现金产生单位（「现金产生单位」），当中包括星洲媒体集团有限公司、姆禄报业私人有限公司及星洲互

动私人有限公司，并会向预期受惠于业务合并之该等现金产生单位作出分配。根据年度商誉减值评估，商誉的账面值于过往年度已悉数

减值。

(c) 管理层认为所录得亏损大于预算亏损或所产生溢利低于预算之现金产生单位存在减值迹象。管理层已审阅该等现金产生单位相关账面值

之可收回性。现金产生单位之可收回金额乃根据使用价值或公平值减去处置成本（以较高者为准）厘定。于2024年3月31日，根据减值评

估结果，马来西亚出版及印刷分部内一个现金产生单位之可收回金额厘定为约8,016,000美元，低于其账面值。因此，该现金产生单位之

减值拨备5,260,000美元已于综合损益表中之「已售货品成本」确认。于2025年3月31日，并无确认额外减值或拨回。现金产生单位之可

收回金额乃根据公平值减去处置成本计算厘定，该计算属于公平值等级中之第二级。管理层已参考属于现金产生单位之土地及楼宇之近

期交易价格。估值中采用之主要假设包括土地及楼宇每平方呎之单价80美元至169美元（2024年：74美元至171美元）。

21 递延所得税

递延所得税资产及负债分析如下：

2024年

千美元

递延所得税资产：

于12个月内收回(24)

于12个月后收回(398)

(422)

递延所得税负债：

于12个月内结算700

于12个月后结算2,410

3,110

递延所得税负债净额2,688

递延所得税负债净额变动如下：

2024年

千美元

于4月1日3,941

在综合损益表计入（附注10）(1,157)

在权益直接计入(3)

货币换算差额(93)

于3月31日2,688

---

2,072	1,606	(547)	(16)	(89)	(338)	2,688
(395)	(150)	1	5	(205)	47	(697)
40	40	(38)	–	(7)	(21)	14
1,717	1,496	(584)	(11)	(301)	(312)	2,005

2025年
千美元
1,980

180	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

21 递延所得税

（续）

在综合财务状况表中确认之递延所得税（资产）╱负债之组成部分及其于年内之变动（与相同税务司法权区之结余抵销前）如下：

加速税项折旧其他物业重估

雇员福利及

其他负债拨备减速税项折旧税项亏损递延收益总计

千美元千美元千美元千美元千美元千美元千美元

于2023年4月1日3,5561,461(807)(20)–(249)3,941

在综合损益表（计入）╱扣除(1,368)1932104(91)(105)(1,157)

在权益直接计入–(3)–(3)

货币换算差额(116)(45)50–216(93)

于2024年3月31日2,0721,606(547)(16)(89)(338)2,688

于2024年4月1日

在综合损益表（计入）╱扣除

货币换算差额

于2025年3月31日

递延所得税资产按结转税项亏损确认，并以可能用于抵扣未来应课税溢利之相关税项利益变现为限。本集团可结转用以抵销

未来应课税收入之未确认税项亏损为82,447,000美元（2024年：80,886,000美元）。为数9,808,000美元（2024年：10,314,000美元）

之亏损将于5年内到期；为数20,386,000美元（2024年：17,291,000美元）之亏损将于6至20年内到期；余下税项亏损52,253,000

美元（2024年：53,281,000美元）并无到期日。

22 按公平值经损益入账之金融资产

(a) 按公平值经损益入账之金融资产分类

强制按公平值经损益入账计量之金融资产包括以下各项：

2024年

千美元

马来西亚上市股本证券，按市值（附注）2,682

附注：

上市股本证券初步分类为按公平值经损益入账之金融资产。上市股本证券之公平值乃按照其于活跃市场之现行买入价厘定。

于报告日期面临之最高信贷风险为按公平值经损益入账之金融资产之账面值。

---

2025年
千美元
(891)

–	–	563	563
14,362	–	–	14,362
–	1,980	–	1,980
36,997	–	–	36,997
68,610	–	–	68,610
119,969	1,980	563	122,512

2025年
千美元
34,637
16,040
718
51,395

2024/25年报	181

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

22 按公平值经损益入账之金融资产

（续）

(b) 于损益确认之金额

年内，于损益确认之亏损净额如下：

2024年

千美元

于「其他（亏损）╱收益净额」确认按公平值经损益入账之金融资产之

公平值（亏损）╱收益（附注7）20

23 按类别划分之金融工具

资产

按摊销

成本列账之

金融资产

按公平值

经损益入账

之金融资产

按公平值经

其他全面

收益入账之

金融资产总计

千美元千美元千美元千美元

按公平值经其他全面收益入账

之金融资产

贸易及其他应收账款（预付款项除外）

按公平值经损益入账之金融资产

短期银行存款

现金及现金等价物

于2025年3月31日

按公平值经其他全面收益入账

之金融资产–575575

贸易及其他应收账款（预付款项除外）16,345–16,345

按公平值经损益入账之金融资产–2,682–2,682

短期银行存款27,421–27,421

现金及现金等价物68,103–68,103

于2024年3月31日111,8692,682575115,126

按摊销成本列账之金融负债

负债2024年

千美元

银行及其他借贷27,073

贸易及其他应付账款（非金融负债除外）14,578

租赁负债355

42,006

---

2025年
千美元
9,037
1,049
10,086

2025年
千美元
13,129
(1,028)
12,101
994
5,350
1,307
(40)
19,712

2025年
千美元
9,104
1,769
768
1,488
13,129

182	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

24 存货

2024年

千美元

原材料及消耗品7,729

制成品1,067

8,796

已确认为支出及计入「已售货品成本」之原材料及消耗品为14,349,000美元（2024年：18,496,000美元）。

25 分类为持作出售之资产

截至2024年3月31日止年度，本集团与一名独立第三方订立买卖协议，以出售马来西亚一间附属公司持有之若干投资物业，

代价为5,390,000美元。出售事项已于2024年5月24日完成。

26 贸易及其他应收账款

2024年

千美元

贸易应收账款（附注）15,415

减：贸易应收账款亏损拨备(1,078)

贸易应收账款净额14,337

按金1,009

预付款项5,003

其他应收账款1,037

减：其他应收账款亏损拨备(38)

21,348

于2025年及2024年3月31日，贸易及其他应收账款之公平值与其账面值相若。

附注： 本集团给予贸易客户之信贷期一般介乎7至120日。

于2025年及2024年3月31日，贸易应收账款按发票日期之账龄分析如下：

2024年

千美元

1至60日11,463

61至120日1,797

121至180日592

180日以上1,563

15,415

---

2025年
千美元
6,756
4,850
894
553
76
13,129

2025年
千美元
29,248
39,362
68,610
36,997
105,607
105,462

2024/25年报	183

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

26 贸易及其他应收账款

（续）

附注： （续）

贸易应收账款之账面值以下列货币计算：

2024年

千美元

马币7,093

港元6,584

加元1,196

美元328

其他货币214

15,415

本集团自客户之贸易应收账款来自多个行业。有关贸易应收账款之信贷集中风险可透过本集团庞大之客户基础减轻。

本集团仅会与认可及信誉良好之第三方进行交易。本集团之政策为持续监控所有客户，以减低本集团产生坏账之风险。贸易应收账款之

平均信贷期视乎业务范围而定，介乎7日至120日。

于2025年3月31日，本集团持有按金及银行担保分别1,279,000美元（2024年：1,383,000美元）及2,541,000美元（2024年：2,550,000美元），

作为账面值为2,238,000美元（2024年：2,473,000美元）之若干贸易应收账款之担保。除此之外，本集团并无持有任何抵押品作抵押。

本集团应用国际财务报告准则第9号简化方法计量预期信贷亏损，其就所有贸易应收账款使用全期预期亏损模式。有关本集团就贸易及

其他应收账款所产生信贷风险的详情于附注3.1(b)披露。

27 现金及现金等价物及短期银行存款

2024年

千美元

银行及手头现金27,047

短期银行存款（到期日为三个月内）

— 无抵押41,056

现金及现金等价物68,103

短期银行存款（到期日超过三个月）

— 无抵押27,421

95,524

信贷风险上限95,398

---

2025年
千美元
75,038
22,598
4,975
2,251
745
105,607

2025年
千美元
7,176
12,476
19,652

2025年
千美元
6,625
298
75
178
7,176

184	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

27 现金及现金等价物及短期银行存款

（续）

现金及现金等价物及短期银行存款之账面值以下列货币计算：

2024年

千美元

马币69,187

港元20,987

美元3,428

加元1,657

其他货币265

95,524

截至2025年3月31日止年度，短期银行存款之实际年利率介乎2.2%至3.8%（2024年：2.1%至3.5%）；该等存款之存期介乎1至

365日（2024年：1至365日）。

28 贸易及其他应付账款

2024年

千美元

贸易应付账款（附注(a)）6,116

应计费用及其他应付账款（附注(b)）12,922

19,038

于2025年及2024年3月31日，贸易及其他应付账款之公平值与其账面值相若。

附注：

(a) 于2025年及2024年3月31日，贸易应付账款按发票日期之账龄分析如下：

2024年

千美元

1至60日5,606

61至120日139

121至180日217

180日以上154

6,116

(b) 应计费用及其他应付账款包括累计员工成本2,833,000美元（2024年：3,102,000美元）。

---

2025年
千美元
34,637

2025年
千美元
34,637

2025年
千美元
34,637
–
–
34,637

2025年
千美元
2,557
(19)
2,538

2024/25年报	185

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

29 银行及其他借贷

2024年

千美元

流动

银行借贷（有抵押）27,073

附注：

(a) 银行借贷之账面值以下列货币计算：

2024年

千美元

港元27,073

于2025年及2024年3月31日，银行借贷之公平值与其账面值相若。

(b) 银行借贷须按以下期限偿还，当中并无计及须按要求偿还条款：

2024年

千美元

于1年内22,676

1年至2年4,397

2年至5年–

27,073

(c) 银行借贷的实际年利率为5.6%（2024年：5.8%）。

(d) 于2025年3月31日，一项银行借贷之其中一项财务契诺未获履行。有关详情请参阅附注3.2。

30 其他非流动负债

2024年

千美元

退休福利承担（附注）2,032

其他非流动负债之流动部分(23)

2,009

---

2025年
千美元
2,032
143
79
(53)
330
26
2,557

2025年
千美元
143
79
222

2025年
2.9%
2.5%
2.25%
3.5%

2025年
4.2%
2.2%
4.5%

186	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

30 其他非流动负债

（续）

附注： 退休福利承担指本集团根据以下各项承担之现值：

(a) 为香港雇员作出之长期服务金及遣散费承担（「香港长期服务金╱遣散费」）；及

(b) 为马来西亚合资格雇员设立之未拨资界定福利退休计划（「马来西亚计划」）。

退休福利承担现值于截至2025年及2024年3月31日止年度之变动如下：

2024年

千美元

于4月1日1,718

本期服务成本257

利息成本65

已付退休福利承担(79)

退休福利承担之重新计量84

货币换算差额(13)

于3月31日2,032

于综合损益表内确认之金额如下：

2024年

千美元

本期服务成本257

利息成本65

计入雇员福利支出之总额（附注15）322

所采用主要精算假设如下：

于香港长期服务金╱遣散费下之承担：

2024年

贴现率3.8%

预期通胀率2.5%

预期未来薪酬增长率2.25%

预期于强制性公积金计划之雇主账户结余之回报3.5%

于马来西亚计划下之承担：

2024年

贴现率4.3%

预期通胀率2.5%

预期未来薪酬增长率4.5%

---

1,629,668,941	25,060,700	1,654,729,641	21,298	54,664

2024/25年报	187

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

31 股本及溢价

普通股数目

发行在外股份库存股份

已发行

股份总数已发行股本股份溢价

千美元千美元

于2023年4月1日及2024年3月31日1,687,236,241–1,687,236,24121,71554,664

于2024年4月1日1,687,236,241–1,687,236,24121,71554,664

购回及注销股份(32,506,600)–(32,506,600)(417)–

收购库存股份(25,060,700)25,060,700–

于2025年3月31日

法定普通股数目为2,500,000,000股（2024年：2,500,000,000股），每股面值0.10港元。所有已发行股份均已缴足股款。

附注：

截至2025年3月31日止年度，本公司以总购回价（不包括相关支出）约1,626,000美元回购合共57,567,300股份。回购之详情载列如下：

(a)(b)

于马来西亚证交所购回的股份于香港联交所购回的股份

月份

购回

股份数目

已付每股

最高价格

已付每股

最低价格

已付购回

价总额

购回

股份数目

已付每股

最高价格

已付每股

最低价格

已付购回

价总额

马币马币马币港元港元港元

2024年6月5,086,1000.1400.130679,171189,0000.2030.20338,367

2024年7月26,136,5000.1400.1303,511,5881,095,0000.2320.210248,706

2024年8月–106,0000.2050.20521,730

2024年9月300,0000.1300.13039,00066,0000.2250.20014,020

2024年10月1,500,0000.1350.130201,000444,0000.2370.220101,053

2024年12月5,991,2000.1250.120732,2232,323,0000.1950.180421,405

2025年1月5,750,0000.1200.120690,0002,367,0000.2110.198474,365

2025年3月6,163,5000.1150.110706,97650,0000.1800.1809,000

总数50,927,3006,559,9586,640,0001,328,646

相当于千美元1,455171

(a) 在回购的股份总数中，50,927,300股份于马来西亚证券交易所（「马来西亚证交所」）以总购回价（不包括相关开支）

6,559,958马币（相当于约1,455,000美元）购回。31,222,600股购回股份已于2024年8月6日注销，余下19,704,700股购回股

份于2025年3月31日作为库存股份持有。

(b) 在回购的股份总数中，6,640,000股份于香港联合交易所有限公司（「香港联交所」）以总购回价（不包括相关开支）1,328,646

港元（相当于约171,000美元）购回。1,284,000股购回股份已于2024年8月6日注销，余下5,356,000股购回股份于2025年3

月31日作为库存股份持有。

---

25,060,700	668

183	(41,188)	456	(92,647)	(923)	738	(133,381)
–	8,340	–	–	–	–	8,340
–	–	–	–	(11)	–	(11)
417	–	–	–	–	–	417
–	–	–	–	–	296	296
–	–	–	–	–	(668)	(668)
600	(32,848)	456	(92,647)	(934)	366	(125,007)

188	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

31 股本及溢价

（续）

附注：（续）

(c) 截至2025年3月31日止年度的库存股份变动如下：

库存股份数目金额

千美元

于2024年4月1日–

收购库存股份25,060,700668

于2025年3月31日

32 其他储备

股本赎回

储备

汇兑变动

储备

雇员股份

酬金储备合并储备

按公平值

经其他全面

收益入账之

金融资产储备其他总计

千美元千美元千美元千美元千美元千美元千美元

于2023年4月1日183(32,280)456(92,647)(413)786(123,915)

货币换算差额–(8,908)–(8,908)

按公平值经其他全面收益入账之金融资产

公平值变动–(510)–(510)

出售土地及楼宇后解除储备–(48)(48)

于2024年3月31日183(41,188)456(92,647)(923)738(133,381)

于2024年4月1日

货币换算差额

按公平值经其他全面收益入账之金融资产

公平值变动

购回普通股

于转为投资物业时产生之重估土地及楼宇

收购库存股份

于2025年3月31日

33 保留溢利

(a) 本集团于截至2025年及2024年3月31日止年度保留溢利之变动已于第129及130页综合权益变动表中呈列。

(b) 本公司保留溢利于截至2025年及2024年3月31日止年度之变动于附注40(b)呈列。

---

2025年
千美元
(7,463)
891
(123)
3,782
386
(69)
144
75
–
(89)
(2,813)
1,745
22
38
–
(1)
222
–
(3,253)
(997)
2,238
(90)
47
(2,055)

2024/25年报	189

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

34 综合现金流量表附注

(a) 经营业务所得现金

2024年

千美元

除所得税前亏损(13,597)

按公平值经损益入账之金融资产公平值亏损╱（收益）净额(20)

投资物业之公平值收益净额(1,582)

物业、厂房及设备以及使用权资产折旧5,008

无形资产摊销672

金融资产亏损（拨备拨回）╱拨备净额21

存货减值拨备及撇销107

已撇销坏账净额51

出售无形资产之亏损净额5

股息收入(89)

利息收入(2,235)

利息开支1,294

应占联营公司及合营企业绩20

物业、厂房及设备以及使用权资产减值拨备2,804

无形资产减值拨备5,260

出售物业、厂房及设备之收益净额(426)

退休福利承担322

出售附属公司之收益(7)

营运资金变动前之经营亏损(2,392)

营运资金变动

存货1,748

贸易及其他应收账款(3,137)

贸易及其他应付账款2,147

合约负债6,544

经营业务（所耗）╱所得现金4,910

---

2025年
千美元
16
1
17

27,073	355	27,428
–	650	650
7,385	(288)	7,097
179	1	180
34,637	718	35,355

190	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

34 综合现金流量表附注

（续）

(b) 于综合现金流量表中，出售物业、厂房及设备所得款项包括：

2024年

千美元

物业、厂房及设备 — 账面净值（附注17）339

出售物业、厂房及设备之收益净额426

出售物业、厂房及设备所得款项765

(c) 融资活动所产生负债之对账

银行借贷租赁负债

融资活动

所产生负债总额

千美元千美元千美元

于2023年4月1日21,07062221,692

现金流入╱（流出）净额5,932(266)5,666

货币换算差额71(1)70

于2024年3月31日27,07335527,428

于2024年4月1日

添置

现金流入╱（流出）净额

货币换算差额

于2025年3月31日

35 资产抵押

于2025年3月31日，本集团若干银行融资以下列各项作抵押：

(a) 本集团于2025年3月31日账面总值4,463,000美元（2024年：4,732,000美元）之若干物业、厂房及设备以及使用权资产之第

一法定押记及由此所得租金收入之转让；

(b) 本公司作出之公司担保。

---

2025年
千美元
265
9
60
9
570

2025年
千美元
238
719
957

2024/25年报	191

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

36 或然事项

于2025年3月31日，本集团旗下数间成员公司面临数项涉及索赔之诽谤诉讼。本集团已对该等指控作出强力抗辩。尽管于此

等财务报表获授权刊发当日，诉讼之最终裁决仍未能确定，惟本公司董事认为，有关最终责任（如有）不会对本集团之财务状

况构成重大不利影响。

37 承担

资本承担

于2025年及2024年3月31日尚未履行之资本承担如下：

2024年

千美元

物业、厂房及设备

已获批准及已订约58

已获批准但未订约–

无形资产

已获批准及已订约–

已获批准但未订约–

投资物业

已获批准及已订约–

经营租赁承担 — 本集团作为出租人

于2025年及2024年3月31日，本集团就不可撤销之经营租赁而将于未来应收之最低租金总额如下：

2024年

千美元

1年内230

1年以上但5年内533

---

2025年
千美元
(1)
(40)
(15)
–*
(20)
(115)
27
14
2
36

2025年
千美元
1,616
99
1,715

192	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

38 关连人士交易

(a) 关连人士交易

2024年

千美元

向一位关连人士收取之广告收入（附注(i)）(1)

向一间联营公司收取之广告收入(70)

向关连公司收取之广告收入（附注(i)）(35)

向一间关连公司支付之汽车保险溢价（附注(i)）–*

向一间合营企业提供行政及内容服务(20)

向关连公司（提供）╱收取机票及住宿安排服务（附注(i)）1

由一间关连公司提供法律服务（附注(i)）35

向一间关连公司购买机票（附注(i)）17

向一间关连公司购买矿泉水（附注(i)）1

向关连公司支付之租金开支（附注(i)）28

* 可忽略

附注：

(i) 本公司若干股东及董事为此等关连公司之股东及╱或董事。

(i) 本公司一间附属公司之董事为该关连公司之雇员。

(i) 上述所有交易均于日常业务过程中订立，且有关金额已按订约各方双互协定之预定价格计算。

(b) 主要管理层酬金

主要管理层包括本集团行政委员会成员，部分成员为本公司董事。就主要管理层所提供雇员服务已付或应付予之酬金

载列如下：

2024年

千美元

董事袍金、基本薪金、花红、其他津贴及实物利益1,679

退休金计划雇主供款111

1,790

(c) 最终控股方

本集团之最终控股方为丹斯里拿督张晓卿爵士，于2025年3月31日持有本公司总计67.14%股权（不包括库存股份）。丹

斯里拿督张晓卿爵士于本公司所持有权益之详情载于第116页「主要股东于本公司股份及相关股份之权益及淡仓」。

---

2025年
100%
100%
100%
100%
100%
73.01%
100%
100%
73.01%
100%
100%
58.41%
100%

2024/25年报	193

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

39 主要附属公司详情

(a) 于2025年3月31日，本公司在香港注册成立及经营之主要附属公司详情如下：

附属公司名称

实缴已发行╱

注册股本实际股本权益主要业务

2024年

翠明假期有限公司1,000,000港元100%提供旅游及与旅游有关服务

翠明假期（北美）有限公司2港元100%投资控股

Holgain Limited20港元100%物业投资

建明印刷有限公司10,000港元100%提供印刷服务

WAW Creation Limited1港元100%提供创意及市场推广解决方案

世华网络广告有限公司100港元73.01%媒体经营

明报教育出版有限公司1港元100%提供教育服务及资源、经营数码多媒体业务

及书籍出版

明报集团有限公司1,000,000港元100%投资控股及提供管理服务

明报杂志有限公司1,650,000港元73.01%出版及发行杂志

明报业有限公司2港元100%出版及发行报章及期刊以及经营多媒体业务

明报出版社有限公司10港元100%出版及发行书籍

上腾制作有限公司4,000,003港元58.41%艺人及活动管理

亚洲周刊有限公司9,500港元100%出版及发行杂志

---

2025年
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%

194	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

39 主要附属公司详情

（续）

(b) 于2025年3月31日，本公司在马来西亚注册成立及经营之主要附属公司详情如下：

附属公司名称

实缴已发行╱

注册股本实际股本权益主要业务

2024年

中国报有限公司3,931,052马币100%出版报章及提供印刷服务及广告服务

光明日报私人有限公司4,000,000马币100%停止业务营运及暂无营业

姆禄报业私人有限公司500,000马币100%发行报章及提供广告服务、经营多媒体业务

及筹办活动

南洋报业控股有限公司79,466,375马币100%出版及发行报章及杂志、筹办活动、

投资控股及出租物业

南洋商报私人有限公司60,000,000马币100%出版报章及期刊以及提供广告服务

星洲互动私人有限公司25,000,000马币100%投资控股

星洲媒体集团有限公司151,467,497马币100%出版及发行报章及杂志、提供印刷服务、

提供编辑及广告服务、经营多媒体业务、

出租物业及筹办活动

---

2025年
100%
100%
100%
100%
100%
100%
73.01%
73.01%
100%
73.01%

2024/25年报	195

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

39 主要附属公司详情

（续）

(c) 于2025年3月31日，本公司在香港及马来西亚以外地区注册成立之主要附属公司详情如下：

附属公司名称注册成立╱经营地点

实缴已发行╱

注册股本实际股本权益主要业务

2024年

Comwel Investment Limited英属维尔京群岛（「英属

维尔京群岛」）╱香港

1港元100%投资控股

Delta Tour & Travel Services (Canada),

Inc.

加拿大╱加拿大530,000加元100%提供旅游及与

旅游有关服务

Delta Tour & Travel Services, Inc.美利坚合众国（「美国」）╱

美国

300,500美元100%提供旅游及与

旅游有关服务

明报企业有限公司开曼群岛（「开曼群岛」）╱

香港

1美元100%投资控股

Ming Pao Holdings (Canada) Limited加拿大╱加拿大1加元100%投资控股

Ming Pao Newspapers (Canada) Limited加拿大╱加拿大11加元100%出版及发行报章及期刊

万华媒体集团有限公司开曼群岛╱香港400,900港元73.01%投资控股

One Media Holdings Limited英属维尔京群岛╱香港200美元73.01%投资控股

Sinchew (USA) Inc.美国╱美国200美元100%出租物业

台湾万华媒体有限公司台湾╱台湾1,000,000新台币73.01%杂志出版

董事认为上表所列出之本公司附属公司均对本集团本年度业绩有重要影响或构成本集团资产净值重要部分。董事认为，

载列其他附属公司之详情会令篇幅过于冗长。

---

2025年
千美元
163,678
32
231
263
498
(235)
163,443
21,298
54,664
(38,320)
125,801
163,443

196	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

40 本公司财务状况表

于3月31日

2024年

千美元

资产

非流动资产

于附属公司之权益154,146

流动资产

其他应收账款137

现金及现金等价物89

流动负债

其他应付账款410

流动负债净额(184)

总资产减流动负债153,962

权益

本公司拥有人应占权益

股本21,715

股份溢价54,664

其他储备（附注(a)）(48,415)

保留溢利（附注(b)）125,998

权益总额153,962

本公司财务状况表已于2025年5月28日经董事会批准，并由下列人士代表签署：

张聪张裘昌

董事董事

---

183	(74,826)	26,228	–	(48,415)
417	–	–	–	417
–	–	–	(668)	(668)
–	10,346	–	–	10,346
600	(64,480)	26,228	(668)	(38,320)

2025年
千美元
125,998
4,133
(2,531)
(932)
(867)
125,801

2024/25年报	197

财务报表附注

截至2025年3月31日止年度

40 本公司财务状况表

（续）

附注：

(a) 截至2025年及2024年3月31日止年度，本公司其他储备之变动如下：

股本赎回储备汇兑变动储备实缴盈余库存股份总计

千美元千美元千美元千美元千美元

于2023年4月1日183(61,538)26,228–(35,127)

货币换算差额–(13,288)–(13,288)

于2024年3月31日183(74,826)26,228–(48,415)

于2024年4月1日

购回普通股

收购库存股份

货币换算差额

于2025年3月31日

本公司实缴盈余于本公司发行股份以换取所收购附属公司之股份时产生，并相等于本公司已发行股份之面值与所收购附属公司资产净值

之差额。根据百慕达1981年《公司法》，实缴盈余可供分派予本公司拥有人。就集团而言，实缴盈余已被重新分类列入相关附属公司储备

内。

(b) 本公司于截至2025年及2024年3月31日止年度保留溢利之变动如下：

2024年

千美元

于4月1日159,505

年度溢利2,393

已付2023/2024年度中期股息0.15美仙（2022/2023年度：0.15美仙）(2,531)

购回普通股–

于附属公司投资减值(33,369)

于3月31日125,998

---

198	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

补充遵规资料

法定声明

根据马来西亚证券交易所上市规定第4A.16段

本人，傅淑娟，为主要负责世界华文媒体有限公司财务管理之人士，谨此庄严及摰诚地宣布，就本人所深知及确信，载于第125至

197页之财务报表及补充资料乃属正确，且本人在作出此项庄严之声明时，确信以上所述乃属真实，并依据香港法例第11章《宣誓及

声明条例》作出。

于2025年5月28日

在香港

签署及庄严声明

傅淑娟

公证人

---

2025年
千美元
157,531
(7,630)
(0.46)

2025年
千美元
40,690
20,561
441
722
24
563
63,001
138,360
(73,370)
64,990
127,991
2,611
(462)
(2,727)
(2,538)
124,875

2024/25年报	199

五年财务概要

本集团于过去五个财政年度之业绩如下：

截至3月31日止年度

2024年2023年2022年2021年

千美元千美元千美元千美元

营业额147,018132,655122,387115,679

本公司拥有人应占（亏损）╱溢利(12,907)(245)400(1,303)

每股基本（亏损）╱盈利（美仙）(0.76)(0.01)0.02(0.08)

本集团于过去五个财政年度之资产及负债如下：

于3月31日

2024年2023年2022年2021年

千美元千美元千美元千美元

物业、厂房及设备以及使用权资产41,51451,58858,80965,218

投资物业18,82123,93624,72124,711

无形资产6206,8537,8768,560

递延所得税资产4221288994

以权益法计算之投资58442431

按公平值经其他全面收益入账之金融资产5751,269636942

非流动资产62,01083,81892,15599,556

流动资产134,501126,757127,370134,075

流动负债(64,668)(51,890)(51,560)(60,801)

流动资产净值69,83374,86775,81073,274

总资产减流动负债131,843158,685167,965172,830

非控股权益1,693750279(380)

租赁负债(84)(359)(473)(501)

递延所得税负债(3,110)(4,069)(4,794)(5,149)

其他非流动负债(2,009)(1,693)(503)(759)

本公司拥有人应占权益128,333153,314162,474166,041

---

2025年
千马币
（附注）
698,177
(522,605)
–
(522,605)
175,572
31,051
(6,103)
(119,779)
(106,292)
306
(25,245)
(7,734)
(97)
(33,076)
(4,707)
(37,783)
(33,816)
(3,967)
(37,783)
(2.04)
(2.04)

200	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

附加资料

综合损益表

（未经审核）

截至3月31日止年度

2024年

千马币

（附注）

营业额651,584

已售货品成本

— 计提物业、厂房及设备以及无形资产减值拨备前之已售货品成本(483,664)

— 物业、厂房及设备以及无形资产减值拨备(35,740)

(519,404)

毛利132,180

其他收入26,082

其他（亏损）╱收益净额8,195

销售及分销支出(121,911)

行政支出(98,891)

金融资产亏损拨备拨回╱（拨备）净额(93)

经营亏损(54,438)

融资成本(5,735)

应占联营公司及合营企业绩(89)

除所得税前亏损(60,262)

所得税支出(151)

年度亏损(60,413)

以下人士应占亏损：

本公司拥有人(57,204)

非控股权益(3,209)

(60,413)

本公司拥有人应占每股亏损

基本（马仙）(3.37)

摊薄（马仙）(3.37)

附注： 此等综合财务报表之呈列货币为美元。截至2025年3月31日止年度以马币呈列之附加资料连同比较数字已按2025年3月31日之相同汇率每1美

元兑4.4320马币换算为马币，惟仅供参考之用。该换算不应视为有关美元数额已实际或可能按该汇率或任何其他汇率换算为马币。

---

2025年
千马币
（附注）
(37,783)
36,918
(71)
(1,462)
1,312
36,697
•
(1,086)
2,982
(4,068)
(1,086)

2024/25年报	201

附加资料

综合全面收益表

（未经审核）

截至3月31日止年度

2024年

千马币

（附注）

年度亏损(60,413)

其他全面收益╱（亏损）

可能于随后时间重新分类至损益之项目：

货币换算差额(39,511)

不会于随后时间重新分类至损益之项目：

按公平值经其他全面收益入账之金融资产公平值变动(3,098)

退休福利承担之重新计量(372)

于转为投资物业时产生之重估土地及楼宇–

除税后之年度其他全面收益╱（亏损）(42,981)

()

年度全面亏损总额(103,394)

以下人士应占年度全面收益╱（亏损）总额：

本公司拥有人(99,325)

非控股权益(4,069)

(103,394)

附注： 此等综合财务报表之呈列货币为美元。截至2025年3月31日止年度以马币呈列之附加资料连同比较数字已按2025年3月31日之相同汇率每1美

元兑4.4320马币换算为马币，惟仅供参考之用。该换算不应视为有关美元数额已实际或可能按该汇率或任何其他汇率换算为马币。

---

2025年
千马币
（附注）
180,338
91,126
1,955
3,200
106
2,495
279,220
44,701
87,364
8,775
4,321
163,971
304,080
613,212
–
613,212
87,098
81,292
2,055
153,511
1,135
85
325,176
288,036
567,256

202	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

附加资料

综合财务状况表

（未经审核）

于3月31日

2024年

千马币

（附注）

资产

非流动资产

物业、厂房及设备以及使用权资产183,990

投资物业83,415

无形资产2,748

递延所得税资产1,870

以权益法计算之投资257

按公平值经其他全面收益入账之金融资产2,548

274,828

流动资产

存货38,984

贸易及其他应收账款94,614

按公平值经损益入账之金融资产11,887

可收回所得税3,373

短期银行存款121,530

现金及现金等价物301,832

572,220

分类为持作出售之资产23,888

596,108

流动负债

贸易及其他应付账款84,374

合约负债79,116

所得税负债1,826

银行及其他借贷119,988

租赁负债1,201

其他非流动负债之流动部分102

286,607

流动资产净值309,501

总资产减流动负债584,329

---

2025年
千马币
（附注）
94,393
242,271
(554,032)
770,814
553,446
(11,572)
541,874
2,048
12,086
11,248
25,382
567,256

2024/25年报	203

附加资料

（未经审核）

于3月31日

2024年

千马币

（附注）

权益

本公司拥有人应占权益

股本96,241

股份溢价242,271

其他储备(591,144)

保留溢利821,405

568,773

非控股权益(7,504)

权益总额561,269

非流动负债

租赁负债372

递延所得税负债13,784

其他非流动负债8,904

23,060

584,329

附注： 此等综合财务报表之呈列货币为美元。于2025年3月31日以马币呈列之附加资料连同比较数字已按2025年3月31日之相同汇率每1美元兑4.4320

马币换算为马币，惟仅供参考之用。该换算不应视为有关美元数额已实际或可能按该汇率或任何其他汇率换算为马币。

综合财务状况表（续）

---

204	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

附加资料

综合权益变动表

（未经审核）

本公司拥有人应占

股本股份溢价其他储备保留溢利小计非控股权益权益总额

千马币千马币千马币千马币千马币千马币千马币

（附注）（附注）（附注）（附注）（附注）（附注）（附注）

于2023年4月1日96,241242,271(549,191)890,167679,488(3,324)676,164

年度亏损–(57,204)(57,204)(3,209)(60,413)

其他全面（亏损）╱收益

可能于随后时间重新分类至损益之项目：

货币换算差额–(39,480)–(39,480)(31)(39,511)

不会于随后时间重新分类至损益之项目：

按公平值经其他全面收益入账之

金融资产公平值变动–(2,260)–(2,260)(838)(3,098)

退休福利承担之重新计量–(381)(381)9(372)

除税后之其他全面亏损–(41,740)(381)(42,121)(860)(42,981)

截至2024年3月31日止年度之全面

亏损总额–(41,740)(57,585)(99,325)(4,069)(103,394)

出售土地及楼宇后解除储备–(213)22613–13

于权益直接确认之与拥有人交易总额

收购一间附属公司的剩余权益–(186)(186)(111)(297)

已付2022/23年度中期股息–(11,217)(11,217)–(11,217)

一间非上市附属公司已付

2022/23中期股息––

–(11,403)(11,403)(111)(11,514)

于2024年3月31日96,241242,271(591,144)821,405568,773(7,504)561,269

* 可忽略

---

（未经审核） 本公司拥有人应占
股本	股份溢价	其他储备	保留溢利	小计	非控股权益	权益总额
千马币	千马币	千马币	千马币	千马币	千马币	千马币
（附注）	（附注）	（附注）	（附注）	（附注）	（附注）	（附注）
96,241	242,271	(591,144)	821,405	568,773	(7,504)	561,269
–	–	–	(33,816)	(33,816)	(3,967)	(37,783)
–	–	36,962	–	36,962	(44)	36,918
–	–	(49)	–	(49)	(22)	(71)
–	–	1,312	–	1,312	–	1,312
–	–	–	(1,427)	(1,427)	(35)	(1,462)
–	–	38,225	(1,427)	36,798	(101)	36,697
–	–	38,225	(35,243)	2,982	(4,068)	(1,086)
–	–	(2,961)	–	(2,961)	–	(2,961)
(1,848)	–	1,848	(4,131)	(4,131)	–	(4,131)
–	–	–	(11,217)	(11,217)	–	(11,217)
(1,848)	–	(1,113)	(15,348)	(18,309)	–	(18,309)
94,393	242,271	(554,032)	770,814	553,446	(11,572)	541,874

2024/25年报	205

附加资料

综合权益变动表（续）

于2024年4月1日

年度亏损

其他全面收益╱（亏损）

可能于随后时间重新分类至损益之项目：

货币换算差额

不会于随后时间重新分类至损益之项目：

按公平值经其他全面收益入账之

金融资产公平值变动

于转为投资物业时产生之重估土地

及楼宇

退休福利承担之重新计量

除税后之其他全面收益╱（亏损）

截至2025年3月31日止年度之全面

收益╱（亏损）总额

于权益直接确认之与拥有人交易总额

收购库存股份

购回普通股

已付2023/24年度中期股息

于2025年3月31日

附注： 此等综合财务报表之呈列货币为美元。截至2025年3月31日止年度以马币呈列之附加资料连同比较数字已按2025年3月31日之相同汇率每1美

元兑4.4320马币换算为马币，惟仅供参考之用。该换算不应视为有关美元数额已实际或可能按该汇率或任何其他汇率换算为马币。

---

2025年
千马币
（附注）
(9,108)
(7,734)
(8,368)
(25,210)
452
(32,392)
23,888
12,467
76
(588)
(3,603)
–
–
300
(11,217)
–
(2,961)
–
116,668
(83,938)
(4,131)
(1,276)
13,145
(11,765)
301,832
14,013
304,080

206	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

附加资料

综合现金流量表

（未经审核）

截至3月31日止年度

2024年

千马币

（附注）

经营活动所得现金流量

经营业务（所耗）╱所得现金21,761

已付利息(5,735)

已缴所得税(10,083)

经营活动（所耗）╱所得现金净额5,943

投资活动所得现金流量

已收股息394

原始到期日三个月以上之短期银行存款（增加）╱减少11,084

出售分类为持作出售之资产所得款项–

已收利息9,906

出售物业、厂房及设备所得款项3,390

购入无形资产(594)

购置物业、厂房及设备(2,677)

出售附属公司所得款项226

向合营企业贷款(142)

投资活动所得现金净额21,587

融资活动所得现金流量

已付股息(11,217)

一间非上市附属公司向非控股权益支付之股息–*

收购库存股份–

收购一间附属公司之剩余权益(297)

收取银行及其他借贷所得款项75,832

偿还银行及其他借贷(49,541)

购回普通股–

租赁负债之本金部分(1,179)

融资活动所得现金净额13,598

现金及现金等价物之（减少）╱增加净额41,128

于年初之现金及现金等价物272,674

现金及现金等价物之汇兑调整(11,970)

于年终之现金及现金等价物301,832

* 可忽略

附注： 此等综合财务报表之呈列货币为美元。截至2025年3月31日止年度以马币呈列之附加资料连同比较数字已按2025年3月31日之相同汇率每1美

元兑4.4320马币换算为马币，惟仅供参考之用。该换算不应视为有关美元数额已实际或可能按该汇率或任何其他汇率换算为马币。

---

2024/25年报	207

股权分析

于2025年6月24日

法定股本：250,000,000港元，分为2,500,000,000股每股面值0.10港元之普通股

已发行及实缴股本：165,472,964.10港元

股份类别：每股面值0.10港元之普通股

投票权：每股普通股一票

持股量之分析

持股量股东人数股东百分比所持股份数目

占已发行股份

百分比

#

1至997888.6533,879–*

100至1,0001,28514.11827,1880.05

1,001至10,0004,17945.8819,745,9721.21

10,001至100,0002,30425.2980,166,0114.93

100,001至已发行股份少于5%5496.03620,114,11138.07

已发行股份5%及以上40.04907,912,78055.74

总计9,109100.001,628,799,941

#

100.00

注： * 可忽略

#

不包括本公司所购回并以库存股份方式持有之25,929,700股普通股。

董事权益

(a) 本公司

直接权益间接权益

(9)

董事姓名股份数目

占已发行

普通股百分比

#

股份数目

占已发行

普通股百分比

#

张聪女士2,654,5930.16653,320

(1)

0.04

张裘昌先生5,228,0390.32–

黄康元先生83–*–

注： * 可忽略

#

不包括本公司所购回并以库存股份方式持有之25,929,700股普通股。

(b) 附属公司 — 万华媒体

直接权益间接权益

(9)

董事姓名股份数目

占万华媒体

已发行

普通股百分比股份数目

占万华媒体

已发行

普通股百分比

张聪女士26,0000.01–

---

208	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

股权分析

于2025年6月24日

于主要股东名册中之主要股东

直接权益间接权益

(9)

股东姓名╱名称股份数目

占已发行

普通股百分比

#

股份数目

占已发行

普通股百分比

#

丹斯里拿督张晓卿爵士87,109,0585.351,006,844,190

(2)

61.82

拿督斯里张翼卿医生35,144,1892.16253,987,700

(3)

15.59

张道赏控股私人有限公司378,998,61623.27–

Conch Company Limited253,987,70015.59–

Kinta Hijau Sdn Bhd129,424,1437.95–

德信立企业私人有限公司65,319,1864.01190,575,768

(4)

11.70

张道赏企业私人有限公司1,744,3170.11151,493,027

(5)

9.30

常茂有限公司26,808,7291.6574,944,004

(6)

4.60

Seaview Global Company Limited–253,987,700

(7)

15.59

#

不包括本公司所购回并以库存股份方式持有之25,929,700股普通股。

附注：

• 。

• 、Conch Company Limited、Kinta Hijau Sdn Bhd、益思私人有限公司、德信立企业私人有限公司、Madigren Sdn

Bhd、常青（砂）私人有限公司、常青东南亚私人有限公司、常茂有限公司及张道赏企业私人有限公司之权益而被视为拥有权益。

• 。

• 、张道赏企业私人有限公司、Kinta Hijau Sdn Bhd及常青东南亚私人有限公司之权益而被视为拥有权益。

• 、常青（砂）私人有限公司及常青东南亚私人有限公司之权益而被视为拥有权益。

• 、常青（砂）私人有限公司及常青东南亚私人有限公司之权益而被视为拥有权益。

• 。

• 。

---

2024/25年报	209

股权分析

于2025年6月24日

按存管处或股东名册记录之三十(30)大证券账户持有人

（并无合并计算属于同一注册持有人不同证券账户之证券）

编号股东姓名╱名称所持股份数目

占已发行普通股

百分比

#

1张道赏控股私人有限公司378,998,61623.27

2香港中央结算（代理人）有限公司313,130,96319.23

3Kinta Hijau Sdn Bhd129,424,1437.95

4丹斯里拿督张晓卿爵士86,359,0585.30

5益思私人有限公司75,617,4954.64

6德信立企业私人有限公司65,319,1864.01

7Madigren Sdn Bhd52,875,1203.25

8常茂有限公司26,808,7291.65

9Citigroup Nomines (Tempatan) Sdn Bhd (Exempt An for Bank of Singapore Limited (Local) 24,000,0001.47

10Agnes CHAN Wai Ching女士16,147,2000.99

11常青（砂）私人有限公司15,536,6960.95

12Roseate Garland Sdn Bhd13,347,0900.82

13LE Guan Huat先生 13,167,3660.81

14DB (Malaysia) Nomine (Tempatan) Sendirian Berhad (Exempt An for Deutsche Bank AG

Singapore (Maybank SG PWM)

11,144,1890.68

15WONG Ying Ngik女士9,444,2300.58

16常青东南亚私人有限公司6,532,1880.40

17张昌恩先生6,274,0370.39

18Kenanga Nomines (Tempatan) Sdn Bhd （拿督张泰卿之已抵押证券账户）6,190,0000.38

19BEH Ah Lek先生5,580,0000.34

20TAN Teck Son先生5,100,0000.31

21Cartaban Nomines (Tempatan) Sdn Bhd (RHB Trustes Berhad for SP Tactical Investment Fund)5,000,0000.31

22LE Wai Thong女士4,886,8000.30

23WONG Sik Ngik女士4,455,0000.27

24LE Guan Seong先生 4,250,8660.26

25LIM Chun Yow先生4,016,0000.25

26Hestar Corporation Sdn Bhd4,000,0000.25

27Maybank Nomines (Tempatan) Sdn Bhd (Exempt An for Tradeview Capital Sdn Bhd)3,886,3000.24

28LE Pui Seng先生3,600,0000.22

29TIONG Chiew女士3,314,4310.20

30YAP Kim Han先生3,300,0000.20

总计1,301,705,70379.92

#

不包括本公司所购回并以库存股份方式持有之25,929,700 股普通股。

---

210	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

物业清单

于2025年3月31日

本集团所持10项最高账面净值之土地及楼宇如下：

地点购入年份年期╱租期届满用途

概约

土地面积

概约

建筑面积概约楼龄账面值

（平方呎）（平方呎）千美元

1No. 1, Jalan S7/2, 47301 Petaling Jaya,

Selangor Darul Ehsan, Malaysia

1994年永久业权办公大楼255,092252,71431年7,702

2No. 78, Jalan Prof Diraja Ungku Aziz, Seksyen 13,

46200 Petaling Jaya,

Selangor Darul Ehsan, Malaysia

2008年租用业权╱

2059年

办公大楼128,172132,80016年4,854

3No. 76 Jalan Prof Diraja Ungku Aziz, Seksyen 13,

46200 Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan,

Malaysia

2001年租用业权╱

2063年

办公大楼50,50051,50534年4,512

4No. 37–06, Prince Stret, Flushing NY 11354,

USA

2012年永久业权商业大厦1,0053,93819年4,500

5No. 19, Jalan Profesor Kho Kay Kim,

Seksyen 13, 46200 Petaling Jaya,

Selangor Darul Ehsan, Malaysia

2019年租用业权╱

2059年

办公室、厂房

大楼及仓库

46,97834,24331年4,316

6Lot 22, Jalan Sultan Mohamed 4,

Taman Perindustrian Bandar Sultan Sulaiman,

42000 Pelabuhan Klang Utara,

Selangor Darul Ehsan, Malaysia

2012年租用业权╱

2105年

仓库144,62476,06430年2,731

7No. 80, Jalan Riong, 59100 Kuala Lumpur,

Malaysia

1976年永久业权办公大楼42,71581,61850年2,161

8No. 76, Jalan Prof Diraja Ungku Aziz, Seksyen 13,

46200 Petaling Jaya,

Selangor Darul Ehsan, Malaysia

2001年租用业权╱

2063年

印刷厂138,805152,52120年2,119

9No. 31 Jalan Lima, Of Jalan Chan Sow Lin,

55200 Kuala Lumpur

1990年租用业权╱

2066年

印刷厂46,86679,95017年1,966

10香港柴湾嘉业街18号明报工业中心1楼

1–16室

1992年租用业权╱

2047年

仓库–33,23231年1,898

---

2024/25年报	211

第三十五届股东周年大会通告

兹通告世界华文媒体有限公司谨订于2025年8月15日（星期五）上午十时正假座(i)星洲媒体集团有限公司，地址为No. 78, Jalan Prof.

Diraja Ungku Aziz, Seksyen 13, 46200 Petaling Jaya, Selangor Darul Ehsan, Malaysia；及(i)香港柴湾嘉业街18号明报工业中心A座十五楼举行

第三十五届股东周年大会（「股东周年大会」），借以处理下列事项：

议程

作为普通事项

1.省览截至2025年3月31日止财政年度之经审核财务报表，连同董事会报告及独立核数师报告。第1项普通决议案

2.批准支付截至2025年3月31日止财政年度之非执行董事袍金（包括董事委员会袍金）及福利160,000美元。第2项普通决议案

3.重选下列根据本公司之公司细则退任之董事：

(i) 黄康元先生第3项普通决议案

(i) 张怡嘉女士第4项普通决议案

(i) 叶冠荣先生第5项普通决议案

(iv) 林婵丽女士第6项普通决议案

(v) 杨文佳先生第7项普通决议案

4.批准支付自本次股东周年大会结束起至本公司于2026年之下届股东周年大会止期间之董事袍金（包括

董事委员会袍金（如有），非执行主席为每年300,000马币；马来西亚非执行董事各自为每年102,000马

币；及香港非执行董事为每年260,000港元。

第8项普通决议案

5.批准支付自本次股东周年大会结束起至下届股东周年大会止期间之非执行董事福利（不包括董事袍金

及董事委员会袍金）最多16,000美元。

第9项普通决议案

6.续聘罗兵咸永道会计师事务所为本公司来年之核数师及授权董事厘定其酬金。第10项普通决议案

作为特别事项

考虑并酌情通过（不论有否修订）下列决议案：

7.普通决议案

建议更新就收入或交易性质之经常性关连方交易之股东授权

「动议批准本公司及╱或其附属公司根据马来西亚证券交易所（「马来西亚证交所」）上市规定条文，

与日期为2025年7月17日致股东通函A部第2节所列该等指定类别之关连方订立属收入或交易性

质之经常性关连方交易，该等交易为本公司及其附属公司日常业务中必需之交易，并于日常业务

中按不较公众人士一般获得之条款有利而订立，且无损本公司少数股东之利益；

第11项普通决议案

---

212	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

第三十五届股东周年大会通告

动议有关批准仅于以下最早时限前继续有效：

(a) 本公司下届股东周年大会结束时，届时有关授权将告失效，除非在下届股东周年大会通过

普通决议案重续授权；

(b) 任何适用法例或本公司之公司细则（经不时修订）规定本公司须召开下届股东周年大会之期

限届满；或

(c) 本公司股东于股东大会透过普通决议案撤回或修订本决议案所载批准当日。

及动议谨此授权本公司董事采取他们认为就致使本普通决议案拟进行及╱或授权进行之交易生效

而言属适当或必要之一切步骤及作出一切行动及签立契据。」

8.普通决议案

建议更新股份购回授权

「动议于根据马来西亚2016年公司法（「公司法」）所订规则、规例及法令、本公司之公司细则、香

港联合交易所有限公司证券上市规则（「香港上市规则」）、马来西亚证交所上市规定或任何其他证

券交易所及任何其他相关机构之规定或不时生效或修订之批准，以及在下文(a)段之规限下，谨此

授权本公司董事在香港联合交易所有限公司（「联交所」）、马来西亚证交所或本公司股份可能上市

且获香港证券及期货事务监察委员会、联交所及马来西亚证交所就此认可之任何其他证券交易所，

按董事可能认为就本公司之利益而言属适当、必需及合宜之条款及条件，购回董事不时厘定之本

公司已发行股本中之普通股，惟：

(a) 根据上段之批准购回之本公司股份总数，(i)根据香港上市规则第10.06(1)(c)条，不得超过已

发行股份总数（不包括本公司购回并以库存股份方式持有之股份）之10%；或(i)根据马来西

亚证券交易所上市要求第12.09段（以较严格者为准），倘本公司购回其本身股份或持有其任

何本身股份作为库存股份会导致购回或持有之股份总数超过于本决议案获通过当日其已发

行股份总数之10%（倘本公司任何股份于本决议案通过后合并或拆细为本公司较少或较多股

份数目，则该总数可予调整），则本公司不得购回其本身股份或持有其任何本身股份作为库

存股份，而上述批准亦须受此数额限制；

(b) 本公司就购回其股份所分配资金最高金额不得超过上述购回时本公司之保留溢利及股份溢

价储备之总额；及

(c) 本决议案所授予权力将于本决议案获通过后即时生效，并于有关期间（定义见下文）内一直

有效。

第12项普通决议案

---

2024/25年报	213

第三十五届股东周年大会通告

就本决议案而言，「有关期间」乃指由本决议案获通过当日起至下列最早时限止之期间：

(i) 通过股份购回决议案后本公司下届股东周年大会结束时，届时有关授权将告失效，除非在

该股东大会上通过普通决议案重续有关授权（不论为无条件重续或受条件所限）；

(i) 任何适用法例或本公司之公司细则（经不时修订）规定本公司须召开下届股东周年大会之期

限届满；或

(i) 本公司股东于股东大会透过普通决议案撤回或修订本决议案所载授权当日。

动议待本公司完成购回其本身股份后，谨此授权本公司董事根据香港上市规则第10.06(5)条以库存

方式持有或注销全部及╱或部分所购回股份及╱或根据公司法、香港上市规则及马来西亚证交所

上市规定，以公司法、规则、规例及法令可能准许或订明之任何其他方式处理股份。

及动议谨此授权本公司董事采取所有必需或合宜之步骤，以全权实行、落实或致使上述购回股份

生效，以符合有关当局可能施加之任何条件、修改、决议、变动及╱或修订（如有），以及采取董

事可能认为就本公司最佳利益而言属适当及合宜之一切有关行动及事宜。」

9.普通决议案

发行新股份之建议一般授权

「动议：

(a) 在下文(c)段之规限下，谨此一般及无条件批准本公司董事于有关期间（定义见下文）内，行

使本公司一切权力，以配发、发行及处理本公司股本中之额外股份，以及作出或授出需要

或可能需要行使该等权力之售股建议、协议及购股权（包括可转换为本公司股份之债券、认

股权证及债权证）；

(b) 上文(a)段之批准将授权本公司董事于有关期间（定义见下文）内，作出或授出需要或可能需

要于有关期间结束后行使该等权力之售股建议、协议及购股权（包括可转换为本公司股份之

债券、认股权证及债权证）；

第13项普通决议案

---

214	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

第三十五届股东周年大会通告

(c) 本公司董事依据上文(a)段之批准而配发或有条件或无条件同意配发（不论依据购股权或基

于其他原因）及发行之股份数目（但不包括(i)配售新股（定义见下文）；(i)依据本公司任何认

股权证或任何可转换为本公司股份之证券条款而行使认购权或换股权而发行股份；(i)依据

本公司不时之公司细则就以股代息计划发行股份；或(iv)依据任何有关授予或发行本公司股

份或可购买本公司股份之权利之任何购股权计划或类似安排而发行之股份），不得超过于本

决议案获通过当日本公司已发行股份（不包括库存股份）总数之10%（倘本公司任何股份于本

决议案通过后合并或拆细为本公司较少或较多股份数目，则该总数可予调整），而上述批准

亦须受此数额限制；及

(d) 就本决议案而言，「有关期间」指由本决议案获通过当日起至下列最早时限止之期间：

(i) 本公司下届股东周年大会结束；

(i) 任何适用法例或本公司之公司细则（经不时修订）规定本公司须召开下届股东周年大

会之期限届满；或

(i) 本公司股东于股东大会透过普通决议案撤回或修订本决议案所载授权当日。

「新股配售」指本公司董事于指定期间内，向于指定记录日期名列股东名册之本公司股份持

有人，按他们于该日之持股比例提出之股份配售建议（惟本公司董事有权就零碎股权或香港

以外任何地区适用于本公司之法律限制或责任或任何认可管制机构或任何证券交易所之规

定，作出其认为需要或合宜之豁除或其他安排）。

对配发、发行、授出、提呈发售或出售本公司股份之任何提述应包括出售或转让本公司股

本中之库存股份（包括履行转换或行使任何可转换证券、期权、认股权证或可认购本公司股

份之类似权利时之任何义务），惟以香港上市规则、马来西亚证交所上市规定以及适用法律

及法规之条文所允许者为限并须受其规限。」

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2024/25年报	215

第三十五届股东周年大会通告

10.普通决议案

有关扩大发行新股份一般授权之建议一般授权

「动议待召开本大会通告所载第12项及第13项决议案获通过后，谨此扩大根据召开本大会通告所

载第13项决议案授予本公司董事配发、发行及处理额外股份之一般授权，方式为加入本公司根据

召开本大会通告所载第12项决议案获得之授权购回本公司已发行股份总数（不包括库存股份），惟

有关购回股份之数额不得超过于上述决议案日期本公司之已发行股份总数之10%（倘本公司任何股

份于本决议案通过后合并或拆细为本公司较少或较多股份数目，则该总数可予调整）。」

第14项普通决议案

承董事会命

世界华文媒体有限公司

汤秀珺

杨形发

联席公司秘书

2025年7月17日

附注：

1. ，均有权委任一名或多名受委代表代其出席、参与、发言及表决。受委代表毋须为本公司股东。

如股东委任超过一名受委代表，除非该股东指明各受委代表将代表之持股比例，否则有关委任将属无效。

1. （中央存管处）法之定义属法定代理人之本公司股东，可就其持有之每个证券账户（本公司普通股于上述证券账户属进

账目）委任最少一(1)名（但不多于两名）受委代表。当本公司一名股东为一名获豁免授权代理人并于一个证券账户（「综合账户」）中为多名实益

拥有人持有本公司普通股，则该名获豁免授权代理人就其持有之每个综合账户可委任之受委代表数目应不受限制。

1. ，本公司将于2025年8月8日（星期五）至2025年8月15日（星期五）（包括首尾两天）暂停办理香港股东之股份过户手续，期

间不会办理本公司股份过户登记手续。为符合资格出席应届股东周年大会并于会上投票，所有填妥之股份过户表格连同相关股票，最迟须于

2025年8月7日（星期四）下午4时30分前，送交本公司香港股份过户登记处卓佳证券登记有限公司（地址为香港夏悫道16号远东金融中心17楼），

办理登记手续。马来西亚股东方面，马来西亚之托管人须持有于2025年8月7日（星期四）下午4时30分前已过户至托管人证券账户之股份方符

合资格出席股东周年大会并于会上投票。

有意要求将名下股份于马来西亚过户处与香港过户处之间互相转移之股东务请注意，转移要求将于2025年8月8日（星期五）至2025年8月15日（星

期五）（包括首尾两天）暂停受理。

1. （如有）或经由公证人签署证明之授权书或授权文件副本，最迟须于大会或其任何续会指定

举行时间48小时前，送达(i)本公司之马来西亚股份过户及转让登记处，地址为Unit 32–01, Level 32, Tower A, Vertical Busines Suite, Avenue 3, Bangsar

South, No. 8, Jalan Kerinchi, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia或(i)本公司之香港总办事处及主要营业地点，地址为香港柴湾嘉业街18号明报工业中心A

座15楼，方为有效。

马来西亚股东可透过 htps:/tih.online 递交电子代表委任表格。

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216	世界华文媒体有限公司（马来西亚公司编号200702000044）

第三十五届股东周年大会通告

1. ：

(a) 本公司之公司细则第99(A)条规定，本公司当时为数三分之一之董事须最少每三年轮值退任一次，并符合资格于股东周年大会上重选连任。

就第3、4及5项普通决议案而言，黄康元先生、张怡嘉女士及叶冠荣先生根据本公司之公司细则第99(A)条规定须退任，并符合资格及愿

意于股东周年大会上重选连任。

(b) 就第6及第7项普通决议案而言，本公司之公司细则第102(B)条规定，获委任以填补临时空缺之董事任期直至其获委任后本公司首届股东

周年大会为止，惟将符合资格于股东周年大会上重选连任。

林婵丽女士及杨文佳先生须根据本公司之公司细则第102(B)条退任，并符合资格且愿意于第三十五届股东周年大会上重选连任。退任董

事的详细资料载于本公司日期为2025年7月17日致股东的通函内。

(c) 根据非执行董事之薪酬架构，应付非执行董事之袍金及津贴包括以下各项：

人均董事袍金现有（于2023年批准）

每年（港元）每年（马币）

非执行董事会主席–300,000

独立董事200,00090,000

董事委员会袍金

审核委员会主席60,00025,000

提名委员会主席25,00012,000

薪酬委员会主席25,00012,000

会议津贴（每次出席）2,0001,000

袍金及津贴与上一年度相同。

身为本公司股东之非执行董事将就第8及9项决议案放弃投票。

(d) 第11项普通决议案如获通过，将赋予本公司及╱或其附属公司权力，于日常业务过程中按一般商业条款（对关连方而言不较一般向公众

人士所提供者有利），与关连方订立对本公司及其附属公司日常运作而言属必要之收入或交易性质之经常性关连方交易。有关更多资料

请参阅本公司日期为2025年7月17日致股东之通函。

(e) 第12项普通决议案有关建议更新股份购回授权之详细资料载于随附于本年报之本公司日期为2025年7月17日致股东之通函。

(f) 本公司并无根据发行及配发最多占本公司已发行股份总数10%股份之一般授权发行任何新股份，有关一般授权乃于2024年8月16日（星

期五）举行之第三十四届股东周年大会上获批准，并将于2025年8月15日（星期五）举行之第三十五届股东周年大会结束时失效。于第

三十五届股东周年大会上，本公司将根据第13项普通决议案征求重续此项授权。

第13项普通决议案如获通过，将授权董事可于其认为符合本公司利益时，发行及配发最多达本公司现有已发行股份（不包括库存股份）总

数10%之股份。此举乃避免为批准该等股份发行而召开股东大会涉及之任何延误及成本。除非本公司股东于股东大会以普通决议案撤回

或修订，否则此项授权将于本公司下届股东周年大会结束时届满。

一般授权如获通过，将让本公司董事可灵活地配发及发行股份，以进行任何可能进行之集资活动，包括但不限于配售股份以筹集资金作

日后投资、营运资金及╱或收购用途。

股东周年大会通告补充资料表

概无人士于本公司应届第三十五届股东周年大会上重选连任董事。

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